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<h1>Betriebsleitung / Operations Manager 
<h2>in Wien - Vollzeit - (m/w/d)</h2> 
</h1><a>ab 56.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107355&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenXO Grill ist mehr als ein Burgerlokal. Wir sind ein moderner Streetfood-Hotspot mit Haltung, Handwerk und richtig gutem Geschmack. Unser Aushängeschild: XO Beef – nachhaltig gewonnenes, trocken gereiftes Fleisch von alten österreichischen Milchkühen. Das Ergebnis: intensives Aroma, kompromisslose Qualität und eine neue Definition von Burgerkultur. 
 
 Mit zwei erfolgreichen Standorten in Wien und einem dritten, der noch dieses Jahr eröffnet, setzen wir auf kontrolliertes Wachstum – ohne dabei den XO-Vibe zu verlieren: lockere, aber professionelle Atmosphäre, gute Musik, das richtige Licht und Mitarbeitende, die mitdenken, mitfühlen und mitreißen. 
 
 Und genau hier kommst du ins Spiel: 
 
 
Deine Rolle 
 
 Als Betriebsleiter:in / Operations Manager:in übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für alle bestehenden und zukünftigen Standorte von XO Grill. Du bist Ansprechperson für die Teams vor Ort, entwickelst Strukturen weiter und sorgst gleichzeitig dafür, dass Stimmung, Qualität und Energie stimmen. 
<h3>Deine Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Operative Gesamtverantwortung für alle bestehenden und künftigen Restaurants (aktuell 2, bald 3)</li> 
 <li>Sicherstellung eines konstant hohen Servicelevels im Selbstbedienungskonzept</li> 
 <li>Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene, Musik, Licht – und die richtige Stimmung</li> 
 <li>Analyse &amp; Steuerung betrieblicher KPIs (Umsatz, Wareneinsatz, Personalkosten etc.)</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Produktion (XO Beef) und dem Gründerteam</li> 
 <li>Ständige Verbesserung von Abläufen, Teamkultur und Gast-Erlebnis</li> 
 <li>Unterstützung bei der Eröffnung neuer Standorte und Integration ins System</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringst</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Gastronomie oder Hotellerie</li> 
 <li>Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzubringen</li> 
 <li>Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Leidenschaft für gute Produkte, ehrliches Handwerk und gelebte Gastfreundschaft</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Identifikation mit unserem Purpose: “To bring exciting &amp; disruptive food ideas that set a new standard.”</li> 
</ul> 
<h3>Was wir dir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine zentrale Rolle in einem der spannendsten Gastronomiekonzepte Wiens</li> 
 <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Mitspracherecht</li> 
 <li>Ein motiviertes, kreatives Team mit viel Herz und Haltung</li> 
 <li>Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!</li> 
 <li>Gastro-untypisch angenehme Arbeitszeiten</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen </li> 
 <li>Ein monatliche Bruttogehalt von mindestens € 4.000,- (KV Handel für Angestellte) mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation </li> 
</ul> Bereit, gemeinsam mit uns neue Standards zu setzen? 
 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;355 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107355&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Betriebsleitung

