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<h1>Head of Operations (m/w/d) 
<h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106841&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätKurze EntscheidungswegeModernes BüroGutes BetriebsklimaSinnstiftende Technologien
 Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job: </h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li> 
 <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li> 
 <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li> 
 <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li> 
 <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li> 
 <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li> 
 <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li> 
 <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li> 
 <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> 
 <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li> 
 <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li> 
 <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li> 
 <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li> 
 <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> 
 <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li> 
 <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li> 
 <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li> 
 <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li> 
 <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

 …unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;841 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106841&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Operations (m/w/d)

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Operativer Betrieb, Lehre und Studium‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die ganzheitliche Optimierung der internen Prozesse, Strukturen, des Betriebsmodells der FHWN sowie des Studiums und der Student Journey.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Operative Exzellenz | Betriebsmodell, Kapazitätssteuerung, Komplexitätsreduktion, Digitalisierung, Kennzahlensystem, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Lehre, Studium, Studierende | Didaktik, Lehr- und Lernsysteme, Student Journey, Study Services, Alumni, Internationalisierung (Mobility), Qualitätsmanagement (Lehre)</li> 
 <li>Verwaltung | Rechnungswesen &amp; Controlling, Personalmanagement, Recht, Compliance &amp; Audits, Bibliothek, Infrastruktur &amp; Nachhaltigkeit</li> 
 <li>Governance | Vertretungsrolle als Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FHI Fachhochschul-Immobiliengesellschaft m.b.H.</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache</li> 
 <li>Expertise in der Gestaltung und Optimierung von (hochschulinternen) Prozessen, Strukturen und Rollen</li> 
 <li>Verständnis für Lehrprozesse an Hochschulen</li> 
 <li>Erfahrung in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Fundiertes Verständnis für kaufmännisches Controlling und Entwicklung von Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung einer transparenten und effektiven Hochschulsteuerung</li> 
</ul> 
Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106783&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Operativer Betrieb, Lehre und Studium'

<h1><h2>Öffentliche Ausschreibung der Funktion Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie' der Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Die Fachhochschule Wiener Neustadt wurde 1994 gegründet und steht zum Großteil im Eigentum der Stadt Wiener Neustadt und des Landes Niederösterreich. Mit ca. 500 Mitarbeiter:innen werden den rund 4.500 aktiv Studierenden Bachelor- und Master-Studiengänge in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Gesundheit, Sport und Sicherheit angeboten. 
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt für die FH Wiener Neustadt GmbH die Funktion der Geschäftsführung ‚Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie‘ als Teil eines dualen Geschäftsführungsteams zur Ausschreibung. Die zu besetzende Geschäftsführungsposition wird auf fünf Jahre (mit Verlängerungsoption) bestellt. Die Geschäftsführung verantwortet die Außenvertretung der FHWN, deren inhaltliche Ausrichtung und strategische Positionierung sowie den Aufbau und die Pflege bildungspolitischer Netzwerke.Dieser einzelvertretungsberechtigte Geschäftsbereich umfasst insbesondere: 
<ul> 
 <li>Strategie, Markt, Produkt | Themenscouting, Positionierung, Markenpflege, Gremienarbeit, Produktportfolio zur Auslastung, Innovationsprozess, Interdisziplinarität im Produkt- und Forschungsbereich, Standortkonzept</li> 
 <li>Forschung und Transfer | Forschungsschwerpunkte, Forschungsförderung, Entrepreneur- &amp; Intrapreneurship, Wissensaustausch zwischen Forschung und Lehre</li> 
 <li>Kooperationen | Wirtschafts-, Industrie- &amp; Hochschulkooperationen (regional, national, international)</li> 
 <li>Wissen, Kompetenzen, Personalentwicklung | Weiterentwicklung gem. Gesamtstrategie, Kompetenzlandkarte</li> 
 <li>Governance | Sprecher:in gegenüber der Generalversammlung und Außenvertretung gegenüber Bundes- und Landesstellen, Gemeinden und deren Gesellschaften</li> 
 <li>Beteiligungsmanagement | Steuerung der FOTEC Forschungs- und Technologietransfer GmbH</li> 
</ul> 
Der gemeinsam vertretungsberechtigte Geschäftsbereich mit der 2. Geschäftsführung umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Verabschiedung der Gesamtstrategie, des jährlichen Budgetentwurfs sowie die Berichte an die Generalversammlung und den Aufsichtsrat. Zur Umsetzung der Geschäftsführungsaufgaben werden von Bewerber:innen für diese Funktion insbesondere folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> 
 <li>Mehrjährige Leitungs-/Managementerfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbaren Organisationen</li> 
 <li>Erfolgreiche Führung interdisziplinärer (akademischer) Teams als Orchestrator:in und Brückenbauer:in</li> 
 <li>Kooperative Leader-Persönlichkeit mit Diskurs- und Konfliktfähigkeit, Resilienz, Werte- und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Verhandlungs- und Kooperationsstärke auf C-Level in deutscher und englischer Arbeitssprache </li> 
 <li>Markt- und Vertriebsorientierung</li> 
 <li>Belastbares regionales, nationales und internationales Netzwerk im Forschungs-, Innovations- und tertiären Bildungssektor, mit Unternehmenspartnern und Förderinstitutionen sowie an der Schnittstelle zu Politik und Interessensgruppen</li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse des österreichischen und europäischen Forschungs- bzw. Hochschulraums sowie künftiger strategischer Herausforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Aufsetzen und Leiten forschungs- und hochschulpolitischer Entwicklungs- und Strategieprozesse</li> 
</ul> 
 Bewerbungen sind unter Anführung der Gründe, die Sie für die Übernahme dieser Funktion geeignet erscheinen lassen, und unter Anschluss eines lückenlosen Tätigkeitsnachweises, möglichst mit Zeugnissen belegt, bis spätestens 30. Mai 2025 einzureichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106.782 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106782&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>, sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit zu und begleiten Sie durch das strukturierte Auswahlverfahren einschließlich Hearing.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc 
 M: +43 699 18 000 333 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roschitz@isg.com" target="_blank">bewerbung.roschitz@isg.com</a>

