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<h1>Mitarbeiter Schulungs- und Trainingskoordination (m/w/d) 
<h2>(30 - 38,5 Wochenstunden)</h2></h1><h3>Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Kund*innenbetreuung für Schulungen (nach Dienstplan; Mo-Do bis max. 18 Uhr)</li> 
 <li>Vortragenden-Betreuung</li> 
 <li>Auftragsabwicklung</li> 
 <li>Angebotserstellung</li> 
 <li>Prüfungsaufsicht</li> 
 <li>Qualitätsprüfung</li> 
 <li>Zertifikatsausstellung / Zertifikatsdruck</li> 
 <li>Fakturierung</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre) od. Matura</li> 
 <li>Erfahrung im Schulungs- und Trainingsbereich von Vorteil</li> 
 <li>Rasche Auffassungsgabe &amp; gute Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Attraktiver Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Gleitzeitregelung 06:00-19:00; Kernarbeitszeit 09:00-15:00</li> 
 <li>Gute Einschulung durch kompetente Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Vielseitige Tätigkeit, selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Großer Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Angenehmes Arbeitsklima mit „Du-Kultur</li> 
</ul>  Angabe gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2349,- brutto monatlich (auf Vollzeitbasis). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen jedoch gerne eine attraktive Überzahlung. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.836 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104836&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104836&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter Schulungs- und Trainingskoordination (m/w/d)

<p>Sind Sie begeistert von kennzahlengetriebenem Marketing und digitaler Transformation? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Für unseren Kunden, einen international etablierten Premium Anbieter für hochwertige Küchenarmaturen in 1210 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Brand &amp; Product Communications Manager (m/w/d).</p><h2>Brand &amp; Product Communications Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Entwicklung und operative Umsetzung der lokalen Marketingpläne für Österreich und die Schweiz sind Teil Ihres Aufgabengebiets</li><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der B2C und B2B Marketingaktivitäten, insbesondere Medienplanung und Anpassung globaler Kampagnen an das lokale Umfeld</li><li>Planung, Durchführung und Optimierung der jährlichen Marketingaktivitäten mit Fokus auf Tracking, Reporting und Analyse</li><li>Umsetzung internationaler Projekte vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem DACH-Team und der deutschen Zentrale</li><li>Das Briefing von Agenturen und externen Dienstleistern rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Studium o.ä. Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren in eine ähnlichen Position, idealerweise in der Marken- und Produktkommunikation</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie Französisch von Vorteil</li><li>Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft in der DACH Region</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Mitarbeit in einem internationalen Unternehmen mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><br></p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Kristina Windisch<br>Recruiterin<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Brand & Product Communications Manager (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für hochwertige Immobilien-Dienstleistungen in Österreich. Das engagierte Team besteht aus rund 40 erfahrenen Experten, die sich mit Leidenschaft für die Erfüllung Ihrer Immobilienwünsche einsetzen. Wir bieten Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Karriere in der Immobilienbranche zu starten und in einem erfolgreichen Umfeld zu wachsen.</p> Ihre Chance als Immobilienmakler:<p>Sie lieben den Kontakt zu Menschen und suchen eine neue, spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen, wo Teamgeist großgeschrieben wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Immobilienmakler auf selbstständiger, erfolgsorientierter Basis einzusteigen - Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</p><p>Was Sie erwartet:</p><ul><li>Eigenständige Betreuung von Kunden bei Kauf, Verkauf oder Vermietung von Immobilien</li><li>Professionelle Beratung und Begleitung der Kunden während des gesamten Vermittlungsprozesses</li><li>Erstellung von Exposés und Marketingmaßnahmen für Ihre Immobilienobjekte</li><li>Besichtigungstermine, Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse</li><li>Ein motiviertes, unterstützendes Team, das Ihnen von Beginn an zur Seite steht und für Zusammenhalt sorgt</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Begeisterung für Immobilien und den Kontakt mit Menschen</li><li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchhaltevermögen</li><li>Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Motivation und der Wille zum Erfolg - auch Quereinsteiger mit hoher Lernbereitschaft sind willkommen</li></ul><p>Was wir bieten:</p><ul><li>Eine professionelle Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein erfahrenes Team und regelmäßige Team-Events - denn Zusammenhalt ist uns wichtig!</li><li>Die Möglichkeit, sich bei einem renommierten Unternehmen im Immobilienbereich einen Namen zu machen</li><li>Modernste Tools und Unterstützung in Marketing und Akquise</li><li>Eine erfolgsorientierte Vergütung auf selbstständiger Basis, mit der Sie sich eine lukrative Karriere aufbauen können</li></ul>

