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<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000 € Brutto für ManagerInnen</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107163&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungJobradSie begeistern sich für Prozess- und Produktivitätsoptimierung, Digitalisierung, Transformation, Artificial Intelligence und möchten maßgeblich an der Gestaltung und <b>Optimierung des öffentlichen Sektors</b> mitwirken? 
<br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b> 
<br> 
<br> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende, vielfältige Projekte im <b>öffentlichen Sektor</b> mit Fokus auf <b>neue Strategien und Geschäftsmodelle, "New Work", Organisationsentwicklung, etc..</b> 
<br> 
<br>Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft unserer KundInnen in vielfältigen Projekten mit Fokus auf neue Strategien und Arbeitswelten, Organisationsentwicklung und Changemanagement</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte und führen Kosten-Nutzen Analysen durch</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung zum Thema Organisationsentwicklung und Changemanagement oder in Finanz- und Controllingprozessen</li> 
 <li>Erfahrung zu Themen wie Strategische Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme sind wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants &amp;<b> ab 90.000 €</b> für ManagerInnen samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.163</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107163&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<br> 
<br>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>für IT-Projekte in Gesundheitseinrichtungen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterbildungWeiterentwicklungJobrad<b>„MESSBAR MEHR ERFOLG!"</b> – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der<b> CONSULTING AG</b>, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im <b>Gesundheitswesen</b> und im <b>öffentlichen Sektor</b>. 
<br> 
<br> Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf <b>IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation</b>.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> 
 <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> 
 <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> 
 <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> 
 <li>Moderation von Workshops</li> 
 <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> 
 <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> 
 <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.161 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107161&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d Gesundheitswesen KIS

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungWeiterbildungJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der <b>Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens</b> (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
<br><b>Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! </b> 
<br> 
<br> Für unseren Kunden, die<b> CONSULTING AG</b>, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / Senior Consultants für überaus spannende Projekte mit Fokus auf<b> Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation</b>. 
<br> 
<br>Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung <b>ab € 90.000,- Brutto pro Jahr </b>für Manager:innen &amp;<b> ab € 85.000,- Brutto pro Jahr</b> für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107.162</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107162&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<br> 
<br>PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>St. Peter Gürtel 12, 8042 Graz-Ost<br><br>ab sofort <br><br>Damit unsere Kund:innen stets gut befüllte Regale und Stellflächen vorfinden, sind viele Schritte nötig. Du nimmst die angelieferte Ware an und stellst sicher, dass sie gut im OBI Markt ankommt. Vom Checken der Lieferscheine bis zum Rangieren der Ware mit dem Stapler: In diesem Job wird dir sicher nicht langweilig.<br><br> <strong>Aufgaben, die dich erwarten</strong><br><br><ul> <li>Du bist für die Kontrolle, Auszeichnung und Bereitstellung der Ware verantwortlich.</li> <li>Du erfasst alle Wareneingänge und bist dabei genau und gewissenhaft.</li> <li>Du kümmerst dich auch um Lieferantenretouren.</li> <li>Die Kommissionierung sowie Vorbereitung der Ware für die Auslieferung an unsere Kund:innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du sorgst für Sauberkeit und Ordnung in der Warenannahme.</li></ul><strong>Qualifikationen, die du mitbringst</strong><br><br><strong>Alles machbar, wenn</strong><br><ul> <li>du eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung in der Logistik hast - am besten beides.</li> <li>du einen Staplerschein mit Fahrpraxis hast - der ist unbedingt erforderlich.</li> <li>du dich mit Warenwirtschaftssystemen gut auskennst.</li> <li>du Freude im Umgang mit Menschen hast und gerne im Team arbeitest.</li></ul><strong>Unser Angebot</strong><br><br>Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.<br><br><strong>Deine Vorteile bei OBI</strong><br><br><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong><br><br><strong>Vielfältige Weiterbildungen</strong><br><br><strong>Erfolgs- &amp; Umsatzprämien</strong><br><br><strong>Gesundheitsangebote</strong><br><br><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br><br><strong>Feste feiern</strong><br><br><strong>Teamspirit</strong><br><br><strong>15% Personalrabatt</strong><br><br><strong>Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</strong><br><br><strong>Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser)</strong><br><br>ALLES MACHBAR<br><br>Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken.<br><br>Wir sind gerne für dich da.<br><br><strong>OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team</strong><br> <br>Recruiting &amp; Employer Branding<br><br>E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? <br> <br> Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! <br><br><strong>FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR.</strong><br> Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Warenübernahme (m/w/d)