<h1>Branch Manager Slovakia (m/f/d) 
<h2>Construction Industry</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107332&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a well-established, family-owned company with the HQ in Vienna and part of a dynamic, growing international group specializing in dehumidification and renovation. 
 For the Slovak market with the office in Bratislava we are looking for a Branch Manager with strong leadership and business development skills. 
In this key role, the Branch Manager will be responsible for driving the company’s local growth strategy, leading and developing the team, optimizing operations, and expanding the client base through your industry network.Your Profile: 
<ul> 
 <li>Proven experience in the construction industry - ideally in dehumidification and restoration of fire, water, or mold damage</li> 
 <li>Solid experience in sales, P&amp;L management and balance sheet responsibility</li> 
 <li>Strong network within the construction and/or insurance sector</li> 
 <li>Hands-on leadership experience in managing teams in a construction-related environment </li> 
 <li>Fluency in Slovak, German or English</li> 
 <li>Used to working independently and taking full responsibility for outcomes </li> 
 <li>Strategic mindset combined with strong operational execution skills</li> 
 <li>Reliable, self-motivated, and solution-oriented personality</li> 
</ul> Your Responsibilities: 
<ul> 
 <li>Analyze and optimize operational workflows across Slovak branches - from first customer contact to invoice payment - aligning with best practices from headquarter in Vienna and adapting to local market needs.</li> 
 <li>Develop and implement a strategic growth plan for Slovakia, driving both organic and inorganic expansion aligned with the company’s vision and goals.</li> 
 <li>Establish clear structures, roles, and responsibilities to improve operational efficiency and lead the local team, fostering a motivated group aligned with strategic objectives.</li> 
 <li>Define, track, and use key performance indicators (KPIs) to continuously optimize the business model and promote data-driven decision-making.</li> 
 <li>Take full responsibility for the local P&amp;L and balance sheet, ensuring financial performance aligns with strategic objectives and operational targets.</li> 
 <li>Act as the main driver of business development by strengthening existing customer relationships, acquiring key accounts at decision-maker level, and expanding a strong network within construction, real estate, insurance, and related sectors.</li> 
 <li>Collaborate closely with management and marketing teams to develop and execute a tailored local marketing strategy to enhance brand visibility and market presence.</li> 
 <li>Identify and evaluate potential acquisition targets in relevant areas such as fire, mold, and water damage restoration as well as installation services. Conduct competitor analyses to support strategic positioning and market success.</li> 
</ul> Benefits: 
<ul> 
 <li>Long-term employment in a growing and well-established international company</li> 
 <li>Full-time position with a high degree of independence and responsibility</li> 
 <li>Positive and supportive working environment</li> 
 <li>Company car for both business and private use</li> 
 <li>Performance-based bonus system</li> 
 <li>Attractive and competitive salary based on qualifications and experience</li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under the reference number 107&nbsp;332 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107332&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail. 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Branch Manager Slovakia

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li><li>einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)</li><li>vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>gratis Mitarbeiterkonto</li><li>Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du empfängst LKW-Fahrer*innen und übernimmst die Kontrolle sowie die Ausstellung notwendiger Frachtpapiere.</li><li>Du verwaltest Abstell- und Aufnahmeplätze im Außenbereich und informierst Fahrer*innen über ihre Sendungen.</li><li>Du erfasst Kurszugänge und Kursabgänge in unseren IT-Systemen.</li><li>Du überwachst Liefermengen und Termintreue.</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Anlieferungen.</li><li>Du fungierst als Drehscheibe für interne Prozessabläufe.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännischen Beruf.</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit dem PC, verfügst über MS Office Kenntnisse und bist bereit, neue Software zu erlernen und erfolgreich einzusetzen.</li><li>Du bist im Schichtdienst (3-Schicht) einsetzbar.</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freue mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hoflogistik in 6134 Vomp

#LI-DNP Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.926,18 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit 15 - 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li><li>Du koordinierst die Personalplanung</li><li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li></ul>Qualifikation <ul><li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li><li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung (w/m/d) 4580 Windischgarsten

