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Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir in unserer Zentrale in Wien kommunikationsstarke Mitarbeiter:innen für unseren Kund:innenservice im Inbound Bereich. Als lösungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Teil unserer Hilti-Familie werden will, bist du die Visitenkarte und der/ die Botschafter:in unserer starken Marke. Dabei ist uns deine persönliche Entwicklung ein großes Anliegen. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Customer Service Agent (w/m/d) bist du bei jedem Kund:innenanliegen ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in und sorgst stets für eine angenehme und professionelle Atmosphäre. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: <ul> <li> Telefonische und schriftliche Kund:innenberatung hinsichtlich Produkte und Services </li> <li> Kompetente Lösungsfindung zur Steigerung der Kund:innenzufriedenheit und -bindung </li> <li> Angebotserstellung, Bestellannahme, Reklamationsbearbeitung </li> <li> Unterstützung der Verkaufsberater:innen im Innen- und Außendienst </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedenen internen Abteilungen </li> </ul>Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb "Österreichs Bester Arbeitgeber" von Great Place to Work den 6. Platz. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Eine strukturierte Einschulungsphase </li> <li> Geregelte Dienstzeiten - diese liegen innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00, Freitag von 07:00 bis 15:00 Uhr </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical </li> <li> Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember </li> <li> MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, HTL o.ä.) </li> <li> Erfahrung im telefonischen sowie schriftlichen Kund:innenkontakt und Freude am Telefonieren </li> <li> Eine hohe Kund:innen- und Serviceorientierung </li> <li> Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Motivation Neues zu Lernen und Kommunikationsstärke </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Kund:innenservice im Inbound Bereich suchen wir Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne Kund:innen telefonisch und per E-Mail beraten, Produkte verkaufen und Lösungen für unsere Kund:innen suchen. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeiten, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, bist du bei uns richtig! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 34.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus von ca. EUR 5.000, je nach Zielerreichung). Das tatsächliche Jahresbruttogehalt für die Vollzeittätigkeit liegt zwischen EUR 34.000 und EUR 40.000 und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Customer Service Agent (w/m/d) (Vollzeit, 38,5h)

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/07/KA/WPB) <ul><li>Bentheimstraße 7, 1210 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>So könnte Ihr Arbeitstag bei uns aussehen: Wenn zwischen 8:30 und 9:00 die Kund:innen im Tageszentrum eintreffen, begrüßen Sie diese und unterstützen beim Auskleiden. Währenddessen plaudern Sie mit ihnen, um Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Bei den gemeinsamen Mahlzeiten unterstützen Sie die Kund:innen beim Essen und bei der Medikamenteneinnahme. Während des Tages übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten wie z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessungen und am Nachmittag bieten Sie eine Gruppe mit dem Titel "Bingogeschichten rund um den Sommer" an. So sorgen Sie für die pflegerische und soziale Rund-um-Versorgung unserer mobilen Kund:innen, damit sie am späteren Nachmittag wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren können. Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort gut ausgestatteter Räumlichkeiten - das zeichnet die Tätigkeit der:des Pflegeassistent:in im Tageszentrum aus.<ul><li>Sie sind für die Basisversorgung unserer Kund:innen zuständig und führen alle pflegerische Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der DGKP durch</li><li>Sie unterstützen im Aufnahmeprozess neuer Kund:innen und arbeiten dabei mit den Angehörigen zusammen</li><li>Sie gestalten aktive Gruppenangebote wie Gedächtnis- und Bewegungstrainings</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li><li>Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem </li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie pflegerischer Expertise verbunden mit der Freude an der Computerarbeit durch. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegeassistent:in abgeschlossen, sind im Gesundheitsberuferegister registriert und konnten idealerweise schon Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sammeln </li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Gestaltung von Gruppenangeboten mit und bringen gerne Ihre Ideen ein </li><li>"Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen - Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang - das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Pflegetätigkeit mit geringer körperlicher Belastung aufgrund der mobilen Kund:innen und der vorhandenen technischen Ausstattung (z.B. Hebelifter in den Toiletten), aktive Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, keine geteilten Dienste </li><li>Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellen Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 - € 3.264,04 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Selbstbestimmt bis ins hohe Alter - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Pflegeassistent:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/07/KA/WPB)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des strategischen Einkaufs als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in aktiv mit - durch Ihre Expertise in Datenanalyse und Reporting. <ul><li>Sie analysieren, bereiten auf und interpretieren komplexe Einkaufsdaten, um Potenziale, Lieferant*innenrisiken und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards zur Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen.</li><li>Sie entwickeln und pflegen KPIs zur Performance-Messung von Lieferant*innen, Warengruppen und Einkaufsprozessen.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkaufsteam sowie anderen Fachbereichen zusammen, um datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Analyse-Tools und -Prozessen mit - insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.</li><li>Sie unterstützen Ausschreibungen, Verhandlungen und Ad-hoc-Abfragen durch fundierte Datenanalysen sowie professionelle Aufbereitung und Darstellung von Informationen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura, FH, Universität) im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Sie bringen Erfahrung im Controlling, in der Datenanalyse oder im strategischen Einkauf mit - idealerweise mit starkem Fokus auf Reporting und regulatorische Anforderungen.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Power Query, Formeln), Power BI und/oder Tableau sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL).</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Affinität zu Zahlen und Datenqualität - gepaart mit Eigeninitiative.</li><li>Sie sind vertraut mit großen Datenmengen und in der Lage, daraus strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und agieren souverän als Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachbereichen und Management.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Andreas Gehmayr HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:andreas.gehmayr@wienernetze.at" target="_blank">andreas.gehmayr@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Controller*in/Data Manager*in - Einkauf & Supply Chain

