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Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung von Euro 2.841,24 Bruttomonatsgehalt inkl. Zulagen</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes mit ca. 31 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du agierst als Playing Captain, übernimmst ein Teil der Zustellung und ein Teil der Mitarbeiter*innen - Führung</li> <li>Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:30 Uhr </li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Katharina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) - Playing Captain 1180 Wien

Pflegeassistent_in in Gerasdorf <ul><li>SST Gerasdorf / Schleinbach</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Sie wollen dazu beitragen, dass pflege- und betreuungsbedürftige Menschen möglichst lange zu Hause leben können?</li><li>Sie möchten ganz für eine_n Kund_in da sein, bevor sie sich auf den Weg zum_r nächsten Kund_in machen?</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig?</li></ul>Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Volkshilfe Niederösterreich zählt mit rund 1.800 Mitarbeiter_innen zu den größten Non-Profit Organisationen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mobilen Pflege und Betreuung suchen wir eine_n engagierte_n Pflegeassistent_in für die Sozialstation SST Gerasdorf / Schleinbach (20-30 Wochenstunden). Ihre Aufgaben <ul><li>Professionelle und ressourcenorientierte Pflege bei den Kund_innen zuhause</li><li>Mitwirkung beim Pflegeassessment</li><li>Anleitung von Praktikant_innen</li><li>Durchführung von ärztlich angeordneten Maßnahmen im Rahmen medizinischer Diagnostik und Therapie nach Subdelegation</li><li>multiprofessionelle Zusammenarbeit</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent_in bzw. Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe in den Bereichen Altenarbeit oder Behindertenarbeit</li><li>Im Falle einer Ausbildung im Ausland: Anerkennungsbescheid</li><li>Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Engagement und Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>Führerschein B für Schaltgetriebe</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in der Nähe Ihres Wohnortes, keine Nachtdienste</li><li>Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten, unterstützt durch ein wertschätzendes Team</li><li>Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag: Zuschläge für jede Einsatzstunde sowie im Falle von Einsätzen an Samstagen ab 13 Uhr bzw. an Sonn- und Feiertagen</li><li>Klare Arbeitsabläufe durch ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem</li><li>Individuelle Begleitung in der Einarbeitungszeit</li><li>Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen</li><li>zwei freie Tage zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen</li><li>zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr, weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Dienstjahren</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Supervision, Betriebliche Sozialarbeit, jährlicher MitarbeiterInnentag, Mitarbeiter_innen-Rabatte bei namhaften Unternehmen u.v.m.</li></ul>Das Mindestentgelt lt. SWÖ-KV 2025 für die Stelle als PflegeassistentIn beträgt ab 2.783,84 Euro brutto pro Monat (mit FSOB Ausbildung ab € 2.969,74) bei Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zuzüglich variabler Zulagen. Die tatsächliche (höhere) Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Vordienstzeiten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungszeugnis. SERVICE MENSCH GmbH Volkshilfe Niederösterreich Personalentwicklung 02622 / 822 00 - 9511 oder 9520 Grazer Straße 49-51 2700 Wiener Neustadt

Pflegeassistent_in in Gerasdorf

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure. Der Job <ul><li>Projektierung, Angebotserstellung sowie die Auftrags- und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannung, insbesondere im Bereich Lösungs- und Anlagengeschäft</li><li>Aufgabenschwerpunkt sind Gesamtprojekte für Energieversorgung und deren Entwicklung</li><li>Ansprechpartner für Kund*innen, Planer*innen und weitere relevante Stakeholder</li><li>Entwicklung von Projekten inklusive Lösungsfindung und Partnering</li><li>Materialbeschaffung und Identifizierung von Lieferant*innen und Partner*innen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektro- oder Energietechnik</li><li>Erfahrung in Angebotslegung und Projektabwicklung im Tätigkeitsfeld der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in Mittelspannungs- und Niederspannungsschalttechnik, Transformatoren sowie den dazugehörigen Gebäuden</li><li>Kenntnisse in SAP sowie in Kalkulationstools und -methoden wünschenswert</li><li>Expertise in Materialbeschaffung, Normen, Ausführungsvorschriften und Energietechnik von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse</li><li>Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Anpassungsfähigkeit, exzellente Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie starke Teamorientierung</li><li>Reisebereitschaft auch ins umliegende Ausland</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung samt Bezahlung einer Homeoffice-Pauschale</li><li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Kantine am Standort </li><li>Betriebskindergarten</li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Für diese Position bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab EUR 71.000,-, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt der Elektro- und Elektronikindustrie liegt. Die genaue Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter <a href="mailto:marilena.weiss@siemens.com" target="_blank">marilena.weiss@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Projektleiter*in für Lösungsgeschäft im Bereich Mittel- und Niederspannung