Professionelle Pflege bedeutet, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen individuell zu begleiten - mit Kompetenz, Menschlichkeit und viel Herz. Die mobile Hauskrankenpflege bringt dabei Unterstützung dorthin, wo sie gebraucht wird: ins vertraute Zuhause. Unsere 35 Mitarbeiter:innen der ÖJAB-Hauskrankenpflege kümmern sich um rund 110 Klient:innen in Wien. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, in ihrer gewohnten Umgebung zu leben. Im Rahmen der Hauskrankenpflege und Heimhilfe bieten wir unseren Klient:innen qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung, abgestimmt auf ihre persönlichen Bedürfnisse, an. Du möchtest Verantwortung in einem engagierten Team übernehmen und eine moderne, zukunftsorientierte Versorgungsform aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Stellvertretende:r Teamleiter:in Wo: Mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien Ausmaß: Vollzeit (37 Wochenstunden) Wann: ab sofort Die mobile Hauskrankenpflege der ÖJAB in Wien ist in den angrenzenden Bezirken 2, 3, 4, 5, 6 und 12 tätig. DEINE AUFGABEN <ul><li>Du verantwortest die Erhebung, Planung und Organisation pflegerischer Maßnahmen für unsere Klient:innen und stellst damit einen qualitativ hochwertigen Pflegeprozess sicher.</li><li>Unsere Klient:innen und Mitarbeiter:innen des Besuchsdienstes und der mobilen Alltagsbegleitung können sich auf deine professionelle Betreuung und Koordinierung verlassen.</li><li>Mit Weitblick und Eigeninitiative gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Leistungen und internen Abläufe mit.</li><li>Du führst Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen und Heimhelfer:innen fachlich an und stärkst ihre professionelle Entwicklung.</li><li>Du berätst und informierst unsere Klient:innen sowie deren Angehörige mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.</li><li>Du leitest unterstützende Bezugspersonen an und schulst sie gezielt im Pflegealltag.</li><li>In akuten Situationen handelst du rasch und professionell - inklusive Sofortmaßnahmen und Deeskalation bei Krisen.</li><li>Als kompetente:r Ansprechpartner:in koordinierst du die Zusammenarbeit mit wichtigen Partner:innen wie dem Entlassungsmanagement, Hausärzt:innen, Pflegeeinrichtungen und anderen Organisationen.</li></ul>DAS MACHT DICH AUS <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und bist im Gesundheitsberuferegister eingetragen.</li><li>Führen ist für dich mehr Berufung als Aufgabe. Du übernimmst gerne Verantwortung und leitest dein Team mit Engagement und Herz.</li><li>Mit deiner ausgeprägten Hands-on-Mentalität packst du aktiv mit an und überzeugst durch Verlässlichkeit.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.</li><li>Du gehst souverän mit digitalen Tools um und verfügst über solide EDV-Kenntnisse.</li><li>Pflegefachliche Methoden und Modelle setzt du sicher und praxisnah um.</li><li>Dein hoher Qualitätsanspruch zeigt sich in deiner Verantwortung für das Qualitätsmanagement und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen.</li></ul>DAS ERWARTET DICH <ul><li>Eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Gutes bewirkt.</li><li>Flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum - damit du deine Ideen einbringen und authentisch du selbst sein kannst.</li><li>Genussvoll und günstig: Ein vergünstigtes Mittagessen wartet täglich auf dich.</li><li>Mehr Erholung: Ab dem 43. Lebensjahr profitierst du von einer 6. Urlaubswoche.</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents stärken Zusammenhalt und Wohlbefinden.</li></ul>Für die Position als stellvertretende Teamleitung der mobilen Hauskrankenpflege ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.129,61 auf Vollzeitbasis exkl. Zulagen (SEG-Zulage, Mobilitätsprämie und Stv.-Leitungszulage) vorgesehen. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich. Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:bewerbung@oejab.at" target="_blank">bewerbung@oejab.at</a> kontaktieren.

Stellvertretende:r Teamleiter:in

<h1>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien 
<h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h1><a>ab €90.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFirmenwagenParkplatzWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> 
 In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> 
 <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> 
 <li>Budget- und Personalplanung</li> 
 <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> 
 <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> 
 <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> 
 <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> 
 <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 107&nbsp;253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

Unser Kunde, ein bekanntes, renommiertes und familiengeführtes Bauunternehmen aus Wien sucht zurzeit nach tatkräftiger Verstärkung für die Positon des Bauleiter im Hochbau. DEINE AUFGABEN<ul><li>Baustellenabwicklung (Vorbereitung und Ausarbeitung von Alternativen; technische, qualitative sowie wirtschaftliche Abwicklung)</li><li>Kommunikation - Informationsfluss auf der Baustelle sicherstellen und Rückmeldung relevanter Themen an Vorgesetzte:n organisieren</li><li>Arbeitskalkulation und Controlling</li><li>Abrechnungen</li><li>Abstimmung mit Buchhaltung und Kostenrechnung</li><li>Personal entsprechend seiner Stärken einsetzen, führen, fördern und weitere Personalentwicklungen planen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Hochbau (Ausbildung einer höheren technischen Bildungsanstalt oder abgeschlossene Lehre im Bereich Bau, gegebenenfalls Weiterbildungen im Bereich Hochbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in und/oder Techniker:in (in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen mit vergleichbarem Umfang)</li></ul>DAS ANGEBOT<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen in der Region</li><li>Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bis zu 100 TSD. € brutto / Jahr + PKW</li></ul>

