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<h1>Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheSicherheit und StabilitätInteressante TätigkeitMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungDie SPIE CEMA GmbH ist führender Anbieter elektrotechnischer Gesamtlösungen und Automatisierung. Seit 2019 sind wir Teil der SPIE Gruppe, die europaweit technische Dienstleistungen erbringt. Darauf wollen wir aufbauen. Wir suchen Technik-Begeisterte, die ihre unterschiedlichen Hintergründe und Ideen einbringen. Denn Vielfalt ist für uns als SPIE CEMA ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs. 
Die SPIE CEMA GmbH sucht Dich ab sofort als 
Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d Standort: Wien, Österreich Kennziffer: 2024-2111 Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die technische und organisatorische Abwicklung von Baustellen im Bereich Hochspannungsschaltanlagen in Abstimmung mit der Projektleitung</li> 
 <li>Darum geht's: Führung und Koordination des Montageteams und der Sub-Unternehmen. Organisation und Koordination der benötigten Betriebsmittel und Materialien, Montage von Elektro- und mechanischen Komponenten und Erstellung der Baustellendokumentation</li> 
 <li>Du bist Teil des Teams und unterstützt proaktiv und selbstverantwortlich die Projektleitung und Planung bei der Projektrealisierung und Abrechnung bis zur Inbetriebnahme</li> 
 <li>Du berücksichtigst die allgemeinen Normen, Qualitätsstandards und Vorgaben der Arbeitssicherheit</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochspannungsschaltanlagen sowie in der Leitung von Baustellen</li> 
 <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen</li> 
 <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima</li> 
 <li>Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Überwiegend 4-Tage-Woche</li> 
 <li>Modernste Arbeitsausstattung</li> 
 <li>Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien, Getränke</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 50.000 zzgl. Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart. 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
SPIE CEMA GmbH vertritt PILLER POWER SYSTEMS am österreichischen Markt (<a href="https://www.piller.com/" target="_blank">www.piller.com</a>) und ist exklusiv für Vertrieb und Service verantwortlich. PILLER ist mit Werken in Osterode (D) und Texas (USA) Weltmarktführer für USV-Systeme großer Leistung. <a href="https://spie.dvinci-hr.com/de/p/homepageAT/jobs/48950/serviceingenieur-fur-unterbrechungsfreie-stromversorgung-am-standort-wien-mwd" target="_blank">Hier</a> findest du Details zu dieser spannenden Herausforderung! 
<h3>Über SPIE:</h3> 
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: <a href="https://spie.de/ueber-uns" target="_blank">Über uns</a> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.480 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauleiter/Obermonteur Elektrotechnik für Energietechnikprojekte (Hochspannungsschaltanlagen) m/w/d

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kunden</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li><li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li><li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li><li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li><li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €467,80-- brutto (für 8h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wr. Neustadt MediaMarkt Wr. Neustadt Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8,0 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sandra Sturmlehner Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Geringfügig)

Das sind wir Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen</li><li>Du teilst Werbemittel auf</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Elena Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Fachlicher Hilfsdienst (w/m/d) 2700 Wiener Neustadt

Das sind wir Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt. Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Menschlichkeit überzeugen. Wenn du die bank99 aktiv mitgestalten willst, dir der Umgang mit Kund*innen Spaß macht und du durch ihr positives Feedback immer wieder Motivation tanken kannst, bist du bei uns genau richtig. Was bei dir ankommt <ul><li>Ein attraktiver bestehender Kundenstock wartet auf dein X- und Upselling</li><li>Potentialgesteuerte Leads werden dir zentral zur Verfügung gestellt</li><li>Technisch unterstütztes Empfehlungsmanagement potenziert deinen Erfolg</li><li>Potentiale aus der Kundenfrequenz in Postfilialen werden dir strukturiert übergeleitet</li><li>Selbständiges Arbeiten fördert deine persönliche Entwicklung</li><li>Deine Einschulung betreuen wir in unserem bewährten Buddy-System</li><li>Diverse Vergünstigungen (EUR 400 p.a. Essensbons, Urlaubsangebote, Gratis-Konto...)</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul><li>Du baust bestehende Kund*innenbeziehungen aus und begeisterst neue Kund*innen für die bank99.</li><li>Du übernimmst die Beratung und den Verkauf sämtlicher angebotener Finanzdienstleistungen in Klosterneuburg und Tulln</li><li>Du verantwortest eine eigenständige Planung und Steuerung deiner budgetierten Vertriebs- und Absatzziele in deinem gesamten Einzugsgebiet</li><li>Du sicherst die Reputation der bank99 durch Einhaltung der Markenregeln, Compliance-Vorschriften und aktuell gültigen Richtlinien.</li><li>Du bist offen für neue Produkte &amp; Innovationen</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) von Vorteil</li><li>Idealerweise mobile Vertriebserfahrung</li><li>Umfassende Kenntnisse von Bankprodukten</li><li>Mobilität unbedingt erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 2.890,27 (Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis laut Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers - Stand 04/2025) Lass dich nicht irritieren, dein tatsächliches Gehalt, welches deinen Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Wie in Vertriebsbereichen üblich wartet zusätzlich ein attraktives Prämiensystem auf dich. Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Christian Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier. Es gelten die Vertrags- und Rahmenbedingungen der bank99, einer Tochter der Österreichischen Post AG.

