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<strong>Das sind wir</strong><br><br>Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.<br><br><strong>Benefits</strong><br><br><ul><li>Faire Bezahlung von EUR 2.061,51 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 360,- netto/Monat (bei täglich 8 Stunden) auf Vollzeitbasis</li><li>Ein krisensicherer Job</li><li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>4-wöchige Einschulungsphase durch erfahrene Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr (gem. Diensteinteilung), kein Wochenend- oder Feiertagsdienst</li></ul><strong>Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Freitag (Dienstbeginn ab 06:00 Uhr)</li><li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li><li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul><strong>Qualifikation </strong><br><br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li><li>Gutes Auftreten, kundenfreundlicher Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!.<br><br>Ich freu mich über deine Bewerbung!<br><br>Deine Recruiterin Sheida<br><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt Linz

Technik &amp; Planung sind deine Stärken? Dann starte als <strong>Projektleiter (m/w/d) in Klagenfurt</strong> in deinem neuen Team durch!<br><br>Unser Kunde ist ein österreichisches Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der <strong>Elektrotechnik</strong>.<br>Als <strong>Fachgroßhändler, eigener Hersteller und Projektant</strong> bietet das Unternehmen ein vielseitiges Sortiment von Kabelmanagement-Lösungen, Unterflur- und Officesysteme, Beleuchtung, Elektroheizungen sowie Doppel- und Hohlraumböden.<br><br><strong>Aufgaben</strong><br><br>Als Projektleiter:in wirst du, je nach Erfahrungslevel, Projekte begleiten und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen oder direkt mit Projektverantwortung durchstarten.<br><br><ul><li><strong>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten</strong> im Bereich Doppelboden und Kabeltrassierung</li><li>Anfertigung und Anpassung technischer <strong>Pläne in AutoCAD</strong></li><li><strong>Erstellung von Angeboten</strong> auf Basis von Anfragen und Ausschreibungen</li><li>Unterstützung bei <strong>Auftragsannahmen, Nachverhandlungen und Projektabwicklungen</strong></li><li>Koordination der beteiligten Gewerke und <strong>Abstimmung mit internen sowie externen Partnern</strong></li><li>Kontrolle von <strong>Kosten, Terminen und Qualität</strong> während des gesamten Projektverlaufs</li><li><strong>Dokumentation und Kommunikation</strong> des Projektfortschritts</li><li>Sicherstellung der <strong>Einhaltung von Sicherheitsstandards</strong> und relevanten Normen</li></ul><strong>Qualifikation</strong><br><br><ul><li><strong>Technisches Interesse</strong> und Freude an neuen Aufgaben - auch Quereinsteiger:innen sind willkommen</li><li><strong>Abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung</strong> (z. B. Berufsschule, Fachschule, HTL, HAK oder HAS)</li><li>Je nach Berufserfahrung steigst du als <strong>Junior Projektleiter</strong> oder auf <strong>Mid/Senior Level</strong> ein.</li><li>Ausgeprägtes <strong>Organisationsgeschick</strong> und kommunikative Stärke</li><li><strong>Engagement</strong> und der Wille, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Sicherer Umgang mit Laptop und PC</li><li>Gültiger <strong>Führerschein der Klasse B</strong></li><li>Nice to have:</li><li><strong>Kenntnisse in AutoCAD</strong> 2D</li></ul><strong>Benefits</strong><br><br><ul><li>Dich erwartet eine <strong>offene und wertschätzende Du-Kultur</strong> &amp; respektvolles Miteinander</li><li><strong>Flexibilität: Gleitzeit sowie 4,5-Tage-Woche</strong> für mehr Work-Life-Balance</li><li><strong>Individuelle Weiterbildung</strong> - sie investieren in deine Entwicklung mit maßgeschneiderten Trainings</li><li><strong>Sicherheit</strong>: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen</li><li><strong>Teamkultur</strong>: ein sportliches, geselliges Team, das gemeinsam Erfolge feiert</li><li><strong>Moderne Arbeitsumgebung</strong> mit Firmenparkplatz, kostenloser Getränkeversorgung, Küche und komfortablen Pausen- &amp; Ruheräumen</li><li><strong>Teamevents &amp; Betriebsausflüge</strong> für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li><strong>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt</strong> auf Basis einer Vollzeitanstellung <strong>ab 3.000 auf Junior Level oder ab 3.300 ab Midlevel</strong>- je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li></ul>Das klingt genau nach dir?<br><br>Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten, kurzen 5-10 minütigen Telefonat alle weiteren Informationen zu Unternehmen und Position.