<h1>HTL – Ingenieur (m/w/d) 
<h2>Maschinenbau / Elektronik Berufseinstieg oder mit Erfahrung </h2></h1><h3>Schwerpunkte der Tätigkeit:</h3> 
<ul> 
 <li>3D – Konstruktion von Baugruppen und Aggregaten als Zusammenstellung zur Assemblierung</li> 
 <li>Technische Ausarbeitungen, Erstellung von Angeboten </li> 
 <li>Auslegung von Bauteilen</li> 
 <li>Auftragsabwicklung mit Projekt- und Terminverfolgung </li> 
 <li>Kundenbetreuung in technischen Fragestellungen</li> 
</ul> Wir wenden uns hier an BerufseinsteigerInnen und auch an Personen mit entsprechender Erfahrung. 3D - Konstruktionserfahrung bzw. Trainings in diesem Bereich sind von Vorteil. „Gespür“ und Interesse für technische Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse sowie Belastbarkeit und Grundkenntnisse in Englisch runden das Anforderungsprofil ab. 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein schlagkräftiges Team mit flacher Hierarchie und familiärer Unternehmenskultur</li> 
 <li>Gleitzeitregelung</li> 
 <li>Modern ausgestattetes Büro mit Option auf Homeoffice-Anteil</li> 
 <li>Sicherheit einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li> 
</ul> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Höflichkeit und Freude am Umgang mit Kunden setzen wir dabei voraus. 
 
 Für HTL – Ingenieure bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Praxis. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.566 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107566&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107566&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HTL – Ingenieur (m/w/d)

The opportunity Are you passionate about eCommerce? In particular: Marketplaces? Are you keen to expand woom's brand reach across Europe? Then you'll have the chance to identify and launch woom on new marketplaces throughout Europe. You'll drive the entire process, from market analysis and partner identification to defining portfolio strategies, sales activities, and joint marketing initiatives. If you're ready to take ownership and help more children fall in love with biking through new online channels, we're super excited to hear from you! Your Mission <ul><li>You evaluate and implement a marketplace middleware solution, collaborating closely with our Head of eCommerce and IT for technical integration, to ensure greater scalability across EU marketplaces. You manage the entire project, from defining the business needs to implementing the chosen m iddleware </li><li>You define our marketplace strategy by mapping and monitoring the EU marketplace landscape, developing a scorecard for potential new partners</li><li>You provide clear recommendations for new EU marketplaces, including prioritization, onboarding timelines, and portfolio selection</li><li>You lead negotiations and the onboarding of new marketplace customers, covering trade terms, technical connection via middleware, sales activities, and portfolio</li><li>You are accountable for SKU planning to secure sufficient stock and meet our marketplace sales ambitions</li><li>You handle the day-to-day operational management of orders, including steering, monitoring, and troubleshooting, as well as stock and returns management</li><li>You manage internal stakeholder relationships, collaborating closely with the Sales Teams, global eCommerce, IT, Logistics, Product Managers, and CX to achieve performance targets and ensure high customer satisfaction</li><li>You lead an eCommerce Marketplace Coordinator, guiding their day-to-day contributions to our marketplace success</li></ul>Your skills <ul><li>You have a Bachelor's degree in business administration, marketing or eCommerce with a work experience of min. 3-5 years</li><li>You have proven experience with marketplaces (for instance Amazon, Refurbed etc) and middleware solutions </li><li>You evaluate and optimize operational processes and set up new ones</li><li>You have successfully managed projects</li><li>You enjoy working in and as a team, and excel at cross-functional collaboration</li><li>You're a strategic thinker, analytical with a commercial mindset, and relentless in driving for results</li><li>Your hands-on mentality drives you and helps you develop new ideas, with a keen ability to take calculated risks</li><li>You have a passion for our brand and for expanding their reach</li><li>You are fluent in English and German</li></ul>Who we are Our sustainable and lightweight bikes have won awards and created a loyal customer base all over the world! We are an international, multicultural team with more than 15 nationalities. With over 200 employees it can be difficult to maintain the startup atmosphere, so we place a lot of emphasis on a friendly working atmosphere and extensive onboarding. For this position, we offer you a gross monthly salary starting at EUR 3.500,- on a full-time basis. Of course, we take into account your individual qualifications and experience and are willing to pay an appropriate overpayment. We will be happy to discuss details in person. We focus on diversity and celebrate it. Equal opportunities for everyone and an anti-discriminatory personnel policy are particularly important to us.