<h1>Managing Partner - Wales</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
<p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2> 
<p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Wales. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p> 
<p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Welsh market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p> 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
<p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p> 
<ul> 
 <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
<p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, Public Sector, etc.) and a proven track record in roles such as:</p> 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Wales, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Welsh operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
<p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,121</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107121&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Wales

<h1>Managing Partner - Scotland</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><h2>About ISG - International Service Group:</h2> 
<p>ISG is a leading global service provider specializing in executive search, interim management, HR consulting, and talent development. With a strong international presence and a commitment to delivering exceptional results, we partner with organizations worldwide to optimize their human capital strategies and drive sustainable growth. We believe in empowering our partners to build and grow their own successful businesses within our supportive framework.</p><h2>The Opportunity:</h2> 
<p>We are seeking an ambitious and entrepreneurial <b>Managing Partner</b> to lead and expand our presence in Scotland. This is a unique opportunity for a seasoned professional to leverage their expertise and build a thriving business within the dynamic world of HR services.</p> 
<p>As a Managing Partner, you will be responsible for driving business development, delivering high-value consulting services, and ultimately building and leading your own team of consultants as the Scottish market grows. We are looking for an individual with a natural aptitude for connecting with people, understanding business needs, and identifying talent.</p> 
<h2>What We’re Looking For:</h2> 
<p>While direct experience in HR consulting or headhunting is not a prerequisite, our most successful Managing Partners are often former executives, directors, or senior leaders who possess a keen understanding of the business landscape and a natural ability for:</p> 
<ul> 
 <li><b>Business Development:</b> A strong drive to identify and cultivate new client relationships, understand their challenges, and propose tailored solutions across various industries.</li> 
 <li><b>Strategic Thinking:</b> The ability to understand complex business needs and translate them into actionable HR and talent strategies.</li> 
 <li><b>Relationship Building:</b> A natural flair for networking and building trust with senior stakeholders.</li> 
 <li><b>Problem-Solving:</b> An analytical mindset to diagnose client issues and develop effective solutions.</li> 
 <li><b>Leadership Potential:</b> The desire to build and mentor a team as your practice expands.</li> 
</ul> 
<p>Ideal candidates will likely have a background in a specific sector (e.g., Technology, Manufacturing, Financial Services, Energy, Healthcare, etc.) and a proven track record in roles such as:</p> 
<ul> 
 <li>Managing Director/General Manager</li> 
 <li>Director of Operations/Commercial Director</li> 
 <li>Senior Sales/Business Development Leader</li> 
 <li>Head of Department/Division</li> 
 <li>Experienced Consultant (from any field)</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities Will Include:</h2> 
<ul> 
 <li>Developing and executing a comprehensive business development strategy for Scotland, identifying target clients and market opportunities.</li> 
 <li>Building and nurturing strong relationships with senior executives and HR leaders across various industries.</li> 
 <li>Understanding client needs and proposing tailored solutions in areas such as executive search, HR consulting, talent development, and interim management.</li> 
 <li>Leading and delivering consulting engagements, ensuring high-quality service and client satisfaction.</li> 
 <li>Representing ISG at industry events and networking functions.</li> 
 <li>As the business grows, recruiting, mentoring, and leading a team of consultants.</li> 
 <li>Managing your own P&amp;L for the Scottish operations.</li> 
</ul> 
<h2>Why Join ISG?</h2> 
<ul> 
 <li><b>Entrepreneurial Freedom:</b> Build and grow your own business within a supportive and established global framework.</li> 
 <li><b>Global Network:</b> Access to ISG’s extensive international network, resources, and best practices.</li> 
 <li><b>Strong Brand Reputation:</b> Leverage ISG’s reputable brand and proven methodologies.</li> 
 <li><b>Attractive Compensation Model:</b> A competitive and performance-based remuneration structure.</li> 
 <li><b>Impactful Work:</b> Make a tangible difference to organizations by helping them build high-performing teams and optimize their human capital.</li> 
 <li><b>Professional Development:</b> Continuous learning and development opportunities.</li> 
</ul> 
<p>If you are an accomplished executive or director with a passion for business development, a natural talent for connecting with people, and the ambition to build a successful practice in the dynamic world of HR services, we encourage you to apply.</p> 
<br>If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for <b>ref.no. 107,120</b> preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107120&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
<p>Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner - Scotland

