field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die modern ausgestattete Station 42 befindet sich im Mutter-Kind mit OP Zentrum und verfügt über 28 Betten. Das Pflegeteam besteht aus einer Stationsleitung, einer/einem Fachbereichskoordinator*in, und 18,5 Mitarbeiter*innen aus den pflegerischen Berufsgruppen (Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Angehörige der Assistenzberufe). An der Station 42 werden unter anderem Patient*innen mit Tumoren der Prostata, der Harnblase, der Harnleiter, des Nierenbeckens und von Nieren- und Hodentumoren behandelt. Das Spektrum umfasst weiter die Steintherapie, die Behandlung von Harninkontinenz und die Neuro-Urologie. Zu den fachlichen Schwerpunkten gehört die prä- und postoperative Pflege und Betreuung von Patient*innen sowie das multiprofessionelle Schmerzmanagement Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehme Führungsverantwortung</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen</li><li>Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in).</li><li>Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pflege mit</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. </li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.833,27 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Fachbereichskoordination Pflege / Urologie Station 42

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen. Besonderer Schwerpunkt der ausgeschriebenen Station liegt in der Versorgung von Patient*innen mit onkologischen sowie allen übrigen internistischen Krankheitsbildern. Eine ressourcenorientierte und individuelle Behandlung der zu Betreuenden wird durch eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erreicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - 2. Medizinische Abteilung, Station 35 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess unserer Patient*innen sowie die im Berufsbild nach dem im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen.</li><li>Sie betreiben aktiv Pflegediagnostik.</li><li>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukation.</li><li>Sie bringen aktiv ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20, 25, 30 oder 35 Wochenstunden) möglich</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Parkgarage und Fahrradabstellplätze am Klinikgelände</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.107 Euro monatlich auf Basis von 40 Wochenstunden zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum13.03.2025

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege - 2. Medizinische Abteilung, Station 35

Stadt Wien (Allgemein) Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Ihr Aufgabengebiet • Sie sind für die Erstellung der Sozialanamnese zuständig. • Sie sind zuständig für Erhebung der persönlichen-, familiären- und Umweltressourcen. • Sie erstellen einen Handlungsplan unter Berücksichtigung des methodischen Zugangs (Einzelfallhilfe, soziale Vernetzung) Ihr Profil • Sie verfügen über einen Abschluss in sozialer Arbeit von einer FH, Akademie oder entsprechender Studium • Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich Soziale Arbeit im Krankenhaus. • Sie verfügen über sozialrechtliche Kenntnisse. • Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft. • Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung. • Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unser Angebot • Beschäftigung in Vollzeit 40 Wochenstunden • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung • Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen • Prämiensysteme • Verbilligter Mittagstisch • Flexible Arbeitszeiten • Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser • Ein krisensicherer Arbeitsplatz • Ausgezeichnete Karrierechancen • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien • Gute Verkehrsanbindungen Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto € 3699,67 monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Für Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Universitätsklinikum AKH Wien Wagenlecher-Janeba-Hirtl Elisabeth 1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20 Tel.: +43 1 40400 13960 Weitere Informationen zum Universitätsklinikum erhalten Sie unter <a href="https://www.akhwien.at" target="_blank">https://www.akhwien.at</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier online!

Sozialarbeiter*in Betten- und Entlassungsmanagement Univ. Klinik f. Psychiatrie und Psychotherapie

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- &amp; Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: "Building Better Together". Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern! Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen weltweit; davon &gt; 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB Runter von der Baustelle, rein in die Digitalisierung! Stell dir vor: geregelte Arbeitszeiten, keine wetterbedingten Herausforderungen mehr und die Möglichkeit, die Zukunft der Infrastrukturbranche aktiv mitzugestalten. Als Vermessungsingenieur*in oder Bauingenieur*in, oder mit einer abgeschlossenen Ausbildung in diesen Bereichen, wirst du Teil eines spitzenmäßigen Teams, das die Qualitätssicherung von RIB Civil sichert. Nutze dein Fachwissen, um entscheidend zur Weiterentwicklung der Infrastrukturbranche beizutragen! Dein neuer Verantwortungsbereich: <ul><li>3rd Level Hotline in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w) des Kundensupports</li><li>Entwicklungsseitige Lösungsanalyse von Kundenanfragen/-meldungen</li><li>Sicherstellung einer gleichbleibenden guten Produktqualität</li><li>Erstellung von Testszenarien und Durchführen von Anwendungstests</li><li>Interdisziplinäre/ Internationale Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungszentrum in Guangzhou/China</li><li>Agieren als Sparrings-/Diskussionspartner (m/w) im Produktmanagement</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Vermessungswesen, Straßenbau) oder abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Vermessung-, Bauingenieurwesen)</li><li>Anwenderkenntnisse in den Produkten RIB Civil oder STRATIS, oder vergleichbar/ ähnlich</li><li>Sichere Anwendung der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen</li></ul><ul><li>Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Interesse an internationaler Teamarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Von Vorteil: <ul><li>Kenntnisse in einer Lifecycle-Managementsystem (Jira)</li></ul>Was du bei uns erwarten kannst: Wir sind dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Bruttomindestjahresgehalt lt. IT-Kollektivvertrag für diese Position bei LT zwischen 72.268 € - 79.8000 € liegt (Vollzeit, derzeit 38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich aber natürlich an deiner Erfahrung, sowie deinen Qualifikationen. Motiviert durch unsere Werte &amp; Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch: <ul><li>einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking</li><li>Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, ...), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, ...)</li><li>ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li><li>Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, ...</li><li>deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls"), ...</li><li>Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort &amp; Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen</li></ul>UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemenskultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interargieren, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund! CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene - für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,... RIB VISION Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=lfqlC37lhzk</a> <a href="https://www.rib-software.com/group/impressum" target="_blank">https://www.rib-software.com/group/impressum</a>

