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#LI-DNP Die Post 108 Beteiligungs- &amp; Dienstleistungs GmbH ist die interne Personaldienstleisterin der Post AG mit unterschiedlichen Beschäftigungsfeldern. Wir unterstützen die Fachbereiche bei der Abdeckung von kurzfristigem Personalbedarf, sowie bei der Besetzung von Dauerstellen. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*innen im Bereich mobile Sicherheit und Kontrollen für den Raum Wien und Umgebung. Vollzeit (40 Wochenstunden), Schichtdienst, MO-SO, auch Nachtdienste Benefits <ul> <li>Bezahlung:EUR 2.340.- Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit </li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>* Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung Aufgaben <ul> <li>Daten- und Mengenerfassung an verschiedenen Dienstorten der Post</li> <li>Kontrolle von Warenbeständen auf Ihre Vollständigkeit mittels Prüfprotokollen</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Erfahrung im Sicherheits- oder Kontrolldienst</li> <li>Reisebereitschaft (Wien, NÖ, Burgenland) und Führerschein Klasse B</li> <li>Schnelle Auffassungs- und Reaktionsfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Mitarbeiter*in (w/m/d) mobile Kontrollen Wien und Umgebung (Vollzeit)

<h1>Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)</h1>Ihre Hauptaufgaben: 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin </li> 
 <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien </li> 
 <li>Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die beiden Geschäftsbereiche schulische Tagesbetreuung und Ferienbetreuung sowie die Bereiche Recruiting, pädagogische Qualitätssicherung, Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Stakeholdermanagement</li> 
 <li>Dies umfasst insbesondere:</li> 
 <ul> 
 <li>die laufende Bedarfsfeststellung in Abstimmung mit der Stadt Wien und der Bildungsdirektion für Wien</li> 
 <li>die Gewährleistung einer bedarfsgerechten Abdeckung der quantitativen und qualitativen Erfordernisse der schulischen Tagesbetreuung an öffentlichen Wiener Pflichtschulen </li> 
 <li>die Gewährleistung einer qualitätsvollen Betreuung von Wiener Kindern in den Sommerferien, Herbst-, Semester- und Osterferien, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kooperationspartner*innen</li> 
 <li>die mittel- bis langfristige Absicherung des Personalbedarfs im Bereich schulische Freizeitpädagogik durch Ausbildungskooperationen, Personalentwicklung und Stärkung des Berufsbilds sowie Positionierung als attraktive Arbeitgeberin („Employer Branding“)</li> 
 </ul> 
</ul> 
 Ihre Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung und der Herausforderungen im städtischen Bereich sowie der wichtigen Stakeholder in der Wiener Bildungslandschaft</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Wiener Pflichtschulwesens und der Schulorganisation sowie der quantitativen und qualitativen Bedarfsentwicklung im Schulbereich</li> 
 <li>Kenntnis aktueller bildungspolitischer Entwicklungen und Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Management unterschiedlicher Organisationen sowie im Aufbau von Kooperationen und Netzwerkstrukturen</li> 
 <li>Praxis im Projekt-, Prozess- und Beschwerdemanagement</li> 
 <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken</li> 
 <li>Expertise im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen </li> 
</ul> 
 Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
 

 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 17. April 2025, unter der Kennnummer 106.309 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106309&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely. 
 
Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106309&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Fachliche Geschäftsführung (m/w/d)

<h1>Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1>Ihre Hauptaufgaben: 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die Gesellschaft gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer/Geschäftsführerin </li> 
 <li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen und hochqualitativen Betriebes in Abstimmung mit der Stadt Wien </li> 
 <li>Innerhalb des Geschäftsführungsorgans verantworten Sie die Bereiche Finanzen &amp; Controlling, Personalmanagement, IT, Beschaffung sowie IKS, Risikomanagement &amp; Compliance Management</li> 
 <li>Dies umfasst insbesondere:</li> 
 <ul> 
 <li>die Sicherstellung des wirtschaftlichen, zweckgewidmeten und korrekten Einsatzes der von der Stadt Wien bereitgestellten Finanzmittel</li> 
 <li>die Gewährleistung einer sachgerechten und effizienten Personalverwaltung und der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Regelungen und der Vorgaben der Stadt Wien</li> 
 <li>die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und der Digitalisierung von Prozessen als Grundlage einer effektiven Verwaltung und der Optimierung und Dezentralisierung von Abläufen. </li> 
 <li>die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der unterstützenden Management- und Kontrollsysteme</li> 
 
 </ul> 
</ul>Ihre Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung und/oder berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Leitungs- und Führungsfunktionen </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetierung und Bilanzierung </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse der Wiener Stadtverwaltung, insbesondere der Grundlagen der Budgetierung, der Verrechnung und des Beteiligungsmanagements der Stadt Wien</li> 
 <li>Erfahrung im Personalmanagement und allgemeine Grund- und Sachkenntnisse bzw. Erfahrung im angewandten Arbeitsrecht</li> 
 <li>Erfahrung in der Implementierung von Management- und Kontrollsystemen</li> 
 <li>Erfahrung im Prozessmanagement und in der Digitalisierung von Prozessen</li> 
 <li>Strategisches und wirtschaftliches Denken, Verhandlungserfahrung und Verhandlungsgeschick, ausgeprägtes vernetztes Denken</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich Kommunikation und Medien in politiknahen Feldern bzw. öffentlichen Organisationen und Unternehmen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktlösungs-, Kritik- und Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Gender-, Sozial- und Diversitätskompetenzen </li> 
</ul> 
 Um den Anteil von Frauen an den Bewerbungen für die gegenständlichen Positionen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. 
 

