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Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams im Großmarkt Wels suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bildest die Schnittstelle zu Verkaufsaußendienst, Kunde und Großmarkt und fungierst als administrative Drehscheibe für das Kundenmanagement-Team</li><li>Mit deiner ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung bearbeitest du Reklamationen und Kundenanfragen im Rahmen interner Vorgaben</li><li>Du übernimmst die Pflege von Kundenstammdaten, Büroorganisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team sowie durch deine starke Vernetzung im Großmarkt erstellst du zielgruppengerechte Angebote und Kalkulationen</li><li>Als leidenschaftliche Verkäuferpersönlichkeit übernimmst du die telefonische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der Hotellerie und Gastronomie (HoReCa)</li><li>Mit verkäuferischem Talent und Einfühlungsvermögen ermittelst du geschickt die Bedürfnisse deiner Kunden und begeisterst sie für unsere vielfältigen Produkte und Servicedienstleistungen</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene gastronomische und/oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bist eine dynamische Verkaufspersönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst/Telefonverkauf sowie in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Du bist kommunikativ und dynamisch, mit einer empathischen Persönlichkeit sowie einem überzeugenden und wortgewandten Naturell</li><li>Du denkst und handelst strukturiert, markt- und kundenorientiert</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und wir freuen uns über jede weitere Fremdsprache, die du sprichst</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Excel, runden dein Profil ab</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung steht bei uns an erster Stelle - von On-the-Job Trainings bis zu internationalen Seminaren in unserem House of Learning - um deinen individuellen Karriereweg bei METRO gestalten zu können</li><li>Mit der METRO-Mitarbeiterkarte kaufst du 48.000 Artikel zu vergünstigten Konditionen und profitierst von regelmäßigen Mitarbeiter-Aktionen - in unseren METRO Restaurants bieten wir vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter/innen an</li></ul>Dein Gehaltspaket: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.195,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis gilt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Anton Merkinger, +43 (50) 8066-11287

Mitarbeiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d)

für Maschinen und Anlagen Was wir bieten <ul><li>Attraktive Tagesarbeitszeit</li><li>Direkte Festanstellung beim Kunden</li><li>Junges, dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft und Wachstumspotenzial</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote im Rahmen deiner Tätigkeit</li></ul>Du möchtest deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Für ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf modernste Fertigungstechnologien suchen wir ab sofort einen Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen in Direktanstellung. Deine Aufgaben Ausblenden <ul><li>Instandsetzung und Rekonditionierung hochwertiger Maschinenbauteile aus Stahlindustrie, Schiffsbau, Pumpen- und Lebensmitteltechnik sowie Energieerzeugung</li><li>Mechanische Vor- und Nachbearbeitung von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten</li><li>Bearbeitung und Verarbeitung von High-Performance-Werkstoffen wie Nickel- und Cobaltlegierungen, Bronze oder Titan</li><li>Fertigung von Prototypen und Einzelstücken präzise nach Vorgabe</li><li>Herstellung von Sonderanfertigungen zur Erleichterung des Handlings und Einrichtens von Spezialbauteilen</li></ul>Deine Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik; idealerweise mehrjährige Erfahrung, insbesondere in Einzel- und Prototypenfertigung im konventionellen Drehen</li><li>Ausgeprägtes technisches Interesse, Pioniergeist und Start-up-Mentalität</li><li>Selbstständig, zuverlässig und präzise arbeiten</li><li>Flexibel und einsatzbereit, auch bei gelegentlicher Mehrarbeit</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.000,00 - 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000JkXuCQAV

Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen

Produktionsmitarbeiter(m/w/d) aufgepasst! Für unserern Kunden, einem Unternehmen im Bereich Hochspannungsprodukte, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d)!Ihre Aufgaben<ul><li>Montagetätigkeiten - z.B. Anbau von Zubehörteilen</li><li>Verdrahtungsarbeiten</li><li>Mechanische Bearbeitung von Spulen</li><li>Qualitätskontrolle</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung in der Montage oder Produktion</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Kran &amp; Staplerschein</li><li>Bereitschaft zum 3- Schichtbetrieb</li><li>lesen von Konstruktionszeichnungen</li></ul>

Randstad Linz

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.014,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in (m/w/d), 8,5 Std. samstags, Pasching (PlusCity)

Du möchtest deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Für ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf modernste Fertigungstechnologien suchen wir ab sofort einen Roboterbediener (m/w/d) im Bereich Laserauftragsschweißen in Direktanstellung.<h2>Schweißanlagenbediener (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung von Laseranlagen am Standort und bei Kunden</li><li>Durchführung von Roboterschweißungen inklusive Vorbereitung und Dokumentation</li><li>Bearbeitung von Hochleistungswerkstoffen wie Nickel, Cobalt, Bronze oder Titan</li><li>Fertigung von Einzelstücken und Prototypen</li><li>Kundenkontakt und eigenverantwortliche Projektabwicklung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich und Erfahrung mit Industrierobotern, idealerweise KUKA</li><li>Technisches Interesse, Pioniergeist und Start-up-Mentalität</li><li>Selbstständig, zuverlässig und genau arbeiten</li><li>Flexibel, einsatzbereit und bereit für gelegentliche Mehrarbeit oder Dienstreisen (&lt;20 %)</li><li>Gute Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Tagesarbeitszeit</li><li>Direkte Festanstellung beim Kunden</li><li>Junges, dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft und Wachstumspotenzial</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote im Rahmen deiner Tätigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttolohn zwischen € 2.800,00 - 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Treiben dich technisch komplexe Aufgabenstellungen zu Höchstleistungen und ist das Finden der bestmöglichen Lösung für deine Kunden (m/w/d) dein oberstes Ziel? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Lejla Islamovic Kundenberaterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +43507072307 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Schweißanlagenbediener (m/w/d)

