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<h1>Key Account Manager (m/w/d) - Gesundheitsmedien 
<h2>Fachbereich Dermatologie</h2></h1><a>Vollzeit Festanstellung - 38,5 Std. / Woche</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107517&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeGutes BetriebsklimaGratis GetränkeWeiterentwicklungTeamevents
 Unsere Klientin, die UNIVERSIMED Cross Media Content GmbH, ist ein visionäres, innovatives und kreatives Kommunikationsunternehmen, mit einem breitgefächerten Produkt- und Dienstleistungsportfolio für den Pharmazie- und Gesundheitsmarkt. Das Portfolio des führenden medizinischen Fachverlages umfasst zahlreiche Print- und Online-Produkte sowie hochkarätige Veranstaltungen in Österreich und der Schweiz.
 Zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie des Marktes suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit mit hohem Organisationstalent.
 

 In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie die erste Ansprechperson unserer KundInnen. Durch Ihre professionelle Betreuung und Umsetzungsstärke forcieren Sie den kontinuierlichen Auf- und Ausbau neuer Absatzmöglichkeiten sowie die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen im B2B Bereich.
 
<h3>Was wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Jahres-Bruttogehalt von € 50.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Vorerfahrung und Qualifikation</li> 
 <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Dynamisches Umfeld in ambitioniertem Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie</li> 
 <li>Flexible und moderne Arbeitsmodelle + zahlreiche Social Benefits</li> 
 <li>Motiviertes &amp; erfolgreiches Team mit kollegialem Miteinander und inspirierendem Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
</ul> 
<h3>Das Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung übernehmen: Eigenständiger Vertrieb eines hochwertigen Portfolios von Fachmedien (Print &amp; Digital) sowie Events in Österreich und der Schweiz</li> 
 <li>Netzwerke ausbauen: Betreuung bestehender KundInnen, Akquisition neuer GeschäftspartnerInnen und Identifikation von Wachstumspotenzialen </li> 
 <li>Markt mitgestalten: Analyse von Trends und Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsstrategien zu entwickeln </li> 
 <li>Beziehungen pflegen: Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks in der Pharma- und Gesundheitsbranche</li> 
 <li>Entwicklung vorantreiben: Umsetzung von Verkaufsstrategien für Print-, Online- und Eventprodukte</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Sales-Bereich – idealerweise in Medien, Gesundheitswesen oder Pharma </li> 
 <li>Überzeugende Kommunikations- und Akquisitionsstärke – Sie gewinnen KundInnen mit Kompetenz &amp; Charme</li> 
 <li>Kenntnisse im Gesundheits- und Pharmamarkt oder eine ausgeprägte Affinität zur Medienbranche</li> 
 <li>Analytische und strategische Denkweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Eigenständigkeit und Organisationstalent, um Ihre Projekte erfolgreich zu steuern</li> 
 <li>Gute allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Gesundheitskommunikation ist Ihre Leidenschaft?</h3> 

 Großartig! Wir und unsere Klientin freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung! 
 Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107517 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107517&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>.
 Im Zuge des BewerberInnenmanagements stellen wir eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Oliver Messner, M: +43 664 1279260 
 @:<a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) - Gesundheitsmedien

