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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Für unseren Kunden, ein renommierten Unternehmen in Linz, suchen wir ab sofort Facharbeiter in unterschiedlichen Bereichen (m/w/d)!Dein Profil:<ul><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Du bist zeitlich flexibel</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Das Inserat hat dich neugierig gemacht? - Dann senden Sie uns noch HEUTE Ihre Bewerbungsunterlagen zu.Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!

Randstad Linz

Facharbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein renommierten Unternehmen in Linz, suchen wir ab sofort Facharbeiter in unterschiedlichen Bereichen (m/w/d)!Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Du bist zeitlich flexibel</li><li>Du arbeitest gerne im Team</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Das Inserat hat dich neugierig gemacht? - Dann senden Sie uns noch HEUTE Ihre Bewerbungsunterlagen zu.Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!

Facharbeiter mit Lehrabschluss (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.09.2025 eine technisch versierte, qualitätsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit für die sterile Produktion im Reinraum.Maschineneinsteller*in für die sterile pharmazeutische Produktion (m/w/d)<h4> Dienstort: 1220 | Vollzeit | Befristet auf 18 Monate | Schichtbetrieb (Mo-So) Gewünschter Start: 01.12.2025</h4><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Befüllung, Einstellung, Umrüstung und Überwachung von automatisierten Produktionsanlagen</li><li>Verantwortung für die sterile Abfüllung in verschiedenen Reinraumklassen</li><li>Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Störungsbehebung an Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Probenzügen sowie mikrobiologisches Monitoring</li><li>Mitwirkung bei der Ursachenforschung, z. B. bei Abweichungen oder Anlagenstörfällen</li><li>GMP-gerechte Dokumentation sämtlicher Tätigkeiten</li></ul><h3>Arbeitszeitmodell:</h3><ul><li>Schichtdienst von Montag bis Sonntag</li><li>3 Tage Frühschicht (06:00 - 14:40 Uhr)</li><li>3 Tage Spätschicht (14:00 - 22:35 Uhr)</li><li>3 Tage frei</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem innovativen und stabilen Unternehmen der Pharmabranche</li><li>Moderne Produktionsumgebung mit hohem Automatisierungsgrad</li><li>Umfassende Einschulung und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Befristeter Vertrag für 18 Monate mit Möglichkeit auf Verlängerung</li><li>Mindestbruttogehalt: € 2.955,60 / Monat (exkl. Zulagen) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>

Maschineneinsteller - Produktion (m/w/d)

<h1>Senior Analytiker (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108906&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Bionorica research GmbH, mit Sitz in Innsbruck, ist die österreichische Tochtergesellschaft der Bionorica SE (Neumarkt, Deutschland). Bionorica SE ist, mit rund 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. 
 
 Seit über 90 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. 
 
 Die Faszination an der Erforschung und Entwicklung innovativer, hochwirksamer pflanzlicher Arzneimittel motiviert uns, unsere Spitzenposition in der Phytotherapie weiter auszubauen. Unterstützen Sie uns dabei! 
 
 In Ihrer Rolle als Senior Analytiker (m/w/d) übernehmen Sie für unser Labor in Innsbruck eine zentrale Position in der Forschung &amp; Entwicklung. 
<h3>Ihre Aufgaben im Detail:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung, Etablierung und Durchführung innovativer molekularbiologischer und genetischer Analysen – von der methodischen Konzeption bis zur routinemäßigen Anwendung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards</li> 
 <li>Anwendung und Weiterentwicklung bioinformatischer Methoden zur Analyse komplexer Sequenzierungs- und Umweltdaten (z. B. Genom-, Transkriptom-, Metabarcoding- sowie Wetterund Satellitendaten)</li> 
 <li>Eigenständige Aufbereitung, statistische Analyse, und Visualisierung biologischer Datensätze mit Python, R, Geneious Prime und etablierten Bioinformatik-Tools</li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Biologie, Analytik und Informatik zur fundierten Interpretation der Ergebnisse</li> 
 <li>Verantwortung für das Datenmanagement, die Pflege relevanter Datenbanken sowie die Dokumentation und Qualitätssicherung der Ergebnisse gemäß interner, regulatorischer und unternehmensspezifischer Vorgaben</li> 
 <li>Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung von SOPs und Betriebsanweisungen sowie für die Gerätebetreuung einschließlich Überwachung, Kalibrierung und Wartung</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (M.Sc. mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung oder PhD) vorzugsweise in Molekularbiologie, Genetik oder Bioinformatik</li> 
 <li>Fundierte Berufserfahrung und eine praxisnahe Herangehensweise ("Hands-On Mentalität") verbunden mit einem starken Interesse an pflanzenbiologischen Fragestellungen</li> 
 <li>Ausgeprägte Expertise in Statistik und Datenanalyse sowie sichere Anwendung von Python und R zur Analyse, Auswertung und Visualisierung komplexer Datensätze - insbesondere im Bereich Sequenzierung, Pflanzenanbau- und Züchtungsforschung</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Machine Learning sind von Vorteil</li> 
 <li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein global agierendes inhabergeführtes Familienunternehmen mit Bekenntnis zur sozialen Verantwortung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Sozialleistungen</li> 
 <li>Verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem motivierten Team und einem hervorragendem Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Mindestgrundentgelt von EUR 56.000,- brutto pro Jahr vorgesehen (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.</li> 
</ul> 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltvorstellungen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.906 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108906&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a>.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Analytiker (m/w/d)

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
 mit Schwerpunkt Finance &amp; Controlling 
<h2>Public Sektor</h2></h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108821&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie möchten maßgeblich an der Gestaltung und Optimierung des öffentlichen Sektors in den Bereichen Effizienzsteigerung, Neuausrichtung von Finanz- und Controllingprozessen, digitale Transformation, Artificial Intelligence mitwirken? Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Analysen sind Ihnen in diesem Zusammenhang bestens vertraut und Sie können daraus entsprechende Handlungsempfehlungen abeiten? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance &amp; Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen in vielfältigen Transformations- und Strategieprojekten und beraten sie von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> 
 <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle, die wirtschafltiche Stabilität und Innovation vereinen und bereiten deren ganzheitliche Realisierung vor</li> 
 <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Aspekte, führen Kosten-Nutzen Analysen durch und leiten daraus strategische und operative Handlungsempfehlungen ab</li> 
 <li>Sie steuern interdisziplinäre Projektteams und unterstützen diese bei der Einführung moderner Steuerungs- und Führungssysteme</li> 
 <li>Sie verändern Prozesse mit Blick auf Mehrwert und Wirkung rund um KI und Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance &amp; Accounting, Wirtschaftsinformatik, o.ä.)</li> 
 <li>Sie haben bereits Projekterfahrung in Finanz- und Controllingprozessen oder in Transformations- und Strategieprojekten zur Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit</li> 
 <li>Sie haben mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung als Consultant innerhalb eines Beratungsunternehmens oder als (Teil)Projektleiter in einer Linienfunktion</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, Optimierungspotentiale zu identifizieren und entsprechend zu bewerten</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im öffentlichen Sektor oder haben als QuereinsteigerIn eine starke Motivation in diesen Bereichen tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und rasche berufliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch</li> 
 <li>Sie sind im Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen Beitrag zur Verbesserung des öffentlichen Sektors</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants &amp; ab 90.000 € für ManagerInnen (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams... </h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.821 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108821&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor

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ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25
req23867

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Mache im Rahmen deines Studiums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte&nbsp;Student:innen (6 Monate Teilzeit)&nbsp;ab April 2026&nbsp;in Wien. 
Dein Job, Du....&nbsp; <ul><li>unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Mobilität und Unternehmensentwicklung. </li><li>wirkst bei der Analyse und Weiterentwicklung des Produktportfolios mit. </li><li>bringst dich in strategische Projekte ein und analysierst relevante Marktentwicklungen. </li><li>hilfst bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktstrategie. </li><li>unterstützt bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Auswertungen für das Management insbesondere mit PowerPoint und Excel.</li><li>arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partner:innen zusammen. </li><li>bringst eigene Ideen ein und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben.</li></ul>
Dein Profil, Du...&nbsp;
<ul>
<li>&nbsp;befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft, Produktmanagement, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang. </li><li>konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement, Business Development, Strategie, Marktforschung oder Mobilitätsammeln. </li><li>interessierst dich für die Entwicklung von Produktstrategien und Marktanalysen. </li><li>bringst sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit. </li><li>hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. </li><li>verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im Mobilitätssektor mit Interesse.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir eine spannende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens. </li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die Arbeitsbereiche Strategie, Produktmanagement und Unternehmensentwicklung der ÖBB-Personenverkehr AG. </li><li>Das Entgelt für ein Internship beträgt € 2.828,29 brutto/Monat bei Vollzeitanstellung (38,5h/Woche).</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:&nbsp;<ul><li>Deinen&nbsp;Lebenslauf&nbsp;inkl.&nbsp;Kontaktdaten&nbsp;(Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li>Ein aussagekräftiges&nbsp;Motivationsschreiben&nbsp;inkl.: genauen&nbsp;Beschäftigungszeitraum&nbsp;und&nbsp;Stundenausmaß </li><li>Maturazeugnis&nbsp;und&nbsp;Immatrikulationsbescheinigung&nbsp;</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Roumeika Liedl unter <a href="tel:+43664 88232356 " target="_blank">+43664 88232356 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Internship Produkt- und Unternehmensentwicklung

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								<a href="mailto:?subject=Student:innen-Praktikum im Einkauf&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Student:innen-Praktikum im Einkauf</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24262

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir suchen&nbsp;engagierte&nbsp;Pflichtpraktikant:innen&nbsp;und Ferialarbeitnehmer:innen für 2026
(Juli bis August) für den Bereich Einkauf in der Niederlassung Lassallestraße 5 in Wien. 
Dein Job, Du... <ul><li>startest in einem fachkompetenten Team und arbeitest bei internen Prozessen und Aufgaben mit.</li><li>unterstützt das Team administrativ und bist in verschiedene Themen eingebunden. Dadurch bekommst Du einen guten Einblick in den jeweiligen Fachbereich.</li><li>bekommst als Praktikant:in während der Praktikumsdauer eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen zur Verfügung.</li><li>Thematische Einsatzgebiete je nach Ausbildung und Erfahrung: - Recht: Unterstützung bei der Aktualisierung von Musterverträgen und Dokumenten. - Wirtschaft: Mitarbeit im operativen Einkauf. - IT: Aufgaben im Bereich Support, Testmanagement, Anforderungsmanagement und Business Analyse.</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>bist mind. 18 Jahre alt </li><li>befindest dich im Bachelorstudium (ab dem 3. Semester) oder im Masterstudium.</li><li>studierst idealerweise Wirtschaft &amp; IT-Management oder Wirtschaftsrecht.</li><li>bist lernwillig und engagiert, verantwortungsbewusst und willst dich weiterentwickeln.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Im Rahmen des Praktikums machst Du die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lernst die Vielfalt unserer Jobs kennen.&nbsp;</li><li>Das&nbsp;Entgelt für&nbsp;Pflichtpraktikant:innen&nbsp;(Studierende)&nbsp;beträgt&nbsp;mind.&nbsp;€&nbsp;1.373,--&nbsp;brutto/Monat&nbsp;</li><li>Für&nbsp;Studienpraktikant:innen&nbsp;(Studierende;&nbsp;kein Pflichtpraktikum)&nbsp;mind.&nbsp;50% der zutreffenden Einstiegsstufe&nbsp;</li><li>Für&nbsp;Ferialarbeitnehmer:innen&nbsp;(Studierende)&nbsp;mind.&nbsp;€&nbsp;1.500,-&nbsp;(50% der zutreffenden Einstiegsstufe)&nbsp;</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei: - Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse). - Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben - Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis. -&nbsp;Pflichtpraktikumsnachweis&nbsp;(Bestätigung auf dich persönlich von der FH/Universität ausgestellt, dass du im Rahmen der Ausbildung ein&nbsp;Pflichtpraktikum&nbsp;absolvieren musst). 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacek Lesniak unter <a href="tel:+43 664 88410606" target="_blank">+43 664 88410606</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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