This is where you save and sustain lives At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients. Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare. Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work. Join us at the intersection of saving and sustaining lives-where your purpose accelerates our mission. Zur Verstärkung unseres Teams Advanced Surgery suchen wir Dich als Inside Sales Representative DACH (m/w/d) mit Sitz in Österreich (Home Office). Du pflegst bestehende Beziehungen zu medizinischen Fachgruppen in Kliniken und Krankenhäusern in Österreich, der Schweiz und Teilen Deutschlands und akquirierst Neu- und Folgegeschäft in den Segmenten Hämostase und Versiegelung per Telefon, E-Mail und mithilfe von MS Teams / Zoom etc. Dein Profil: <ul><li>Du hast die Pharmareferentenprüfung erfolgreich abgeschlossen oder bist entschlossen, diese in naher Zukunft noch abzulegen</li><li>Erste Berufserfahrung in kundenbezogenen Funktionen (z.B. Vertriebsinnen- oder Außendienst, Customer Service - Fokus Outbound), idealerweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche, ist von Vorteil</li><li>Dein Organisationstalent ermöglicht es dir, rasch auf wechselnde Prioritäten zu reagieren und deine Zeit effizient einzuteilen</li><li>Du handelst pro-aktiv und zielorientiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen</li><li>Im telefonischen/digitalen Kundenkontakt gelingt es dir mühelos, durch deine positive Ausstrahlung und dein verbindliches Auftreten eine Beziehung zu deinem Gegenüber aufzubauen und einen Dialog auf Augenhöhe herzustellen, sodass sich deine Kunden von dir ernst genommen, wertgeschätzt und fachlich hervorragend beraten fühlen</li><li>Du bist technikaffin und hast Freude daran, neue Kommunikationskanäle mithilfe von Videokonferenz-Software (MS-Teams, Zoom, WebEx, etc.), webbasierten Trainings und CRM-Systemen (SFDC) zu erschließen</li><li>Deine sehr guten Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache ermöglichen dir die Teilnahme an internationalen Trainingsprogrammen und die Mitarbeit in regionsübergreifenden Projekten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Proaktive und regelmäßige Akquisition von Neugeschäft entlang aller chirurgischer Disziplinen und Betreuung von zugewiesenen Kunden inkl. Sicherstellung der Vertriebs- und Umsatzziele im Segment Hämostase und Versiegelung per Telefon, E-Mail und mithilfe von Videokonferenz-Software</li><li>Bereitstellung von Informationen zur Einführung neuer Produkte sowie zu vorhandenen Produkten oder Angeboten</li><li>Aufnahme von Kundenanliegen und Beratung von Bestandskunden</li><li>Führen von Preis- und Angebotsverhandlungen im definierten Handlungsrahmen</li><li>Anbahnung von Verträgen und aktive Förderung von Folgebestellungen bei Bestandskunden</li><li>Kontinuierlicher Produktservice, d.h. Weitergabe genauer Produktinformationen mithilfe von Videokonferenz-Software, Telefon und virtuellen Trainings sowie aktive Verfolgung von Verfügbarkeiten und Lieferzeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen cross-funktionalen Ansprechpartner:innen (z.B. Field Sales und Marketing, Medical Affairs, etc.)</li></ul>Was wir bieten: Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in jeder Phase des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt. Mehr über unsere Initiativen zur Gleichstellung, Inklusion und Diversität erfährst du hier: <a href="https://www.baxter.com/careers/inclusion-diversity" target="_blank">https://www.baxter.com/careers/inclusion-diversity</a> Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein hohes Maß an Erfahrungslernen aus der Expertise des lokalen und der internationalen Teams. Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag Handel. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt 52.000,-- Euro auf Basis Vollzeitbeschäftigung, eine entsprechende Überzahlung ist abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation. Dein nächster Schritt: Findest du dich in dieser Aufgabenstellung wieder und möchtest mit uns gemeinsam Leben retten und erhalten? Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu deinem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online System. Für Rückfragen steht dir Teresa Feilhuber gerne unter <a href="mailto:teresa_feilhuber@baxter.com" target="_blank">teresa_feilhuber@baxter.com</a> zur Verfügung. #LI-TF1 #IND-DACH Reasonable Accommodations Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information. Recruitment Fraud Notice Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.