Arbeitsort: Wien Abteilung: Commercial - Route to Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Coca-Cola HBC Österreich ist einer der führenden Getränkeanbieter des Landes - mit einem klaren Fokus auf Innovation, digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum. Im Zentrum dieser Entwicklung steht unser digitales Handelsgeschäft - als treibende Kraft für Kundennähe, Effizienz und zukunftsfähige Prozesse. DEIN NEUER JOB: Als Digital Commerce Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Handelsplattformen im B2B- und D2C-Bereich. Du agierst als Bindeglied zwischen Geschäftsstrategie, technischer Umsetzung und Nutzer:innen-Orientierung - und trägst maßgeblich dazu bei, digitale Vertriebslösungen in den Markt zu bringen, weiterzuentwickeln und breit zu etablieren. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du entwickelst und implementierst eine nationale dCom-Strategie im Einklang mit unseren kommerziellen Zielen </li><li>Du übernimmst die Business-Verantwortung für digitale Plattformen, definierst deren Roadmap und formulierst konkrete User Stories sowie Anforderungen an neue Funktionen und Kundenerlebnisse. </li><li>Du treibst die Einführung und kontinuierliche Nutzung unserer digitalen Orderkanäle voran und arbeitest eng mit dem Sales- sowie dem Customer Care-Team zusammen, um dCom fest im Tagesgeschäft zu verankern. </li><li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Supply Chain, Finanzen, IT (DTPS) und RTM identifizierst du Digitalisierungspotenziale und entwickelst skalierbare Lösungen für operative und kommerzielle Herausforderungen. </li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen dCom/B2B Pod zusammen, testest neue Lösungen im lokalen Markt, gibst Feedback zur Produktentwicklung und teilst Best Practices im internationalen Netzwerk. </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digital Marketing, IT oder vergleichbar </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce, digitalen Vertrieb oder Commercial Excellence - idealerweise im FMCG- oder B2B-Umfeld </li><li>Sehr gutes Verständnis digitaler Handelsmodelle, Plattformen und Tools </li><li>Kenntnisse in Order Management, CRM, ERP-Systemen und Datenanalyse </li><li>Erfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Zielorientierung, analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Meal ticket IT Equipment Free product quota

Digital Commerce Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Mitarbeiter im Customer Service (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Operations Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>First Level Support (telefonisch oder per Mail)</li><li>Betreuung der Kunden im Aftersales: Auskünfte zu Lieferzeiten, Dokumentenversand, usw.</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>diverse allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Komplexe Themen bereiten dir keine Schwierigkeiten und du scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Deine Life-Work Balance ist uns wichtig! (ca 70 % remote möglich)</li><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.300. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Kundenservice ist bei dir GROSS geschrieben? Du hast eine empathische Art und überzeugst mit deiner hands-on Mentalität? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Jetzt bewerben

Customer Service Manager (m/w/d) - Aftersales

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: STELLVERTRETUNG DER FILIALLEITUNG (M/W/D) Stellenbeschreibung Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Vorbildlicher Kundenservice und aktiver Verkauf unserer SWATCH Produkte</li> <li>Ordnungsgemäße Bestandsführung und Durchführung regelmäßiger Inventuren.</li> <li>Zuverlässige Betreuung des Kassasystems</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und Unterstützung bei der Planung und Erreichung der Umsatzziele</li> </ul>Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Freude an der Verkaufsberatung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office und gängige Warenwirtschaft- und Kassensysteme</li> </ul>Berufliche Anforderungen Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

