field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21711

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!


Die Sicherstellung der integrierten
Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern
sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich
Energie.&nbsp; In der Abteilung Portfoliomanagement
sorgen unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung
der Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien sowie die damit
verbundenen Chancen- und Risiken. Ihr Job<ul><li>Risikoidentifikation, -bewertung
 und –aggregation sowie die Kontrolle der energiewirtschaftlichen Risiken.</li><li>Erstellen von qualitativen und quantitativen Analysen der Risiken des Energiehandels und entwickeln von Modellen zur Risikobewertung aller relevanten
 energiewirtschaftlichen Risiken. </li><li>Überwachen und analysieren der Handelsstrategien </li><li>Verantwortung für das energiewirtschaftliche
 Reporting: -Auswertung bestehender und Erarbeitung neuer Benchmarks und Risikokennzahlen
 (Bsp. P&amp;L, Mark-to-Market, Value-&nbsp; &nbsp;at-Risk) -Diverse Portfolioauswertungen und Erstellung von Marktrisikoberichten -Durchführung von Bewertungen nach IFRS </li><li>Überwachen der rechtlichen
 Rahmenbedingungen und Meldepflichten (z.B. REMIT). </li><li>Verantwortung für den inhaltlichen Abgleich,
 Aktualisierung und Pflege der Datenbanken und umsetzten von Automatisierungen. </li><li>Enge Zusammenarbeiten mit internen Stakeholdern. </li><li>Verfolgen von Innovationen im Bereich Risiko
 Management und aufbereiten der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen. </li><li>Weiterentwickeln der Risikorichtlinien im
 Rahmen der ÖBB Normen. </li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Hochschulabschluss
 (Universität oder FH) in Wirtschaft/Finanzen/Mathematik oder eine vergleichbare
 Ausbildung. </li><li>Mehrjährige, relevante
 Berufserfahrung im Risiko-Management/Controlling/Finance. </li><li>Kenntnisse der Energiebranche und ein
 Verständnis der Energie- und Commodity Märkte ist von Vorteil. </li><li>Fundierte IT Kenntnisse, beherrschen
 der Anwendung des Office Paketes, Programmiererfahrung, und Kenntnisse
 einer Statistik-Software sind wünschenswert. </li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Datenaffinität. </li><li>Eine selbständige, strukturierte
 und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie selbst motiviertes und eigenverantwortliches Handeln. </li><li>Sie verfolgen einen enthusiastischen,
 wissbegierigen und agilen Ansatz in der Arbeit, mit dem Antrieb&nbsp;bereichsübergreifend
 und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen. </li><li>Sie sind proaktiv, besitzen gute&nbsp;Kommunikationsskills
 und sind Teamplayer.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Für die Funktion „Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+436646170247" target="_blank">+436646170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Expert:in Risikomanagement Energiewirtschaft

Job ID: 270856 Date posted: 10/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist. Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab. Sende uns also so bald als möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist verantwortlich für • Du trägst Verantwortung für Verkaufsbereich im IKEA Wr. Neustadt Plannungstudio und führst ein Team von mind. 5 Mitarbeiter:innen. • Du stellst sicher, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Durch die richtige Analyse und Verkaufssteuerung trägst du wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. • Du kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams und sorgst dafür, dass Kund:innen in deiner Abteilung jederzeit auf kompetente Mitarbeiter:innen treffen. Wer du bist "Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein." Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. • Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um und kommunizierst dabei klar mit deinen Mitarbeiter:innen. • Dein Führungsverhalten zielt auf Resultate und die Geschäftsentwicklung; zugleich bist du in der Lage, deine Mitarbeiter:innen zu führen und zu entwickeln. • Dir gelingt es, gemeinsam mit deinem Team Ideen zu entwickeln. Eine Fähigkeit, die auch wichtig ist, wenn es gilt, Schnittstellen mit Leidenschaft für diese Ideen zu begeistern. • Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. • Du kannst sowohl in Deutsch als auch Englisch fließend kommunizieren. • Du weißt, deine Arbeit zu priorisieren und zu organisieren, um die verfügbare Zeit effizient zu nutzen. • Deine Leidenschaft gilt dem Verkauf und dein Antrieb ist es, jedem Kunden das Beste zu bieten. Jeden Tag. • Du bist mobil (regelmäßige Besuche am Standort IKEA Vösendorf mind. 2 mal pro Woche) und möchtest dich innerhalb der nächsten 2 Jahre innerhalb des Unternehmens weiter entwickeln.

