field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description With nearly a million events covered annually across all major sports, we are reimagining immersive experiences for sports fans worldwide. If you're ready to make an impact in the world of digital sports advertising and work with a team that's passionate about what they do, we want you to be part of our team at Sportradar - the world's leading sports technology company! Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of advertising products &amp; services covering the full acquisition funnel. Today our proprietary multi-channel Marketing Platform enables ambitious clients worlwide to more effectively and efficiently engage, acquire and retain customers - both as self-service or managed-service. Sportradar is now looking to recruit an experienced Sales Executive to join the team and drive adoption of our advertising products &amp; services from sports-interested brands in the North American ecosystem. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will will play a pivotal part in driving sales activity and marketing-led business development, focusing on our digital advertising tech stack ,,particularly" around our Ad Tech Platform (Sportradar Marketing Cloud) that includes all Programmatic Channels as well as Paid Social and Paid Search services</li><li>Identify, prospect, and close opportunities with sports-interested brands in DACH by positioning Sportradar's marketing solutions as growth drivers. helping brands and agencies unlock performance and/or brand awareness.</li><li>Lead consultative conversations with CMOs, Heads of Marketing, and agency leaders to demonstrate how Sportradar can solve business challenges and fuel customer growth.</li><li>Own and drive the sales process for significant recurring investment from key brand-owners and their agencies</li><li>Take charge of the sales cycle from discovery, prospecting, preparing, pitching through to gaining commitment and contracting</li><li>Build a robust pipeline, accurately forecast revenue, and ensure long-term business growth through recurring partnerships.</li><li>Support and consult product teams to optimize our products and services from a sales perspective and shape the go-to-market narrative</li><li>Define, test and optimize business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's global sales team, collaborating and sharing best practices as you establish and evolve the company's ad-tech capabilities for sports-interested brands</li><li>Actively engage in the sports advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>A minimum of 6 years of experience in selling digital marketing solutions, sports marketing business development or marketing agencies is highly beneficial</li><li>A broad international network to marketing decision makers from the Sports, Casino and agency industry is mandatory.</li><li>A proven track record of sales, building strategic partnerships, establishing new business pipeline and building long-term relationships with major blue-chip clients and agencies</li><li>Strong background in sales and digital marketing ecosystems (programmatic, paid social, CRM, performance marketing)</li><li>Demonstrated success establishing new business and digital media business models</li><li>Ability to translate complex ad-tech solutions into clear marketing and business value propositions.</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Strong consultative selling skills-credible with CMOs and agency leadership teams.</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the Gaming, Sports adjacent brand and agency eco-system</li><li>Bea thought leader within the sports and marketing ecosystem: attend events both domestic and abroad, network with stakeholders, and represent Sportradar as a trusted partner in digital transformation.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest growing digital sports companies in the world at the intersection of sports, media and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated and enthusiastic global team</li></ul>SPORTRADAR Sportradar is a global leader in understanding and leveraging the power of sports data and digital content for its clients around the world. We provide cutting-edge solutions and services to media companies, bookmakers, sports federations and state authorities. We are a truly international business employing over 2,000 people in more than 30 locations around the world. Our rapid growth has been driven by technological innovation alongside an understanding of our clients' business needs. It is our commitment to excellent service, quality and reliability that makes us the trusted partner of more than 1,000 companies in over 100 countries. We occupy a unique position at the intersection of the sports, media and betting industries. This creates an exciting and fast-moving working environment that rewards creative thinking and hard work. We are passionate about what we do, and we care passionately about our people. If you think you're up to the challenge, come and help us to grow, innovate and develop! Make the team: Join us and shape your future as well as ours! Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Sales Executive