Inside Sales Representative (m/w/d) DACH

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

Disponent:in

<h1>Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105353&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquisition von Kunden</li> 
 <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> 
 <li>Permanente Kundenbetreuung</li> 
 <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> 
</ul> 
<h3>Unsere Unterstützung:</h3> 
<ul> 
 <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> 
 <li>Telemarketing und Research</li> 
 <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> 
 <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> 
</ul> 
 
 Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! 
 Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. 
 Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 105.353 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105353&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Franchisenehmer/innen Headhunting und/oder Personalberatung

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								<a href="mailto:?subject=Expert:in Governance, Reporting und Systeme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Governance, Reporting und Systeme</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21641

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Sie sind Teil des Teams „Governance, Reporting und Systeme“.</li><li>Maßgeblich wirken Sie an der Plankonsolidierung in SAP SEM-BCS und der Erstellung des Konzern-Cash Flows mit.</li><li>Sie unterstützen im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Planungs- und Reportingsystems SPRINT (SAP-Applikation), dem Single-Point of Truth betreffend GuV, Bilanz, CF und enthaltener KPIs.</li><li>In Abstimmung mit den Bereichen des Konzerns erstellen Sie den Jahres-Planungs und Berichtskalender und stellen die Planungsgrundlagen sicher (inkl. Target-Festlegung). Dabei haben sie ein Auge auf die Abstimmung von Mengen und Werten.</li><li>Sie kümmern sich um die Plattform HORSE (Pattformprovider, Support und Schnittstellenfunktion zur IT) um das kommentierte Management-Reporting sicherzustellen.</li><li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner:in im Hinblick auf die Nutzung des Planungs- und Reportingsystems bei 2nd Level Support-Anfragen unserer User, beraten Anwender:innen und koordinieren in Spezialfällen zwischen der IT-Abteilung und den Anwender:innen.</li><li>Sie entwickeln ein Konzern-Dashboard, das einen Überblick über die Performance des Gesamtkonzerns gibt auf Basis der bestehenden Teilkonzern-Dashboards.</li><li>Sie unterstützen bei spezifischen Anfragen ihre Kolleg:innen aus der Holding in den Bereichen Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, M&amp;A-Projekten, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling.</li><li>An Controlling-Projekten arbeiten Sie mit, bringen Ideen ein und unterstützen bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität).</li><li>Weiters verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Konsolidierung.</li><li>Erfahrung mit der Administration von integrierten Planungs- und Berichtssystemen auf SAP BW Basis haben Sie bereits.</li><li>Sie bringen ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse mit, Erfahrung mit Power-BI und Data-Science ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen</li><li>Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Controlling" ist ein Mindestentgelt von 60.000 € (All-In) brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck,&nbsp;<a href="tel:+43664/88234121" target="_blank">+43664/88234121</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Expert:in Governance, Reporting und Systeme