SWATCH Assistant Store Manager:in (w/m/d) für 38,5 Wochenstunden

Why We Work at Dun &amp; Bradstreet Dun &amp; Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers. The role is a Commercial Operations Manager with specialist area in RFI-RFP handling in the Central Europe region (with primary focus on DACH). It is part of the Business Development &amp; Commercial Operations - Tools &amp; Processes team. The role owner is the primary go-to-person for Sales with respect to any kind of support needs with RFI-RFP requests. The role owner also selectively covers support needs of the local Sales team along the deal acquisition process. Ad hoc tasks regarding various types of analyses - mainly as part of regional requests - can be expected to occur regularly. The position is in the D&amp;B Vienna office and is intended to cover 20% of local support and 80% of regional activities. Analytical skills and experience in handling customer requests are a precondition for being successful in the role. Similarly, experience in driving change and process automation should be part of the candidate's background. Understanding complex processes and experience in implementing workflows are also key success factors. RFI &amp; RFP support responsibilities: <ul><ul><li>RFI / RFP support includes managing the process, filling out and submitting RFP/RFI material on time in collaboration with Sales</li><li>Coordinate inputs with Sales, Tech and Legal across markets </li><li>Understand client requirements, project scope, and opportunity value</li><li>Oversee RFI/RFP lifecycle: resources spend, timelines, deliverables, compliance, completeness</li><li>Manage and improve support tools (e.g., CRM adjustments and process automation)</li><li>Manage reporting</li><li>Manage continuous lessons learned sharing with internal stakeholders</li><li>Drive business development (identify relevant portals cross markets, discuss opportunities with Sales)</li></ul></ul>2. Commercial insights and analytics support responsibilities: <ul><ul><li>KPI reports</li><li>Activity reporting</li><li>Trends and white-spot analyses</li><li>Pipeline analysis</li><li>Business segments analysis</li></ul></ul>3. Ongoing commercial support responsibilities: <ul><ul><li>Support local Sales</li><li>Contribute to European CRM standardization &amp; improvements activities</li><li>Support Finance with CRM data on reports</li><li>Support upgrade program</li><li>Support with data selections, Telesales campaigning</li><li>Support CRM users with internal data management</li><li>Support DACH OTI process work</li></ul></ul>Requirements: <ul><ul><li>Excellent communication skills in English and German language. Must be able to explain concepts clearly, concisely, and engagingly. Good questioner and listener - intellectually curious</li><li>Commercial awareness, understand business flows and demonstrating a detailed understanding of technology impact on business processes/results</li><li>Ability to execute against a detailed delivery plan </li><li>Ability to work effectively across and with different departments and country organizations</li><li>Strong problem-solving abilities: ability to question complex issues and not afraid of challenging as is situations</li><li>Experience in working with Salesforce systems workflows and strong analytical and business orientation mindset</li><li>Experience in working as a BID manager for RFI-RFP is an advantage for the candidate</li><li>Experience in working with AI tools will be an advantage for the candidate</li><li>The gross annual target salary is from €43,300,- with the willingness to pay more depending on professional experience and qualifications</li></ul></ul>All Dun &amp; Bradstreet job postings can be found at <a href="https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html" target="_blank">https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html</a> and <a href="https://jobs.lever.co/dnb" target="_blank">https://jobs.lever.co/dnb</a>. Official communication from Dun &amp; Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. #LI-DNI

Commercial Operations Manager m/f/d (R-18016)

<h1>Sales Manager (m/w/d) 
<h2>10h/Woche geringfügig/Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107482&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Dir bereitet es Freude neue Kontakte zu knüpfen und Dein Gegenüber von Dienstleistungen zu überzeugen? Ein Team aus internationalen Kolleg*innen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice sind für Dich wichtig? Dann werde Teil der #ISG! 
 
 Die ISG Personalmanagement GmbH hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. 
 
 Du hast die Gelegenheit Deine Ideen zu verwirklichen und mit Kolleg*innen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Es erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. 
 
 Interessiert? Dann komm in unser junges und motiviertes Team in Wien 
 am wunderschönen Dannebergplatz! 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>erste Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Telesales oder Vertriebserfahrung (Verkaufsinnendienst) von Vorteil</li> 
 <li>eine genaue Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Excel, Word und Outlook)</li> 
 <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ebenso vorhanden wie Englischkenntnisse auf Kommunikationsebene</li> 
 <li>freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem effizienten, zuverlässigen und genauen Arbeitsstil runden Dein Profil perfekt ab</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>aktive telefonische B2B-Kundenakquise</li> 
 <li>telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li> 
 <li>Informationen an Kunden zu vorhandenen Produkten</li> 
 <li>Stammdatenpflege (CRM-Datenpflege)</li> 
 <li>allgemeine damit verbundene administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund</li> 
 <li>Dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und einer tollen Arbeitsatmosphäre erwartet Dich</li> 
 <li>Nach Einschulung und Erreichen der Zielvorgabe Homeoffice nach 4 Monaten möglich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht</li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> 
</ul> Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10,- pro Monat auf geringfügiger Basis 
 
 Wenn Du Interesse hast uns 10 Stunden die Woche zu unterstützen, dann bewirb Dich unter Angabe der Kennnummer 107.482 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107482&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Sales Manager (m/w/d)