Please note this is role is located from our Vienna Office. Are you passionate about forging powerful partnerships and driving the future of AI-driven payments? Step into a pivotal role at Viva.com, a pan-European Tech Bank with operations in multiple countries. You'll champion innovation by connecting with ISV partners and shaping the evolving landscape of omnichannel payments. If you're ready to leverage your expertise and make a tangible impact in the world of payments and financial services, Viva.com is the place to take your career to new heights. About viva.com Viva.com is the 1st Tech Bank in Europe for Businesses revolutionizing omnichannel payment acceptance, offering card issuing, loans, and deposit accounts to businesses across Europe. Licensed by the Bank of Greece, it operates under the EU FOS regime in 22 EU countries, delivering seamless financial services. Viva.com is the first to pioneer and holds the top position in the Tap on Any Device technology, enabling payments acceptance on any device or even without a device. Today Viva.com is leading the transition to All-in-One business solutions, powered by its full suite of financial services. To that end, reflecting its holistic approach to business needs, Viva.com has built a dynamic ecosystem featuring over 450 tech partner-innovators in the software and hardware space. Connecting directly to all local payment schemes, alternative payment methods and payment systems across the continent, further strengthens Viva.com's value proposition. Viva.com envisions to provide businesses a value-driven platform to accelerate the adoption of the latest technology. Role Overview: Indirect Team Representatives focus on supporting partners at a national level, ensuring effective onboarding, verification, and activation of new merchants. Key Responsibilities: <ul><li>Assist partners in onboarding, verifying, and activating new merchants;</li><li>Identify and engage new prospective partners to promote company's collaboration framework;</li><li>Escalate partner requests by opening cases for issues beyond their resolution capacity;</li><li>Serve as the first point of contact for partners;</li><li>Drive production and growth within the Indirect Team;</li><li>Interest in AI-powered tools and openness to working in AI-enhanced environments.</li></ul>Requirements <ul><li>2+ years of experience in working cross-functionally to enhance partner relationships and business impact; </li></ul><ul><li>Ability to identify both business potential and added value in technology-driven commercial solutions; </li></ul><ul><li>Be a strong stakeholder with engagement skills and the ability to interact confidently with a wide variety of people at all levels; </li></ul><ul><li>Be able to work independently and as part of a team to deliver parallel projects; </li></ul><ul><li>Strong language skills with the ability to communicate fluently in German and English at business level. </li></ul>Benefits Competitive compensation package based on experience; Performance-based bonus scheme tied to individual and team results; Private health insurance coverage; Opportunity to work with the latest payments technology and help grow a highly innovative organisation.

Partner Relationship Representative

Why N-able At N-able, we're not just helping businesses be secure -we're redefining what it means to be cyber resilient. Our end-to-end platform blends AI-powered capabilities and flexible tech stacks, so customers can manage, secure, and recover with confidence. But the real power behind it all? Our people. We're a global crew of N-ablites, who love solving complex problems, sharing knowledge, and delivering solutions that actually make a difference. If you're into meaningful work, fast growth, and a team that's got your back, you'll be surrounded by people who believe in what they do-and in you. To support our growth in Europe, we are expanding our team of SDRs and are hiring driven, smart and coachable individuals. As an SDR (Sales Development Representative) at N-Able, you'll help connect potential customers with the tools they need to protect and manage their clients' technology. This is a great opportunity for entry-level professionals to break into the tech industry, learn about cutting-edge cybersecurity solutions, and develop valuable sales skills in a supportive, fast-paced environment. You'll play a key role in driving growth while building a strong foundation for your career in tech sales! This role is hybrid (minimum 3 days per week in our Vienna office , and 2 days from home). We are looking for native or C1 German speaking candidates. What You'll Do <ul><li>Engage with potential new customers, mainly through cold calling but also by leveraging multiple channels such as emails and LinkedIn, to identify new opportunities and generate appointments for our sales team. </li><li>Help our prospects understand N-Able's value and how we can support their business. </li><li>Work closely with Account Executives across Europe to ensure that the appointments you generate can progress down the sales funnel. </li><li>Meet daily and weekly key activity metrics. </li><li>Extensive use of CRM (Salesforce and Outreach) to maintain accurate activity, contact, and account information of all customers and prospects. </li><li>Invest in your own development by following trainings, sharing best practices with your teammates, learning from all your colleagues including your manager and the Sales organisation. </li></ul>What You'll Bring <ul><li>Desire to work in a quickly growing industry and to achieve and exceed targets. </li><li>Ability to demonstrate an aptitude for technology.</li><li>Drive to grow and thrive in a Tech Sales company.</li><li>An inquisitive mind and a strong desire to understand our industry and customers.</li><li>Great communication skills and an ability to interact. and build rapport with individuals at all levels of an organization.</li><li>Ability to manage your time effectively, work independently and be intrinsically motivated.</li><li>Growth mindset - someone who is constantly looking to learn and better themselves.</li><li>Past SaaS sales experience is a plus but is not essential. If you have the right attitude and a mind for sales, we can teach you everything you need to know to succeed. </li></ul>What to expect from us <ul><li>A structured onboarding experience mixing learning, practice and coaching, to help you reach your targets. </li><li>Strong support from the management team and the wider team to develop you and help you grow in your role. </li><li>A defined career path, where you have the opportunity to progress into an Account Executive role at N-Able. Most of our Account Executives are hired from the SDR talent pool. </li><li>A respectful management that values transparency, authenticity and open communication. </li><li>A tight-knit, motivating and fun SDR team that pushes each other to achieve more together.</li></ul>Purple Perks <ul><li>2 paid VoluNteer Days per year </li><li>Employee Stock Purchase Program</li><li>Employee Assistance Program</li><li>FuN-raising opportunities as part of our giving program </li><li>N-ablite Learning - custom learning experience as part of our investment in you </li><li>The Way We Work - our hybrid working model based on trust and flexibility </li></ul>About N-able At N-able, our mission is to protect businesses against evolving cyberthreats with an end-to-end cyber resilience platform to manage, secure, and recover. Our scalable technology infrastructure includes AI-powered capabilities, market-leading third-party integrations, and the flexibility to employ technologies of choice-to transform workflows and deliver critical security outcomes. Our partner-first approach combines our products with experts, training, and peer-led events that empower our customers to be secure, resilient, and successful.

