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Company Description Wolt is a Finnish technology company and until recently, we've been best known for our food delivery platform. On our mobile app or website, customers can order their favorite meals &amp;i tems from our restaurant &amp; retail partners, and either pick them up or have them delivered by our courier partners. However, food delivery was just the start. We don't want to just satisfy our customers' hunger, but to deliver a wide variety of products and expand our platform to some cool retail shops, supermarkets, flowers, toys and other exciting products, all referred to as Retail. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 30+ countries today, 27 of which are with the Wolt product and brand. Wolt has been growing rapidly in Austria since we launched here in late 2023, and we're looking for the people that will further expand and accelerate our growth! We work in small teams with high ownership, with each team focusing on a key area of the Wolt product stack. Each and every one of our product team members has a say in where we are going and what solutions we implement. We work with a passion, but we haven't forgotten how to have fun along the way! Job Description Are you an ambitious sales manager with proven experience of leading a high performing team? Are you obsessed with continuous growth and driving best-practice processes to consistently improve efficiency and results? If so, then we want to speak with you! Role background We are looking for a motivated Head of Sales to take ownership of all merchant-facing activities in the region, specifically new partner acquisition and account management. A large part of the role is managing the existing sales team that is among the best performing 'Woltwide'. They already have high standards and expectations of themselves, they need a leader that can not only embrace this, but help to push them onto the next level! As such, you'll need to be the sales expert that can identify and introduce ways to work more effectively, help the team to overcome challenges and also get stuck in with some hands-on client management. Reporting to the General Manager, you'll also work with other team leads in the region to create the commercial strategy and plot the roadmap for our continued growth! What you'll be doing <ul><li>Creating and implementing the sales strategy to develop the portfolio and grow Wolt's business in the market, as well as building needed processes for pipeline management.</li><li>Owning the restaurant portfolio development strategy, which includes evaluating market potential and mapping potential new areas, identifying gaps in the venue portfolio, keeping abreast of competitor activities, and developing/adjusting plans when needed.</li><li>Identifying and tracking KPIs and targets across other sales focus areas, key account development, and new market opportunities.</li><li>Conducting negotiations with larger multinational partnerships together with the Global Restaurant team.</li><li>Leading the entire restaurant team with a 'best in the world' approach in all that you do, proactively driving the development of our account management function and ensuring strong collaboration between this team and partner acquisition.</li></ul>Qualifications <ul><li>Fluent in English and German.</li><li>Proven track record from managing a sales team and leading from the front.</li><li>Excellent analytical skills - such as translating data into actions, or analysing sales metrics and producing relevant KPIs.</li><li>Experience from within the HORECA industry is an advantage, or a deep understanding of the food delivery tech market and our competitors.</li><li>Passion for sales and networking, with strong local connections.</li></ul>Additional Information If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! We offer an attractive salary starting at €71.930 p.a. (40h/week) which is adjusted and increased depending on how well you do throughout the process. We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today! Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=yngKTZ5qYRg" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=yngKTZ5qYRg</a>

Head of Sales

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir ab 14.01.2025 besetzen: DGKP Voll- und Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klinische Abteilung für Kardiologie, Station 19J mit IMC Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. . Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967,43 € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum28.02.2025

DGKP Voll- und Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klinische Abteilung für Kardiologie, Station 19J mit IMC

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Schwerpunkte der Gynäkologie der Klinik Ottakring liegen in der prä- und postoperativen Betreuung von Patientinnen mit gynäkologischen Erkrankungen. Dabei spannt sich das Spektrum von kleinen Eingriffen wie Curettagen bis zu komplexen Tumoroperationen. Ein weiterer Schwerpunkt beinhaltet die Betreuung von graviden Patientinnen und Wöchnerinnen mit Problemen während einer Schwangerschaft bzw. post partum. In dem seit Jahren eingeführten Fast Track Konzept nehmen Mitarbeiter*innen im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege entsprechend Ihrer Qualifikationen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung und Umsetzung einer hohen Betreuungsqualität ein. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Gynäkologische Abteilung, Station D-Ost Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Vollzeit </li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550,00€ monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Gynäkologische Abteilung, Station D-Ost

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In den 7 Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir ab 01.10.2022 besetzen: Pflegefachassistent*in an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abt. für Kardiologie, Station 19i-IMC Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Mitverantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise bei der Betreuung von Patient*innen in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildungzur Pflegefachassistenz </li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Im Zuge einer Aufnahme ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deine persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. . Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.453,36 € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum28.02.2025

Pflegefachassistent*in an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abt. für Kardiologie, Station 19i-IMC

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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Verwaltungsrecht&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Verwaltungsrecht</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21726