Für die Riverty Services Austria GmbH suchen wir einen Junior Key Account Manager:in (w/m/d) 1100 Wien - Unbefristet - Vollzeit (38,5 Stunden) Diese Aufgaben erwarten Dich: <ul><li>Du betreust nationale und internationale Kunden in Österreich und baust die Zusammenarbeit kontinuierlich aus - damit ist auch eine Reisetätigkeit innerhalb Österreichs verbunden</li><li>Du bereitest Portfolioanalysen zur Darstellung der Geschäftsentwicklung auf</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und internen Fachbereichen - dadurch sorgst Du für ein reibungsloses Service-Erlebnis</li><li>Du analysierst den Bedarf und berätst Deinen Kundenstamm bei allen Fragestellungen rund um deren Prozesse bezüglich Rechnung, Zahlung, Mahnung und Inkasso</li><li>Du baust langfristige Beziehungen zu wichtigen Ansprechpersonen bei Kunden auf und pflegst diese</li></ul>Folgende Voraussetzungen erfüllst Du: <ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura) - ein Bachelorabschluss (Universität/FH) wäre ein Plus</li><li>Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt sammeln (z.B. im Rahmen von Praktika)</li><li>Präsentationen in deutscher Sprache zu halten macht Dir Spaß, dabei schaffst Du es stets Deine Zuhörer zu überzeugen - idealerweise bringst Du auch gute Englischkenntnisse mit</li><li>Dein Arbeitsumfeld schätzt Dich aufgrund Deiner schnellen Auffassungsgabe sowie Deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Dein Freundeskreis würde Dich als aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit beschreiben, die gerne im Team arbeitet</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und sicheren Job in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Eine umfassende Einschulung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Mobile Office</li><li>Eine Unternehmenskultur, die von Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist</li><li>Einen top modernen, öffentlich sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz (nähe Hauptbahnhof)</li><li>Ein Bruttomonatsgehalt ab 2.600,-- Euro (Vollzeit - 38,5 Stunden), sowie einen variablen Gehaltsbestandteil nach Zielvereinbarung. Aber das ist nur eine Formalität - über das tatsächliche Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Eine Reihe von Benefits (z.B. gratis Kaffee/Tee/Obst/gesunde Snacks, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern)</li></ul>Um auch weiterhin Vielfalt in unserem Unternehmen zu fördern und Chancengleichheit zu sichern, bitten wir Dich auf das Beifügen eines Bewerbungsfotos zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltserwartung). Bewerbungen sind aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Jobportal möglich. Bewerbungen die uns per E-Mail erreichen, werden nicht bearbeitet und inklusive der etwaigen Anhänge gelöscht. Kontakt infoscore Austria gmbh - ein Unternehmen der Riverty Group GmbH Mario Riepe Karl-Popper-Straße 2/Top 6, A - 1100 Wien Tel. +43 1 503 64 90 - DW 008, E-Mail: <a href="mailto:job@infoscore.at" target="_blank">job@infoscore.at</a> riverty.com/karriere Datum: 20.06.2025 Standort:

Junior Key Account Manager (w/m/d)

<ul><li>Sind Sie interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?</li><li>Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?</li><li>Sie suchen ein freundliches und unterstützendes Team?</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt. Wir wissen, dass jeder Mensch eine Fülle von Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung dem entspricht, was Sie hier sehen, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt der Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Wir bieten: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Professionelle Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Ein starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unternehmensvorteile</li></ul>Der Sales Manager ist verantwortlich für die Aktivitäten im kommunalen und industriellen Bereich in Österreich. Diese Position ist Teil des Führungsteams von CEE South und der/die Kandidat*in muss in Österreich leben. In dieser Rolle sieht ein typischer Tag folgendermaßen aus: <ul><li>Technische und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams (8 Mitarbeiter*innen)</li><li>Planung, Erreichung und Übertreffen der gesetzten Verkaufsziele</li><li>Aufbau strategischer neuer Geschäftsbeziehungen und Sicherung bestehender Kunden</li><li>Unterstützung bei Aktivitäten in Bezug auf Up-Selling und Durchdringung des bestehenden Geschäfts mit Software- und Systemlösungen in Zusammenarbeit mit dem Solution Team</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von KPIs zur Erreichung der Teamziele und Sicherstellung der Arbeitsqualität</li><li>Sicherstellung eines positiven, herausfordernden Arbeitsumfelds, das gute Leistung anerkennt und Verbesserungspotenziale adressiert</li></ul>Die wesentlichen Anforderungen der Position umfassen: <ul><li>Fundierte Verkaufserfahrung und Kenntnisse der Wasserindustrie, Naturwissenschaften oder Umweltwissenschaften</li><li>Bereitschaft zu reisen, an mindestens 3 Tagen die Woche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, fließend in Deutsch</li></ul>Bewerbung: Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Das Jahresbruttogehalt liegt für diese Position ab 80.000€. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich vorhanden. #LI-JT1 #LI-remote Unsere Arbeit bei Hach sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. Hach ist stolz darauf, Teil des Wasserqualitätssegments von Veralto (NYSE: VLTO) zu sein, einem globalen Marktführer mit einem Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar, der sich der Sicherstellung des Zugangs zu sauberem Wasser, sicherer Nahrung und Medizin sowie vertrauenswürdigen wesentlichen Gütern spezialisiert hat. Wenn Sie dem lebendigen globalen Netzwerk von 16.000 Mitarbeitern von Veralto beitreten, treten Sie einer einzigartigen Kultur und Arbeitsumgebung bei, in der Zweck auf Möglichkeit trifft: wo die Arbeit, die Sie leisten, einen täglichen Einfluss auf die Ressourcen und essenziellen Güter hat, auf die wir alle angewiesen sind, und wo Sie wertvolle Möglichkeiten haben, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen, Ihre Ambitionen zu verfolgen und Ihre Karriere voranzutreiben. Wir schützen weltweit die wertvollsten Ressourcen und bauen dabei lohnende Karrieren auf. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Sales Manager Austria (m/w/d) Water Quality

