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<h1>Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) 
 
<h2>ANGERHOFER GMBH, Ried i. Innkreis</h2></h1><a>AB ca. € 4.500 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104816&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenWeiterentwicklungGutes Betriebsklima
 Unser Auftraggeber, ANGERHOFER GMBH, ist ein gefragter Spezialist im Anlagenbau (HKLS, Industriebau) und hat sich über Jahrzehnte einen sehr guten Namen für erstklassige technische Lösungen gemacht. Darum zählen mittlerweile viele Top-Unternehmen zu den Kunden, die sich auf die Leistungsfähigkeit von über 100 MitarbeiterInnen verlassen können. Die erfolgreiche Entwicklung macht nun die Besetzung einer weiteren Position möglich. 
 
 Falls Sie noch keine Projektleitungserfahrung mitbringen, entwickeln wir Sie gerne in diese Position! 
 
 
 
 Sie haben den Drive, wir haben den Job! 
 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstklassige Fachkompetenz durch laufende Aus- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Individuelle High-Tech-Lösungen in bester Qualität </li> 
 <li>Ein Team, auf das man zählen kann</li> 
 <li>Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Heizungsbau bzw. HKLS (Lehre bis FH)</li> 
 <li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Techniker oder Projektleiter (m/w/d)</li> 
 <li>Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Starker Wille zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Gewinnender Charakter mit Kommunikationstalent, der Menschen für Ideen begeistern kann</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Einstieg als Techniker oder Projektleiter, je nach Ihrer Berufserfahrung</li> 
 <li>Übernahme von Projektleitungsverantwortung </li> 
 <li>Aktiver Kontakt mit den Kunden</li> 
 <li>Steuerung, Begleitung, Monitoring bis Endabrechnung</li> 
 <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Bereiche</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.816 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104816&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto (bei TechnikerInnen ohne Projektleitungserfahrung), dies alles in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Sie bringen Erfahrung im Gebäudemanagement mit, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Zudem möchten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines engagierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Gebäudemanager (m/w/d).<h2>Gebäudemanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination der Gebäudeinstandhaltung, einschließlich der Organisation von Reinigungsarbeiten und der Pflege der Grünflächen</li><li>Darüber hinaus obliegt Ihnen die Einholung von Angeboten sowie die Planung, Organisation und Durchführung erforderlicher Wartungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen (z. B. Aufzüge, Klimaanlagen, Druckluftkompressoren)</li><li>Zusätzlich stellen Sie sicher, dass Reparaturen im Produktionsumfeld (von Leitern und Regalen bis hin zu Gabelhubwagen und hydraulische Anlagen) ordnungsgemäß durchgeführt und dokumentiert werden</li><li>Die Pflege der Dokumentations- und Prüfunterlagen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung bei Maßnahmen zur Arbeitsplatzoptimierung</li><li>Als Brandschutzwart (m/w/d) führen Sie regelmäßige Sicherheitsprüfungen durch und sind für das Abfallmanagement verantwortlich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder Werkmeister Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, o.ä.)</li><li>Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit</li><li>Technisches Know-how, handwerkliches Geschick sowie betriebswirtschaftliches Verständnis zählen zu Ihren Stärken</li><li>Eine Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Für den optimalen Start erhalten Sie eine strukturierte und umfassende Einschulung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li><li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Gebäudemanager (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Leitung der Abteilung Personaladministration JobID: 7477 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul> <li>Leitung der standortübergreifenden Abteilung Personaladministration, Führung eines Teams an mehreren Standorten</li> <li>Sicherstellung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt eines/r Mitarbeiters/in unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li> <li>strategische Weiterentwicklung der Personalsysteme (z.B. SAP-HR, Escriba)</li> <li>Konzeption und laufende Weiterentwicklung von Instrumenten der Personaladministration unter Berücksichtigung des jeweiligen Stands der Technik (Digitalisierung)</li> <li>Vereinheitlichung der Geschäftsprozesse sowie Entwicklung von Richtlinien und Standards</li> <li>Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank bzw. Handbuch der Personaladministration</li> <li>Mitwirken am Organisations- und Strategieentwicklungsprozessen des Geschäftsbereichs Personal</li> <li>Projektleitung und -mitarbeit im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Abwicklung von standortübergreifenden Themen der Personaladministration wie z.B. diverse Gehaltspakete</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>akademischer Grad eines Diplom- oder Masterstudiums oder Reifeprüfung in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und des Dienst- und Besoldungsrechts </li> <li>umfangreiche EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP-HR, IPA, Escriba)</li> <li>Projekterfahrung </li> <li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an dislozierten Arbeitsplätzen</li> <li>hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz</li> <li>hohe Ressourcenverantwortung </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung</li> <li>einschlägiger Lehrgang auf universitärem Niveau erwünscht</li> <li>langjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Personaladministration im Krankenhausbereich erwünscht</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Mag.a Magdalena Stroh-Holly, MSc, Leitung Geschäftsbereich Personal am Kepler Universitätsklinikum, T: +43 (0)5 7680 82 1440 Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: gehobenes Management Besetzungstermin: 1. Quartal 2025 Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Leitung der Abteilung Personaladministration

