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<h1>Front Office Mitarbeiter:in (w/m/x)</h1><a>€ 2.100,00</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107237&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebliche GesundheitsförderungTeamevents
 Taylor Wessing ist eine globale Anwaltssozietät, die den innovativsten Menschen und Unternehmen der Welt beratend zur Seite steht. Unsere 28 Offices in 17 Jurisdiktionen verbinden das Beste aus lokalem Business-, Industrie- und Kultur Know-how mit internationaler Erfahrung, um unseren Mandant:innen smarte kommerzielle Lösungen anzubieten.
<h3>Unsere Erwartungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> 
 <li>Optimalerweise bereits einschlägige Erfahrung</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Professionelles und freundliches Auftreten</li> 
 <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3> 
<ul> 
 <li>Empfang und Bewirtung von Mandant:innen </li> 
 <li>Betreuung der Telefonzentrale</li> 
 <li>Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden physischen und elektronischen Post</li> 
 <li>Koordination und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen</li> 
 <li>Reise- und Facilitymanagement</li> 
 <li>Einkauf und Bestellabwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Team</li> 
 <li>Diverses Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits wie betrieblichem Gesundheitsmanagement, Sport- und Teamevents</li> 
</ul> Es wird für diese Position ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 2.100 – geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. 
Werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. CV und Zeugnissen) unter der Kennnummer 107.237 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107237&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.
 Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Front Office Mitarbeiter:in (w/m/x)

<h1>IT Application Engineer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit I Unbefristet</h2></h1><a>EUR 93.300</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107244&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeBetriebl. PensionsvorsorgeGute AnbindungFamilienfreundlichkeit Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr. 
 Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist für die zentrale Datenaustauschplattform – das digitale Rückgrat für den Austausch operativer Daten in der Flugsicherung (siehe System Wide Information Management) mitverantwortlich.</li> 
 <li>Du bist über den gesamten Software-Lebenszyklus hinweg involviert – vom Anforderungsmanagement über Architekturdesign, Integration, Abnahme und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb, Überwachung und Standardisierung. Die eigentliche Programmierung gehört nicht zu deinem direkten Aufgabenbereich.</li> 
 <li>Du sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig laufen – und leistest damit einen direkten Beitrag zur Sicherheit im Luftraum.</li> 
 <li>Du treibst die Modernisierung und Digitalisierung unserer Betriebsprozesse und Plattformen aktiv voran – mit neuen Technologien und frischen Ideen.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium.</li> 
 <li>Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens einer der folgenden Bereiche: IT-Betrieb, IT-Projektleitung, IT-Architekt, Softwareentwicklung im Backend-Bereich oder eine vergleichbare Funktion.</li> 
 <li>Du kennst die wesentlichen Konzepte und Prozesse der modernen Softwareentwicklung (z. Java, Python, SCRUM) sowie der IT-Betriebsführung (z.B. Docker, Kubernetes, ITIL, DevOps) und kannst kompetent zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.</li> 
 <li>Du bringts idealerweise praktische Kenntnisse einer der folgenden Technologien mit:</li> 
 <li>Enterprise Integration Patterns / Enterprise Service Bus (ESB)</li> 
 <li>Service-orientierte Architekturen (SOA) bzw. API-Design (REST, SOAP, etc.)</li> 
 <li>Messaging-Technologien wie Kafka oder RabbitMQ</li> 
 <li>Du bist kommunikationsstark, technisch versiert und offen für neue Technologien. Weiters arbeitest du gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich und bist lösungsorientiert.</li> 
</ul> 

 Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen. 
 
<h3>Unsere Benefits</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)</li> 
 <li>Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket</li> 
 <li>Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze</li> 
 <li>Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.</li> 
 <li>Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen</li> 
 <li>Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)</li> 
 <li>Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Unternehmen</h3> Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist! 
 Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz. 
 Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: <a href="https://karriere.austrocontrol.at/Job/250913" target="_blank">Bewerbungslink</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107244&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>.