<h1>Head of Global Pharma Operations &amp; Services (m/w/d) 
<h2>Strategisches Management | FDF | Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107101&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><strong>Branche:</strong> Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF) 
 
<p><strong>Unser Kunde</strong> ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis.</p><h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li> 
 <li>Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich</li> 
 <li>Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld</li> 
 <li>Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften</li> 
 <li>Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits</li> 
</ul> 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung</li> 
 <li>Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services</li> 
 <li>Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence</li> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU)</li> 
 <li>KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich</li> 
 <li>Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO)</li> 
 <li>Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld</li> 
 <li>Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung</li> 
 <li>Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert)</li> 
 <li>Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten</li> 
 <li>Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz</li> 
 <li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil</li> 
</ul> 
<p>Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;101</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107101&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Standort Hamburg 
<br> D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
<br> Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Head of Global Pharma Operations & Services (m/w/d)

<h1><h1>Senior Projektmanager (m/w/d)</h1> 
<h2>Klinik / Krankenhausmanagement</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107070&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p><strong>Digitalisierung | Strategie | Transformation | Gesundheitswesen | Standort Hamburg</strong></p> 
<p>Sie kommen aus dem stationären Klinikalltag und möchten jetzt auf strategischer Ebene etwas bewegen? Unser Mandant ist eine spezialisierte, international tätige Beratung mit Fokus auf das <strong>Gesundheitswesen</strong> und sucht erfahrene Persönlichkeiten mit <strong>klinischer Führungs- und/oder Projekterfahrung</strong>, die sich mit Weitblick, Empathie und Umsetzungsstärke in richtungsweisende Transformationsprojekte einbringen möchten.</p> 
<p>Ob als Arzt, Krankenhausmanager oder pflegerische Leitungskraft – wenn Sie in einem <strong>stationären Krankenhausumfeld</strong> tätig waren und Verantwortung für Prozesse, Projekte oder Schnittstellen getragen haben, eröffnet sich Ihnen hier die Chance, die <strong>Zukunft moderner Kliniken aktiv mitzugestalten</strong>.</p><h2>Ihr Wirkungskreis:</h2> 
<ul> 
 <li>Leitung und Umsetzung <strong>strategischer Klinikprojekte</strong> – z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Neubau- und Infrastrukturprojekte</li> 
 <li>Analyse klinischer Abläufe in Pflege, Medizin und Verwaltung</li> 
 <li>Entwicklung und Präsentation tragfähiger Konzepte auf Geschäftsleitungsebene</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzteschaft, IT und externen Projektpartnern</li> 
 <li>Mitwirkung an der digitalen und organisatorischen Transformation im Krankenhauswesen</li> 
</ul> 
<h2>Das erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li>Ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf <strong>stationäre Einrichtungen</strong></li> 
 <li>Gestaltungsfreiheit und strategische Verantwortung statt operativer Dauerbelastung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Team und kollegiale Unternehmenskultur</li> 
 <li>Flexible Arbeitsmodelle inkl. <strong>Teilzeit, Homeoffice und Sabbatical</strong></li> 
 <li>Ein sicherer, sinnerfüllter Arbeitsplatz mit starker <strong>Work-Life-Balance</strong></li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil – das sollten Sie zwingend mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li><strong>Langjährige Erfahrung im stationären Klinik- oder Krankenhausumfeld</strong> (z. B. als Arzt, Pflegedienstleitung, Bereichsleitung, Klinikmanagement)</li> 
 <li><strong>Deutsch- und Englischkenntnisse auf fließendem Niveau</strong> (C1 oder höher)</li> 
 <li>Verständnis für klinische Prozesse und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> 
 <li>Erfahrung in Projektleitung oder Steuerung interner Projekte</li> 
 <li>IT-Affinität und Interesse an Digitalisierung im Gesundheitswesen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denken</li> 
 <li>Geringe Reisebereitschaft – Projekte finden überwiegend in Hamburg statt</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen aus dem Klinikalltag strategisch einzubringen und Veränderung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der <b>Kennnummer 107&nbsp;070</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107070&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Standort Hamburg 
<br> D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
<br> Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Senior Management Berater (m/w/d)

