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<h1>Head of Operations (m/w/d) 
<h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106841&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätKurze EntscheidungswegeModernes BüroGutes BetriebsklimaSinnstiftende Technologien
  Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job: </h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li> 
 <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li> 
 <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li> 
 <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li> 
 <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li> 
 <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li> 
 <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li> 
 <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li> 
 <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> 
 <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li> 
 <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li> 
 <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li> 
 <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li> 
 <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> 
 <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li> 
 <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li> 
 <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li> 
 <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li> 
 <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

  …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;841</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106841&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Lena Sommer, M.A. 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Operations (m/w/d)

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion<br> <b>Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'</b><br> der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p> 
<p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p> Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.<b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li><b>Strategie, Markt, Produkt</b> | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> 
 <li><b>Forschung und Transfer</b> | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> 
 <li><b>Kooperationen</b> | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> 
 <li><b>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung</b> | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> 
 <li><b>Governance</b> | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> 
</ul> 
<p>Der <b>gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> 
 <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> 
 <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> 
</ul> 
<p> Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.782</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
<br> M: +43 699 18 000 333 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion<br> <b>Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'</b><br> der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten.</p> 
<p>Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die <b>Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams</b> zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt.</p> Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.<b>Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li><b>Operative Exzellenz</b> | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> 
 <li><b>Lehre, Studium, Studierende</b> | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> 
 <li><b>Verwaltung</b> | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> 
 <li><b>Governance</b> | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li><b>Beteiligungsmanagement</b> | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> 
</ul> 
<p><b>Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich</b> mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat.</p> <b>Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben</b> werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere <b>folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> 
 <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> 
 <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> 
 <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> 
</ul> 
<p>Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, <b>bis spätestens 30. Mai 2025</b> einzureichen.</p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.783</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
<br> M: +43 699 18 000 333 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<h1>Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei 
<h2>Schweißbaugruppen für die Schienen- und Nutzfahrzeugindustrie</h2></h1><a>€ 130.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106685&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten, eines <b>österreichischen Herstellers in der metallverarbeitenden Industrie</b>, basiert auf fachlicher Kompetenz, zertifizierter Qualität und begeisterten Kund:innen in anspruchsvollen Segmenten. Ambitionierte Teams bewegen großartige Lösungen in mehreren Sparten. Souveränes Management und flexible Strukturen schaffen eine positiv geprägte Unternehmenskultur voller Innovationsanspruch am Puls der Zeit. Im Zuge einer geplanten <b>Pensionsnachfolge</b> bietet sich <b>am Produktionsstandort in der Slowakei (ca. 30 min von Kittsee im Burgenland entfernt)</b> ab sofort eine <b>Technische Management-Chance</b> in der Position <b>Bereichsleitung Fahrzeugbau.</b> 

  Als <b>erfahrene + kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit</b> übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Auftragsfertigung der Sparte Fahrzeugbau. <b>Eingebunden in das operative Tagesgeschäft</b> stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards sicher. Sie leiten ein <b>Team von ca. 100 Mitarbeiter:innen</b> (fachlich + disziplinarisch), fördern deren Entwicklung und bieten ein positives und produktives Arbeitsklima. Als zentraler Ansprechpartner für Bestandskunden und als Projektleiter für Neukunden übernehmen Sie extern die direkte Kommunikation mit den Partnern für die Auftragsfertigung von komplexen <b>Schweißbaugruppen und Blechfertigungskomponenten aus dem Sonderfahrzeugbereich (Einsatzfahrzeuge, Nutzfahrzeuge, Schienenfahrzeuge, v.a. aus Österreich + Deutschland)</b>. Ihren Ansprechpartnern in den operativen Führungsebenen (Technik, Einkauf, Qualitätsmanagement) bieten Sie Kompetenz, Engagement und Flexibilität als Basis für langfristig-vertrauensvolle Beziehungen. Intern koordinieren Sie die Einhaltung von Terminen und Budgets aller Kundenprojekte und verfolgen die kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Verbesserung der Produktqualität. In der <b>gemeinsamen Strategiearbeit im Management-Team</b>, zusammen mit 3 weiteren Spartenleiter:innen und der lokalen <b>Geschäftsführung aus Österreich</b>, identifizieren Sie die Marktchancen von morgen und tragen zum nachhaltigen Wachstum der gesamten Unternehmensgruppe bei. 
 