IT Application Engineer (m/w/d)

Du hast Erfahrung im Verkauf und suchst einen sicheren Job in einem familiären Umfeld? Dann bewirb Dich jetzt! Was Dich erwartet: <ul><li>Mitarbeit in einer gepflegten Trafik im 2. Bezirk</li><li>Freundliches, kleines Team</li><li>Arbeitszeit: Mo-Sa (jeder 2. Samstag frei, laut Schichtplan)</li><li>Gehalt: € 2.350 - € 2.600 brutto / Monat (je nach Erfahrung)</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>idealerweise Erfahrung im Verkauf (z. B. Einzelhandel, Kiosk)</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul>Jetzt bewerben und Teil eines familiären Teams werden!

Verkäufer*in (all genders) für Trafik in 1020 Wien gesucht

Über die Estée Lauder Companies Inc. Bei Estée Lauder Companies können Sie Ihren Beitrag für unseren internationalen Erfolg leisten! Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Parfüm- und Haarpflegeprodukten. Unsere Produkte werden in ca. 150 Ländern und Gebieten verkauft. Besuchen Sie unsere Webseite um mehr über unser diverses Markenportfolio zu erfahren. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Field Administrator Wholesale &amp; Retail 38,5h/Woche In Wien Verantwortungsbereich: Für unser Commercial Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Backoffice-Bereichs. Die Position umfasst umfassende organisatorische, administrative sowie koordinative Aufgaben in den Bereichen Retail &amp; Wholesale für den österreichischen Markt und teilweise DACH-übergreifend. <ul><li>Erstellung von Präsentationen &amp; Auswertungen: Aufbereitung von Analysen, Reportings und Präsentationen für Management, Außendienst oder Markenpartner (inkl. Door Visits, Challenges, Sell Out)</li><li>Planung, Verfolgung and Analyse von Sell Out Zielen der Retail Türen</li><li>Administrative Betreuung des Außendienstes: Unterstützung bei Onboarding, Reiseplanung, IT/HR-Schnittstellen und operativen Fragen zu internen Systemen (z. B. Marketplace, Helpdesk, Concur)</li><li>Koordination mit Retail- und Wholesale-Teams: Planung und Organisation von regelmäßigen Team-Calls (Retail &amp; Wholesale); Unterstützung bei internen Abstimmungen und Booklet-/Visitform-Erstellung</li><li>Pflege und Verwaltung von Daten &amp; Listen: Erstellung und Aktualisierung von Kunden-, Preis-, Tester- und Adresslisten für den österreichischen Markt; Weitergabe relevanter Informationen an interne und externe Stellen</li><li>Systempflege und Datenmanagement (SFA, IPPOS, XStore): Eigenverantwortliche Pflege und Uploads in internen Systemen, Kontrolle von Arbeitszeiten, Neuanlagen und Fehlerbearbeitung</li><li>Organisatorische Betreuung im laufenden Geschäft: Bestellung von Arbeitsmaterialien (z. B. Geräte, Visitenkarten), Geburtstags- und Jubiläumsorganisation innerhalb des Commercial Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Supply Chain &amp; Key Accounts: Monitoring spezifischer Logistikthemen (z. B. Produktgrößenverfügbarkeit) und Kommunikation an Key Account Management bzw. Sales Management</li><li>Unterstützung bei Events &amp; Jahresplanungen: Organisation und Pflege des DACH-Eventkalenders sowie Vorbereitung von Jahresgesprächen und -unterlagen</li><li>Schnittstellenfunktion zu Marken und Abteilungen: Bearbeitung markenspezifischer Rückfragen und Koordination länderspezifischer Informationen (ggf. auf DACH-Level)</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 5-jährige Erfahrung im Vertrieb, Backoffice, Administration und/oder Assistenztätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT, insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte und proactive Arbeitsweise</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Schulungen (Inclusion &amp; Diversity, etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und reisende Tätigkeit</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote (Arbeitsmedizin, Ergonomie, Health Days, Impfungen)</li><li>Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €40.000,00/Vollzeit pro Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten. Zudem erwarten Dich attraktive Benefits.

