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TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Huma Center suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • Personalrabatte • Employee assistance program Deine Aufgaben: • Schichtleiter*in / Gruppenleiter*in / Abteiltungsleiter*in im Verkauf • Schichtplanung und Aufgabenkoordination • Motivation und Inspiration des Teams • Überwachung des Warenbestands • Kassiertätigkeiten • Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: • Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar • Erste Führungserfahrung • Motivierende Persönlichkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 2400 € Brutto beträgt. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: SC Huma Eleven Landwehrstrasse 6 Location: EUR TK Maxx AT Store 777 - Vienna Huma

Teamleiter in Verkauf m/w/d Huma Center

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in HUMA Eleven suchen wir ab sofort eine Samstagskraft /Aushilfe (m/w/d) im Verkauf mit 8h pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Employee assistance program Deine Aufgaben: Betreuung des Verkaufs und der Umkleidekabine Kassiertätigkeiten Mitarbeit bei der Warenpräsentation Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit und Verlässlichkeit Quereinsteiger sind herzlich willkommen *Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 13,15 € / Std. beträgt.* As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: SC Huma Eleven Landwehrstrasse 6 Location: EUR TK Maxx AT Store 777 - Vienna Huma

Verkäuferin/ Mitarbeiter im Verkauf m/w/d Samstag 8 Stunde Huma Center

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team als VERKÄUFER m• w• d IN DER KÄRNTNER STRASSE Wien | Teilzeit 35h/week WE DELIVER - Lass uns gemeinsam abliefern: Unser Store ist einladend - aber du füllst ihn mit deinem Charme erst mit Leben. Im Verkauf bist du das Gesicht von Pandora und machst jeden Einkauf zu einem unvergesslichen Erlebnis: <ul><li>Du hilfst unseren Kunden dabei, mit unserem Schmuck ihre Schönheit und ihr individuelles Styling zu unterstreichen.</li><li>Die Schmuckstücke spielen mit Emotionen, rufen Begeisterung hervor: Genau diese besonderen Momente erschaffst du mit den Kunden im Store.</li><li>Ob im Verkauf, bei der Beratung oder bei der Planung im Hintergrund: Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.</li></ul>WE DREAM - Davon träumen wir: Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf, Leidenschaft für Schmuck und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Was uns sonst noch beflügelt: <ul><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Einzelhandel</li><li>Kenntnisse in Visual Merchandising sind von Vorteil</li><li>Gerne auch Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen</li><li>Englischkenntnisse</li></ul>WE CARE - Darum kümmern wir uns: Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Und auch für dich gilt: Sei, wer du bist! Die Essenz unserer Werte haben wir in diesen vier Sätzen zusammengefasst: WE DREAM • WE DARE • WE CARE • WE DELIVER Atemberaubend sind nicht nur unsere Charms, Armbänder, Ringe und Co. - sondern auch die vielen Vorteile, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten. Diese Schmuckstücke haben wir für dich im Kästchen: <ul><li>Grandioses Team in toller Atmosphäre! </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment</li><li>Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck</li><li>Events und Incentives übers Jahr verteilt</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Sonderurlaubstag am Geburtstag</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm</li><li>Rabatte auf Event-Tickets</li><li>Wir feiern Erfolge, auch die Kleinen</li></ul>WE DARE - Wagst du den nächsten Schritt? Du hast bereits dieses Funkeln in den Augen und willst endlich deinen Traumjob antreten? Dann werde jetzt ein Pandorian (m• w• d)! Bewirb dich dazu einfach über unser Karriereportal. Du willst mehr Infos? Erfahre hier alles über Pandora als Arbeitgeber. Pandora Group | pandoragroup.com Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.400 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.400 Concept Stores sind. Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 27.000 Mitarbeiter weltweit und stellt seinen Schmuck in zwei LEED-zertifizierten Fertigungsstätten in Thailand her. Pandora hat sich zu einer führenden Rolle im Bereich der Nachhaltigkeit verpflichtet und wird bis 2025 ausschließlich recyceltes Silber und Gold für die Schmuckstücke verwenden und die Treibhausgasemissionen in seiner gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 halbieren. Pandora ist ein NASDAQ-notiertes Unternehmen an der Kopenhagener Börse und erzielte 2021 einen Umsatz von 23,4 Milliarden DKK (3,1 Mrd. EUR).

