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<h1>Operative Teamleitung Thermal Römerbad (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106834&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungSicherheit und StabilitätBonusprogrammMitarbeiterrabatteGutes BetriebsklimaDie Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen betreiben ergänzend zu den Seilbahnen auch das das Thermal Römerbad, den MTB Flow Country Trail als auch den Kaiserburg Bob. Das macht Bad Kleinkirchheim zu einem Ort mit einem enorm vielfältigen Freizeitangebot. Und unseren Kunden als Betreiber zu einem attraktiven und ganzjährigen Arbeitgeber. Ab sofort wird das Team am Standort Bad Kleinkirchheim durch eine spannende und langfristige Position verstärkt. 
 
 
 Lust auf eine Karriere im Wellnessbereich, wo andere Urlaub machen? Dann lies weiter! 
 <h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards eines Thermenbetriebes</li> 
 <li>Planung und Organisation der Dienstpläne und Revisionstätigkeiten</li> 
 <li>Mitarbeiterführung und Motivation des Teams sowie Weiterentwicklung und Förderung von Talenten</li> 
 <li>Koordination und Ansprechpartner von Lieferanten, Gastro-Pächter, Firmen und sonstigen operativen Partnern</li> 
 <li>Zusammenarbeit und Schnittstelle zu allen Abteilungen im Speziellen Geschäftsführung, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Marketing</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, Fachschule, FH, Uni)</li> 
 <li>Prozess- und Systemaffinität</li> 
 <li>Führungskompetenz wünschenswert</li> 
 <li>Organisations- und Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Flexibilität</li> 
 <li>Technisches Verständnis von Vorteil</li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse </li> 
 <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle &amp; vielseitige Tätigkeit</li> 
 <li>Motiviertes &amp; qualifiziertes Team</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeitervorteile, geregelte Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen</li> 
 <li>Möglichkeit zur langfristigen Anstellung in einem regionalen Leitbetrieb</li> 
 <li>Ein Jahresmindestbruttogehalt ab € 45.000,-- (+ max. 15 %) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung nach Absprache möglich, je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul> 

 Mehr Informationen zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du auf der <a href="https://www.badkleinkirchheim.com/jobs/" target="_blank">website! </a> 
 
 <h3>Interesse?</h3> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnissen, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit unter der Kennnummer 106.834 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106834&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Operative Teamleitung Thermal Römerbad (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden suchen wir Filialleiter:innen im Raum Kärnten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig </li><li>Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und - entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig</li><li>Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen entsprechende Maßnahmen</li><li>Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung (LAP im Einzelhandel oder Großhandel)</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sie sind lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen</li><li>Sie sind während der Einarbeitungszeit örtlich flexibel</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-*</li><li>zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li><li>attraktive Benefits</li></ul>*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad Klagenfurt

Filialleiter:innen (m/w/d) im Raum Kärnten

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Filialleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Filialleiter*in kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Junior Filialleiter (m/w/d)</li><li>30-38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Filialleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> 
 <li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> 
 <li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> 
 <li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> 
 <li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> 
 <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> 
 <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> 
</ul> 
 Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Operative Exzellenz | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Lehre, Studium, Studierende | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> 
 <li>Verwaltung | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> 
 <li>Governance | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> 
 <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> 
 <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> 
 <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> 
</ul> 
Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<h1>M&amp;A Spezialist (m/w/d) 
<h2>Beratung / Immobilien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaGute AnbindungWeiterentwicklungModernes BüroUnser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Financial Advisory mit Sitz in Wien, sucht zur Verstärkung des Teams und zur strategischen Weiterentwicklung der M&amp;A Beratung im Hause einen M&amp;A Spezialisten (m/w/d).Das erwartet Sie: 
 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Implementierung von M&amp;A Beratungsstrategien</li> 
 <li>Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Akquisitionszielen</li> 
 <li>Beratung der Kund:innen bei Kauf- und Verkaufsprozessen und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen </li> 
</ul> Das bringen Sie mit: 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen und/oder Recht oä</li> 
 <li>Erfahrung im Bereich M&amp;A und Financial Advisory </li> 
 <li>Kenntnisse aus der Immobilienbranche von Vorteil </li> 
 <li>Gesamtheitliches, strategisches Denken und analytische Fähigkeiten</li> 
 <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills</li> 
</ul> Ihre Benefits: 
 