Teamleiter:in Verkauf Teilzeit/Vollzeit 30-38,5h/W - IKEA Planungstudio Wr.Neustadt

Ihre Aufgaben: <ul> <li>Kommissionierung/Zusammenstellung der Ware für unsere Kunden aus der Gastronomie mit Hilfe von modernen elektronischen Hilfsmitteln in der Tiefkühl-Abteilung (-18°C)</li> <li>Vorkommissionieren der Ware für unsere Zustellkunden</li> <li>Sichtkontrolle der Waren-Qualität </li> <li>Ordnungsgemäße Schlichtung der Tiefkühl-Ware </li> <li>Richtiger Umgang mit Fehlware (Bestandskontrolle, Weiterleitung der Information über Fehlware) </li> <li>Einhaltung von Verkehrs- und Verhaltensregeln (vor allem im Marktbereich)</li></ul>Ihr Profil: <ul> <li>Genauigkeit, Schnelligkeit und gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus </li> <li>Höfliches und hilfsbereites Auftreten </li> <li>Kundenorientiertes Arbeiten und gepflegtes Äußeres (saubere Arbeitskleidung, etc.)</li></ul>Unser Angebot: <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeit im Lebensmittel-Handel</li> <li>Pünktliche Gehaltszahlung</li> <li>Tolles Arbeitsklima</li> <li>Diverse Benefits: Gesundheitsprogramm, Unfallversicherung, usw.</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der Transgourmet Akademie</li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr, für Mitarbeiter ab dem 50. Lebensjahr bereits nach 3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit bei Transgourmet Österreich</li> </ul>Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbrutto-Entgelt für diese Position beträgt €2.201,- (+Kältezulage) (auf Vollzeitbasis) . I). Ihr tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und wird in einem persönlichen Gespräch festgelegt. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits.

