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#LI-DNP Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von EUR 2.249,29 Bruttomonatsgehalt inklusive einer Mehr-/Überstundenpauschale von EUR 187,78 für 11 Stunden pro Monat; plus Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis </li><li>Ein krisensicherer Job</li><li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>4-wöchige Einschulungsphase durch erfahrene Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr (gem. Diensteinteilung), kein Wochenend- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Freitag (Dienstbeginn ab 06:00 Uhr)</li><li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li><li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li><li>Gutes Auftreten, kundenfreundlicher Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir Ihre Daten als Bewerber*in verarbeiten, finden Sie unter post.at/datenschutz-wertlogistik.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt Wolfurt

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Wiener Straße 372, 8051 Graz-Nord ab sofort Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.</li> <li>Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

<h1>Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. 
 Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> 
 <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> 
 <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> 
<ul> 
 <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> 
 <li>Freie Standortwahl mit vollem Markenzugang der ISG</li> 
 <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> 
 <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> 
 <ul> 
 <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> 
 <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> 
 <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> 
 
 </ul> 
 <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> 
 <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> 
</ul> 
 
 
 Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! 
 
 
 Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner (m/w/d)

<h1>Standortleiter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Salzburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108785&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Der KSV1870 zählt zu den führenden Wirtschaftsplattformen Österreichs mit rund 34.000 Mitgliedern. Seit mehr als 150 Jahren macht die Gruppe Geschäfte durch Risikoprüfungen sicher, stärkt die Liquidität seiner Mitglieder und ermöglicht Wachstum. 
 
 Das Portfolio reicht von Bonitätsauskünften, Inkasso-Dienstleistungen und Insolvenzvertretungen bis hin zu innovativen Lösungen im Business-Analytics-Bereich, Cybersecurity und Open Banking. 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen </li> 
 <li>Operative und personelle Führung des Insolvenzteams </li> 
 <li>Einbringen von Ideen und Problemlösungskompetenzen bei der Gestaltung der zukünftigen Entwicklung des Insolvenzteams </li> 
 <li>Repräsentation und strategische Vernetzung des KSV1870 in der Region </li> 
 <li>Versierte Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung des Mitglieder- und Kundenstamms</li> 
 <li>Betreuung von Privat- und Kommerzinsolvenzen von der Eröffnung bis zum Abschluss</li> 
 <li>Eigenständige Vertretung von Gläubigerinteressen bei Gericht sowie verantwortungsvolle Abwicklung der dazugehörigen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> 
 <li>Steuerung und Verantwortung für die regionalen Medienpräsenz des KSV1870</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- od. Rechtswissenschaften-Studium </li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil</li> 
 <li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Fundierte Expertise im Bereich Insolvenzrecht und umfassende Kenntnisse des Marktes</li> 
 <li>Erfahrung in der strategischen Nutzung von regionalen und sozialen Medien </li> 
 <li>Erfahrung im Vertrieb mit hoher Kunden- und Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Organisationsstarke, analytische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Begeisterung für Netzwerkarbeit</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeit mit firmeneigenem Laptop &amp; Handy </li> 
 <li>Essenszuschuss und frisches Obst </li> 
 <li>Klimaticket, Gutscheine und zahlreiche Rabatte </li> 
 <li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Salzburg</li> 
 <li>Stabilität in einem österreichischen Traditionsunternehmen</li> 
 <li>Firmenevents</li> 
</ul> Wir bieten Ihnen eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 55.000,00 Euro brutto pro Jahr bei Vollzeitanstellung zuzüglich einem attraktiven Management-Bonus 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.785 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108785&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Standortleiter (m/w/d)