Geschäftsführung 'Hochschulentwicklung, Forschung und Strategie'

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Aymergasse 2, 2320 Schwechat ab sofort Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.</li> <li>Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Koordination, Planung und Abwicklung von Auftrags- und Projektarbeiten im Anlagen- und Rohrleitungsbau</li><li>Organisation, Strukturierung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle (Kundenbetreuung, -beratung und -pflege)</li><li>Kurz- und mittelfristige Personal-, Arbeitsmittel- und Materialplanung auf der Baustelle</li><li>Überwachung der Mitarbeiter hinsichtlich Arbeitsquantität und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe.</li><li>Leistungskontrolle und Terminüberwachung</li><li>Anfertigung von Skizzen, Isometrien, Zeichnungen und Plänen nach örtlichen Gegebenheiten</li><li>Erstellung von Regie- und Aufmassunterlagen sowie Vorbereitung zur Abrechnung</li><li>Baustellenschriftverkehr bzw. Bautagesberichte</li><li>Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen, Personal- und Sicherheitsbelehrungen, Gefahrstoffunterweisungen und weiteren Kontrollen</li><li>Unterstützung des Projektteams</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachrichtung Metalltechnik, Maschinenbautechnik</li><li>Langjährige Berufserfahrung als Bauleiter/Obermonteur im Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie in der Abwicklung von Baustellen</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten und auch mit dem Kunden</li><li>Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Budget i.H.v. 300 € jährlich)</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft. Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.269,07 (KV Maschinen- und Metallindustrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unserKarriereportal.Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Zehrfuchs (Personalabteilung), E-Mail: <a href="mailto:Daniela.Zehrfuchs@kraftanlagen.com" target="_blank">Daniela.Zehrfuchs@kraftanlagen.com</a>.

Bauleiter (m/w/d)

Wir sind Gestalter der Energiewende. Kraftanlagen Energies &amp; Services SE gehört zum französischen Konzern Equans, einem weltweit führenden Unternehmen im Energie- und Dienstleistungssektor, das in 20 Ländern tätig ist und 90.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf 5 Kontinenten beschäftigt. Als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie, Gebäudetechnik und Data Center gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit unserer hochmodernen Anlagentechnik und unseren flexiblen und maßgeschneiderten Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und zum Klimaschutz. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Anlagen und Rohrleitungssysteme. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen und leisten den Mehrwert, den unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung effizienter und moderner Infrastrukturen brauchen. Als erfahrener Partner der Prozessindustrie sind wir in allen relevanten Märkten in Europa mit eigenem Personal vor Ort, unter anderem mit Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien. Als Verstärkung unseres Teams am Standort Schwechat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Abwicklung von Montagearbeiten im Bereich Wasserkraft (Zusammenbau und Montage von Turbinen, Generatoren, Equipments und Großrohrleitungen)</li><li>Organisation, Strukturierung und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Ansprechpartner für unsere Kunden auf der Baustelle </li><li>Personal-, Arbeitsmittel- und Materialplanung auf der Baustelle</li><li>Baustellenschriftverkehr bzw. Bautagesberichte</li><li>Bauüberwachung</li><li>Durchführung von Qualitäts- und Sicherheitskontrollen, Personal- und Sicherheitsbelehrungen</li><li>Unterstützung des Projektteams</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen, Dokumentation von Zusatzleistungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachrichtung Metalltechnik, Maschinenbautechnik</li><li>Berufserfahrung als Bauleiter/Obermonteur im Anlagenbau / Maschinenbau</li><li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Gute Englisch Kenntnisse</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten und auch mit dem Kunden</li><li>Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Europa</li></ul>Wir bieten: <ul><li> Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Budget i. H. v. 300 € jährlich)</li><li> Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li> Ferienhaus im Zillertal</li><li> Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein </li><li> Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li> Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li> Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal </li></ul>Für diese Stelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.269,07 (KV Maschinen- und Metallindustrie). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Daniela Zehrfuchs. E-Mail: <a href="mailto:daniela.zehrfuchs@kraftanlagen.com" target="_blank">daniela.zehrfuchs@kraftanlagen.com</a>.