Bankbetreuer*in Klosterneuburg/Tulln (w/m/d)

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (26/01/ODW) <ul><li>Kastanienallee 2, 1120 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.119,15 - 3.448,94 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Wohnungslose Frauen, Männer und Familien finden im Notquartier Obdach Kastanienallee ein geschütztes Umfeld mit Schlafplätzen. Weiters stehen Möglichkeiten zum Duschen, Kochen und Wäsche waschen zur Verfügung. Es gibt Frühstück und heiße Getränke. Sie arbeiten gerne in einem multikulturellen Team und sprechen idealerweise eine Fremdsprache (z.B. rumänisch, ungarisch)? Ihnen ist ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet wichtig? Sie wollen Ihre Stärken zum Wohle obdach- und wohnungsloser Menschen einbringen? Ihr Talent heißt Teamfähigkeit - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind für die Krisenintervention und Deeskalation, Zutrittskontrolle und das Durchführen des Aufnahmeprocederes verantwortlich</li><li>Übernahme der Dokumentation und Datenpflege</li><li>Sie geben Frühstück aus und koordinieren die Waschtermine</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung, Zimmerhygiene, Kontrollrundgänge) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen</li><li>Sie gestalten und koordinieren selbstständig Aktivitäten für und mit den Nutzer:innen</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich sammeln</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Ungarisch, Rumänisch, Polnisch, Slowakisch, Bks oder Bulgarisch erwünscht</li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.119,15 bis € 3.448,94 Monatsbrutto, 14 mal jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagszeiten) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Leisten Sie einen Beitrag für mehr Sicherheit und eine bessere Versorgung für obdachlose Menschen in Wien im Winter. Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Kastanienallee (26/01/ODW)

As a Data Steward (m/f/d), you will support our client's local rollout team as part of the S4E program. You will be responsible for extracting, cleansing, and validating data at the local level, ensuring it is correctly prepared for migration to SAP S/4HANA. Working closely with the Data Migration Manager, you will participate in workshops, mock cycles, Go-Live, and Hypercare, serving as the central point of contact for all data-related inquiries.<h3>Your Responsibilities</h3><ul><li>Strategic Alignment: Support the alignment of local data migration with the overarching global strategy.</li><li>Scope Management: Assist in finalizing the migration scope.</li><li>Workshops: Participate in data migration workshops for validation and requirement coordination.</li><li>Data Preparation: Create and maintain mappings; support data cleansing and enrichment activities.</li><li>Execution: Perform data extraction, cleansing, and validation tasks.</li><li>Testing &amp; Cut-over: Contribute to mock cycles, Go-Live simulations, cut-over tasks, and pre-/post-load checks.</li><li>Analytics: Support the transition to local or satellite reporting during the Hypercare phase.</li><li>User Support: Assist end-users with data-related questions during Go-Live and Hypercare.</li><li>Issue Tracking: Clarify, track, and document data-related issues.</li></ul><h3>Your Qualifications</h3><ul><li>SAP Expertise: Experience with SAP, ideally with S/4HANA data objects and migration processes.</li><li>Data Analysis: Solid skills in data analysis (Excel, SQL, Power BI, or similar tools).</li><li>AI Interest: Initial experience with or a strong interest in Artificial Intelligence (e.g., analysis tools, automation, AI-based support).</li><li>Languages: Excellent English skills; German is considered an advantage.</li></ul><h3>Education &amp; Experience</h3><ul><li>Background: University degree (University/FH) or secondary school diploma (Matura) with relevant professional experience.</li><li>Experience: Ideally, initial experience in data management, ERP rollouts, or validation processes.</li><li>Soft Skills: Structured and precise way of working; a passion for data, analysis, and process understanding.</li><li>Communication: Strong communication skills and a team-oriented mindset.</li></ul><h3>What We Offer</h3><ul><li>Flexibility: Full-time position with flexible working hours and hybrid work options.</li><li>Environment: Modern office building featuring a café and on-site canteen.</li><li>Benefits: Company kindergarten, occupational physician, and comprehensive social benefits.</li><li>Development: Continuous learning opportunities (SAP, Data Quality, AI, project methodology).</li><li>Impact: Collaboration within a large-scale international transformation program.</li><li>Teamwork: Close cooperation with IT, business departments, and rollout teams.</li><li>Compensation: Attractive salary starting at €3,000 gross/month.</li></ul>We look forward to receiving your application!