 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Anführung von Gründen, welche Sie für die Besetzung dieser Stelle geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 17. April 2025, unter der Kennnummer 106.308 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106308&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. an die von uns beauftrage Beraterin, Mag. Michaela Wessely. 
 
Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu und begleiten Sie bis zum Hearing im Finale. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106308&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Kaufmännische Geschäftsführung

Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Koordination, Planung und Abwicklung von Auftrags- und Projektarbeiten im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li><li>Organisation, Strukturierung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle (Kundenbetreuung, -beratung und -pflege)</li><li>Kurz- und mittelfristige Personal-, Arbeitsmittel- und Materialplanung auf der Baustelle</li><li>Überwachung der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitsquantität und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe.</li><li>Leistungskontrolle und Terminüberwachung</li><li>Anfertigung von Skizzen, Isometrien, Zeichnungen und Plänen nach örtlichen Gegebenheiten</li><li>Erstellung von Regie- und Aufmassunterlagen sowie Vorbereitung zur Abrechnung</li><li>Baustellenschriftverkehr bzw. Bautagesberichte</li><li>Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen, Personal- und Sicherheitsbelehrungen, Gefahrstoffunterweisungen und weiteren Kontrollen</li><li>Unterstützung des Projektteams</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachrichtung Metalltechnik, Maschinenbautechnik</li><li>Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter/Obermonteur im Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie in der Abwicklung von Baustellen</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten und auch mit dem Kunden</li><li>Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Budget i.H.v. 300 € jährlich)</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.269,07 (KV Maschinen- und Metallindustrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unserKarriereportal.Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Zehrfuchs (Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Zehrfuchs@kraftanlagen.com" target="_blank">Daniela.Zehrfuchs@kraftanlagen.com</a>.

Bauleiter (m/w/d)

Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Abwicklung von Montagearbeiten im Bereich Wasserkraft (Zusammenbau und Montage von Turbinen, Generatoren, Equipments und Großrohrleitungen)</li><li>Organisation, Strukturierung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle </li><li>Personal-, Arbeitsmittel- und Materialplanung auf der Baustelle</li><li>Baustellenschriftverkehr bzw. Bautagesberichte</li><li>Bauüberwachung</li><li>Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen, Personal- und Sicherheitsbelehrungen</li><li>Unterstützung des Projektteams</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen, Dokumentation von Zusatzleistungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachrichtung Metalltechnik, Maschinenbautechnik</li><li>Berufserfahrung als Bauleiter/Obermonteur im Anlagenbau / Maschinenbau</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Gute Englisch Kenntnisse</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten und auch mit dem Kunden</li><li>Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europa</li></ul>Wir bieten: <ul><li> Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Budget i. H. v. 300 € jährlich)</li><li> Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li> Ferienhaus im Zillertal</li><li> Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein </li><li> Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li> Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li> Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal </li></ul>Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.269,07 (KV Maschinen- und Metallindustrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Zehrfuchs. E-Mail: <a href="mailto:daniela.zehrfuchs@kraftanlagen.com" target="_blank">daniela.zehrfuchs@kraftanlagen.com</a>.

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Wasserkraft

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106111&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterbildungWeiterentwicklungJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;111 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106111&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000 € Brutto für ManagerInnen</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106114&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungJobradSie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors mitwirken? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc.. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li> 
 <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 114 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106114&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h1>Business Development Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105983&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein renommiertes, belgisches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf innovative Lichtlösungen und High-End-Designprodukte. Ihre Produkte kombinieren ästhetisches Design mit benutzerfreundlicher Technologie, um individuelle Beleuchtungslösungen für Projekte global anzubieten. 
Um das kontinuierliche Wachstum und die Marktpräsenz in Österreich weiter zu entwickeln, suchen wir eine talentierte und engagierte Persönlichkeit: 
 Business Development Manager (m/w/d) - ÖsterreichAufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Verkaufsziele &amp; Strategie: Verantwortung für die Erreichung regionaler Verkaufsziele und Entwicklung erfolgreicher Strategien mit Partner:innen</li> 
 <li>Vertriebsmanagement &amp; Kundenzufriedenheit: Steigerung des Marktwachstums und der Markenbekanntheit, Aufbau eines Netzwerks, Sicherstellung erstklassiger Kundenzufriedenheit, Unterstützung der täglichen Verkaufsprozesse</li> 
 <li>Zusammenarbeit &amp; Dienstleistungsqualität: Enge Zusammenarbeit mit Partnernetzwerken und internen Teams zur Sicherstellung von Top-Dienstleistungen und hoher Vertriebsstandards</li> 
 <li>Marktanalyse &amp; Produktentwicklung: Sammlung von Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Produktenwicklung und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement</li> 
 <li>Marketing &amp; CRM: Nutzung von CRM-Systemen zur Steuerung, Unterstützung und Nachverfolgung von Marketingaktionen </li> 
</ul> 
 Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development</li> 
 <li>Sie haben ein gutes teschnisches und kaufmännisches Verständnis und ein Gefühl für Design</li> 
 <li>Sie sprechen fließend Deutsch &amp; Englisch; Slowakisch von Vorteil</li> 
 <li>Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Sie sind strukturiert, strategisch und streben stets nach Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Sie sind bereit in der Region Ost-Österreich zu reisen</li> 
</ul> Benefits: 
 
