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Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar, a global leader in digital sports services, is seeking an experienced Senior Sales Executive, Media for EMEA to drive the new business growth of our Global Media in Europe selling to broadcasters, brands and agencies. As a pioneering force in sports data and audiovisual services, Sportradar provides cutting-edge solutions to media companies, bookmakers, sports federations, and government authorities worldwide. In recent years, we've significantly expanded our data offerings to media organizations across the United States and are now focused on scaling this success internationally. Our goal is to build deeper partnerships with media organizations, broadcasters, sports leagues, and brands, leveraging our comprehensive data coverage, innovative product enhancements, and a dynamic new sales team to capture significant market share. THE CHALLENGE: <ul><li>Drive new business sales activities and identify opportunities with broadcasters and media brands in EMEA. </li><li>Present and pitch opportunities to existing clients throughout Europe. </li><li>Execute go-to-market strategies, manage the full sales cycle, identify new accounts, and penetrate the market with Sportradar's broadcast and media offerings. </li><li>Interact with key players, establish key relationships, and gain a deep understanding of the needs of all stakeholders. </li><li>Travel and attend industry events and customer meetings to build strong connections. </li><li>Track and monitor all activities within Salesforce to ensure accurate forecasting. </li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>First proven new business development experience in a quota-carrying position. </li><li>Proven experience in outreach to new prospects and converting them into new opportunities. </li><li>Strong focus on new business development. </li><li>Experience in selling technical solutions to broadcasters and media brands. </li><li>Proven track record of selling six-figure deals and the ability to sell complex solutions. </li><li>Self-motivated with a deep understanding and passion for the sports industry. </li><li>Fluent in English (proficiency in German is a bonus) </li><li>Ability to network and establish key relationships both internally and externally. </li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Technical Assessment: A short (home) task to showcase your technical skills. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Sales Executive, Media EMEA (m/d/f)

Zurück zur Jobsite IT Support Mitarbeiter (m/w/d) Ausmaß: Vollzeit - Arbeitsort: Schwechat - Eintritt: ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Ansprechperson für alle IT-Belange unserer IT-Nutzer im Microsoft Windows und Office365 Umfeld</li><li>Übernimmst den telefonischen, als auch persönlichen IT- Support und wickelst diesen im Ticketsystem ab</li><li>Unterstützt im Einkauf und Installation von Hard- und Software</li><li>Du kannst bei aktuellen und zukünftigen IT-Projekten mitarbeiten</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Stützpunkten zusammen</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre, Fachschule/ HTL) "&gt;Erste Erfahrung im IT-Support bzw. Help Desk wünschenswert</li><li>Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise (nach einer umfangreichen Einschulung)</li><li>Du hast eine kommunikative Persönlichkeit und Teamwork ist dir wichtig</li><li>Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft im geringen Ausmaß</li></ul>Deine Perspektiven Du wirst Mitglied in einem eingespielten Team und arbeitest nach einer umfassenden Einschulung selbstständig. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem Familienunternehmen mit Du-Kultur. Wir bieten dir ein dynamisches und familiengeführtes Umfeld, mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur eigenen Aus- und Weiterbildung, Betriebsarzt, Zugang zu Vergünstigungen im Kremsmüller Benefit Portal und die Möglichkeit an verschiedenen Firmenevents und Ausflügen teilzunehmen. Unsere Benefits Gleitzeit Mitarbeiter Laptop Firmenhandy Weiterbildung und Schulungen Gratis Kaffee &amp; Tee öffentliche Anbindung Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte Firmenevents Homeoffice Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von mindestens 40 500,00 Euro vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung natürlich gegeben. Bei Fragen zur Position steht dir Frau Caroline Ober (+43 7242 630 - 1239) gerne zur Verfügung! Du bist in der IT-Welt zu Hause und fühlst dich der Herausforderung gewachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben

