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<p>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.</p><p>Du bist eine selbständige und zahlenaffine Person? Dann bewirb dich jetzt!</p><p>Wir suchen derzeit für unseren Kunden in Klagenfurt eine:n Buchhalter:in in Vollzeit.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Eigenständige Abwicklung (Verbuchung) von laufenden Geschäftsfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben im Rechnungslegungs-, Steuer- und Abgabengesetz</li><li>Kreditoren -/Debitorenmanagement inkl. Mahnwesen</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen</li></ul>

Randstad Klagenfurt

Buchhalter:in (m/w/d)

<p>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.</p><p>Für unseren Kunden in Klagenfurt suchen wir eine:n Instandhaltungstechniker:in.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen im Schichtbetrieb</li><li>Störungsbehebung und Berichtswesen</li><li>Mitarbeit bei Optimierungsprozessen</li><li>Koordinierung von Partnerfirmen</li><li>Grundkenntnisse Maschinen- und Bediensteuerungen</li></ul>

Instandhaltungstechniker:in (m/w/d)

<p>Für unsere Kunden in Österreich (Bundesland Kärnten) suchen wir ausgebildete Elektroniker (m/w/d) und Elektrotechniker (m/w/d). Da der Bereich Elektrotechnik sehr breit gefächert ist, gibt es unterschiedliche Schwerpunkte und Anforderungsprofile.</p><h2>Elektrotechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauen, Montieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Geräten, Maschinen und Anlagen</li><li>Lesen von Schalt-, Verdrahtungs- und Montageplänen</li><li>Installieren von Sicherungssystemen und Isolierungen</li><li>Bauen von Schaltschränken</li><li>Durchführen von Messungen</li><li>Instandhalten und Reparieren von elektrischen Anlagen</li><li>Messen, Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen</li><li>Installieren von Erdungsanlagen</li><li>Umrüsten von Maschinen und Anlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d) </li><li>Erste Berufserfahrung in einem der oben genannten Tätigkeitsbereiche</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Bereitschaft, sich weiterzubilden&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Übersiedlung nach Österreich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Monatsgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) ab mindestens 2.007 € netto (14-mal im Jahr), zuzüglich Zulagen</li><li>Umfassende Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung</li><li>Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser Integrationspartner-Unternehmen (Unterstützung in allen Fragen des Einlebens und Wohlfühlens hier in Österreich)</li><li>Möglichkeit zur Verbesserung der eigenen Qualifikation</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tanja Lorencic<br>Standortleiterin Region Süd<br>9020 Klagenfurt, St. Ruprechterstraße 19<br>Tel. +43507072504<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Elektrotechniker (m/w/d)

<p>Für unsere Kunden in Österreich (Bundesland Kärnten) suchen wir ausgebildete Metalltechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Zerspanungstechnik (m/w/d). Da der Bereich Metalltechniker sehr breit gefächert ist, gibt es unterschiedliche Schwerpunkte und Anforderungen an die Tätigkeit.</p><h2>Metalltechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Maschinenkomponenten nach technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Kalibrieren von Werkzeugmaschinen für die präzise Metallbearbeitung</li><li>Einrichten und Bedienen verschiedener Werkzeugmaschinen zur Herstellung von Metallteilen</li><li>Durchführen von Qualitätskontrollprüfungen zur Sicherstellung der Konsistenz der hergestellten Bauteile</li><li>Warten und Reparieren von Werkzeugmaschinen im Bedarfsfall</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metalltechniker&nbsp;(m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Kooperationsfähigkeit: Teamarbeit (z.B. bei Montagearbeiten)</li><li>Logisch-analytisches Denken: Fehlererkennung bei Reparaturarbeiten</li><li>Mathematische und rechnerische Fähigkeiten: Berechnen von Werkstückabmessungen und Konstruktionen, Berechnen von Parametern für die Maschinenprogrammierung</li><li>Körperliche Ausdauer: Heben schwerer Werkstücke, Belastungen wie Schmutz, Maschinenlärm usw.</li><li>Psychische Belastbarkeit: Teilweise Schichtarbeit (auch Nachtschicht)</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen: Herstellen von Werkstücken nach Werkstückzeichnungen, Arbeiten nach Montageplänen&nbsp;</li><li>Reaktionsfähigkeit: Maschinen und Anlagen bedienen, steuern und überwachen, bei Maschinenstörungen schnell eingreifen</li><li>Sehen: Inspektionsarbeiten (Werkstücke, Schweißnähte usw.)</li><li>Selbstständigkeit: Beratung zum betrieblichen Qualitätsmanagement</li><li>Technisches Verständnis: Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen, Lesen von Werkzeichnungen</li><li>Hautempfindlichkeit: Arbeiten mit Lösungsmitteln, Schmiermitteln, Kühlmitteln, Metallspänen usw.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Monatsgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) ab mindestens 2.007 € netto (14-mal im Jahr), zuzüglich Zulagen</li><li>Umfassende Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Kostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung</li><li>Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser Integrationspartner-Unternehmen (Unterstützung in allen Fragen des Einlebens und Wohlfühlens hier in Österreich)</li><li>Möglichkeit zur Verbesserung der eigenen Qualifikation</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tanja Lorencic<br>Standortleiterin Region Süd<br>9020 Klagenfurt, St. Ruprechterstraße 19<br>Tel. +43507072504<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Metalltechniker (m/w/d)

