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Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 1.000 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden! Informationen Dienststelle Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie bereiten Speisen selbständig zu</li> <li>Sie portionieren selbständig die Speisen für Mittagessen und Abendessen</li> <li>Sie unterstützen bei schriftlichen Arbeiten</li> <li>Sie leiten die Küchengehilf*innen bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Küche an</li> <li>Sie unterstützen die Ausgabe der Speisen in der Betriebskantine</li> <li>Sie halten eigenverantwortlich die Personalhygiene ein</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen übereinen Lehrabschluss als Köch*in</li> <li>Sie verfügen über sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li> <li>Sie haben ein sehr gutes Hygieneverständnis und Kenntnis zu Reinigungstechniken</li> <li>Sie arbeiten gerne in einem Team</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und verantwortungsbewusst</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li> Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - befristet auf ein Jahr </li> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) </li> <li> Betriebskindergarten [Kinderfreunde] </li> <li> Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit </li> <li> Gratis Jahresticket der Wiener Linien </li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle€ 2.682 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Klinik Hietzing - Küche Martin Popovits 1130 Wien, Wolkersbergenstraße 1 Telefon: +43 1 80110 2086 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Köchin/Koch an der Abteilung Küche

Job Details <ul><li>Location: Vienna</li><li>Languages: German and English (C1 or higher), additional languages are a plus</li><li>Experience: Proven track record in sales, ideally in the e-invoicing industry with SaaS experience</li><li>Contract: Full-time, permanent</li></ul> Join fiskaly! Help Us Build Trust in Compliance &amp; Security Millions of people interact with fiskaly every day, even if they don't realize it. As a B2B company, we power the retail and fintech technology behind secure, legally compliant transactions, digital receipts, and now e-invoicing. With our new e-invoicing product, we are expanding internationally to help businesses comply with evolving regulations while streamlining invoicing processes. We are looking for a Senior Sales Manager - E-Invoicing who will take ownership of our go-to-market strategy, win lighthouse deals, and drive revenue growth across borders. The Role As our Senior Sales Manager for e-invoicing, you will be the commercial driver of fiskaly's international expansion in this domain. You'll define and execute our go-to-market (GTM) strategy, establish scalable sales processes, and secure strategic customer wins that lay the foundation for long-term growth. This role is designed for someone who thrives in building from scratch: combining strategic vision with hands-on sales execution. While the initial focus is on individual impact and market development, the structures you create will prepare the ground for a future sales organization. What You'll Do <ul><li>Define and own the GTM for fiskaly's e-invoicing product, from positioning to execution</li><li>Lead business development: build a strong pipeline, secure lighthouse deals, and expand across multiple countries</li><li>Establish sales processes, select tools, and create the foundation for a scalable revenue engine</li><li>Collaborate closely with Product, Marketing, and Customer Success to ensure customer needs influence our roadmap</li><li>Represent fiskaly at industry events, building a strong network in the compliance and e-invoicing ecosystem</li><li>Prepare the ground for future sales organization growth by documenting best practices and scalable processes</li></ul>• What You Bring <ul><li>Proven track record of consistently exceeding sales targets in B2B SaaS, ideally in the e-invoicing, compliance or SaaS industry</li><li>Strategic GTM experience: ability to design and execute successful market entry and scaling strategies</li><li>Strong business acumen, with the ability to navigate complex regulatory and compliance-driven environments</li><li>Hands-on sales leadership: comfortable being both a strategic thinker and an active deal-closer in the early stage</li><li>Language skills: fluent in German and English (C1+); additional languages are an advantage for international expansion</li><li>Entrepreneurial drive: thrives in building something from scratch and turning ambiguity into structure</li></ul> What We Offer We're building products that matter, and we know that takes focus, trust, and the right environment. Here's what you can expect: <ul><li>A team that gives you space to grow, take ownership, and learn from trying</li><li>25 vacation days per year</li><li>Flexible working hours and a hybrid work setup</li><li>Budget for personal and professional development</li><li>Hardware of your choice (Windows, Linux, or Mac)</li><li>Company events</li><li>Volunteering day</li><li>Meal allowance</li><li>Mental wellbeing app</li><li>A company culture that values clarity, well-being, and good work over noise</li></ul> Why fiskaly? We're not just building tech, we're shaping the future of digital compliance. At fiskaly, we believe in trust, shared vision, and celebrating success together. If you want to make an impact where security meets innovation, we'd love to hear from you.