Randstad Wien

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Das sind wir Die Abteilung "Sortimentsmanagement" legt das Produktangebot für unser Filialnetz fest, verwaltet es und führt Verhandlungen darüber, welche Produkte in den Postfilialen sowie über digitale Vertriebskanäle verkauft werden. Du wirst zusammen mit deinen Kolleg*innen für den reibungslosen Ablauf der Lieferkette unserer Produkte im Filialnetz verantwortlich sein. Benefits <ul><li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2500,- Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lagerst Artikel nach Bedarf ein und aus, befüllst Kommissionierbereiche, bearbeitest Sonderwünsche wie Markenbestellungen, führst Bestandskontrollen durch und unterstützt bei Inventuren, Vernichtungen sowie Qualitätskontrollen</li><li>Du verbuchst alle Lagertransaktionen im System (WHM/SAP), kümmerst dich um Sonderkommissionierungen und unterstützt bei besonderen Anforderungen wie Werbetagen oder Handelswaren</li><li>Du übernimmst angelieferte Waren, kontrollierst Menge und Qualität, verteilst diese nach Verkaufskanälen, versendest Muster ans Produktmanagement und bearbeitest Freigaben sowie Schadensfälle</li><li>Du wickelst die Produkterstellung für ABO-Sendungen ab, bereitest Artikel für die Produktion physisch vor und verbuchst alle relevanten Schritte im System</li><li>Du vertrittst Kolleg*innen bei der ABO- und Bestellabwicklung, führst operativ das Team im Wertzeichenlager, sorgst für Ordnung und Sicherheit im Arbeitsbereich und unterstützt bei Projekten der Philatelie und des Filialnetzes</li><li>Du untersützt von Montag bis Freitag von 07:00 - 15:30 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Logistikkoordinator*in (w/m/d) 1210 Wien

<h1>Projektmanager:in für Digitale Innovation &amp; Künstliche Intelligenz (w/m/d)</h1><a>ab 65.000 Euro Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106880&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienWeiterentwicklungTop VerdienstFlexible ArbeitszeitenHome Office<h3>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz in Graz, das als Pionier in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Digitalisierung und automatisierte Testsysteme gilt. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die digitale Transformation im Kundenservice voran und entwickeln KI-gestützte Lösungen, die nicht nur Prozesse optimieren, sondern das Kund:innenerlebnis auf ein neues Level heben.</h3> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in konkrete, umsetzbare Projektpläne in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement und den relevanten Stakeholdern</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für KI-Lösungen im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie</li> 
 <li>Technische Verantwortung für KI-Initiativen inklusive Projektsteuerung, Risikoanalyse und Technologieentscheidungen</li> 
 <li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Koordination interner und externer KI-Teams</li> 
 <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus KI-Fachleuten zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung im Unternehmen</li> 
 <li>Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse zur kontinuierlichen Prozessoptimierung </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Informatik, Telematik oder ähnlichem</li> 
 <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im digitalen Serviceumfeld</li> 
 <li>Technisches Verständnis für Machine Learning, NLP, Data Analytics und Visualisierung</li> 
 <li>Kenntnisse in Softwareentwicklung und Cloud-Lösungen (bevorzugt Microsoft Azure)</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovationsstarkes Umfeld mit globaler Ausrichtung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelles Onboarding</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklung</li> 
 <li>Kantine, Food-Trucks und ergonomische Arbeitsplätze</li> 
 <li>80 % Fahrtkostenzuschuss für Öffis oder eigener Parkplatz</li> 
 <li>Vergünstigungen, Sportangebote und Gesundheitsförderung</li> 
</ul> 
 
 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000,– (Vollzeit lt. KV Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich. 
 
 
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106880 – bevorzugt über unser <a>ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Deborah Uston, T: +43 660 801 09 93 
 @:<a href="mailto:bewerbung.uston@isg.com" target="_blank"> bewerbung.uston@isg.com</a>

Projektmanager:in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz (Dept.: SDT)

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division </li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Fatima Duranovic (Hotel Managerin) [DE]

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