IT Support Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein aufstrebendes Startup aus Dortmund, das maßgeschneiderte Lösungen für Citylogistik Services anbietet. Unser Fokus liegt nicht nur auf einer schnellen Paketlieferung, sondern auch auf der Schaffung einzigartiger Markenerlebnisse für zufriedene Kund*innen und Partner. Bei uns steht soziale Verantwortung und Umweltfreundlichkeit im Mittelpunkt. Faire Entlohnung, respektvolles Miteinander und Nachhaltigkeit sind keine Worthülsen, sondern messbare Erfolgskriterien für uns. Du suchst einen Nebenjob &amp; bist zwischen 17 und 21:30 Uhr einsatzbereit? Dann werde Teil unseres Driver-Teams und baue einen nachhaltigen Premium-Lieferdienst mit uns auf! Aufgaben <ul><li>Du holst die Paketbestellungen für deine Tour bei unseren Partnern ab und lädst sie ins Fahrzeug</li><li>Du belieferst die Kund*innen zuverlässig - entweder mit einem E-Lastenrad oder E-Transporter</li><li>Du sorgst für einen freundlichen und professionellen Kontakt zu unseren Kund*innen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Fahrradfahren ist deine Leidenschaft? Oder fährst du lieber Transporter? Beides ist möglich!</li><li>Du bist an mehreren Tagen pro Woche verfügbar (ca. 2 Schichten von Montag bis Samstag zwischen 15:30 und 21:30 Uhr oder unter der Woche 11 und 16:30 Uhr)</li><li>Es bereitet dir Freude, Kund*innen ihre Bestellungen zu bringen?</li></ul>Dann bist du bei uns genau richtig Benefits <ul><li>Flexibilität: Plane deine Schichten so, dass sie zu deinem Alltag passen</li><li>Attraktive Bezahlung: 15 € pro Stunde (zusätzliches Trinkgeld darfst du natürlich behalten)</li><li>Ausstattung: Du erhältst ein Diensthandy zur Durchführung deiner Touren</li><li>Fahrzeuge: Wahlweise ein modernes E-Lastenrad mit überdachter Fahrerkabine oder einen komfortablen E-Transporter</li><li>Tolles Team: Wir sind ein junges, familiäres Unternehmen mit persönlichem Ansprechpartner vor Ort</li></ul>Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Bewirb dich in 2 Minuten über unser Bewerbungsformular!

Kurierfahrer E-Transporter & E-Lastenrad (m/w/d) - Minijob Wien

Unternehmensbeschreibung Die Augarten Porzellanmanufaktur GmbH ist eine der traditionsreichsten Porzellanmanufakturen Europas und steht seit 1718 für höchste Handwerkskunst, zeitlose Eleganz und exklusive Designs. Unsere handgefertigten Meisterwerke werden in Wien produziert und weltweit geschätzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n engagierte/n und serviceorientierte/n VerkaufsmitarbeiterIn für unseren exklusiven Store in Wien Stellenbeschreibung <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel - idealerweise im Premium- oder Luxussegment</li><li>Leidenschaft für hochwertige Handwerkskunst und exklusive Designprodukte</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes, souveränes und professionelles Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Flexibilität und Teamgeist, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse (z. B. Kassensysteme, MS Office)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Beratung &amp; Verkauf: Fachkundige Beratung und individuelle Kundenbetreuung</li><li>Kundenbindung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Warenpräsentation: Ansprechende Präsentation und Dekoration unserer Produkte</li><li>Events &amp; Sonderanfertigungen: Beratung zu maßgefertigten Produkten und Unterstützung bei Veranstaltungen</li><li>Kassentätigkeit: Sicherer Umgang mit dem Kassensystem</li><li>Lagerverwaltung: Unterstützung bei Warenbestellungen, Lagerhaltung und Inventur</li><li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team und mit den internen Schnittstellen</li></ul>Zusätzliche Informationen Was Sie bei uns erwarten können: <ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem traditionsreichen, international renommierten Unternehmen</li><li>Ein hochwertiges Arbeitsumfeld mit exklusiven Produkten und anspruchsvoller Kundschaft</li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Luxusbranche</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere handgefertigten Porzellanprodukte</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf exzellenten Kundenservice legt</li></ul>Das Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für den Handel. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) - 20-25h/Woche

