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Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für ein führendes Unternehmen im Agrarhandel, das als Dachorganisation für eine Vielzahl von Genossenschaften agiert, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Position als Senior Portfolio Manager Saatgut (w/m/d).<h4>Ihre Hauptaufgaben sind:</h4><ul><li>Die strategische und operative Verantwortung für unser Saatgutportfolio in Österreich und Europa</li><li>Die Steuerung und Optimierung des gesamten Portfoliomanagements, von der Budgetplanung und Marktanalyse bis hin zu Züchtung und Produktion</li><li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Positionierung der Saatgut-Eigenmarke unseres Kunden</li><li>Die Leitung des österreichischen Portfolio-Management-Teams und der Versuchstechnik</li><li>Die Koordination des Portfoliomanagements in unseren CEE-Tochterunternehmen</li><li>Die Pflege bestehender und der Aufbau neuer Partnerschaften mit (inter-)nationalen Züchtungsunternehmen sowie Ausverhandlung der Rahmenverträge</li><li>Die aktive Unterstützung der Expansion unserer europäischen Geschäftsaktivitäten</li><li>Ab Anfang 2027 übernehmen Sie die Leitung unserer Portfolio-Management-Abteilung, wobei Sie sich in einer strukturierten Einarbeitung eng mit der aktuellen Abteilungsleitung abstimmen.</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Fundierte Expertise im Saatgutbereich und mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung</li><li>Internationale Erfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends am europäischen Saatgutmarkt</li><li>Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Französisch-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft, mit einer Mobilität von ca. 40 % Ihrer Arbeitszeit</li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis 38,5 h/Woche), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>ein Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>eine spannende Position in einem internationalen Umfeld mit langfristiger Vision und großem Gestaltungsspielraum.</li><li>ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)</li><li>eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Senior Portfolio Manager Saatgut mit Aussicht auf Abteilungsleitung (w/m/d)

