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Heute.at sucht&nbsp;zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>People-Redakteur (m/w/d)</h1>AufgabenRedaktionelle Online-Berichterstattung über die nationale und internationale Promi-Szene. Sie wissen wie die Stars und Sternchen ticken und sorgen dafür, dass unsere Leser jederzeit top informiert sind.Anforderungen<ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung als Redakteur und haben eine hohe Affinität zur heimischen sowie internationalen Promiszene. Sie denken multimedial und bewahren im hektischen Newsgeschäft einen kühlen Kopf.</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gepflegte Umgangsformen</li><li>genaue, strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Geräumige und moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City</li><li>Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen</li><li>Fitnessangebote für Mitarbeiter:innen</li><li>Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen</li><li>Obst- und Gemüsekörbe</li><li>Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together&nbsp;in der Redaktion</li></ul>Arbeitszeiten und Verdienst<ul><li>Vollzeit, € 2.300 brutto/Monat; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>Einsatzort<ul><li>„Heute“-Wien-Redaktion,</li><li>Walfischgasse 13, 1010 Wien</li></ul>BewerbungIhre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an: Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a>

DJ Digitale Medien

People-Redakteur (m/w/d)

Elektriker ab sofort gesucht m/w/d Vollzeit Raum Wien und NÖOrt: Schwechat/St. Peter am HartFür unseren weltweit bekannten Kunden sind wir auf der Suche nach motiviertem und engagiertem Elektrotechniker im Bereich Industrieanalagen.Aufgabenbereich: Selbstständiges Arbeiten mit elektrotechnischer Dokumentation und Schaltplänen Montage und Demontage von elektrotechnischem Equipment in Industrieanlagen Arbeiten an lebenden Kundenanlagen (in Betrieb) Erfahrung mit elektrotechnischen Bestandsanlagen bei Kunden Arbeiten in der Nähe von spannungsführenden Teilen; Arbeiten mit persönlicher SchutzausrüstungDein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik: Facharbeiterbrief oder entsprechender Abschluss im Bereich Elektrotechnik. Erfahrung in der Industrieelektrik: Nachgewiesene Praxis in der Installation, Wartung und Reparatur elektrotechnischer Systeme in Industrieanlagen. Erfahrung bei Um- und Neubauten von Niederspannungs- und Mittelspannungsverteilern (230 V - 6 kV) Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von Schaltplänen: Praktische Erfahrung im Umgang mit elektrotechnischer Dokumentation. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Problem- und Fehleranalyse: Fähigkeit zur Diagnose und Behebung technischer Probleme an elektrotechnischen Anlagen. Flexibilität und Mobilität: Bereitschaft, bei Bedarf im Freien zu arbeiten und sich an wechselnde Arbeitsbedingungen anzupassen. Deutsch oder Englisch mindestens B2Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2837,05,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Elektriker ab sofort gesucht m/w/d Vollzeit  Raum Wien und NÖ

Unser Kunde schafft smarte Innovationen für Mobilitätsherausforderungen von heute und morgen. Im Fokus steht die Entwicklung und Produktion eines kompletten Sortiments an Transportsystemen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:HR Projekt Manager (m/w/d)Standort: 22. Bezirk, WienStart: ab sofortStunden: VollzeitHomeoffice MöglichkeitenIhre Aufgaben<ul><li>Umsetzung von Restrukturierungsprojekten: Sie steuern eigenverantwortlich HR-Projekte, die im Rahmen von organisatorischen Veränderungen notwendig sind.</li><li>Strategische Planung: Sie erarbeiten Konzepte zur Umsetzung der Restrukturierungsmaßnahmen aus HR-Sicht.</li><li>Kommunikation und Beratung: Sie sind die zentrale Ansprechperson und beraten kompetent zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Koordination und Stakeholder-Management: Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen ab und stellen einen reibungslosen Projektablauf sicher.</li><li>Monitoring und Reporting: Sie überwachen den Projektfortschritt, identifizieren Risiken und erstellen regelmäßige Reportings.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung im Projektmanagement: Sie haben bereits erfolgreich bei komplexen HR-Projekten mitgewirkt, idealerweise im Kontext von Restrukturierungen oder Change-Management-Prozessen.</li><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, HR, Projekt Management) oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.</li><li>Fachliche Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Personalwirtschaft.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie können sensibel und klar kommunizieren und sind in der Lage, auch in schwierigen Situationen souverän aufzutreten.</li><li>Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.</li></ul>Das wird Ihnen geboten<ul><li>Es ist ein Gehalt ab 3.500 € brutto/Monat vorgesehen. Eine Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit (2 Tage die Woche)</li><li>Parkplatz in Gehnähe, Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar</li><li>Für Verpflegung ist durch eine Kantine vor Ort gesorgt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Projekt Manager (m/w/d)

