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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung &amp; Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist einer der größten Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen.Neben Research &amp; Development Standorten in den USA und Japan werden in Österreich Biologika und Gentherapieprodukte zur Behandlung seltener oder komplexer Erkrankungen entwickelt. Das Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten pharmazeutischen Entwicklungsprozess bis hin zur Marktfreigabe des Produktes inkl. Testung der Produktkompatibilität mit Verabreichungskomponenten (Spritzen, Nadeln, Filter, etc.). Der Schwerpunkt liegt dabei nicht nur auf der Entwicklung bzw. kontinuierlichen Verbesserung des Herstellungsprozesses, sondern auch auf dem Einsatz innovativer Technologien mit dem Ziel, einen robusten kommerziellen Produktionsprozess zu gewährleisten.Für das „Summer Intern Program 2026" im Bereich Research &amp; Development in Wien suchen wir:Summer Interns/Ferialangestellte - Research &amp; Development, Science &amp; Technology (f/m/x)Du bist erfolgreich in einem Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Life Sciences / digitale Technologien und möchtest praktische Erfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung mit einem technologischen Schwerpunkt sammeln? Dann ist das „R&amp;D Takeda Summer Intern Program" genau das richtige für dich.<ul><li>Arbeitsthemengebiete: Prozessentwicklung, analytische Methodenentwicklung, Digitalisierung, Automatisierung &amp; Robotik, Evaluierung von neuen Technologien</li><li>Teilnahme am „R&amp;D Takeda Summer Intern Programm 2026" </li><li>Zeitraum: Juli bis September 2026</li><li>Dauer: 2 bis 3 Monate</li></ul>Wenn du mehr über die Takeda R&amp;D Tätigkeiten, Therapiefelder und Pipeline wissen möchtest, besuche bitte die Takeda R&amp;D Website. Für generelle Einblicke besuche bitte <a href="http://www.takedajobs.com" target="_blank">www.takedajobs.com</a>Das Monatsgehalt beträgt mindestens 2010,75 € brutto für 38 Wochenstunden zzgl. der KV-Erhöhung im Mai 2026 (entsprechend dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie).Du hast das 18. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Anstellung vollendet, hast zumindest zwei Semester erfolgreich absolviert, hast eine gültige Beschäftigungsbewilligung und möchtest dich im Sommer 2026 mit deinen erworbenen Fähigkeiten bei Takeda einbringen und Neues erlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Registrierung und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.Zudem möchten wir darauf hinweisen, dass wir in diesem Programm keine Stellen für Pflichtpraktika vergeben können, ausschließlich für Ferialanstellungen.Wir weisen darauf hin, dass deine Bewerbungsunterlagen vollinhaltlich samt aller enthaltenen personenbezogenen Daten an die Firma Takeda zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Auswahl weitergeleitet werden.

Summer Interns/Ferialangestellte - Research & Development, Science & Technology (m/w/d)