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. RadiologietechnologIn für das Institut für Neuroradiologie JobID: 7593 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team sowie spannende Aufgabengebiete</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Planung und Durchführung aller gängigen radiologischen Verfahren wie MR, CT, diagnostische und interventionelle Angiographie, konventionelle Röntgendiagnostik, intraoperative Bildgebung (inklusive MR und Angiographie) mit fachlichem Schwerpunkt Neuroradiologie</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum RadiologietechnologIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>einfühlsamer Umgang mit PatientInnen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Leistung von Bereitschaftsdiensten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Reinhard Stelzer, Leitender Radiologietechnologe am Institut für Neuroradiologie, T: +43 (0)5 7680 87 26720 Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 05.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

RadiologietechnologIn für das Institut für Neuroradiologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Laborassistenz für die Mikrobiologie JobID: 7594 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Sie sind LaborassistentIn oder schließen demnächst Ihre Ausbildung ab und sind auf der Suche nach einem spannenden Tätigkeitsfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Mikrobiologie am Institut für Pathologie und Molekularpathologie am Standort Med Campus III. Wir bieten: <ul> <li>ein motiviertes, engagiertes und zielstrebiges Team</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Unterstützung der/des Biomedizinischen AnalytikerIn bzw. höher qualifiziertem Fachpersonal bei der Vorbereitung und Durchführung der Laboruntersuchungen</li> <li>Verantwortung im Bereich Materialannahme/Probenverteilung</li> <li>Chargenmanagement</li> <li>Gerätewartung und Instandhaltung</li> <li>Administration des Probenversands</li> <li>organisatorische und administrative Aufgaben</li> <li>alle einschlägigen Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung für Laborassistenz vorgesehen sind</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Laborassistenz (Medizinische Assistenzberufe) bis zum Dienstantritt</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>zeitliche und örtliche Flexibilität</li> <li>EDV-Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li> <li>Fortbildungswille</li> <li>Einverständnis zur Leistung von Bereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>Technikaffinität</li> </ul> Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rückfragen und nähere Auskünfte: Renate Breitenfellner, Leitung Biomedizinische Analytik, T: +43 (0)5 7680 83 6761 Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.646,00 (Grundlage LD 21/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung Bitte bewerben Sie sich bis 02.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Laborassistenz für die Mikrobiologie

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Facility Management sammeln und zeichnen sich durch eine ausgeprägte "Hands-On-Mentalität" aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie.Unser Kunde ist ein familiengeführtes Produktionsunternehmen Großraum Linz. Zur Verstärkung der Abteilung Infrastruktur suchen wir eine/n Mitarbeiter*in im Facility Management (w/m/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für die Betreuung haustechnischer Anlagen und Infrastruktur</li><li>Eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Störungesbehebungen</li><li>Durchführung von Inspektionen</li><li>Koordination und Aufsicht von Fremdfirmen</li><li>Unterstützung im Bereich Brandschutz, Abfall, Arbeitssicherheit und Gebäudesicherheit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement</li><li>Serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>IT-Anwenderkenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt mindestens € 2.500,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

Mitarbeiter*in Gebäudemanagement w/m/d)

Sie sind kundenorientiert und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Vertrieb?Dann sollten Sie sofort den Countdown Button betätigen und bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrischer Verbindungs- und Automatisierungstechnik, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik im Raum Oberösterreich.<h2>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Automatisierungstechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Beratung und Betreuung der Kunden hinsichtlich Automatisierungstechnik sowie zielgerichtete Akquisition von Neukunden</li><li>Spezialist und Ansprechpartner (m/w/d) von Kunden aus den Regionen innerhalb Österreichs</li><li>Beratung der Systemintegration und Automationspartner (m/w/d) in allen Fragen der industriellen Automation</li><li>Vorbereitung sowie eigenständige Durchführung von Auftragsverhandlungen bis zum Abschluss</li><li>Zuständig für die Projektkoordination bei kundenspezifischen Lösungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau</li><li>Sie punkten mit Know-How im Bereich Sales und besitzen langjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Außendienst</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP für die Planung und Projektierung ist erforderlich</li><li>Mit Reisebereitschaft im Ausmaß von 50% führen Sie die Stelle ideal aus</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, wie regelmäßige Coachings und Sales Schulungen</li><li>Attraktives Entlohnungsmodell (Fixum + leistungsorientiertes Provisionssystem ab dem 6. Monat)</li><li>Firmenhandy, -laptop, -PKW mit Privatnutzung</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Automatisierungstechnik

Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden mit Sitz in Linz, zum ehestmöglichen Eintritt als Trainer (m/w/d) für Kurse, Workshops und Seminare mit Schwerpunkt in der Wertevermittlung 35-40 Wochenstunden.<h2>Trainer (m/w/d) in der Wertevermittlung - OÖ<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abhaltung von Werte- und Orientierungskursen sowohl in Präsenz als auch online sowie von ergänzenden Formaten mit dem inhaltlichen Schwerpunkt „Wertevermittlung“</li><li>Vermittlung von Werte- und Orientierungswissen aus den Themenbereichen Integration, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, Verfassungswerte sowie kulturelle Aspekte des Zusammenlebens und Ehrenamt</li><li>Mitgestaltung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Inhalte und Formate im Themenbereich „Integration in Österreich“</li><li>Mitgestaltung und Mitwirkung an bundesweiten Formaten mit Kooperationspartnern im Bereich Integration</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss oder einen Maturaabschluss und können idealerweise erste Berufserfahrung im Schulungs- bzw. Trainingsbereich vorweisen</li><li>Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz</li><li>Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Handeln aus</li><li>Sie sind flexibel und bereit Dienstreisen innerhalb von Oberösterreich und eventuell in Salzburg durchzuführen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken</li><li>Fix angestellt bei Trenkwalder läuft dieser Einsatz voraussichtlich für die Dauer von 6 Monaten ab Diensteintritt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, 35-40 Wochenstunden, Gleitzeitrahmen von 6 bis 20 Uhr, Kurse finden zwischen 8:30 und 16:30 Uhr statt</li><li>Homeoffice-Regelung: Homeoffice bis zu 6 Tage pro Monat für mögliche Vor- und Nachbereitungen</li><li>Unser Kunde unterstützt in Form von: Pluxee 2 €/Tag, Klimaticket bis 80 % refundiert und 150 € bei Wiener Linien Ticket</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Laura Fröstl-Cojocaru Senior RecruiterIn 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trainer (m/w/d) in der Wertevermittlung - OÖ

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und renommierter Vertriebspartner im Pharma- und Medizinbereich.Zur Verstärkung des Teams Medication Delivery &amp; Pharma suchen wir einen Klinikreferenten (m/w/d) im Außendienst.Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner und Berater für Kunden (AnstaltsaphotekerInnen und Klinik-EinkäuferInnen) in ganz Österreich </li><li>Marktanalyse, Aufbau und Weiterentwicklung des Marktes inkl. Erkennen von Potentialen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Account-Plänen </li><li>Teilnahme an wissenschaftlichen Vorträgen, Kongressen und Symposien</li><li>Erfassung der Marktdaten im ERP-System</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Diplom</li><li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung notwendig</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Spitalsbereich (als Apotheker, Einkäufer) und Erfahrung mit Arzneimittel und Medizinprodukten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise wie auch Kommunikationskompetenz</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt </li><li>Monatsbrutto ab € 4.200,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li><li>Firmen-PKW, -Handy und -Laptop (auch zur Privatnutzung)</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzendes und professionelles Konzernumfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Team-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen uvm...</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Klinikreferent (m/w/d) mit Pharmareferentenprüfung

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Bauunternehmen mit Spezialisierung auf Elektrotechnik und Bauwesen.Zur Verstärkung des Projektmanagement-Teams suchen wir eine Junior Projektleiter (m/w/d) im Großraum Linz mit Fachkenntnissen im Anlagenbau bzw der Elektro- oder Bautechnik.Als motivierte und zielstrebige Persönlichkeit sind Sie es gewohnt eigeninitiativ und eigenverantwortlich zu arbeiten? Im Technikbereich kann Ihnen nicht so schnell jemand etwas vormachen? Zudem streben Sie nach fachlicher wie auch persönlicher Weiterentwicklung?Perfekt! Denn nach intensiver Einschulung werden Sie zum Junior Projektleiter (m/w/d) entwickelt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Koordination und Leitung von kleineren Elektrotechnik- bzw Bautechnik-Projekten</li><li>Erstellung von Bauablaufplänen inkl. Monitoring und Steuerung der Projektentwicklung</li><li>Zielgerichtete Projektkalkulation mit nachhaltiger Verfolgung wie auch Steuerung der Kostenentwicklung</li><li>Abwicklung der Bauvergabeprojekte und Projektbegleitung bis zur Fertigstellung</li><li>Verantwortung der Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Anlagenbau, Elektrotechnik bzw Bauwesen)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bau- oder Elektrotechnikbereich</li><li>Projektmanagement-Erfahrung vorteilhaft aber kein Muss</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, SAP-Know how von Vorteil</li><li>Selbstkompetenz, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Bayern</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Jahresbrutto ab € 45.000,- (mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Berufserfahrung und perfect Fit)</li><li>Firmen-PKW, Handy, Laptop, ... (auch zur Privatnutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (Büro in Linz und Osttirol verfügbar)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Unternehmenskultur</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Job-Bike, Firmen-/Teamevents, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (ua bei Baumaterialfirmen), freiwillige Pensionsvorsorge uvm...</li></ul>Eines ist sicher, dieser Arbeitgeber lässt keine Wünsche offen und weckt auch bald in Ihnen die Einstellung dafür, dass Arbeit nicht nur Arbeit sein muss, sondern zur sinnstiftenden und freudvollen Beschäftigung wird.Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

651 Jobs in 4101 Feldkirchen an der Donau, Österreich