Vermessungsingenieur (m/w)/ Bauingenieur (m/w) als Branchenspezialist (m/w) in der Qualitätssicherung RIB Civil

The Future of Finance - today. Als Junior Account Executive (m/w/d) bist du als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kleinstkunden zuständig. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dir hilft, Leads zu generieren und arbeitest mit modernen Sales Tools wie beispielsweise Hubspot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH Raum (Digitalvertrieb) zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der Produktdemo, zur Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Die Termine für die Verkaufsgespräche werden für dich durch unser Sales Development Team vereinbart.</li><li>Deine Ansprechpartner:innen sind B2B Kunden auf Top-Management Ebene.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen.</li><li>Du bist für die Pflege und Verwaltung deiner Accounts im CRM-System (Hubspot) verantwortlich, um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du pflegst einen intensiven Austausch mit Sales Development, Customer Success und Marketing.</li><li>Du nimmst an interessanten Messen und Veranstaltungen zum Thema Künstliche Intelligenz teil.</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik von Vorteil oder ähnliche Ausbildung</li><li>Strukturierte und zielgerichtete Gesprächsführung, um einen sehr guten Überblick über den Bedarf unserer Kunden zu bekommen</li><li>Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen B2B Kunden und erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil</li><li>Freude im Umgang mit Menschen und absoluter Customer Focus</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamplayer-Mentalität</li><li>Eigenmotivation, Überzeugungskraft und Abschlussstärke</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 45.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>

Junior Account Executive (m/w/d)

Job Title: Kundenbetreuer (m/w/d) für ein E-Health Unternehmen Job Description The Advisor II, Customer Service position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet depending upon client requirements. This position provides customer service support and resolution of non-routine problems regarding client's product or services.Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. In dieser Position als Kundenbetreuer (m/w/d) für ein E-Health Unternehmen bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen per Mail. Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen: Start 27.01.2024 | Vollzeit | Hybrid-Modell möglich | Montag - Freitag von 08:00 - 18:00 Uhr | Deutsch | 2.005,27€ brutto/Monat | unbefristet Das lässt sich mit deinem Alltag vereinbaren? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran - lies weiter und lass dich von uns überzeugen, so wie wir unsere Mitarbeiter Tag für Tag von uns überzeugen. Auszeichnungen wie z.B. "Global Best Places to Work" sind der Beweis dafür. Berufliche und persönliche Entwicklung Ob Quereinsteiger, Wiedereinsteiger oder Spezialist - wir finden die richtige Stelle für dich. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir alle Fortbildungen, modernste Technologien und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben - die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Deshalb bieten wir eine Reihe von Programmen zur Spezialisierung oder Führungskräfteentwicklung an, die dir den Weg zu der Art von Karriere ermöglichen, die deinen Vorstellungen entspricht. Deine Aufgaben Als Kundenbetreuer (m/w/d) für ein E-Health Unternehmen in unserem Team wirst du: <ul><li>Kundenanfragen und -wünsche bearbeiten und je nach Bedarf und Situation darauf reagieren.</li><li>Per Mail und Telefon mit den Kunden kommunizieren, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten.</li><li>Sobald der Kunde glücklich ist, die Kommunikation in der Kundendatenbank dokumentieren.</li></ul>Dein Profil Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du: <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.</li><li>Ein Kommunikationstalent mit Serviceorientierung bist, das Kunden sprachlich charmant und auf Augenhöhe abholt.</li><li>Die Servicezeiten (Montag - Freitag von 08:00 - 18:00 Uhr) flexibel abdecken kannst.</li><li>Sicher im Umgang mit dem PC bist.</li><li>Wohnhaft in Österreich bist.</li><li>Bereit bist, dich kontinuierlich weiter zu entwickeln.</li></ul>Idealerweise hast du: <ul><li>Bereits Erfahrung im Kundenservice.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung.</li></ul>Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt. Unsere Benefits In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen: <ul><li>Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.</li><li>Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell: Nach der Einarbeitung kannst du an 1-2 Tagen pro Woche mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Starte in Vollzeit (40 Std./Woche) bei uns durch. Die Wochenenden sind frei und gehören dir!</li><li>Du bekommst ein monatliches Festgehalt von 2.005,27€.</li><li>Mit 25 Urlaubstagen und einem flexiblem Arbeitszeitkonto sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.</li><li>Du startest mit einem intensivem (Vollzeit-)Training, das von zertifizierten Trainern durchgeführt wird.</li><li>Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt.</li><li>Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings, Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.</li><li>Erhalte eine attraktive Prämie von 200€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst.</li><li>Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix + Webhelp mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen.</li><li>Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.</li><li>Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.</li></ul>Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Du hast noch Fragen? Dann sind wir nur einen Telefonanruf weit entfernt. Nutze dazu unsere Bewerberhotline von Montag - Freitag von 09:00 - 16:00 Uhr unter 0660 2038031. Dein Ansprechpartner: Marc Haidinger Dein zukünftiger Arbeitsort: Concentrix Austria GmbH - Floridsdorfer Hauptstraße 1 - 1210 Wien, Österreich Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Kontaktiere bei Fragen gerne unser Recruiting-Team unter 0660 2038031. Arbeitserlaubnis Gemäß österreichischem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Österreich verfügen. Location: AUT Vienna - Floridsdorfer Hauptstraße 1-7 Language Requirements: Time Type: Full time If you are a California resident, by submitting your information, you acknowledge that you have read and have access to the Job Applicant Privacy Notice for California Residents

Kundenbetreuer (m/w/d) für ein E-Health Unternehmen

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Zugdisponent:in Client-Züge&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Zugdisponent:in Client-Züge</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req20313

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht ab sofort&nbsp;eine:n&nbsp;engagierte:n Mitarbeiter:in in der Disposition für den Bereich Traction.Ihr Job <ul><li>Sie planen und vereinbaren eigenverantwortlich adhoc Transportdienstleistungen im RCA Ganzzugverkehr mit Partner:innen und Lieferant:innen und setzen diese auch um.</li><li>Trassenbestellung führen Sie bei ÖBB Infrastruktur und DB Netz im Namen der RCA durch.</li><li>Sie überwachen Zugläufe.</li><li>Bei Ressourcenmangel setzen Sie Prioritäten.</li><li>Die Planung und das Setzen von dispositiven Maßnahmen bei Abweichungen und Störungen zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind "Rund um die Uhr" Ansprechpartner:in in dispositiven, produktionellen Angelegenheiten.</li><li>In der Leistungskette (INFRA, Eisenbahnverkehrsunternehmen,...) sind Sie&nbsp;die Schnittstelle zwischen RCA und Partner:innen.</li><li>Sie prüfen und veranlassen die erforderlichen wagentechnischen Behandlungen, zur Einhaltung des Wagenuntersuchungskonzeptes der RCA.</li><li>Bei Bedarf vertreten Sie die Client Kurzfristplanung im Normaldienst.&nbsp;</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Berufsausbildung bzw. haben eine Speditionslehre abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Durch Fachkenntnisse im Schienengüterverkehr überzeugen Sie und Sie haben ein&nbsp;betriebswirtschaftliches Verständnis. Darüber hinaus&nbsp;kennen Sie die österreichische und internationale Verkehrsgeografie.</li><li>Im Umgang mit Planungsinstrumenten und EDV-Systemen, sowie in den MS Office Anwendungen sind Sie erfahren.</li><li>Englischkenntnisse bringen Sie mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren und entscheiden überzeugend. Ein offener und wertschätzender Umgang mit unseren Kund:innen ist für Sie selbstverständlich. Zudem&nbsp;überzeugen durch hohe Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) können Sie gut umgehen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat
 des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine
 spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
 Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns
 aus.</li><li>Wir bieten Ihnen einen
 modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Vereinbarkeit von Familie
 und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe
 Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den
 Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Genießen Sie das
 reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen
 Bahnbistro. Wir bieten ein großes
 Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp;
 Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
 sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werden Sie Teil eines
 vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Disposition" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16&nbsp; brutto/Jahr (laut KV-EU) vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung
Falls Sie
diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte
idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl,&nbsp;<a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Zugdisponent:in Client-Züge