<h3>Your Role: Global Evidence Generation Operations Manager</h3>In this key role within the Plasma-derived Therapy (PDT) Global Medical Affairs team, you will manage pivotal programs and studies to ensure product quality and innovation throughout their lifecycle.About Us At Takeda, we are shaping the future of healthcare with an unwavering commitment to creating better health and a brighter future for people worldwide. As a values-driven, research-oriented biopharmaceutical leader headquartered in Japan, Takeda has a strong footprint in Austria across the entire pharmaceutical value chain: from research and development to plasma collection, manufacturing, and distribution. With over 4,500 employees in Austria, our Vienna and Linz locations play a crucial role in delivering high-quality plasma-derived therapies and innovative medicines to patients globally.We pride ourselves on being a certified Top Employer and a family-friendly company, fostering a healthy work-life balance, offering an inclusive workplace, and providing opportunities for professional growth.Location: Vienna, Austria Start Date: April 1, 2025 Working Hours: Full-time, 38 hours (all-in)<h4>Your Responsibilities:</h4><ul><li>Oversee Investigator Initiated Research (IIR), Externally Sponsored Collaborative Research (CCR), and Medical Affairs Company Sponsored Studies (MACS) within the PDT portfolio.</li><li>Manage the end-to-end lifecycle of research projects, including study initiation, tracking, closeout, reporting, and operational aspects like finance, contracts, and drug supply coordination.</li><li>Ensure studies are conducted in compliance with all applicable internal policies, SOPs, and external regulatory requirements.</li><li>Act as the operational lead, collaborating with internal cross-functional global and local teams as well as external investigators.</li><li>Support Evidence Generation team initiatives, such as Integrated Evidence Plan development, process improvements, and SOP updates. Why Join Us?</li><li>At Takeda, we offer a dynamic and inclusive workplace with a wide range of benefits designed to support your professional and personal growth:<ul><li>Work Environment: Certified family-friendly workplace, hybrid working options, and flexible working hours.</li><li>Development Opportunities: Comprehensive training and development programs, mentoring, and job rotations in Austria and internationally.</li><li>Recognition &amp; Networks: Employee recommendation and recognition programs; participation in various network groups (e.g., Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability).</li><li>Health &amp; Wellbeing: Extensive health and fitness offerings, free vaccinations, psychological counseling.</li><li>Family Support: Bilingual corporate kindergarten and childcare options.</li><li>Convenience: On-site restaurant with subsidized meals, excellent public transport connections, in-house fitness and wellness center in Vienna.</li></ul>Join our mission to deliver better health to people worldwide!Apply now and be a part of Takeda's journey.</li></ul>

Global Evidence Generation Operations Manager (m/w/d)

As the key commercial contact for assigned Enterprise clients, our Client Success Manager (m/f/d), will hold overall responsibility and accountability for those client accounts throughout their entire lifecycle with our company, developing trusted and long lasting relationships across multiple contact touch points. The role will be based in Vienna, is full time and hybrid. What you will do <ul> <li>Develop and maintain positive client relationships to ensure overall client success and satisfaction, and mitigate churn, by acting as a liaison between clients and other internal/external stakeholders</li> <li>Responsibility for developing the contract renewal strategy prior to the contract end date and, in collaboration with the account team, lead and drive the renewal process</li> <li>Functional responsibility for the assigned accounts within a region</li> <li>Establish a support and communication structure with your client and internal/external stakeholders</li> <li>Coordination of new client on-boarding responsibilities, including set-up of the client onto the Client Portals (plus other associated activities)</li> <li>Support and development of existing client relationships, including completion or contribution of Account Development Plans (plus other associated materials as required)</li> <li>Assisting with the acquisition of new business via development of cross-selling and up-selling opportunities and acting/participating as a core member of the overall account team</li> <li>Implementation of processes (and process-improvements) to satisfy the in-life support requirements of both existing and new clients</li> <li>Overseeing the provisioning activities and the end-to-end delivery process for certain products and services sold to the assigned client base</li> <li>Establishment of a professional service interface with other NTT GDC internal departments, including specialist technical departments</li> <li>Preparation and implementation of weekly/monthly/quarterly/bi-annual client service meetings, client audits, client satisfaction surveys as well as tracking of Voice of the client, workload, service issues and complaints (including being the first point of contact for complaints and escalations)</li></ul>What we are looking for <ul> <li>Several years of experience within the Sales, Business Relationship Management, Service Management or Client (Customer) Success Management area for a technical services company, such as a Data Center services provider, telecommunications and/or internet services provider or another similar technical organisation</li> <li>Be able to interpret often complex and technically detailed contracts (It would be desirable if you have completed technical/higher studies)</li> <li>Have an analytical and inquisitive nature and be able to use your initiative and self-motivation to solve challenging problems</li> <li>Business fluent language skills in English and German are mandatory</li> <li>Excellent organisational and project management skills with the ability to prioritise workload without supervision</li> <li>Distinct ability to recognize client needs and to transfer these into an implementation process</li> <li>Be highly proficient with the use of IT equipment and software systems, including a very good knowledge of MS Office</li></ul>We look forward to hearing from you! About the Global Data Centers division of NTT Ltd. Global Data Centers is a division of NTT Ltd. Our global platform is one of the largest in the world. NTT is ranked as one of the top three leaders worldwide by IDC in their Colocation and Interconnection Services MarketScape, spanning more than 20 countries and regions including North America, Europe, Africa, India and APAC. As a neutral operator, we offer access to multiple cloud providers, a large variety of Internet Exchanges and telecommunication network providers including our own IPv6 compliant, tier 1 global IP network. Our clients benefit from tailored infrastructure and experience consistent best practices in design and operations across all of our reliable, scalable and customizable data centers. Working for Global Data Centers EMEA We are one of the leading and largest data center provider and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 900 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, in the Netherlands and in Great Britain and expanding into further markets. Our people come from a variety of industries and work together to find the best solution for every challenge. Due to the diversity of backgrounds our people (m/f/d) come from, the ability to work in teams and good communication skills are very important to us. As a performance-oriented company, we value expert knowledge and people who want to shape the future. We are growing internationally and offer our people (m/f/d) the opportunity to work worldwide within the NTT Group if they are suitably qualified and interested. No suitable job found? Join our talent community Please enable JavaScript Screen readers cannot read the following searchable map. Follow this link to reach our Job Search page to search for available jobs in a more accessible format. Together we do great things

