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<h1>Office Manager (w/m/d) 
<h2>Brunn am Gebirge | ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a>€ 35.000 (38,5 Std pro Woche)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroTeameventsInteressante Tätigkeit Werde als Officer Manager (w/m/d) Teil von DINAPE Solutions GmbH! 
 Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das eine moderne, cloudbasierte Payment-Plattform vollständig auf eigener Technologie entwickelt und betreibt. Unsere Lösung ermöglicht es Zahlungsdienstleistern, FinTechs und Enterprise-Unternehmen, komplexe Geschäftsanforderungen im Bereich Payment-Technologie schneller, effizienter und zukunftssicher umzusetzen. 
 Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Technologieentwicklung pflegen wir eine Kultur der Offenheit, Neugier und Flexibilität – getragen von Vertrauen in Menschen und zukunftsweisenden Lösungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten ihnen die Möglichkeit, Teil der internationalen Payment-Industrie zu werden. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, innovative Zahlungslösungen bereitzustellen, die unseren Kunden helfen, in einem dynamischen Markt heute wie morgen erfolgreich zu sein. 
 Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n 
 
 Office Manager (w/m/d) ab 30 Wochenstunden 
<h3>Was du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Empfang: Erste Ansprechperson für Kolleg*innen und Gäste am Empfang sowie Betreuung von Anrufen</li> 
 <li>Administrative Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung z.B. bei der Aufbereitung von Unterlagen und Recherchetätigkeiten</li> 
 <li>Organisation und Büromanagement: Koordination des Büroalltags, Bestellungen und Materialverwaltung</li> 
 <li>Reisen und Events: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Unterstützung bei Messen, Firmenveranstaltungen und internen Events</li> 
 <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit diversen Teams und Unterstützung in administrativen Aufgaben</li> 
 <li>Kommunikation: Sicherstellung effizienter Informationsflüsse im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Office Management, Front Office oder in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten</li> 
 <li>Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit: Hohe Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität: Freude daran, das neue Büro aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Fachkenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3> Unser Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.</li> 
 <li>Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> 
 <li>Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien).</li> 
 <li>Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.</li> 
 <li>Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.</li> 
 <li>Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 35.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.</li> 
</ul> Lust auf eine neue Herausforderung? 
 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.444 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile akzeptieren, die von Personalvermittlern unaufgefordert zugesandt werden. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Basis von Rahmenverträgen zusammen und zahlen keine Honorare an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat die Personalvermittlungsagentur keinen Anspruch auf Zahlung oder Honorar. <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Office Manager (w/m/d)

2


	
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		<a href="mailto:?subject=Ressourcenplaner:in Elektrotechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ressourcenplaner:in Elektrotechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Zehnergasse 1, Wr. Neustadt, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5
req24630

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich&nbsp;Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Du bist direkt dem:der Leiter:in Technikmanagement unterstellt und wirkst bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit.</li><li>Du planst gemeinsam mit dem:der Leiter:in Technikmanagement, den:der ausführenden&nbsp;Projektleiter:in und dem Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die Saisonalisierung der TOP-Projekte des jeweiligen Bereichs und unterstützt bei der Planung der KPI’s (Key Performance Indicator).</li><li>Du erstellst bzw. unterstützt bei Kalkulationen sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen.</li><li>Du veranlasst die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen für die Erstellung der Kostenplanung.</li><li>Du führst selbstständig Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und koordinierst die Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten.</li><li>Du planst gemeinsam mit den:der ausführenden Projektleiter:in und dem:der Fachlinienkoordinator:in der jeweiligen Fachlinie die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen - auf Basis dieser Planung kannst du Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern.</li><li>Du unterstützt beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement Mitarbeiter:innen und forderst zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partnern an und überwachst die Einhaltung der Abgabetermine.</li><li>Punktuell führst du externe Leistungsvergaben von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung durch.</li><li>Du unterstützt das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistung für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung.</li><li>Du wirkst aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-/FH oder einen Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Du hast die eisenbahntechnische Fachprüfung&nbsp;positiv absolviert (gilt nur für interne Bewerber:innen) oder bringst die Bereitschaft für erforderliche Ausbildungen mit.</li><li>Du verfügst über mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet.</li><li>Du zeichnest dich durch Flexibilität aus, bist sehr verantwortungsbewusst, arbeitest strukturiert und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Du hast den Präsenzdienst/Zivildienst absolviert bzw. bist davon befreit (als männlicher Bewerber).</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion " Technik Spezialist:in Senior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen).Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Anton Fleckl unter <a href="tel:+43/66488836497" target="_blank">+43/66488836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Ressourcenplaner:in Elektrotechnik

