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Are you an experienced sales professional eager to elevate your career? Baldan Group, a leader in the beauty industry for over 40 years, is seeking a motivated and results-driven Sales Representative to join our expanding team in Austria. Operating in over 20 countries, we specialize in advanced medical beauty technologies and skincare solutions. Join us and be part of a company known for its customer-centric approach, cutting-edge products, and unmatched growth opportunities. Key Responsibilities: <ul> <li>Drive brand development by promoting and selling Baldangroup's aesthetic products and technologies.</li> <li>Identify and develop new business opportunities among medical clinics, pharmacies, and beauty centers in the assigned territory.</li> <li>Establish and maintain relationships with clients to ensure satisfaction and foster repeat business.</li> <li>Analyze market trends to identify potential clients and expand the company's footprint.</li> <li>Monitor and enhance after-sales performance to maximize client retention and satisfaction.</li> </ul>Requirements: <ul> <li>Proven track record in sales, preferably in the aesthetics industry.</li> <li>A minimum of 2 years of sales experience is desirable, particularly in selling aesthetic products or devices. Having an existing network of industry contacts is a significant advantage.</li> <li>Fluency in English, both written and spoken.</li> <li>Valid driver's license.</li> <li>Self-motivated, target-driven, with a passion for achieving and exceeding goals.</li> <li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.</li> <li>Flexible schedule to accommodate client needs.</li> <li>Must have the legal right to work in Austria.</li> <li>Interest in and suitability for remote work.</li> </ul>What We Offer: We offer a flexible and rewarding compensation structure tailored to your career goals. Freelance Opportunities: Earn a 20% commission on sales, with fuel and gas expense coverage. Employment Opportunities: <ul> <li> Option 1: €35,000 annual base salary + expenses, with 7% commission paid monthly.</li> <li> Option 2: €56,000 annual base salary + expenses, with 2% commission paid monthly and an additional 2% bonus if the annual target of €500,000 (12 machines sold) is achieved.</li> </ul>We provide comprehensive training, career progression opportunities, and flexibility in job type, whether full-time, freelance, or employment, to ensure your success. How to Apply: If you're ready to embrace this exciting challenge and have the relevant experience, we'd love to hear from you! Please send your CV to <a href="mailto:semih.erenoglu@baldangroup.it" target="_blank">semih.erenoglu@baldangroup.it</a> Department Sales and Business Development Role Sales Representative Locations Austria Remote status Fully Remote

B2B Sales Representative

<h1>Außendienstmitarbeiter (m/w/d) 
<h2>Medizinprodukteberatung Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105662&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein renommiertes medizinisches Handelsunternehmen in Österreich, welches seit über 40 Jahren sehr erfolgreich mit Produkten im Bereich der Allgemeinchirurgie, Gynäkologie sowie Urologie handelt. 
 
 Mit einem stetigen Wachstum hat sich das Unternehmen vor allem durch die kontinuierliche Erweiterung seines Produktportfolios hervorgetan. Frühe Entwicklungen und Innovationen in der Chirurgie wurden erfolgreich identifiziert und auf den österreichischen Markt gebracht. 
 
 Zur Erweiterung des Teams wird ab sofort eine motivierte Persönlichkeit für das Gebiet Ostösterreich gesucht! 
<h3>Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertrieb von innovativen und komplexen Produkten für den OP-Bereich</li> 
 <li>Qualitative Fachberatung Ihrer Kundengruppen und Betreuung bestehender Kunden, sowie Neukunden inkl. OP-Begleitungen</li> 
 <li>Ausarbeiten von Angeboten in Absprache mit den Vorgesetzten</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsrecherche</li> 
 <li>Teilnahme an Kongressen, Messen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Reiseplanung</li> 
</ul> 
<h3>Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Vertriebsstarke/r Brancheneinsteiger/in mit eventuellen ersten nachweisbaren Verkaufserfolgen</li> 
 <li>Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil</li> 
 <li>Kommunikatives, abschlussstarkes und verhandlungssicheres Auftreten</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und kundenorientiertes Handeln</li> 
 <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Es wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Hochwertiger Dienstwagen auch zur Privatnutzung</li> 
 <li>Mitarbeiter - Aktienprogramm</li> 
 <li>Zusätzliche Reise- und Unfallversicherung</li> 
 <li>Ein marktkonformes Fixgehalt ab €45.000 brutto/Jahr zzgl. erfolgsabhängigen Monatsprovisionen, Quartals- und Jahresprämien. Abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.662 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105662&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Counter Manager/Make-up Artist MAC 38,5h/Woche Verantwortungsbereich <ul><li>Du führst und motivierst das Team</li><li>Du bist für das Counter Management zuständig: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der MAC Cosmetics Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und insbesondere MAC Cosmetics</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team </li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits

MAC Counter Manager/Make-up Artist (all genders) - Wien - 38,5h/Woche

Wen suchen wir? Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik für den Bereich Hoch-&amp; Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: "Making construction better" Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- &amp; Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: <ul> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der Befestigungstechnik </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-Teams </li> <li> Sicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innen </li> <li> Fokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international) </li> <li> Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem Team </li> <li> Schnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen) </li> </ul>80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann </li> <li> Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) </li> <li> Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical </li> <li> Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember </li> <li> MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird </li> <li> Obst und Kaffee zur freien Entnahme </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik &amp; Wasserwirtschaft) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder Befestigungstechnik </li> <li> Mind. 2 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse </li> <li> Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Bei uns arbeiten hoch motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wichtig ist uns eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb und entsprechender Erfahrung im Führen von Teams. Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 71.000,- brutto. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Monika Kelemen-Oakes (HR Senior Talent Sourcer) Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a> .

Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik (Vollzeit)

Einleitung Du bist ein großartiger analytischer Denker und Problemlöser, dem es Spaß macht, Kunden bei der Ausschöpfung ihres Potenzials zu helfen? Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufzubauen ist für dich eine Selbstverständlichkeit? Du bist technisch versiert und hast eine Leidenschaft für Kommunikation und Beratung? Dann könntest du genau der talentierte Sales Manager (m/w/d) sein, den wir suchen! Die t'works Gruppe ist ein internationaler Sprachdienstleister mit Standorten in Deutschland, Österreich, England, Frankreich, Italien und den Niederlanden. Wir sehen uns als Full-Circle-Partner für unsere Kunden, der alle Themen rund um Contenterstellung und -lokalisierung anbietet. Neben kunden- und lösungsorientiertem Denken und Handeln, effizienten Prozessen, Technologie und einer dynamischer DNA, steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Deine Aufgaben: <ul><li>Leads generieren und managen (Kontaktaufnahme und Beratung)</li><li>Pflege vertriebsrelevanter Stammdaten in HubSpot und ERP-Systemen</li><li>Betreuung und Beratung von Kunden</li><li>Kundenbindung bei Neu- sowie Bestandskunden</li><li>Bereits vorhandene Kundenbeziehungen weiter ausbauen und neue B2B-Kunden gewinnen</li><li>Vertragsverhandlungen in Absprache mit der Geschäftsführung zu einem erfolgreichen Abschluss bringen</li></ul>Dein Qualifikations- und Bildungsprofil: <ul><li>Je nach Stelle ist eine Berufserfahrung von mind. 2-3 Jahre, idealerweise im Bereich Sprachdienstleistung oder Dienstleistungen (Werbe-/Marketingagentur) wünschenswert</li><li>Interesse, die nötige Motivation und das Verständnis für Vertriebs- und Unternehmensziele sowie Ideen, um geeignete vertriebliche Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich Dienstleistungen / Vertrieb oder vergleichbar</li><li>sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail, LinkedIn und Xing</li></ul>Das ist uns wichtig: <ul><li>Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten nicht nur am Telefon</li><li>Organisationstalent und Belastbarkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz</li><li>Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>hybrides Arbeiten im Büro und mobil</li><li>abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Team</li><li>dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten</li></ul>Du fühlst Dich angesprochen? Kundenzufriedenheit ist unsere oberste Priorität. Wir halten uns an die höchsten professionellen Standards und arbeiten unabhängig und mit flachen Hierarchien. Bist du ein Teamplayer, möchtest du Ideen einbringen und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Sprachdienstleistungsbranche gesammelt? Dann freuen wir uns wir uns auf Deine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail "Bewerbung Sales Manager, Neukunden (m/w/d), E-Mail: <a href="mailto:application@t-works.eu" target="_blank">application@t-works.eu</a>