Projektleiter:in

<h1>Bauleiter:in - Großprojekte - Bauen im Bestand (m/w/d) 
<h2>Linz - Vollzeit 
 </h2></h1><a>ab € 75.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108660&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroWeiterbildungMitarbeiterrabatteInteressante TätigkeitBetriebliche GesundheitsförderungUnser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht Verstärkung für das Team!<h3>Was wir von Ihnen erwarten: </h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige, verantwortungsvolle Abwicklung von mittleren bis größeren Bauvorhaben</li> 
 <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen</li> 
 <li>Erstellung der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen</li> 
 <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li> 
 <li>Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern</li> 
 <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachschule oder TU - Bauingenieurwesen)</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:in bei diversen Bauprojekten</li> 
 <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Positives, kundenorientiertes Verhalten</li> 
 <li>Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team.</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 75.000--- vorgesehen, darüber hinaus gibt es eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;660</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108660&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
<br> Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter:in - Großprojekte - Bauen im Bestand (m/w/d)

<h1>Friedhofsverwalter (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108568&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><b> 
 
   Kundmachung 
 </b> 
<br> 

  Beim <b>Stadtamt Gmunden</b> wird gemäß §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) die Stelle Friedhofsverwalter/in zur Neubesetzung öffentlich ausgeschrieben. 
<h3>Einreihung:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li> 
 <li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich</li> 
 <li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung</li> 
 <li>Einreihung in GD 18.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 3.030,80 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung höhere Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung und Verwaltung der Gmundner Friedhöfe (kommunal, evangelisch, jüdisch) auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Zeitmanagement der MitarbeiterInnen (Verwaltung der Urlaubskartei), Arbeitseinteilung der zugeteilten MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Erstellung von Stundenabrechnungen und Lieferscheinen für die Vorschreibung der Friedhofsgebühren</li> 
 <li>Ansprechperson für Ämter, Behörden, Grabnutzungsberechtigte, Friedhofsbesucher, Steinmetzfirmen u.a.</li> 
 <li>Organisation und Mitwirkung bei Feierlichkeiten auf den Friedhöfen inkl. Bedienung der technischer Anlage (Allerheiligen, Allerseelen, Weihnachten)</li> 
 <li>Führung der elektronischen Kassa und des Kassabuchs</li> 
 <li>Verwaltung und Kontrolle des Kühlraumes</li> 
 <li>Praktische Durchführung von Erd-, Urnen- und Gruftbestattungen bzw. Exhumierungen</li> 
 <li>Pflege und Betreuung der Grünanlagen inkl. Ehrengräber, Soldatengräber und Grüften</li> 
 <li>Bedienung und Wartung technischer Geräte</li> 
</ul> 
<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in</li> 
 <li>Volle Handlungsfähigkeit</li> 
 <li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li> 
 <li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li> 
</ul> 
<h3>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Einschlägiger Lehrabschluss oder Berufspraxis (abgeschlossene Lehre als Bürokaufmann/frau bzw. Verwaltungsassistent/in, Handelsschule, HBLA, HLW, HAK oder vergleichbare Ausbildung)</li> 
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung der erforderlichen Ausbildungen</li> 
 <li>Gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürger/innen sowie externen und internen Partnern</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Auswahlverfahren:</h3> Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <b>02.11.2025, 23:59 Uhr</b> unter der <b>Kennnummer 108.568</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108568&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<br> <b>Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen:</b> Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Friedhofsverwalter (m/w/d)

<p>Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, expandierendes Familienunternehmen im Bezirk Linz-Land. Zur Verstärkung des Standortes suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) für die Elektrikabteilung.</p><h2>Teamleitung (m/w/d) Elektrik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Elektrikabteilung und Führung eines Teams von 4–6 Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Organisation, Planung und Zuteilung aller elektrischen Arbeiten im Betrieb</li><li>Qualitätskontrolle und Abnahme sämtlicher Arbeiten an den Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung, Steuerung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Meisterprüfung) sowie mehrjährige Praxis in einem industriellen Umfeld</li><li>Praxis im Umgang mit SPS-Steuerungen (z. B. S7, S5, B+R) für Betrieb, Fehlersuche und Instandhaltung automatisierter Systeme</li><li>Strukturierte, vorausschauende und ressourcenschonende Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientiertes Handeln auch unter hohem Zeit- und Leistungsdruck</li><li>Motivierende Führungskraft, die Teammitglieder aktiv in Verbesserungsprozesse einbindet und deren Ideen wertschätzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Teamgeist</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 46.200,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Teamleitung (m/w/d) Elektrik

<p>Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).</p><h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Steuerung der Produktlösung – von der Idee bis zur Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Entwicklung innovativer, marktgerechter Lösungen basierend auf Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Durchführung fundierter Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen zur Identifikation neuer Marktpotenziale</li><li>Technischer Sparringpartner für den Vertrieb, inklusive Begleitung von Kundengesprächen</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Durchführung von Schulungen und aktive Stärkung der Marktpräsenz</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (idealerweise im Bereich HKLS oder Bauwesen)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – vorzugsweise im Bereich HKLS</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Eigeninitiative und strategische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von über 25 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hohes Maß an Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten vor Ort und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d)

<p>Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen? Auch möchten Sie in einem wirtschaftlich starken Unternehmen arbeiten und von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren? Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz im Bezirk Linz-Land und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) zur Direktanstellung.</p><h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten</li><li>Entwicklung und Anpassung von Vertriebsstrategien je nach Zielgruppe</li><li>Erarbeitung überzeugender USPs mit den Marktsegment Managern (m/w/d)</li><li>Optimierung der strategischen Ausrichtung von Kundengewinnung und Vertragsverhandlungen durch Marktbeobachtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für Maßnahmen in Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Key Account Manager (m/w/d) im Industrieumfeld</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Erkennung von Markttrends und der Analyse von Wettbewerbern</li><li>Flexible, offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Führerschein B und Reisebereitschaft von über 30 %</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien</li><li>Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote, Gesundheitsvorsorge, Kantine und Sozialleistungen</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

7 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Oberösterreich