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<h1>Betriebsleitung / Operations Manager 
<h2>in Wien - Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 56.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107355&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten<b>XO Grill</b> ist mehr als ein Burgerlokal. Wir sind ein moderner Streetfood-Hotspot mit Haltung, Handwerk und richtig gutem Geschmack. Unser Aushängeschild: <b>XO Beef </b>– nachhaltig gewonnenes, trocken gereiftes Fleisch von alten österreichischen Milchkühen. Das Ergebnis: intensives Aroma, kompromisslose Qualität und eine neue Definition von Burgerkultur. 
<br> 
<br> Mit zwei erfolgreichen Standorten in Wien und einem dritten, der noch dieses Jahr eröffnet, setzen wir auf kontrolliertes Wachstum – ohne dabei den XO-Vibe zu verlieren: lockere, aber professionelle Atmosphäre, gute Musik, das richtige Licht und Mitarbeitende, die mitdenken, mitfühlen und mitreißen. 
<br> 
<br> Und genau hier kommst du ins Spiel: 
<br> 
<br> 
<b>Deine Rolle</b> 
<br> 
<br> Als <b>Betriebsleiter:in / Operations Manager:in</b> übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für alle bestehenden und zukünftigen Standorte von XO Grill. Du bist Ansprechperson für die Teams vor Ort, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass Stimmung, Qualität und Energie stimmen. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Gesamtverantwortung für alle bestehenden und künftigen Restaurants (aktuell 2, bald 3)</li> 
 <li>Sicherstellung eines konstant hohen Servicelevels im Selbstbedienungskonzept</li> 
 <li>Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene, Musik, Licht – und die richtige Stimmung</li> 
 <li>Analyse &amp; Steuerung betrieblicher KPIs (Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten etc.)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Produktion (XO Beef) und dem Gründerteam</li> 
 <li>Ständige Verbesserung von Abläufen, Teamkultur und Gast-Erlebnis</li> 
 <li>Unterstützung bei der Eröffnung neuer Standorte und Integration ins System</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Gastronomie oder Hotellerie</li> 
 <li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzubringen</li> 
 <li>Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Leidenschaft für gute Produkte, ehrliches Handwerk und gelebte Gastfreundschaft</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Identifikation mit unserem <b>Purpose: <br>“To bring exciting &amp; disruptive food ideas that set a new standard.”</b></li> 
</ul> 
<h3>Was wir dir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine zentrale Rolle in einem der spannendsten Gastronomiekonzepte Wiens</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht</li> 
 <li>Ein motiviertes, kreatives Team mit viel Herz und Haltung</li> 
 <li>Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!</li> 
 <li>Gastro-untypisch angenehme Arbeitszeiten</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Ein monatliche Bruttogehalt von mindestens € 4.000,- (KV Handel für Angestellte) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation </li> 
</ul> <b>Bereit, gemeinsam mit uns neue Standards zu setzen?</b> 
<br> 
<br>Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;355</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107355&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
<br> Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Betriebsleitung

<h1>Branch Manager Slovakia (m/f/d) 
<h2>Construction Industry</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107332&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a well-established, family-owned company with the HQ in Vienna and part of a dynamic, growing international group specializing in dehumidification and renovation. 
 For the <b>Slovak market</b> with the office in <b>Bratislava</b> we are looking for a Branch Manager with strong leadership and business development skills. 
<b>In this key role, the Branch Manager will be responsible for driving the company’s local growth strategy, leading and developing the team, optimizing operations, and expanding the client base through your industry network.</b><b>Your Profile: </b> 
<ul> 
 <li>Proven experience in the construction industry - ideally in dehumidification and restoration of fire, water, or mold damage</li> 
 <li>Solid experience in sales, P&amp;L management and balance sheet responsibility</li> 
 <li>Strong network within the construction and/or insurance sector</li> 
 <li>Hands-on leadership experience in managing teams in a construction-related environment </li> 
 <li>Fluency in Slovak, German or English</li> 
 <li>Used to working independently and taking full responsibility for outcomes </li> 
 <li>Strategic mindset combined with strong operational execution skills</li> 
 <li>Reliable, self-motivated, and solution-oriented personality</li> 
</ul> <b>Your Responsibilities: </b> 
<ul> 
 <li>Analyze and optimize operational workflows across Slovak branches - from first customer contact to invoice payment - aligning with best practices from headquarter in Vienna and adapting to local market needs.</li> 
 <li>Develop and implement a strategic growth plan for Slovakia, driving both organic and inorganic expansion aligned with the company’s vision and goals.</li> 
 <li>Establish clear structures, roles, and responsibilities to improve operational efficiency and lead the local team, fostering a motivated group aligned with strategic objectives.</li> 
 <li>Define, track, and use key performance indicators (KPIs) to continuously optimize the business model and promote data-driven decision-making.</li> 
 <li>Take full responsibility for the local P&amp;L and balance sheet, ensuring financial performance aligns with strategic objectives and operational targets.</li> 
 <li>Act as the main driver of business development by strengthening existing customer relationships, acquiring key accounts at decision-maker level, and expanding a strong network within construction, real estate, insurance, and related sectors.</li> 
 <li>Collaborate closely with management and marketing teams to develop and execute a tailored local marketing strategy to enhance brand visibility and market presence.</li> 
 <li>Identify and evaluate potential acquisition targets in relevant areas such as fire, mold, and water damage restoration as well as installation services. Conduct competitor analyses to support strategic positioning and market success.</li> 
</ul> <b>Benefits:</b> 
<ul> 
 <li>Long-term employment in a growing and well-established international company</li> 
 <li>Full-time position with a high degree of independence and responsibility</li> 
 <li>Positive and supportive working environment</li> 
 <li>Company car for both business and private use</li> 
 <li>Performance-based bonus system</li> 
 <li>Attractive and competitive salary based on qualifications and experience</li> 
</ul> 
<br>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under the <b>reference number 107&nbsp;332</b> preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107332&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail. 
<p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Branch Manager Slovakia