<p>Sich um andere Menschen zu kümmern und ihnen zu helfen - dafür schlägt Ihr Herz? Dann suchen wir genau Sie! </p><p>Ob Altenpflege oder Sozialarbeit, Gesundheitsberufe oder Betreuung, wir haben den passenden Job für Sie.</p><p>Wo? Im lebenswerten und wunderschönen Land Kärnten in Österreich.</p><p><br></p><h2>Pflegehelfer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Je nach Job kann das zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li>Unterstützung der Patienten bei der Körperpflege, Hilfe beim Baden</li><li>Protokollierung des Zustandes der Patienten und die zu ihrer Versorgung getroffenen Maßnahmen</li><li>Hilfe beim Anziehen der Patienten</li><li>Unterstützung der Patienten beim Essen sowie Aufzeichnung der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme für die Patientenakte</li><li>Für die Hygiene der Patienten sorgen und die Bettwäsche wechseln&nbsp;</li><li>Den Patienten das Gefühl von Sicherheit und Geborgenheit in ihrer Umgebung geben</li><li>Überwachung des Blutdrucks</li><li>Messung der Temperatur und Überwachung des Gewichts</li><li>Durchführen von Nacht- und Wochenendschichten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung in einem Gesundheits- oder Sozialberuf </li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B1-Niveau)</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Start in einem neuen Lebensmittelpunkt</li><li>Ein attraktives monatliches Gehalt ab € 1.773,85 netto (14 mal im Jahr), plus Zulagen</li><li>Unterstützung bei der Suche oder Bereitstellung einer Unterkunft</li><li>Möglichkeit, die deutsche Sprache zu verbessern und zu lernen</li><li>Möglichkeit, die eigenen Qualifikationen zu verbessern</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tanja Lorencic<br>Standortleiterin Region Süd<br>9020 Klagenfurt, St. Ruprechterstraße 19<br>Tel. +43507072504<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Pflegehelfer (m/w/d)