Sales Manager (m/w/d)

Für unser Chancenhaus Rossauer Lände in 1090 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine:n Betreuer:in im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden, befristet bis Ende März 2026. Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung und Begleitung von wohnungslosen Menschen im Chancenhaus </li><li>Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag (Tagesstruktur, Haushaltsführung, Einhaltung der Hausordnung, Freizeitaktivitäten)</li><li>Unterstützung bei der psychosozialen Stabilisierung sowie Krisenintervention, Deeskalation und Konfliktmanagement</li><li>Falldokumentation</li><li>Wohnplatzmanagement (Koordination und Durchführen von Ein- und Auszügen etc.)</li><li>Austausch und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Inhaltliche und operative Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Angebots</li><li>Dienstbesetzung wochentags sowie an Feiertagen und Wochenende, keine Nachtdienste</li><li>Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden (2025), 25 Wochenstunden (2026)</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im psychosozialem Bereich erwünscht </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Wohnungslosen von Vorteil</li><li>Empathie in der Arbeit mit der Zielgruppe akut wohnungsloser volljähriger Menschen (Frauen*, Männer*, Paare*, Klient:innen mit Haustieren)</li><li>Bewusstsein für die Arbeit mit wohnungslosen Menschen und deren teilweise herausfordernden Lebensumständen (Sucht, psychische und physische Erkrankungen, etc.) </li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse</li><li>Psychische Belastbarkeit und Abgrenzungsfähigkeit</li><li>Eigene Migrationsbiographie und/oder Mehrsprachigkeit (Polnisch, BKS, Ungarisch, etc ...) von Vorteil</li><li>Gute MS-Office (Word, Excel) Anwender:innenkenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Organisation, die Vielfalt lebt</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit einem wertschätzenden Umgang in einem engagierten Team von 35 Personen</li><li>Teilnahme an regelmäßiger Teamsupervision, bei Bedarf Möglichkeit zur Einzelsupervision</li><li>Zusätzliche freie Tage am Karfreitag, Reformationstag, Weihnachten (24.12.) und Silvester</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. MyClubs, persönliche Beratung, nachhaltige Wiedereingliederung etc.</li><li>Fortbildungen (u.a. im Rahmen der Diakonie-Eine-Welt-Akademie) / Bildungsfreistellung bis zu einer Woche pro Jahr</li><li>Transparente Entlohnung nach Diakonie-KV. Das monatliche Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden (Vollzeit) abhängig von der Anrechnung Ihrer Vordienstzeiten € 3.040,- bis € 3.624,- (Beschäftigungsgruppe 7).</li><li>Diese Stelle ist bis 31. März 2026 befristet</li></ul>Wir leben Vielfalt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen! Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte ohne Foto) per E-Mail mit dem Betreff "Bewerbung Betreuung" an <a href="mailto:bewerbung.chancenhaus@diakonie.at" target="_blank">bewerbung.chancenhaus@diakonie.at</a> . Kontakt Diakonie Eine Welt Lebensräume gem. GmbH - Steinergasse 3/12 - 1170 Wien

Betreuer:in Chancenhaus

<h1>Vize-Polier (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (39h/Wo) - nördliches Burgenland</h2> 
</h1><a>ab 70.000 € JB + Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105656&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze EntscheidungswegeTeameventsParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Bauunternehmen im nördlichen Burgenland, welches sich bestens im Neubaubereich etabliert hat. 
 Werde ein Teil des engagierten und erfolgreichen Teams! 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung und Überwachung von mehreren Baustellen im Bereich Neubau</li> 
 <li>Führung, Einteilung und Aufsicht von unterstellten MitarbeiterInnen und Subunternehmen</li> 
 <li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen der Arbeitssicheit</li> 
 <li>Selbständige Abwicklung der Baustellen mit Eigen- und Leihpersonal</li> 
 <li>Führung von Aufzeichnungen und Dokumentation auf den Baustellen</li> 
</ul> 
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf - Vize-Polierausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Vize-PolierFührungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen </li> 
 <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, guter Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B </li> 
</ul> 
<h3>Was dir geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Regionale Baustellen mit kurzen Anfahrtszeiten</li> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Anstellung in einem Familienbetrieb mit gutem Arbeitsklima</li> 
 <li>Moderne Arbeitsgeräte und Werkzeuge</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe </li> 
 <li>kurze/lange Arbeitswoche</li> 
 <li>Zahlreiche Firmenevents und Benefits</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Bruttojahresgehalt ab 70.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;656 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105656&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Vize-Polier