Unternehmensbeschreibung Bei Rentokil Initial haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, das in über 91 Ländern vertreten ist. Unser Team umfasst weltweit rund 63.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind Weltmarktführer in unserer Branche und setzen in Österreich auf unser exzellent ausgebildetes Schädlingsbekämpfungsteam sowie modernste Verfahren und Technologien, um den Schädlingen immer einen Schritt voraus zu sein. Stellenbeschreibung <ul><li>Ansprechpartner für jegliche IT-Fragestellungen im DACH-Raum sowie in Tschechien und Griechenland</li><li>Zuständig für 1st und 2nd Level Support, für Hard- und Software, vor Ort oder per Fernwartung</li><li>Installation, Konfiguration und Verwaltung der Endgeräte (z.B. Workstation, Smartphone, Notebook)</li><li>Erstellung, Verwaltung und Pflege von Useraccounts sowie deren Berechtigungen</li><li>Hardware-Übergabe, Einweisung und Schulung der Endanwender</li><li>Sicherstellung der Device Endpoint Security (Anti-Malware, Encryption, Patching, OS Support)</li><li>Mitwirkung bei zentralen, internen IT Projekten</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Pflege von IT-Assets</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Produkten sowie im Bereich Standard Hardware</li><li>Kenntnisse von Google Produkten (G Suite) von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft im DACH-Raum</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Tschechisch und/oder Griechisch von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind ITIL-Kenntnisse</li><li>Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen <ul><li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeit</li><li>Familiäres Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang und tollen Kollegen</li></ul><ul><li>Umfassendes Einschulungsprogramm in unsere interne Rentokil Initial Academy sowie weitere interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stabilen Unternehmen</li><li>Zusätzliches: Bereitstellung eines Firmenhandys, kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände, Geburtstagsgeschenke, gemeinsame Feste, Veranstaltungen und vieles mehr</li></ul>Vergütung Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttogehalt von € 2.528,04 auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben. Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Gender Hinweis: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=jHA9QsQAnVw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=jHA9QsQAnVw</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=IGWfkz7kH9o" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=IGWfkz7kH9o</a>

Junior IT Service Desk / IT Support Mitarbeiter (m/w/x)

Senior-Projektleiter/in &amp; Teamleitung Projektmanagement - Schwerpunkt HVAC-R Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior-Projektleiter Teamleiter - Refrigeration/HVAC (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Führung &amp; Organisation <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams (HVAC-R)</li></ul><ul><li>Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement</li></ul><ul><li>Coaching, Entwicklung und Mentoring der Projektmanager*innen</li></ul>Projektabwicklung <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten als Senior-Projektleiter*in</li></ul><ul><li>Koordination aller Projektphasen: Planung, Ausführung, Übergabe</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li></ul>Strategie &amp; Prozesse <ul><li>Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und Prozesse</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Angebots- und Kalkulationsprozesse</li></ul><ul><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen (Service, Engineering, Einkauf) und externen Partnern</li></ul>Reporting &amp; Controlling <ul><li>Erstellung von Projektstatusberichten und Forecasts</li></ul><ul><li>Risikomanagement und Eskalationshandling</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter HVAC-R</li></ul><ul><li>Abstimmung mit den konzerninternen Controllingstellen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Sie sind ein kommunikativer Projektleiter, der die Nähe zum Kunden und zum Projektteam sucht. Sie machen sich vor Ort ein eigenes Bild über die Fortschritte und tauschen sich regelmäßig mit dem Kollegen und Lieferanten in direkten Gesprächen aus. Ein Gespür für projektkritische Entwicklungen liegt in ihrer Natur und Sie sorgen mit ihrer proaktiven Art für eine frühzeitige Kommunikation und abgestimmte Lösungen. In komplexen Situationen bleiben Sie strukturiert und ermöglichen dem Projektteam durch geeignete Mittel (Kommunikation, Charts, etc) effizient und zielgerichtet arbeiten zu können. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Gebäudetechnik, Maschinenbau, Hoch-/Tiefbau, Elektrotechnik o.Ä.</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HVAC-R oder Hoch-/Tiefbau</li></ul><ul><li>Besonders willkommen: Ihr Know-how aus dem Baubereich!</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li></ul><ul><li>Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit</li></ul><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Projektumfeld</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li></ul><ul><li>Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung</li></ul><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><ul><li>Ein kollegialer Führungsstil</li></ul><ul><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li></ul>Sie bringen bereits Erfahrung aus der Bau-/Baunebenbranche mit? Dann freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu realisieren. Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von € 80.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung #LI-SM3

Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement - Schwerpunkt HVAC-R

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist ein international agierender Experte für den Vertrieb hochwertiger Technologieprodukte. Da wir eine Schlüsselrolle in einem hochprofessionellen Team besetzen, ist für diese Position - neben Ihrer fachlichen Expertise - vor allem Ihre Persönlichkeit entscheidend. <h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Globale Supply Chain Steuerung: Sie verantworten das gesamte Transportmanagement vom Container-Import (Fokus China) über den europäischen Nachlauf bis hin zum effizienten Outbound-Versand an unsere Kunden</li><li>Strategisches Partnermanagement: Sie führen souverän Verhandlungen mit Speditionen sowie Paketdienstleistern und bauen ein belastbares, internationales Partnernetzwerk kontinuierlich aus</li><li>Teamführung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres 6-köpfigen Teams und fördern dessen gezielte Weiterentwicklung</li><li>Performance- &amp; Prozessoptimierung: Durch die Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards schaffen Sie volle Transparenz und optimieren laufend die Kosten- und Leistungsstrukturen</li><li>Innovations- &amp; Schnittstellenmanagement: Sie erkennen Markttrends frühzeitig, implementieren neue Logistiklösungen und agieren als zentrale Drehscheibe zwischen Lager und Customer Service</li></ul> <h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Sie verfügen über mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Spedition oder Transportlogistik, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse in der Steuerung verschiedener Transportwege (See, Bahn, Straße sowie Paketdienstleistungen).</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Führung und der motivierenden Weiterentwicklung von Teams mit</li><li>Sie sind ein versierter Verhandler mit starkem Kostenbewusstsein und haben Erfahrung darin, Logistikprozesse mittels Kennzahlen (KPIs) messbar zu machen und zu steuern</li><li>Neben verhandlungssicherem Deutsch und Englisch ist der sichere Umgang mit MS Office und modernen Logistiksystemen für Sie selbstverständlich</li></ul> <h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>Sichere und langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer stabilen, international wachsenden Unternehmensgruppe </li><li>Den Freiraum, Strukturen aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen </li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie eine erstklassige Versorgung vor Ort </li><li>Einen kostenlosen Parkplatz direkt am Unternehmensstandort </li></ul> Das Mindestgehalt liegt bei 4.000 € brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Randstad Wien