Senior eCommerce Marketplace Manager (f/m/d)

Die Vitamin Well Group entwickelt und vertreibt funktionelle Getränke, Proteinprodukte und Snacks - geschmacklich stark, inhaltlich klar positioniert. Unsere Marken Vitamin Well, NOCCO und Barebells sind in über 40 Märkten vertreten - von Europa über Nordamerika bis in Teile des Nahen Ostens und Asien-Pazifik. Unser Hauptsitz ist in Stockholm. Weltweit arbeiten wir in vierzehn Ländern - mit rund 650 Millionen Euro Umsatz und dem Anspruch, unsere Marken dort stark zu machen, wo Menschen bewusst leben, trainieren und genießen wollen. Gym &amp; Retail Sales Representative (m/w/d) Vertrieb mit Tempo, Präsenz und Verantwortung - mitten in der Fitness-Community. Du kennst den Handel. Du lebst den Lifestyle. Und du willst genau da Wirkung zeigen, wo unsere Marken spürbar werden: im Gym, im Regal, im Alltag. Vitamin Well Group Österreich Seit 2019 sind wir mit der Barebells Functional Foods Österreich GmbH am Start - als 100%ige Tochter der Vitamin Well Group. Drei Marken, ein Ziel: sichtbar werden, relevant bleiben und mit Qualität überzeugen. Im LEH, im Studio, im Alltag. Wir wachsen - nicht nur in Zahlen, sondern vor allem durch Haltung. Unser Team bringt Tempo, Verantwortung und Unternehmergeist mit. Jede:r Einzelne übernimmt Fläche, baut Beziehungen auf und macht unsere Marken dort stark, wo sie gebraucht werden: im Regal, in der Community, beim Training. Was uns antreibt? Klarheit, Nähe zur Zielgruppe und der Anspruch, Fitness und Funktion auf die Straße zu bringen. Und genau das bauen wir in Österreich weiter aus - fokussiert, verlässlich und jeden Tag ein Stück sichtbarer. Über die Rolle Du bist unterwegs. Im Gym, im Store, im Gespräch. Du kennst die Szene - und bringst unsere Marken genau dorthin, wo sie wirken: in Studios, Functional-Gyms, Wellnesszentren und den LEH. Als Gym &amp; Retail Sales Representative entwickelst du den Markt mit Fokus auf NOCCO - durch echte Präsenz, smarte Strategien und klare Prioritäten. Du erkennst Chancen, baust Beziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Marken im Alltag der Zielgruppe ankommen. Dein Gebiet ist ganz Österreich - mit Fokus auf Wien, Graz und Linz. Deine Bühne ist die Fläche. Die Trainingshalle. Der POS. Deine Rolle: Vertrieb, Markenaufbau und Community-Stärkung - aus einer Hand. Dabei arbeitest du eng mit dem Marketing zusammen. Planst Aktionen. Aktivierst vor Ort. Und trägst mit jeder Platzierung dazu bei, dass NOCCO in Österreich nicht nur verkauft, sondern erlebt wird. Wie Erfolg in dieser Rolle aussieht: <ul> <li>Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen: Du betreust aktiv Einzelhändler, Fitnessstudios und Wellnesszentren, stärkst die Bindung durch regelmäßige Besuche und gewinnst neue Partner für unsere Marken.</li> <li>Du baust auf - und baust aus: Du betreust Einzelhändler:innen, Studios, Wellnesszentren - nicht nebenbei, sondern mit Struktur, Verbindlichkeit und echten Beziehungen. Du bist präsent, regelmäßig vor Ort, bleibst im Gespräch und holst neue Partner:innen dazu, die zu unseren Marken passen.</li> <li>Du erkennst Potenzial - und packst es an: Du gewinnst gezielt neue Kontakte, präsentierst unsere Produkte überzeugend und baust dir ein stabiles Netzwerk auf - in der Szene, im Handel, in der Community. Was du aufbaust, hält.