<h1>Leitung Industrial Engineering (all genders)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104022&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist DER starke Partner der mitteleuropäischen Industrie und fertigt dank innovativer Technologien, jahrzehntelanger Erfahrung und einem Spitzenteam von Ingenieuren (all genders) Schweißbaugruppen in Einzel- und Serienfertigung nach Kundenanforderung und entwickelt komplexe Maschinen und Anlagen für die Konsum- und Investitionsgüter-, Bahn- und Schwerindustrie. In der Position Leitung Industrial Engineering übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein langjährig-erfahrenes Team. 
<br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Leitung des Bereichs Industrial Engineering (25 Mitarbeiter:innen)</li> 
 <li>Sicherstellung der optimalen Angebotskalkulation hinsichtlich Machbarkeit und Kosten</li> 
 <li>Verantwortung für die Übersetzung des Auftrags in die Fertigung (klassische Arbeitsvorbereitung)</li> 
 <li>Dokumentenbereitstellung zur Unterstützung in der Fertigung </li> 
 <li>Sicherstellung des optimalen Anlageneinsatzes nach Make or Buy Analysen</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Programmierung (CNC/Roboter/Positioniersysteme) hinsichtlich Kostenreduzierung und Stand der Technik (CAD/CAM Landschaft)</li> 
 <li>Fertigungshilfsmittel erstellen, planen und steuern unter innovativen Ansätzen</li> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung von Projekten</li> 
 <li>Stammdatenmanagement</li> 
 <li>Digitalisierung der Prozesse im Sinne des Prozess- und Produktzwillings</li> 
 <li>Treiben von Produktivitätsprogrammen und Ratio-Investitionen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Höhere technische Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau</li> 
 <li>Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, jedenfalls im Industrial Engineering sowie in der Arbeitsvorbereitung</li> 
 <li>Führungsstärke mit Change Management Erfahrung</li> 
 <li>Profunde ERP-Erfahrung</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein, marktorientiertes Handeln </li> 
 <li>Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen (MTM, Lean Management, Kaizen, …)</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot unseres Kunden: </h3> 
<ul> 
 <li>Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition in der Sparte Maschinenbau</li> 
 <li>Dynamisches innovationsgetriebenes Umfeld mit der Beständigkeit und Tradition eines eigentümergeführten Unternehmens</li> 
 <li>Langfristige Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Leistungsorientierte Bezahlung ab € 80.000 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie eine langfristig herausfordernde Führungsaufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 104.022 per E-Mail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104022&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen. 
<br><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Industrial Engineering (all genders)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.</p><p>Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#Team ÖBB</a>.<br><br>Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.<br><br>Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.</p><p>Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig! </p><p><strong>Aufgaben, die Sie begeistern:</strong></p><ul><li>Wir
bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche
Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung)
sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.</li><li>Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.</li><li>Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.</li><li>Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.</li><li>Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.</li></ul><p></p><p><strong>Erwartungen, die Sie erfüllen:</strong></p><ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen&nbsp;und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die
jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>	<p><strong>Ein Angebot, das Sie überzeugt:</strong></p><ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.<br></li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbei</li></ul><p></p><p></p><p><strong>Kursstart: 11.02.2025, 14.04.2025, 15.07.2025 und 07.10.2025</strong></p><p></p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;<strong>vollständigen</strong>&nbsp;Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)<br></li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul><p>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.</p>	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, <a href="tel:+43664/9603189" target="_blank">+43664/9603189</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.</p><p>Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.<br><br>Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.<br><br>Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.</p><p>Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig! </p><p><strong>Aufgaben, die Sie begeistern:</strong></p><ul><li>Wir
bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche
Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung)
sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.</li><li>Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.</li><li>Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.</li><li>Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.</li><li>Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.</li></ul><p></p><p><strong>Erwartungen, die Sie erfüllen:</strong></p><ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen&nbsp;und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die
jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>	<p><strong>Ein Angebot, das Sie überzeugt:</strong></p><ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul><p></p><p></p><p><strong>Kursstart: 11.02.2025 und 14.04.2025</strong></p><p></p><p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;<strong>vollständigen</strong>&nbsp;Unterlagen:</p><ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.)<br></li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul><p>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.</p>	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Helene Moertl, <a href="tel:+43 664 9603189" target="_blank">+43 664 9603189</a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

<h1>HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung &amp; Employer Branding 
<h2>(Stabstelle mit Gestaltungsspielraum) </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104370&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein mittelständisches, international tätiges Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition und stabiler Entwicklung. Hohe Qualität, ausgezeichnete Kompetenz in Projektaufgaben und stetige Innovationskraft zeichnen unseren Kunden als eine erfolgreichen Anbieter in seinem Segment in Europa aus. 
 Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung soll auch die interne Wertestruktur und Positionierung des Unternehmens ab sofort durch eine neu geschaffene Position verstärkt werden:
 