Kommissionierer Tiefkühlabteilung

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of HR and business psychology. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of human resources and business psychology, to guide the development of the University's new undergraduate program in this area and to teach undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of business psychology and HR development.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in their field and to have outstanding qualifications:<ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Social science background with a focus on management and/or psychology.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of HR management and business psychology, such as: improving personnel strategies, psychological assessments and hiring methods, organizational structures, leadership, engagement, motivation, well-being at work, or change management.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration. </li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Contact and Application This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Astrid Dickinger ( <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> ). Please submit your complete application via Modul's official webpage: Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including : <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4).</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience.</li><li>List of publications.</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach.</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications.</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate / Senior Lecturer or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of Finance. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of finance and to teach in undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a> ). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of finance.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of finance such as corporate finance, financial economics, investments, banking, taxation, sustainable finance, international finance, monetary economics, or related subjects.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration.</li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Horst Treiblmaier (<a href="mailto:horst.treiblmaier@modul.ac.at" target="_blank">horst.treiblmaier@modul.ac.at</a>). Please submit your complete application via Modul's official webpage; Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience </li><li>List of publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach </li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of International Relations. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of international relations, to guide the development of the University's new undergraduate program in International Relations and Sustainability, and to teach in undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a> ). This is a full-time position with an unlimited contract offer where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the interdisciplinary field of international relations.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for Full Professor. </li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in their field and to have outstanding qualifications: <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Research background in one of the following research areas: international relations, international law, international politics, international security. Research in these areas related to sustainable development is an asset.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of international relations, international law, international politics, or international security. </li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration.</li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Contact and Application This is a full-time position with an unlimited contract offer where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. The first round of application reviews will start on 15 th of January 2025. The position will remain open until filled. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Horst Treiblmaier (<a href="mailto:horst.treiblmaier@modul.ac.at" target="_blank">horst.treiblmaier@modul.ac.at</a>). Please submit your complete application via Modul's official webpage: Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in International Relations (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience</li><li>List of publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach </li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in International Relations (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>Gold's Gym Wien Columbus</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND Seit 2020 gehört Gold's Gym zum Portfolio der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Gold's Gym zu unserer Familie zählen zu dürfen, erfüllt uns mit besonderem Stolz und stellt uns vor die Herausforderung, das grandiose Erbe dieser Weltmarke weiterzuführen und zu würdigen. Gold's Gym ist ein Urgestein der Fitnessindustrie, das die Entwicklung der Branche maßgeblich mitbestimmt hat. Mit Gold's Gym verbinden wir hochwertige Trainingsausstattung und Geräteauswahl mit fachlich top ausgebildetem Personal. Bodybuilding und Fitness sind unsere Leidenschaft, der Trainingserfolg unserer Mitglieder ist unser Antrieb. Du hast die Chance, ein Teil von Gold's Gym zu sein, eine neue Ära zu prägen und Fitnesstraining auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren.</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen </li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du betreust und bewirtest unsere Mitglieder und Gäste am Tresen und im Loungebereich</li><li>Du stellst die Einhaltung notwendiger Hygienestandards im Bistrobereich sicher</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du berätst und verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte und Merchandise Artikel</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (w/m/d) festgelegt und liegen bei ca. 9 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Bodybuilding gehören zu deinem Lifestyle und du bist idealerweise selbst leidenschaftliche/r Sportler/-in</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Kundenakquise und -pflege: Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Vertriebsleistung und zur Maximierung von Umsatzpotenzialen unserer Beratungsleistungen. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und pflegst diese, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu sichern.</li><li>Bedarfsanalyse: Du analysierst die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden, erkennst Chancen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote. Du präsentierst unsere Dienstleistungen und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Lösungen. Verhandlungen führst du sicher zum Abschluss.</li><li>B2B Sales Consulting: Neben der Präsentation unserer Dienstleistungen unterstützt und berätst du auch unsere B2B Kunden aktiv mit Best Practices und deinem Fachwissen rund um das Thema Sales.</li><li>Interner Support und Kollaboration: In enger Zusammenarbeit unterstützt du unseren internen Teams (z. B. Marketing, Produktentwicklung, Projektmanagement), indem du interne Prozesse optimierst und die Kundenbedürfnisse effektiv in die Umsetzung von Projekten einbringst.</li><li>Marktbeobachtung: Du hältst dich über Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden, um innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.</li><li>Datenmanagement und Pipeline-Management: Du bist sowohl für die Erfassung und Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Verkaufschancen und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) verantwortlich als auch für ein effektives Management der Vertriebs-Pipeline. Dabei analysierst du die Daten, um Handlungsempfehlungen zur Optimierung abzuleiten.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Agenturumfeld oder in der Beratung mit. Dabei hast du bereits erfolgreich Neukunden akquiriert und betreut.</li><li>Kommunikationsstärke: Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine überzeugende, kundenorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ergebnisorientierung &amp; Weiterentwicklung: Du bist zielstrebig, motiviert und handelst lösungsorientiert. Darüber hinaus trägst du zur Weiterentwicklung von TOWA bei - sei es durch die strategische Betreuung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen oder durch die Akquise neuer, spannender Unternehmen.</li><li>Bildung: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Leidenschaft: Du bist selbstmotiviert, hast eine Leidenschaft für Sales und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).</li></ul>Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern. Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein. </li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt. </li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve! </li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden. </li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>TOWA sponsert Dir bis zu 365€ für dein Öffi -/Deutschlandticket, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot. </li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen. </li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.</li></ul> Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke hier um mehr über sie zu erfahren.

