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Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Wien, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte</li><li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen</li><li>Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme</li><li>Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen </li><li>Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung</li><li>Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools</li><li>Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt</li><li>Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil</li><li>Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland </li><li>Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert </li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

Senior Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Unternehmensbeschreibung Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Entwicklungsspielraum, Eigenverantwortung und starker Teamkultur? Dann bietet Ihnen diese Rolle die ideale Kombination. Wir sind ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im B2B Finanzdienstleistungsbereich. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Business Development und gestalten den weiteren Marktausbau aktiv mit. Stellenbeschreibung Das sind Ihre Aufgaben • Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich und überzeugen Entscheidungsträger (m/w/d) auf C-Level von maßgeschneiderten Finanzlösungen • Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Ansprache über individuelle Angebote bis zum Abschluss • Sie planen und organisieren Ihre Kundentermine sowie Messe- und Eventteilnahmen eigenständig und effizient • Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen ab und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und haben Ihre Ziele sowie den Status Ihrer Projekte stets im Blick Qualifikationen Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Vergleichbares) • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit - idealerweise auch im persönlichen Kundenkontakt • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und möchten sich fundiert in Finanzdienstleistungsprodukte einarbeiten • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) • Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und haben Erfahrung mit CRM-Systemen • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und setzen Akquise gezielt und fokussiert um Zusätzliche Informationen Das bieten wir: • Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien • Sie profitieren von einem transparenten, leistungsorientierten Provisionsmodell, das Erfolge direkt sichtbar macht • Sie erhalten eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzdienstleistungen • Sie kombinieren die Sicherheit und Benefits eines Konzerns mit der Dynamik und Kultur eines mittelständischen Unternehmens • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk durch den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartner (m/w/d) auf C-Level gezielt aus • Sie profitieren zusätzlich von Home-Office, Gleitzeit, Team-Events, Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln Gehalt • Sie starten mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 (zzgl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Senior Sales Manager Business Information ( all genders)

DU: Erfolgreicher Software-Vertrieb ist für dich kein Zufall, sondern Ergebnis von Struktur, Empathie und klarer Kommunikation? Du willst nicht einfach "rausfahren", sondern echten Mehrwert verkaufen - in einem Umfeld, das deine Erfahrung zu schätzen weiß? SUCHST: Ein modernes Unternehmen, das dich als echten Vertriebspartner auf Augenhöhe sieht - mit klaren Produkten, klarer Zielgruppe und Entscheidungsfreiraum? WIR: Bieten dir Zugang zu zukunftsstarken SaaS- &amp; Softwarelösungen, wo du eigenverantwortlich arbeitest, gleichzeitig aber ein professionelles Team im Rücken hast. Dein Einsatzort: Remote, hybrid oder im Büro - du entscheidest. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau eines festen Kundenportfolios (DACH)</li><li>Akquise strategisch passender Neukunden im B2B-Umfeld</li><li>Präsentation technischer SaaS-/Softwarelösungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteams</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Software-/IT-Vertrieb (B2B)</li><li>Gute Beratungskompetenz &amp; souveränes Auftreten im Gespräch</li><li>Technisches Grundverständnis (kein Developer-Level nötig)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse</li></ul>Benefits <ul><li>Zukunftssichere Position in einem wachsenden Tech-Umfeld</li><li>Attraktive Fixvergütung + leistungsbezogene Provision</li><li>Flexibles Arbeiten: Remote, hybrid oder im Büro</li><li>Zugang zu hochwertigen Leads &amp; professionellen Tools</li><li>Klare Prozesse, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrenen Personalberater</li><li>Entwicklungsperspektive - fachlich wie finanziell</li></ul>Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht - ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/</a>

Sales Manager (m/w/d) SaaS & Softwarelösungen im B2B - remote oder hybrid möglich

