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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung</li> 
  <li>Optimale Bestückung der Verkaufsflächen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments</li> 
  <li>Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> 
  <li>Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung</li> 
  <li>Optimale Bestückung der Verkaufsflächen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments</li> 
  <li>Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne</li> 
  <li>Herstellung von im Markt frisch zubereiteter Ware</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> 
  <li>Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Obst &amp; Gemüse möglich.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Fokus Obst, Gemüse

Verkäufer:in Samstag

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung</li> 
  <li>Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation</li> 
  <li>Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne</li> 
  <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> 
  <li>Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club</li> 
  <li>Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess</li> 
  <li>Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Fokus Kassa

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li> 
  <li>Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments</li> 
  <li>Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt</li> 
  <li>Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten</li> 
  <li>Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Theke Samstag

<h1>Projektingenieur Wasserwirtschaft 
<h2>Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden - (m/w/d)</h2> 
</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul><li>Projektierung im Hochwasserschutz und ökologischem Flussbau</li> 
 <li>2d-Modellierung von Oberflächenabfluss</li> 
 <li>Hydrologische Analysen und Berechnungen</li> 
 <li>Mitarbeit bei behördlichen Aufsichten</li> 
 <li>Unterstützung bei der Abwicklung von Baustellen</li> 
 <li>Schrittweise Übernahme von Tätigkeiten im Projektmanagement</li> 
</ul><h3>Ihre Ausbildung:</h3> 
<ul><li>Masterstudium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft (Universität für Bodenkultur) oder </li> 
 <li>Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen/Wasserbau (Technische Universität) oder</li> 
 <li>Bachelorstudium Umweltingenieurwissenschaften (Universität für Bodenkultur) oder</li> 
 <li>Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Geographie oder Erdwissenschaften oder</li> 
 <li>Fachhochschulstudium für Tiefbau bzw. Bauingenieurwesen oder</li> 
 <li>HTL-Ausbildung für Tiefbau bzw. Umwelttechnik</li> 
 <li>Von Vorteil: eine Spezialisierung im Fachbereich Wasserwirtschaft </li> 
 <li>EDV-Kenntnisse: MS-Office, von Vorteil: AutoCAD, ArcGIS, Hydro AS-2d</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul><h3>Wir bieten:</h3> 
<ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiären Team</li> 
 <li>Ein stabiles wirtschaftliches Umfeld</li> 
 <li>Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Ein Brutto-Jahresgehalt von mind. EUR 40.000,- auf Vollzeitbasis (40h/Wo) mit der Bereitschaft zur Überzahlung </li> 
</ul><br />Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 99 313 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99313&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
<br /> Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99313&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektingenieur Wasserwirtschaft

<p>Für unseren Kunden, einem Global Player im Raum Graz, suchen wir MitarbeiterInnen für den</p><p>technischen Einkauf (m/w/d) </p><p>Die Aufgaben</p><ul><li>Verantwortung über den gesamten Einkaufprozess für die jeweils zugeordneten Projekte und Programme</li><li>Überwachung der Projektfortschritte, Vorgaben sowie einkaufsrelevanten Programmkennzahlen</li><li>Umsetzung von kostenoptimierten Einkaufsstrategien in enger Kooperation mit den Fachabteilungen</li><li>Angebotseinholung, -verifizierung, -verhandlung sowie Lieferantenfestlegung in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen</li><li>Ansprechperson bei einkaufsrelevanten Themen bei internen und externen PartnerInnen </li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Ideeneinbringung </li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder höher)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen</li><li>Kommunikationsstarke, durchsetzungsstarke Art sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch sowie Englisch</li></ul><p>Unser Kunde bietet Ihnen neben einem wertschätzenden Umfeld und spannenden Tätigkeiten auch einen sicherer und modernen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, innovativen Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen sowie flexible Arbeitszeiten mit Option auf Home-Office. Für die vakante Stelle bietet unser Kunde ein Monatsmindestbruttogehalt von rund EUR 3500,--. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Randstad Graz

Technischer Einkauf (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>* Recruiting | Projekte | Arbeitsrecht | Administration *</h2></h1>
 Als proaktive:r Gestalter:in begleiten Sie den HR-Transformationsprozess im Zuge des weiteren internationalen Wachstums gemeinsam mit Ihren Team-Kolleg:innen im Direct Report zum Group Head of HR. Standortübergreifend sorgen Sie für die bestmögliche Umsetzung der People-Strategy und bringen sich mit Ihren wertvollen Ideen aus Theorie und Praxis ein.
 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul><li>HR-Ansprechpartner:in für sämtliche organisations-/personalrelevante Themen auf allen Ebenen <br />(Mitarbeitende | Führungskräfte | Behörden | Sozietäten) + Mitarbeit in der HR-Administration</li> 
 <li>Operative Umsetzung des nationalen Recruitings inkl. interner Begleitung des Onboarding-Prozesses</li> 
 <li>Support der wachsenden Länderorganisation in Europa im People-Management</li> 
 <li>Stärkung der Employer Brand in Kooperation mit Marketing (Image-Kampagnen, HR-Events, …)</li> 
 <li>Forcierung von HR-Projekten im Sinne der Konzernstrategie (Sustainability, Gesundheitsförderung, …)</li> 
 <li>Proaktive Zusammenarbeit mit Ihren HR-Netzwerk-Partner:innen + den Betriebsräten</li> 
 <li>Weiterentwicklung der HR-Organisation durch Einbringen eigener Ideen + Umsetzung nachhaltiger Trends</li> 
</ul><h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss oder laufendes Master-Studium (FH | WU) mit Fokus HR/PE/OE</li> 
 <li>Weiterbildung bzw. Begeisterung an KI + Digitalisierung + Talentmanagement</li> 
 <li>Mindestens 2-3 Jahre Praxis im HR bzw. als (Junior) HR Business Partner | idealerweise im Konzernumfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Kollektiverträge, Betriebsvereinbarungen etc.)</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation im Wandel</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikationsfreude auf allen Ebenen in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Freude an der Etablierung von strukturierten HR-Prozessen | künftigen HR-Trends | effizienten HR-Tools</li> 
 <li>Empathische:r Teamplayer:in mit spürbarem Dienstleistungscharakter + Zukunftsorientierung + Lösungsdenken</li> 
</ul><h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul><li>Vielseitiges Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen + erfahrenen Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur zum ‚mobile + flexible working‘ | Home-Office-Option</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- zum Einstieg | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul><h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> 

 Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Deutsch + Englisch) unter Angabe der Kennnummer 99.319 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99319&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu + starten unsere Online-Meetings ab 10.10.2023. Bis bald!
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br /> Lena Sommer, M.A.
<br /> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99319&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Graz 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.600,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Perfekte Menschenkenntnis zeichnet dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen warten auf dich. Neugierig geworden?<br /><br /> Für unseren renommierten Kunden in Graz suchen wir ab sofort eine:n HR Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting.</p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul><li> Recruiting von überlassenen Arbeitskräften und Eigenpersonal mit Schwerpunkt Produktion </li> 
  <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Recruitinginitiativen &amp; Employer Branding Maßnahmen </li> 
  <li> Übernahme der Eintrittsadministration für überlassene Arbeitskräfte und laufende Betreuung während ihrer Beschäftigung </li> 
  <li> Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Zuge des gesamten Prozesses von Recruiting, Eintritt, interner Bereichswechsel bis zum Austritt überlassener Arbeitskräfte </li> 
  <li> Regelmäßige Abstimmung mit Personaldienstleistungsunternehmen zu Personalbedarfen, personalrelevanten Themen und Aufbereitung der inhaltlichen Agenda im Rahmen der Jour Fixes </li> 
  <li> Koordination der Personalbedarfe über alle Fachbereiche</li> 
 </ul><h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HBLA, HTL, LAP) </li> 
  <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, idealerweise im Bereich Arbeitskräfteüberlassung oder im Produktionsumfeld </li> 
  <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> 
  <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil </li> 
  <li> Diskretion, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li> 
 </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3>

 <ul><li> Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> 
  <li> Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> 
  <li> Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften </li> 
  <li> Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li> Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial </li> 
  <li> Effiziente Entscheidungsprozesse und hohe Stabilität des Arbeitsplatzes</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Sabattical</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Betriebsarzt</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
  <li>100% Diskretion</li> 
 </ul><strong>Gehaltsspanne:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2600,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Brigitte Grinschgl 
 <br /> Niederlassungsleiterin - Karriere Coach 
 <br /><a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 <br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Wir wollen dich kennen lernen! Bewirb dich jetzt! </strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Seiersberg<br /></strong> Maria Pfeiffer Straße 2 im 1. OG
 <br /> A-8055 Seierberg
 <br /> T +43 5 7505-8050
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8716

TTI Asten

TTI Bruck an der Mur

TTI Dornbirn

TTI Gleisdorf

TTI Graz

TTI Hollabrunn

TTI Imst

TTI Krems

TTI Linz

TTI Saalfelden

TTI Seiersberg

TTI Spielberg

TTI Steyr

TTI Stockerau

TTI Wels

TTI Wien 10

TTI Wien 22

TTI Wieselburg

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Das Jahr der Talente präsentiert von TTI Austria

HR Manager - Recruiting Produktion (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Graz-Andritz 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 18,13 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Bereit für den nächsten Dreh? Werde unser CNC-Meister!<br /><br />Wenn du CNC-Drehmaschinen mit Leidenschaft beherrschst und bereit bist, die Welt der Metallverarbeitung neu zu definieren, dann bist du bei uns genau richtig!<br /><br />Wir sind auf der Suche nach Zerspanungstechniker CNC Dreher (m/w/d)!</p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul><li>Programmierung und Bedienung von CNC und Zyklen gesteuerten Werkzeugmaschinen </li> 
  <li>Bearbeitung von Groß- und Kleinbauteilen </li> 
  <li>Wartung und Pflege von CNC-Maschinen</li> 
 </ul><h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker oder vergleichbare Qualifikation </li> 
  <li>Erfahrung mit Karuselldrehmaschinen von Vorteil </li> 
  <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> 
  <li>3-Schichtbereitschaft </li> 
  <li>Kranschein von Vorteil </li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> 
 </ul><h3>Das bieten wir:</h3>

 <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> 
  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li>Arbeiten in einem motivierten Team </li> 
  <li>Eigene Arbeitskleidung </li> 
  <li>Betriebsarzt </li> 
  <li>Faire Entlohnung</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gute Erreichbarkeit</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Einschulung</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 18,13 brutto pro Stunde. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Lan Anh Bui 
 <br /> Hallo :)<br /> Ich freue mich auf deine Bewerbung!  
 <br /><a href="tel:+43 664 839 60 55" target="_blank">+43 664 839 60 55</a> 
 <br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong><br /><br /> TTI Niederlassung Gleisdorf<br /></strong> Weizer Straße 14 Top 7 2. OG
 <br /> A-8200 Gleisdorf
 <br /> T +43 5 7505-8080
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8707

Zerspanungstechniker - CNC Dreher (m/w/d)

759 Jobs in 8200 Gleisdorf, Österreich