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit - Wien, Kärntner Straße

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Senior Lecturer Postdoc <ul><li>Wirtschaftsuniversität Wien</li><li>Forschung, Entwicklung, Lehre</li></ul><ul><li>Teilzeit</li><li>Publizierung bis: 06.08.2025</li></ul>Sie möchten Zusammenhänge verstehen und Grundlegendes bewegen? Bei uns finden Sie das Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können. An einer der größten und modernsten Wirtschaftsuniversitäten Europas. Auf einem Campus, an dem Arbeitsqualität auch Lebensqualität ist. Wir suchen Verstärkung in der Abteilung für Bildungswissenschaft Teilzeit, 20 Stunden/Woche Ab 01.10.2025 befristet für die Dauer von 4 Jahren Für diese Stelle ist eine mehrstufige Evaluierung nach drei Jahren Laufzeit vorgesehen. Bei einem auf allen Ebenen positiven Ergebnis kann der Vertrag auf unbefristete Zeit verlängert werden. Sie sind erfahren in der universitären Lehre und möchten eigenverantwortlich Lehrveranstaltungen abhalten und mitgestalten? Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre bildungswissenschaftliche Expertise in die Lehre der Abteilung Bildungswissenschaft einzubringen, insbesondere im Masterprogramm Wirtschaftspädagogik. Was Sie erwartet <ul><li>Lehrveranstaltungen: Sie übernehmen eigenständig die Konzipierung, Gestaltung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 6 Semesterwochenstunden, insbesondere in den Bereichen: bildungswissenschaftliche Grundlagen und Vertiefungsgebiete, wissenschaftliches Arbeiten (Methoden, Forschungsdesign, wissenschaftliches Schreiben).</li><li>Entwicklung und Qualitätssicherung: Sie tragen zur Weiterentwicklung und Gestaltung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Bildungswissenschaft bei.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten mit dem Team zusammen, um eine forschungsgeleitete Lehre zu gewährleisten.</li><li>Wissenschaftliche Beteiligung: Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und zur Antragsstellung für bildungswissenschaftliche Forschungsprojekte.</li><li>Third Mission: Sie sind bereit, an der Third Mission der Universität mitzuwirken.</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Studienabschluss eines Doktorats- bzw. PhD-Studiums der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder der Bildungswissenschaften zum Zeitpunkt des Vertragsbeginns</li><li>Universitäre und schulische Lehrerfahrung</li><li>Grundverständnis für wirtschaftspädagogische Fragestellungen und Berufsfelder</li><li>Methodenkenntnisse: Sie bringen Kenntnisse zu Methoden der empirischen Sozialforschung mit</li><li>Multimedia Lehr-Bereitschaft: Sie sind bereit, multimediale Lehr- und Lernformate anzuwenden</li><li>Engagement im Bereich der Third-Mission der Universität</li><li>Expertise in Forschungs- und Lehragenden im Feld der Bildungswissenschaft</li><li>Sprachkompetenz: Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen bieten <ul><li>Inspirierendes Campusleben mit über 2.400 Mitarbeitenden in Forschung, Lehre und Verwaltung und rund 21.500 Studierenden</li><li>Architektonisch herausragender, moderner Campus mitten in Wien</li><li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Sinnstiftende Arbeit, in einem weltoffenen, inklusiven und familienfreundlichen Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Benefits, von Betriebsarzt über Sportangebote und Essenszuschuss bis hin zu vielfältigen Mitarbeitenden-Rabatten</li></ul>Neugierig geworden? Mehr darüber was die WU als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter <a href="http://www.wu.ac.at/benefits" target="_blank">www.wu.ac.at/benefits</a> Das monatliche Mindestentgelt beträgt 2.466,45 Euro brutto. Gleichwertige Vordienstzeiten können zu einem höheren Einstiegsgehalt führen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen an. Wollen Sie Teil der WU werden? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 06.08.2025 (Kennzahl: 2508). Wir freuen uns auf Sie!