<h1>Sales Engineer 
 (technické systémy pre TZB a inžinierske siete) 
<h2>- Bratislava &amp; západné Slovensko</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108943&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Naším klientom je popredná západoeurópska výrobná spoločnosť. Patrí medzi lídrov a inovátorov vo vývoji a predaji špičkových produktov a technických systémov pre stavebníctvo (TZB, inžinierske siete, elektro a infraštruktúra). Ich riešenia definujú kvalitu a efektivitu v moderných budovách a projektoch. V rámci rozširovania obchodného tímu na Slovensku hľadáme pre tohto klienta technicky zdatnú a obchodne silnú osobnosť (m/f/d) na pozíciu:Pracovná náplň: 
Vašou úlohou bude aktívne riadiť obchodný rozvoj v kľúčovom regióne Bratislavy &amp; západného Slovenska. Nebudete len predajcom, ale aj technickým partnerom a poradcom pre projektantov, architektov a kľúčových zákazníkov. 
Čo Vás čaká? 
<ul> 
 <li>Spolupráca s už existujúcimi klientami a aj aktivna akvizícia nových klientov, budovanie vzťahov s projektantmi (TZB, inžinierske siete, elektro) a architektonickými kanceláriami.</li> 
 <li>Poskytovanie technického poradenstva</li> 
 <li>Starostlivosť a rozvoj vzťahov s existujúcimi distribučnými partnermi (veľkoobchody TZB, elektro, stavebniny).</li> 
 <li>Poskytovanie odbornej podpory a poradenstva pre stavebné a montážne firmy priamo na stavbách.</li> 
 <li>Systematické mapovanie regiónu, aktívne sledovanie nových projektov a stavebných príležitostí.</li> 
 <li>Poskytovanie odborných školení, prezentácií a úzka spolupráca s medzinárodným tímom v centrále.</li> 
</ul> 
Požiadavky: 
Očakávame, že o túto pozíciu sa budú uchádzať skúseni obchodníci/inžinieri s preukázateľnými úspechmi v B2B predaji v technickom segmente (stavebníctvo, TZB, inžinierske siete, elektro a pod.). 
Táto pozícia je pre Vás ideálna, ak: 
<ul> 
 <li>už máte vybudovanú a aktívnu sieť kontaktov u projektantov, vo veľkoobchodoch alebo realizačných firimách v regióne Západného Slovenska</li> 
 <li>viete čítať technickú dokumentáciu a viete viesť odbornú diskusiu (technické/stavebné vzdelanie je veľkou výhodou)</li> 
 <li>pre komunikáciu s centrálou a na technické školenia viete dobre anglicky alebo nemecky (min. na úrovni B2).</li> 
 <li>ste samostatný, proaktívny a viete si systematicky riadiť svoj čas a teritórium (práca z home-office).</li> 
 <li>ste aktívny vodič (sk. B)</li> 
</ul> 
Čo Vám ponúkame: 
<ul> 
 <li>Stabilné zázemie medzinárodného lídra a inovátora – budete predávať prémiovú kvalitu, za ktorou si môžete stáť.</li> 
 <li>Odmeňovanie na úrovni od 2 500 EUR / mesiac</li> 
 <li>Služobný automobil aj na súkromné účely.</li> 
 <li>Kompletné technické vybavenie (notebook, mobilný telefón) a plná podpora pre prácu z Home Office.</li> 
 <li>Hĺbkové technické zaškolenie (vrátane možných ciest do zahraničia) a dlhodobá perspektíva</li> 
</ul> 
 
Ak ste sa v tomto popise na pozíciu ref.no. 108,943 našli a máte chuť stať sa súčasťou špičkového tímu, pošlite nám s dôverou Váš životopis a krátky sprievodný list (v ktorom uvedieteaj Vašu motiváciu, očakávanú mzdovú predstavu a možný termín nástupu) e-mailom na <a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>, alebo aj priamo cez náš kariérny portál na <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108943&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> . 
Tešíme sa na Vašu reakciu!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>Dipl.Ing. Peter Pliesovsky 
 ISG s.r.o., executive search 
 Štefánikova 47, SK-811 04 Bratislava 1 
 T/F: +421 910 600 654 
 @: <a href="mailto:bewerbung.pliesovsky@ISG.com" target="_blank">bewerbung.pliesovsky@ISG.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Engineer Slovakia

