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<ul> <li>Job ID: 287494</li> <li>Date posted: 24/04/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du überprüfst die Aufträge und kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen oder die Spedition. • Körperliche Arbeit steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit, denn jedes Paket bedeutet, die Ware aus dem Regal zu nehmen und auf den Wagen zu heben. • An der Warenausgabe kontrollierst und übergibst du die Ware, immer mit einem Lächeln und einem Auge auf kurze Wartezeiten. • Du bereitest die Waren für die Abholung vor, überprüfst Aufträge und stellst sicher, dass alles passt. • Bestellungen werden von dir geprüft, Warenbestände ermittelt und Aufträge kontrolliert - du stellst sicher, dass alles am richtigen Ort ist. • Durch deine Arbeit kommt die richtige Ware zur richtigen Zeit an den richtigen Ort - für zufriedene Kund:innen und einen reibungslosen Ablauf. • Du bist diszipliniert und flexibel, was die Arbeit angeht, und freust dich auf Veränderungen Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Du bist gerne in Bewegung. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. • Idealerweise hast du einen Staplerschein. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:</ul>

Kommissionierung & Kundenservice 25-38,5h/W Start 1.8.2025 - IKEA Vösendorf

MitarbeiterIn (m/w/d) für den Bereich Sanitär <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul>Einleitung Werde Teil unseres Teams - Deine Zukunft startet hier! Du willst nicht nur zuschauen, sondern mit anpacken? Du hast Lust auf ein Team, das zusammenhält, und auf Aufgaben, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit uns den Baumarkt der Zukunft gestalten wollen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent zu Produkten und Lösungen rund ums Heimwerken, Bauen und Garten.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt und ordentlich sind.</li><li>Du unterstützt bei der Warenannahme und -verräumung.</li><li>Du gestaltest mit Deinem Team Verkaufsaktionen und Sonderflächen mit.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein echtes Organisationstalent.</li><li>Du packst gerne mit an und scheust Dich nicht vor körperlicher Arbeit.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel - ist aber kein Muss!</li><li>Du bist offen, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und hilfst anderen Abteilungen.</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiären Teamspirit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.</li><li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt und zusammenhält.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst.</li><li>Faire Bezahlung und großzügige Mitarbeiterrabatte.</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.260,- auf Vollzeitbasis</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: +43 1 481 03 81 833 Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich bitte direkt über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage - das geht am schnellsten. Deine Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich. Und klar: Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht - alle sind willkommen! Zurück

MitarbeiterIn (m/w/d) für den Bereich Sanitär

MitarbeiterIn (m/w/d) für den Bereich Farben und Lacke <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul>Einleitung Werde Teil unseres Teams - Deine Zukunft startet hier! Du willst nicht nur zuschauen, sondern mit anpacken? Du hast Lust auf ein Team, das zusammenhält, und auf Aufgaben, bei denen Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Teamplayer, die mit uns den Baumarkt der Zukunft gestalten wollen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden freundlich und kompetent zu Produkten und Lösungen rund ums Heimwerken, Bauen und Garten.</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt und ordentlich sind.</li><li>Du unterstützt bei der Warenannahme und -verräumung.</li><li>Du gestaltest mit Deinem Team Verkaufsaktionen und Sonderflächen mit.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein echtes Organisationstalent.</li><li>Du packst gerne mit an und scheust Dich nicht vor körperlicher Arbeit.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel - ist aber kein Muss!</li><li>Du bist offen, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und hilfst anderen Abteilungen.</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit familiären Teamspirit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.</li><li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt und zusammenhält.</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn Du mehr willst.</li><li>Faire Bezahlung und großzügige Mitarbeiterrabatte.</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.260,- auf Vollzeitbasis</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: +43 1 481 03 81 833 Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich bitte direkt über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage - das geht am schnellsten. Deine Bewerbung behandeln wir natürlich vertraulich. Und klar: Bei uns zählt Persönlichkeit, nicht Herkunft oder Geschlecht - alle sind willkommen! Zurück