<ul> 
 <li>Herausfordernde Aufgaben für ein namhaftes internationales Unternehmen im Design-Bereich</li> 
 <li>Die Chance eigenständig zu arbeiten, Ihr Karrierewachstum zu gestalten und in Zukunft Ihr Team aufzubauen</li> 
 <li>Es wird Ihnen ein Firmenauto zur Verfügung gestellt</li> 
 <li>Attraktive Firmenaktivitäten und Events</li> 
</ul> 
 Die Position wird mit einem Bruttojahregehalt ab 70.000, - dotiert. Zusätzlich gibt es ab dem ersten Jahr ein Bonussystem. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;983 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105983&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Business Development Manager

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit über 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialleiter:innen. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>Leitung einer Filiale im Rahmen der Unternehmensziele</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams</li><li>Überprüfung der Einhaltung der ANKER Standards hinsichtlich Sauberkeit, Ordnung und Verkaufsbereitschaft</li><li>Umsetzung der Unternehmensstrategien hinsichtlich Umsatz, Wareneinsatz und Personaleinsatzplanung</li><li>Verantwortung für die wirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eigener Verantwortungsbereich</li><li>Mehrwöchiges Einarbeitungs- und Schulungsprogramm</li><li>20% MitarbeiterInnenrabatt in allen Filialen, 50% MitarbeiterInnenrabatt auf Brot</li><li>High quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>Interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>Keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 2.186,86 EUR (Vollzeit) zuzüglich gesetzlicher Zuschläge vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen <ul><li>Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Teamplayer:in mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li><li>den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 04:00Uhr morgens)</li><li>kaufmännisches Denken und analytische Fähigkeiten</li><li>MS-Office Anwenderkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

Filialleiter:innen

<h1>Geschäftsführer (m/w/d) 
<h2>Erfolgreiches Unternehmen auf Expansionskurs</h2></h1><a>ab € 150.000.- + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105888&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Ein professionelles Miteinander bildet die Basis für die (inter)nationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, ein Großhandelsunternehmen im Healthcare-Bereich. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund*innen. 
 Am Standort Wien sucht unser Kunde daher im Zuge einer internen Nachfolgeregelung eine fokussierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. 
<h3>Ihr Wirkungsbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die lokale Gesellschaft und deren strategische Ausrichtung unter Berücksichtigung aller unternehmensspezifischen Anforderungen, Prinzipien und Zielsetzungen</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, sowohl in Bezug auf Wachstum als auch auf Prozessoptimierung</li> 
 <li>Ausbau und Weiterentwicklung von marktgerechten Produkten und Leistungen, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Setzung entsprechender Maßnahmen</li> 
 <li>Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kund*innen, Lieferant*innen und anderen relevanten Partner*innen</li> 
 <li>Proaktive Entwicklung der Organisation durch Förderung und Motivation aller Teams</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li> 
 <li>Steuerung der finanziellen Performance, Budgetplanung sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Praxis als Geschäftsführer und/oder Bereichsleiter im Pharmabereich (Industrie, Großhandel, Apotheke und vergleichbar) samt entsprechendem Kontaktenetzwerk</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Know-how als Basis für eine erfolgreiche Unternehmensführung</li> 
 <li>Absolvierte Befähigungsprüfung Großhandel mit Arzneimitteln und Giften bzw. Offenheit diese zeitnah zu absolvieren</li> 
 <li>Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung | Entscheidungsfreude | Risk Awareness</li> 
 <li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen | Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes Argumentationsgeschick</li> 
 <li>Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Führungsaufgabe im internationalen Umfeld mit ausgeprägter unternehmerischer Gestaltungsfreiheit</li> 
 <li>Respektvoller Umgang in einem umsetzungsorientierten Management-Team</li> 
 <li>Adäquater Bruttojahresgehaltsrahmen von € 150.000,-- + Bonus + Firmen-PKW | Ihre Praxis + Qualifikation spiegeln sich im Gesamt-Package wider. Eine Beteiligung am Unternehmen aktuell oder in der Zukunft ist möglich. </li> 
</ul> 
<h3>Sie schaffen neue Wege + treffen Entscheidungen + übernehmen Verantwortung?</h3> 

 Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.888 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105888&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Wir starten unsere ISG-Erstgespräche im Februar / März 2025, begleiten Sie bis zum Hearing im März / April 2025 und sichern Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview – bis bald! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @:<a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

12 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Wien, Österreich