</li> <li>Du hast ein Auge auf den Markt: Du beobachtest, was sich bewegt - im Regal wie im Gym - erkennst Chancen frühzeitig und leitest Maßnahmen ab, die wirken. Gemeinsam mit dem Team, im Austausch mit Marketing oder direkt auf der Fläche.</li> <li>Du steuerst deinen Tag wie dein eigenes Business: Du planst deine Route, dokumentierst deine Besuche sauber im CRM, analysierst deine Zahlen und steuerst fokussiert nach.</li> <li>Du weißt, was läuft - und was noch besser laufen kann: Du verstehst, was Kund:innen brauchen - und handelst entsprechend.</li> <li>Ob Sortiment, Platzierung oder Einführung neuer Produkte: Du sorgst dafür, dass unsere Marken genau dort ankommen, wo sie Wirkung entfalten.</li> <li>Und du trittst professionell auf - ob im Studio, beim LEH-Termin oder auf einem Event. Du machst NOCCO sichtbar, spürbar, erlebbar.</li> <li>Dein Erfolg zeigt sich in der Fläche: in neuen Listungen, in besseren Platzierungen, in steigenden Umsätzen. Und im Wissen, dass dein Beitrag zählt - weil du Wirkung schaffst, die bleibt.</li> </ul>Was dich in dieser Rolle stark macht: <ul> <li>Du denkst lösungsorientiert, packst an und übernimmst Verantwortung - für dein Gebiet, deine Partner:innen, deine Ergebnisse.</li> <li>Du trittst klar auf, begeisterst Menschen und bringst unsere Marken dorthin, wo sie Sinn machen - im Studio, beim Storebesuch, auf Events.</li> <li>Was du lebst, passt zu dem, was du verkaufst.</li> <li>Fitness ist für dich kein Trend, sondern Teil deines Alltags - und genau das macht dich glaubwürdig und nahbar in der Szene.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich - und trotzdem nicht allein.</li> <li>Du denkst mit, tauschst dich aus, ziehst im Team mit. Denn du weißt: echter Erfolg entsteht dort, wo alle am selben Ziel arbeiten.</li> </ul>Was du mitbringst - fachlich wie menschlich: <ul> <li>Du kennst den Großraum Wien - nicht nur aus dem Navi, sondern aus Erfahrung. Du weißt, wie man sich im Gebiet bewegt - und wen man kennen sollte.</li> <li>Du hast ein wirtschaftsnahes Fundament und mindestens ein Jahr Vertriebspraxis - im Handel, im Gym oder im Account Management.</li> <li>Du weißt, wie man überzeugt - und dranbleibt.</li> <li>Du trittst klar auf, sportlich, energiegeladen - und bist in der Fitness- oder Wellnesswelt zu Hause.</li> <li>Was du lebst, passt zu dem, was du vertrittst.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch, bringst Ideen mit - und willst Wirkung sehen.</li> <li>Du kannst dich durchsetzen, begründen, wirtschaftlich entscheiden - und dabei fair bleiben.</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch sicher, bist fit mit CRM, Warenwirtschaft und den gängigen Tools.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick - auch wenn's schnell wird.</li> <li>Und: Du bist mobil. Führerschein Klasse B. Los geht's.</li> </ul>Das ist für dich drin: <ul> <li>Du machst Marken erlebbar - im Store, im Studio, im Alltag.</li> <li>Du bringst Sichtbarkeit, baust Beziehungen auf, entwickelst dein Gebiet - mit Tempo, Klarheit und echtem Einfluss.</li> <li>Deine Arbeit ist messbar. Spürbar. Und genau deshalb so wichtig.</li> <li>Du bekommst eine Rolle mit Verantwortung - und ein Umfeld, das zu dir passt.</li> <li>Du arbeitest für eine Brand, die man kennt. Die man gerne weiterempfiehlt.</li> <li>Für Produkte, die Bock machen. Für ein Segment, das stolz macht.