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<p>Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?<br /> Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> 
  <li>Kassiertätigkeit</li> 
  <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> 
  <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> 
  <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> 
  <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> 
  <li>Beratung der Kund:innen</li> 
  <li>Inventur</li> 
  <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> 
 </ul><h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul><li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> 
  <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
  <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> 
 </ul><h3>Unsere PENNYfits:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.200,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul><p>Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?<br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!<br /> Bewerben Sie sich unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1346457/1426802/cl/45c9ae51d7e94dc9d0a366ca5fb3bc6f634b3375/L4118614/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZXdlLWdyb3VwLmpvYnMvam9icy8wMjEwNS01NS0xLTYtODU1MS1WP3V0bV9zb3VyY2U9am9ic2hldXRlYXRfUmVjcnVpdGluZyZ1dG1fbWVkaXVtPXBlbm55X3ZlcmthdWZfZnVlaHJ1bmdzcG9zaXRpb25fc3RlbGxlbmFuemVpZ2Vfa29udGluZ2VudCZ1dG1fY2FtcGFpZ249ZGVmYXVsdCZyZWZlcmVyPWpvYnNoZXV0ZWF0IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">karriere.penny.at</a></p>

Filialleiter:in Stellvertretung

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Abteilungsleiter:in Theke

<h1>CEO (m/w/d) 
</h1>Als Chief Executive Officer (m/m/d) nehmen Sie die ranghöchste Managementfunktion ein, tragen die Verantwortung für unternehmerische Entscheidungen, sind das Bindeglied zwischen den wichtigsten Gremien und repräsentieren das Unternehmen nach außen. Für den technischen und vertrieblichen Bereich zuständig richten Sie das Unternehmen teamorientiert zusammen mit den Mitgeschäftsführern (CFO und COO) auf Cash Gewinnung und profitables Wachstum aus. 
 Ihre Aufgaben: 
<ul><li>Definition der strategischen Ausrichtung</li> 
 <li>Sicherstellung eines profitablen Wachstums</li> 
 <li>Ausbau der internationalen Standorte</li> 
 <li>Verantwortung für die Geschäftsbereiche Technik, Vertrieb und Personal</li> 
 <li>Zielgerichtete Weiterentwicklung und Übernahme der typischen Geschäftsführeragenden</li> 
 <li>Laufende Berichterstattung an den Aufsichtsrat</li> 
 <li>Funktion als Markenbotschafter - Motor, Gestalter und Impulsgeber</li> 
 <li>Schaffung bzw. Fortführung einer begeisternden Unternehmensphilosophie</li> 
 <li>Förderung der Mitarbeitermotivation, -produktivität und -zufriedenheit </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul><li>Branchenrelevantes technisches oder kaufmännisches Studium</li> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungsniveau</li> 
 <li>Überragende Unternehmerpersönlichkeit mit außerordentlichen Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Technisches Verständnis und umfassendes betriebswirtschaftliches Know-How</li> 
 <li>Ausgeprägte Erfolgsorientierung gepaart mit überdurchschnittlicher Zielorientierung und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Gesundes Maß an Risikobereitschaft, um profitablen Wachstumskurs beizubehalten</li> 
 <li>Dynamisches und mitreißendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern</li> 
 <li>Souveränität auf internationalem Parkett inkl. Fremdsprachenkompetenz</li> 
 <li>Fester Wohnsitz und regionale Verwurzelung rund um die steirische Landeshauptstadt Graz</li> 
</ul> Für diese einzigartige Position ist ein hochattraktives Management-Gehalt ab € 150.000,- Jahresbrutto vorgesehen. Sondervereinbarungen wie Erfolgsprämien werden individuell vereinbart. 
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an die Elite steirischer Führungskräfte. Qualifizierte Damen und Herren, die über die relevanten Profilerfüllungskritereien verfügen, bringen ihre Bewerbung bitte unter der Kennnummer 96 866 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96866&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder via E-Mail ein. </p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br /> A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
<br /> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br /> Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
<br /> @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=96866&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

CEO (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<p>Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?<br /> Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> 
  <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Warenbestellung</li> 
  <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Inventur</li> 
  <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> 
  <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> 
 </ul><h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
  <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> 
 </ul><h3>Unsere PENNYfits:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.550,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul><p>Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?<br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!<br /> Bewerben Sie sich unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1308665/1410813/cl/f5a14987720a591ad0817f009b1d41c40fc31726/L3948739/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZXdlLWdyb3VwLmpvYnMvam9icy8wMjEwNS01My0xLTItODQzMC1WP3V0bV9zb3VyY2U9am9ic2hldXRlYXRfUmVjcnVpdGluZyZ1dG1fbWVkaXVtPXBlbm55X3ZlcmthdWZfZnVlaHJ1bmdzcG9zaXRpb25fc3RlbGxlbmFuemVpZ2Vfa29udGluZ2VudCZ1dG1fY2FtcGFpZ249ZGVmYXVsdCZyZWZlcmVyPWpvYnNoZXV0ZWF0IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">karriere.penny.at</a></p>

29 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Deutschlandsberg, Österreich