field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen einen engagierte und zuverlässigen Bartender für unsere Abendschichten! Du liebst die lebendige Atmosphäre am Abend, hast Freude am Gästeservice und möchtest unvergessliche Erlebnisse schaffen? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Du beginnst deine Schicht ab 15:00 bzw. 16:00 Uhr und sorgst dafür, dass unsere Gäste an der Bar und im Barbereich rundum zufrieden sind. Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Zubereitung und Servieren von Getränken und kleinen Snacks an der Bar gemäß unseren Standards und Rezepturen.</li><li>Betreuung der Gäste im Barbereich: Bestellungen aufnehmen, Speisen und Getränke servieren, auf Wünsche eingehen.</li><li>Vorbereitung der Bar für den Service: Auffüllen von Getränken, Schneiden von Garnituren, Bereitstellen von Gläsern und Utensilien.</li><li>Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Bar- und Servicebereich während der gesamten Schicht.</li><li>Schaffung einer freundlichen und einladenden Atmosphäre durch professionelles und serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Korrekte Abwicklung von Zahlungen (Bar und Karte) gemäß unseren Vorgaben.</li><li>Effizientes Arbeiten auch bei hohem Gästeaufkommen am Abend.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf</li></ul><ul><li>Previous experience in bar service or a similar role in hospitality</li><li>Genuine enjoyment of guest interaction and working in service</li><li>Positive attitude and professional, well-groomed appearance</li><li>Strong team spirit and respectful, collaborative mindset - we value care for both guests and colleagues</li><li>Willingness to work flexible shifts, including weekends and public holidays</li><li>Ability to stay calm and efficient during busy service hours</li><li>Reliability, punctuality, and a proactive work ethic</li><li>A natural host - you take care of our guests and support your team alike</li><li>At least one year experience in food &amp; beverage / waiter or bar experience</li></ul>Our Benefits and Fun: <ul><li>Collaborate with a talented, international team where you can grow personally and professionally in a supportive environment.</li></ul><ul><li>Work alongside some of the brightest minds in hospitality and help build a global collection of boutique hospitality brands.</li></ul><ul><li>Embrace our core values of heartfelt service, creativity, ambition, and surprise as we strive to create exceptional experiences for our guests.</li></ul><ul><li>Enjoy one free night's stay at our stunning properties in The Netherlands, Spain, Italy, Germany, Austria, or the Czech Republic once a year.</li></ul><ul><li>Plus, get great discounts for you, your family, and friends across all of our properties.</li></ul><ul><li>Celebrate your birthday with an extra day off.</li></ul><ul><li>Get one flex day off every year just like this.</li></ul>The minimum monthly gross salary for this position is € 2.263,- (based on full time). We guarantee an overpayment according to your experience and qualification. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you. Interested in this vacancy? <ul><li>Press the application button and send us your CV. Our Recruiter, Isabel Dankworth, will contact you within five days. Even if you don't tick all the boxes of the job requirements, we would love to hear from you! If this role is not the perfect match, we may have another one just right for you.</li></ul>

Bartender (m/f/d)

Projektleiter:in (25/05/FSW/KA) <ul><li>Guglgasse 7-9, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 4.292,29 - 4.835,16 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - unbefristet) Als Projektleiter:in beim Fonds Soziales Wien treiben Sie erfolgreich unserer zentral gesteuerten Projekte voran und erleichtern somit nicht nur den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter:innen, sondern tragen auch zur sozialen Sicherheit der Wiener Bevölkerung bei.Ihr Talent heißt Koordination - Unser Talent heißt Vielfalt Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie übernehmen die zentrale Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte und verantworten deren Planung und Steuerung.</li><li>Sie sind für die laufende Projektentwicklung zuständig und treiben diese aktiv voran.</li><li>Sie steuern sämtliche projektbezogenen Aufgaben und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie relevanten Kooperationspartner:innen.</li><li>Sie initiieren und steuern neue Vorhaben bis zur erfolgreichen Überführung in den laufenden Betrieb.</li><li>Sie konsolidieren Ideen und Anforderungen, schätzen Aufwände realistisch ein und erarbeiten Prototypen oder Proofs of Concept (PoC).</li><li>Sie erstellen Business Cases, initiieren und begleiten Ausschreibungen und berücksichtigen dabei Analyseergebnisse sowie Projekt- und Betriebsrisiken.</li><li>Sie erkennen Interessenskonflikte, bereiten notwendige Entscheidungen vor und setzen Changemanagement-Maßnahmen gezielt ein.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden und Vorgehensmodelle (klassisch &amp; agil) - Zertifizierung von Vorteil.</li><li>Erfahrung in unterschiedlichen Fachdomänen und in Projekten mit hoher IT-Beteiligung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.</li><li>Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.292,29 bis € 4.835,16 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Möchten Sie mit uns Projekte leiten, die die soziale Zukunft Wiens fördern? Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Projektleiter:in (25/05/FSW/KA)

