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TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Oberwart suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Employee assistance program</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleide</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li></ul>*Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Marktlände Europastrasse 1a Location: EUR TK Maxx AT Store 780 - Oberwart

Verkäufer (m/w/d)

<h1>Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. 
 Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> 
 <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> 
 <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> 
<ul> 
 <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> 
 <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> 
 <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> 
 <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> 
 <ul> 
 <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> 
 <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> 
 <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> 
 
 </ul> 
 <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> 
 <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> 
</ul> 
 
 
 Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! 
 
 
 Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner (m/w/d)

<h1>Planungsleiter Fassadenbau (m/w/d) 
<h2>in Ostösterreich - Vollzeit </h2> 
</h1><a>ab 80.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108628&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Top VerdienstFlexible ArbeitszeitenInternationale ProjekteZusatz- krankenversicherungWeiterentwicklung
 Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage von Alu-Glas-Fassaden in der DACH-Region und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand. 
 
 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Ganzheitliche fachliche Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams (Architekt:innen, Bautechnische Zeichner:innen, Technische Fachplaner:inen)</li> 
 <li>Gestaltung und Umsetzung der Entwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> 
 <li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Planungs- und Produktstandards für Fassadenbauprojekte</li> 
 <li>Verantwortlich u.a. auch für die Lehrlingsausbildung im Bereich Planung Fassadenbau</li> 
</ul> 
<h3>Unser Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Langjährige Berufserfahrung in der integralen Planung von großen Fassadenbauprojekten</li> 
 <li>Abgeschlossenes Ausbildung im Planungsbereich (Studium Architektur oder Bauingenieurwesen, Konstrukteur, o.Ä.) </li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Fassadenbau (Statik, Bauphysik, Fassadensysteme, Bau- und Vertragsrecht) </li> 
 <li>Fundierte AutoCAD-Kenntnisse, MS-Office, MS-Project</li> 
 <li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams strategisch und fachlich weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Strukturierte, konzeptionelle Denkweise und Freude an technischen Herausforderungen </li> 
 <li>Innovationsfreude und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Planungsteam</li> 
 <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante Führungsposition in einem erfolgreichen Fassadenbau-Unternehmen </li> 
 <li>Internationale Projekte, gute Verdienstmöglichkeit plus Chance zur Weiterentwicklung</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Mindestjahresgehalt von 80.000 EUR vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;628 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108628&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Planungsleiter Fassadenbau

<h1>Projektleitung Fassadenbau 
<h2>in Österreich - Vollzeit </h2> 
</h1><a>ab 65.000 € - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108614&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungZusatz- krankenversicherungGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist Spezialist und Komplettanbieter für die Planung, Herstellung und Montage von Alu-Glas-Fassaden in der DACH-Region und bietet auf diesem Gebiet alle Leistungen aus einer Hand. 
 
 
 
<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3> LEITUNG VON FASSADENBAUPROJEKTEN IN ÖSTERREICH 
<ul> 
 <li>Projektgrößen: 0,50 —25,0 Mio CHF </li> 
 <li>Projektverantwortung technisch und kaufmännisch (Ergebnis) </li> 
 <li>Führen des Planungsteams und der Obermonteure auf der Baustelle</li> 
 <li>Führen des/der Obermonteure auf der Baustelle </li> 
 <li>Kostenüberwachung inkl. Schriftverkehr</li> 
 <li>Unterstützung der Einkaufsabteilung </li> 
</ul> 
<h3>Unser Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder Planung im Bereich des Fassadenbaus</li> 
 Persönlichkeit: 
 <li>Führungsstärke, Teamfähigkeit, Unternehmergeist, Innovationsfreude </li> 
 <li>Selbständige Arbeitsweise, wissbegierig und lernwillig</li> 
 <li>Erfahrung in der Personalführung wäre von Vorteil</li> 
 Skills: 
 <li>Technik Fassadenbau (Statik, Bauphysik, Fassadensysteme) </li> 
 <li>CAD kenntnisse (AUTOCAD), MS-Office, MS-Project</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse und Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Kostenrechnung, Kostencontrolling </li> 
 <li>Bau- und Vertragsrecht </li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante Projektleiter-Position in einem erfolgreichen Fassadenbau-Unternehmen </li> 
 <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeit plus Firmenwagen mit Privatnutzung</li> 
 <li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist ein Mindestjahresgehalt von 65.000 EUR vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;614 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108614&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Projektleitung Fassadenbau

<h1>MSR-Regelungstechniker (m/w/d) 
<h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</h2> 
</h1><a>ab 50.055 € Jahresbrutto für Senior bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInteressante TätigkeitWeiterbildungTeameventsGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen 
 mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. 
 
 Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. 
 
 Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. 
 
 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Programmierung und Abwicklung von Projekten für Mess- Steuer- und Regelungstechnik im Bereich der Erneuerbaren Energien und der Klima-Lüftungstechnik</li> 
 <li>Vorbereitung, Konzeptionierung, Programmierung und Dokumentation von Regelungsanlagen und Schaltschränken</li> 
 <li>Erstellung von Konzepten für energieeffiziente Gesamtenergiesysteme (Energiemanagement) für unsere Kunden im Hinblick auf Energieoptimierung</li> 
 <li>Laufende Betreuung von Bestandskunden und Akquirierung neuer Kunden im Bereich Energiemanagement und der Webservice-Fernüberwachung</li> 
 <li>Produkt-, und Projektspezifische Materialbestellung und Kommunikation mit unseren Lieferanten im Bereich der Elektrotechnik und Regelung </li> 
 <li>Unterstützung von Fördermaßnahmen im Bereich Energiemanagement</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik - Elektrotechnik/Mechatronik oder Ähnlichem (LAP, HTL, TU, FH)</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse und Interesse an Erneuerbaren Energien</li> 
 <li>Fachliche Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li> 
 <li>Erfahrung mit Programmen, wie WSCAD , AutoCad, Plancal, o.Ä. </li> 
 <li>Erfahrung im Bereich der Klima-Lüftung-Kältetechnik von Vorteil </li> 
 <li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li> 
 <li>Führerschein</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung - teilweise Remote Work / Homeoffice möglich</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 50.055 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ohne entsprechende Berufserfahrung ab 37.360 € Jahresbrutto. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;396 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108396&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

MSR-Regelungstechniker

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

2


	
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		<a></a>
		<a></a>
		<a></a>
		<a href="mailto:?subject=Lokführer:in Quereinstieg, Wien&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lokführer:in Quereinstieg, Wien</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Wien, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
 38,5 Std.
req23597

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Starte im Jahr 2026 deine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in. Dein Herz schlägt
für 10.000 PS starke Lokomotiven, die mit bis zu 230 km/h fahren? Dann bist du bei uns richtig! Sieh&nbsp;<a href="https://youtu.be/SSLABgQrPzk" target="_blank">hier</a> einen Arbeitstag als Triebfahrzeugführer:in.Auch in diesem Jahr hast du wieder die Möglichkeit die praktische Ausbildung zusätzlich zu den Verkehrsleitungen in Wien auch an den Standorten Amstetten, Wr. Neustadt oder St. Pölten zu absolvieren. Nähere Informationen dazu erhältst du im Zuge deines Bewerbungsprozesses.&nbsp;„Mein Job mit Sinn: Ich verbinde Menschen, Güter und Regionen.“&nbsp;Christopher, Triebfahrzeugführer&nbsp;Möchtest du das Berufsbild der:des Lokführer:in genauer kennenlernen, dann freuen wir uns über deinen Besuch beim Karrieretag für zukünftige ÖBB Lokführer:innen in Amstetten!Nähere Informationen dazu findest du unter folgendem Link: <a href="https://karriere.oebb.at/de/veranstaltungen/karrieretag-produktion-amstetten" target="_blank">Nähere Informationen zum Karrieretag für Lokführer:innen im Amstetten</a>
Deine&nbsp;Aufgaben, - spannend und vielseitig:<ul><li>In 52 abwechselnden Wochen bereitet dich eine fundierte Ausbildung gezielt auf die zukünftige Tätigkeit als Triebfahrzeugführer:in vor.</li><li>Während der Ausbildung wird wertvolle Fahrpraxis gesammelt - sowohl im topmodernen ÖBB-Simulator als auch direkt auf der Schiene.</li><li>Die Ausbildung vermittelt dir alle theoretischen, praktischen und sicherheitsrelevanten Kenntnisse, die für den Beruf erforderlich sind.</li><li>Mit der erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung werden die Triebfahrzeugführerscheine der Klassen A und B erworben.</li><li>Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bringst du Fahrgäste und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig an ihr Ziel.</li></ul>
Das bringst du mit - unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene (Berufs-) Ausbildung ist vorhanden, und das Mindestalter von 19 Jahren wird zu Kursbeginn erreicht. &nbsp; </li>
<li>Der Präsenz- oder Zivildienst ist bereits absolviert oder du bist davon befreit.</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine sichere, freundliche und professionelle Kommunikation mit Fahrgästen und&nbsp;Kolleg:innen.</li>
<li>Körperliche Fitness sowie gutes Seh- und Hörvermögen müssen vorhanden sein.&nbsp;</li>
<li>Wechselnde Arbeitszeiten im Schichtdienst (einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst)&nbsp;lassen sich gut mit deinem eigenen Alltag und Umfeld vereinbaren.</li>
</ul>
Das bieten wir dir - ein überzeugendes Paket:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit.</li>
<li>Der Einstieg in eine langfristige Karriere als&nbsp;Triebfahrzeugführer:in&nbsp;– mit attraktiven Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise als&nbsp;Fahrtrainer:in&nbsp;oder&nbsp;Lehrlokführer:in.&nbsp;</li>
<li>Für die Funktion „Universaltriebfahrzeugführer:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion "Universaltriebfahrzeugführer:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 45.822,42 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 47.865,16 brutto/Jahr erfolgt.</li>
<li>Zusätzlich werden leistungsorientierte Nebenbezüge (durchschnittlich € 500 brutto pro Monat, exkl. Überstunden).</li>
</ul>
<a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/triebfahrzeugfuehrerin-lokfuehrerin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Lokführer:in!</a>
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li>
<li>Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Maturazeugnis</li>
<li>Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li>
</ul>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung sowie die Teilnahme an einer eignungspsychologischen, einem Auswahltag und einer ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Triebfahrzeugführer:in.&nbsp;Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Raphael Bauer unter <a href="tel:+43664/6174456" target="_blank">+43664/6174456</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Lokführer:in Quereinstieg, Wien