Randstad Wien

Data Steward (m/f/d) - SAP S/4HANA Migration

Als Data Steward (m/w/d) unterstützt Du das lokales Rollout‑Team unseres Kunden im Rahmen des S4E‑Programms. Du bist verantwortlich für die Extraktion, Bereinigung und Validierung von Daten auf lokaler Ebene und stellst sicher, dass diese korrekt für die Migration nach SAP S/4HANA vorbereitet sind. Du arbeitest eng mit dem Data Migration Manager zusammen, begleitest Workshops, Mock‑Zyklen, Go‑Live und Hypercare und bist zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragen. Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Ausrichtung der lokalen Datenmigration an der übergeordneten Strategie</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung des Migration‑Scopes</li><li>Teilnahme an Data‑Migration‑Workshops für Validierungen und Anforderungsabstimmungen</li><li>Erstellung und Pflege von Mappings, Unterstützung bei Cleansing‑ und Enrichment‑Aktivitäten</li><li>Durchführung von Datenextraktion, -bereinigung und -validierung</li><li>Mitarbeit an Mock‑Zyklen, Go‑Live‑Simulationen, Cut‑over‑Aufgaben sowie Pre‑/Post‑Load‑Checks</li><li>Beteiligung im Analytics‑Umfeld, insbesondere beim Übergang zu lokalen bzw. Satelliten‑Reports Hypercare</li><li>Unterstützung von Endanwender*innen bei Datenfragen während Go‑Live und Hypercare</li><li>Klärung, Nachverfolgung und Dokumentation von Datenproblemen</li></ul> Deine Qualifikationen<ul><li>SAP‑Erfahrung, idealerweise mit S/4HANA‑Datenobjekten und Migrationsprozessen</li><li>Solide Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder ähnliche Tools)</li><li>Erste Erfahrung bzw. Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. Analyse‑Tools, Automatisierungen, KI‑basierte Unterstützung)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil</li></ul> Ausbildung &amp; Erfahrung<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Matura mit relevanter beruflicher Erfahrung</li><li>Vorteilhaft: erste Erfahrung im Datenmanagement, in ERP‑Rollouts oder Validierungsprozessen</li><li>Strukturierte, genaue Arbeitsweise</li><li>Freude an Daten, Analyse und Prozessverständnis</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul> Was wir bieten<ul><li>Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine</li><li>Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP, Datenqualität, KI, Projektmethodik)</li><li>Arbeit in einem internationalen Transformationsprogramm</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Rollout‑Teams</li><li>Attraktives Gehalt ab 3.000€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Data Steward (m/w/d)