EXCLUSIVE NETWORKS Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitern ein schönes und familiäres Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation. Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.exclusive-networks.com" target="_blank">www.exclusive-networks.com</a>. Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben. WIR BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen,</li></ul><ul><li>Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen,</li></ul><ul><li>Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an,</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit in einem starken Team,</li></ul><ul><li>Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz,</li></ul><ul><li>Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote,</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li></ul><ul><li>Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige,</li></ul><ul><li>Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr, zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter, Office Dogs, Sport-und Gesundheitsapp und vieles mehr.</li></ul>Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: PreSales Systems Engineer Cybersecurity (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul><li>Sie führen die technische Beratung unserer Kunden durch.</li></ul><ul><li>Sie sorgen für das technisches Enablement und die stetige Weiterbildung bestehender und neuer Partner.</li></ul><ul><li>Sie erarbeiten selbstständig Lösungskonzepte (Solution Maps).</li></ul><ul><li>Sie erstellen Produkt-, Technologie-, und Lösungs-Präsentationen und geben entsprechende Workshops.</li></ul><ul><li>Sie unterstützen unser Sales und Vendor-Management bei der Partnerakquise und der Vorstellung unseres Portfolios.</li></ul><ul><li>Sie nehmen an diversen Partner- und Hersteller-Veranstaltungen teil (u.a. Informationsveranstaltungen, Workshops, (Haus-)Messen, Networking-Events).</li></ul><ul><li>Sie befinden sich in kontinuierlicher Weiterbildung in Bezug auf neue Technologien, Hersteller und Produkte.</li></ul><ul><li>Sie vergleichen die technische Leistungsfähigkeit der Produkte unseres Portfolios mit marktbegleitenden Produkten.</li></ul><ul><li>Sie bauen Ihr eigenes Netzwerk aus technischen Ansprechpartnern bei unseren Partnern und Herstellern.</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT.</li></ul><ul><li>Sie verfügen über sehr gute Cybersecurity-Kenntnisse.</li></ul><ul><li>Technische herstellerabhängige oder herstellerunabhängige Zertifizierungen aus dem Bereich Cybersecurity haben Sie bereits erworben.</li></ul><ul><li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache und wenden Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift regelmäßig an.</li></ul><ul><li>Ihre sehr guten Präsentationsfähigkeiten sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Ihr Profil aus.</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit und Dienstleistungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li></ul><ul><li>Die Fähigkeit, "smarte" Lösungen zu finden und die Präzision im Detail liegt Ihnen.</li></ul><ul><li>Sie haben Lust auf die Zusammenarbeit im Team.</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik. Das Zielgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 4.500 und 5.000 Euro auf Vollzeitbasis. Möchten Sie auch gerne Exclusive sein? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Motivationsschreibens und Ihrer Einkommenserwartungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir konzentrieren uns auf unser Team und sind der festen Überzeugung, dass unsere Talente maßgeblich zum Erfolg und Wachstum beitragen. Besuchen sie unsere Website <a href="http://www.exclusive-networks.de" target="_blank">http://www.exclusive-networks.de</a> und werfen Sie einen Blick auf unsere Firmen Video. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen. Ihre Daten sind uns wichtig: Bitte klicken Sie hier, um unsere Datenschutzrichtlinie zu lesen, bevor Sie sich bei uns bewerben und uns Ihre Daten mitteilen.

PreSales Systems Engineer Cybersecurity

Standort: Fischamend Stundenausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden) cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Fachliche und disziplinäre Leitung des PDI-Teams</li><li>Sicherstellung der termingerechten und qualitativ einwandfreien Auslieferungsvorbereitung</li><li>Koordination und Priorisierung der Arbeitsaufträge</li><li>Unterstützung des Teams zur Erreichung der Ziele sowie bei Problemen</li><li>Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li>Schulung, Einarbeitung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li><li>Dokumentation und Reporting zu Qualitätskennzahlen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards </li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li><li>ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld</li><li>nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc. </li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,00 (die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams</li><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke sowie Problemlösungskompetenz</li><li>sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>gute MS-Office Kenntnisse sowie digitale Kompetenz</li><li>gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen von Trainings</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Supervisor PDI (m/w/d)

Das&nbsp;Universitätsklinikum AKH Wien&nbsp;steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Fix angestellt bei Trenkwalder arbeiten Sie für unseren Kunden, das Universitätsklinikum AKH Wien (KV: W-BedG), zum ehestmöglichen Eintritt als Amtsgehilfe (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).<h2>Amtgehilfe (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ordnungsgemäße, rasche und vorschriftsgemäße Bearbeitung sowie Weiterleitung ein- und ausgehender interner und externer Postsendungen, einschließlich solcher mit Zustellnachweis (z. B. eingeschriebene Briefe, RSa, RSb, Pakete).</li><li>Sie sind zuständige für die rasche Abfertigung der KB-Anlage/Endbahnhof sowie für die Meldung von Störungen an die für die Behebung zuständige Stelle</li><li>Sie übernehmen einfache Routinearbeiten im Kanzleibereich</li><li>Durchführung von Botendiensten im Auftrag der Leitung VZK und der Mitarbeiter (m/w/d) Büromanagement</li><li>Sie unterstützen die Leitung VZK und die Mitarbeiter (m/w/d) Büromanagement</li><li>Mitwirkung im Aufgabenbereich Raummanagement Medienzentrum und Vertragsmanagement Schauvitrinen sowie Ausstellungen auf der AKH-Galerie im Eingangsbereich (z.B. Auf-/Umstellen von Sesseln und/oder Tischen , Ausstattung der Schauvitrine für Ausstellungen)</li><li>Die Bearbeitung und Durchführung von fallbezogenen Aufgabenstellungen durch die Leitung VZK oder durch das Büromanagement-Team runden Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Kenntnisse der Organisation bzw. Abläufe einer Poststelle von Vorteil</li><li>Führerschein B erforderlich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Fixe Anstellung über Trenkwalder. Einsatz bei unserem Kunden befristet bis voraussichtlich 31.10.2025&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr</li><li>Es steht Ihnen ein Betriebsrestaurant sowie vergünstigte Parkmöglichkeit zur Verfügung</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.362,04 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6 . OG Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Amtgehilfe (m/w/d)

Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail in München oder bevorzugt Wien/Österreich Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifications Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wie bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>

Field Administrator (m/w/d) in München oder bevorzugt Wien/Österreich

Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) Mitarbeiter:innen, die gerne im Team arbeiten, verlässlich und motiviert sind. Wir bieten geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr, Zweischichtbetrieb: Frühschicht 06:30-15:00 Uhr, Spätschicht 13:30-22:00 Uhr, jeweils eine Woche im Wechsel.), eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits. Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, wurde die Spätschicht freitags auf 11:15-19:45 Uhr vorverlegt. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? -) Kommissionieren der Ware -) Arbeit mit digitalen Arbeitsmitteln (Handscanner) -) Vorbereitung der Ware für den Versand -) Verpacken der Ware -) Warenübernahme und -einlagerung Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Betriebsinterne Kantine inkl. Essensstützung -) Arbeitskleidung inkl. Reinigung -) Kostenloser Kaffee sowie frisches Obst -) Geregelte Dienstzeiten im Zweischichtbetrieb -) Angepasste Arbeitszeiten am Freitag -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherung, Pensionskassa und drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember) -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Positives Arbeitsklima mit freundlichem und respektvollem Umgang -) Garderobe und Umkleidekabinen -) Parkplätze direkt am Firmenstandort -) Gute öffentliche Anbindung (R95 Station Maria Lanzendorf Bahnhof) -) Eine einzigartige Unternehmenskultur - Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Mitarbeiter:innenermäßigungen Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre) von Vorteil </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. A2) und Kommunikationsstärke </li> <li> Berufserfahrung im Lager und österreichischer Staplerschein vorausgesetzt </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- &amp; Spätschicht) </li> <li> Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Österreich </li> <li> EDV-Kenntnisse und IT-Affinität wünschenswert </li> <li> Einwandfreies Leumundszeugnis </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Team im Lager suchen wir Mitarbeiter:innen die Spaß an der Arbeit haben, gerne im Team arbeiten und eine Leidenschaft für Premiumprodukte mitbringen. Wenn das auf dich zutrifft, bist du bei uns richtig! Das Mindestgehalt für die Vollzeitposition beträgt derzeit EUR brutto 2.201,- (exkl. Schichtzulage, hinzu kommt noch ein variabler Bonus, abhängig von der Zielerreichung). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Lagermitarbeiter (w/m/d) mit österreichischem Staplerschein