Key Account Manager, CVRM, (f/m/d), nordwestliche Teil von Niederösterreich Disease Location: Austria Type: Permanent Please submit your application in English AstraZeneca is one of the world's leading biopharmaceutical companies, focused on the discovery, development, and marketing of prescription medicines. We mainly focus on the following therapeutic areas: cardiovascular, renal and metabolic diseases, oncology, respiratory, inflammation, and autoimmune diseases. Millions of patients worldwide benefit from our innovative medicines and we operate in over 100 countries. As the Austrian sales company, we set new, creative standards in market activities and aim for scientific leadership in the domestic market. Are you enthusiastic, agile, humorous, and action-oriented? If so, we invite you to actively shape our future! You can look forward to exciting new product launches that can save lives and improve the quality of life for many people! We are looking for a strong communicator for the position of Key Account Manager - CVRM, Cardiovascular, Renal, and Metabolic Disease Your Responsibilities <ul><li>Representing AstraZeneca standards and values in external interactions</li><li>Proactively identifying business opportunities and evaluating possibilities for implementing the managed AZ portfolio</li><li>Developing strategies and creating concepts for business development, aligned with account objectives and needs. The strategies include: goal setting, milestones, and action plans</li><li>Creating account plans as well as measuring and tracking success, strictly adhering to all internal and external regulations and codes</li><li>Identifying, building, and, if needed, further developing network structures (physician network, patient network, diagnostics, etc.)</li><li>Establishing strategic partnerships while considering individual customer needs</li><li>Managing customers in both hospital and office-based settings</li><li>Professionally conducting patient- and customer-benefit-oriented discussions at a high scientific level</li><li>If required: delivering specialist presentations, both internally and/or externally for AZ</li><li>Cross-functional coordination and close collaboration with FLSM, other field staff colleagues, the brand team, and patient safety</li><li>Proactively sharing market insights and information within AZ to optimize marketing, sales, and medical activities</li><li>Mentoring</li><li>Preparing monthly reports (competitive analyses, competitive intelligence, etc.)</li><li>Segmentation &amp; targeting</li><li>Budget planning and responsibility</li></ul>Requirements <ul><li>At least 4 years proven work experience in a similar role in a multinational matrix company and previous industry sector</li><li>Good command in English and German (written and spoken)</li><li>Certified sales representative according to §72 AMG</li><li>Authorization according to §72 AMG, a university degree from the fields of human medicine, dentistry, veterinary medicine, or pharmacy in Austria</li><li>Very good knowledge of the pharmaceutical market and the Austrian healthcare system</li><li>In-depth knowledge of the hospital market</li><li>Excellent product knowledge and expertise in the therapeutic area</li><li>Strategic planning</li><li>Commercial awareness</li><li>Analytical business and audit reporting skills</li><li>Excellent project management skills</li><li>Great sales and negotiation skills</li><li>Previous working knowledge of CRM Systems</li></ul>We Offer <ul><li>A great team in a lively and diverse environment</li><li>Starting salary from €68,279 gross per year. Overpayment is possible depending on qualification and experience. Participation in the company's success through bonuses is a matter of course, as well as a company car and company mobile phone</li><li>Extensive social benefits, such as a company pension and additional insurance</li><li>Diverse development opportunities</li><li>International pharmaceutical company with the ambition to be climate-neutral by 2025</li></ul>Why should you choose AstraZeneca? A career with us is much more than just a job. It is the chance to take responsibility and help shape a liveable present and future in our society. At AstraZeneca, we believe in our employees' potential and develop them beyond what they thought possible. We leverage your skills and passion by actively supporting you to discover what you can achieve, regardless of where you start with us. Are you ready to contribute new ideas? Brilliant - we still have a place free, and we hope it will belong to you. We look forward to your application! Date Posted 04-Jul-2025 Closing Date 17-Jul-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager, CVRM, (f/m/d), nordwestliche Teil von Niederösterreich