Senior Lecturer Postdoc

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Industrial Engineering am Standort ENERGYbase in Wien 1210 suchen wir ehestmöglich eine*n engagierte*n (Junior) Lecturer/Researcher für das Kompetenzfeld Resilient Energy Systems. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Begleitforschung und Technikfolgenabschätzung im Themenfeld für nachhaltige Gebäude und Städte</li><li>Lehrtätigkeit und gegebenfalls Modulverantwortung</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehre im In- und Ausland</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen </li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Kenntnisse in den Themenbereichen Energiegemeinschaften, nachhaltiger Städteplanung, gesellschaftlichem Wandel, ökologischer Nachhaltigkeitsbewertung sowie aktueller Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>abgeschlossenes, facheinschlägiges Bachelor-/Master-/Diplomstudium</li><li>Gute Kenntnisse von quantitativen (Kenntnisse in R und SPSS von Vorteil) und qualitativen Forschungsmethoden</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung</li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil</li><li>Einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

(Junior) Lecturer / Researcher aus dem Bereich Sozialwissenschaften mit möglichen Themenschwerpunkten: Ökologie, Soziologie, Land- und Raumplanung (Vollzeit, 38,5h, m/w/d)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit in und ggf. Leitung von Forschungsprojekten im Bereich der sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Begleitforschung und Technikfolgenabschätzung </li><li>Lehrtätigkeit und Modulverantwortung</li><li>Betreuen wissenschaftlicher Arbeiten</li><li>Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten</li><li>Gastlehreim In- und Ausland</li><li>Mitwirken in Fachgremien bzw. Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Kenntnisse in den Themenbereichen Technik/Umweltbewertung (z. B. LCA) Technikfolgenabschätzung, Nachhaltigkeit(sbewertung), Circular Economy</li><li>Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Doktorat von Vorteil)</li><li>Sehr gute Kenntnisse von quantitativen &amp; qualitativen Forschungsmethoden </li><li>Erfahrung im inter(trans)disziplinären Arbeiten</li><li>Erfahrung in der akademischen Lehre und inter-/transdisziplinärer Forschung </li><li>Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (national/international) von Vorteil</li><li>Einschlägige Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Proaktivität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als Lecturer/Researcher € 3.600,-- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) bei Einstufung als Senior Lecturer/Researcher € 4.100 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

(Senior) Lecturer/Researcher aus den Bereichen Technikfolgenabschätzung und Nachhaltigkeitsbewertung (Vollzeit, 38,5h, m/w/d; befristet bis 31.12. 2026)

IHRE AUFGABEN <ul><li>Lehrtätigkeit in Bachelorstudiengängen zu vorgegebenen Inhalten inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten</li><li>Beteiligung an der Publikation von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen</li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments (z. B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung, vorzugsweise Master (mind. Bachelor)</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning und Deep Learning, Programmierung (Python), ML frameworks (scikit-learn, pytorch, tensor flow), data pipelines</li><li>Wünschenswert: Vertiefte Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: NLP, CV, Reinforcement Learning, MLOps, LLMs oder Trustworthy AI</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z. B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer/Researcher für Artificial Intelligence (m/w/d; Vollzeit)

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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in Elektrotechnik für Brücken- und Tunneluntersuchungsfahrzeug (Montage-Tätigkeit)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in Elektrotechnik für Brücken- und Tunneluntersuchungsfahrzeug (Montage-Tätigkeit)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req23191