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kontrakten, Analysen sowie Reports im Bereich des Vertrags- und Daten Management (inkl. Warengruppenmanagement) sowie Weiterentwicklung des Vertrags- und Daten Managements um zukünftige SAP-Lösungen (z.B. Kontrakte) voranzutreiben </li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Leistungsverzeichnissen, Lieferantenansprachen und Produktklärungen sowie der Entwicklung von Material- und Kontraktstammdaten </li><li>Mitarbeit bei Sonderaufgaben und Projekten im Beschaffungs-, Dispositions-, Logistik-, Digitalisierungs- und Prozessumfeld zur Weiterentwicklung der Abteilung (z.B. Stammdaten, Automatisierung, Nachhaltigkeit, Reporting, Business Intelligence) </li><li>Unterstützung des Teams bei Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen (RPA, Workflows, SAP, Power Automate, Power-BI, Copilot etc.) </li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung, Bearbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Datenqualität (z.B. Verbesserungen in der Datenerhebung)</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Laufendes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium</li><li>Gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Statistische Grundkenntnisse bzw. Erfahrung mit statistischen Auswertungen, sowie fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Excel) und Grundkenntnisse mit BI- bzw. Process Mining Tools (z.B. PowerBI, Celonis) </li><li>Flexibilität sowie Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft und Motivation neue Technologien zu erproben bzw. sich neue Fähigkeiten anzueignen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Modul MM) oder SAP SRM, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Programmiersprachen (z.B. Java Script, SQL, Python, R) von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2.515,21 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Vertrags- und Datenmanagement

Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Die Gästeerfahrung und das Team stehen im Mittelpunkt deiner Tätigkeiten. Zusammen mit dem Director of F&amp;B bist du dafür verantwortlich, ein exzellentes und maßgeschneidertes Erlebnis für unsere Gäste zu schaffen.</li><li>Übernimm die Leitung des Hotelrestaurants, maximiere die Rentabilität und garantiere exzellenten Service sowie erstklassige Produktqualität.</li><li>Unterstütze den Director of F&amp;B bei der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung der Jahres- und Langzeitziele des Bereichs.</li><li>Verwalte Betriebsausgaben gemäß Budgetrichtlinien, analysiere Daten und trage maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.</li><li>Manage die Leistung des Teams und coache, um Höchstleistungen sicherzustellen.</li><li>Sei ein Vorbild für dein Team, halte sie motiviert und befähige sie, die besten Hox-Erlebnisse zu bieten und Fragen zu stellen.</li><li>Arbeite eng mit dem Director of F&amp;B und der Marke Hoxton zusammen, um neue Projekte umzusetzen.</li><li>Schaffe Einnahmen durch kluge Planung, Initiativen und Anreize sowie ein fundiertes Verständnis des Reservierungssystems und der Gästepräferenzen.</li><li>Behalte den Überblick über die Kosten und finde effektive Lösungen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.</li><li>Kooperiere eng mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste zu gewährleisten.</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft - ganz gleich ob es um einen Drink, ein Essen, ein Event oder ein gemütliches Bett für die Nacht geht.</li><li>Du nimmst dich selbst nicht zu wichtig. Wir lassen unser Ego vor der Tür und packen gemeinsam an.</li><li>Du bist offen dafür, Dinge anders zu machen - und probierst (fast) alles einmal aus.</li><li>Wenn wir im Aufzug stecken bleiben würden, hätten wir eine gute Zeit und würden ein paar Lacher teilen</li><li>Du hast bereits Erfolge erzielt in der Führung großer Teams in Restaurants, Küchen und Bars; du bist ein natürlicher Teamleader, der Vertrauen schafft und andere mit auf eine Reise nimmt.</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Restaurantmanagement in einem dynamischen, lebendigen Umfeld.</li><li>Du hast bereits mit Budgetierung und Forecasting gearbeitet und verstehst die finanziellen Anforderungen eines erfolgreichen Gastronomiebetriebs.</li><li>Du bist in der Lage, Budgets auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis zu managen und kannst Ergebnisse detailliert analysieren und Trends erkennen.</li><li>Du hast einen Blick fürs Detail, selbst in stressigen Momenten. Du jonglierst viele Aufgaben gleichzeitig, verlierst aber nie den Überblick.</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.000,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

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