Randstad Wien

Immobilienconsultant (m/w/d)

<p><br>Wir suchen eine freundliche und zuverlässige Unterstützung für unser Office Management im 22. Bezirk! Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kollegen und sorgen für eine reibungslose Organisation im Büroalltag. Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Team in einem erfolgreichen IT-Unternehmen.</p><p>Ihre Rolle als Front Office Manager:<br><br><br><br>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Empfang und Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und Gästen</li><li>Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen</li><li>Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Bestellung von Büromaterial und Koordination der Büroinfrastruktur</li><li>Allgemeine Büroorganisation und -pflege</li><li>Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen Aufgaben und vorbereitenden Tätigkeiten</li></ul><p><br>Ihr Profil:</p><ul><li>Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung oder buchhalterische Erfahrung sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Verlässlichkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul><p><br>Was wir bieten:</p><ul><li>Eine Teilzeitstelle in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Gute Erreichbarkeit im 22. Bezirk und eine moderne Büroausstattung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Einblicke in die spannende IT-Welt</li></ul><p>Ihre Arbeitszeiten:<br>Die Anwesenheit im Büro ist von Montag bis Freitag für insgesamt 25 Stunden erforderlich. Bei geplanten Events oder Meetings kann die Arbeitszeit flexibel angepasst werden.</p><p><br>Gehalt:<br>Für 25 Stunden pro Woche ist ein Gehalt ab 2.000 € brutto vorgesehen, mit der Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.</p>

Front Office Manager -Teilzeit- (m/w/d)

<p>Remote Service Engineer m/w/d</p><p>Raum Wien </p><p>Unser Kunde in Wien ist ein führender Anbieter im Bereich Medizintechnologie und Patientenversorgung und bietet innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Das erfahrene Team arbeitet eng mit Fachleuten und Partnern zusammen, um eine erstklassige technische Unterstützung für EMR- und CM-Produkte sicherzustellen. Es wird großer Wert auf Qualität und Service gelegt, um den Anforderungen des modernen Gesundheitswesens gerecht zu werden. Unterstütze  dieses Team dabei, die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten.</p><p>In dieser Rolle bietest du technischen Support für EMR- und CM-Produkte in deinem Gebiet, löst Kundenanfragen, führst Wartungen durch und schulst Anwender ein.  Du bringst fundierte IT- und Healthcare-IT-Kenntnisse mit, bist kundenorientiert und flexibel, inklusive Reise- und Rufbereitschaft. </p><p>Deine gegliederten Aufgabenbereiche: </p><ul><li>Hauptaufgaben:<ul><li>Qualifizierung von Kundenanfragen für EMR- und CM-Produkte in einem festgelegten geografischen Gebiet</li><li>Verantwortlich als erster Ansprechpartner (L1) für technische Probleme der EMR-CM-Produkte</li><li>Beantwortung von grundlegenden Fragen zur Anwendung und Konfiguration von EMR- und CM-Produkten</li><li>Lösung und Eskalation technischer Produktprobleme an das BU L3 / F&amp;E-Team</li><li>Schnittstelle zwischen Außendienstorganisation und Business Unit</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen zur Systemwartung und Aktualisierung</li><li>Kundenschulungen für EMR- und CM-Produkte</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und Drittunternehmen zur Lösung technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung und Einführung neuer Softwareversionen und Updates</li></ul></li><li>Support und Kundenservice:<ul><li>Qualifizierung und Priorisierung von Kundenanfragen</li><li>Dokumentation von Anrufen gemäß Qualitätsstandards und Durchführung der Fallqualifikation</li><li>Klärung und Nachverfolgung von Kundenanliegen bis zur vollständigen Lösung</li><li>Einhaltung von Eskalations- und Kommunikationsrichtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen</li></ul></li></ul><p>Dokumentation und Kommunikation:</p><ul><li><ul><li>Aufzeichnung sicherheitsrelevanter Defekte und Risiken in Übereinstimmung mit dem Kundenfeedbackprozess</li><li>Wissensteilung über die Wissensplattform für Kollegen</li></ul></li><li>Lösungsvermittlung:<ul><li>Vermittlung und Dokumentation von Lösungen gegenüber dem Kunden</li></ul></li></ul><p>Unsere Anforderungenan dich :</p><ul><li><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse in PC-Plattformen (Microsoft Windows OS) und Windows Server Betriebssystemen</li><li>Erfahrung mit Windows SQL Server ab Version 2012 und höher</li><li>Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Healthcare-IT-Bereich und in der klinischen IT-Infrastruktur</li><li>Vertrautheit mit Standard-Hospital-IT-Schnittstellen (HL7, FHIR, DICOM)</li><li>Verständnis für klinische Krankenhaus-Workflows</li><li>Fundierte IT-/Netzwerkfähigkeiten (JavaScript, XML, SQL, Client/Server)</li><li>Basiskenntnisse in MS-SQL-Datenbanken</li></ul></li></ul><ul><li>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Englisch &amp; Deutsch); Französisch wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Kundenorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität für Dienstreisen (Europa / weltweit) und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Rufbereitschaft</li><li>FS B</li></ul></li></ul><p>Diese Stelle ist mit einem Gehalt ab  € 3200-,pro Monat (auf Vollzeitbasis) dotiert, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</p><p>Wenn du dich angesprochen fühlst, und die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, freue ich ich auf deine ausschlaggebende Bewerbung.</p>