Result of Service - First, second and final drafts of psychosocial guidance note for Iraq completed incorporating feedback from STRIVE Juvenile team and MoJ. - First and second draft of training programme for Iraqi professionals on the Guidance note on psychosocial assessment processes for sentenced children deprived of their liberty including TOT manual completed incorporating feedback from the STRIVE Juvenile team. - A round table meeting with the Ministry of Justice (MoJ), Iraq prepared for, delivered and followed up on to endorse and validate the psychosocial guidance note; including drafting corresponding activity report. - Four training workshops for Iraqi professionals on the Guidance note on psychosocial assessment processes for sentenced children deprived of their liberty prepared, delivered and followed up on; including drafting corresponding activity reports. - Training Programme on Psychosocial Child Assessment for social workers and psychologists in Indonesia reviewed and revised to ensure gender sensitivity. - Two Training of Trainers (ToT) workshop for Iraqi professionals on the Guidance note on psychosocial assessment processes for sentenced children deprived of their liberty prepared for, delivered and followed up on; including drafting corresponding activity report. - ToT session on Psychosocial Child Assessment prepared, delivered and facilitated in Jakarta including: reviewing the training content, focusing on child-centered psychosocial assessments; adjusting training materials, including manuals, presentations, and practical exercises tailored to the needs of the participants; facilitating the delivery of the ToT session, ensuring active participation and capacity-building among trainers; developing and submitting a detailed activity report summarizing the ToT, including key topics covered, participant feedback, lessons learned, and recommendations for future sessions Prepare; and providing an analysis of the effectiveness of the training and suggestions for improvement. - Two preparatory sessions with trained trainers from MoSA, Indonesia organized and participated in, including: supporting trainers from the Ministry of Social Affairs by providing insights, troubleshooting challenges, and enhancing their psychosocial assessment skills; documenting and submitting activity reports after each mentorship session, highlighting progress, challenges, and recommendations for further development. Work Location Home-based with travel to Iraq and Indonesia Expected duration 27/05-11/12/2025 Duties and Responsibilities The Consultant will provide his/her knowledge and expertise to the conceptualisation and delivery of capacity-building activities and preparation of guidance related to psychosocial child assessment processes and psychosocial support implemented under UNODC's End Violence against Children portfolio. The consultant shall undertake the following outputs: - First, second and final drafts of psychosocial guidance note for Iraq are completed incorporating feedback from STRIVE Juvenile team and MoJ. - First and second draft of training programme for Iraqi professionals on the Guidance note on psychosocial assessment processes for sentenced children deprived of their liberty including TOT manual are completed incorporating feedback from the STRIVE Juvenile team. - A round table meeting with the Ministry of Justice (MoJ), Iraq prepared for, delivered and followed up on to endorse and validate the psychosocial guidance note; including drafting corresponding activity report. - Four training workshops for Iraqi professionals on the Guidance note on psychosocial assessment processes for sentenced children deprived of their liberty prepared, delivered and followed up on; including drafting corresponding activity reports. - Training Programme on Psychosocial Child Assessment for social workers and psychologists in Indonesia reviewed and revised to ensure gender sensitivity. - Two Training of Trainers (ToT) workshop for Iraqi professionals on the Guidance note on psychosocial assessment processes for sentenced children deprived of their liberty prepared for, delivered and followed up on; including drafting corresponding activity report. - ToT session on Psychosocial Child Assessment prepared, delivered and facilitated in Jakarta including: reviewing the training content, focusing on child-centered psychosocial assessments; adjusting training materials, including manuals, presentations, and practical exercises tailored to the needs of the participants; facilitating the delivery of the ToT session, ensuring active participation and capacity-building among trainers; developing and submitting a detailed activity report summarizing the ToT, including key topics covered, participant feedback, lessons learned, and recommendations for future sessions Prepare; and providing an analysis of the effectiveness of the training and suggestions for improvement. - Two preparatory sessions with trained trainers from MoSA, Indonesia organized and participated in, including: supporting trainers from the Ministry of Social Affairs by providing insights, troubleshooting challenges, and enhancing their psychosocial assessment skills; documenting and submitting activity reports after each mentorship session, highlighting progress, challenges, and recommendations for further development. Qualifications/special skills Advanced university degree (Master's degree or equivalent) in social work, psychology, or related mental health field is required. A first-level university degree in similar fields in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. PhD degree or equivalent is desirable. Minimum of 5 years of MHPSS related work experience - including at least 2 years with children associated with organized criminal and armed groups, including terrorist groups is required. Knowledge on the situation of Iraq and Indonesia related to child association with organized criminal and armed groups, including terrorist groups is required; Experience in developing reports and materials regarding MHPSS is required; Work experience in the Iraq and/or Indonesia is desirable; Experience in psychosocial assessment of children in conflict affected areas is desirable; Experience with 4Ws mapping in conflict affected areas is desirable; Experience with MHPSS in Juvenile Justice including in juvenile facilities is desirable; Knowledge of legal and judicial aspects relating to violence against children and justice for children is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this position, fluency in English with excellent drafting and communication skills is required. Knowledge of another official United Nations language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish) is an advantage. Additional Information Not available. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS.