Senior Sales Manager (all genders)

The Enterprise Partner Solutions (EPS) team is a sales organization accountable for the commercial partner business at Microsoft, and the mission is to build and sell Microsoft Cloud applications, services and devices with partners, empowering people, and organizations to achieve more. In your role, you will be responsible for leading your pinned partners for Austria regarding commercial performance and driving sustainable sales impact. You will gain expertise in end-to-end solution selling and influence partner innovation. Your role will involve developing and driving business strategy between Microsoft and your partner, acting as a trusted advisor and business leader. This opportunity will allow you to accelerate your career growth as you work with highly complex partner organizations, build strong relationships in the C-Suite and collaborate across multiple stakeholders to accelerate performance and resolve complex issues. Additionally, you will actively seek to further accelerate your career through recommended and additional training. Microsoft's mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities: <ul><li> You will develop and execute a strategic and tactical partner business plan aligned with Microsoft goals and objectives to jointly grow the You will promote cloud consumption and digital transformation; plans will consider short and long-term goals and performance expectations aligned with partner needs and capabilities for Azure Infra, Azure Innovate, Azure Data &amp; AI inc. AI Design Customer/ Win, Modern Work Copilot &amp; Business Applications. </li><li> You will develop a go to market plan and co-sell execution tactics, lead partner pipeline reviews and coach partners to transform their strategies around sales and consumption. You will facilitate collaboration between partner and Microsoft sales teams to overcome obstacles, compete, and create proposals to meet consumption and revenue targets. You will work with your partner on top opportunities following the Microsoft sales methodology and prioritize transactions through marketplace, where possible. </li><li> You will be responsible for your partners' performance with Microsoft and accountable for keeping a regular rhythm of connection with executive, sales and delivery teams to identify and resolve blockers in execution, and to accelerate performance. You will drive adoption, usage and performance of programs and investments that contribute to sales and consumption. You will be responsible for the correction of errors plan when execution is below expectations. </li><li> You will build a trusted-advisor relationship with C-suite leaders of complex partners and align their priorities, strategies, and goals with Microsoft's to build mutually beneficial account plans and achieve strategic alignment and growth. </li><li> You will lead the integration of capability and capacity plans for your partners utilizing the right mix of sales and tech training to upskill the partner. You will enable partners to build high-impact Microsoft offerings and practices to grow their business and deliver cloud consumption and digital transformation. </li><li> You will represent the partner and lead the orchestration resolution to complex and urgent escalations. You will guide internal groups to prioritize partners' solutions and issues. You will engage across groups internally and with the partner organization to accelerate performance and execution. </li></ul>Qualifications: Required Qualifications <ul><li> Several years of experience in an information technology (IT)-related industry OR solution sales OR the partner channel sales. </li><li>Profound experience regarding the Austrian Partner ecosystem.</li><li> Full proficiency in English AND German (Level C2 or higher) required. </li></ul> Additional Qualifications <ul><li> Bachelor's and/ or Master's Degree in Engineering (e.g., Informatics), Business/Economics (Sales) <ul><li> OR aquivalent experience. </li></ul></li><li> Ideally several years of complex consultative or solutions selling experience. </li></ul>The salary for this role is starting from 81,700 euros per annum depending on experience. In line with our Flexible Work approach, for roles at Microsoft Germany, Austria, and Switzerland, we recommend spending at least two days per week in the office or at the customer site. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form . Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

Partner Development Manager - Austria

2 Teilen Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central) ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24128 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... <ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit.</li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). </li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter +43664/8112149 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

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<h1>Senior Organisationsentwickler:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24069