Sales Development Representative (German Speaking)

Bist du ein Genusskünstler mit großartigen Kochkünsten, der gerne in einer offenen Küche arbeitet? Dann lies weiter! Zoku ist ein Zuhause für Geschäftsreisende, die für einige Tage bis zu mehreren Monaten in einer anderen Stadt leben möchten. Wir sind kein typisches Business-Hotel: Wir bieten einen entspannten Ort zum Übernachten, Arbeiten und neue Kontaktezuknüpfen, während wir unseren Gästen helfen, sich mit der lokalen Szene verbunden zu fühlen. Unser frischer Ansatz in Sachen Gastfreundschaft wurde weltweit mit viel Aufmerksamkeit in der Presse und Design-Auszeichnungen gewürdigt. Wir sind außerdem stolz darauf, dass alle vier unserer Standorte (Amsterdam, Kopenhagen, Paris und Wien) B Corp-zertifiziert sind, was bedeutet, dass wir uns in Bezug auf soziale und ökologische Auswirkungen, Transparenz und Verantwortlichkeit an hohe Standards halten. Bei Zoku werden Sie Teil eines internationalen Teams von motivierten, proaktiven und lebenslustigen Menschen, die alle eines gemeinsam haben: die Leidenschaft, Menschen auf der ganzen Welt miteinander zu verbinden. TELL ME MORE Nichts verbindet Menschen mehr als zusammen zu Essen. Das ist unsere grundlegende Philosophie in Bezug auf Essen, und sie kann auch deine sein. Die Speisen, die aus unserer Living Kitchen kommen, sind frisch, einfach, ehrlich, gesund und regional. Mit kurzen Zubereitungszeiten, einfachen Zutaten und wenigen Zubereitungsschritten ist unser Sortiment unglaublich intelligent und ermöglicht einen schnellen Service. Als unser Chefkoch bist dudafür verantwortlich, unser Küchenteam zu leiten, das Menüangebot zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Lebensmittelkosten im Rahmen bleiben. WAS SIND DEINE AUFGABEN? Leitung und Coaching des Küchenteams: Du leitest die Zoku Living Kitchen in Wien effizient und stellst sicher, dass sie unserer zentralen Food-Philosophie entspricht. Du leitest und coachst dein Küchenteam mit etwa 6-7 Vollzeitmitarbeitern und schaffst ein Umfeld, in dem sich die Menschen entfalten und weiterentwickeln können. Finanzielle Verantwortung: Du bist für deinen Teil der Gewinn- und Verlustrechnung verantwortlich, indem du diese vorbereitest und kontrollierst, um sicherzustellen, dass das festgelegte Budget erreicht (oder sogar übertroffen!) wird. Du entwickelst Menüangebote und Preise, überwachst deine Kosten und schätzt den Bedarf an Lieferungen ab. Operative Exzellenz: Du kreierst wunderschöne Gerichte und Menüs, die nicht nur gut aussehen, sondern auch fantastisch schmecken. Du sorgst für die ordnungsgemäße Umsetzung und Ausführung der SOPs deines Teams, einschließlich der kontinuierlichen Feinabstimmung des Angebots und der Prozesse von der Living Kitchen. Außerdem sorgst du dafür, dass die Küche fantastisch aussieht und alle lokalen Vorschriften, einschließlich HACCP und Sicherheitsstandards, erfüllt sind. Plaudere dich durch den Tag: Du wirst dich mit einer internationalen Mischung aus Bewohnern und Einheimischen unterhalten. Da du in einer offenen Küche kochst, lernst du die Gäste kennen und unterhältst dich mit ihnen, während du fleißig kochst. Du wirst dabei sicher einige interessante Menschen kennenlernen! WAS MACHT UNSERE KÜCHE SO EINZIGARTIG? <ul><li>Du arbeitest in einer offenen, tagesdurchfluteten Küche mit 360 Grad Blick über die Dächer von Wien und bekommst immer mit was im Zoku gerade los ist.