Gesucht wird eine<h1>REINIGUNGSKRAFT</h1>(Putzkraft, Aufräumer*in, Raumpleger*in, Bediener*in)für einen gehobenen Privathaushalt in WienIhre Qualifikationen:<ul><li>Erfahrung im gehobenen Haushalt</li><li>gute Ungarisch- und Deutschkenntnisse</li><li>fleißig, ausdauernd und detailorientiert</li><li>Nichtraucher</li></ul>Wir bieten:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (40 h /Woche)</li><li>Gehalt € 1.800,– brutto, 15 Gehälter!</li><li>sehr gutes Arbeitsklima</li></ul>Bewerbung inkl. Foto und Referenzen an:<a href="mailto:bewerbung.1190@gmail.com" target="_blank">bewerbung.1190@gmail.com</a>

REINIGUNGSKRAFT

<h1>Flight Dispatcher (f/m/x) 
<h2>Full-time / Vienna-Austria </h2></h1><h3>YOUR TASKS:</h3> 
<ul> 
 <li>You will independently and worldwide plan and coordinate corporate flights with ForeFlight planning and LEON Scheduling software.</li> 
 <li>You will also arrange and handle the services an A/C requires on ground and for pax, request and obtain the permits to overfly/land in a specific country.</li> 
 <li>You will have a network within the company to coordinate your tasks with other departments and with external providers.</li> 
 <li>After you have adapted to these tasks within our operation, you will supervise the dispatch team, share your experience, to find the best solutions in day-to-day operations. You enable less experienced team members to grow by sharing your knowledge and supporting them as a mentor.</li> 
 <li>You will have to be available from time to time to support the team on short calls as a support coordinator.</li> 
</ul> 
<h3>YOUR PROFILE:</h3> 
<ul> 
 <li>Experience as a flight dispatcher in any OCC or knowledge of business aviation is an advantage.</li> 
 <li>You have the ability to work as part of a team and make independent operational decisions.</li> 
 <li>You seek a dynamic work environment, preferring flexible scheduling and opportunities for professional growth.</li> 
 <li>Holder of a valid dispatch License or a comparable license / qualification are preferred.</li> 
 <li>You have excellent IT user skills, organizational skills, and assertiveness.</li> 
 <li>Excellent communication skills in English. German or any other language is a plus.</li> 
 <li>You have the right to work and live in Austria.</li> 
</ul> 
<h3>WE OFFER YOU:</h3> 
<ul> 
 <li>Avcon Jet offers you a demanding range of tasks with a high degree of responsibilities and a great working environment in a young international team.</li> 
 <li>Our attractive modern office space is located in the city centre of Vienna.</li> 
 <li>The gross monthly salary range for a full-time position is EUR 2.500 - 3.200, paid out 14 times a year. Salary may be negotiated based on qualifications and experience.</li> 
 <li>Bonus allowance for each night shift/public holiday.</li> 
 <li>Additionally, we offer the job ticket for public transportation in Vienna, and we support a job bike program.</li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under the identification number 105.458 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or by eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Flight Dispatcher (f/m/x) 

<h1>EPLAN Expert:in (m/w/d)
 Wien - Vollzeit</h1><a>ab € 42.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105450&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterentwicklungModernes BüroUnser Kunde ist ein renommiertes Elektrounternehmen und deckt seit 40 Jahren mit den vier Geschäftsbereichen Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik sowie Sicherheitstechnik, alle Anforderungen der Kunden im Haustechnikbereich ab.<h2>Was erwartet Sie:</h2> 
<ul> 
 <li> Erstellung von Elektrotechnikplänen im Bereich Gebäudetechnik</li> 
 <li> Planung von Stromlaufplänen</li> 
 <li> Koordination und Abwicklung von Elektro- oder MSR-Projekten</li> 
 <li> Planerstellung für MSR-Verteiler sowie R&amp;I-Schematen</li> 
 <li> Erstellen von Stück- und Kabellisten</li> 
 <li> Erstellen und Nachführung von Dokumentationen</li> 
 <li> Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung</li> 
</ul> 
<h2>Was sollten SIe mitbringen:</h2> 
<ul> 
 <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (FS, HTL, FH, Uni, etc.)</li> 
 <li> mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li> Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse (Kenntnisse EPLAN P8 von Vorteil)</li> 
 <li> Interesse an fachlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li> 
 <li> Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> 
</ul> 
<h2>Was wir Ihnen bieten: </h2> 
<ul> 
 <li>Eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet im Raum Wien</li> 
 <li> Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und hoher technischer Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit Konzern-Background</li> 
 <li> Eine nachhaltige Unternehmensführung, die großen Wert auf Corporate Social Responsibility (CSR) legt</li> 
 <li> Ein Jahresbruttobezug ab 42.000 EUR - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
<h3>Nutzen SIe die Chance und werden Sie Teil eines dynamischen Teams .... </h3> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;450 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105450&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

1.836 Jobs in 2230 Gänserndorf, Österreich