<h3>Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Akademischer Background (FH | TU) im Bereich Maschinenbau | Wirtschaftsingenieurwesen | Fertigungstechnik</li> 
 <li>Mindestens 10 Jahre Praxis in der Produktionsleitung, Know-how aus Projekten im Fahrzeugbau und Kundenkontakte in der Branche sind ein Plus</li> 
 <li>Mehrjährige Leader-Erfahrung in der Leitung großer Teams (&gt; 100 Mitarbeiter:innen)</li> 
 <li>Produkterfahrung + Technisches Know-how in den Bereichen Blechfertigung + Schweißen</li> 
 <li>Technisches Prozess-Verständnis zur Produktionsoptimierung (KVP | Lean Production | Six Sigma etc.)</li> 
 <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch (+ Englisch) mit bereichsübergreifenden Schnittstellen</li> 
 <li>Pioniergeist mit Qualitätsanspruch + Blick für Technologie-Trends</li> 
 <li>Empathie + Führungskompetenz in zielorientierter Mitarbeiterführung + motivierender Teamentwicklung</li> 
 <li>Hands-on-Macher-Typ mit Verantwortungsbewusstsein + Einsatz + Flexibilität + Vorbildwirkung</li> 
</ul> 
<h3>Unser s p a n n e n d e s Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li><b>Direkte Integration in das österreichische Management-Team</b> mit gemeinsamen Zielen vor Ort</li> 
 <li><b>Onboarding mit Management-Mentor</b>, der Sie bei der Übernahme dieser vielseitigen Verantwortung begleitet</li> 
 <li><b>Chance auf Erweiterung Ihrer Führungsverantwortung</b> auf die Blechfertigung (+ weitere 100 Mitarbeiter:innen)</li> 
 <li>Positives Image am Markt + zufriedene Referenz-Kund:innen + erfahrene Teams in allen Bereichen</li> 
 <li><b>Dienstwohnung</b> für Präsenz von Montag – Freitag am Produktionsstandort in der Slowakei</li> 
 <li>Marktkonformes <b>Bruttojahresgehalt von ca. € 130.000,-- + Firmenwagen</b> - selbstverständlich werden außergewöhnliche Qualifikation und Erfahrung mit Mehrwert honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Challenge accepted?</h3> 

  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 106.685</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106685&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, besprechen diese Management-Chance persönlich mit Ihnen im <b>ISG-Interview (Mai + Juni 2025)</b> und bieten Ihnen wie gewohnt vollste Diskretion im Bewerbungsprozess. 
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
<br> M: +43 699 18 000 333 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Bereichsleitung Fahrzeugbau | Slowakei

<b>Was wir bieten</b><br><br><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Mit Aus- und Weiterbildungen erweitern Sie Ihr Know-How</li><li>Mahlzeit!: Ein Essenszuschuss ist inklusive</li><li>Nutzen Sie weitere Benefits: Parkmöglichkeiten, Vergünstigungen auf die Produkte</li></ul>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick? Zudem bringen Sie eine genaue Arbeitsweise mit?<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br><br>Für ein internationales agierendes Unternehmen im südlichen Wien suchen wir einen Disponent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management mit ehestmöglichen Eintritt auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).<br><br><b>Ihre Aufgaben</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie sind für die Operative Disposition zur 80% und 20% für die strategische Ausrichtung verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Materialdisposition, die Produktionsplanung und das Scheduling</li><li>Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Abfüllung</li><li>Bestandsüberwachung und -optimierung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie Pflege und Überwachung von Stammdaten im ERP-System</li><li>Schnittstellenmanagement mit Einkauf, Produktion, Lager und Vertrieb sowie Mitwirkung beim operativen Supply Chain Controlling</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen mit</li><li>Analyse von Prozesskennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Entwicklung von Bestandsmanagement-Strategien</li><li>Eigenständige Umsetzung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Supply Chain</li></ul><b>Ihre Qualifikationen</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, BWL o.ä.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li><li>Erfahrung in Produktionsplanung und/oder Einkauf von Vorteil </li><li>Den Arbeitsanforderungen ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie DDMR Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br><br><b>Referenznummer</b><br><br>a0tbI00000HgBRQQA3