International Consultant - Mental Health and Psychosocial Support Specialist

In der Leitung Supply Chain &amp; Logistik übernimmst du die strategische Verantwortung für eine der zentralsten Logistikdrehscheiben in Österreich - mit echtem Impact auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen und Immobilienwirtschaft sucht aktuell nach Verstärkung für sein neu eröffnetes, nahezu CO₂-neutrales Zentrallager in Wien. Die Rolle ist langfristig ausgelegt und bringt sowohl operative Einblicke als auch viel strategischen Gestaltungsspielraum mit sich. Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Auftragsbearbeitung zusammen, übernimmst die Steuerung von Prozessen sowie Ressourcen und setzt gemeinsam mit der Geschäftsleitung Optimierungsprojekte um. Wenn du deine Erfahrung im Supply Chain Management in einem modernen Umfeld einsetzen möchtest, ist das deine Chance. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain- und Logistikstrategie</li><li>Leitung und Koordination von standortübergreifenden Projekten:</li><li>Ausarbeiten und Implementieren von neuen Logistikprozessen, die zur Effizienzsteigerung beitragen</li><li>Beschaffungsprozess überarbeiten, um bestehende Daten besser für die Beschaffung der Artikel zu nutzen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lagerverwaltungssoftware, wie z.B. Einführung einer Scannerlösung für den Logistikbereich</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe in Wareneingang, Lagerhaltung, Intralogistik, Kommissionierung und Versand</li><li>Analyse und Optimierung von internen Prozessketten</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Personal, Materialflüsse und Infrastruktur</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorgaben und Einhaltung interner Standards</li><li>Steuerung der Logistik für unterschiedliche Produkttypen wie Heizkostenverteiler, Wasserzähler und Zubehör</li><li>Leitung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Teams</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management</li><li>Erfahrung mit strategischer Verantwortung und Prozesssteuerung</li><li>Facheinschlägige Ausbildung - z. B. im Bereich Logistik, Wirtschaft oder Technik</li><li>IT-Affinität und Bereitschaft zur Digitalisierung bestehender Prozesse</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für kurze Dienstreisen</li><li>Nice to have: Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich</li></ul>Benefits <ul><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Verantwortung</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice möglich</li><li>Reisekosten innerhalb Österreichs (Zug, Hotel etc.) werden vollständig übernommen</li><li>Zukunftssicherung ab dem 4. Monat (€ 25 monatlich)</li><li>Monatlicher Klimaticket-Zuschuss in Höhe von € 25</li><li>Edenred-Gutscheine zu Geburtstagen und Jubiläen</li><li>Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit Rabatten für Fitness, Technik, Schmuck u. v. m.</li><li>Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li><li>Zugang zur Plattform OpenUp (mentale Gesundheit, Coaching, Achtsamkeit, Yoga)</li><li>Strukturiertes Onboarding mit bereichsübergreifender Grundschulung</li><li>Learning Days mit Fachvorträgen &amp; hybride Weiterbildungsformate</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ohne starre Budgetgrenzen</li><li>Regelmäßige Teamevents, großer Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Freie Getränke &amp; moderne Gemeinschaftsküche</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung im neuen Zentrallager Wien</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - wir melden uns bei dir und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Leitung Supply Chain & Logistik (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Zusammen mit unserem Küchenchef leitest und motivierst du unser Team in der Küche, damit jeder sein Bestes gibt und die Atmosphäre gut ist</li><li>Du sorgst für geschmeidige Abläufe, eine saubere Küche und arbeitest Hand in Hand mit der Küchencrew- auch wenn die Bonliste mal länger ist</li><li>Natürlich kochst du auch selbst mit und checkst, dass jedes Gericht unseren hohen Standards entspricht</li><li>Du überprüfst den Lagerbestand und sorgst dafür, dass wir immer die frischesten Zutaten auf dem Teller haben</li><li>Hygiene und Sicherheit sind für uns wichtig, deshalb achtest du darauf und bringst auch dem Team die Regeln bei</li><li>Zusammenarbeit ist alles! Du stehst im engen Austausch mit anderen Abteilungen, damit bei uns alles rund läuft und die Gäste happy sind</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie / Gastronomie </li><li>Du hast eine Leidenschaft für deinen Beruf, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Frische sowie Herkunft der Zutaten haben für dich Priorität </li><li>Du arbeitest gerne an neuen kulinarischen Ideen und bringst deine Kreativität aktiv ein </li><li>Als Leader bist du gefragt, denn du bringst unser Team auf Trab und sorgst für gute Laune</li><li>Stress? Kein Problem für dich! Du rockst auch, wenn's mal hektisch wird</li><li>Du bist nicht zimperlich. Wir lassen unser Ego vor der Tür und helfen, Dinge zu erledigen</li><li>Du bist bereit, Dinge anders zu machen und (fast) alles einmal auszuprobieren</li><li>Du möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei Spaß hat</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.000,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