Overview JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. Our 1,200+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit <a href="http://www.jaggaer.com" target="_blank">www.jaggaer.com</a> We are looking for a proactive Senior Account Manager to independently manage and grow our strategically important existing clients in the DACH region. In this role, you will act not as a traditional salesperson but as a Trusted Advisor who deeply understands the complex challenges our clients face. You will collaborate closely with them to develop sustainable solutions focused on supply chain management, quality assurance, and process optimization. Principal Responsibilities • Independently manage and expand key accounts (upselling, cross-selling, and new business development) • Develop and implement strategic account plans in close coordination with internal departments • Analyse customers' business processes and prepare decision-making proposals for management and specialist departments • Advise customers at eye level on topics such as supplier management, supply chain collaboration, and quality processes • Take responsibility for the entire sales process - from proposal preparation and contract negotiation to successful closing • Participate in tenders and represent the company at trade fairs, customer events, and industry conferences Position Requirements • Successfully completed a degree, ideally in business, engineering, or a related field • At least 3 years of experience in B2B sales of complex solutions (SaaS/software or process-oriented services) • Experience with business processes in procurement, supply chain, or quality assurance in industrial and manufacturing clients is an advantage • Strong consulting skills rather than pure sales: You are able to strategically understand customer needs and translate them into viable solutions • Analytical and strategic thinking combined with assertiveness and strong self-initiative • Excellent written and spoken German and English skills • Willingness to travel approximately 20-30% What We Offer • An international SaaS environment with an open and dynamic company culture • Annual public transport ticket for Vienna (job ticket) • Meal allowance of €7/day and additional discounts • Short decision-making processes and plenty of room for initiative and ideas • A positive work environment within a motivated team • A modern office located in the south of Vienna • A minimum gross annual salary of €63,000 (full-time), plus performance-based bonuses and willingness to overpay depending on your qualifications and experience Our values At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions #LI-DT1

Senior Account Manager (m/f/x)

Sales Manager Leisure (m/w/d) <ul><li>Verkehrsbüro Hotellerie GmbH</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Die VERKEHRSBUERO HOSPITALITY bietet ein vielfältiges Markenportfolio. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, ist der Geschäftsbereich mit modernen Stadthotels, zentralen Campingplätzen, einem Hostel und exklusiven Eventlocations breit aufgestellt ist. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE Als Leisure Sales Manager (m/w/d) der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY gestaltest Du aktiv den Vertrieb unseres vielfältigen Hotelportfolios mit. Deine Begeisterung für unsere Marken trägst Du voller Überzeugung zu unseren Kunden. <ul><li>Vermarktung aller Marken innerhalb der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY (Austria Trend Hotels, Hotel Astoria Wien, Spark by Hilton, Radisson Blu, Radisson Individuals</li><li>Zentrale Ansprechperson im Leisure-Bereich für die Kolleg:innen unserer Hotels </li><li>Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Leisure-Bereich durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Reiseveranstaltern, Reisebüros und Wholesalern</li><li>Ausarbeitung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen im Leisure-Segment für alle Hotels der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY</li><li>Professionelle Bearbeitung der Leisure Anfragen im Head Office </li><li>Aufbereitung der täglichen Sales Aktivitäten und Reporting an den Director of Sales</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales Team</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Hausführungen sowie Organisation von Verkaufsreisen, Messen und Workshops im In- und Ausland</li><li>Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen wie Kundenevents, FamTrips, Salesblitz</li><li>Einhaltung der Preis-, Distributions- und Revenue Management-Politik</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Abgeschlossene hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Hotelverkauf wünschenswert</li><li>Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamplayer mit Hands-On-Mentalität</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Protel Erfahrung</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li><li>Ausgezeichneten Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Flexibilität: Gemeinsam finden wir ein Arbeitszeitmodell - mit Homeoffice, flexiblen Zeiten oder beidem (je nach Position)</li><li>Freizeit: Attraktive Reiserabatte &amp; Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li><li>Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Für die Position als Sales Manager Leisure (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.263 brutto monatlich. Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 3.000 erhöhen kannst. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Sales Manager Leisure (m/w/d)