</li></ul><ul><li>Wir geben dir die Freiheit, dich kreativ bei Gerichten auszutoben und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Du arbeitest in eines der "25 coolsten Hotels" laut Forbes</li></ul><ul><li>Du bist Teil eines multinationalen Teams aus 16 verschiedenen Nationen, die zu deiner zweiten Familie wird.</li></ul><ul><li>Du bist in direktem Kontakt mit unseren Lieferanten und arbeitest mit frischen und nachhaltigen Produkten.</li></ul><ul><li>Es gibt keine Teildienste, um eine Work-Life-Balance zu garantieren</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Das Gehalt unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe und ist in Lohngruppe 2 eingestuft, mit einem Mindestbruttogehalt von 2.492 € pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bieten wir im Rahmen einer Überzahlung ein Gehalt von 2.800 € brutto pro Monat (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Krankenversicherung.</li><li>Coole Vorteile wie ein kostenloser After-Work-Drink, verschiedene Rabatte und Freunde- und Familienpreise an allen Zoku-Standorten.</li><li>Ein Bonusbudget, das nach einem Jahr bei Zoku freigeschaltet wird und für zusätzliche freie Tage, Fortbildungen, Reisen oder Barauszahlungen verwendet werden kann.</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von den man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz und unterhaltsame Veranstaltungen das ganze Jahr über, um Erfolge und Meilensteine zu feiern.</li><li>Ein Job in einem der 25 coolsten Hotels der Welt, das sich wie ein zweites Zuhause anfühlt und zielorientiert ist.</li></ul>WIR SUCHEN MENSCHEN, DIE <ul><li>ihre Kreativität durch ihre Leidenschaft für Essen zeigen und sich nie mit weniger zufrieden geben.</li></ul><ul><li>viele Aufgaben gleichzeitig bewältigen können und dabei einen kühlen Kopf und ein warmes Herz behalten.</li></ul><ul><li>Erfahrung darin haben, selbstständig zu arbeiten und ein Team zu leiten.</li></ul><ul><li>eine praktische und proaktive Mentalität bei der Problemlösung haben, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Küche.</li></ul><ul><li>gerne in einer offenen Küche arbeiten und es lieben, sich mit unseren Bewohnern zu unterhalten.</li></ul><ul><li>Erfahrung in der gesunden Hausmannskost haben - vegetarische Kochkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>fundierte Kenntnisse verschiedener Kochtechniken haben.</li></ul><ul><li>Kenntnisse in der Lebensmittelkostenkontrolle.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung als Küchenchef, Souschef oder einer ähnlichen Position.</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung mit der Umsetzung der lokalen HACCP-Richtlinien.</li></ul><ul><li>Du sprichst fließend oder fortgeschrittenes Englisch - weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>Du bist EU-Bürger oder verfügst über eine in Österreich gültige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung.</li></ul><ul><li>Du bist vollkommen flexibel, da es keine festen Arbeitstage/-zeiten gibt.</li></ul><ul><li>Du bist bereit, Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu arbeiten.</li></ul><ul><li>Startdatum: Wir möchten unseren neuen Chefkoch zum 2. Februar 2026 einstellen, sind aber offen für Verhandlungen bezüglich des Startdatums.</li></ul>

Head Chef / Küchenchef:in (2)

