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<h1>Managing Partner - Wales</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.<h2>The Opportunity:</h2> 
We are seeking an ambitious and entrepreneurial Managing Partner to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services. 
As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent. 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for: 
<ul> 
 <li>Business Development: A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li>Strategic Thinking: The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li>Relationship Building: A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li>Problem-Solving: An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li>Leadership Potential: The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as: 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li>Entrepreneurial Freedom: Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li>Global Network: Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li>Strong Brand Reputation: Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li>Attractive Compensation Model: A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li>Impactful Work: Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li>Professional Development: Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply. 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 107,121 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner - Wales

<h1>Managing Partner - Scotland</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.<h2>The Opportunity:</h2> 
We are seeking an ambitious and entrepreneurial Managing Partner to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services. 
As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent. 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for: 
<ul> 
 <li>Business Development: A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li>Strategic Thinking: The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li>Relationship Building: A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li>Problem-Solving: An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li>Leadership Potential: The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as: 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li>Entrepreneurial Freedom: Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li>Global Network: Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li>Strong Brand Reputation: Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li>Attractive Compensation Model: A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li>Impactful Work: Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li>Professional Development: Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply. 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 107,120 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Scotland

<h1>Head of Global Pharma Operations &amp; Services (m/w/d) 
<h2>Strategisches Management | FDF | Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107101&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Branche: Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF) 
 
Unser Kunde ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li> 
 <li>Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich</li> 
 <li>Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld</li> 
 <li>Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits</li> 
</ul> 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung</li> 
 <li>Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services</li> 
 <li>Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence</li> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU)</li> 
 <li>KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO)</li> 
 <li>Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld</li> 
 <li>Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung</li> 
 <li>Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert)</li> 
 <li>Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten</li> 
 <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;101 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107101&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Head of Global Pharma Operations & Services (m/w/d)

<h1><h1>Senior Projektmanager (m/w/d)</h1> 
<h2>Klinik / Krankenhausmanagement</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107070&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg 
Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen? Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das Gesundheitswesen und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung, die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten. 
Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem stationären Krankenhausumfeld tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Wirkungskreis:</h2> 
<ul> 
 <li>Leitung und Umsetzung strategischer Klinikprojekte – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte</li> 
 <li>Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung</li> 
 <li>Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern</li> 
 <li>Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen</li> 
</ul> 
<h2>Das erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf stationäre Einrichtungen</li> 
 <li>Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitsmodelle inkl. Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical</li> 
 <li>Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker Work-Life-Balance</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil – das sollten Sie zwingend mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li>Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)</li> 
 <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau (C1 oder höher)</li> 
 <li>Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> 
 <li>Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte</li> 
 <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt</li> 
</ul> 
 Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen aus dem Klinikalltag strategisch einzubringen und Veränderung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;070 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107070&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Senior Management Berater (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Kärnten suchen wir Filialleiter:innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig </li><li>Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und - entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig</li><li>Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen entsprechende Maßnahmen</li><li>Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung (LAP im Einzelhandel oder Großhandel)</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sie sind lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen</li><li>Sie sind während der Einarbeitungszeit örtlich flexibel</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-*</li><li>zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li><li>attraktive Benefits</li></ul>*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