Remote Service Engineer m/w/d ab sofort gesucht

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Veranwortung für die Systemintegration der Anlagenteile inkl. Koordination aller beteiligten Gewerke</li><li>Erstellen von Aufstellungsplänen, detaillierten Verbraucher-, Geräte- und Signallisten, Schemata und Auslösematrizen</li><li>Design&nbsp;und Abwicklung&nbsp;von hydraulischen Reglern (HPU), Öl-, Luft- und Wassersystemen (PU, mBoP) sowie Rohrleitungsplanung</li><li>Planung und Durchführung der Inbetriebnahmeprozesse&nbsp;inkl. der Erstellung von Protokollen und Terminplänen</li><li>Definition von Zeichnungs- und Dokumentenstandards in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Zusammenarbeit sowie&nbsp;Informationsaustausch mit allen internen und externen Partnern</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;(HTL, FH, TU) in der Fachrichtung&nbsp;Maschinenbau, Automatisierungstechnik o.ä.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><p><strong>Unser Angebot an Sie</strong></p><ul><li>Spannendes internationales Aufgabengebiet mit Freiraum für Ihre Kreativität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit agierenden Konzernes</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen uvm.</li><li>Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.</li></ul><p>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis Vollzeit EUR 60.200,- (Kollektivvertrag Metallindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:stefanie.edlinger@voith.com" target="_blank">stefanie.edlinger@voith.com</a>..&nbsp;</p><p>Human Resources | Stefanie Edlinger | Tel. +43 2742 806 23122</p>

Voith Group

Plant Engineer (m/w/d)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Als Nachhaltigkeitsberichterstatter:in arbeiten Sie an der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Teilkonzern der ÖBB-Infrastruktur mit. Darunter fallen Themen wie die Nichtfinanzielle Erklärung, die EU-Taxonomie und die CSRD mit den Berichtsstandards ESRS.</li><li>Die jährliche Erstellung der Nichtfinanziellen-Erklärung wird Ihrerseits durchgeführt.</li><li>Mit neuen, laufend wachsenden ESG-Regulatorik setzen Sie sich auseinander und bereiten diese für die Fachabteilungen innerhalb der ÖBB-Infrastruktur auf.</li><li>Sie pflegen intensiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens (z.B.: Wirtschaftsprüfer:innen).</li><li>Die Koordination des Nachhaltigkeitsportfolios im Teilkonzern unterstützen Sie.</li><li>Für interne &amp; externe Anfragen zum Fachgebiet sind Sie Ansprechpartner:in.</li><li>Sie vertreten die ÖBB-Infrastruktur AG bei Fachveranstaltungen sowie in nationalen &amp; internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie
     haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium
     im Bereich Naturwissenschaften/Nachhaltigkeit sowie mehrjährige
     einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Neben
     ersten Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltigkeit und
     Nachhaltigkeitsberichterstattung bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse
     sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse mit.</li><li>Komplexe
     Sachverhalte können Sie verständlich aufbereiten, besitzen
     Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen und verfügen auch über
     Projektmanagementkompetenzen.</li><li>Ihre
     Arbeitsweise ist genau, strukturiert, proaktiv und eigenständig.</li><li>Ihre
     Denkweise ist ganzheitlich &amp; systematisch und Sie arbeiten gerne in
     einem Team mit entsprechender Hands-On-Mentalität.</li><li>Ökologisch, sozial &amp; ethisch verantwortliches Handeln ist essenzieller Bestandteil Ihrer persönlichen Überzeugung.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Einen
     nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
     Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
     Mobilität zu leisten.</li><li>Wir bieten die Möglichkeit Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Hervorragende
     Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
     innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche
     Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
     Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.).</li><li>Die
     Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
     vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Es
     erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
     abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für
     die Funktion "QSU-Manager:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32
     brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
     Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in (m/w/x) für Nachhaltigkeitsberichterstattung