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht ist mit regionalen Standorten und der Servicestelle in Town Town die zentrale Anlaufstelle bei sozialen und finanziellen Problemen der Wiener Bevölkerung. Durch gezielte sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung soll Hilfsbedürftigkeit verhindert, ein menschenwürdiges Leben sicher gestellt, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gefördert sowie die Unabhängigkeit von der Mindestsicherung und selbstständiger Wohnungserhalt ermöglicht werden. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie beraten und informieren die betroffenen Menschen in Krisen und prekären Lebenssituationen</li> <li>Sie gewährleisten sozialarbeiterische Betreuung in Krisen, finanziellen Angelegenheiten, Wohnen etc.</li> <li>Sie unterstützen bei Förderungen als Hilfen in besonderen Lebenslagen (Entscheidung, Administration, Verfügung)</li> <li>Sie führen mit der Zielgruppe standardisierte sozialarbeiterische Erstgespräche</li> <li>Sie dokumentieren und administrieren Ihre Arbeit</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie besitzen ein Diplom einer Akademie für Sozialarbeit bzw. einer Lehranstalt für gehobene Sozialberufe oder einer Fachhochschule für Sozialarbeit (gilt nur für Bedienstete, die der VBO oder der DO unterliegen - Eintritt in die Stadt Wien vor dem 01.01.2018)</li> <li>Sie haben eine Ausbildung an einer Akademie bzw. an einer Fachhochschule für Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung (gilt nur für Bedienstete nach dem Wiener Bedienstetengesetz - Eintritt in die Stadt Wien nach dem 01.01.2018)</li> <li>Sie zeichnen sich durch fachspezifische Kenntnisse hinsichtlich der zu erfüllenden Aufgaben aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und handeln eigenverantwortlich</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und genau</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, um die Belange und Lebensumstände der Kundinnen und Kunden nachvollziehen zu können</li> <li>Sie sind konflikt- und kritikfähig</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernzeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und modernen Abteilung</li> <li>Vielfältiger Arbeitsbereich rund um die materielle Existenzsicherung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essenszuschuss für Bedienstete des Magistrats</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Fallweise Supervision und Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>kostenloses Jobticket - Jahreskarte der Wiener Linien</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort: <ul> <li>Sozialzentrum Region 1, Linke Wienzeile 278, 1150 Wien</li> <li>Sozialzentrum Region 4, Erdbergstraße 228, 1110 Wien</li> <li>Sozialzentrum Region 6, Lehrbachgasse 18, 1120 Wien</li> </ul>Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Team schätzt Vielfalt und lädt Bewerber*innen aus allen Lebensbereichen ein, Teil unserer Abteilung zu werden. Kontakt Magistratsabteilung 40 - Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 8 David Syrucek Tel.: +43 1 4000 40404 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Sozialarbeiter*in

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW: Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienced digital marketeer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive growth activity across Sportradar's digital marketing solutions</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key client's marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimize the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimize business and prizing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>A minimum of 4-5 years of experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting eco-system</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest-growing digital sports companies in the world at the exciting intersection of sports, media, betting and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated, enthusiastic and global team.</li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Account Manager, Digital Advertising (m/d/f)

Reinigungskraft (m/w/d) - KWP 19 - ID 11811 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagierte und motvierte Reinigungskraft (m/w/d) für ein Pflegeheim im 19. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Pflegeräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung vorzugsweise in Pflegeheimen (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24 + Infektionszulage</li><li>Arbeitszeiten im Wechseldienst (30 Stunden)</li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Sofia Spanos</li><li>Sachbearbeiterin</li><li>+43 5 7820-11000</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) - KWP 19 - ID 11811