<h1>Sales Engineer / Bratislava &amp; Western Slovakia 
<h3>Products &amp; Technical Systems for Building Technology &amp; Civil Engineering</h3></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109013&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a premier Western European manufacturing company, recognized as a leader and innovator in the development and sales of high-end products and technical systems for the construction industry (MEP/Building Technology, Civil Engineering, Electrical Systems, and Infrastructure). The company's solutions define quality and efficiency in modern buildings and projects. As part of the expansion of the sales team in Slovakia, we are seeking a technically adept and commercially driven professional (m/f/d) for the position of Sales Engineer.Your mission will be to actively manage commercial development within the key region of Bratislava &amp; Western Slovakia. 
You will not act merely as a salesperson, but as a technical partner and consultant for designers, architects, and key customers. 
 Key Responsibilities: 
<ul> 
 <li>Management of existing clients and active acquisition of new customers; building strategic relationships with designers/specifiers (MEP, Civil Engineering, Electrical) and architectural firms</li> 
 <li>Account management and development of relationships with existing distribution partners (wholesalers in MEP, Electrical, and Building Materials)</li> 
 <li>Providing high-level technical consultancy</li> 
 <li>Delivering expert support and advice to construction and installation companies directly on-site</li> 
 <li>Systematic market mapping of the region, active tracking of the project pipeline and new construction opportunities</li> 
 <li>Conducting professional training sessions and presentations; close cooperation with the international team at headquarters.</li> 
</ul> Requirements: 
We are looking for experienced sales professionals or engineers with proven success in B2B sales within the technical segment (Construction, MEP, Civil Engineering, Electrical, etc.).
 This position is ideal for you if: 
<ul> 
 <li>You possess an established and active network of contacts among designers, wholesalers, or contractors in the Bratislava and Western Slovakia region</li> 
 <li>You are proficient in reading technical documentation and conducting professional technical discussions (technical/construction education is a significant advantage)</li> 
 <li>You have a good command of English OR German (min. B2 level) for communication with HQ and technical training</li> 
 <li>You are independent, proactive, and capable of systematically managing your time and territory (Home Office based)</li> 
 <li>You are an active driver (Cat. B) and proficient with IT systems (MS Office)</li> 
</ul> Our Offer: 
<ul> 
 <li>The stable background of an international leader and innovator – representing premium quality products you can stand by</li> 
 <li>Remuneration starting from €2,500 / month (depending on experience)</li> 
 <li>Company car available for full private use</li> 
 <li>Complete technical equipment (laptop, smartphone) and full support for Home Office setup</li> 
 <li>In-depth technical onboarding (including potential trips abroad) and long-term career perspectives</li> 
</ul> Interested? 
If you identify with this profile and wish to join a top-tier team, please submit your CV (in English or German, and a short cover letter indicating your motivation, salary expectations and your earliest possible start date) for this position ref.no. 109,013 with confidence via e-mail to <a href="mailto:pliesovsky@isg.sk" target="_blank">pliesovsky@isg.sk</a>, or directly through <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109013&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>Dipl.Ing. Peter Pliesovsky
 ISG s.r.o., executive search
 Štefánikova 47, SK-811 04 Bratislava 1
 T/F: +421 910 600 654
 @: <a href="mailto:bewerbung.pliesovsky@ISG.com" target="_blank">bewerbung.pliesovsky@ISG.com</a>

Sales Engineer / Bratislava & Western Slovakia 

<h1>Assistent:in Hausverwaltung (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109015&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist ein renommierter gemeinnütziger Bauträger in Österreich. Das Unternehmen blickt auf eine langjährige erfolgreiche Tätigkeit im gemeinnützigen Wohnungswesen zurück und steht für Kundenzufriedenheit, innovative Wohnkonzepte und hohe Qualität. 
 