Du kennst dich mit Zoll, Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht aus &amp; suchst einen Job, in dem du wirklich gestalten kannst? Bei unserem Kunden steuerst du als Manager:in Zoll &amp; Export internationale Warenflüsse mit Verantwortung, Weitblick und System. Dich erwartet ein technologieorientiertes Industrieumfeld, das auf Qualität, Präzision und Effizienz setzt - und dabei Nachhaltigkeit nicht als Trend, sondern als Haltung versteht. Naturverbundenheit und umweltschonende Prozesse sind fest in der Unternehmenskultur verankert und machen diesen Arbeitsplatz besonders. Aufgaben Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Zoll- und Exportkontrollprozesse im Unternehmen. <ul><li>Als zentrale Fachperson steuerst du grenzüberschreitende Warenbewegungen rechtskonform - mit Fokus auf Zoll, Exportkontrolle, Embargos, Finanzsanktionen und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Die Überwachung aller Import- und Exportvorgänge erfolgt in enger Abstimmung mit Zollbrokern und relevanten Behörden</li><li>Exportlizenzen, Dual-Use-Güter und Belieferungsgrundsätze werden von dir geprüft - auch unter Berücksichtigung von US-Regularien</li><li>Genehmigungen wie Ausfuhrlizenzen, Endverbleibserklärungen, US-(Re-)Exportlizenzen und Ursprungszeugnisse bearbeitest du effizient und eigenständig</li><li>Du schulst interne Teams und externe Partner regelmäßig in zoll- und exportrelevanten Themen</li><li>Transportprozesse werden von dir strukturiert, hinterfragt und im Sinne sicherer und effizienter Abläufe optimiert</li><li>Analyse und Anpassung von Frachtraten, Kontrolle von Frachtrechnungen sowie die Prüfung von Absatzwegen gehören zu deinem Alltag</li><li>Bei Reklamationen übernimmst du die operative Zollabwicklung - inklusive Rückerstattungen oder Nachzahlungen - gemeinsam mit deiner Kollegin</li><li>Audits sowie behördliche Meldungen wie Auskunftsbögen bearbeitest du gewissenhaft und fristgerecht</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Logistik oder Außenwirtschaft - z. B. als Zolldeklarant (P36) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Zollwesen, Import/Export und in der Exportkontrolle</li><li>Fundiertes Know-how in Zolltarifierung, Präferenzmanagement und internationalem Zoll- sowie Außenwirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und MS Office</li><li>Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben praxisnah zu interpretieren und effizient umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Speditionen, internen Abteilungen und Behörden</li><li>Selbstverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Prozesse</li><li>Erfahrung mit US-Regularien, Dual-Use-Gütern und Exportkontrollklassifizierung ist ein Plus</li></ul>Benefits <ul><li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von 4.750 € auf Basis einer Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Küche, komfortable Pausen- &amp; Ruheräumen sowie ein grünes Office mit vielen Pflanzen</li><li>Betriebskantine &amp; Kinderbetreuung: Am Standort stehen dir Essensangebote sowie eine Betriebskrippe zur Verfügung</li><li>Mobilität leicht gemacht: Firmenparkplatz oder Mitfinanzierung des Klimaticket Tirol</li><li>Bei Bedarf steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Teamevents: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung: 1 Tag pro Woche</li><li>Individuelle Weiterbildung - sie investieren in deine Entwicklung und bieten Zugang zu individuellen Bildungsangeboten und fachlicher Entwicklung</li></ul>Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt als Global Export &amp; Import Compliance Manager .

Manager Zoll & Export (m/w/d) Umzug nach Tirol

Betreuer:in Obdach Favorita Chancenhaus Frauen (26/01/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden oder Teilzeit - unbefristet) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Ihr Talent heißt Lösungsorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind Erstanlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner:innen.</li><li>Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch.</li><li>Führung von Entlastungsgesprächen und Verantwortung in der Bezugsbetreuung.</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Einhaltung von fachlichen Standards und bei der Weiterentwicklung des Angebots sowie der Einrichtung.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft</li><li>Feministische Grundeinstellung und Akzeptanz verschiedenen Lebensrealitäten gegenüber</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Nachtdienst</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil</li><li>Sie sind flexibel, lösungsorientiert und ein Teamplayer</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto, 14 mal jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Unterstützen Sie Frauen dabei Mut zu fassen, neue Perspektiven zu sehen und Chancen zu nutzen! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Favorita Chancenhaus Frauen (26/01/ODW)