Sous Chef (m/f/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie haben Leidenschaft für das Unternehmertum? Die Stadtbank Wien ist der regionale Finanzierungspartner in Wien und als Stadtbank. Unternehmertum stark in der Wiener Wirtschaft verankert. Unsere Kundenbetreuer:innen stehen für persönliche, kompetente Beratung. Durch unseren Branchenfokus können wir auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen individuell eingehen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kund:innen begeistert und mit uns die Finanzwelt gestaltet! WIR fördern Engagement. <ul> <li>Kundenstockmanagement: Sie denken unternehmerisch, entwickeln Ihr Kundenportfolio aktiv weiter und gewinnen neue Kund:innen indem sie passende Finanzlösungen anbieten.</li> <li>Ganzheitlich Beratung: Sie begleiten unsere Kund:innen in allen Finanzfragen - von der ersten Beratung bis zur Umsetzung.</li> <li>Maßgeschneiderte Lösungen: Sie erstellen individuelle Finanzkonzepte und schaffen dadurch win-win Situationen für ihre Kund:innen</li> <li>Entscheidungsfreude zeigen: Sie treffen gerne Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und tragen dadurch zum Erfolg ihrer Kund:innen bei.</li> <li>Ideen einbringen: Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts</li> </ul>WIR geben Halt. <ul> <li>Bei uns geht es familiär zu wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung, denn Arbeit soll Spaß machen!</li> <li>Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung </li> <li>Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht</li> <li>Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig - auch, wenn sonst die Preise überall steigen</li> <li>Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert</li> <li>Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 60.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch</li> </ul>WIR brauchen Kompetenz. <ul> <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Fachhochschule, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von KMU-Kund:innen, idealerweise im Finanzumfeld</li> <li>Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen</li> <li>Fähigkeit, Kund:innenbedürfnisse zu erkennen und diese effizient in Vertriebserfolge umzuwandeln</li> <li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul>Wenn Sie Freude daran haben, Menschen in ihren finanziellen Angelegenheiten kompetent zu beraten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR macht's möglich.