 Für den Standort in Wien, gute öffentliche Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Position Assistenz Hausverwaltung (m/w/d). 
<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Hausverwalterin bzw. des Hausverwalters in allen Belangen</li> 
 <li>Selbstständige und fristgerechte Durchführung der anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Betreuung der Mieter und Eigentümer, Dokumentation von Vorgängen, Organisation von Besprechungen und Mieter- und Eigentümerversammlungen; Datenpflege</li> 
 <li>Abwicklung von Schadensfällen und das Mahnwesen</li> 
 <li>Einholen von Anboten, Koordination der Professionisten und Verfolgung der laufenden Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> 
 <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Immobilienbranche erwünscht</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office …)</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li> 
 <li>Hohe KundInnen- und Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit </li> 
 <li>Teamplayer mit eigenständiger organisierter Arbeitsweise, hands-on Mentalität und Flexibilität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima und kollegiale Atmosphäre</li> 
 <li>Schulungen bzw. berufsbedingte Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Gleitzeitoption, 38 Wochenstunden, und sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden soliden Unternehmen</li> 
 <li>27 Urlaubstage laut KV und 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12.)</li> 
 <li>Bezahlung lt. KV der gemeinnützigen Wohnbauträger, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.015 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109015&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Assistent:in Hausverwaltung (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=HTL - Praktikant:in in der IT&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HTL - Praktikant:in in der IT</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24265

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen&nbsp;engagierte Pflichtpraktikant:innen&nbsp;und Ferialarbeitnehmer:innen für den Sommer 2026 in den Bereichen Informations- und Communications
Technology (Wien): 
dein Job<ul><li>Einstieg in ein fachkompetentes Team mit spannenden Aufgaben und Prozessen.</li><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und Mitarbeit an unterschiedlichen Themen &amp; Projekten – so entsteht ein vielseitiger Einblick in den Fachbereich.</li><li>Während des Praktikums steht eine feste Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen bereit.</li></ul><ul><li>Mögliche Einsatzbereiche • SAP – Unterstützung bei Systempflege, Datenmanagement und internen Prozessen. • Central Services&nbsp; – Mitwirkung bei zentralen IT-Dienstleistungen und Infrastrukturprojekten. • ICT – Arbeiten an Projekten rund um Informations- und Kommunikationstechnologie. • User Services – Unterstützung bei Entwicklung, Updates und Betreuung von Apps.</li></ul>
dein Profil
<ul><li>Schüler:in einer HTL im Bereich Informatik &amp; Informationstechnologie, Abschluss der 2. Klasse zu Beginn des Pflichtpraktikums im Sommer 2026 und mindestens 16 Jahre alt.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Im Rahmen des Praktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.</li><li>Das Entgelt für Pflichtpraktikant:innen beträgt mind. € 1.373,-- brutto/Monat</li><li>Für Ferialarbeitnehmer:innen &nbsp;mind. € 1.500,- (50% der zutreffenden Einstiegsstufe)</li></ul>
Bewerbung
<ul><li>Bitte direkt online über die ÖBB Jobs &amp; Karriereseite bewerben und folgende Unterlagen hochladen:</li><li>Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse) Aussagekräftiges Motivationsschreiben mit: </li></ul><ul><li>Angabe, ob es sich um ein Pflichtpraktikum handelt (inkl. Bescheinigung der Ausbildungseinrichtung)</li><li>Interessensbereich im Rahmen des (Pflicht-)Praktikums</li><li>Genaue Angaben zum Beschäftigungszeitraum und gewünschten Dienstort</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter <a href="tel:+43 51778 9773484" target="_blank">+43 51778 9773484</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