<h1>Bauleiter Ingenieurtiefbau (m/w/d)</h1><a>ab 70.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108738&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sie möchten Verantwortung übernehmen und Projekte von der Planung bis zur Umsetzung erfolgreich steuern? 
 Unser Kunde – ein erfolgreiches, österreichisches Bauunternehmen im Raum Wien – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen und Ihre Führungskompetenz in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld einzusetzen. 
 Werden Sie Teil eines Unternehmens, das auf Vertrauen, Qualität und langfristiges Denken setzt.Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Ingenieurtiefbau</li> 
 <li>Leitung, Motivation und Einsatzplanung des Baustellenteams</li> 
 <li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit</li> 
 <li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li> 
 <li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und internen Partnern</li> 
 <li>Dokumentation und Berichterstattung über Projektfortschritt und Kennzahlen</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungsfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team</li> 
 <li>Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten österreichischen Bauunternehmen</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitsgestaltung (Gleitzeit, Homeoffice)</li> 
 <li>Firmenauto, Handy und Laptop - auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Umfassendes Gesundheits- und Vorsorgeangebot</li> 
 <li>Ein wertschätzendes, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Ein Arbeitgeber mit langfristiger Ausrichtung und Fokus auf nachhaltigen Erfolg</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen - Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Einstufung bzw. Überzahlung. 
 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;738 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108738&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @: <a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank">bewerbung.preyss@isg.com</a>

Bauleiter Ingenieurtiefbau (m/w/d)