Key Account Manager, Cardiovascular, Renal and Metabolic (f/m/d) for parts of Upper Austria and Lower Austria Type: Permanent Please submitt your application in English AstraZeneca is one of the world's leading biopharmaceutical companies, focusing on the discovery, development, and marketing of prescription medicines. We primarily focus on the following therapeutic areas: Cardiovascular, Renal, and Metabolic Diseases; Oncology; Respiratory; Inflammation; and Autoimmune Diseases. Millions of patients worldwide benefit from our innovative medicines, and we operate in more than 100 countries. As the Austrian sales organization, we set new, creative standards in market engagement and strive for scientific leadership in the local market. Are you enthusiastic, agile, humorous, and results-driven? If so, we invite you to actively shape our future! You can look forward to exciting new product launches that have the potential to save lives and improve the quality of life for many people! Due to a lateral transfer of a KAM colleague within AstraZeneca, we are looking for a communicative individual for the position of: Key Account Manager - CVRM, Cardiovascular, Renal and Metabolic Diseases Your responsibilities: <ul><li>Support of specialists in hospitals and private practice</li><li>Conducting professional, patient- and customer-benefit-focused conversations at a high scientific level / omni-channel</li><li>Building strategic partnerships by developing network structures</li><li>Proactively identifying business opportunities in line with AZ standards</li><li>Territory planning using potential and competitive analyses</li><li>Independent development and implementation of specific account strategies with cross-functional resource planning and close collaboration as a local team</li><li>Planning and execution of sales activities with budget responsibility</li><li>Proactive support of the cross-functional brand team</li></ul>Your qualifications: <ul><li>Completed scientific studies or pharmaceutical representative examination required</li><li>3-5 years of experience in pharmaceutical field sales, with experience in a hospital setting</li><li>Existing contacts in cardiology, nephrology, or diabetes desirable</li><li>Excellent knowledge of the Austrian healthcare system</li><li>Solid skills in analysis, planning, and management tasks</li><li>Good presentation and facilitation skills</li><li>Excellent communication and sales skills</li><li>Strong team player with implementation strength</li><li>Enthusiastic, results-oriented, and entrepreneurial mindset</li><li>Confident handling of CRM systems and MS Office</li><li>Fluent in German with good English skills</li><li>Category B driving license</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and diverse environment</li><li>A starting salary from €68,279 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible.</li><li>Participation in company success through bonus payments, as well as a company car and company mobile phone</li><li>Extensive social benefits, such as a company pension and supplementary insurance</li><li>Diverse development opportunities</li><li>An international pharmaceutical company with the ambition to be climate neutral by 2025</li></ul>Why choose AstraZeneca? A career with us is much more than just a job. It's a chance to take responsibility for shaping a vibrant present and future for our society. At AstraZeneca, we believe in our employees' potential and help develop them beyond what they thought possible. We leverage your capabilities and passion by actively supporting you to discover what you can achieve, no matter where you start with us. Are you ready to bring in new ideas? Brilliant - there's a place open for you, and we hope it's yours. We look forward to your application! AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements. Date Posted 07-Jul-2025 Closing Date 20-Jul-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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