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Retail Media Advertising Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres B2B-Retail Media-Geschäfts in zwei strategischen Kundensegmenten: den Marketplace Sellern (3P) und Media-Agenturen. Mit unseren 1P-Herstellern arbeiten wir bereits erfolgreich zusammen - dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Skalierung neuer Wachstumspotenziale. Im Gegensatz zum klassischen Außendienst liegt dein Fokus auf digitaler Media-Beratung, Kampagnenstrategie und datengetriebenen Werbelösungen. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Neukundengewinnung: Steigerung der Werbeumsätze durch Identifikation, Ansprache und Konvertierung von Marketplace Sellern zu Retail Media Werbekunden.</li><li>Agenturpartnerschaften: Aufbau und Ausbau strategischer Beziehungen zu Media-Agenturen, um Redcare Pharmacy als bevorzugten Partner für E-Commerce-Werbung und Full-Funnel-Mediakampagnen zu positionieren.</li><li>Kundenportfolio-Entwicklung: Unterstützung des langfristigen Wachstums unseres Retail Media Geschäfts durch ein ausgewogenes Management von 1P-Herstellern (Bestandskunden) sowie neuen 3P Sellern und Agenturen.</li><li>Beratungsorientierter Vertrieb: Übersetzung von Werbezielen in maßgeschneiderte Retail Media Lösungen. Vermittlung von Best Practices und datenbasierten Empfehlungen zur Optimierung der Kampagnenperformance.</li><li>Kampagnen- &amp; Performance-Management: Verantwortung für Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Kampagnensteuerung zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kampagnenerfolg.</li><li>Marktkenntnis: Aktive Beobachtung von Trends im Retail Media Umfeld und Nutzung dieser Insights zur Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie und unseres Media-Angebots.</li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail Media oder Digital Media Sales - idealerweise auf Retailer-, Marketplace- oder Publisher-Seite. Erfahrung mit Media-Agenturen, E-Commerce Sellern oder AdTech-Plattformen ist ein Plus.</li><li>Digitale Vertriebskompetenz: Fähigkeit zur Gewinnung und Entwicklung von B2B-Werbekunden, überzeugende Präsentation von Media-Lösungen und Abschluss von Deals im digitalen Media-Kontext.</li><li>Media-Know-how: Vertrautheit mit Kampagnen-KPIs wie CTR, ROAS, Ad Formaten, Targeting und relevanten Commerce-Kennzahlen.</li><li>Kundenorientierung: Ausgeprägte Beziehungsstärke gepaart mit einem strukturierten, beratenden Vertriebsansatz und hohem Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Sport: Bleib gesund und profitiere von einem Mitgliedschaftspaket (M) im Urban Sports Club, damit Du eine Vielzahl von Sportangeboten wahrnehmen kannst.</li><li>Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von Likeminded, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeiter: innen ein voll kalkuliertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann. Klicke hier, um mehr zu erfahren.</li></ul>

Retail Media Advertising Manager (m/w/d) - Austria

<ul> <li>Job ID: 291316</li> <li>Date posted: 13/05/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Deine Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten: 5-Tage Woche, Montag bis Freitag und jeden zweiten Samstag, im Rahmen eines 2 Schichtmodells von ca. 6:00-14:10 und von 14:30-22:40. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Vorbereitung der Paletten für den Versand • Effiziente Beladung des LKWs für den Transport • Lagerinterner Warentransport • Einhaltung der gesetzlichen und IKEA Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien • körperliche Belastbarkeit für Kommissionierung - bewegen von Ware bis zu max. 40kg. Wer du bist • Du arbeitest gerne im Team und übernimmst gerne die Verantwortung für deine Aufgaben • Du hantierst selbstständig und flexibel mit verschieden Geräten ( Frontgabelstapler, Schubmaststapler, Kommssioniergeräte umv.. ) • Du hast einen Staplerschein und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit dem Stapler • Du ergreifst gern die Initiative und scheust dich nicht vor körperlicher Arbeit. • Du kannst dich auf Deutsch verständigen. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</ul>