</li> <li>Und für ein Team, das nicht nur performt - sondern mitzieht. Mitdenkt. Weitergeht.</li> <li>Eine Kultur, in der Eigenverantwortung nicht gefordert, sondern gelebt wird.</li> <li>Ein Raum, in dem du wachsen kannst - fachlich, persönlich, als Teil von etwas, das in Bewegung ist.</li> <li>Ein klarer Verantwortungsbereich. Spürbarer Gestaltungsspielraum.</li> <li>Und als echtes Plus: ein monatlicher Essenszuschuss - weil wir wissen, dass Details zählen.</li> <li>Was du hier aufbaust, bleibt sichtbar. Für andere - und für dich selbst.</li></ul>Du interessierst dich für die Rolle? Dann mach den nächsten Move! Wir schauen laufend in alle Bewerbungen rein - und sobald wir ein erstes Match haben, geht's los. Teil auch gern dein LinkedIn-Profil mit uns - ein erster Einblick reicht oft, um ein gutes Gespür füreinander zu bekommen. Wenn du magst, häng auch deinen Lebenslauf dazu. Damit können wir schneller einschätzen, wie dein Weg aussieht - und ob wir schnell den nächsten Schritt im Prozess zusammen gehen können. Und wenn's etwas gibt, das man "normalerweise" in keinem Lebenslauf findet - aber das dich ausmacht: Erzähl's uns. Genau solche Dinge interessieren uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. LEBEN UND ARBEITEN BEI DER VITAMIN WELL GROUP Bei uns gestalten über 600 Menschen gemeinsam - mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und persönlichen Erfahrungswegen. Mit ganz eigenen Geschichten, Sichtweisen und Ideen. Diese Vielfalt ist eine unserer größten Stärken. Sie begleitet uns auf dem Weg in neue Märkte und bei der Weiterentwicklung unseres Portfolios. Gleichzeitig ist und bleibt Vitamin Well ein schwedisches Unternehmen - mit Werten, die nicht nur unser Geschäftsverständnis, sondern auch unser Miteinander prägen: Fairness, Augenhöhe und gegenseitiger Respekt bestimmen, wie wir zusammenarbeiten. Wir achten auf das, was jede:r Einzelne mitbringt - und schaffen Raum, damit individuelle Stärken sichtbar werden. Während wir als Gruppe weiter wachsen, übernehmen wir Verantwortung: für unsere Produkte - und für ihre Wirkung auf die Welt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Umweltbelastung zu minimieren - durch weniger Emissionen in Produktion, Logistik und Verpackung. Wer bei Vitamin Well arbeitet, kommt in ein Umfeld, das dynamisch, ambitioniert und umsetzungsstark ist. Schnelle Entscheidungen, Eigenverantwortung und ein klarer Fokus auf Umsetzung gehören für uns dazu - genauso wie der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen. Als gesundheits- und bewegungsorientiertes Unternehmen inspirieren wir zu einem aktiven Lebensstil - durch Partnerschaften mit Spitzenathlet:innen genauso wie durch gezielte Förderung von Sport und Bewegung im Team. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses kann es sein, dass wir dich bitten, einen Persönlichkeitstest sowie einen Test zur logischen Denkfähigkeit durchzuführen. Ziel dieser Tests ist es, alle Kandidatinnen und Kandidaten möglichst objektiv zu bewerten und die bestmögliche Passung für die jeweilige Rolle zu ermitteln. Die Tests basieren auf fundierter wissenschaftlicher Forschung und werden über unseren Partner Alva Labs durchgeführt. Our teams and open positions Sales Role Field Sales Locations Vienna Remote status Hybrid Employment type Full-time