Field Administrator (all genders) - Wien - 38,5h/Woche

Sozialarbeiter:in Obdach Gänsbachergasse (30/05/25/ODW) <ul><li>Gänsbachergasse 7, 1030 Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.068,60 - 2.287,06 EUR</li></ul>(ab 25 Wochenstunden Das Obdach Gänsbachergasse verfügt über Wartewohnplätze, als Überbrückungshilfe für volljährige Einzelpersonen und Paare, die auf eine freie Kapazität in einer bewilligten Folgeleistung der Wiener Wohnungslosenhilfe (Mobil betreutes Wohnen oder Stationär betreutes Wohnen) warten. Insofern sind im Obdach Gänsbachergasse Menschen, mit unterschiedlichen Bedarfen an betreuerischer Leistung wohnhaft. Wesentliches Ziel dabei ist die Wartezeit gut zu überbrücken und einer Überforderung, durch den Wechsel von Betreuungspersonen und Wohnplatz vorzubeugen, indem Themen wie Nutzungsentgeltzahlung, Körper- und Wohnraumhygiene und adäquates Verhalten gegenüber dem Personal und Mitbewohner:innen, im Focus stehen. Dabei gilt es ihre Selbstständigkeit und psychische, als auch physische Stabilität aufrecht zu erhalten, damit sie nicht in eine Perspektivenlosigkeit und/oder erneute Obdachlosigkeit abrutschen. Ihr Talent heißt teamorientierte Sozialarbeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie fördern unsere Nutzer:innen in ihrer Selbständigkeit und unterstützen sie bei der sozialen Inklusion</li><li>Sie erstellen Sozialanamnesen und unterstützen bei Problemlösungsprozessen</li><li>Sie führen unsere Nutzer:innen, auch im Rahmen der Existenzsicherung, an die benötigten Dienste bzw. Unterstützungssysteme heran</li><li>Sie führen sozialarbeiterische Betreuung wohnungsloser Personen, angepasst an die individuellen Bedarfslagen, zur Förderung von stabilem Wohnen.</li><li>Sie unterstützen und fördern den Erhalt der Eigenkompetenzen unsere Nutzer:innen um eine möglichst eigenständige Lebensführung zu ermöglichen und zu sichern </li><li>Sie arbeiten eng mit dem Betreuer:innen-Team sowie zuständigen Ämtern/Behörden und Trägerorganisationen zusammen.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit sowie Fachwissen über die Lebenswelt der Zielgruppe</li><li>Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.068,60 bis € 2.287,06 Monatsgehalt je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (25 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Gänsbachergasse (30/05/25/ODW)

Betreuer:in Obdach Ester (30/05/25/ODW) <ul><li>Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.262,44 - 2.501,65 EUR</li></ul>(30 -35 Wochenstunden, befristet) Das Tageszentrum Obdach Ester ist ein Schutzraum für obdachlose cis und trans Frauen und deren Kinder. Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Beratung, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Internetzugang bilden die Basis unseres Betreuungsgebotes.Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09-18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Ihr Talent heißt Krisenmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen sind Sie für die Basisversorgung und als Schnittstelle zu Beratung durch Sozialarbeit zuständig. Ganz unterschiedliche Menschen teilen sich die Räumlichkeiten des Tageszentrums. Daher gehören präventive Interventionen und Deeskalationen bei unseren Nutzer:innen zum Alltag. Als Betreuerin suchen Sie aktiv den Kontakt zu den Nutzer:innen stärkst diese bei der Bewältigung ihrer Probleme. Laufende Besprechungen und Dokumentation gehören fest zum professionellen Handeln. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z. B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) bzw. einschlägige Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Ungarisch, Slowakisch, BKS, etc.)</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.262,44 bis € 2.502,65 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Ester (30/05/25/ODW)

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen </li> <li> Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen </li> <li> Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Koch/Köchin für Vollzeit

Sozialarbeiter:in Obdach Ester (28/05/25/ODW) <ul><li>Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.873,30 - 3.234,10 EUR</li></ul>(32 Wochenstunden) Das Tageszentrum Obdach Ester ist ein Schutzraum für obdachlose cis und trans Frauen und deren Kinder. Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Beratung, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Internetzugang bilden die Basis unseres Betreuungsgebotes. Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09-18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Ihr Talent heißt ressourcenorientiertes Arbeiten - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen sind Sie für die niederschwellige sozialarbeiterische Abklärung zuständig. Ganz unterschiedliche Menschen teilen sich die Räumlichkeiten des Tageszentrums. Daher gehören präventive Interventionen und Deeskalationen bei unseren Nutzer:innen zum Alltag. Als Sozialarbeiterin beraten und betreuen Sie betroffene Frauen in Hinblick auf ihre materielle Grundsicherung, Gesundheit und vermitteln bei Bedarf zu spezialisierten Einrichtungen weiter. Fallführung und Dokumentation gehören fest zum professionellen Handeln. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>FH für Soziale Arbeit (laufend (mind. 4 Semester) oder abgeschlossen)</li><li>Methodische Kenntnisse zur Einzelfallhilfe und sozialen Gruppenarbeit; Kenntnisse über Deeskalation und die Wiener Wohnungslosenhilfe.</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention sowie Kenntnisse der relevanten und aktuellen rechtlichen Bestimmungen </li><li>Interesse an den Lebenswelten von obdachlosen und wohnungslosen Frauen sowie Bereitschaft zur Arbeit mit psychisch kranken oder suchtabhängigen Nutzer:innen</li><li> Konflikt-, Kommunikation- sowie Teamfähigkeit und Selbstreflexion </li><li>Gute EDV-Kenntnisse, Sprachkenntnisse von Vorteil aber auch Spaß und Freude an teilweise vorab nicht planbaren Arbeitstagen</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.873,30 bis € 3.234,10 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (32 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Ester (28/05/25/ODW)

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr. Das erwartet Sie <ul><li>Sie tragen die Verantwortung für die zeitgerechte Umsetzung von Beerdigungsaufträgen und arbeiten im Bedarfsfall operativ bei der Umsetzung mit </li><li>Sie sorgen mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf von Trauerfeiern und Beerdigungen gemäß den individuellen Kund*innenwünschen</li><li>Sie tragen Sorge für die Arbeitseinteilung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich sowie für die Einhaltung von Bestimmungen und Vorgaben</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstbearbeitung von Kund*innen-Anregungen und -Beschwerden</li><li>Sie setzen aktiv Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenentwicklung und -förderung. </li><li>Sie sind für die bei den Beerdigungen erforderlichen Kontroll- und Prüfpflichten (z. B. Gräbersicherheit im Zuge von Beisetzungen, Endkontrolle nach Beerdigungen) verantwortlich </li><li>Sie führen die Vergabe von neuen Grabstellen durch (Grabaussuchen mit den Kund*innen)</li><li>Sie arbeiten bei Projekten des Beerdigungsdienstes mit (z.B. internes Kontrollsystem, etc.)</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Beerdigung von Vorteil </li><li>Sie sind bereit Ihr Team durch Ihre Einsatzbereitschaft zu motivieren und ein Vorbild in Bezug auf Flexibilität und erweiterte Aufgabengebiete zu sein </li><li>Service- und Kund*innenorientierung sind für Sie ein gelebter Alltag und ergänzen Sie durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Führungskompetenz und Empathie sowie gute IT-Anwender*innenkenntnisse (MS Office) setzen wir voraus</li><li>Sie handeln wirtschaftlich im Sinne des Unternehmens und haben eine eigenverantwortliche Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) und hohe Selbstständigkeit mit ausgeprägter Ziel- und Ergebnisorientierung </li><li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen den Führerschein B</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.319,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Events und Aktivitäten Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang. Gesundheit und Vorsorge Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen. Sonstiges Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten. Speisen und Getränke In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten. Vergünstigungen Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage"). Work-Life-Balance Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li> Events und Aktivitäten: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.</li> <li> Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.</li> <li> Sonstiges: Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.</li> <li> Speisen und Getränke: In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.</li> <li> Vergünstigungen: Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").</li> <li> Work-Life-Balance: Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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