Lagermitarbeiter:in Kommissionierung 38,5h/W - IKEA CDC Strebersdorf

<ul> <li>Job ID: 290929</li> <li>Date posted: 13/05/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.300,- brutto pro Monat (All In Vertrag). Deine Arbeitszeiten: Schichtmodell an 5 Tagen pro Woche, jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du verantwortest den gesamten Logistikprozess im Lager - von der Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung bis hin zur Übergabe an unsere Speditionspartner - und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. • Du setzt die im Geschäftsplan festgelegten Logistikmaßnahmen aktiv um und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss. • Du organisierst und optimierst tägliche Arbeitsprozesse in deinem Verantwortungsbereich, um Effizienz und Zielerreichung sicherzustellen. • Du lebst die IKEA Werte und förderst eine starke, stets wachsende IKEA Kultur, die deine Mitarbeiter:innen zu außergewöhnlichen Leistungen im CDC inspiriert. • Du stellst sicher, dass das Team sich an den IKEA Verhaltenskodex, interne Regelungen und die lokale Gesetzgebung bezüglich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt hält. Wer du bist • Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung im Bereich Logistik. • Du bist in der Lage, Erwartungen an andere zu stellen, klar zu führen, sowie ein Team zu motivieren und zu entwickeln. • Du besitzt die Fähigkeit, basierend auf Leistung und Ergebnissen zu führen und gleichzeitig weiter zu lernen und dich weiterzuentwickeln. • Du bist in der Lage, Vertrauen aufzubauen und auf klare, zielgerichtete Weise mit unterschiedlichen Menschen in verschiedenen Situationen zu kommunizieren. • Du besitzt die Fähigkeit, mit hohen Volumen umzugehen und ein lebendiges Omnichannel-Umfeld zu managen. • Du besitzt einen Staplerschein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</ul>

Fulfilment Operations Team Leader (Warehouse) 38,5h/W - IKEA Strebersdorf

Unternehmensbeschreibung foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. Stellenbeschreibung As Sales Operations Cluster Lead for the CZ/HU/AT cluster, you'll take the lead in driving and optimizing lead generation and conversion across several European markets. Your mission: hit sales targets and strengthen our vendor acquisition pipeline. You'll work hand in hand with your regional counterpart to bring strategies to life, test new automation tools, and ensure consistency with clear SOPs and ongoing feedback. You won't just spot inefficiencies - you'll tackle them head-on, using data to improve performance and collaborating with teams across the business to elevate the digital sales journey. You'll also lead a small but dedicated team of two across the region, supporting your efforts and helping turn plans into results - all while staying aligned with our bigger business goals. Your key responsibilities: <ul><li>Oversee and manage the day-to-day operations of Digital Sales across the 3 markets, ensuring optimal performance and achieving sales targets.</li><li>Manage lead generation and optimization processes to drive vendor acquisition at a local and country level.</li><li>Collaborate on implementing scalable strategies to minimize manual tasks using automation, tools, and outsourcing solutions.</li><li>Execute and maintain SOPs to cover all aspects of Digital Sales tasks, ensuring operational consistency and excellence.</li><li>Identify and innovate improvements in sales activities, addressing inefficiencies to enhance growth and effectiveness.</li><li>Support competitor analysis to provide insights and inform strategies.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product, and operations, to ensure a seamless digital sales process.</li><li>Lead and support a small team of 2 in executing digital sales initiatives while maintaining high performance and alignment with objectives.</li></ul>What we offer you: <ul><li>Professional diversity, a spirit of collegiality, and a motivated team from whom you can learn and be inspired.</li><li>An extremely varied, responsible position in a successful, fast-growing international company.</li><li>A great learning curve in a collaborative environment with no limits to ideas.</li><li>Based on full-time employment (38.5 hours per week), we offer an annual gross salary starting minimum € 70,000 (all-in) depending on qualifications and experience. Additionally, you will receive a share package.</li><li>A wide range of benefits, including regular team events, lunch vouchers, flexible working hours, additional vacation days, home office options and much more.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>5+ years of experience in digital sales, process design, or lead management, preferably in multi-country or international environments.</li><li>Proven track record in successfully implementing digital sales strategies and tools.</li><li>Strong experience with Salesforce or similar CRM platforms.</li><li>Analytical mindset with the ability to assess performance and identify opportunities for improvement.</li><li>Excellent communication and collaboration skills, capable of working with internal and external stakeholders.</li><li>Leadership abilities to manage a small team and ensure alignment with organizational goals.</li></ul>Zusätzliche Informationen At foodora and Delivery Hero, we believe that diversity is key to creating an exciting workplace, as well as an amazing customer experience. We do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, colour, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. Studies have shown that women and other minorities are less likely to apply to jobs unless they meet every qualification. If you are interested in this role and you have most of the skills we're looking for, we encourage you to apply anyway! We are looking forward to your application!