<h1>Fertigungsleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit - Ostösterreich</h2></h1><a>ab 70.000 € JB + Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108240&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenLangfristige AnstellungKurze EntscheidungswegeSicherheit und StabilitätGutes Betriebsklima 

 Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Produktionsbereich mit einem starken Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit. 
 Bereit Verantwortung zu übernehmen? 
<h3>Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <ul> 
 <li>Effiziente Planung, strukturierte Organisation sowie zielgerichtete Steuerung und Umsetzung des täglichen Geschäftsbetriebs</li> 
 <li>Verantwortung und Überwachung aller Arbeits- und Prozessvorgänge sowie der Produktherstellung und -qualität</li> 
 <li>Optimierung von Prozessen, Produktionsabläufen und Kapazitätsplanung</li> 
 <li>Personalverantwortung (Einstellung, Planung und Einteilung)</li> 
 <li>Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung von Maßnahmen zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li> 
 <li>Verantwortung für die Betreuung externer Audits und Kontrollinstanzen</li> 
 </ul> 
</ul> 
<h3>Was wird erwartet:</h3> 
<ul> 
 <ul> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines Baustoff-Fertigungswerkes</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Vorbildfunktion für alle Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Fundierte EDV-Kenntnisse: MS Office sowie IT-Affinität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 </ul> 
 <h3>Das wird geboten: </h3> 
 <ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Kurze Entscheidungsswege und gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Erfolgreiches, stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Firmen-PKW</li> 
 </ul> 
 Für diese abwechslungsreiche Führungsposition ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € für Vollzeit vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifiaktionen. 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;240 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108240&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Fertigungsleiter

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		<a href="mailto:?subject=Verschublokführer:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Verschublokführer:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req23531