Client Success Manager (m/f/d)

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<h1>Junior Datenanalyst:in Fahrgastzählung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21434

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>In dieser Rolle führen Sie
 regelmäßige Auswertungen zu den
 aktuellen Auslastungsdaten (z.B. Fahrgastzahlen oder Personenkilometer) für den ÖBB Nah- und
 Regionalverkehr sowie die Aufbereitung dieser Daten für Reportings,
 Prognosen und Optimierungen vorwiegend in MS Excel durch.</li><li>Zusätzlich&nbsp;beantworten
 Sie Adhoc Anfragen zu Fahrgastdaten.</li><li>Sie fungieren als&nbsp;Schnittstelle
 zu anderen Abteilungen (z.B. Regionen) bzw. zu anderen
 Unternehmensbereichen (z.B.: IT oder Controlling) und unterstützen diese
 z.B. bei Anfragen zu Fahrgastzähldaten, Aufbereitung von Daten etc.&nbsp;</li><li>Sie verantworten Monitoring
 und Qualitätskontrolle der Ergebnisse der automatischen Fahrgastzählung.</li><li>Die&nbsp;Weiterentwicklung
 von Reports (z.B. Evaluierung von Daten, Anbinden neuer Datenquellen)
 zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Weiters unterstützen
 Sie&nbsp;bei der Einführung der neuen Hochrechnung (z.B. Validierung der
 Ergebnisse) für die monatlichen Fahrgastdaten lt. VDV-Norm.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein (Fach-)Hochschulstudium (Schwerpunkt Datenanalyse, Statistik, Mathematik oder ähnliches) abgeschlossen
 und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse in
 einer branchenbezogenen Funktion mit.</li><li>Zusätzlich besitzen Sie ausgeprägte mathematisch-analytische Fähigkeiten.</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse werden jedenfalls für diese Rolle vorausgesetzt.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und in der Aufbereitung und Analyse großer Datenmengen.</li><li>Optimalerweise bringen Sie Datenbankerfahrung mit SQL und Erfahrung in der Datenaufbereitung und -visualisierung mit BI Tools (z.B. MS Power BI) mit.</li><li>Sie haben Spaß daran, sich in neue Themengebiete wie das Eisenbahnwesen einzuarbeiten.</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Termintreue zeichnen Sie aus.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich aufzuarbeiten.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung des öffentlichen Personennahverkehrs zu leisten.</li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine).</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungs-möglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung.</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Produktions- Umsatz- und Ergebnisplanung“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Silvana Schilling,&nbsp;<a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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