<ul> 
 <li>Herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld </li> 
 <li>Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich </li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und dynamischen Team</li> 
 <li>Attraktive Personalentwicklungskonzepte und fortlaufende berufliche Weiterbildung bis hin zur Partnerschaft</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit /Arbeiten in einem modernen Büro</li> 
 <li>Diverse Sonderkonditionen und Rabatte</li> 
 <li>Zahlreiche Social Benefits After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens 5.000 EUR (Basis Vollzeit) dotiert. Darüber hinaus bieten wir die Bereitschaft einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

M&A Spezialist (m/w/d)

<h1>Consultant Audit (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirke bei interessanten Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen mit (Fokus UGB)</li> 
 <li>Datenanalyse und Überprüfung von Geschäftsprozessen </li> 
 <li>Unterstütze bei Rechnungslegungsprojekten</li> 
 <li>Wirke bei Sonderprüfungen und gutachterlichen Tätigkeiten mit </li> 
 <li>Bearbeite Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themenstellungen </li> 
 <li>Anleitung jüngerer KollegInnen im Rahmen der Prüfungstätigkeit </li> 
 <li>Unterstütze bei interessanten, abteilungsübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Du hast ein abgeschlossenes, wirtschaftliches Studium (FH, WU) mit einschlägiger Spezialisierung</li> 
 <li>Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschafsprüfung mit</li> 
 <li>Proaktives Denken und eine rasche Auffassungsgabe gehören zu deinen Eigenschaften </li> 
 <li>Du bringst sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit und bist IT-affin</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus </li> 
 <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus</li> 
 <li>Du hast einen präzisen, verantwortungsbewussten sowie serviceorientierten Arbeitsstil</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Du erhältst eine ausgezeichnete Entwicklungs- und Wachstumsperspektive, nicht zuletzt durch Einblicke in unterschiedlichste Branchen und Unternehmen sowie ein breites Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen, zudem unterstützen wir dich gerne in deinen individuellen Weiterbildungsplänen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden dir geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet bei € 3.300,- (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.770 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106770&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106770&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Consultant Audit (m/w/d)

<h1>Senior Management Berater (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106746&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für unsere Kunden, ein renommiertes und international tätiges Boutique-Beratungsunternehmen im Gesundheitsmanagement, suchen wir für Hamburg einen Senior Management Berater, der mit strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke anspruchsvolle Projekte im Klinikbereich steuert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für vielseitige Transformationsprojekte – von Digitalisierungsinitiativen über Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklungen bis hin zu Bau- und Infrastrukturvorhaben. 
 
 Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln zukunftsweisende Lösungen und präsentieren diese überzeugend auf Management-Ebene. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Pflege, Ärzteschaft und Therapie sowie mit externen Partnern stellen Sie den nachhaltigen Projekterfolg sicher. Ihre Aufgaben reichen von der Beratung des Top-Managements bis hin zur Steuerung komplexer Programme mit hoher strategischer Relevanz. Bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Sie die Transformation im Gesundheitswesen voran! Was Sie erwartet: 
<ul> 
 <li>Führende, international tätige Boutique-Beratung</li> 
 <li>Familiäres Umfeld</li> 
 <li>Strategisches Arbeiten statt operativer „Feuerwehr-Einsätze“</li> 
 <li>Unabhängige Entscheidungen ohne politischen Druck</li> 
 <li>Fokus auf konzeptionelle Lösungen statt kurzfristiger Krisenbewältigung</li> 
 <li>Mehr Gestaltungsfreiheit durch weisungsunabhängige Entscheidungen</li> 
 <li>Hohe Teamorientierung ohne Ellenbogenmentalität</li> 
 <li>Hoher Stellenwert von „work-life-balance“</li> 
 <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit &amp; Sabbatical möglich), Bürostandort Hamburg mit gelegentlicher Remote-Option.</li> 
 <li>Offene „Du“-Kultur bis hin zum Vorstand</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Langjährige und fundierte Erfahrungen im direkten klinischen Arbeitsumfeld (Arzt, Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA, o. ä.) mit weitreichendem Verständnis für klinische Prozesse sind Grundvoraussetzung</li> 
 <li>Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Projektleitungserfahrung mit eigenständiger Verantwortung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Informationen klar und strukturiert zu vermitteln, idealerweise Erfahrung im Reporting an Aufsichtsratsgremien</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität: Teamorientiert, bodenständig und pragmatisch in der Umsetzung</li> 
 <li>Fähigkeit, sich zügig und detailliert in neue Themen einzuarbeiten</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel </li> 
 <li>Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projektanforderungen </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;746 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106746&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Senior Management Berater (m/w/d)

