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<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>St. Peter Gürtel 12, 8042 Graz-Ost ab sofort Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.</li> <li>Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

<h1>Managing Partner - Wales</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.<h2>The Opportunity:</h2> 
We are seeking an ambitious and entrepreneurial Managing Partner to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services. 
As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent. 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for: 
<ul> 
 <li>Business Development: A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li>Strategic Thinking: The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li>Relationship Building: A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li>Problem-Solving: An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li>Leadership Potential: The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as: 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li>Entrepreneurial Freedom: Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li>Global Network: Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li>Strong Brand Reputation: Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li>Attractive Compensation Model: A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li>Impactful Work: Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li>Professional Development: Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply. 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 107,121 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner - Wales

<h1>Managing Partner - Scotland</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.<h2>The Opportunity:</h2> 
We are seeking an ambitious and entrepreneurial Managing Partner to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services. 
As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent. 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for: 
<ul> 
 <li>Business Development: A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li>Strategic Thinking: The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li>Relationship Building: A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li>Problem-Solving: An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li>Leadership Potential: The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as: 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li>Entrepreneurial Freedom: Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li>Global Network: Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li>Strong Brand Reputation: Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li>Attractive Compensation Model: A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li>Impactful Work: Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li>Professional Development: Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply. 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 107,120 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Scotland

<h1>Head of Global Pharma Operations &amp; Services (m/w/d) 
<h2>Strategisches Management | FDF | Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107101&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Branche: Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF) 
 
Unser Kunde ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li> 
 <li>Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich</li> 
 <li>Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld</li> 
 <li>Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits</li> 
</ul> 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung</li> 
 <li>Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services</li> 
 <li>Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence</li> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU)</li> 
 <li>KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO)</li> 
 <li>Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld</li> 
 <li>Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung</li> 
 <li>Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert)</li> 
 <li>Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten</li> 
 <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;101 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107101&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Head of Global Pharma Operations & Services (m/w/d)

<h1><h1>Senior Projektmanager (m/w/d)</h1> 
<h2>Klinik / Krankenhausmanagement</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107070&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg 
Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen? Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das Gesundheitswesen und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung, die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten. 
Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem stationären Krankenhausumfeld tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten.<h2>Ihr Wirkungskreis:</h2> 
<ul> 
 <li>Leitung und Umsetzung strategischer Klinikprojekte – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte</li> 
 <li>Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung</li> 
 <li>Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern</li> 
 <li>Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen</li> 
</ul> 
<h2>Das erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf stationäre Einrichtungen</li> 
 <li>Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitsmodelle inkl. Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical</li> 
 <li>Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker Work-Life-Balance</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil – das sollten Sie zwingend mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li>Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)</li> 
 <li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau (C1 oder höher)</li> 
 <li>Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> 
 <li>Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte</li> 
 <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt</li> 
</ul> 
 Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen aus dem Klinikalltag strategisch einzubringen und Veränderung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;070 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107070&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Senior Management Berater (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit im internationalen Industrieumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialen Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung an </li><li>Sie können von kostenfreien Parkplätzen profitieren</li><li>Ihre Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten gefördert</li><li>Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und Leidenschaft für die Elektromontage? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung und Sie als Mensch wertschätzt? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung spannender Projekte! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir für eine Direktanstellung ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in der Elektromontage. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>In Ihrer Verantwortung gehört die eigenständige Leitung von Baustellen, auch übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams</li><li>Weiters bereiten Sie die Montageplanung vor und koordinieren den Weg bis zur Inbetriebnahme</li><li>Die von Ihnen gesteuerten Projektleistungsfortschritte haben Sie stets im Überblick </li><li>Sie arbeiten ordnungsgemäß und halten die Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien ein</li><li>Als erste Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie für Kunden, Behörden und Lieferanten zur Verfügung</li><li>Die allgemeine Dokumentation sowie Teilnahme an Meetings runden Ihre Aufgaben ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie haben bereits Ihre elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Meisterschule) abgeschlossen</li><li>Wir setzen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Industriemontage und Elektroanlagenbau voraus, Grundkenntnisse in der Montage von Drosselspulen sind erwünscht</li><li>Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV gehören zu Ihren Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Führungs- und Organisationsstärke</li><li>Für Ihre Mobilität bei Montageeinsätzen ist ein Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft und/oder längere Auslandsaufenthalte stellen kein Problem für Sie dar</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter: Referenznummer a0tbI00000J8RwRQAV