<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Einholen, vergleichen und erfassen von Angeboten</li><li>Aufbereiten&nbsp;von Preisvergleichen zur Vergabeentscheidung und auslösen von Bestellungen</li><li>Ansprechpartner/in für Lieferanten und interne Abteilungen</li><li>Lieferantenauswahl&nbsp;im Hinblick auf Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit</li><li>Terminkontrolle der Lieferungen sowie Rechnungsklärung und -freigabe</li><li>Koordinieren und verarbeiten von Änderungsmeldungen sowie organisieren von Eilbedarfen und Sonderlieferungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Einkauf</li><li>Gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Unser Angebot an Sie</strong></p><ul><li>Spannendes internationales Aufgabengebiet mit Freiraum für Ihre Kreativität</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit agierenden Konzernes</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant mit vergünstigtem Essen uvm.</li><li>Vielfältiges Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Werksarzt, etc.&nbsp;</li></ul><p>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis Vollzeit EUR 56.000,- (Kollektivvertrag Metallindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:stefanie.edlinger@voith.com" target="_blank">stefanie.edlinger@voith.com</a>..&nbsp;</p><p>Human Resources | Stefanie Edlinger | Tel. +43 2742 806 23122</p>

Sourcing Manager (m/w/d)

<p>Sie bewahren den Durchblick im Kundenservice und suchen eine neue berufliche Herausforderung? </p><p>Aktuell suchen wir für ein renommiertes Münz- und Edelmetallhandelsunternehmen, Schoeller Münzhandel GmbH, am Standort 1010 Wien zum sofortigen Eintritt auf Vollzeitbasis 38,5 Std./Woche einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice.</p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bearbeitung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz</li><li>Die Betreuung der Abonnenten (m/w/d) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung des Einzel- und Großhandelsbereichs</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Excel </li><li>Organisationstalent, eine präzise sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Engagierte Persönlichkeit verbunden mit einem freundlichen und professionellen Auftreten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li><li>Sie profitieren von einer guten Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage des Büros in Wien</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Ayse Torun<br>Senior RecruiterIn<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

<p>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Recruiting &amp; Bewerbermanagement? Sie verfolgen gerne die neuesten Trends und suchen die Herausforderung diese gemeinsam mit unseren Geschäftsstellen in die Realität umzusetzen? Sie arbeiten gerne in einem Team und möchten gerne Verantwortung übernehmen?</p><p><br></p><p>Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung unseres Teams in unserer Unternehmenszentrale in Wien &amp; remote als Kolleg*in im Bereich Bewerbermanagement.</p><p><br></p><p>Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.</p><h2>Projektmitarbeiter strategisches Recruiting (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der stetigen Weiterentwicklung des deutschlandweiten Recruiting und übernehmen als Fachexperte eine beratende Funktion unserer Geschäftsstellen</li><li>Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Kanälen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Gewinnung von Kandidaten</li><li>Sie unterstützen bei der Etablierung und Weiterentwicklung von unterschiedlichsten POS-Kanälen</li><li>Sie gestalten und koordinieren unser Team Call Center Bewerbermanagement</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Gestaltung von internen Schulungen und Weiterbildungen und führen diese zum Teil selbstständig durch</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen&nbsp;im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Bildungsträgern und Anbietern von Stellenbörsen sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien&nbsp;zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Zahlreiche&nbsp;Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Martina Erber<br>Head of Recruiting<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +43507071800<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

633 Jobs in 3484 Grafenwörth, Österreich