ACSL Eventmanagement: Warum ein Job in der ACSL? College Gamedays. Hollywood Feeling. Tausende Studierende, unvergessliche Erlebnisse und Du als Dirigent:in. Bei uns gestaltest du die Zukunft des Studierens in Österreich mit und designst die Studienerfahrung von mittlerweile 45.000 Besucher:innen pro Jahr! In einem motivierten Team mit einer starken gemeinsamen Vision bringen wir College Sport an die Universitäten und verändern die Uni für immer! Mit unseren Sportteams, den Universitäten und unseren Partnern wie z.B. Gatorade, Uber, Breitling und easybank schaffen wir einen neuen Uni-Lifestyle: Große Events, unvergessliche Momente, Zusammenhalt &amp; eine starke Uni-Community - was nach einem amerikanischen Film klingt, machen wir in Österreich zur Realität! Du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und willst eine Karriere in einem Bereich einschlagen, wo du wirklich was verändern kannst? Du möchtest mit einem motivierten Team in einem coolem Arbeitsumfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten? Du suchst einen abwechslungsreichen Job, wo du dich entfalten kannst, vieles lernst und von Anfang an mitgestaltest? Dann lies unbedingt weiter, dieser Job könnte genau das Richtige für Dich sein! So trägst du bei uns zum ACSL Erfolg bei: Hier stehen wir heute: Zu den Events gehören unsere Basketball und Football Gamedays mit bis zu 7000 Besucher:innen, Community Events und Parties! Deine Tätigkeiten: <ul><li>Planung der Events: Konzept-Entwicklung, Vorbereitung, Vereinbarungen mit Lieferanten, Organisation von Gastronomie, Logistik etc.</li><li>Eventleitung vor Ort: Leitung der Veranstaltung, Koordination von Auf- und Abbau, Abstimmung mit Personal, Hands on!</li><li>Interne &amp; externe Kommunikation: Zusammenarbeit mit unseren Teams, Volunteers, Partnern, Lieferanten &amp; externen Dienstnehmern</li></ul>Skills &amp; Erfahrungen - was du mitbringst Mit der richtigen Einstellung können gute, motivierte Leute alle bei uns benötigten Skills schnell lernen. Eine gewisse Grundlage ist aber sicherlich von Vorteil. Diese Skills können relevant für deine Aufgaben sein: <ul><li>Begeisterung für das Projekt ACSL und die Inszenierung von Events</li><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen in unserer großen ACSL Community</li><li>Selbstständig, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du findest für jedes Problem eine Lösung und verhandelst stark</li><li>Freude an dem Arbeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Positive Einstellung und guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist</li><li>Freude daran, dazu zu lernen, dich weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren</li></ul>Unser Angebot - was du dir bei uns erwarten kannst Bei uns hast du ein Arbeitsumfeld, das dir große Unternehmen &amp; Konzerne nicht bieten können: <ul><li>Cooles Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem jungen, motivierten Team, verbunden durch eine starke gemeinsame Mission</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Ort: Du entscheidest, wann und von wo du arbeitest und wann du Urlaub machst. Natürlich gibt es Termine (z.B. Meetings, unsere Events) wo wir alle vor Ort sind. Wir haben volles Vertrauen in unser Team, verantwortungsvoll mit der eigenen Arbeitszeit umzugehen. Unsere gemeinsame Mission ist stärker als Stundenlisten oder fixe Zeit-Vorgaben!</li><li>Verantwortung übernehmen: Keine langwierigen Genehmigungsprozesse - du übernimmst Verantwortung &amp; triffst selber Entscheidungen. Wenn Fehler passieren lernen wir daraus!</li><li>Deinen Impact live erleben: Alle paar Wochen, siehst du hautnah die Menschen, die dank deiner Arbeit die Zeit ihres Lebens haben!</li><li>Großes Netzwerk: Du bist mitten in der größten Studierenden-Community in Österreich. Dazu kommen zahlreiche Partner von Universitäten, aus Wirtschaft &amp; Politik</li><li>Offenheit &amp; Transparenz: Wir gehen in allen Bereichen offen und transparent mit unserem Team um. Je besser du die ACSL verstehst, desto größer wird dein Impact sein</li><li>Gehalt: Basierend auf unserem Kollektivvertrag zahlen wir ein Gehalt von mindestens 2.100 EUR brutto (Vollzeitbasis). Natürlich sind wir bei entsprechender Qualifikation bereit, überzubezahlen.</li><li>Persönliches Wachstum: Bei uns lernst du ständig neues und wirst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln</li><li>Karriere Chancen: Mit dem rasanten Wachstum der ACSL ergeben sich immer wieder neue Karrierechancen für dich</li><li>Bright Future: Wo die ACSL aktuell steht, ist erst der Anfang. Wien, Österreich, Europa - volle Stadien und viele Millionen junge Leute, deren Studienzeit wir unvergesslich machen. Das werden wir gemeinsam umsetzen!</li></ul>Bei Fragen zum Job steht dir unser Team gerne via Mail (<a href="mailto:jobs@acsl.at" target="_blank">jobs@acsl.at</a>) oder telefonisch (Lawrence Gimeno, +43 664 4022510) zur Verfügung! Kein CV oder Bewerbungsschreiben notwendig!

Event Manager:in 40h

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Sofie. Als erstes Hotel von Ruby, liegt unsere Ruby Sofie mit ihren 77 Zimmern in der Nähe des Donaukanals, umgeben von historischer Architektur. Das Gebäude beherbergte in einem früheren Leben ein großes Badehaus, doch dank der ausgezeichneten Akustik wurde daraus bald die weltbekannten Sofiensäle. Inspiriert von ihrer Vergangenheit lebt die Musik in unserer Ruby Sofie auch heute noch weiter. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: <ul><li>Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen</li><li>Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima</li><li>Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams - leading by example </li><li>Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement</li><li>Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus</li><li>Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li><li>Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards</li><li>Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office</li></ul>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: <ul><li>Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert </li><li>Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit</li><li>Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentische und loyale Art sowohl Team Lead und Team Player</li><li>Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen</li><li>Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen</li><li>Sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby <ul><li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li><li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li><li>Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist </li></ul>'Cause I'm having a good time <ul><li>Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&amp;B-Credit</li><li>Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm</li><li>LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy</li></ul>Money, Money, Money <ul><li>Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility Zuschuss gibt's on top</li><li>Take it to the next level - sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung</li></ul>Ain't no mountain high enough <ul><li>Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance. genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li><li>Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it</li></ul>Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity &amp; Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: <a href="http://www.ruby-hotels.com/stories" target="_blank">www.ruby-hotels.com/stories</a> Get to know our People &amp; Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at <a href="mailto:jobs@ruby-hotels.com" target="_blank">jobs@ruby-hotels.com</a> or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team

Resident / Hotel Manager (m/w/d)

Description Power the Future with us! SolarEdge (NASDAQ: SEDG) ist ein weltweit führender Anbieter leistungsstarker, intelligenter Energietechnologien mit über 4000 Mitarbeitern, Niederlassungen in 34 Ländern und Millionen von installierten Produkten in über 133 Ländern. Unser breit gefächertes Produktangebot umfasst intelligente Solarwechselrichter, Batteriespeicher, Backup-Systeme, Ladegeräte für Elektrofahrzeuge und komplette Energiemanagementsysteme für Private und Industrielle- Anwendungen. Durch den Einsatz von erstklassigen technischen Fähigkeiten und mit einem unerbittlichen Fokus auf Innovation streben wir danach, eine Welt zu schaffen, in der saubere, grüne Energie aus der Sonne die primäre Energiequelle für unsere Häuser, Unternehmen und so ziemlich überall, wo wir leben, ist. SolarEdge ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Commercial Sales Manager mit technischem Know-how im Außendienst zur Unterstützung von dem österreichischen Team. Bei SolarEdge erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, modernster Arbeitsalltag mit der zugehörigen Arbeitsausstattung für die Remote Work und Home Office Tätigkeit. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Als Commercial Sales Manager in Österreich fungiert du als zentraler Ansprechpartner für die Konzeption, Beratung und strategische Ausrichtung von erneuerbarer Energieanlagen.</li><li>Ausbau von dem bestehenden Kundenportfolio sowie Neukunden Akquise</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Solarvertriebskanälen wie Installateuren, Händlern, Versorgungsunternehmen, Projektentwicklern, Gewerbekunden, Hausbaufirmen und strategischen Kunden in der Region.</li><li>Identifizierung und Entwicklung von Verkaufschancen</li><li>Erarbeitung von Marktanalysen und Strategieentwicklung für die Region</li><li>Entwicklung der regionalen Marketingstrategie und Abstimmung mit der Marketingabteilung</li><li>Stärkung der Kundenkompetenzen durch Produktschulungen, Workshops und Trainings</li><li>Unterstützung bei der Anlagenplanung und Gestaltung von Photovoltaikanlagen</li><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Verbesserung des Produktportfolios für den Einsatz auf dem österreichischen Markt.</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Kundenevents</li></ul>Requirements Anforderungen: <ul><li>Technisch oder wirtschaftlich abgeschlossenes Studium, Techniker; Meister oder vergleichbares wünschenswert</li><li>Branchen und Fachwissen in der Photovoltaik erforderlich</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Technologie Produkten</li><li>Regionale Vernetzung zu den oben genannten Solarvertriebskanälen von Vorteil</li><li>Erste Erfahrungen mit dem Produktportfolio von SolarEdge sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, neue Kunden zu identifizieren und zu gewinnen und gleichzeitig bestehende Beziehungen zu pflegen</li><li>Persönliches Interesse, Flexibilität und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit zielorientierter Kommunikation und sehr gutem Sprachverständnis. Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitshaltung bzw. Engagement</li></ul>SolarEdge betrachtet seine talentierte und vielfältige Belegschaft als einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Geschäftserfolg ist ein Spiegelbild der Qualität und der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. SolarEdge ist bestrebt, die besten Talente zu finden und zu halten, um Wachstum und Leistung des Unternehmens zu gewährleisten.