GESTALTE DEN ERFOLG VON DHL EXPRESS AKTIV MIT. DHL Express ist Teil des Konzerns DHL Group und Marktführer im internationalen Expressversand. Ein Unternehmen, das 1969 Vorreiter im grenzüberschreitenden Express-Versand war und nun in über 220 Ländern und Territorien weltweit aktiv ist. Bei uns zählt der Mensch und deshalb ist unser Ziel, die besten Talente weltweit einzustellen und zu fördern. Wir bieten die unterschiedlichsten Jobmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung an. Du möchtest dein Verkaufstalent unter Beweis stellen, liebstdas Arbeiten im Außendienst und bistgerne nahe an KundInnen? Wenn Du Interesse daran hast in unsere einzigartige und internationale Firmenkultur einzutauchen und einen Einblick in die vielseitige Logistik - Welt zu erhalten, bewirb dich JETZT und verstärke unser Team ab sofort als Field Sales Executive (m/w/d) (38,5h/Woche) an unserem Standort in Wien. DeineAufgaben:<ul> <li>Eigenverantwortliche Initiativen zur Gewinnung und Aufbau von NeukundInnen sowie Pflege und Ausbau der existierenden Geschäftsbeziehungen bei BestandskundInnen</li> <li>Organisation von KundInnenbesuchen sowie fachliche Unterstützung in allen verkaufsrelevanten Bereichen</li> <li>Dokumentation und Administration aller Verkaufsaktivitäten gemäß globaler Vorgaben in diversen Vertriebssystemen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und ständige Beobachtung und Lenkung des Verkaufserfolges des zugeteilten Gebietes</li> <li>Mitwirken, Durchführen und Umsetzen globaler und nationaler Vertriebskampagnen</li> </ul>Dein Profil:<ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder speditionelle Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, in einer ähnlichen Funktion und Branche wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Du bist:<ul> <li>kunden-und serviceorientiert</li> <li>selbstsicher und kommunikationsstark</li> <li>verantwortungsbewusst und engagiert</li> <li>verhandlungsstark und selbstorganisiert</li> </ul>DIENSTORT UND ARBEITSZEITEN:<ul> <li>1120 Wien</li> <li>Arbeitszeiten: 38,5h/Woche</li> </ul>WIR BIETEN:<ul> <li>Ein regelmäßig ausgezeichnetes Great Place to Work Unternehmen</li> <li>Eine einzigartige "AS ONE" Unternehmenskultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li> <li>Bereichs- und positionsabhängige Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie z.B. Teleworking, Gleitzeit, usw.</li> <li>Intensive und praxisnahe Einschulung mittels Buddy-Programm in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens</li> <li>Open Door Policy und eine wertschätzende Feedbackkultur</li> <li>Internes Coaching &amp; Mentoring</li> <li>Die Teilnahme am internen DHL Express Ausbildungsprogramm zum "Certified International Specialist" sowie laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten (E-Learning und Trainings)</li> <li>Essenszuschuss, Mitarbeiterawards, Mitarbeiterrabatte sowie Jubiläumsgeschenke</li> <li>"Fit4Work"Aktionen: Impfungen, Seh- und Hörtests sowie Bio Feedback Analysen, regelmäßige Webinare und Vorträge zum Thema Gesundheit</li> <li>Veranstaltungen (z.B.: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding Events, u.v.m.</li> </ul>Wir sind ein Great Place to Work4 All Unternehmen. Daher wird Chancengleichheit großgeschrieben. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter (m/w/d) stärkt unsere einzigartige Firmenkultur und ermöglicht es uns weiter zu wachsen. Wir berücksichtigen daher jede qualifizierte Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, sowie sexueller Orientierung und Identität. Du bist Teil eines hoch motivierten Teams, das für unsere KundInnen herausragenden Service erbringt. Für diese spannende Aufgabe bieten wir Dir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3 351,62,- zuzüglich eines erfolgsabhängigen und attraktiven variablen Anteils. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir gerne zu einer entsprechenden Aufzahlung bereit. Es gilt der Kollektivvertrag für Speditionsangestellte (Beschäftigungsgruppe C). Du erhältst außerdem einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Interessiert? Siehst Du in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerin im Recruitingprozess ist Bianca Ebmer, HR Business Partner.

Field Sales Executive (m/w/d)

