field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul> <li>Teilzeit/Geringfügig</li> </ul>Brünner Straße 75, 1210 Wien ab sofort Das bewegst du bei uns <ul> <li>Mit Leidenschaft unterstützt und berätst Du unsere Kund:innen bei allen Themen und Fragen rund ums Tierwohl</li> <li>Fürsorglich pflegst und versorgst Du unsere Tiere und reinigst die Anlagen</li> <li>Verantwortest die eigenständige Warenannahme, Schlichtung und Verräumung</li> <li>Du bist zuständig für die Sortimentspräsentation, -pflege und MHD Kontrolle</li> <li>Übernimmst Kassatätigkeiten</li> <li>Bist zuständig für die Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen</li> <li>Machst die Preisauszeichnungen und sorgst für ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild der Filiale</li></ul>Das bringst du mit <ul> <li>Du bist offen und freundlich im Umgang mit unseren Kund:innen und hast Spaß an Beratung und Verkauf</li> <li>Verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Aquaristik (Zoofachhändlerprüfung von Vorteil)</li> <li>Du bist gewissenhaft und serviceorientiert</li> <li>Bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Tiere mit</li> <li>Du besitzt Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du bist einsatzbereit innerhalb unserer Öffnungszeiten</li> <li>Bist kräftiges Anpacken gewöhnt</li></ul>Weitere Informationen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dich erwartet ein Brutto-Monatsgehalt ab € 2.195,- für 38,5 Stunden/Woche laut KV. Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation. Gute Gründe, mit uns Zukunft zu machen 1/7 2/7 3/7 4/7 5/7 6/7 7/7 Deine Bewerbung Der Umwelt zuliebe verzichten wir ab sofort auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Und damit du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtigt werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Verkäufer (m/w/d) im Lebendtierbereich (30 Stunden) in 1210 Wien

Betreuer:in Obdach Josi (09/01/25/ODW) <ul><li>Stadtbahnbögen 43-48, 1080 Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 29.982,54 - 33.145,46 EUR</li></ul>Betreuer:in - Obdach JOSI (09/01/25/ODW) (30-40 Wochenstunden - befristet für 6 Monate mit Option auf ein unbefristetes Dienstverhältnis) Das Tageszentrum Obdach Josi ist für erwachsene obdachlose Menschen geöffnet.Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Laptops mit Internetzugang bilden die Basis unseres Angebotes. Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09-18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie haben die Funktion als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen und sind für die Basisversorgung zuständig.</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Nutzer:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li><li>Sie arbeiten mit unseren Nutzer:innen und fördern das Bewusstsein für Hygiene,Ernährung und sozialen Verhalten.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z. B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) bzw. einschlägige Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Ungarisch, Rumänisch, Bulgarisch, etc.)</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 29.982,54 bis € 33.145,46 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuer:in Obdach Josi (09/01/25/ODW)