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. The Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: Barserver / Barkeeper Atmosphere Rooftop Bar (summer season April - September 2026) During the summer season, our Atmosphere Rooftop Bar becomes a vibrant open-air destination, offering breathtaking panoramic views over Vienna, refreshing signature cocktails, and refined seasonal cuisine. As a Barserver / Barkeeper, you will play a key role in creating unforgettable guest experiences through personalized and anticipatory service. You will be part of a dynamic team dedicated to delivering a relaxed, yet sophisticated summer atmosphere, ensuring every guest enjoys the special spirit of our Rooftop Bar. Key Responsibilities: <ul> <li>Provide attentive, courteous, and professional service to all guests at the Rooftop Bar </li> <li>Present menus, offer recommendations, and ensure accurate order taking and delivery of food and beverages</li> <li>Maintain cleanliness, organization, and readiness of all service areas, including outdoor bar stations and seating areas</li> <li>Uphold brand standards and maintain the ambiance aligned with The Ritz-Carlton aesthetic</li> <li>Handle guest requests, feedback, and special occasions with genuine care and attention to detail</li> <li>Collaborate closely with fellow colleagues from the Bar-team as well as the kitchen to ensure seamless operations</li> <li>Comply with health, safety, and hygiene regulations</li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>Excellent communication skills in English and German; additional languages are an advantage</li> <li>A passion for guest service and creating memorable experiences</li> <li>Previous experience in luxury hospitality, fine dining, or high-end bar service preferred</li> <li>Professional appearance and adherence to grooming standards</li> <li>Flexibility to work evenings, weekends, and holidays throughout the summer season</li> <li>Team-oriented with a positive, proactive attitude</li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>The statutory gross minimum remuneration for this position, based on full-time employment, is € 2.263,00 per month. A higher salary will be offered, depending on your qualifications and experience. Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Barserver / Barkeeper Atmosphere Rooftop Bar (summer season April - September 2026) (m/f/d)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team im Rechenzentrum als Hausmeister*in oder Techniker*in am Standort Wien (Österreich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Als Techniker*in erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie für den Weltmarktführer im Bereich Gebäude- und Instandhaltung Höchstleistungen erbringen können. Als ambitionierter und erfahrener Profi bietet Ihnen diese Position enormes Entwicklungspotenzial in der wachsenden Rechenzentrumsbranche. Sie berichten direkt an den Facility Manager für Soft Services. In dieser konreten Stelle erwarten Sie zudem vielfältige Herausforderungen in unserem Data Center. Sie arbeiten im FM-Team, das für die Soft Services unseres Rechenzentrums in Wien zuständig ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung der einwandfreien Funktion der Türen, die Durchführung allgemeiner Wartungsarbeiten, die Unterstützung von Lieferanten und die administrative Bearbeitung von Tickets. Was sind Ihre Hauptaufgaben? <ul><li>Reparaturen und vorbeugende Wartung durchführen</li><li>Inspektionen und regelmäßige Kontrollgänge durchführen, um Störungen frühzeitig zu erkennen</li><li>Reparaturen und vorbeugende Wartung durchführen</li><li>Kleinere Bauarbeiten koordinieren</li><li>Lager- und Bestandsverwaltung</li><li>Nach Möglichkeit selbstständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durchführen (Schlosserarbeiten, Schreinerarbeiten, Sanitärinstallationen und Malerarbeiten)</li><li>Techniker und Lieferanten, die vor Ort arbeiten, anleiten</li><li>Arbeiten externer Dienstleister überwachen und prüfen. Zu den ausgelagerten Arbeiten gehören Landschaftspflege, Schneeräumung, Renovierungen, Umzüge, Sanitärinstallationen, Reinigung und (Rolltor-)Installation</li><li>Wöchentliche und monatliche Wartungsberichte erstellen</li><li>Die EHS-Vorschriften (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) bei der Arbeit beachten und einhalten; • Unsichere Situationen proaktiv melden und beheben</li></ul>Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. im Bereich Elektronik, Mechanik, Kälte-Klima-Technik, Gebäudetechnik o. ä.)</li><li>Sie haben beretis Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Wartung und Reparatur, Mechanik, Installation etc.)</li><li>Gute Computerkenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Benefits UNSER ANGEBOT <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit</li><li>TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte</li><li>Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, ...)</li><li>Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet</li><li>DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben</li></ul>Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: <ul><li>TOP Company 2025 (zum fünften mal in Folge auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnisses (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer 247611 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hausmeister*in oder Techniker*in