Professionelle Pflege bedeutet, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen individuell zu begleiten - mit Kompetenz, Menschlichkeit und viel Herz. Die mobile Hauskrankenpflege bringt dabei Unterstützung dorthin, wo sie gebraucht wird: ins vertraute Zuhause. <br><br>Unsere 35 Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an.<br><br>Du möchtest Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen und eine moderne, zukunftsorientierte Versorgungsform aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als <br><br><strong><strong>Stellvertretende:r Teamleiter:in</strong></strong><br><br><strong>Wo: Mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien</strong> <br><br><strong>Ausmaß: </strong>Vollzeit (37 Wochenstunden) <br><br><strong>Wann:</strong> ab sofort<br>Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. <br><br><strong><strong>DEINE AUFGABEN</strong></strong><br><ul><li>Du verantwortest die Erhebung, Planung und Organisation pflegerischer Maßnahmen für unsere Klient:innen und stellst damit einen qualitativ hochwertigen Pflegeprozess sicher.</li><li>Unsere Klient:innen und Mitarbeiter:innen des Besuchsdienstes und der mobilen Alltagsbegleitung können sich auf deine professionelle Betreuung und Koordinierung verlassen.</li><li>Mit Weitblick und Eigeninitiative gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen und internen Abläufe mit.</li><li>Du führst Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen und Heimhelfer:innen fachlich an und stärkst ihre professionelle Entwicklung.</li><li>Du berätst und informierst unsere Klient:innen sowie deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.</li><li>Du leitest unterstützende Bezugspersonen an und schulst sie gezielt im Pflegealltag.</li><li>In akuten Situationen handelst du rasch und professionell - inklusive Sofortmaßnahmen und Deeskalation bei Krisen.</li><li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in koordinierst du die Zusammenarbeit mit wichtigen Partner:innen wie dem Entlassungsmanagement, Hausärzt:innen, Pflegeeinrichtungen und anderen Organisationen.</li></ul><strong><strong>DAS MACHT DICH AUS</strong></strong><br><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bist im Gesundheitsberuferegister eingetragen.</li><li>Führen ist für dich mehr Berufung als Aufgabe. Du übernimmst gerne Verantwortung und leitest dein Team mit Engagement und Herz.</li><li>Mit deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität packst du aktiv mit an und überzeugst durch Verlässlichkeit.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.</li><li>Du gehst souverän mit digitalen Tools um und verfügst über solide EDV-Kenntnisse.</li><li>Pflegefachliche Methoden und Modelle setzt du sicher und praxisnah um.</li><li>Dein hoher Qualitätsanspruch zeigt sich in deiner Verantwortung für das Qualitätsmanagement und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen.</li></ul><strong><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></strong><br><ul><li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt.</li><li>Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst.</li><li>Genussvoll und günstig: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich.</li><li>Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von einer 6. Urlaubswoche.</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.</li></ul>Für die Position als stellvertretende Teamleitung der mobilen Hauskrankenpflege ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.129,61 auf Vollzeitbasis exkl. Zulagen (SEG-Zulage, Mobilitätsprämie und Stv.-Leitungszulage) vorgesehen.<br><br>Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.<br><br>Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt <br><br>Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a> kontaktieren.

Stellvertretende:r Teamleiter:in

<h1>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien 
<h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h1><a>ab €90.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFirmenwagenParkplatzWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> 
<br> In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.<b>Ihr Verantwortungsbereich:</b> 
<ul> 
 <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> 
 <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> 
 <li>Budget- und Personalplanung</li> 
 <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> 
 <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> 
 <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> 
 <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> 
</ul> <b>Ihr Profil: </b> 
<ul> 
 <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> 
 <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;253</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

Unser Kunde, ein bekanntes, renommiertes und familiengeführtes Bauunternehmen aus Wien sucht zurzeit nach tatkräftiger Verstärkung für die Positon des Bauleiter im Hochbau. DEINE AUFGABEN<ul><li>Baustellenabwicklung (Vorbereitung und Ausarbeitung von Alternativen; technische, qualitative sowie wirtschaftliche Abwicklung)</li><li>Kommunikation - Informationsfluss auf der Baustelle sicherstellen und Rückmeldung relevanter Themen an Vorgesetzte:n organisieren</li><li>Arbeitskalkulation und Controlling</li><li>Abrechnungen</li><li>Abstimmung mit Buchhaltung und Kostenrechnung</li><li>Personal entsprechend seiner Stärken einsetzen, führen, fördern und weitere Personalentwicklungen planen</li></ul><p>DEIN PROFIL</p><ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Hochbau (Ausbildung einer höheren technischen Bildungsanstalt oder abgeschlossene Lehre im Bereich Bau, gegebenenfalls Weiterbildungen im Bereich Hochbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in und/oder Techniker:in (in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen mit vergleichbarem Umfang)</li></ul>DAS ANGEBOT<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen in der Region</li><li>Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bis zu 100 TSD. € brutto / Jahr + PKW</li></ul>

Randstad Wien

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

<strong>Das sind wir</strong><br><br>Die Abteilung "Sortimentsmanagement" legt das Produktangebot für unser Filialnetz fest, verwaltet es und führt Verhandlungen darüber, welche Produkte in den Postfilialen sowie über digitale Vertriebskanäle verkauft werden. Du wirst zusammen mit deinen Kolleg*innen für den reibungslosen Ablauf der Lieferkette unserer Produkte im Filialnetz verantwortlich sein. <br><br><strong>Benefits</strong><br><br><ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2500,- Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul><strong>Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Du lagerst Artikel nach Bedarf ein und aus, befüllst Kommissionierbereiche, bearbeitest Sonderwünsche wie Markenbestellungen, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren, Vernichtungen sowie Qualitätskontrollen</li><li>Du verbuchst alle Lagertransaktionen im System (WHM/SAP), kümmerst dich um Sonderkommissionierungen und unterstützt bei besonderen Anforderungen wie Werbetagen oder Handelswaren</li><li>Du übernimmst angelieferte Waren, kontrollierst Menge und Qualität, verteilst diese nach Verkaufskanälen, versendest Muster ans Produktmanagement und bearbeitest Freigaben sowie Schadensfälle</li><li>Du wickelst die Produkterstellung für ABO-Sendungen ab, bereitest Artikel für die Produktion physisch vor und verbuchst alle relevanten Schritte im System</li><li>Du vertrittst Kolleg*innen bei der ABO- und Bestellabwicklung, führst operativ das Team im Wertzeichenlager, sorgst für Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich und unterstützt bei Projekten der Philatelie und des Filialnetzes</li><li>Du untersützt von Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr</li></ul><strong>Qualifikation </strong><br><br><ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen.<br><br>Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in!<br>Deine Recruiterin Alexandra<br><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Logistikkoordinator*in (w/m/d) 1210 Wien

<strong><strong>Assistant Hotel Manager (f/m/d)</strong></strong><br><strong>MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz</strong><br><br>Vollzeit<br><br><strong>Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d).</strong><br><strong><strong>MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. </strong></strong><br><br>Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr!<br><br><strong><strong>DEINE AUFGABEN</strong></strong><br><ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul><strong><strong>DEIN PROFIL</strong></strong><br><ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division </li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><strong><strong>MEININGER BIETET</strong></strong><br><ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul><strong><strong>BEWERBUNG</strong></strong><br><br>Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? <br><br><strong>Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch </strong>und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise!<br><br>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert.<br><strong>STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier:</strong> MEININGER Hotel Wien Downtown Franz<br><br><strong>Ansprechpartneri</strong><strong>n: </strong>Fatima Duranovic (Hotel Managerin)<br><br>[DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000 € Brutto für ManagerInnen</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107163&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungJobradSie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> mitwirken? 
<br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b> 
<br> 
<br> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..</b> 
<br> 
<br>Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li> 
 <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.163</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107163&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<br> 
<br>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungWeiterbildungJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der <b>Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens</b> (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
<br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b> 
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<br> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>. 
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<br>Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
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 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
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<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
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 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
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 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.162</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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<br>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>für IT-Projekte in Gesundheitseinrichtungen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterbildungWeiterentwicklungJobrad<b>„MESSBAR MEHR ERFOLG!"</b> – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der<b> CONSULTING AG</b>, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im <b>Gesundheitswesen</b> und im <b>öffentlichen Sektor</b>. 
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<br> Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf <b>IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation</b>.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
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 <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> 
 <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> 
 <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> 
 <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> 
 <li>Moderation von Workshops</li> 
 <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> 
 <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> 
 <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.161 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

27 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Schwechat, Österreich