Unternehmensbeschreibung Wer sind wir? JO&amp;JOE ist eine Marke, die 2017 gegründet wurde. Unsere "open houses" vereinbaren den Komfort eines Hotels und die Freundlichkeit einer Jugendherberge mit wohltuende, bunte, offene Wohnräume. Mit idealer Lage in internationalen Städten bieten unsere Hostels ein Erlebnis für Reisende und Einheimische (Rooftops, Restaurants, Bars, Events, erschwingliche Designerzimmer). Jedes JO&amp;JOE ist einzigartig und Teil einer Gemeinschaft, die im Leben der Nachbarschaft verwurzelt ist. In Wien gibt es uns schon seit 2021.Unsere Überzeugung: Reisen ist keine Frage der Erschwinglichkeit, sondern der Aufgeschlossenheit und der Lust an der Begegnung mit Menschen. Wir warten nur noch auf Dich. Stellenbeschreibung Hello! Salut! Servus! Ciao! Hola! Wir suchen für das JO&amp;JOE in Wien einen Reservierungsmitarbeiter (m/w/d), der für die Bearbeitung von Reservierungen und die reibungslose Kommunikation und Buchung von individuellen und Gruppenreisenden verantwortlich ist. Deine Aufgaben: Reservierungsmanagement <ul><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen</li><li>Bearbeiten von eingehenden Mail-Anfragen und Telefonanfragen</li><li>Annahme von Gruppenreisenanfragen über das Tool "Groupcorner" (BACKYOU)</li><li>Verwaltung und Überwachung von Buchungsplattformen (OTA's), einschließlich Aktualisierung, Inventarkontrolle und Problemlösungen.</li><li>Buchhalterische Abwicklung der Reservierungen.</li></ul>Koordination von Gruppenbuchungen <ul><li>Kommunikation mit Organisatoren von Gruppenreisen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Angebote zu erstellen.</li><li>Koordination von Zimmerzuweisungen und Sonderanforderungen für Gruppenaufenthalte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams (FO und F&amp;B), um reibungslose Anreisen, Abreisen und maximale Gästetauglichkeit sicherzustellen.</li></ul>Kommunikation: <ul><li>Schnelle, freundliche und professionelle Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Änderungen.Hauptansprechpartner für Gruppen vor ihrer Anreise.</li><li>Kontaktperson für das Sales- und Revenue Team in Paris (HQ).</li></ul>Umsatzoptimierung: <ul><li>Beobachtung von Buchungstrends und Entwicklung von Strategien zur Maximierung der Belegung und Einnahmen.</li><li>Sicherstellung der Preisparität über alle Plattformen und Umsetzung der Preisstrategien.</li></ul>Operative Unterstützung: <ul><li>Zusammenarbeit mit Rezeption, Housekeeping und Service-Team für eine präzise Planung und Vorbereitung der anreisenden Gruppen.</li><li>Unterstützung bei der Lösung von Überbuchungen oder operativen Problemen im Zusammenhang mit Reservierungen.</li></ul>Qualifikationen Erfahrung: <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Reservierung, Rezeption oder einer ähnlichen Rolle in der Hotellerie.</li><li>Kenntnisse von OTA-Plattformen, Buchungstools wie Groupcorner und MEWS (unser Property-Management-System).</li><li>Idealerweise verfügst du über Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit internationalen Gästen</li><li>Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast eine positive Ausstrahlung und bist offen für neue Herausforderungen</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Zuschuss für dein Wiener-Linien-Ticket.</li><li>Spezielle Mitarbeiterkonditionen in der ENNISMORE und ACCOR-Marke.</li><li>30 % Rabatt in unseren Gastronomiebetrieb.</li></ul>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab EUR 2.178 - für 40 Stunden/5-Tage-Woche. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Wenn auch du Teil des JO&amp;JOE Teams werden willst, bewirb dich jetzt online. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=g7B6g9RNfjw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=g7B6g9RNfjw</a>

DE - Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Job position and department's overview Modul University Vienna is seeking an outstanding scholar for an Associate or Full Professor position for its School of Tourism and Service Management to teach undergraduate, graduate and PhD courses in the area of tourism and hospitality management with a focus on statistics and data science (<a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). Your responsibilities <ul><li>Perform teaching activities at all levels (bachelor's, master's, PhD/doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 2 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching), i.e. 4 units/week per year.</li><li>Contribute to Modul University's teaching programs in the field of Tourism and Statistics/Data Science.</li><li>Contribute to the acquisition of external funding, project leadership, and international research collaboration. The successful candidate will be expected to further develop their research agenda in the general area of Tourism and Data Science.</li><li>Take a role in the university's self-governance and third mission activities.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Business administration, tourism and hospitality, or related background with a focus on data science and statistics.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and/or participation in relevant research projects. </li><li>Ability to attract external funding to support research programs and to successfully build collaborative research programs with other universities, research institutes and industry.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields mentioned above and/or related areas.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and leadership skills.</li><li>Excellent spoken and written English language skills; proficiency in German language is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international and multicultural working environment</li></ul>Further information This is a part-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 20 hours per week (with overtime hours). The initial annual gross salary is EUR 8,000 for an Associate Professor and EUR 10,800 for a Full Professors (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled; the review of applications will commence immediately after the announcement. Starting date: March 1st 2025. For questions related to this position, please contact <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> . Please submit your complete application via Modul's official webpage (in English; preferably as a single PDF file not exceeding 8 MB); Associate or Full Professor/Senior Lecturer in Smart Tourism Management (all genders) Part-time (20 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position(max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience</li><li>List of publications</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach</li></ul>

Associate or Full Professor/Senior Lecturer in Smart Tourism Management (all genders) Part-time (20 h/w) in Vienna, Austria