Sales Representative im Großraum Wien - Barebells I Vitamin Well I NOCCO

Wir bei Anexia übernehmen jeden Tag Verantwortung für alle Herausforderungen der digitalen Welt. Denn wir verstehen uns als die "Digital Transformation Engine". Wie uns das gelingt? Ganz einfach. Wir sind eine Familie von Möglichmacher:innen und Neu-Denker:innen. Wir können, wir wollen und wir dürfen auch. Und das macht uns einzigartig! Willst Du ein Teil unserer digitalen Revolution werden und mit uns gemeinsam Geschichte schreiben? #joinourrevolution HEAD OF SALES (IT - SERVICES) (M/F/D) Wien | Vollzeit Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, möchtest Verantwortung übernehmen und du hast die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu führen. Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld zeichnen Dich aus. Durch Deine Kenntnisse und Erfahrung im Vertrieb von IT- Services, trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. #Profile <ul><li>Proaktive Weiterentwicklung und Umsetzung der Sales-Strategie sowie Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung skalierbarer Vertriebsprozesse sowie an der Definition, Überwachung und Verbesserung der relevanten KPIs</li><li>Du sorgst für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Partnern und für den Ausbau eines Netzwerkes an Stakeholder:innen und Entscheidungsträger:innen</li><li>Zusammen mit Customer Success, Solution Design und Customer Reliability sorgst Du für eine reibungslose Kunden- und Partner-Journey</li><li>Du unterstützt Dein Team operativ bei herausfordernden Themen und Projekten</li><li>Durch Förderung, Motivation und Coaching sorgst du für kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams</li></ul>#Wanted <ul><li>Du bist eine erfahrene Fünlichkeit mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrung mit der Skalierung von Teams sowie in der Entwicklung von Vertriebsstrategien</li><li>Erfahrung im Partnermanagement und im Ausbau von Partnerschaften</li><li>Du verfügst über ein unternehmerisches Mindset und arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert</li><li>Du bringst einen kooperativen sowie team- und ergebnisorientierten Führungsstil mit</li><li>Du verfüber fundiertes Fachwissen im Vertrieb von IT-Services</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li></ul>#REWARD Anexia wurde als Familie groß und das soll auch in unserer Wachstumsstrategie so bleiben. Wir übernehmen gerne Verantwortung, respektieren einander und wir wissen, dass wir alles schaffen können. Wir schauen gut auf Anexia und Anexia schaut auch gut auf uns. Begeisterung, Erfahrung und Kompetenz zählen, daher kannst Du ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits erwarten. Gehaltsspanne mind. 95.000€ mind. 95.000€ Unsere Benefits Wir sind mehr als ein Arbeitsplatz. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen (teils abhängig von Deiner Position und Deinem Standort) viele Benefits: Gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Mentoren-Programm, kostenlose Parkplätze, Arbeitshandy- und -notebook, Snacks und Getränke, Firmenwagen, Mitarbeiter:innen-Events, Fun-Corner, u.v.m. #JOINOURREVOLUTION BEWERBEN #About Anexia bietet hochwertige und individuelle Lösungen im Bereich Web- und Managed Hosting, sowie Individualsoftware- und App Entwicklung. Das 2006 gegründete Unternehmen mit Sitz in Klagenfurt und weiteren Standorten in Wien, Graz, Karlsruhe, Nürnberg und New York betreut zahlreiche internationale Kunden. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Über 350 Mitarbeiter:innen an mehr als 5 Bürostandorten in Österreich, Deutschland und den USA Wir sind ISO-zertifiziert und haben seit Jahren eine "Sehr gute Bonität". Auf diese Qualität vertrauen Kunden wie Lufthansa, McDonalds, TeamViewer, u.v.m. Du hast noch Fragen? Marina MAROS | Telefon: +43-50-556 "&gt;E-mail: <a href="mailto:career@anexia-it.com" target="_blank">career@anexia-it.com</a>

HEAD OF SALES (IT - SERVICES) (M/F/D)