Disponent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management

<p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick?&nbsp;Zudem bringen Sie eine genaue Arbeitsweise mit?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p>Für ein internationales agierendes Unternehmen im südlichen Wien suchen wir einen Disponent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management mit ehestmöglichen Eintritt auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).</p><h2>Disponent (m/w/d) im Bereich Supply Chain Management<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Operative Disposition zur 80% und 20% für die strategische Ausrichtung verantwortlich</li><li>Sie übernehmen die Materialdisposition, die Produktionsplanung und das Scheduling</li><li>Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Abfüllung</li><li>Bestandsüberwachung und -optimierung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie Pflege und Überwachung von Stammdaten im ERP-System</li><li>Schnittstellenmanagement mit Einkauf, Produktion, Lager und Vertrieb sowie Mitwirkung beim operativen Supply Chain Controlling</li><li>Sie wirken bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen mit</li><li>Analyse von Prozesskennzahlen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie die Entwicklung von Bestandsmanagement-Strategien</li><li>Eigenständige Umsetzung von Projekten zur strategischen Weiterentwicklung und Digitalisierung der Supply Chain</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, BWL o.ä.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise in einem Produktionsumfeld</li><li>Erfahrung in Produktionsplanung und/oder Einkauf von Vorteil </li><li>Den Arbeitsanforderungen ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie DDMR Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Mit Aus- und Weiterbildungen erweitern Sie Ihr Know-How</li><li>Mahlzeit!: Ein Essenszuschuss ist inklusive</li><li>Nutzen Sie weitere Benefits: Parkmöglichkeiten, Vergünstigungen auf die Produkte</li></ul><p>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p><br></p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Ayse Torun<br>Senior RecruiterIn<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

<h1>Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d) 
<h2>Immobilien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106606&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenTeameventsWeiterbildungWeiterentwicklungUnser Kunde ist ein bestens etabliertes Unternehmen, welches mit Hilfe einer Vielzahl selbstständiger Büros erfolgreich in der Immobilienvermittlung tätig ist. Im Zuge der laufenden Expansion in ganz Österreich wird das bestehende Netzwerk verstärkt und konstant weiterentwickelt. Nutzen Sie die Chance der unabhängigen Selbständigkeit innerhalb eines innovativen, wachsenden und stabilen Franchise-Systems.Als <b>geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)</b> entwickeln Sie Ihr eigenes Unternehmen zum lokalen Marktführer. Sie haben klare Visionen und möchten sich unternehmerisch verwirklichen, wobei Sie von Ihrem hervorragenden Auftreten sowie Ihrer Vertriebsaffinität stets begleitet werden. 
<br> 
<br> <b>Ihre Aufgaben:</b> 
<br> 
<ul> 
 <li>Kontinuierliches Recruiting – Sie wählen selbst die besten MitarbeiterInnen für Ihr Team! </li> 
 <li>Führung, Entwicklung, Coaching und Mentoring Ihrer Mannschaft</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines regionalen B2B Netzwerkes – von NotarIn über SteuerberaterIn bis hin zu VersichererIn, FinanziererIn oder BauunternehmerIn</li> 
 <li>Entwicklung des eigenen Unternehmens zum lokalen Marktführer – Sie haben die Verantwortung über Ihren Unternehmenserfolg und sind selbst GestalterIn Ihres Tuns!</li> 
 <li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Niederlassung</li> 
</ul> <b>Ihr Profil:</b> 
<br> 
<ul> 
 <li>Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Vertriebsaffinität, optional mit Berufserfahrung in der Immobilienbranche – QuereinsteigerIn willkommen!</li> 
 <li>Ausgezeichnete Fähigkeiten im People-Management und Freude an der Kommunikation mit Menschen (KundInnen, MaklerInnen und PartnerInnen).</li> 
 <li>Investitionsbereitschaft und der Wille, Großes zu bewegen</li> 
 <li>Ziel-, erfolgs- und leistungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gutes sowie situationselastisches Auftreten für B2B &amp; B2C</li> 
 <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke, Motivations- und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Willensstärke, sein eigenes Unternehmen aufzubauen, sich weiterzuentwickeln und Werte zu schaffen</li> 
</ul> Durch die ehrgeizigen Wachstumsziele ist eine starke Erweiterung des Netzwerkes in vielen Regionen in ganz Österreich vorgesehen. 
 
<br>Wenn Sie an dieser einzigartigen Chance zur Entfaltung Ihrer Potenziale Interesse haben und bereit sind, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsgeschichte aufzuschlagen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.606 </b> bevorzugt über unser unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106606&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

7 Geschäftsführung / Leitung Jobs in 2620 Neunkirchen, Österreich