Deine Aufgaben <ul><li>Eigenständige Terminvereinbarung sowie Durchführung von Kundenterminen (remote und vor Ort)</li><li>Zentrale Ansprechperson für Interessenten und Kunden im gesamten Vertriebsprozess</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Positionierung unserer Softwarelösungen im Bereich Commerce und Supply Chain</li><li>Durchführung von Präsentationen, Workshops und Produktdemos</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Vertragsabschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Österreich sowie mit Marketing, Presales und Consulting</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte oder Softwarelösungen von Vorteil</li><li>Bestehendes Netzwerk im Handel, Großhandel oder in der Industrie ist ein starkes Plus</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute sprachliche Ausdrucksweise in Deutsch</li><li>Überzeugungskraft, Abschlussstärke und sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern</li><li>Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir <ul><li>Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Softwareunternehmen im Bereich Intelligent Software Solutions</li><li>Abwechslungsreiche Rolle mit Projektverantwortung, technischer Tiefe und direktem Kundenkontakt</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeitervorteile</li><li>Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Konditionen nach dem IT-Kollektivvertrag der WKO</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Bezahlung nach IT-Kollektivvertrag WKO IT: Einstiegsstufe ST2: aktuell 3.950,00€/Monat bei 14 Jahresgehältern (Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ist möglich), sowie eine Provisionsvereinbarung</li></ul>

Sales Manager - Commerce & Supply Chain (w/m/d)

We are seeking a skilled and motivated Industrial Engineer with advanced knowledge in PLC programming (Programmable Logic Controllers), interested in Manufacturing Execution Systems (MES), and screw joint technologies to support our quality and methods team. The ideal candidate will play a key role in optimizing manufacturing processes, ensuring high-quality assembly operations, and supporting continuous improvement initiatives across production lines. Key Responsibilities: <ul><li>PLC Programming &amp; Automation:<ul><li>Maintain and program PLC for automated equipment and assembly lines.</li><li>Troubleshoot and optimize control systems to improve cycle times, reliability, and quality</li><li>Integrate sensors, intelligent screwdrivers, and HMI interfaces for seamless machine operation.</li></ul></li><li>Manufacturing Execution Systems (MES):<ul><li>Support in the configuration and maintenance of MES platforms to ensure accurate data collection, traceability, and production monitoring.</li><li>Collaborate with IT and production teams to implement MES solutions aligned with Industry 4.0 standards.</li><li>Analyze MES data to identify bottlenecks and propose process improvements.</li></ul></li><li>Screw Joint Technologies:<ul><li>Develop and validate screw joint applications using torque and angle-controlled fastening systems.</li><li>Ensure compliance with quality standards for critical joints in safety-relevant components.</li><li>Work with suppliers and internal teams to select appropriate tools and strategies for screw joint processes.</li></ul></li><li>Process Optimization &amp; Quality:<ul><li>Set up interlocked processes with MES, optimize control sequences</li></ul></li><li>Cross-functional Collaboration:<ul><li>As part of the quality department work closely with maintenance, and production teams to ensure manufacturability and process stability.</li><li>Provide technical training and support to operators and maintenance personnel.</li></ul></li></ul> <ul><li>Master's degree in Industrial Engineering, Automation, Mechatronics, or related field.</li><li>First experience in industry (intership and apprenticeship included) - 2 years</li><li>Experience with hands-on PLC programming.</li><li>Knowledge/interest of MES systems</li><li>Knowledge/interest in screw joint technologies and fastening systems (e.g., Atlas Copco, Desoutter).</li><li>Basic knowledge with Lean Manufacturing, and Industry 4.0 concepts.</li><li>Fluent in English, German will be a plus</li><li>Excellent problem-solving, communication skills.</li></ul>Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

VIE - Industrial Engineer - Vienna

Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen im Beauty- und Wellness-Bereich in Europa. Wir digitalisieren den Salonalltag und ermöglichen Friseur- und Beauty-Salons, effizienter zu arbeiten - und wachsen dabei gemeinsam als Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben <ul><li>Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg.</li><li>Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht.</li><li>Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.</li><li>Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen.</li><li>Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee erfolgreich vor Ort zu etablieren.</li><li>Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li><li>Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.</li><li>Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Firmenwagen: Immer mobil, ob Kundentermin oder Wochenende.</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.</li><li>Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ohne Abzüge. Exklusiv für dich: Als Teil des Salonkee-Teams bekommst du jeden Monat 50 € steuerfreies Guthaben über Probonio. Du nutzt es, wie DU willst.</li></ul>Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Team Leads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager im Außendienst (w/m/d)- Wien

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

1.507 Jobs in Gemeinde Berndorf, 2560, Österreich