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.
Deine Ausbildung
Für die Ausbildung zur:zum Verschublokführer:in&nbsp;benötigen wir sicherheits- und verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Nach 9 Wochen theoretischer Ausbildung im Verschub absolvierst du einen 6-monatigen Praxiseinsatz in deiner Region und lernst von und gemeinsam mit routinierten und erfahrenen Kolleg:innen. Im Anschluss daran erhältst du eine weitere, 26 Wochen dauernde Ausbildung bis hin zur:zum Lokführer:in. Mit deinem positiven Ausbildungsabschluss und nach einer intensiven regionalen Einschulung übernimmst du eigenständig Aufgaben im Verschub, leistest dadurch deinen Beitrag zu einem optimalen Verschubablauf und trägst zum sicheren und pünktlichen Zugverkehr in ganz Österreich bei.&nbsp;
Hier geht’s zum&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=Cwb1G4Hcczg" target="_blank">Berufsbild-Film</a>.
Aufgaben, die dich begeistern:
<ul>
<li>Du kuppelst Waggons, trennst Kupplungen, wodurch Züge gebildet werden und bremst und sicherst die Waggons.</li>
<li>Du stellst Weichen und bedienst auch andere technische, elektronische Einrichtungen.</li>
<li>Du führst Verschubbewegungen mit dem Triebfahrzeug durch.</li>
<li>Du übernimmst die Verschubleitung und Überwachung beim Verschub in Bahnhöfen und in Betriebsstellen der freien Strecke und teilst die Tätigkeiten den Verschieber:innen in deinem Team zu.</li>
<li>Du tauschst betriebsnotwendige Informationen mit deinen Teamkolleg:innen aus.</li>
<li>Du achtest bei der gesamten Verschubabwicklung auf die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, um einen sicheren und pünktlichen Betriebsablauf zu gewährleisten.</li>
</ul>
Erwartungen, die du erfüllst:
<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li><li>Du verfügst über einen guten körperlichen Allgemeinzustand.</li><li>Persönlich überzeugst du durch hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und im Schichtdienst.</li><li>Du bist flexibel und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li><li>Du erreichst deinen Dienstort zu jeder Tages- und Nachtzeit, auch wenn keine öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung stehen.</li></ul>
Ein Angebot, das dich überzeugt:<ul><li>Eine umfangreiche und praxisnahe Ausbildung von mehreren Monaten.&nbsp;</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit Entscheidungsspielraum.</li><li>Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildung nach Bedarf.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die überwiegend im Freien durchgeführt wird, sowie freundliche und hilfsbereite Kolleg:innen.</li><li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung“ ist ein Mindestentgelt von € 38.351,88&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschublokführer:in&nbsp;“ beträgt das Entgelt mind.€ 48.430,90 brutto/Jahr. Einsatzabhängige Nebenbezüge von durchschnittlich € 850,- brutto/Monat sind möglich.</li><li>Siehe&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/dam/jcr:f981afa9-ea20-4ba1-866b-d8e0e95ae9cc/Gehalt-und-Entwicklungsmoeglichkeiten-als-Verschubmitarbeiter_in.pdf" target="_blank">hier</a> die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst du in deiner Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul><a href="https://karriere.oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-ohne-fahrgastkontakt/verschubleiterin" target="_blank">Klicke hier für weiterführende Informationen zum Berufsbild Verschubleiter:in mit Triebfahrzeug-Bedienung!</a>
Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings und einer Wissensüberprüfung,&nbsp;sowie die Teilnahme an einem Auswahltag, einer eignungspsychologischen und ärztlichen Untersuchung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als Verschublokführer:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhältst du&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.
Deine Bewerbung:
Bitte bewirb dich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehrabschluss, Matura)</li>
<li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helena Hauer,&nbsp;<a href="tel:+43664/88674467" target="_blank">+43664/88674467</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Verschublokführer:in Quereinstieg, Wien/Niederösterreich (Voll- und Teilzeit)

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online!Ihre Aufgaben: * Wartung und Instandhaltung aller produktionsrelevanten Maschinen und Einrichtungen* Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inklusive Funktions- undSicherheitsprüfung* Dampfkessel und Kühlversorgungsanlage* Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit* Gewährleistung der Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorschriften und Normen* Grundkenntnisse von pneumatischen und hydraulischen Systemen sowie deren Komponenten* Enge Zusammenarbeit mit allen Instandhaltungs- und Produktionsbereichen* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: <ul><li>Technische Berufsausbildung (z.B.: Elektriker: in, Mechatroniker: in, etc.)</li><li>Kenntnisse von Steuerungssystemen von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von vergleichbaren Produktionsbetrieben von Vorteil</li><li>Gute Deutrschkenntnisse</li><li>Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Engagement</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Sehr vielfälltiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mittagskantine</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Bahn)</li><li>Gratis Parkplatz</li></ul> Entlohnung:Der Mindestlohn laut KV beträgt für diese Position mind. € 10,27 brutto pro Stunde exkl. Zulagen.Die Bereitschaft einer Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung ist natürlich gegeben! Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Randstad Team Weiz

97 Jobs in Güssing, Österreich