MitarbeiterIn (m/w/d) für den Bereich Farben und Lacke

YOUR JOB Are you a relentless deal hunter, energized by high-volume sales and driven by the thrill of competition? Does the challenge of closing contracts swiftly and securing the next big win keep you motivated? At DataGuard, you'll be at the forefront of our hyper-growth journey, driving success with your sales expertise, determination, and collaborative spirit. With target accelerators, dynamic deal multipliers, and strong existing logos to support your success, the stage is set-join us now and make your mark! WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 250 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Vienna and Stockholm, we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks. WHAT YOU'LL BE DOING <ul><li>You strategically position DataGuard multi suite hybrid solution with decision makers, driving new business growth in the SMB and Midmarket segment.</li><li>You manage the entire sales process, ensuring a seamless transition to our Customer Success Team.</li><li>You craft compelling sales plans, unlocking untapped opportunities in your territory.</li><li>You drive our revenue forward with a dynamic, multi-touch channel approach, always maintaining a robust pipeline.</li><li>You document activities in our CRM system, ensuring data accuracy always.</li><li>You forecast future revenue (ARR) with precision, contributing to long-term growth.</li><li>You consistently surpass your individual quota, redefining success in sales and climbing the career ladder quickly.</li></ul>WHAT YOU'LL GET IN RETURN <ul><li>The freedom, trust, and tools to do what you love and make an impact in a purpose-driven company, committed to doing genuine good in the digital world.</li><li>Enjoy a high degree of flexibility with tailored working hours, choice of work location, and benefits that support your lifestyle, health, and family needs.</li><li>Join a secure, future-focused role in a dynamic scale-up positioned to make a major impact in the rapidly expanding Security &amp; Compliance market.</li><li>Grow along expert or leadership paths with support from employee accelerator programs, bi-annual feedback cycles, and a personal training budget.</li><li>Work in an environment that values autonomy, rapid decision-making, a flat hierarchy, and collaborative, eye-level communication to keep things moving forward.</li></ul>THE QUALITIES YOU'LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD <ul><li>University degree in business, economics, marketing or comparable.</li><li>At least 2 years of experience in a B2B SaaS closing role.</li><li>Compelling sales track record with consistent quota achievement.</li><li>Proficient in lead generation via outbound.</li><li>Excellent skills in addressing business leaders and client-side functional managers involved in the decision-making process (MEDDIC).</li><li>Analytical skills combined with a getting-things-done attitude and enthusiasm, as well as a confident and poised demeanour.</li><li>Team player, willing to learn from others and to share own experiences.</li><li>German skills at native speaker level as well as very good English skills.</li></ul>The role offers an On-Target Earnings (OTE) starting at €100,000, comprising a base salary and an uncapped variable commission. The final OTE will be commensurate with your qualifications and experience, and may exceed the starting figure. LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS.No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills - and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you! #LI-DNI

Account Executive DACH (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Folgen Sie uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir in unserer Immunologie Abteilung ab sofort folgende spannende Position: Sales Representative Gastroenterologie (w/m/d) Gebiet West Sie erweitern und verstärken das Verständnis von AbbVie Therapieoptionen in der Gastroenterology für geeignete Patienten durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder und stellen den Mehrwert der Therapieoptionen gezielt heraus. <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des IBD Portfolios bei FachärztInnen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich des zugeordneten Gebiets (Gebiet West)</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Erkennen und Nutzen von Synagien im Gebiet um das IBD Gebietsziel zu erreichen</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Gastro Sales Teams, sowie im crossfunktionalen Infield-Team und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausches</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium und/oder Pharmareferentenausbildung</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,-- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Gastroenterology (w/m/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>Das hilft dir, erfolgreich zu sein <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>Kann effektive interne Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Dream Team Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! Warum du uns lieben wirst <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Bruttoentgelt von 2.500 € (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit & Teilzeit (min. 25 Stunden) - ab 01.07.2025

Koch/Köchin Produktentwicklung, VZ (Mo-Fr) Seit 1930 schreibt WOJNAR'S als familiengeführtes Unternehmen und seit 2021 als Unternehmen der VIVATIS Gruppe Geschichte. Seit 2021 verfolgen wir das Ziel WOJNAR'S auf das nächste Level zu bringen, indem wir das Beste aus 2 Welten verbinden, die DNA eines erfolgreichen Familien-Unternehmens mit der Stärke der führenden österreichischen Lebensmittelholding VIVATIS. Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine/n Koch/Köchin für unsere Produktentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Kreative Speisen und Convenienceprodukte auf hohem Niveau neu entwickeln und zubereiten</li><li>Qualität und Sicherheit der entwickelten Produkte verantworten und bestehende verbessern</li><li>Rohstoffe für die Produktentwicklungsküche organisieren</li><li>Produkte und Muster für den Verkauf bereitstellen</li><li>Haltbarkeitstest und Verkostungen begleiten</li><li>Serienreife und Übergabe an die Produktion organisieren und sicherstellen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/zur Köchin</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Mind. 3 Jahre Praxiserfahrung von Vorteil</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Kenntnisse in HACCP von Vorteil</li><li>PC Kenntnisse</li><li>Führerschein B von Vorteil</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>Arbeitszeit von Montag - Freitag, Feiertage frei</li><li>Langfristige Position in innovativem und erfolgreichem Lebensmittelproduktionsbetrieb</li><li>Ermäßigte Beiträge für Fitnessstudio, gratis inhouse Yoga-Kurs </li><li>Teamevents </li><li>Vergünstigungen bei etlichen Einkäufen (Corporate Benefits) </li></ul> Lerne uns als Arbeitgeber kennen und werden Teil eines erfolgreichen innovativen Traditionsunternehmens, das nachhaltig wächst und sich konstant weiterentwickelt. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte bei WOJNAR'S indem Du Deine Persönlichkeit und Leidenschaft bei uns einbringst. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Das Bruttoentgelt für diese Position beginnt bei € 2.300,- für 40h/W (KV f. Angestellte im Gewerbe u. Handwerk u. i.d. Dienstleistung; GO f. Angestellte Nahrungs- u. Genussmittelwerbe, VG II). Dein tatsächliches Entgelt orientiert sich selbstverständlich an Deiner Erfahrung und Qualifikation. Ein Unternehmen der VIVATIS Holding AG