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich Personal ist für die optimale Unterstützung der
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in den Bereichen Personalmanagement,
HR-Controlling, Weiterentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeiter:innen,
Lehrlingswesen und Organisationsentwicklung verantwortlich. Der Bereich
versteht sich als strategischer Partner, der die unterschiedlichen Bedürfnisse der
ÖBB-Personenverkehr AG kennt und durch seine Expertise zur Zielerreichung des
Konzerns beiträgt. 
Dein Job, du...<ul><li> leitest und begleitest Veränderungsprojekte auf
 Unternehmensebene hinsichtlich der Aufbau­- und Ablauforganisation unter
 Berücksichtigung und Einhaltung der Organisationsvorgaben.</li><li> berätst das Management in Themen der Organisationsentwicklung und des
 Change-Managements und lieferst entscheidungsrelevante Analysen und
 Unterlagen.</li><li>bist für die Konzeption, Begleitung und Umsetzung von (teil-) konzernweiten
 strategischen HR-Projekten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von
 gesellschaftsübergreifenden HR-Strategien betreffend Change-,
 Organisations- und Personalentwicklungsthemen verantwortlich.</li><li>begleitest
 Organisationseinheiten in strategischen Change-, Organisations- und
 Personalentwicklungs-Projekten/Programmen (z.B. Organisationsentwicklung, Generationenmanagement,
 Wissensmanagement und Nachfolgeplanung).</li><li>sorgst als
 Schnittstelle zu den ÖBB-Teilkonzernen und der ÖBB­-Holding AG dafür, dass unsere Maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und
 den Unternehmenswerten stehen.</li><li>konzipierst
 und moderierst Workshops sowie größere Gruppenveranstaltungen im Kontext
 von Organisations- und Change- Projekten.</li><li> erkennst Trends, leitest Innovationen daraus ab und entwickelst so unsere
 Organisations- und Personalentwicklungsangebote laufend weiter.</li><li>wirkst unterstützend bei
 der Evaluierung und Optimierung von Organisations- und
 Personalentwicklungsmaßahmen mit.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
 in Organisations- oder Personalentwicklung, sowie einschlägige
 Berufserfahrung in einem Konzernumfeld.</li><li>kennst dich im Projektmanagement bestens aus und hast idealerweise schon
 Erfahrung in der Moderation gesammelt.</li><li>begeisterst dich für HR-Trends und Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen Generationenmanagement und Kulturentwicklung.</li><li> bist eine kompetente Ansprechperson für Vorständ:innen, Führungskräfte und
 Mitarbeiter:innen.</li><li>lässt dich von Herausforderungen motivieren und gehst aktiv mit deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz darauf zu.</li><li>verfügst
 über ein offenes Auftreten, hohe Kommunikationsbereitschaft und kannst ein
 hohes Maß an Organisationstalent und Belastbarkeit vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung
 am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest).</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
 Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
 Fenstertagen.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen</li><li>Versorgung
 des persönlichen Wohls durch eine moderne und kostengünstige in-house
 Kantine.</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst
 von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Konzerns.</li><li>Das
 kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die
 Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für
 die Funktion „Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung“ € 53.696,13
 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf,
Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen über Schul- bzw.
Universitätsabschlüsse. Als interne:r Bewerber:in sende und bitte idealerweise
auch deinen SAP Auszug mit.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Organisationsentwickler:in

📦 Haben wir ein Match? Werde Staplerfahrer/in! (m/w/d) 📦Lust auf Teamarbeit? Bei uns in Enzersdorf an der Fischa werden Staplerfahrer gesucht. Du sorgst dafür, dass unsere Waren sicher und effizient ein- und ausgelagert werden.Du möchtest in einem aufstrebenden Unternehmen Fuß fassen? Dann bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams!Deine Aufgaben:<ul><li>Bedienen von Staplern</li><li>Ein- und Auslagern von Waren</li><li>Kommissionieren und Bereitstellen von Waren</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li></ul>

Randstad Wien

Staplerfahrer/in in Enzersdorf an der Fischa

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ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24157