Senior Sales Consultant (w/d/m)

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und Tik Tok. Stellenbeschreibung Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology - Atopische Dermatitis (w/m/d) Gebiet: Ost Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung von AbbVie Immunology Therapieoptionen (Dermatologie) für geeignete Patienten bei FachärztInnen im niedergelassenen Bereich und in Kliniken des zugeordneten Gebiets</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie während der Markteinführung unseres Produktes und Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten und der internen Systeme, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountmanagementplans; regelmäßige Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung und Weitergabe von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Medizin- oder Pharmaziestudium oder Pharmareferentenausbildung</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Niederlassung bei Fachärzten sowie im Klinikbereich</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Kommunikative/r Teamplayer/in mit Freude an zielorientierter Zusammenarbeit</li><li>Eigenverantwortliche, begeisterungsfähige und engagierte Sales-Persönlichkeit</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und Agilität</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Erfahrung bzw. hohe Bereitschaft bei der Zusammenarbeit mit einem Gebietszwilling</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzliche Informationen Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt &amp; Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.

Sales Representative Atopische Dermatitis (w/m/d)

Gestalte die Zukunft der IT-Lösungen im Bereich Logistik und Versand Seit über 20 Jahren unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, ihre Transport-, Lager- und Versandprozesse zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit über 300 Kunden weltweit und einem engagierten Team aus IT-Profis bietet unser Kunde ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Nutze deine technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung, um als Second Level Support aktiv das IT Support-Team zu stärken und zur Optimierung von IT-Lösungen beizutragen. Aufgaben <ul><li>Die Analyse der gesamten Systemarchitektur hilft dir, Fehlfunktionen frühzeitig zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Problemlösung einzuleiten</li><li>Applikations- und Anwenderprobleme werden serviceorientiert bearbeitet, um schnelle und effektive Lösungen zu gewährleisten</li><li>Bei funktionalen oder technischen Bugs führst du tiefgehende Analysen durch und entwickelst passende Lösungsansätze zur Fehlerbehebung</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Developer-Team werden komplexe Problemstellungen identifiziert und nachhaltig behoben</li><li>Der kontinuierliche Support für Kunden sorgt dafür, dass IT-Prozesse effizient und störungsfrei ablaufen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) oder Berufserfahrung im IT-Support/Applikationsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL)</li><li>Deutsch- &amp; Englischkenntnisse auf B2+ für klare Kommunikation mit den Kunden und im Team</li><li>Du bist gerne im Team unterwegs? Perfekt, hier bist du richtig!</li><li>Nice to have:</li><li>(erste) Berufspraxis in der Entwicklung (HTML 5 I CSS I Javascript v.a. Angular JS)</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten nach Absprache (Supportzeiten von 8:00 bis 18:00 Uhr)</li><li>Home-Office-Option von 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitungsphase (ca. 6 Monate)</li><li>Teilzeitoption: Ab 30 Stunden pro Woche möglich</li><li>Öffi-Ticket (Klimaticket) und Escooter für nachhaltige Mobilität</li><li>Kostenloses Mittagessen und regelmäßige Teamevents wie gemeinsames Frühstück am Freitag &amp; Surfen</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage mit Terrasse, Garten und Rückzugsräumen für konzentriertes Arbeiten</li><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Offene Kommunikation und Teamspirit: Deine Ideen sind gefragt und fließen direkt in das Produkt ein</li><li>Qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 42.000 € mit Gewinnbeteiligung nach dem ersten Jahr</li></ul>Starte im Support und entwickle dich weiter - ob in Richtung Development oder Projektmanagement, dein Weg ist offen! Bereit, die digitale Zukunft der Logistik zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und erklären dir gerne die weiteren Schritte.

1.950 Jobs in 3170 Hainfeld, Österreich