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für
unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise
leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich
Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Einige Einblicke in diesen Job gibt es <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ci5zLkaEvBk" target="_blank">hier</a> Dein Job, deine Chance<ul><li> Inspektionstätigkeiten sowie auch bei Wartungs- und Entstörungstätigkeiten von Brücken und Tunnel.&nbsp;</li><li>Bedienung von Brücken- und Tunneluntersuchungsfahrzeugen und die darauf aufgebauten Kräne</li><li>Darüber hinaus bist du zuständig für verschiedene Nebenfahrten.</li><li>Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (A2/A3) für unsere Fahrzeuge</li><li>&nbsp;Du gibst&nbsp;Arbeitsweisungen an deine Kolleg:innen und unterstützt diese fachlich</li><li>Bedarfsermittlung&nbsp;von benötigtem Material und Equipment gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Leistungsnachweise: Du bist verantwortlich für die Erstellung von&nbsp;Aufzeichnungen&nbsp;(Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.). Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in,&nbsp;Kälteanlagentechniker:in,&nbsp;Mechatronik-Automatisierungstechnik, Prozesstechnik bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss der Fachschule für Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;</li><li>Deine zukünftige Karriere:&nbsp;Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden </li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B (für alle PKWs):&nbsp;Um ab dem ersten Arbeitstag mobil zu sein</li><li>Eine analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit </li><li>Rufbereitschaft bzw. für Wochenende/-Nachtarbeit:&nbsp;Bereitschaft für diese&nbsp; Arbeiten, ohne die kein sicherer Zugverkehr möglich wäre</li><li>Notwendige Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt).</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft für Montage-Tätigkeiten österreichweit</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>&nbsp;Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir&nbsp;viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Bereitstellung von&nbsp;Sicherheits- und Arbeitskleidung&nbsp;sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Du hast die Möglichkeit , die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion "Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Du erhältst&nbsp;gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit <ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf </li><li>Ausbildungsnachweis (LAP, Fachschule).</li><li>Führerschein B</li><li>Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht David Tomas unter <a href="tel: 0664/8112116" target="_blank"> 0664/8112116</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in Elektrotechnik für Brücken- und Tunneluntersuchungsfahrzeug (Montage-Tätigkeit)

<h1>Vertriebsprofi im Außendienst im Bereich Trafikartikel &amp; Tabakwaren 
<h2>Krisensicheres Unternehmen / Festanstellung / Gebiet: Wien (Bezirke: 1, 2, 8, 9, 10, 23 sowie Teile des 11 und 12)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107794&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit imposanter Erfolgsgeschichte zählt zu den wichtigsten Playern der Branche. Es werden Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel im Großhandel vor allem an Tabak-Trafiken verkauft. 
 
 Im Zuge einer Erweiterung der Vertriebsmannschaft und Betreuung weiterer Vertriebskanäle im Verkaufsgebiet Teile von Wien - Bezirke: 1, 2, 8, 9, 10, 23 sowie Teile des 11 und 12 gelangt nun folgende, spannende Position zur Ausschreibung: 
 
 <h3>Ihre wesentlichen Aufgaben nach einer gründlichen Einschulung und Gebietsübergabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Übernahme eines bestens betreuten Verkaufsgebietes - Wien, Bezirke: 1, 2, 8, 9, 10, 23 sowie Teile des 11 und 12</li> 
 <li>Beratung und aktiver Verkauf der gesamten Produktpalette (Tabakwaren, Raucherbedarfs- sowie Werbe- und Geschenkartikel)</li> 
 <li>Betreuung Ihrer Kunden auf hohem verkäuferischen Niveau</li> 
 <li>Markt- und Mitbewerbsbeobachtung sowie professionelle Analyse Ihres Verkaufsgebietes</li> 
 <li>Erreichung der vereinbaten Ziele sowie eine selbständige und effiziente Tourenplanung</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des Verkaufsteams und Reporting an den Vertriebsleiter Österreich</li> 
</ul> 
<h3>Was unser Auftraggeber von Ihnen erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit kaufmännischem Hintergrund)</li> 
 <li>Mehrjährige und nachweisbare Vertriebserfahrung im Direktvertrieb von Handelsgütern, gerne mit direktem Branchen Know-how</li> 
 <li>Solide, kontaktstarke Persönlichkeit mit gutem Auftreten und Hands-on Mentalität</li> 
 <li>Strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil, Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke</li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Zugehörigkeit zum Unternehmen</li> 
</ul> 
 
<h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche Zukunft in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Entwicklungspotential im Verkauf</li> 
 <li>Das Bruttojahresgehalt inkl. Erfolgsprovision beläuft sich auf ca. EUR 65.000,- pa. Das tatsächliche Entgelt ist abhängig von Ihren Verkaufserfolgen und kann deutlich höher ausfallen.</li> 
 <li>Firmen-Pkw mit voller Privatnutzung</li> 
 <li>Ihr Wohnort liegt innerhalb des Gebietes, Bezirke siehe oben</li> 
 <li>Die Erstgespräche finden entweder vor Ort innerhalb des Gebietes oder online via MS Teams statt</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;794 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107794&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

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