Bauleiter (m/w/d) für die Elektromontage

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und Leidenschaft für die Elektromontage? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung und Sie als Mensch wertschätzt? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung spannender Projekte! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir für eine Direktanstellung ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in der Elektromontage.<h2>Bauleiter (m/w/d) für die Elektromontage<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung gehört die eigenständige Leitung von Baustellen, auch übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams</li><li>Weiters bereiten Sie die Montageplanung vor und koordinieren den Weg bis zur Inbetriebnahme</li><li>Die von Ihnen gesteuerten Projektleistungsfortschritte haben Sie stets im Überblick </li><li>Sie arbeiten ordnungsgemäß und halten die Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien ein</li><li>Als erste Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie für Kunden, Behörden und Lieferanten zur Verfügung</li><li>Die allgemeine Dokumentation sowie Teilnahme an Meetings runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben bereits Ihre elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Meisterschule) abgeschlossen</li><li>Wir setzen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Industriemontage und Elektroanlagenbau voraus, Grundkenntnisse in der Montage von Drosselspulen sind erwünscht</li><li>Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV gehören zu Ihren Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Führungs- und Organisationsstärke</li><li>Für Ihre Mobilität bei Montageeinsätzen ist ein Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft und/oder längere Auslandsaufenthalte stellen kein Problem für Sie dar</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit im internationalen Industrieumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialen Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung an </li><li>Sie können von kostenfreien Parkplätzen profitieren</li><li>Ihre Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten gefördert</li><li>Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin) [DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

<h1>General Manager for Türkiye / Ankara 
<h2>Ref. Nr.: 106.807</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106807&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale Kongresse und MessenInternationale ProjekteGute AnbindungBonusprogrammDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheOur client is a well-known international organization specializing in the events and trade fair industry, attracting over six-figure visitors to some of their most recognized events. 
 After many successful years in operation, they are now seeking a General Manager to drive business development and expand their footprint in specified but new sectors.<h3>What You Will Do</h3> 
<ul> 
 <li>Strategic Leadership: You’ll provide direction to align the organization’s goals with long-term strategies focused on enhancing their events and fairs.</li> 
 <li>Stakeholder Engagement: Represent the organization at national and international platforms, forging strong relationships with industry partners and stakeholders.</li> 
 <li>Event Management: Oversee the planning and execution of trade fairs, ensuring they effectively showcase industry advancements and attract visitors.</li> 
 <li>Business Development: Utilize your expertise to identify new opportunities for growth and expansion within target sectors.</li> 
 <li>Cultural Fit: Your understanding of Middle European culture, along with Turkish and broader Middle Eastern contexts, will be key to fostering relationships and driving success.</li> 
</ul> 
<h3>Who You Are</h3> 
<ul> 
 <li>You have a proven track record in managing large-scale B2B events and exhibitions.</li> 
 <li>You possess strong cultural awareness and connections within both Turkish and European markets.</li> 
 <li>You bring financial acumen, with experience in budgeting and profit and loss management.</li> 
 <li>You excel in communication, speaking both Turkish and English fluently (German is a plus).</li> 
 <li>You’re adaptable and resilient, thriving in dynamic environments while promoting teamwork and collaboration.</li> 
 <li>You have a strong business development mindset, eager to explore new avenues for growth.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer</h3> 
<ul> 
 <li>The opportunity to play a pivotal role in shaping the future of a leading organization in the events industry.</li> 
 <li>The chance to collaborate with an established brand known for its impactful trade fairs.</li> 
 <li>A dynamic work environment that encourages innovative thinking and quick decision-making.</li> 
 <li>A competitive compensation package, including performance-based incentives.</li> 
 <li>A workplace culture that values respect, trust, and collaboration across diverse backgrounds. </li> 
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General Manager for Türkiye

Die Produkte von Red Bull werden weltweit in mehr als 170 Ländern vertrieben und die dafür erforderlichen Grundstoffmischungen für unsere Getränke in unserem Produktionswerk in Ludesch (Vorarlberg) hergestellt. Du hast Lust in einem modernen Produktionsumfeld mitzuarbeiten? Du bist lernbereit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Unser Standort steht für Verlässlichkeit und Qualität, verstärke unser Team! DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul><li>Steuerung einer modernen Trockenmischanlage zur Herstellung von Lebensmittelgrundstoffen Bedienung einer Verwiege- &amp; Abfüllstation für diverse Verpackungsvarianten Durchführung von Qualitätskontrollen Lagerhaltung im Produktionsbereich Rüsten, Reinigen und Servicieren der Maschinen und Anlagen</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht), Wochenenden und Feiertage frei</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Produktionsumfeld ist ein Plus</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse verpflichtend (B1)</li></ul>JETZT BEWERBEN

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