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#LI-DNP<br><br><strong>Das sind wir</strong><br><br>Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. <br><br>Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern.<br><br><strong>Benefits</strong><br><br><ul><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.300,- Euro* Bruttomonatsgehalt all-in</li><li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen für Urlaube </li></ul>*Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung<br><br><strong>Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Du kontrollierst die Zugangspapiere und erstellst die Abgangspapiere</li><li>Du erfasst und verwaltest die Kurszugänge plus Kursabgänge</li><li>Du koordinierst und organisierst den gesamten Warenflusses</li><li>Du verantwortest die Überwachung von Liefermengen und -terminen</li><li>Du bist die Ansprechperson für externe Anlieferungen</li></ul><strong>Qualifikation</strong><br><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung </li><li>Erste Erfahrungen im Office-Managementbereich </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!<br><br>Deine Recruiterin Sheida<br><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Voll- oder Teilzeit Mitarbeiter*in Disposition Logistik (w/m/d) 4511 Allhaming

<h1>Friedhofsverwalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108568&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><b> 
 
   Kundmachung 
 </b> 
<br> 

  Beim <b>Stadtamt Gmunden</b> wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) die Stelle Friedhofsverwalter/in zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben. 
<h3>Einreihung:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li> 
 <li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich</li> 
 <li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung</li> 
 <li>Einreihung in GD 18.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.030,80 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung und Verwaltung der Gmundner Friedhöfe (kommunal, evangelisch, jüdisch) auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Zeitmanagement der MitarbeiterInnen (Verwaltung der Urlaubskartei), Arbeitseinteilung der zugeteilten MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Erstellung von Stundenabrechnungen und Lieferscheinen für die Vorschreibung der Friedhofsgebühren</li> 
 <li>Ansprechperson für Ämter, Behörden, Grabnutzungsberechtigte, Friedhofsbesucher, Steinmetzfirmen u.a.</li> 
 <li>Organisation und Mitwirkung bei Feierlichkeiten auf den Friedhöfen inkl. Bedienung der technischer Anlage (Allerheiligen, Allerseelen, Weihnachten)</li> 
 <li>Führung der elektronischen Kassa und des Kassabuchs</li> 
 <li>Verwaltung und Kontrolle des Kühlraumes</li> 
 <li>Praktische Durchführung von Erd-, Urnen- und Gruftbestattungen bzw. Exhumierungen</li> 
 <li>Pflege und Betreuung der Grünanlagen inkl. Ehrengräber, Soldatengräber und Grüften</li> 
 <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte</li> 
</ul> 
<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in</li> 
 <li>Volle Handlungsfähigkeit</li> 
 <li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li> 
 <li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li> 
</ul> 
<h3>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis (abgeschlossene Lehre als Bürokaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in, Handelsschule, HBLA, HLW, HAK oder vergleichbare Ausbildung)</li> 
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung der erforderlichen Ausbildungen</li> 
 <li>Gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/innen sowie externen und internen Partnern</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Auswahlverfahren:</h3> Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <b>02.11.2025, 23:59 Uhr</b> unter der <b>Kennnummer 108.568</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108568&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<br> <b>Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen:</b> Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Friedhofsverwalter (m/w/d)

<h1>Bauleiter (m/w/d) 
<h2>(Stadtbauamt)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108355&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><b> 
 
   Kundmachung 
 </b> 
<br> 

  Beim <b>Stadtamt Gmunden</b> wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) die Stelle BauleiterIn zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben. 
<h3>Einreihung:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li> 
 <li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich </li> 
 <li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung </li> 
 <li>Einreihung in GD 14.4 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.461,50 Euro/brutto Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträgen </li> 
 <li>Begleitung von Bauprojekten</li> 
</ul> 
<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Erweiterte Fachkenntnisse aufgrund des Abschlusses einer höheren Schule</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und in der Anwendung von MS Office Programmen sowie AutoCAD</li> 
 <li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in </li> 
 <li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben </li> 
 <li>Volle Handlungsfähigkeit</li> 
 <li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst </li> 
</ul> 
<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, insbesondere zur Absolvie-rung der nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung erforderlichen Dienst-ausbildung</li> 
 <li>Bereitschaft, Arbeitsspitzen in Form von Mehrleistungen abzudecken</li> 
 <li>Sehr gute Informatikkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein der Gruppe B</li> 
 <li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Führungs-, Management- und Sozialkompetenz</li> 
 <li>Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern</li> 
 <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (Kommunikationsstärke)</li> 
 <li>Motivationskraft, Teamorientierung, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Ausdauer</li> 
</ul> 
<h3>Auswahlverfahren:</h3> Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <b>26.10.2025, 23:59 Uhr</b> unter der <b>Kennnummer 108.355</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108355&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<br> <b>Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen:</b> Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Bauleiter (m/w/d)

Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.<br><br><b>What matters to us</b><br><br> <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil)</li><li>Berufserfahrung im Tiefbau/Verkehrswegebau oder Vergleichbarem ist für diese Position erforderlich</li><li>Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise</li><li>EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen</li><li>Führerschein B, Mobilität innerhalb Österreichs</li></ul><b>Your contribution to our company</b><br><br> <ul><li>Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Kabeltiefbau</li><li>Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung</li><li>Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen</li><li>Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern/Auftraggeberinnen, Planern/Planerinnen, Kunden/Kundinnen, Behörden und Geschäftspartnern/Geschäftspartnerinnen</li></ul><b>Pre-employment screening</b> is required for this position. More information on our .<br><br>Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.<br><br><b>What you stand to gain</b><br><br>Bei STRABAG sorgen wir als Bereich Kabeltechnik, in unserem jungen Team, jeden Tag dafür, dass unsere Infrastruktur entsprechend gerüstet ist. Flexible Einsatzorte und abwechslungsreiche Tätigkeiten von großflächigem Glasfaserausbau, bis hin zur Verkabelung von E-Ladestationen und Windkraftanlagen, machen unseren Job so spannend.<br><br><ul><li>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 63.154 EUR zuzüglich Überstunden und Taggeld vorgesehen.</li></ul>Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und ein Dienstauto auch zur privaten Verwendung.

Bauleiter:in - Projektleiter:in Kabeltiefbau

<p>Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung.</p><h2>Teamleitung (m/w/d) Elektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li><li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li><li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li><li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li><li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

<p>Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).</p><h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Steuerung der Produktlösung – von der Idee bis zur Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Entwicklung innovativer, marktgerechter Lösungen basierend auf Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Durchführung fundierter Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale</li><li>Technischer Sparringpartner für den Vertrieb, inklusive Begleitung von Kundengesprächen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Durchführung von Schulungen und aktive Stärkung der Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (idealerweise im Bereich HKLS oder Bauwesen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – vorzugsweise im Bereich HKLS</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative und strategische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von über 25 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hohes Maß an Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten vor Ort und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d)

<p>Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen? Auch möchten Sie in einem wirtschaftlich starken Unternehmen arbeiten und von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren? Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) zur Direktanstellung.</p><h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten</li><li>Entwicklung und Anpassung von Vertriebsstrategien je nach Zielgruppe</li><li>Erarbeitung überzeugender USPs mit den Marktsegment Managern (m/w/d)</li><li>Optimierung der strategischen Ausrichtung von Kundengewinnung und Vertragsverhandlungen durch Marktbeobachtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für Maßnahmen in Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) im Industrieumfeld</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erkennung von Markttrends und der Analyse von Wettbewerbern</li><li>Flexible, offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft von über 30 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge, Kantine und Sozialleistungen</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

7 Geschäftsführung / Leitung Jobs in 4810 Gmunden, Österreich