Job Description : Diese Stelle ist befristet auf 12 Monate. Diageo ist der weltweit führende Premium-Getränkehersteller mit einem bedeutenden Portfolio alkoholischer Getränke aus Spirituosen, Bier und Wein. Das Portfolio des Unternehmens umfasst so bekannte Marken wie Johnnie Walker, Smirnoff, Cîroc und Ketel One Vodkas, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray und Guinness. Diageo ist ein globales Unternehmen, dessen Produkte in über 180 Ländern weltweit verkauft werden. Deine Rolle Als Teil des nordeuropäischen Commercial Teams hast du die Chance dich in einem internationalen Umfeld on the job zu beweisen und zu entwickeln. Als geschätzte Ansprechperson betreust du unsere Kunden im Handel und Gastronomie in Wien. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und gehst proaktiv und individuell auf diese ein. <ul><li>Neuakquise potenzieller Kunden und Betreuung von unseren Bestandskunden</li><li>Entwicklung von Strategien und Aktionsplänen</li><li>Beratung der Kunden hinsichtlich passender Produkte und Produktplatzierungen</li><li>Identifizierung von Markttrends und Umsetzung von Sondermaßnahmen und Promotions</li><li>Angebotserstellung, Verhandlungen, Vertragsabschlüsse</li><li>Spielraum für deine Ideen und Entwicklung</li></ul>Bei uns bist du richtig, wenn du: <ul><li>Interesse an dem Einstieg in einem internationalen Unternehmen hast, welches viel Wert auf Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legt</li><li>dich in der Gastroszene auskennst, idealerweise hast du auch Kenntnisse im Handelsumfeld und ein ausgeprägtes Gespür für die Zielgruppen in Bars, Szene-Lokalen und Clubs hast</li><li>deine offene, kommunikative Art und dein Verhandlungsgeschick gern beim Kunden einsetzen möchtest</li><li>außerordentlich motiviert und engagiert bist sowie über ein hohes Maß an Eigeninitiative verfügst</li><li>sowohl Deutsch als auch fließend Englisch sprichst</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.392 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity. We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings. Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location. Please talk to us about what flexibility means to you and don't let anything stop you from applying. Worker Type : Fixed Term Contract (Fixed Term) Primary Location: Wien Additional Locations : Job Posting Start Date : 2025-05-13

Sales Representative On Trade

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist CAE Flight Services Austria, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochentwickelter Trainings- und Simulationslösungen für Luftfahrt, Verteidigung und Sicherheit.Für den Standort in Wien wird eine engagierte und strukturierte Person für die Position Team Assistant (m/w/d) gesucht.Beginn: ab sofortStandort: 1120 WienArbeitsmodell: Teilzeit / 20 Wochenstunden Ihre Aufgaben <ul><li>Organisation des täglichen Büroablaufs und administrative Unterstützung des Teams</li><li>Verwaltung von Büroausstattung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li><li>Ansprechpartner:in für lokale Dienstleister und externe Partner</li><li>Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen und Meetings</li><li>Unterstützung des General Managers in administrativen Agenden</li><li>Koordination mit der IT-Abteilung bei der Ausstattung mit Hard- und Software</li><li>Pflege von Inventarlisten sowie Nachverfolgung und Verwaltung von Rechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung finanzieller Dokumentationen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>

Randstad Wien

Office Assistenz (m/w/d)

Als Dein „Partner for Talent" bringen wir Dich nicht nur in Deinen Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Dir suchen.Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Beauty und Kosmetik, das für sein exklusives Sortiment und seine hochwertigen Produkte bekannt ist.Für zwei zentrale Standorte in Wien suchen wir zur Verstärkung des Teams Verkaufsberater mit Counterleitung (m/w/d).Beginn: ab sofort | Befristet für 1 Jahr mit Option auf EntfristungStandorte: 1010 (Douglas "House of Beauty") und 1060 Wien (Müller) Arbeitsmodell: Teilzeit - 20 Wochenstunden / 3 TageIhre AufgabenIndividuelle Kundenberatung Mit Ihrer Expertise und Leidenschaft beraten Sie unsere Kund:innen professionell zu exklusiven Beauty- und Duftprodukten - stets individuell und bedarfsorientiert.Aufbau eines Kundenstamms &amp; Verkaufsförderung Sie gewinnen treue Stammkund:innen durch exzellenten Service und setzen kreative verkaufsfördernde Aktionen gezielt um.Produktneuheiten &amp; Warenpräsentation Sie begleiten neue Launches, sorgen für eine attraktive Warenpräsentation am Counter und setzen Trends gekonnt in Szene.Zusätzliche Aufgaben als CounterleitungTeamführung &amp; Motivation Sie führen Ihr Team mit Engagement und fördern ein positives, leistungsstarkes Miteinander.Organisation &amp; Kontrolle Sie übernehmen die Aufgabenverteilung, koordinieren das Tagesgeschäft und stellen die Zielerreichung sicher.Stärkenförderung Sie erkennen Potenziale im Team und unterstützen gezielt die Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

1.797 Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich