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<h1>Solution Manager (w/m/d) SAP Cloud</h1><a>ab € 80.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106300&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungFitnessmöglichkeitenÖffi-TicketUnser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben bei der Digitalisierung im Umfeld des Bundes und der Umstellung von ERP auf S/4 Hana sowie der Einführung von Cloud Produkten – hier im speziellen im SAP-Umfeld (SuccessFactors, Ariba) – und deren Eingliederung in die bestehende Systemlandschaft. Sie übernehmen die strategische, kaufmännische, inhaltliche und technische Verantwortung für die Entwicklung, den Betrieb und die Weiterentwicklung von Produkten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Fachliche Verantwortung und Führung eines virtuellen Teams</li> 
 <li>Planung, Budgetierung (inkl. Ressourceneinsatz)</li> 
 <li>Erstellung der Produkt‐Roadmap (Releaseplanung, End‐of‐Life Planung etc.)</li> 
 <li>Neuproduktentwicklung und Markteinführungskonzepte</li> 
 <li>Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserfüllung</li> 
 <li>Business Cases mit kompetitiven Pricing Strategien</li> 
 <li>Interne:r Auftraggeber:in für Produktentwicklungen und Betrieb</li> 
 <li>Produkt Service‐Reviews mit internen und externen Kunden</li> 
 <li>Vertretung der Auswirkungen von Major Incidents gegenüber dem Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)</li> 
 <li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produkt‐ und Projektmanagement, Presales Consulting oder Business Development</li> 
 <li>Know How über SAP Cloud Produkte</li> 
 <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Business Analyse und Anforderungsanalyse</li> 
 <li>Strategischer Weitblick und die Fähigkeit ein virtuelles Team in einem anspruchsvollen Umfeld zu motivieren, zu entwickeln und souverän zu führen</li> 
 <li>Erfahrung als (laterale) Führungskraft in agilen Matrixorganisationen von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie unternehmerisches Denken und hohe Lösungsorientierung</li> 
 <li>Hohes Interesse an Zukunftstechnologien</li> 
</ul> 
<h3>Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> 
 <li>Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel</li> 
 <li>Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge</li> 
 <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> 
 <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen</li> 
 <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> 
 <li>Ein Gehalt ab € 80.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106300 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106300&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Solution Manager (w/m/d) SAP Cloud

"We want to increase visibility &amp; reach of Arts &amp; Culture events in a digital &amp; mobile world." Mit dem Ziel, Kunst und Kultur einfacher zugänglich zu machen, unterstützen wir national und international führende Kulturbetriebe mit innovativen NextGen-Apps dabei, neues Publikum zu gewinnen, die Kundenbindung zu stärken und Ticketverkäufe zu steigern. Unser Schwerpunkt: Digital Audience Development Lösungen Unser Kernprodukt: NextGen-Apps für Kunst &amp; Kulturbetriebe. Einige unserer Referenzen sind: Met Opera App, HIPTIX App, Opernhaus Zürich App, Bayerische Staatsoper App, ClassicCard App Berlin sowie die Ticket Gretchen App, und viele mehr. Senior Sales &amp; Business Development Manager (DACH) - virtuelle Rolle (w/m/d) mit flexiblem Standort, auf Vollzeitbasis, ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Sales Prozess Management Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung des gesamten Sales-Prozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss:</li><li>Pipeline Management: Betreuung potenzieller Kunden von der ersten Ansprache über Follow-ups bis hin zu persönlichen Meetings</li><li>Abschluss von Deals: <ul><li>Erstellung von Statements of Work (SOWs) und Projektkonzepten basierend auf Kundenanforderungen</li><li>Versand von Preisinformationen und Erstellung von Angeboten, Bestellformularen, SaaS-Vereinbarungen, etc. auf Basis der easy-connect-Vorlagen</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen</li><li>Erstellung KPI-gestützter Berichte zur Performance der Sales-Pipeline und Vertriebsaktivitäten</li></ul></li></ul><ul><li>Business Development &amp; Eco-System Management Aktivitäten Förderung des Geschäftswachstums durch gezielte Aktivitäten wie: <ul><li>Teilnahme an Branchenkonferenzen und Repräsentation von easy-connect bei Präsentationen, Meetings und Podiumsdiskussionen</li></ul></li></ul><ul><li>Marketing <ul><li>Laufende Entwicklung und Optimierung von Marketingmaterialien und Präsentationen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung</li><li>Führende Rolle bei der Positionierung von easy-connect als "must-have"</li></ul></li></ul><ul><li>Account Management Betreuung von Bestandskunden und Neukunden: <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Kunden sowie Schnittstelle zum Development- und Produktteam von easy-connect</li><li>Planung und Durchführung regelmäßiger Check-ins zur Pflege und Stärkung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung des Produkterfolgs, z. B. durch Marketingberatung in Zusammenarbeit mit dem easy-connect-Marketingteam</li></ul></li></ul>Dein Profil <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Kunst- und Kulturbereich und im SaaS-Bereich, mit einem gut etabliertem persönlichen Netzwerk</li><li>Ausgeprägte Deal-closing-Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (viele internationale Bestandskunden)</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li><li>Hervorrangende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten</li><li>Aktive und engagierte Präsenz auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>Wir bieten Dir <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Die Arbeit mit internationalen Partnern</li><li>Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien sowie ein heterogenes, herzliches Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Büro in zentraler Lage, Bio-Obstkorb, Kaffee &amp; Tee und Team-Events</li></ul>Mehr Infos findest Du unter <a href="https://easy-connect.io" target="_blank">https://easy-connect.io</a> Der Richtwert für das Gehalt liegt ab € 55.000,- brutto pro Jahr (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen. easy-connect Ticket Gretchen GmbH Mariahilferstraße 109/20 1060 Wien Ansprechperson: Reka Ficsor <a href="http://www.easy-connect.io" target="_blank">www.easy-connect.io</a>

Senior Sales & Business Development Manager (DACH) - virtuelle Rolle (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) Personalberatung bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an Personaldienstleister und Personalberater und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon und Onlinepräsentationen spornt Dich an</li><li>In unserem internen SAP System erstellt du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone Produkten</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise aus den Branchen Personaldienstleistung oder Personalberatung</li><li>Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) Personalberatung

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>cooperate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

Human progress is powered by smart machines - smart machines are powered by human visions As machines are becoming smarter - performance, safety and reliability have never been more important. We provide these attributes for millions of mobile machines worldwide, right here in the heart of Europe. If you come work with TTControl in Vienna, your visions will be on board, too. Key Account Manager - Off-Highway Vehicles (m/f/d) Join us and play a vital role in acquiring new accounts to expand our market presence internationally. If you have a passion for technology, a strong commercial acumen, and strategic thinking, then this role might be just what you are looking for. We value innovation and dedication, and we're looking for someone who is ready to make a significant impact. Your Tasks <ul> <li>Identify strategically relevant accounts and decision-makers on the customer side</li> <li>Creating acquisition plans for new customers</li> <li>Forming customer relationships and obtaining accounts </li> <li>Coordinating and concluding long-term contracts in cooperation with internal departments </li> <li>Regular maintenance of forecasts and market analysis </li> <li>Customer care of existing global accounts and strengthening of customer relations</li></ul>Your Profile <ul> <li>University degree in a technical (e.g. electrical engineering/computer science) ideally in combination with an economic field of study </li> <li>Several years of experience in technical sales for key accounts </li> <li>Know-how in the off-highway field for mobile construction and agricultural machinery is beneficial</li> <li>High level of customer and market orientation </li> <li>Flexibility, self-motivation and a proactive attitude</li> <li>High willingness to travel</li> <li>Very good command of English and German</li></ul>Our Offer <ul> <li>Exciting work environment - be part of future high-tech innovations and cutting-edge technologies</li> <li>We are a team - flat hierarchies, open door policy, communication at eye level and hands-on mentality</li> <li>Central locations - our offices are located in the city center near Karlsplatz &amp; Kettenbrückengasse, easily accessible via public transport and bicycle</li> <li>Benefits Package - lunch tickets, job tickets (unlimited use of public transport in Vienna or partially reimbursement of costs for KlimaTicket, numerous discounts, events and much more</li> <li>Work-life-balance - additional days off, home office, workcation (up to 45 workdays per year Mobile Working within the EU) and individual working time models</li> <li>Diversity &amp; equal opportunities - our team consists of people from over 60 countries, speaking 100 different languages. Diversity and inclusion are in our DNA</li></ul>As of today, TTTech Group employs more than 2,300 people in 14 locations worldwide. Join our pioneering team and become part of our fascinating projects. You will find it #mindgrowing We provide an attractive and performance-based salary, which is based on your qualifications and professional experience. This position is subject to the Collective Agreement for Employees in the Metal Trade ("Kollektivvertrag für Angestellte Metallgewerbe") and we offer a minimum salary of € 60,000 gross per year. Actual compensation can be well above this standard. TTControl GmbH, Schoenbrunner Strasse 7, 1040 Vienna, Austria, Phone: +43 1 585 34 34 - 0 <a href="http://www.ttcontrol.com" target="_blank">www.ttcontrol.com</a>

Key Account Manager - Off-Highway Vehicles (m/f/d)

2 Teilen Service Manager:in Digital Workplace ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22209 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Abteilung "Digital Workplace &amp; Digitalization Services"verantwortet die Planung, Steuerung und Optimierung von Produkten und Servicesim Arbeitsplatzumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung undWeiterentwicklung bestehender Services. Dein Job, Du... <ul><li>entwickelst und optimierst bestehende und neue IT-Services und Produkte im Bereich Digital Workplace.</li><li>verantwortest die Pflege und Aktualisierung des Produktkatalogs sowie die Steuerung von Serviceprozessen.</li><li>koordinierst und kommunizierst mit unseren konzerninternen Kund:innen und Vertragspartner:innen.</li><li>planst und überwachst Budgets, kalkulierst Produktpreise und analysierst Kostenentwicklungen.</li><li>erstellst Entscheidungsgrundlagen, analysierst Reports und leitest Maßnahmen zur Serviceoptimierung ab.</li><li>begleitest Ausschreibungen und verhandelst mit externen Dienstleister:innen zur Sicherstellung optimaler Servicequalität.</li></ul>Dein Profil, Du... <ul><li>verfügst über ein gutes technisches Verständnis für IT-Services, Infrastruktur und Endgeräte.</li><li>bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit, insbesondere im Bereich Kostenkontrolle und Servicekalkulation.</li><li>bist sicher im Umgang mit Zahlen und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li><li>hast Erfahrung im IT-Service- und Projektmanagement sowie in der Prozess- und Servicegestaltung.</li><li>bist flexibel und in der Lage, dich schnell auf neue Anforderungen und digitale Transformationsprozesse einzustellen.</li><li>zeigst Hands-on-Mentalität und bist bereit, sowohl strategische als auch operative Tätigkeiten zu übernehmen.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.</li><li>Fürdie Funktion "Spezialist:inServicemanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte vonUnternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitungund Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einemBeschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikationund Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Service Manager:in Digital Workplace

Successful GROWTH is a DECISION - Driven by data Bist du bereit, die AI-Lösungen von morgen mit uns zu rocken? Wir sind craftworks, ein handverlesenes und vielfältiges Team aus kreativen Denkern und Umsetzern. Wir entwickeln innovative Produkte und individuelle Softwarelösungen für Industrieunternehmen in den Bereichen Machine Learning und Big Data. Führende Unternehmen wie Verbund, FILL, Miba oder Engel zählen bereits zu unseren langjährigen Kund:innen, die auf unsere Qualitätsstandards vertrauen. Dabei inspirieren und fördern wir Wachstum - bei jedem Teammitglied und bei unseren Kund:Innen durch einen sehr starken Teamgeist und ein ständiges Streben nach höchster Qualität und Leistung. Weitere Informationen über unsere Kultur und unsere Kooperationen findest du auf unserer Website. Wirf auch einen Blick in unser craftworks Culture Book und tauche ein in die persönlichen Geschichten unserer Kolleg:Innen. DEINE ZUKÜNFTIGE ROLLE <ul><li>Die professionelle Kommunikation mit Entscheidungsträger:Innen aus dem industriellen Umfeld gehört für dich zum Daily Business</li><li>Du bist verantwortlich unter anderem für die qualitativ hochwertige, lösungsorientierte Betreuung unserer bestehenden Kund:Innen</li><li>Auch die Identifikation und Weiterentwicklung neuer Kund:Innenleads bis hin zur Angebotslegung fällt in deine Verantwortlichkeiten</li><li>Die Erstellung und Durchführung von Firmen- und Produktpräsentationen, Verkaufsverhandlungen sowie die Teilnahme an Kund:Innenevents und Messen sind die Grundlage deines Erfolges</li><li>Einen langfristigen Beziehungsaufbau erzeugst du durch dein Interesse daran, die Bedürfnisse der Kund:Innen wirklich zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten</li><li>Dein Beitrag unterstützt unseren nachhaltigen und internationalen Wachstumskurs</li></ul>DEINE KOMPETENZEN <ul><li>Du bringst einschlägige Erfahrungen im Vertrieb von digitalen Lösungen und B2B Software as a Service Modellen im Start-Up / Scale-Up Umfeld mit</li><li>Deine Stärke liegt in einer hohen Kund:Innen- und Serviceorientierung sowie Überzeugungskraft</li><li>Dein großes Interesse für Tech-Themen gepaart mit wirtschaftlichem Verständnis zeichnen dich aus</li><li>Als offene, fokussierte und zielorientierte Persönlichkeit bringst du dich aktiv ins Team ein</li><li>Durch deinen Beitrag kannst du die Erfolgsgeschichte von craftworks maßgeblich mitgestalten und dich selbst kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li><li>Die freie Wahl deiner bevorzugten Arbeitsmittel</li><li>Ein interdisziplinäres, internationales und agiles Team mit außergewöhnlichen Köpfen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten - wähle zwischen der Arbeit in einem unserer Büros oder von zu Hause aus</li><li>Eine Feedbackkultur, in der du über deine Erfolge, Erwartungen und nächsten Schritte in der beruflichen und persönlichen Entwicklung sprechen kannst</li><li>Einen Zuschuss für dein Mittagessen sowie kostenlose Getränke und Snacks</li><li>Die Möglichkeit und das Budget, sich ständig weiterzuentwickeln und deine Kompetenzen zu erweitern</li><li>Eine sehr lebendige Unternehmenskultur: Teamausflüge, Sportevents, Brettspiele, FIFA-Turniere, Hackathons</li><li>Ein Mentorenprogramm - du bekommst deinen eigenen Buddy, der dich durch die Onboarding-Phase begleitet</li></ul>Strebst du auch nach einer positiven Veränderung? Dann lass es uns gemeinsam tun! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines selbstorganisierten Teams in Wien. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das Bruttojahresgehalt für diese Position beginnt bei mindestens € 42.000. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktgerechte Überzahlung.

Sales and Key Account Manager SaaS (w/m/d) - Focus AI

Ihre Mission, sollten Sie sich dazu entscheiden, sie anzunehmen: Als unser Partnership Manager für TSH Wien sind Sie der Unternehmer unter Unternehmern. Ihre Aufgabe ist es, neue Partnerschaften aufzubauen und bestehende zu pflegen. Sie glauben an die unbegrenzten Möglichkeiten unserer Multi-Produkt-Marke und sehen endlose kommerzielle Chancen, um die Umsatzziele zu übertreffen und unseren Standort in Wien voranzubringen. Sie erkennen die Kraft unserer Community und sind in der Lage, Ihr Partnernetzwerk zu motivieren, TSH optimal zu nutzen - zum Vorteil beider Seiten. Sie sind ein echter Netzwerker. Sie sind von Natur aus neugierig, proaktiv, haben keine Angst vor Fehlern und natürlich lieben Sie ein gutes Gespräch mit unserer Community! Falls Sie uns noch nicht kennen: TSH ist als Regelbrecher in der Hospitality-Branche bekannt. Wir bieten eine unterhaltsame, kreative und inspirierende Umgebung, in der jeder arbeiten, wohnen, lernen und spielen kann - und vor allem er selbst sein darf. Als Arbeitgeber sehen, handeln und denken wir wie ein Hotel, bieten aber weit mehr als das. Denken Sie an Studentenunterkünfte, Lang- und Kurzzeitaufenthalte, Fitnessstudios, Vorträge, Events, Rooftop-Bars und Gastronomieangebote sowie Community- und Coworking-Spaces. Wir sind in den Niederlanden, Deutschland, Österreich, Italien, Frankreich und Spanien vertreten, mit mehreren neuen Eröffnungen in Planung. Dieses hybride Hospitality-Konzept hat seine Wurzeln im Herzen Europas, aber unsere Pläne sind global ausgerichtet. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung der lokalen Vertriebs- und Inhouse-Sales-Strategie für verschiedene Segmente, Budgets und Aktionspläne in Abstimmung mit dem globalen Aktionsplan</li><li>Aufbau von Partnerschaften zur Cross- und Upselling-Möglichkeiten innerhalb der Produktpalette und Immobilien</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften sowie Erstellung von Angeboten</li><li>Überwachung und Optimierung der perfekten Balance zwischen verschiedenen Allokationen innerhalb des Hotels</li><li>Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Partnern aus den Bereichen Wirtschaft, Bildung und Freizeit durch Akquise und Account-Management</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung neuer kommerzieller Strategien (z. B. Kooperationen mit Drittanbietern, Co-Branding)</li><li>Mitwirkung an der Organisation unvergesslicher Events und Erlebnisse für unsere Gäste sowie Identifikation neuer Gästeerlebnis-Möglichkeiten</li><li>Aktives Cross- und Upselling zur Steigerung des Gästeerlebnisses und Umsatzes</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer kommerziellen Rolle</li><li>Vorbildfunktion in Bezug auf die Markenwerte von TSH &amp; herausragende Produktkenntnisse zur Sicherstellung der gewünschten Gästeerfahrung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Organisation der eigenen Arbeit</li><li>Exzellente analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfindung</li><li>Gute Kenntnisse des lokalen Marktes und bestehendes Netzwerk in der Wiener Hospitality-Branche</li><li>Proaktiv, hands-on Mentalität, ehrgeizig und bereit, mit dem Unternehmen zu wachsen</li><li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen, multinationalen Unternehmen zu arbeiten. Wir sind nicht nur ein weiteres Hotel - wir sind ein innovativer Gamechanger, der Konventionen herausfordert und die Zukunft definiert</li><li>Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Wachstumspotenzial</li><li>Tolle Rabatte in all unseren Standorten in Europa - nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Freunde und Familie!</li><li>Ein inspirierender Arbeitsplatz voller Events, netter Kollegen und weiterer Vorteile</li><li>Ein Gehalt von 4.000 € (abhängig von der Performance im Interview) + Zusatzleistungen</li></ul>Wer Sie sind, ist genau so, wie wir Sie haben wollen. Für uns bedeutet hybride Hospitality nicht nur eine neue Art, Gäste zu bedienen, sondern auch eine neue Art, uns selbst zu präsentieren. Hier gehört jeder dazu, unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Kultur. Ihre Authentizität macht unser Team vielfältig. Kommen Sie, wie Sie sind!