HTL - Praktikant:in in der IT

Job Description As our new Project Business Developer in the B2C department, you'll play a key role in shaping and executing strategic initiatives across 24 dynamic markets, with a strong focus on our Professional Photo and Video product portfolio. This is a unique opportunity to combine product marketing expertise with commercial insight to drive growth, innovation, and customer engagement in the imaging space. Responsibilities <ul><li>Lead the development and execution of strategic marketing and sales plans for Canon's Professional Photo and Video products.</li><li>Turn market data into actionable insights that shape customer-focused strategies.</li><li>Craft compelling value propositions that resonate with professionals and drive business growth.</li><li>Champion Canon as a trusted imaging solutions provider for top-tier customers.</li><li>Build strong, lasting relationships with professional photographers and videographers through direct engagement.</li><li>Spot new business opportunities and connect them with the right channel partners.</li><li>Drive revenue by activating tailored sales plans across multiple channels and customer segments.</li><li>Elevate Canon's presence in key industries and verticals through targeted initiatives.</li><li>Grow and energize the Canon Professional Services (CPS) community, fostering loyalty and advocacy.</li></ul>Qualifications <ul><li>Solid background in sales and marketing, with a strong commercial mindset</li><li>Deep understanding of the professional imaging market and its target audiences</li><li>Proven experience in organizing and managing professional imaging events</li><li>Strong consultative selling skills with a customer-first approach</li><li>Excellent communication and presentation abilities</li><li>Willingness to travel and engage directly with customers and partners</li></ul>About Us At Canon, we've been empowering people to capture, create, and share their world for over 85 years. As a global leader in imaging and technology, we thrive on bold thinking, collaboration, and the drive to shape a better future. Our CCEE central hub in Vienna is collaborating seamlessly with local teams across 9 countries to lead Canon's vision across 24 markets. Together, we're building a vibrant, inclusive culture where ideas spark change and people grow. Rooted in our philosophy of Kyosei-living and working together for the common good-we're committed to sustainability, inclusion, and innovation that makes a difference. Why Join Us? Because here, your work matters. You'll be part of a company that's not just shaping technology - we're shaping how people see and experience the world. At Canon, we nurture your potential-enhancing your skills and fostering your personal growth. We believe in balance-where hard work meets flexibility, and innovation meets purpose. If you're visionary, innovative, and ready to make an impact - we'd love to hear from you.

CCEE - Project Business Developer

Arbeitsort: Wien Abteilung: Field Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38,5h/Woche Startdatum: ab 01.01.2026 ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. ÜBER DEINEN NEUEN JOB: Aufgrund unseres stetig wachsenden Produktportfolios verstärken wir unser Team um ein engagiertes und motiviertes Mitglied! Als Mitarbeiter:in im Außendienst bist du das Herzstück von Coca-Cola HBC und ein wertvoller Teil der größten Sales-Force in Österreich. In deiner neuen Rolle trägst du Tag für Tag zu unserem Erfolg bei, indem du für unser breit gefächertes Portfolio verantwortlich bist und einige der bekanntesten internationalen und regionalen Getränkemarken am Markt positionierst. Du bist täglich im Kontakt mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie und agierst somit als Gesicht von Coca-Cola HBC Österreich. Bringst du Leidenschaft für die Bereiche Sales und Gastronomie mit? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Coke-Family! DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen in einem umsatzstarken Gebiet und sorgst für die erfolgreiche Platzierung unseres gesamten Sortiments - von Coca-Cola bis zu Premium-Spirituosen </li><li>Du nutzt deine Kreativität, um unsere Produkte optimal am Markt zu platzieren und aktivieren und sicherst somit einen wachstumsfördernden Markenauftritt </li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreiche Verkaufsmaßnahmen und trägst durch eine gute Zusammenarbeit Tag für Tag zu einem beidseitigen Erfolg bei </li><li>Du baust ein Netzwerk in der Region auf und pflegst dieses nachhaltig </li><li>Du arbeitest eng mit unseren Vertriebspartner:innen zusammen und stellst somit eine permanente Warenverfügbarkeit sicher </li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit</li><li>Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Außendienst, Sales oder in der Gastronomie sammeln</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet</li><li>Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus</li><li>Du wohnst im Raum Wien (-Umgebung) oder bist mobil in diesem Gebiet</li></ul>Gehalt: Wir wachsen gemeinsam: Dich erwartet ein umfassendes Onboarding-Programm, das dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet. Während deiner Einarbeitung und Entwicklung wirst du von erfahrenen Führungskräften sowie unserem Sales Trainer unterstützt. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 3.000,- brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in). Zusätzlich bieten wir einen attraktiven Gehaltsanteil von bis zu € 800,- pro Monat - je nach Zielerreichung und Engagement. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Development opportunities Flexible Time IT Equipment Free product quota

1.650 Jobs in Gramatneusiedl, Österreich