Sales Operations Cluster Lead CZ/AT/HU (all genders)

Job Description Sei dabei! Das Vienna Marriott steht nie still, wir sind nicht umsonst das lebendigste Wohnzimmer Wiens. Bei uns gibt es unzählige spannende Events, viel Tanz &amp; Musik, die erste Sportbar Wiens, eine legendäre Brunchkultur, Superbowl Partys, und kulinarische Abwechslung in vier unterschiedlichen Restaurants. Hast du Lust unsere Gäste glücklich zu machen und ihnen einen besonders herzlichen Moment zu schaffen? Dann bewirb dich als Lehrling zum Koch/Köchin (w/m/d)! Was zeichnet das gesamte Team aus? Die Lebendigkeit, die in unserem Haus herrscht, ist faszinierend und dafür sind wir alle verantwortlich. Das macht uns Stolz. Strahlende Gesichter vom Erstkontakt bis zur Verabschiedung. Dabei haben wir viel Spaß, halten zusammen, sind immer im Austausch und unterstützen uns gegenseitig. Was gibt es für dich zu tun? Du lernst das Hotel von allen Seiten kennen und arbeitest während deiner Lehre nicht nur in der Küche, sondern auch in für deine Lehre relevanten Abteilungen. Was zeichnet dich aus? Du hast Lust in der größten Hotelkette weltweit neue Erfahrungen zu sammeln. Du bist wissbegierig, engagiert und flexibel. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeigst Interesse an unterschiedlichen Kulturen. Was leisten wir? <ul> <li>Marriott Philosophie ist es "Den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen!" Daran arbeiten wir gemeinsam und tagtäglich, um dir einen sicheren, herzlichen, spannenden Arbeitsplatz zu bieten.</li> <li>Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (Kulinarisch-kulturell angepasst)</li> <li>Perfekte Ausstattung für deinen Arbeitsalltag</li> <li>Strukturierter Onboarding Prozess </li> <li>Regelmäßige Lehrlingstrainings (1x wöchentlich)</li> <li>Buddyprogram mit Lehrlingen aus dem 2. und 3. Lehrjahr</li> <li>Möglichkeit zum Lehrlingsaustausch</li></ul>Was ist uns wichtig? Dein Wohlbefinden: Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Deine Meinung: Jährliche Mitarbeiterumfragen Deine Entwicklung: laufende Feedback- und Entwicklungsgespräche Deine Regeneration: Mitarbeiter-Familie-Freunde-Benefits für Übernachtungsangebote &amp; 20%-F&amp;B-Rabatt auf deine Konsumation in allen Marriott International Hotels Magst du von deinem Wohnzimmer in das lebendigste Wohnzimmer Wiens wechseln? Dann bewirb dich jetzt mit deinen bisherigen schulischen und beruflichen Highlights aus deinem Leben. Schreib uns auch was du gerne machst, damit wir dich besser kennenlernen. Das gesamte Team freut sich auf ein neues Teammitglied! Das ist unsere DNA - herzlich, stabil, ausgezeichnet, pionierhaft, verbindend, austro-amerikanisch. Falls der ein oder andere Wert auch in dir steckt, freuen wir uns! Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt im ersten Lehrjahr beträgt 1.050,-- EURO brutto für diese Position. Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen. Frau Susan Schulze-Schuricht Director of HR <a href="mailto:hr.viennamarriott@marriott.com" target="_blank">hr.viennamarriott@marriott.com</a> About the Team Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Lehre / Ausbildung zum Koch/Köchin (w/m/d) - ab August 2025

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht</li></ul><ul><li>Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul><ul><li>Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln</li></ul><ul><li>Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer</li></ul><ul><li>Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise</li></ul><ul><li>Du interessierst dich für Mode und Trends</li></ul><ul><li>Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen</li></ul><ul><li>Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen</li></ul><ul><li>Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere</li></ul><ul><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir suchen Verkäufer*innen für unser talentiertes Team in Wien. Diese Position ist für 8,5h Stunden pro Woche (Samstag) . Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.195 ,- (14 mal jährlich). Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li></ul><ul><li>Betriebsvereinbarungen</li></ul><ul><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li></ul><ul><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li></ul><ul><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.

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