<p>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.</p><p>Für unseren Kunden in Kärnten suchen wir Filialleiter:innen.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die<br>Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig  </li><li>Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und -<br>entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig</li><li>Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen<br>entsprechende Maßnahmen</li><li>Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische,<br>Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung (LAP im Einzelhandel<br>oder Großhandel)</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende<br>Persönlichkeit</li><li>Sie sind lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen</li><li>Sie sind während der Einarbeitungszeit örtlich flexibel</li></ul><p>Unser Angebot:</p><ul><li>leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-*</li><li>zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur<br>Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen<br>Unternehmen </li><li>umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li><li>attraktive Benefits</li></ul><p>*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.</p><p>Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.</p>

Randstad Klagenfurt

Filialleiter:innen (m/w/d) im Raum Kärnten

<b>Was wir bieten</b><br><br><ul><li>Mitarbeit im internationalen Industrieumfeld sowie spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie</li><li>Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kollegialen Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung an </li><li>Sie können von kostenfreien Parkplätzen profitieren</li><li>Ihre Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten gefördert</li><li>Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vieles mehr gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und Leidenschaft für die Elektromontage? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung und Sie als Mensch wertschätzt? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung spannender Projekte! Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen, suchen wir für eine Direktanstellung ab sofort einen Bauleiter (m/w/d) in der Elektromontage.<br><br><b>Ihre Aufgaben</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>In Ihrer Verantwortung gehört die eigenständige Leitung von Baustellen, auch übernehmen Sie die fachliche Führung des Montageteams</li><li>Weiters bereiten Sie die Montageplanung vor und koordinieren den Weg bis zur Inbetriebnahme</li><li>Die von Ihnen gesteuerten Projektleistungsfortschritte haben Sie stets im Überblick </li><li>Sie arbeiten ordnungsgemäß und halten die Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien ein</li><li>Als erste Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie für Kunden, Behörden und Lieferanten zur Verfügung</li><li>Die allgemeine Dokumentation sowie Teilnahme an Meetings runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><b>Ihre Qualifikationen</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie haben bereits Ihre elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Meisterschule) abgeschlossen</li><li>Wir setzen mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Industriemontage und Elektroanlagenbau voraus, Grundkenntnisse in der Montage von Drosselspulen sind erwünscht</li><li>Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV gehören zu Ihren Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Führungs- und Organisationsstärke</li><li>Für Ihre Mobilität bei Montageeinsätzen ist ein Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Eine hohe Reisebereitschaft und/oder längere Auslandsaufenthalte stellen kein Problem für Sie dar</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wenn Sie hier Ihre Chance für eine berufliche Weiterentwicklung erkennen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter:<br><br><b>Referenznummer</b><br><br>a0tbI00000J8RwRQAV

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