Bist Du ein/e begeisterte/r Köchin/Koch, die/der gerne seine Kochkünste in der offenen Küche beweisen möchte? Dann wirst du dich in unserer "Living Kitchen" wie zuhause fühlen. Zoku ermöglicht als hybrides Konzept globales Leben und Arbeiten und hat eine neue Kategorie in der Hotelbranche geschaffen. Wir verstehen uns als neue Form des Businesshotels, das einen entspannten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Kontakteknüpfen bietet - und Residents gleichzeitig in die lokale Szene eintauchen lässt. DIE LIVING KITCHEN We are what we eat - deshalb ist unsere Küche nachhaltig, simple, ehrlich und gesund. Der täglich änderte "Kitchen Table" und die A-la-Carte Gerichte sollen Energie für den Tag bringen und alle Sinne ansprechen. Unsere Gemeinschaftstafeln sind perfekt, um tiefe Gespräche zu führen, neue Bekanntschaften zu machen und vor allem um zusammen zu genießen. WAS SIND DEINE AUFGABEN? Take the lead in the kitchen: Du leitest die Küche während deiner Schicht selbst oder mit einer/einem Kollegin/Kollegen und sorgst dafür, dass alle Gerichte unwiderstehlich sind und unserer Philosophie entsprechen. Ob Frühstück, Mittag- oder Abendessen - the kitchen is your playground. Become an all-round kitchen guru: Du arbeitest eng mit unserer Kitchen Lead und anderen Köchen/innen zusammen, um Gerichte zu entwickeln und den Einkauf zu planen. Außerdem stellen du sicher, dass Vorschriften und HACCP- und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden. Show your creative outlet on a plate: Das Auge isst bekanntlich mit, deshalb stellst du sicher, dass unsere Gerichte kreativ und ansprechend angerichtet werden, so dass Ottolenghi stolz wäre. Damit deine Kreativität sprießen kann, steht dir auch unser kleiner Dachgarten mit frischen Kräutern zur Verfügung. Chat up a storm: Der offene Küchenblock lädt perfekt zum Plaudern mit unseren Residents und Co-Workers ein, deshalb wirst du die Chance haben, neben dem Kochen interessante Leute aus der ganzen Welt lernen zu kennen. WAS MACHT ARBEITEN IN DER LIVING KITCHEN AUSSERGEWÖHNLICH? <ul><li>Du arbeitest in einer offenen, tagesdurchfluteten Küche mit 360 Grad Blick über die Dächer von Wien und bekommst immer mit was im Zoku gerade los ist.</li><li>Wir geben dir die Freiheit, dich kreativ bei Gerichten auszutoben und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest in eines der "25 coolsten Hotels" laut Forbes</li><li>Du bist Teil eines multinationalen Teams aus 16 verschiedenen Nationen, die zu deiner zweiten Familie wird.</li><li>Du bist in direktem Kontakt mit unseren Lieferanten und arbeitest mit frischen und nachhaltigen Produkten.</li><li>Es gibt keine Teildienste, um eine Work-Life-Balance zu garantieren.</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Ein marktkonformes Gehalt, je nach Erfahrung und Know-how (mindestens € 2.220 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis)</li><li>Nach Absprache mit der Küche frei wählbare Urlaubstage zum Entspannen</li><li>Eine bequeme und stylische Uniform</li><li>Spannende Trainingsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein Bonussystem, das auf Abteilungs- und persönlichen Zielen basiert und zweimal im Jahr ausbezahlt wird</li><li>Coole Benefits wie ein täglicher After-Work-Drink, Vergünstigung für das Öffiticket,</li><li>gratis Verpflegung und Friends &amp; Family rates in allen Zoku Standorten.</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von den man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende on-the-job Trainings und Teamevents, um Meilensteine zusammen zu feiern.</li><li>Ein sinnstiftender und nachhaltiger Job in einem der "25 coolsten Hotels in der Welt", das sich mehr als ein zweites Zuhause anfühlt als ein langweiliger Arbeitsplatz.</li></ul>WIR SUCHEN MENSCHEN DIE... <ul><li>Leidenschaft für das Kochen haben und kreativ sind.</li><li>eine hands-on and proaktive Mentalität haben.</li><li>Erfahrung haben mit gesundem homestyle cooking und auch gerne vegetarisch kochen</li><li>nach dem besten Produkt, Service und persönliche Entwicklung streben.</li><li>einen klaren Kopf in stressigen Situationen behalten.</li><li>gerne in einer sauberen und organisierten Küche arbeiten und diese auch so hinterlassen.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>Du sprichst fließend English</li><li>Du hast erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Du bist EU-Bürger/in oder hast eine gültige Arbeitserlaubnis für Österreich</li><li>Du bist flexibel in der Arbeitseinteilung</li><li>Du hast Erfahrung mit der Einhaltung von HACCP Richtlinien</li></ul>

Koch/Köchin (m/w/d) (3)

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Fluturime Redzepi, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Mariahilfer Straße 94

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Jelena Pavkov, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

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