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Als Netzwerker*in, Wegbereiter*in und Lösungsbringer*in bei den Wiener Netzen tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Projekte bei und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen. <ul><li>Sie arbeiten bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Stromnetz (Smart Grid) mit.</li><li>Die laufende Überwachung der Projektkosten, Termine und Leistungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Projektinhalte werden begleitend für das Management von Ihnen aufbereitet.</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern und Teammitgliedern ist Teil Ihrer Tätigkeit.</li><li>Sie unterstützen bei der Konzeption und Integration neuer Projekte auf Basis technologischer Notwendigkeiten und gesetzlicher Anforderungen.</li><li>In Gremien und Interessensvertretungen (z.B. Österreichs Energie) arbeiten Sie stellvertretend mit.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Energietechnik (HTL, Universität) oder vergleichbare berufliche Erfahrung.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energietechnik (mindestens 2-3 Jahre).</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik.</li><li>Erfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) ist von Vorteil.</li><li>Eine Ausbildung oder Zertifizierung im Projektmanagement ist von Vorteil.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: <a href="http://www.wienerzukunftswerke.at" target="_blank">www.wienerzukunftswerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Daniela Tönnies HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:daniela.toennies@wienernetze.at" target="_blank">daniela.toennies@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektleiter*in Smart Grid

Design Your Future at PVH Samstags-Aushilfe Wien Donauzentrum Tommy Hilfiger (m/w/d) PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben. Für unseren Store in Wien suchen wir eine(n) Samstags-Aushilfe (m/w/d). Du verstehst es, deine Kund:innen im Premium Segment persönlich und professionell zu beraten und ihnen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis in unserem Store zu bereiten. Als hochmotiviertes Mitglied unseres Teams zeichnest du dich durch deine positive Ausstrahlung und deinen authentischen Auftritt aus. Deine Aufgaben: <ul><li>Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in</li><li>Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen</li><li>Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams</li></ul>Was brauchen wir von dir? <ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel </li><li>Eine hohe Verkaufsaffinität</li><li>Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität</li></ul>Was du von uns erwarten kannst: <ul><li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr </li><li>Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen </li><li>Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit</li><li>Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren</li><li>Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen</li></ul>Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen. Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Monatsbruttobezug von 2.303,00 € in Stufe D1 (bezogen auf 38,5h/Woche, bei weniger Stunden anteilig zu berechnen). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung (Verhandlungsbasis) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

Samstags-Aushilfe Wien Donauzentrum Tommy Hilfiger (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring, Station B verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Umfassende pflegerische Betreuung und Überwachung von Patient*innen unter Nutzung moderner Technologien (z.B. AIRVO und Monitoring). Wenn Sie Teil des Führungsteams der Klinik Ottakring und damit die verbundene Aufgabe in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 2. Med. Abteilung mit Pneumologie, Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Koordination des Tagesablaufs und Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes</li><li>Sie überwachen der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 2. Med. Abteilung mit Pneumologie, Station B

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Ambulanz und Tagesklinik der Psychiatrie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind für die pflegerische Intervention psychiatrischer Patient*innen im ambulanten und tagesklinischen Setting zuständig.</li><li>Sie betreuen tagesklinische Patient*innen im Bezugspflegesetting.</li><li>Sie leiten eigenständig themenbezogene Patient*innengruppen im Bereich der Tagesklinik (z. B. Achtsamkeit, Aromapflege)</li><li>Sie können psychiatrische Krisen und Notfallsituationen einschätzen und adäquate Handlungen setzen.</li><li>Sie dokumentieren die gesetzten Pflegemaßnahmen und besondere Vorfälle.</li><li>Sie arbeiten eng mit allen Mitgliedern des multiprofessionellen Teams zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.549 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum10.03.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Ambulanz und Tagesklinik der Psychiatrie

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Kindernotfallambulanz Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen die ambulante Betreuung und Pflege bei Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter in einer Kindernotfallambulanz (24/7).</li><li>Sie können pädiatrische Notfallsituationen einschätzen und adäquate Handlungen setzen.</li><li>Sie dokumentieren die gesetzten Pflegemaßnahmen und besondere Vorfälle.</li><li>Sie arbeiten eng mit allen Mitgliedern des multiprofessionellen Teams zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für Kinderkrankenpflege oder ein Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und die Bereitschaft die Sonderausbildung zu absolvieren.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.549 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum15.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Kindernotfallambulanz

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einer Regionalstelle Soziale Arbeit mit Familien bzw. zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien auf</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort:1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 1.849 Euro brutto monatlich (20 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Referat für Adoptiv- und Pflegekinder Katja Austerlitz Fachbereichsleiterin Tel.: +43 1 4000 90771 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

1.897 Jobs in Gemeinde Bruck an der Leitha, Österreich