Teamlead Transport Management (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Portfoliospezialist - Vertrieb Primärversorgung (Inhalationsprodukte) - Salzburg (m/w/d) Standort: Salzburg Einführung in die Position Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Als Portfoliospezialist für Primärversorgung mit Fokus auf Inhalationsprodukte treiben Sie innovative Therapielösungen voran, die das Leben von Menschen mit Lungenerkrankungen nachhaltig verbessern. Wir suchen ein starkes Verkaufstalent, das eine etablierte Marke mit vielversprechender neuer Indikation auf das nächste Level hebt. Mit Ihrem ausgeprägten Verkaufstalent und strategischem Weitblick identifizieren Sie ungenutzte Wachstumspotenziale im Markt und setzen diese konsequent um. Sie bauen vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften mit niedergelassenen Allgemeinmedizinern auf und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die messbare Erfolge liefern. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Verantwortlichkeiten <ul><li>Repräsentation der Standards und Werte von AstraZeneca in allen externen Interaktionen</li><li>Proaktive Identifizierung, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des verwalteten Portfolios</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Geschäftskonzepten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen</li><li>Identifizieren, aufbauen und weiterentwickeln der Netzwerkstrukturen (Ärzte, Patienten, Diagnostik usw.)</li><li>Aufbau strategischer Partnerschaften und Unterstützung wichtiger Stakeholder</li><li>Führen von wissenschaftlichen, kunden- und patientenorientierten Gesprächen</li><li>Durchführung interner und/oder externer Fachvorträge nach Bedarf</li><li>Sich kontinuierlich in den Bereichen Wissenschaft, Vertrieb und Systeme weiterentwickeln</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Franchise Lead, Sales Manager, Kolleg:innen im Außendienst, dem Marketing Team und Patient Safety</li><li>Das Teilen von wichtigen Erkenntnissen aus dem Markt mit Marketing, Sales und Medical</li><li>Erstellen Sie monatliche Berichte, einschließlich Wettbewerbsanalysen und -informationen</li><li>Durchführung von Segmentierungs- und Targeting-Aktivitäten</li><li>Planung, Verwaltung und Verantwortung für Budgets</li></ul>Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen <ul><li>Pharmareferentenprüfung nach § 72 AMG oder ein wissenschaftlicher Abschluss in Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin</li><li>Kenntnisse des österreichischen Pharma- und Gesundheitsmarktes</li><li>Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung</li><li>Gute Planungs-, Management- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägte analytische, strategische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusstes, belastbares und flexibles Auftreten</li><li>Flüssiges Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Hohe Motivation, Liebe zum Detail, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten <ul><li>Grundgehalt: 65,488.80 €/Jahr (Vollzeitbasis)</li><li>Bonuszahlungen in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Betriebsrente und Zusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Arbeitsmodellen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Die Möglichkeit, in einem umweltbewussten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Warum AstraZeneca? Werden Sie Teil der AstraZeneca-Mission: Wir bringen lebensrettende Medikamente zu Patienten weltweit. Was uns antreibt, sind die Lösungen, die wir für das Gesundheitssystem schaffen mit messbarer Wirkung in jeder Phase der Patientenversorgung. Unser Team lebt von Energie, Tempo und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und zu experimentieren. Mit unserem patientenzentrierten Denken leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, Leben zu retten und die globale Sterblichkeitsrate zu senken. Hier erwarten Sie außergewöhnliche Karrierechancen Seite an Seite mit den besten Talenten der Branche. Date Posted 14-Jan-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Stellenbezeichnung: Portfoliospezialist - Vertrieb Primärversorgung (Inhalationsprodukte) - Salzburg (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