Randstad Klagenfurt

Filialleiter:innen (m/w/d) im Raum Kärnten

Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit im internationalen Industrieumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialen Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung an </li><li>Sie können von kostenfreien Parkplätzen profitieren</li><li>Ihre Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten gefördert</li><li>Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und Leidenschaft für die Elektromontage? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung und Sie als Mensch wertschätzt? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung spannender Projekte! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir für eine Direktanstellung ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in der Elektromontage. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>In Ihrer Verantwortung gehört die eigenständige Leitung von Baustellen, auch übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams</li><li>Weiters bereiten Sie die Montageplanung vor und koordinieren den Weg bis zur Inbetriebnahme</li><li>Die von Ihnen gesteuerten Projektleistungsfortschritte haben Sie stets im Überblick </li><li>Sie arbeiten ordnungsgemäß und halten die Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien ein</li><li>Als erste Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie für Kunden, Behörden und Lieferanten zur Verfügung</li><li>Die allgemeine Dokumentation sowie Teilnahme an Meetings runden Ihre Aufgaben ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben bereits Ihre elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Meisterschule) abgeschlossen</li><li>Wir setzen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Industriemontage und Elektroanlagenbau voraus, Grundkenntnisse in der Montage von Drosselspulen sind erwünscht</li><li>Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV gehören zu Ihren Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Führungs- und Organisationsstärke</li><li>Für Ihre Mobilität bei Montageeinsätzen ist ein Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft und/oder längere Auslandsaufenthalte stellen kein Problem für Sie dar</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter: Referenznummer a0tbI00000J8RwRQAV

Bauleiter (m/w/d) für die Elektromontage

Das sind wir We are hiring! Die Österreichische Post AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Post- und Logistikdienstleistungen und einer der wichtigsten Arbeitgeber Österreichs. Wir suchen Student*innen (w/m/d) für das Jahr 2025, die ihre Fähigkeiten bei uns unter Beweis stellen möchten. Was du wissen musst <ul> <li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (min.10 Std. bis max. 20 Std. pro Woche)</li> <li>Einstiegsgehalt anteilig geleistete Stunden auf Basis von 2.017,79 EUR brutto pro Monat in Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Ein Jahr befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung</li></ul>Was bei dir ankommt <ul> <li>Essensbons und ein gratis bank99 Bankkonto</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote in unseren post.sozial Häusern und Kulturangebote wie Theater und Musicalkarten</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen wie gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an Laufevents</li> <li>Diverses und vielseitiges Arbeitsumfeld</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du unterstützt im Bereich Prozess- und Qualitätsmanagement und führst Kontroll- sowie Prüftätigkeiten durch</li> <li>Du erstellst Auswertungen, Statistiken und führst Fehleranalysen durch</li> <li>Du arbeitest in diversen Projekten mit und analysierst relevante Schnittstellen</li> <li>Du hilfst bei der Organisation von Events und übernimmst koordinative Aufgaben</li> <li>Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen bei</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul> <li>Laufendes Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Logistik</li> <li>Starker persönlicher Drive und Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Anwendungskenntnisse der Microsoft-Tools (PowerPoint, Excel, Word)</li> <li>Hohe Eigenmotivation und engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Johanna Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Working Student Qualitätsmanagement Standort Graz (w/m/d)

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und Leidenschaft für die Elektromontage? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung und Sie als Mensch wertschätzt? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung spannender Projekte! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir für eine Direktanstellung ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in der Elektromontage.<h2>Bauleiter (m/w/d) für die Elektromontage<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung gehört die eigenständige Leitung von Baustellen, auch übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams</li><li>Weiters bereiten Sie die Montageplanung vor und koordinieren den Weg bis zur Inbetriebnahme</li><li>Die von Ihnen gesteuerten Projektleistungsfortschritte haben Sie stets im Überblick </li><li>Sie arbeiten ordnungsgemäß und halten die Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien ein</li><li>Als erste Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie für Kunden, Behörden und Lieferanten zur Verfügung</li><li>Die allgemeine Dokumentation sowie Teilnahme an Meetings runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben bereits Ihre elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Meisterschule) abgeschlossen</li><li>Wir setzen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Industriemontage und Elektroanlagenbau voraus, Grundkenntnisse in der Montage von Drosselspulen sind erwünscht</li><li>Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV gehören zu Ihren Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Führungs- und Organisationsstärke</li><li>Für Ihre Mobilität bei Montageeinsätzen ist ein Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft und/oder längere Auslandsaufenthalte stellen kein Problem für Sie dar</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit im internationalen Industrieumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialen Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung an </li><li>Sie können von kostenfreien Parkplätzen profitieren</li><li>Ihre Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten gefördert</li><li>Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division </li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Online Sprachkurse</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Fatima Duranovic (Hotel Managerin) [DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin) [DE]

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