Sales Manager B2B

<h1>Jewelry Category Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit (38,5h)</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Design neuer Schmuckkollektionen in Abstimmung mit internen Teams</li> 
 <li>Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess: vom Konzept bis zum Launch</li> 
 <li>Optimierung bestehender Produkte und kontinuierliche Verbesserung der Designs</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Qualitätsmanagement und Produktion</li> 
 <li>Einbringen eigener kreativer Ideen und Lösungsansätze zur Weiterentwicklung der Produktlinie</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung im Schmuckdesign wird vorausgesetzt</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen sowie Photoshop</li> 
 <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Kreativität, Innovationsfreude und ein ausgeprägtes Gespür für Trends im Schmuckbereich</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Option.</li> 
 <li>Regelmäßige Teamevents mit deinem Team im Laufe des Jahres.</li> 
 <li>Hochmoderne technische Ausstattung (MacBook usw.)</li> 
 <li>Großzügige Mitarbeitervergünstigungen für dich und deine Lieben.</li> 
 <li>Umfangreiche Einarbeitung: Ab dem ersten Tag hast du einen Buddy, der dir alles zeigt, was du wissen musst, und für dich da ist, falls du auf Probleme stößt. </li> 
 <li>Spannende Aufgaben &amp; Persönliches Wachstum: Vertrauen steht für uns immer an erster Stelle, weshalb wir dir von Beginn an große und spannende Projekte anvertrauen, damit du dein Potenzial schnell entfalten kannst. Dies gibt dir die Möglichkeit, schnell zu wachsen und zu lernen.</li> 
 <li>Frisches Obst, Kaffee, Tee, Milch (auch vegan und laktosefrei) im Büro vor Ort.</li> 
 <li>Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten von Schrankerl. Wir übernehmen 20% jeder Mahlzeit.</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von jährlich € 43.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.115 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106115&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106115&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Jewelry Category Manager (m/w/d)

Das sind wir Die Post Wertlogistik liefert Dienstleistungen für die gesamte Cash Logistik und ist in Österreich führender Anbieter für Werttransporte und Cash Management. Somit sind wir der ideale Ansprechpartner für landesweite, absolut sichere Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern. Dabei achten wir besonders auf ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und bieten unseren Mitarbeiter*innen eine faire Bezahlung und zahlreiche Benefits. Was bei dir ankommt <ul> <li>Ein krisensicherer Büro-Job am Unternehmensstandort in 1210 Wien </li> <li>Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto</li> <li>Zusätzliche Benefits wie z.B. Förderungsbeitrag für Kinder, steuerfreie Essensbons EUR 400,- p.a. </li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du identifizierst und akquirierst aktiv Neukund*innen und entwickelst bestehende Kunden*innen strategisch weiter</li> <li>Du führst Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Du betreibst Markt- &amp; Mitbewerbsrecherchen, unterstützt bei der Erstellung von Marketingunterlagen und repräsentierst das Unternehmen bei Messen und Veranstaltungen</li> <li>Du entwickelst individuelle Sicherheitslösungen und schaffst durch technische und kaufmännische Beratung einen Mehrwert für unsere Neukund*innen</li> <li>Du unterstützt beim Aufbau des CRM-Systems und pflegst die Kund*innendaten im System</li> <li>Du baust mit uns gemeinsam eine neue Business Unit auf</li></ul>Worauf es uns ankommt <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse, MS-Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) sowie fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen</li> <li>Erfahrung in der Vertriebsplanung und im Projektmanagement, Praxis in Systemsicherheitsanwendungen vorteilhaft</li> <li>eine technische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Hohe Kund*innenorientierung, Resilienz in hektischen Phasen sowie ausgeprägte Lernbereitschaft</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 40.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in) und Möglichkeit eines Dienstwagens. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Christian Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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