(Senior) Kundenbetreuer:in KMU - Kompetenzzentrum Gesundheit, Technologie & Tourismus (m/w/d)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: STELLVERTRETUNG DER FILIALLEITUNG (M/W/D) 38,5h/Woche | Wien, 1. Bezirk | ab sofort Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Vorbildlicher Kundenservice und aktiver Verkauf unserer SWATCH Produkte</li> <li>Ordnungsgemäße Bestandsführung und Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> <li>Zuverlässige Betreuung des Kassasystems</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und Unterstützung bei der Planung und Erreichung der Umsatzziele</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Freude an der Verkaufsberatung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office und gängige Warenwirtschaft- und Kassensysteme</li> <li>Teamplayer</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.850.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

Assistant Store Manager:in (w/m/d) für 38,5 Wochenstunden

Reinigungskraft (m/w/d) Donaubad- ID 11839 <ul><li>Dussmann Austria</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen eine engagierte und motivierte Reinigungskraft (m/w/d) für das Donaubad. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,00</li><li>Arbeitszeiten im Wechseldienst </li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Sofia Spanos</li><li>Sachbearbeiterin</li><li>+43 5 7820-11000</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d) Donaubad- ID 11839

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Millennium City

Passion for Innovation. Compassion for Patients. With over 120 years of experience and approximately 19,000 employees in more than 30 countries/regions, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the quality of life around the world. In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to protect people from cardiovascular disease, the leading cause of death in Europe, and help patients who suffer from it to enjoy every precious moment of life. In Oncology, we are driving innovation in solid tumours and blood cancers, founded on breakthrough science from our own labs in Japan. We aspire to create better tomorrows for people living with cancer and their loved ones. Our European headquarters are in Munich, Germany, and we have affiliates in 14 European countries and Canada. Für das Gebiet in Oberösterreich und der Steiermark suchen wir einen: Key Account Manager Oncology (m/w/d) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: <ul> <li> Sie betreuen die wichtigsten Ansprechpartner:innen im Bereich der Onkologie (Breast, Lung, Gastric) mit Fokus auf Oberösterreich und der Steiermark. </li> <li> Dabei bauen Sie nachhaltige Netzwerke zu den zentralen Verschreibern auf und treten in wissenschaftlichen Austausch über Produkte und Therapie-Optionen in den relevanten Indikationsbereichen. </li> <li> Neben der Betreuung bestehender Produkte sind Sie aktiv am Launch innovativer Produkte beteiligt. </li> <li> Sie managen Ihr Gebiet eigenständig und setzen zielgerichtete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Moderation regionaler Veranstaltungen. Zudem nehmen Sie selbst an wichtigen Kongressen und Symposien zu den relevanten Themengebieten teil. </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Marketing- und der Medical-Abteilung des Unternehmens zusammen. </li></ul>Das zeichnet Sie aus: <ul> <li> Sie haben die staatliche Pharmareferentenprüfung erfolgreich abgelegt oder das Studium der Medizin oder Pharmazie erfolgreich abgeschlossen (Qualifikation gem. §72 AMG). Ein naturwissenschaftliches oder gesundheitsrelevantes Studium ist von Vorteil. </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im wissenschaftlich anspruchsvollen (Klinik-)Außendienst mit. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits mit spezifischen onkologischen Indikationen, insbesondere Brust-, Lungen- und Magenkrebs gearbeitet. </li> <li>Sie arbeiten mit hoher Eigenständigkeit sowie mit Verantwortungsbewusstsein und intrinsischer Motivation und bringen Ihr unternehmerisches Denken in die tägliche Arbeit ein. </li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Die Chance, innovative Produkte in der Onkologie in Österreich aufzubauen und das Unternehmen beim weiteren Wachstum zu begleiten. </li> <li> Die Arbeit mit einem sehr kollegialen Team und in einem modernen und digital ausgerichteten Unternehmensumfeld. </li> <li> Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- + Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation + Variabler Anteil (Prämie) + Firmenwagen (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung) + Attraktive Benefits (u.a. betriebliche Pensionskasse, berufliche Auslandsreiseversicherung, steuerbegünstigte Er- und Ablebensversicherung, erhöhte Jubiläumszuwendungen, Sonderfreistellungen 24.-31.12, Jobrad) </li></ul>Why work with us? Working at Daiichi Sankyo is more than just a job - it is your chance to make a difference and change patients' lives for the better. We can only achieve this ambitious goal together. That is why we foster a culture of mutual respect and continuous learning, with a strong commitment to inclusion and diversity. Here, you will have the opportunity to grow, think boldly, and contribute your ideas. If you have a proactive mindset and passion for addressing the needs of patients, we eagerly await your application. For more information: <a href="http://www.daiichi-sankyo.at" target="_blank">www.daiichi-sankyo.at</a>

1.690 Jobs in 2230 Gänserndorf, Österreich