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastuktur. Das Regulierungsmanagement ist die Schnittstelle der ÖBB-Infrastruktur AG zu den Regulierungsbehörden und für den diskriminierungsfreien Zugang zum ÖBB-Schienennetz verantwortlich. 
Ihr Job <ul><li>In Ihrer Rolle unterstützen Sie bei der Umsetzung europarechtlicher und
nationaler Vorgaben im Zusammenhang mit dem diskriminierungsfreien Zugang zum
Bahnstromnetz.</li><li>Sie begleiten regulierungsbehördliche Verwaltungsverfahren.</li><li>Außerdem unterstützen Sie beim Vertragsmanagement mit KundInnen des
ÖBB-Schienennetzes.</li><li>Sie bereiten netzzugangsrelevante Themenstellungen auf.</li><li>Bei der Konzeption der
Schienennetz-Nutzungsbedingungen, Produktgestaltung und Entgeltfestlegung arbeiten Sie mit.&nbsp;</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene universitäre
Ausbildung (Vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht).</li><li>Idealerweise haben Sie eine erste einschlägige
Berufserfahrung, vorzugsweise in einem regulierten Wirtschaftsbereich (bspw.
Energie, Telekom, Eisenbahn).</li><li>Sie arbeiten gerne wirtschaftliche Sachverhalte für die
Beantwortung rechtlicher Themenstellungen auf.</li><li>Eisenbahnrechtliche Kenntnisse und
Projektmanagementerfahrung sind von Vorteil.</li><li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie versiert.&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in
Wort und Schrift und die Kenntnis einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.</li><li>Sie haben ein professionelles Auftreten und sehr gutes
(schriftliches) Ausdrucksvermögen.</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für die Funktion „Spezialist
Produktmanagement" ist ein&nbsp;kollektivvertragliches Mindestentgelt&nbsp;von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>

Jetzt sind Sie am Zug!Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Barbara Kruse-Linzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6177288" target="_blank">+43664/6177288</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Verwaltungsrecht

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Moro, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Auhofcenter

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Hr. Deodato, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Mariahilfer Straße 37-39

Verkäufer*in (Vollzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Mariahilfer Straße 37-39

Job ID: 273594 Date posted: 25/01/2025 Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.300,- brutto pro Monat (All In Vertrag). Deine Arbeitszeiten: Schichtmodell an 5 Tagen pro Woche, jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du verantwortest den gesamten Logistikprozess im Lager - von der Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung bis hin zur Übergabe an unsere Speditionspartner - und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher. • Du setzt die im Geschäftsplan festgelegten Logistikmaßnahmen aktiv um und sorgst für einen reibungslosen Warenfluss. • Du organisierst und optimierst tägliche Arbeitsprozesse in deinem Verantwortungsbereich, um Effizienz und Zielerreichung sicherzustellen. • Du lebst die IKEA Werte und förderst eine starke, stets wachsende IKEA Kultur, die deine Mitarbeiter:innen zu außergewöhnlichen Leistungen im CDC inspiriert. • Du stellst sicher, dass das Team sich an den IKEA Verhaltenskodex, interne Regelungen und die lokale Gesetzgebung bezüglich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt hält. Wer du bist • Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Erfahrung im Bereich Logistik. • Du bist in der Lage, Erwartungen an andere zu stellen, klar zu führen, sowie ein Team zu motivieren und zu entwickeln. • Du besitzt die Fähigkeit, basierend auf Leistung und Ergebnissen zu führen und gleichzeitig weiter zu lernen und dich weiterzuentwickeln. • Du bist in der Lage, Vertrauen aufzubauen und auf klare, zielgerichtete Weise mit unterschiedlichen Menschen in verschiedenen Situationen zu kommunizieren. • Du besitzt die Fähigkeit, mit hohen Volumen umzugehen und ein lebendiges Omnichannel-Umfeld zu managen. • Du besitzt einen Staplerschein und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Fulfilment Operations Team Leader (Warehouse) 38,5h/W - IKEA Strebersdorf

Das sind wir Als diverses Team, am Bürostandort Inzersdorf (Wien), stehen wir dazu mit unseren Kund*innen tagtäglich in direktem Kontakt und tauschen uns mit Begeisterung über die vielfältigen logistischen Möglichkeiten im Paketgeschäft aus. Wir analysieren die Bedürfnisse unserer Kund*innen, erarbeiten und offerieren maßgeschneiderte Lösungen und entwickeln dadurch nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Was bei dir ankommt <ul> <li>Ein verantwortungsvoller Job an unserem Standort in Inzersdorf (Wien) mit sehr guter Infrastruktur, flexiblem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Ein verlässlicher Arbeitgeber, attraktives Gehalt, mit Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits</li> <li>Wertschätzender Umgang und offenes Arbeitsklima</li> <li>Vergünstigungen, u.a. für Urlaube und Kulturangebote, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Mitarbeiter*innenkonto, etc.</li> <li>400€ Essensbons jährlich</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du identifizierst und akquirierst aktiv Neukund*innen und bist für die Betreuung, sowie die strategische Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäftes zuständig</li> <li>Du bist verantwortlich für die Kund*innenbedarfsanalyse, Angebotslegung und -Präsentation, Verhandlung auf Augenhöhe bis hin zum Vertragsabschluss</li> <li>Du erstellst Wettbewerbsanalysen - Absatz- und Umsatzplanung, Reporting - Ermittlung und Ausschöpfung von Umsatzpotentialen</li> <li>Du entwickelst neue Logistiklösungen und schaffst Mehrwert für unsere Bestands- und Neukunden entlang der eCommerce Wertschöpfungskette</li> <li>Du repräsentierst uns auf Messen und Veranstaltungen</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul> <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (z.B. Uni, FH)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Key Account Management/Account Management im Konzernumfeld</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Kommunikationsfähigkeiten, Akquisitionsstärke, Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung sowie organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit und kosten- und ergebnisorientiertes Denken.</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein B</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Johanna Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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