HAKOM - leading in Time Series Technology. HAKOM hat seit 1991 einen klaren Fokus auf das Management von Energiedaten. Unser Unternehmen besteht aus einem Team von Energiemarktexperten und IT-Spezialisten und kann auf ein ausgezeichnetes Netzwerk von langjährigen Partnern zurückgreifen. Zu unseren Kunden zählen über 100 Unternehmen aus der Europäischen Energiewirtschaft. Dazu gehören Wien Energie, Alpiq, Swissgrid, APG, Stadtwerke München und viele weitere namhafte Energy Service Provider. Unser Forschungsportfolio beinhaltet Projekte in Zusammenarbeit mit führenden Instituten wie der FH Hagenberg, FH Joanneum, TU Wien, VRVis und anderen. Als kategoriebildender Technologieanbieter im Bereich Energy Data sind wir europaweit tätig und setzen den Marktstandard in Sachen Performance für komplexe Berechnungsprozesse. Passt das zu dir? Dann haben wir bestimmt den richtigen Job für dich. Zur Unterstützung des Vertriebsteams besetzen wir eine neue Stelle im Sales Support. <ul><li>Unterstützung des Vertriebsteams: Hilfestellung bei der täglichen Arbeit des Vertriebsteams, wie z.B. das Erstellen und Versenden von E-Mails, das Planen von Meetings und das Verwalten von Kalendern.</li><li>Datenpflege: Aktualisierung und Pflege von Kundendaten in CRM-Systemen, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Vorbereitung von Verkaufsunterlagen: Unterstützung bei der Erstellung und Zusammenstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Angeboten.</li><li>Kundenanfragen bearbeiten: Beantwortung von grundlegenden Kundenanfragen und Weiterleitung komplexerer Anfragen an die entsprechenden Vertriebsmitarbeiter.</li><li>Administrative Aufgaben: Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben wie das Erstellen von Berichten, das Verwalten von Dokumenten und das Organisieren von Vertriebsunterlagen.</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen: Hilfe bei der Planung und Organisation von Vertriebsveranstaltungen, Messen und anderen Events.</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Du bringst eine gute Organisationsstärke mit und behältst stets den Überblick über verschiedene Kundenanfragen.</li><li>Bestellungen und administrative Aufgaben.</li><li>Du kannst gut priorisieren und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen.</li><li>Deine Kommunikation ist klar, präzise und freundlich. Du bist eine Anlaufstelle für Kunden zu Rückfragen im Verkaufsprozess.</li><li>Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein und kannst intern gut kommunizieren.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit, die Anliegen und Wünsche der Kunden zu verstehen und in den Mittelpunkt zu stellen.</li><li>Du bearbeitest Kundenanfragen schnell und zuverlässig.</li><li>Du hast eine Vorliebe für Details: Vor allem in der Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung und in der Pflege von CRM Systemen.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine AHS oder Berufsbildende Höhere Schule erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten.</li><li>Work-Life-Balance und Teamprämien anstelle von All-in-Verträgen.</li><li>Schulungs- und Mentoringprogramme mit internen und externen Kursen (Zertifizierungen, Konferenzen, Webinare usw.).</li><li>Wöchentliche Fitness- und Gesundheitstrainings.</li><li>Lässige &amp; entspannte Atmosphäre mit Startup-Flair an einem hundefreundlichen Arbeitsplatz.</li><li>Firmenfeiern &amp; Veranstaltungen.</li><li>Vollausgestattete Küche mit Snacks.</li><li>Pluxee Karte.</li><li>Kantine im Haus.</li><li>U-Bahn Anbindung.</li></ul>Werde ein Teil von HAKOM! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="https://hakom.recruitee.com/" target="_blank">https://hakom.recruitee.com/</a> Das im geltenden Kollektivvertrag für diese Stelle vorgesehene Gehalt beträgt 42.882 Euro pro Jahr auf Basis einer Vollzeitstelle in der Regelstufe der AT-Tätigkeitsfamilie. Eine Überzahlung ist durch anrechenbare Berufserfahrung oder Qualifikationen möglich.

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