<h1>Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Postenausschreibung Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung 
 Der Wiener Gesundheitsverbund (WIGEV) ist gemäß § 71 der Wiener Stadtverfassung eine Unternehmung und umfasst die Wiener Städtischen Krankenhäuser, die Teilunternehmung Allgemeines Krankenhaus der Stadt Wien – Medizinischer Universitätscampus, die Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung (TU PWH) sowie sonstige Einrichtungen, die der Führung der Krankenanstalten sowie Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien dienen. Die näheren Bestimmungen über das Maß der Selbstständigkeit der Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" sind im Statut für die Unternehmung "Wiener Gesundheitsverbund" enthalten. 
 Der mit dem Dienstposten der Direktor*in einer Teilunternehmung verbundene Aufgabenbereich umfasst die Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung unter Bedachtnahme auf die Gesamtinteressen der Stadt Wien und unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Statutes für den WIGEV, der §§ 12 ff der Geschäftsordnung für den Magistrat der Stadt Wien (GOM) und des Anhanges 2 zu dieser Geschäftsordnung über Sonderbestimmungen für die Unternehmung „Wiener Gesundheitsverbund“ sowie die Wahrnehmung jener Aufgaben, die der Teilunternehmung von der Generaldirektorin des WIGEV zugewiesen werden. Der*m Direktor*in der Teilunternehmung kommen insoweit die Befugnisse einer*s Dienststellenleiter*in gemäß § 3 Abs. 1 iVm Anhang 2 Z. 2 GOM zu. 
 Beim Wiener Gesundheitsverbund wird nun die Position der Direktor*in der Teilunternehmung „Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung“ zur Besetzung ausgeschrieben. 
 Das Aufgabengebiet im Zusammenhang mit der Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche: 
 Geschäfts- und Betriebsführung der Teilunternehmung, insbesondere 
<ul> 
 <li>Verantwortung für eine effiziente, effektive und wirtschaftliche Besorgung der Aufgaben (Ergebnisverantwortung)</li> 
 <li>Herausgabe von Richtlinien sowie Kontrolle deren Umsetzung innerhalb der Teilunternehmung</li> 
 <li>Führung und Koordination der Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser sowie der Organisationseinheiten der TU PWH Direktion </li> 
 <li>Erarbeitung und Realisierung von Kosten- und Leistungszielen mit den Leitungen der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser nach den Richtlinien und Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Planung, Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes und des daraus erzielbaren Leistungsangebotes unter Bedachtnahme auf die Unternehmensziele und die darauf bezogenen Vereinbarungen</li> 
 <li>Festlegung und laufende Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation unter besonderer Bedachtnahme auf eine Orientierung an den Bedürfnissen der Bewohner*innen im Sinne der Strategien für die Qualitätsarbeit im WIGEV</li> 
 <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems innerhalb der Teilunternehmung nach den Vorgaben des Vorstandes des WIGEV</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Leistungs- und Finanzcontrollings inkl. des Berichtswesens innerhalb der Teilunternehmung sowie gegenüber den im § 3 des Statutes für den WIGEV festgelegten Organen im Umfang deren Aufgabenbereiches</li> 
 <li>Vertretung der Stadt Wien in Bezug auf den von ihr bzw. ihm wahrzunehmenden Aufgabenbereich nach außen</li> 
 <li>Wahrnehmung der verwaltungsstrafrechtlichen Verantwortung iS § 9 Abs. 1 VStG sowie jener einer Entscheidungsträgerin oder eines Entscheidungsträgers iS § 2 Abs. 1 VbVG</li> 
 <li>Mitwirkung an strategischen Überlegungen zum zukünftigen Leistungsangebot der Teilunternehmung </li> 
</ul> Besondere Zielsetzungen für die Geschäfts- und Betriebsführung der TU PWH: 
<ul> 
 <li>Sicherstellung der erforderlichen Aufbau- und Ablaufstrukturen, Weiterentwicklung des Zusammenwirkens zwischen der Teilunternehmung und dem Bereich Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes im Sinne einer optimalen Betreuung der Bewohner*innen </li> 
 <li>Koordination von akut-stationärem und chronisch-stationärem sowie von ambulantem und stationärem Sektor im Hinblick auf die Lebensbedingungen alter und chronisch kranker Menschen</li> 
 <li>Sicherstellung der Durchlässigkeit der Leistungen für die Bewohner*innen</li> 
 <li>Ergänzungen des Angebotes für alte und chronisch kranke Menschen im ambulanten, semistationären und stationären Sektor</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Strukturmaßnahmen zur Effizienzsteigerung des Leistungsangebotes der Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser der Stadt Wien mit sozialmedizinischer Betreuung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten zum Krisenmanagement nach den Vorgaben des Vorstandes</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Steigerung der Kund*innenenorientierung und der Bewohner*innensicherheit</li> 
 <li>Sicherstellung konkreter Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Personalkonzepten zur Sicherstellung von modernen Betriebsorganisationsprozessen</li> 
 <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur stärkeren Vernetzung und Zusammenarbeit mit Stellen innerhalb des Magistrats sowie mit externen Stellen</li> 
</ul> Bewerber*innen um diesen Dienstposten haben folgende Voraussetzungen zu erfüllen: 
<ul> 
 <li>Zumindest sechsjährige Tätigkeit in leitender Funktion in größeren Organisationseinheiten mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung</li> 
 <li>Erfahrung bei der Durchführung von komplexen Projekten (z.B. strategische Planung und Controlling)</li> 
 <li>Hervorragende Managementfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Leitungs- und Führungseignung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kenntnis des österreichischen Gesundheits- und Krankenanstaltenwesens oder vergleichbare internationale Erfahrung im Gesundheitsbereich</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen von geriatrischen Einrichtungen und Krankenanstalten, sonstigen Einrichtungen des Gesundheitswesens, des öffentlichen Gesundheitsdienstes oder von vergleichbaren Einrichtungen</li> 
 <li>Profunde Kenntnis der Strukturen des Magistrats der Stadt Wien</li> 
 <li>Interesse und Bereitschaft zu organisatorischer und inhaltlicher Weiterentwicklung der Teilunternehmung </li> 
 <li>Hohe Leistungsorientierung</li> 
 <li>Herausragende Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> 
</ul> Bewerber*innen erweisen sich mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsorientierung als sehr gute Motivator*innen. 
Das monatliche Bruttogehalt beträgt derzeit € 15.079,38 brutto plus Aufwandsentschädigung und allfälliger Mehrdienstleistungsvergütung. 
 Die Stadt Wien ist daran interessiert, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen. Frauen sind deshalb besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Selbstverständlich wird im Rahmen des Auswahlverfahrens auch auf die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes Bedacht genommen. 
Bewerbungen sind bis spätestens 20. November 2025 unter der Kennnummer 108&nbsp;734 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108734&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail zu richten. 
Der Bewerbung sind der Lebenslauf samt Personaldokumenten, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit und das Vorliegen der geforderten Anstellungsvoraussetzungen, die ausführliche Darstellung der mit der Führungsposition verbundenen persönlichen Vorstellungen anzuschließen.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Direktor*in der Teilunternehmung Geriatriezentren und Pflegewohnhäuser