Bauleiter (m/w/d) im Bereich Wasserkraft

<h1>Betriebsleiter (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105342&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Baustoff-Recycling-Unternehmen im Raum Krems suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d), der mit seiner Expertise und seinem Engagement dazu beiträgt, die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens voranzutreiben. 
 Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie den Erfolg des Unternehmens maßgeblich mit.Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Führung und Organisation des gesamten Betriebes</li> 
 <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
 <li>Aktiver Vertrieb und Kundenbetreuung</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller behördlichen und abfallrechtlichen Vorschriften</li> 
 <li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> 
</ul> Ihr Profil 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Bereich Abfall, Recycling oder Kreislaufwirtschaft</li> 
 <li>Mehrjährige Personalverantwortung</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Selbständige, genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> 
</ul> Wir bieten 
<ul> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> 
 <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Firmenevents und Ausflüge</li> 
 <li>Handschlagqualität in einem dynamischen Team</li> 
</ul> 
 Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;342 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105342&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Stefan Preyss, M: +43 664 134 41 41 
 @:<a href="mailto:bewerbung.preyss@isg.com" target="_blank"> bewerbung.preyss@isg.com</a>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Team-/Bauleiter Oberbau-Bahnbau 
<h2>in St. Pölten - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 70.000 € - Überzahlung natürlich möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103666&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible Arbeitszeiten4-Tage-WocheWeiterentwicklungÖffi-Ticket
 Unser Auftraggeber ist ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem im öffentlichen Bausektor ein umfangreiches Leistungsangebot bietet. 
 
 
 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Koordination des Gewerkes Oberbau für Projekte im Bahnbau</li> 
 <li>Vertretung der Interessen der Projektleitung gegenüber allen Projektbeteiligten</li> 
 <li>Termin- und Qualitätskontrolle sowie Schnittstellenmanagement</li> 
 <li>Mitwirkung und laufende Kontrolle des Planungs- und Bauprozesses </li> 
 <li>Kommunikationsaufgaben und Leitung von diversen Besprechungen (bahnbetriebliche Besprechungen, Koordinierungsbesprechungen, etc.)</li> 
 <li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Überwachung der Bauleistungen auf vertragskonforme Ausführung</li> 
 <li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen</li> 
 <li>Berichterstattung an die Projektleitung über den Projektfortschritt</li> 
 <li>Unterstützung im Planunsgprozess und in der Ausführungphase</li> 
 <li>Maschineneinsatzplanung plus Logistikbesprechungen</li> 
 <li>Disposition und Bestellung von Stoffenbedarf</li> 
</ul> 
<h3>Was sollten Sie mitbringen</h3> 
<ul> 
 <li>Eine bautechnische Ausbildung - ggf. mit einer bahnbetrieblichen Aus- oder Fortbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung mit oder in einem Eisenbahnunternehmen ist von Vorteil</li> 
 <li>Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Sie haben die Chance</h3> 
<ul> 
 <li>auf eine langfristige Anstellung in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Mitglied eines jungen und motivierten Teams zu werden</li> 
 <li>von verschiedenen Benefits zu profitieren (flexibles Arbeitszeitmodell - auch 4-Tage-Woche möglich, österreichweites Klimaticket, Weiterbildungsangebote, Home-Office, uvm.)</li> 
 <li>an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Metropolregion (Wien, NÖ, Burgenland) mitzuwirken</li> 
</ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € (KV für Baugewerbe und -industrie) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wäre ein Firmenwagen möglich und es kann das tatsächliche Gehalt natürlich höher liegen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;666 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103666&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

8 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Niederösterreich