<h1>(Senior) Projektmanager (m/w/d) Health Care</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106747&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Unser Kunde ist ein langjährig führendes, international tätiges Consulting Unternehmen (Boutique-Beratung) im Umfeld des Gesundheitsmanagement mit einem Klinikschwerpunkt. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen für Hamburg erfahrenen 
 

 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche und umsetzungsorientierte Einführung und Begleitung von Veränderungsprozessen. Schwerpunkte liegen dabei in der Teilprojekt- bzw. Projektleitung im Bereich der Veränderung von Betriebsorganisationen und Abläufe hinsichtlich strategischer Ausrichtung, Wirtschaftlichkeit &amp; Digitalisierung im Klinikumfeld! 
 
 Was Sie erwartet 
 <ul> 
 <li>Führende, international tätige Boutique-Beratung</li> 
 <li>Sehr familiäres Umfeld</li> 
 <li>Hohe Teamorientierung (keine Ellenbogen)</li> 
 <li>Hoher Stellenwert von „work-life-balance“</li> 
 <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: u. a. flexible Arbeitszeitmodelle (Elternzeit, sabbatical, remote, Teilzeit möglich)</li> 
 <li>„Du“-Kultur bis zum Vorstand</li> 
 <li>Hohe Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 Ihr Profil 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium in der Medizin, Pflegewissenschaft, BWL oder gleichwertiges</li> 
 <li>Idealerweise erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstark</li> 
 <li>Teamorientierung</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Reisebereitschaft (Projektabhängig)</li> 
 </ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;747 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106747&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Projektmanager (m/w/d) Health Care

<h1>Senior Projektmanager (m/w/d) Health Care</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106748&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde, ein renommiertes, international tätiges Boutique-Beratungsunternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement, sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung idealerweise im Klinikumfeld. Als erfahrener Senior Projektmanager (m/w/d) im Bereich Health Care haben Sie die Möglichkeit, Ihr umfassendes Know-how einzubringen und eine Schlüsselposition zu übernehmen, um aktive Veränderungsprozesse zu gestalten. Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich der Veränderung von Betriebsorganisationen und Abläufen im Klinikumfeld</li> 
 <li>Umsetzungsorientierte Einführung von strategischen Ausrichtungen, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung</li> 
 <li>Teilprojekt- und Gesamtprojektleitung</li> 
</ul> 
 Was Sie erwartet: 
<ul> 
 <li>Führende, international tätige Boutique-Beratung</li> 
 <li>Familiäres Umfeld</li> 
 <li>Hohe Teamorientierung ohne Ellenbogenmentalität</li> 
 <li>Hoher Stellenwert von „work-life-balance“</li> 
 <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Sabbatical, Remote, Teilzeit möglich)</li> 
 <li>„Du“-Kultur bis zum Vorstand</li> 
</ul> 
 Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium in Medizin, Pflegewissenschaft, BWL oder gleichwertiges</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Klinikumfeld</li> 
 <li>Gute Kenntnisse von Klinikstrukturen, fundierte Erfahrung im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Projektmanagementzertifizierungen wünschenswert (IPMA, PRINCE2, SCRUM, ITIL, etc.)</li> 
 <li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstark und teamorientiert</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Reisebereitschaft (projektabhängig)</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;748 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106748&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

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