<h1>Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108756&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaSicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitWeiterentwicklungDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheMit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".
 Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Salzburg sucht Sto einen engagierten Mitarbeiter als
 Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>operative Leitung des Verkaufsinnendienstes und der Logistik</li> 
 <li>Verantwortung für die vertriebslogistischen Ziele am Standort</li> 
 <li>Bestandsmanagement und Lagerbewirtschaftung</li> 
 <li>Steuerung und Management des Fuhrparks</li> 
 <li>Disposition des Personals</li> 
</ul> 
<h3>Idealerweise bieten Sie</h3> 
<ul> 
 <li>kaufmännische und/oder bautechnische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Maler)</li> 
 <li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse SAP R/3 von Vorteil)</li> 
 <li>erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert</li> 
 <li>kommunikative Persönlichkeit</li> 
 <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Sto bietet Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li> 
 <li>interne Schulungsmöglichkeiten</li> 
 <li>sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>div. Sozialleistungen</li> 
 <li>Sicherheiten eines multinationalen Konzerns</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung:</h3> 

 Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG F. Weitere Informationen finden Sie auf der <a href="https://sto-southeurope.concludis.de/prj/shw/e3ca0449fa2ea7701a7ac53fb719c51a_10/2415/Leitung_VerkaufsCenter_m_w_d.htm?b=5)" target="_blank">website!</a>
 Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 108.756 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108756&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)

#LI-DNP Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von EUR 2061,51 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li><li>Ein krisensicherer Job</li><li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>4-wöchige Einschulungsphase durch erfahrene Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr (gem. Diensteinteilung), kein Wochenend- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Freitag (Dienstbeginn ab 06:00 Uhr)</li><li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li><li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li><li>Gutes Auftreten, kundenfreundlicher Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen! Deine Recruiterin Celeste Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir Ihre Daten als Bewerber*in verarbeiten, finden Sie unter post.at/datenschutz-wertlogistik.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt Salzburg

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von EUR 2.061,51 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li><li>Ein krisensicherer Job</li><li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>4-wöchige Einschulungsphase durch erfahrene Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr (gem. Diensteinteilung), kein Wochenend- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Freitag (Dienstbeginn ab 06:00 Uhr)</li><li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li><li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li><li>Gutes Auftreten, kundenfreundlicher Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!. Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt Linz

Unser Kunde ist ein renommiertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Enzesfeld-Lindabrunn, das für Qualität und innovative Projekte im Hochbau steht. Als wichtiger regionaler Arbeitgeber mit nationalen und internationalen Projekten suchen wir zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams einen erfahrenen und engagierten Bautechniker (m/w/d). <h4>Ihre Aufgaben:</h4>Als Bautechniker / Junior-Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Aufgaben bei der Projektrealisierung:<ul><li>Unterstützung der Bauleitung bei der gesamten technischen und organisatorischen Abwicklung von anspruchsvollen Hochbauprojekten.</li><li>Überwachung und Koordination der Bauausführung vor Ort (ca. 2-3 Tage Reisetätigkeit).</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Kalkulation, Angebotslegung und der Arbeitsvorbereitung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Massenermittlungen, Leistungsverzeichnissen (LV) sowie Bestandsplänen, Regieberichten und Abrechnungsunterlagen. </li><li>Sicherstellung der laufenden Dokumentation, der Qualitätsstandards und der Kostenkontrolle (inkl. Nachtragsmanagement).</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Materialien und Geräte.</li><li>Laufende Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und allen relevanten Projektbeteiligten sowie regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, Kolleg, Meister oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Hochbau oder eine vergleichbare Position</li><li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Organisationstalent</li><li>Reisebereitschaft für die Baustellenbetreuung</li></ul><h4>Unser Kunde bietet:</h4><ul><li>ein Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Firmen-PKW zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>ein dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre und großem Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>die Möglichkeit, in unserem jungen, dynamischen Team aktiv am Aufbau von Strukturen mitzuwirken </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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