2 Teilen Projektleiter:in Anlagenbau / Industriebau ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24614 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Expert:in für Projektleitung, Koordination und Stakeholder:innen-Management bei Bau- und Instandhaltungsprojekten erwartet Dichein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in vieleUnternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieserPosition zählen organisatorische Fähigkeiten, technische Fachkenntnisse, hoheKommunikationsstärke, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen zu DeinenStärken. Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Planung und Umsetzung komplexer, mehrjähriger Bau- und Instandhaltungsprojekte - von Neubauten bis zur Weiterentwicklung bestehender Standorte - und führst sie erfolgreich bis zur Übergabe.</li><li>Die Leitung und Koordination aller Bautätigkeiten und Projektphasen liegen in deiner Verantwortung und du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bauauftragnehmer:innen, Baustellenkoordination und örtliche Bauaufsicht.</li><li>Du entwickelst Konzepte für die Projektumsetzung, begleitest Ausschreibungen und Vergaben und trägst die Verantwortung für Budget- (inkl. Investitions- und Erhaltungskosten) und Termineinhaltung.</li><li>Du sorgst für die Einleitung der behördlichen Bau- und Bewilligungsverfahren und vertrittst unsere Interessen gegenüber Behörden in allen baufachlichen Belangen.</li><li>Die Leistungsvergabe (z. B. Bauprojekte) beauftragst du zur Sicherstellung der Anlagensicherheit, entwickelst ein geeignetes Qualitäts- und Leistungsmonitoring und bist die zentrale Ansprechperson für Sicherheit.</li><li>Die Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen sowie Wartungs- und Reparaturanleitungen initiierst du und führst die Recherche und Analyse von branchenspezifischen Informationen durch.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast eine technische Ausbildung (HTL, Bauingenieur-Studium o. Ä.) abgeschlossen - idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Projekte, bevorzugt in der Bau- oder Anlagenbranche, bringst du mit.</li><li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement.</li><li>Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C-Level) kommunizierst du souverän und wertschätzend mit internen und externen Stakeholder:innen.</li><li>Der Umgang mit MS Office und MS Project ist für dich selbstverständlich, AutoCAD-Kenntnisse sind ein Plus.</li><li>Du bist zeitlich und örtlich flexibel (Schwerpunkt Österreich) und bringst die notwendige Mobilität für Projekteinsätze mit.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Für die Funktion "Expert:in Anlagenentwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 60.150,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung in einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima und einem professionellen Team, das Kommunikation auf Augenhöhe lebt.</li><li>Die nächsten Projekte liegen im Großraum Wien - dein Arbeitsschwerpunkt in den kommenden 3-5 Jahren ebenfalls.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und zahlreiche Benefits des ÖBB-Konzerns sind selbstverständlich.</li><li>Wir bieten dir umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Hier findest Du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wirladen Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBBJob Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter +43/66488234545 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektleiter:in Anlagenbau / Industriebau

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h1>Rezeption Empfang │ Fußball ÖFB (m/w/d) 
<h2>*Kommunikatives Organisationstalent mit Liebe zum Fußball*</h2></h1><a>ab € 2.800,-- BMG</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109400&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFitnessmöglichkeitenParkplatzKantineUnser Mandant, der Österreichische Fußball-Bund (ÖFB), organisiert am neu geschaffenen ÖFB Campus in der Seestadt Aspern u.a. Nationalteam-Lehrgänge, Trainerausbildungen sowie diverse Events + bietet ab sofort auf Teilzeit (ab 30h) bzw. Vollzeit-Basis die großartige Chance zum Einstieg.<h3>Ihre spannenden Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Positive Repräsentation des ÖFB sowie professioneller und herzlicher Empfang </li> 
 <li>Fixe Arbeitszeiten + ggf. bei Veranstaltungen am Abend/Wochenende</li> 
 <li>Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung der Anrufe an die entsprechenden Abteilungen </li> 
 <li>Kundenempfang inkl. Vergabe von Besucherausweisen </li> 
 <li>Organisation von Zimmerreservierungen und -einteilungen </li> 
 <li>Post- und gesamtes Rezeptionsservice</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Dienstleister </li> 
 <li>Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich</li> 
 <li>Verwaltung Poolautos, Bestellwesen, Datenbanken</li> 
 <li>Unterstützung bei Events am ÖFB Campus</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HLA | HAK | Lehre | o.ä.) </li> 
 <li>Erfahrung im Rezeptionsbereich</li> 
 <li>Eventmanagement (wünschenswert)</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Deutsch + gutes Englisch in Wort + Schrift </li> 
 <li>MS-Office-Know-How</li> 
 <li>Sympathische, teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen </li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität </li> 
 <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz und Freude am Umgang mit Menschen </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Image + positive Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Team-Zusammenhalt wird beim ÖFB großgeschrieben</li> 
 <li>Ein moderner Arbeitsplatz am ÖFB Campus inkl. Top Infrastruktur und Öffis-Erreichbarkeit wartet auf Sie</li> 
 <li>MitarbeiterInnen-Benefits wie Kantine, Mittagszuschuss, Parkplatz, Fußball-Tickets</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an der Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und der bisherigen Praxis </li> 
</ul> 
<h3>READY? GO FOR IT</h3> …und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109&nbsp;400 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109400&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. 
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 M: +43 664 467 25 48 
 @: <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>

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