Senior Lecturer Elementarpädagogik (Teilzeit 20h/Woche) Die Hochschule Campus Wien ist eine kompetente, verlässliche Partnerin sowohl für ihre Mitarbeiter*innen und Studierenden als auch für die Gesellschaft, für die wir ausbilden. Wir setzen dabei auf Vielfalt, Chancengleichheit und auf ein respektvolles Miteinander. Unser Teamspirit und gelebte Kollegialität ermöglichen ein Arbeiten in einem förderlichen Umfeld. Elementare Bildungseinrichtungen sind die ersten außerfamiliären, institutionellen Bildungsorte im Leben eines Kindes. Sie legen den Grundstein für eine erfolgreiche Bildungs- und Berufslaufbahn und tragen maßgeblich zu einer inklusiven, demokratischen Gesellschaft bei. Um dieser wichtigen Aufgabe gerecht zu werden, braucht es professionell ausgebildete Elementarpädagog*innen. Das Bachelorstudium Elementarpädagogik vermittelt professionell fundierte Voraussetzungen für die berufliche Praxis. Ausbildungsziel ist die Entwicklung von Handlungskompetenz, Kooperationskompetenz, Reflexionskompetenz sowie Forschungskompetenz. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen verantwortlich </li><li>Gemeinsam mit Kolleg*innen koordinieren Sie die Lehrmodule</li><li>Die Studierenden betreuen Sie im Rahmen ihrer Qualifizierungsarbeiten und erstellen Gutachten</li><li>Sie verfassen Publikationen und wirken bei Forschungsprojekten mit</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs und des Studiengangs mit</li><li>Sie pflegen nationale und internationale Netzwerke des Studiengangs </li><li>Unser Team freut sich auf Ihre Mitarbeit bei diversen Veranstaltungen und Projekten des Studiengangs</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Facheinschlägiges Grundstudium: Magister- oder Master-Abschluss, abgeschlossenes Doktorat erwünscht (Erziehungs-/Bildungswissenschaft, Pädagogik)</li><li>Qualifizierung im Bereich der Psychodynamischen Beratung/ Supervision </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Lehre und Forschung inkl. ausgewiesener Publikationstätigkeit in der Pädagogik der Frühen Kindheit/ECEC an einer Hochschule (Fokus: Beratung, Fallverstehen, Lernprozessreflexion, Berufliche Identitätsbildung, Entwicklungstheorien)</li><li>Mehrjährige einschlägige außerhochschulische Praxiserfahrung </li><li>Erfahrung in der Betreuung und Begutachtung von studentischen Qualifizierungsarbeiten (Diplomarbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten) im Bereich der Pädagogik der Frühen Kindheit/Psychoanalytischen Pädagogik</li><li>Vernetzung in einschlägigen Fachgesellschaften </li><li>Erfahrung im Gender &amp; Diversity Management</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li><li>Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität</li></ul>Unsere Rahmenbedingungen <ul><li>Dienstort: Wien 10</li><li>Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden</li><li>Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit eines Karriereweges zur Assoziierten FH-Professur</li><li>Das Gehalt richtet sich nach dem Gehaltssystem der Hochschule Campus Wien und hängt von den facheinschlägigen Vordienstzeiten ab. Das Mindestentgelt beträgt EUR 3.905,-- brutto monatlich (Vollzeitbasis, 39 Wochenstunden) - die Hochschule Campus Wien unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li><li>Dienstantritt ist ab dem Sommersemester geplant (02.02.2026)</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Bei uns finden Sie ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld vor</li><li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie ein spannendes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen</li><li>Onboarding mit begleitendem Buddy-System </li><li>Großer Gestaltungsspielraum in der Lehre</li><li>Laufende Weiterbildung und aktive Teilnahme bei Fachtagungen</li><li>Internationale Kontakte u.a. durch Mobilitätsprogramme zu Kooperationspartner*innen</li><li>Aus- und Weiterbildung in Hochschuldidaktik und E-Learning Support</li><li>Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie beste Erreichbarkeit mit Auto oder Fahrrad (Garagenplätze vorhanden)</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen des Studienbetriebes inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie erhalten Lebensmittelgutscheine, die Sie neben der Mensa am Campus auch in anderen Geschäften einlösen können</li><li>Wir tragen zur Förderung Ihrer Gesundheit am Arbeitsplatz durch spezifische Angebote von Campus Vital bei (z.B. Gesunder Rücken, Entspannung im Alltag, Boxen,...)</li><li>Die Hochschule Campus Wien ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und Studierenden mit Kindern bzw. Pflegeverpflichtungen um - z.B. Kinderbetreuung an der Hochschule in den Herbstferien</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht/Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Alter und Elternschaft/ Betreuungs- bzw. Pflegeverpflichtungen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal (inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit). Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.hcw.ac.at/datenschutzerklaerung</a>

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