Du möchtest deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Für ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf modernste Fertigungstechnologien suchen wir ab sofort einen Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen in Direktanstellung.<h2>Zerspannungstechniker (m/w/d) für konventionelles Drehen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Instandsetzung und Rekonditionierung hochwertiger Maschinenbauteile aus Stahlindustrie, Schiffsbau, Pumpen- und Lebensmitteltechnik sowie Energieerzeugung</li><li>Mechanische Vor- und Nachbearbeitung von Verschleiß- und Korrosionsschutzschichten</li><li>Bearbeitung und Verarbeitung von High-Performance-Werkstoffen wie Nickel- und Cobaltlegierungen, Bronze oder Titan</li><li>Fertigung von Prototypen und Einzelstücken präzise nach Vorgabe</li><li>Herstellung von Sonderanfertigungen zur Erleichterung des Handlings und Einrichtens von Spezialbauteilen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik; idealerweise mehrjährige Erfahrung, insbesondere in Einzel- und Prototypenfertigung im konventionellen Drehen</li><li>Ausgeprägtes technisches Interesse, Pioniergeist und Start-up-Mentalität</li><li>Selbstständig, zuverlässig und präzise arbeiten</li><li>Flexibel und einsatzbereit, auch bei gelegentlicher Mehrarbeit</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Tagesarbeitszeit</li><li>Direkte Festanstellung beim Kunden</li><li>Junges, dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft und Wachstumspotenzial</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote im Rahmen deiner Tätigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.000,00 - 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Lejla Islamovic Kundenberaterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +43507072307 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li><li>Befristetes Dienstverhältnis bis vorläufig 31.01.2026 (Übergang in ein unbefristetes Dienstverhältnis möglich) </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) Großraum 4600 Wels oder 4540 Bad Hall (befristet)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.900 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Für die ProMinent Dosiertechnik Ges.m.b.H. suchen wir einen Teamleiter Aftersales und Service (m/w/d). Gibt es eine vielfältigere Aufgabe? <ul><li>Sie übernehmen die disziplinarische, operative und fachliche Führung der Serviceabteilung und des Bereichs Field Service. </li><li>Sie kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und die Ermittlung von Innovationspotentialen in Zusammenarbeit / Abstimmung mit unserem globalen Serviceteam.</li><li>Sie übernehmen die ziel- und kennzahlenorientierte Leitung und Steuerung der Serviceabteilung.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch, das Fachwissen unseres Services auf hohem Niveau zu halten. Daher prüfen, fördern und planen Sie die Weiterbildungen und Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Ihrem Bereich.</li><li>Sie erstellen Serviceangebote und Wartungsverträge.</li><li>Sie unterstützen im Reklamationsmanagement. </li><li>Sie bieten technische Kundenberatung (Eskalationsfälle) und gewährleisten eine effiziente Einsatzvorbereitung</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau einer anspruchsgerechten Infrastruktur zur Erfüllung der Serviceanforderungen (Werkzeuge, Firmenfahrzeuge, Messmittel, etc.)</li></ul>Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten! <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Elektrotechniker, Maschinenschlosser, Industriemechaniker, Maschinenbau) und haben ein gutes technisches Verständnis für verfahrenstechnische Prozesse und deren Zusammenhänge.</li><li>Sie haben außerdem Berufserfahrung im Service-Bereich und erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. </li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen.</li><li>Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden und Kollegen</li><li>Reisebereitschaft: Dienstreisen in moderatem Umfang; Support vor Ort bei Installationen, Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem mit Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten.</li><li>Persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mitarbeiter Benefits: kostenlose Kaffeeküche, ausreichend kostenlose Firmenparkplätze, Firmenhandys und -laptops, Firmenevents </li><li>Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens</li><li>Den Rückhalt einer starken Marke</li></ul>Das marktkonforme Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben und beginnt bei € 67.200,-. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden. Sie fühlen sich herausgefordert? Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail an Frau Barbara Schwarenthorer (<a href="mailto:schwarenthorer.barbara@prominent.com" target="_blank">schwarenthorer.barbara@prominent.com</a>).

Teamleiter Aftersales und Service (m/w/d) - ProMinent Österreich

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung? Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze. Was Dich erwartet: <ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul>Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt - bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92157 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-RM1 #FSS_DACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Sales Manager:in im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Private Irish Business of the year - Export Industry Awards 2024 </li><li>Silver Ecovadis Sustainability Rating 2025</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

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