Koch/Köchin Produktentwicklung, VZ (Mo-Fr)

Requisition ID: 5550 Grade: G5 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: General Service/Admin. Support Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 57,876 EUR Application Deadline: 15-May-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement This post is for local recruitment only. Female candidates are encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. Under the supervision of the Managing Director of the Directorate of Global Partnerships and External Relations (GLO), the Division of Regional Bureaus and Field Coordination (GLO/RFO) coordinates the field representation and interventions of UNIDO in Member States and regions. Within this context, the Division is responsible for determining programmatic priorities for UNIDO's services and ensuring that UNIDO responds to the specific needs and requirements of Member States and development partners at the country and regional levels. It facilitates the development of regional strategies and country programming, including Programmes for Country Partnerships - PCPs, and monitors their implementation, in close collaboration with SPP/SSC. The Division encompasses all the UNIDO field offices and the five Regional Bureaus: Africa (GLO/RFO/AFR), also hosting the IDDA III Secretariat; the Arab Region (GLO/RFO/ARB); Asia and the Pacific (GLO/RFO/ASP); Europe and Central Asia (GLO/RFO/EUR); and Latin American and the Caribbean (GLO/RFO/LAC). GLO/RFO provides strategic guidance on the set-up, operation and performance of the field structure with a view to further optimize UNIDO's field operations, outreach to development partners and Member States, global networks and overall coherence of its service delivery in the context of the reform of the United Nations development system (UNDS) and related reform efforts. The Division also contributes to the development of regional strategies and country programmes, ensuring alignment with key strategic documents of the Organization and the priorities of the Director General, as well as related results-oriented implementation plans. The position is located in the Regional Coordination Bureau, Latin America and the Caribbean (GLO/RFO/LAC). The Regional Coordination Bureaus are responsible for determining regional strategies and programmatic priorities for UNIDO's services and ensuring that UNIDO responds to the specific needs and requirements of Member States. At the G5 level the incumbent is expected to perform independent and specialized processes focusing on consistent service delivery and support services within the organizational environment and team. His/her interventions result in process consistency. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, within as well as outside the unit. Within the formal teams, the incumbent may be expected to backstop other team members as required. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the supervision of the First Reporting Officer, the Team Assistant provides secretarial and administrative support and is responsible for the following key functions: <ul> <li>Screen incoming mail and draft reply for supervisor's signature on non-technical aspects; provide relevant background/project information whenever necessary to supervisor(s); keeps track of pending matters, follow up with other offices on deadlines.</li> <li>Screen phone calls and visitors. Respond to complex information requests and inquiries as necessary, as well as to refer queries to appropriate personnel for handling.</li> <li>Draft routine and non-routine correspondence (both on administrative and/or TC-related matters); and put them into adequate style, language and format; proofread documents and edit texts for accuracy, grammar, punctuation and style in accordance with standard practices and in compliance with the UNIDO Correspondence Manual.</li> <li>Assist in the preparation of papers and presentations by extracting/summarizing statistics; undertake computer based searches, compile background information to assist in project identification and formulation.</li> <li>Initiate exercises related to the implementation of [specialization] and/or TC projects (e.g.: budget revisions, obligation reviews, re- phasing, extension or completion of projects, issuance of new project allotment documents/due sub-allotments, TC allocations and monitoring related exercises, or other administrative functions as per the specific specialization of the job family). Interpret or consult to clarify the application of new financial procedures and rules, UNIDO Administrative Instructions, policies and Regulations and Rules, TC guidelines and other instructions. Keep track of project budget expenditures; recommend and initiate budget revisions; complete justification for budget revisions; provide information and draw the supervisor's attention to problems encountered. Retrieve substantive information on administrative matters and/or TC projects from the SAP modules which have been designed to support results-based management.</li> <li>Using SAP, initiate and follow up on actions related to recruitment of staff, experts, training and study tours, purchase of equipment, payments, travel authorizations requests/claims and deal with all related inquiries.</li> <li>Perform all administrative tasks such as arrangements for meetings and other events, reservations, budget follow-up, research for information and reference material. Prepare requests/documents, e.g. requisitions, purchase orders, travel requests/authorizations, expenditure authorizations, visa applications, etc.</li> <li>Maintain an up-to-date filing system (both paper and electronic) and databases related to work.</li> <li>Carry out ad-hoc assignments and research activities, as required.</li> <li>Perform any other related duties as assigned.</li></ul>MINIMUM ORGANIZATIONAL REQUIREMENTS Education: Completed higher secondary education (high school diploma or equivalent), is required. Formal administrative/secretarial/clerical training or equivalent, is desirable. Credit towards total working experience may be considered on a year by-year- basis, up to maximum of four years, for a higher degree education (including first university degree or equivalent diploma and/or master's degree), in a relevant field to the post. Technical and Functional Experience: <ul> <li>A minimum of eight (8) years of working experience in providing support to managerial/professional staff and using administrative skills to assist in the execution of project and programme development and implementation of work, is required.</li> <li>Experience in office procedures and practices, preferably within the UN system or in a multicultural environment, is desirable.</li> <li>Experience/proficiency in using Microsoft Office (Outlook, Word, Excel and PowerPoint), internet, is required.</li> <li>Experience with SAP or similar ERP software is desirable.</li></ul>Languages: Fluency in written and spoken English and Spanish is required. Fluency or working knowledge of another official UN language is an asset. Required Values and Competencies Core Values: WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies: WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Office Assistant

