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Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 309,23 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (6 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 8605 Kapfenberg (6 Wst.)

Du legst Wert auf Sauberkeit und Ordnung? Du bist zuverlässig und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann haben wir das Richtige für dich!Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Region, suchen wir einen Reinigungskraft (m/w/d) in Vollzeit.Deine Aufgaben:<ul><li>Reinigung von Büros, Aufenthaltsräumen, Besprechungsräumen und Toiletten</li><li>Vorbereitung der Besprechungsräume für Meetings</li><li>Vertretung von Kollegen bei Abwesenheit (flexible Arbeitszeiten)</li><li>Unterstützung bei der Verpackung von Obst und Gemüse </li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li><li>Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches Auftreten </li></ul>Das bietet dir unser Kunde:<ul><li>Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Fitnessraum, frisches Obst und Gemüse</li><li>Kantine mit günstigen Gerichten (auch vegetarisch)</li><li>Zusatzangebote wie Massagen, Ferienbetreuung und Rabatte bei Partnerunternehmen</li><li>Familiäres Arbeitsklima</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 2.269,53 / Monat </li></ul>Interesse? Dann bewirb dich jetzt!

Randstad Weiz

Reinigungskraft

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Ihre Tätigkeiten:<ul><li>Zusammenstellen der Waren (Kommissionieren) nach Auftrag</li><li>Bestandteile auf Vollständigkeit und Qualität prüfen</li><li>Warentransport</li><li>4 Tageswoche (MI+DO von 16:00 bis 02:12 Uhr / SA+SO von 15:00 bis 01:12 Uhr)</li><li>Bedienen von Maschienen und Anlagen bei Bedarf</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du arbeitest sorgfältig </li><li>Du bist ein Teamplayer und hilfst gerne aus</li><li>Staplerschein von Vorteil </li><li>Du sprichst und verstehst gut Deutsch</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 2.278 / Monat, exkl. Zulagen.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

Kommissionierer:in (m/w/d)

<h1>Gebietsmanager (m/w/d) 
<h2>Einstiegschance | Healthcare-Background</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108686&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und Stabilität
 Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Healthcare-Bereich, das großen Wert auf Kund:innenzufriedenheit legt. 
 
 
 

 Zur Verstärkung des Außendienstteams suchen wir eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit Arzneimitteln aus dem Gesundheitswesen (Krankenhaus, Pflegeheim, Apotheke o.ä.) für die Region westliches und nördliches Niederösterreich sowie östliches Oberösterreich. 
Nach fundierter Einschulung sind Sie für Ihr zugeteiltes Gebiet eigenverantwortlich zuständig und agieren als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner:in für Ihre Kund:innen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Hochqualitative Betreuung der Bestandskund:innen sowie Neukund:innenakquisition bei hausapothekenführenden Ärzt:innen </li> 
 <li>Gebiets- und Besuchsplanung anhand von Markt- und Umsatzentwicklungen</li> 
 <li>Intensives Beziehungsmanagement und Aufbau einer Vertrauensbasis </li> 
 <li>Erarbeitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen </li> 
 <li>Sie sind DIE Ansprechperson für Ihren Kund:innenkreis - one face to the customer </li> 
 <li>Konstruktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit </li> 
</ul> 
 <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung im Healthcare-Bereich im Verkaufsaußendienst oder als PKA, DGKS/DGKP oder ähnliches</li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge im Salesbereich oder hohes Interesse, sich in Salesprozesse einzuarbeiten</li> 
 <li>Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation</li> 
 <li>Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke</li> 
 <li>Freude am Kund:innenkontakt </li> 
 <li>Guter Umgang mit MS Office und weiteren IT-Systemen </li> 
</ul><h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Erfolgreiches Unternehmen mit langfristig orientierter Unternehmensstrategie</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima mit Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> 
 <li>Ein Einstiegsgehalt ab € 36.526,- (für Neueinsteiger:innen im Salesbereich) mit individueller Überbezahlung und zusätzlicher attraktiver Provision, ein Firmenauto auch zur Privatnutzung und div. Sozialleistungen. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. </li> 
</ul> 
<h3> Nutzen Sie diese einmalige Chance… </h3> 
 …Ihre Expertise weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.686 per eMail oder online über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108686&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsmanager (m/w/d) - Einstiegschance | Healthcare-Background

<h1>Senior Projektleiter:in Elektrotechnik Wind &amp; PV 
 (Mittel- &amp; Hochspanung) - (m/w/d) 
<h2>Vollzeit - Dienstort Parndorf</h2> 
</h1><a>ab 65.000 € brutto im Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108694&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheKostenlose VollverpflegungWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaModernes BüroGOOD NEWS FOR PLANET EARTH 
 
 Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. 
 
 Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. 
 Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. 
 Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. 
 
 Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. 
 
 
<h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> 
<ul> 
 <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 65.000 brutto/Jahr</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> 
 <li>Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team </li> 
 <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> 
 <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> 
 <li>exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben</li> 
 <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> 
</ul> 
<h3>DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> 
<ul> 
 <li>Planung der Verkabelung, Netzanbindung sowie Steuerung und Regelung von Windenergieanlagen, Photovoltaikanlagen und Batteriespeicher bzw. Hybridpark-Lösungen</li> 
 <li>Abklärungsgespräche mit Netzbetreiber und Sachverständige</li> 
 <li>Organisation des Inbetriebnahmeprozesses für erneuerbare Energieprojekte </li> 
 <li>Ausführungsplanung, Ausschreibung und Vergabe, Überwachung, Abnahme und Rechnungsprüfung von elektrotechnischen Arbeiten bei Windenergie- &amp; Photovoltaikgroßprojekten in der Umsetzung </li> 
 <li>Teilentladungsmessungen, elektrotechnische Überprüfungen und Anlageninspektionen</li> 
 <li>Erstellung von Blitzschutz- und Erdungskonzepten</li> 
</ul> 
<h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene HTL bzw. Hochschulausbildung im Bereich Elektrotechnik, Netzwerktechnik, Physik</li> 
 <li>mind. 5 Jahre einschlägige Branchenerfahrung </li> 
 <li>zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> 
 <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
 <li>strukturiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten </li> 
</ul> Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;694 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108694&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Senior Projektleiter:in Elektrotechnik Wind & PV

Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Wiener Neustadt. Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Wiener Neustadt. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst in der Region Wiener Neustadt, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Wiener Neustadt

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von</li><li>Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen</li><li>Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung</li><li>der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie</li><li>daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von</li><li>Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 2742/9009 15440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademischer Abschluss</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten suchen wir zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams einen erfahrenen und engagierten Bautechniker (m/w/d). <h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben bei der Projektrealisierung:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung bei der gesamten technischen und organisatorischen Abwicklung von anspruchsvollen Hochbauprojekten.</li><li>Überwachung und Koordination der Bauausführung vor Ort (ca. 2-3 Tage Reisetätigkeit).</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Kalkulation, Angebotslegung und der Arbeitsvorbereitung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV) sowie Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen. </li><li>Sicherstellung der laufenden Dokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.</li><li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, Kolleg, Meister oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau oder eine vergleichbare Position</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Organisationstalent</li><li>Reisebereitschaft für die Baustellenbetreuung</li></ul><h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre und großem Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein innovatives und stetig wachsendes Unternehmen in 8224 Hartl bei Kaindorf, suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Lagermitarbeiter:in in Vollzeit (38,5 h/Woche). Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Betriebs werden möchten und gerne in einem familiären Arbeitsumfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe beim Be- und Entladen von LKWs.</li><li>Korrekte Verteilung der eingehenden Waren.</li><li>Vorbereitung und Bereitstellung von Waren für die Weiterverarbeitung.</li><li>Transport und Verwaltung von Verpackungsmaterial.</li><li>Allgemeine Lagerverwaltung und Sicherstellung der Lagerordnung.</li><li>Mitarbeit bei der Reinigung des Arbeitsbereiches.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Besitz eines Staplerscheins sowie eines PKW-Führerscheins.</li><li>Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit und ein höfliches Auftreten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Ein familiäres Betriebsklima mit zahlreichen Benefits.</li><li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li><li>Vergünstigungen bei vielen Partnerbetrieben.</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten.</li></ul>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt EUR 2.300,00 monatlich, zuzüglich einer Funktionszulage in Höhe von EUR 135,00 brutto pro Monat (basierend auf 38,5 Stunden/Woche). Eine Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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