 
  HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt: Personalentwicklung &amp; Employer Branding 
  <br> (Stabstelle mit Gestaltungsspielraum) 
 <h3>Ihre Herausforderung:</h3> 
<ul> 
 <li>Bedarfserhebung, Entwicklung, Planung und Gestaltung des internen Aus- und Weiterbildungsprogramms sowie die administrative Abwicklung unserer Seminare</li> 
 <li>Konzeption und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Optimierungsprozessen, sowie digitalen HR-Tools</li> 
 <li>Planung, Bedarfsbestimmung und Begleitung von Recruiting- und Personalmarketingagenden (inkl. Social-Media &amp; Employer Branding)</li> 
 <li>Administrative Aufgaben im Personalbereich inkl. Personalplanung, –controlling,</li> 
 <li>Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen</li> 
 <li>Enge Kooperation mit Führungskräften/Top Management im Rahmen von HR-Projekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung</li> 
 <li>Steuerung des Onboardings und Dokumentation des Prozesses</li> 
 <li>Durchführung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Employer-Branding-Maßnahmen</li> 
 <li>Steigerung der sichtbaren, positiven Wahrnehmung sowie Präsenz der Unternehmensmarke als attraktiver Arbeitgeber</li> 
 <li>Beobachtung und Pflege der gängigen Social-Media-Kanäle und ArbeitgeberInnen-Bewertungsplattformen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Fähigkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Studium) mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Berufserfahrung als Personalentwickler/in </li> 
 <li>Kenntnisse moderner, proaktiver und zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Begeisterung für den Ansatz des lebenslangen Lernens und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li> 
 <li>Social-Media Affinität und Erfahrung im Bereich von Employer-Branding-Themen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Vorbildfunktion mit strategischen und operativen Talenten/Fähigkeiten</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit allen Personen und Persönlichkeiten auf „Augenhöhe“ zu kommunizieren</li> 
 <li>Dienstleistungsaffinität gepaart mit Zielerreichungsfähigkeit und Prozessorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 

 Unser Kunde bietet Ihnen ein stabil gewachsenes, positives Umfeld mit Gestaltungsspielraum und Wertschätzung. Durch diese neu geschaffene und langfristig angesetzte Position wendet sich unser Kunde an interessierte BewerberInnen, die diesen Gestaltungsspielraum nutzen möchten, ihre Ideen und Tools einbringen möchten und diese auch zur Umsetzung bringen. Das schon bestehende attraktive Weiterbildungsprogramm und die interessanten Benefits sollen durch Ihr Mitwirken noch ansprechender und zielgerichteter gestaltet werden! 
  Für diese Position wird ein Jahresmindestbruttogehalt auf Vollzeitbasis von € 60.000,-- geboten, eine Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
  Der Dienstort befindet sich im Raum Klagenfurt im schönen Kärnten: Klagenfurt verfügt aufgrund der vielen hochwertigen Freizeitmöglichkeiten, hohen Aufenthaltsqualität, ausgezeichneten Sozial- und Gesundheitsinfrastruktur, des Wörthersees und der unmittelbaren Nähe zu den südlichen Nachbarn über eine enorm hohe Lebensqualität.
  Interessiert an einer eigenen persönlichen Weiterentwicklung mit Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 104.370 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104370&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion wird zugesichert! 
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<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

HR-Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)

<h1>Vertriebsmitarbeiter Baustoffe B2B (m/w/d) 
<h2>Oberösterreich &amp; Obersteiermark<br>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104333&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde ist seit 25 Jahren ein führender Anbieter in Österreich für Luft- und Winddichtheitssysteme, Bauwerksabdichtungen und Bodenbeschichtungen. Als Produzent, Großhändler und Entwickler setzen sie Maßstäbe in der Branche und bietet Ihnen die Chance, ein Vertriebsgebiet mit großen Bestandskunden und Erweiterungspotential zu übernehmen und dieses durch Ihre Initiative und Expertise weiter zu entwickeln und auszubauen. 
<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertrieb von innovativen Baustoffen mit Alleinstellungsmerkmal</li> 
 <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im Baustoffhandel sowie Handwerksbetrieben</li> 
 <li>Neukundengewinnung</li> 
 <li>technische Beratung </li> 
 <li>Messe- und Produktpräsentationen </li> 
</ul> 
<h3>Sie bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von Baustoffen im B2B Bereich</li> 
 <li>Kontakte in die Baubranche, insb. zu Baustoffhändlern sowie ausführenden Betrieben</li> 
 <li>technisches Verständnis</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Abschlussstärke</li> 
 <li>selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> 
 <li>Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochwertigen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Umfassende Einschulung und regelmäßige Aus- und Weiterbildungen durch die interne Akademie</li> 
 <li>weitestgehend freie Zeiteinteilung</li> 
 <li>Mindestgehalt Brutto von € 50.000,- / Jahr mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus erhalten sie eine variable Umsatzprovision und Diäten.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.333 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104333&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

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