Wir suchen einen leidenschaftlichen und zuverlässige*n Frühstückskoch/Frühstücksköchin zur Verstärkung unseres Küchenteams! Wenn Sie gerne früh aufstehen, stolz auf hochwertige Speisen sind und Freude daran haben, unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Als Teil unserer Küchenbrigade spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, unseren Gästen mit einem liebevoll zubereiteten und köstlichen Frühstück einen perfekten Start in den Tag zu ermöglichen. Das erwartet Sie bei uns: <ul><li>Zubereitung und Anrichten hochwertiger Frühstücksgerichte nach Rezepten und Präsentationsstandards</li><li>Sicherstellung, dass alle Mise-en-Place-Arbeiten stets frisch und rechtzeitig bereitstehen</li><li>Überwachung der Lagerbestände und rechtzeitige Meldung von Engpässen an die Küchenleitung</li><li>Sauberkeit und Organisation im Küchenbereich unter Einhaltung aller HACCP-Richtlinien</li><li>Mitwirkung an einem außergewöhnlichen Frühstückserlebnis für unsere Gäste</li><li>Effizientes Arbeiten unter Zeitdruck bei gleichzeitig positiver Ausstrahlung</li><li>Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kochfähigkeiten und Beitrag zur Menügestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Küchenteam für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><ul><li>At least one year experience in kitchen, ability to learn and advance</li></ul>Our Benefits and Fun: <ul><li>Collaborate with a talented, international team where you can grow personally and professionally in a supportive environment.</li></ul><ul><li>Work alongside some of the brightest minds in hospitality and help build a global collection of boutique hospitality brands.</li></ul><ul><li>Embrace our core values of heartfelt service, creativity, ambition, and surprise as we strive to create exceptional experiences for our guests.</li></ul><ul><li>Enjoy one free night's stay at our stunning properties in The Netherlands, Spain, Italy, Germany, Austria, or the Czech Republic once a year.</li></ul><ul><li>Plus, get great discounts for you, your family, and friends across all of our properties.</li></ul><ul><li>Celebrate your birthday with an extra day off.</li></ul><ul><li>Get one flex day off every year just like this.</li></ul>The minimum monthly gross salary for this position is € 2.699,- (based on full time). We guarantee an overpayment according to your experience and qualification. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you. Interested in this vacancy? <ul><li>Press the application button and send us your CV. Our Recruiter, Isabel Dankworth, will contact you within five days. Even if you don't tick all the boxes of the job requirements, we would love to hear from you! If this role is not the perfect match, we may have another one just right for you.</li></ul>

Breakfast Cook - (m/f/d)

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

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