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Facharbeiter:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im
Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. 
In
dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der 
Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen zu deinen Stärken. 
Dein Job <ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internen Ausbildungen durchzuführen, gehört zu deinen Aufgaben. </li><li>Die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Railjet, ist deine Verantwortung. </li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen
 Rahmenbedingungen ist für dich dabei selbstverständlich (zB. ECM). </li><li>Deine Kolleg:innen werden von dir bei bahnspezifischen
 Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern,&nbsp; unterstützt.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen Lehrabschluss als Tischler:in bzw. Elektrotechniker:in besitzt, oder&nbsp;eine 
vergleichbare Ausbildung mitbringst.</li><li>Du hast deine&nbsp;Ziele klar im Blick und&nbsp;möchtest Verantwortung übernehmen. </li><li>Lösungen zu finden
 und umzusetzen zählt zu deinen Stärken. </li><li>Du bist eine offene Person, welche Freude an
 der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li>Für
 die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein 
Mindestentgelt von € 2.968,59&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 
Wochenstunden). </li><li>Darüber
 hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich
 mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden 
Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind 
auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Ausbildungs-Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch dein SAP-Auszug hinzu.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen
eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - &nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)</a>&nbsp;Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter <a href="tel:+43664/88336967" target="_blank">+43664/88336967</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Facharbeiter:in - Tischler:in / Elektrotechniker:in  (Railjet)

<h1>Planungsingenieur (m/w/d) 
<h2>Bahnstromversorgung </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108760&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungEssenszuschussUnser Kunde ist ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern an mehr als 45 Standorten weltweit. Den Fokus setzt das Unternehmen auf zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte der Energiewende, Wasserbau und Verkehr und bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen an. 
 
 Zur Unterstützung des Teams am zentral gelegenen Standort in Wien wird ein erfahrener Planungsingenieur für Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen im Schienenverkehr gesucht.<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>selbstständige Planung und Umsetzung von Bahnprojekten, sowie Erstellung von Planungsunterlagen von Oberleitungs- und Fahrleitungsanlagen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Gewährleistung einer reibungslosen Stromversorgung im Bahnverkehr</li> 
 <li>Unterstützung anderer Fachteams, sowie Koordinations- und Schnittstellenmanagement</li> 
 <li>Laufende Abstimmung und Kommunikation mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik </li> 
 <li>erste Berufserfahrung</li> 
 <li>Begeisterung für das Eisenbahnwesen</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>IT-Kenntnisse (MS-Office, gängige Planungstools)</li> 
 <li>ausgeprägte organisatorische und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Diese Benefits erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Büroräumlichkeiten und Arbeitsmitteln, sowie gute Anbindung an öffentlichen Verkehr und Parkmöglichkeiten</li> 
 <li>außerordentlich gute Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice Möglichkeit</li> 
 <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung</li> 
 <li>Firmenevents, Zusatzversicherungen, Fitness-Angebote, Bike-Leasing, Lebensmittelzuschuss etc.</li> 
</ul> 
 Für die ausgeschriebene Position ist ein Mindestbruttogehalt ab 42.000 € p.a. mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;760 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108760&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ivana Mazanek, MA, M: +43 664 858 65 48 
 @: <a href="mailto:bewerbung.mazanek@isg.com" target="_blank">bewerbung.mazanek@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Planungsingenieur Bahnstromversorgung (m/w/d)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist die EVN, einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab 01.12.2025Standort: 2344 Maria EnzersdorfArbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben<ul><li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li><li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li><li>Inboundverkauf</li><li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li></ul>

Call Center Agent (m/w/d) - EVN

Facharbeiter in der Holzverarbeitung m/w/d für die ÖBB ab sofort gesucht Wien 1110Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von standardisierten, fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Neu/Assembling, Umbau, Anbau und Instandsetzung von schienengebundenen Fahrzeugen sowie deren Komponenten</li></ul><ul><li>Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li><li>Bahnspezifische Tätigkeiten im einschlägigen Fachbereich. </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Lehre als Tischler/i</li><li>Genaue und präzise Arbeitsweise </li><li>Stressresistenz und Flexibilität </li><li>Hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Deine Profil und deine Benefits:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab 2968,59,- Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

1.725 Jobs in 2301 Groß-Enzersdorf, Österreich