Sales Manager - Austria

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Wien - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft und dabei geht es nicht nur darum eine starke Marke zu etablieren - der besondere Reiz ist der Aufbau von etwas Neuem, Innovativem, noch nie da Gewesenem. Große Veränderungen bringen große Chancen mit sich: Wo auch immer Du bei uns einsteigst, bei Philip Morris Austria bekommst Du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und Deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben. Werde Teil unserer Vision und schließe Dich unserem Team an. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. • Ein All-In-Dienstverhältnis mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, vielfältige Benefits, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. • Wir bieten Dir ein Grundgehalt von min. € 67.000/Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation - und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. <ul><li>Desweitern stellen wir Dir auch einen elektrischen Dienstwagen inkl. privaten Nutzungsrecht zur</li></ul>Verfügung. DEINE AUFGABEN: In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Geschäftsbeziehungen (einschließlich Jahresvereinbarungen) mit unseren Key Accounts in Österreich. • Du definierst Geschäftsentwicklungsprojekte und setzt diese um, um ein nachhaltiges Geschäftswachstum zu gewährleisten. • Du überwachst und unterstützt aktiv die Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten und beurteilst die Effektivität und Relevanz dieser und erstellst jährlicher Verkaufsprognosen und regelmäßiger Fortschrittsberichte. • Durch die Betreuung unserer bestehenden und neuen Kunden sorgst du mit innovativen Tools für den perfekten Auftritt und die richtige Platzierung unserer Produkte. • Du entwickelst und verhandelst das jährliche Budget auf der Grundlage unserer Geschäftsstrategie. • Du stellst sicher, dass Pläne und Best Practices an die Stakeholder in Deinem Verantwortungsbereich kommuniziert werden und sorgst für Transparenz bei den Ergebnissen und Zeitplänen. • Kontinuierlicher Austausch mit nationalen und internationalen Stakeholdern sowie mit dem regionalen Vertriebsteam, Marketing und Produktmanagement, um gemeinsam unsere strategisch gesetzten Ziele zu erreichen. DAS BRINGST DU MIT: • Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bevorzugt aus den Bereichen Key Account, Sales oder Brand Retail • Projektmanagement-Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus. Du hast ausgezeichnete Selbstmanagementfähigkeiten und einen Antrieb für Ergebnisse • Du verfügst über starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, besonders Powerpoint und Excel • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft für Reisen innerhalb von Österreich und mehrere Tage pro Woche im Wiener Büro zu arbeiten WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 2012 in Österreich gegründete Philip Morris Austria GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI), dem weltweit führenden internationalen Tabakunternehmen. Zum Portfolio des Unternehmens zählen sechs der weltweiten Top-15-Marken der weltweit führenden Zigarettenmarken. PMI verkauft seine Produkte in ca. 180 Ländern in aller Welt. Die Philip Morris Austria GmbH ist Marktführer auf dem österreichischen Zigarettenmarkt. Des Weiteren engagiert sich Philip Morris in der Entwicklung und im Vertrieb von Heat-not-Burn-Tabakprodukten. Weitere Informationen unter <a href="http://www.pmi.com/markets/austria/de" target="_blank">www.pmi.com/markets/austria/de</a>. INTERESSIERT? DANN BEWIRB DICH UNTER WWW.PMICAREERS.COM

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Mit Randstad als „Partner for Talent" an Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.Für ein namhaftes IT-Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Software-Lösungen für Groß- und Einzelhandelskunden aus dem Agrarsektor spezialisiert hat, suchen wir zur Erweiterung des Teams eine engagierte Persönlichkeit als SAP Application Manager FI/CO (w/m/d).<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Du bist gemeinsam mit dem Team für den reibungslosen Produktivbetrieb verantwortlich.</li><li>Gemeinsam in einem erfahrenen Team löst du 2nd und 3rd Level Problemstellungen.</li><li>Du entwickelst die SAP Systeme weiter und setzt die technische Anforderungsanalyse inkl. Entwurf, Design und Spezifikation eigenständig um.</li><li>Du arbeitest in Projekten entlang des gesamten Projektzyklus in einem anspruchsvollen Kundenumfeld</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Gesucht werden sowohl erfahrene Applikationsbetreuer für die Module FI/CO als auch Entwickler, die sich in der Applikationsbetreuung weiterentwickeln wollen</li><li>Du verfügst über gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, sowie ein professionelles, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, engagiert und zuverlässig </li></ul><h4> Der Kunde bietet</h4><ul><li>Ein Gehalt von monatlich mind. € 4.100 brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Zusätzlich ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)</li><li>Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)</li><li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns</li><li>Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit</li><li>Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur</li><li>Gute öffentliche Anbindung und gratis Parkmöglichkeiten</li></ul>

SAP Application Manager FI/CO (w/m/d)

Wen suchen wir? Wir suchen eine:n serviceorientierte:n Mitarbeiter:in, welche:r die Leidenschaft für den Transport mitbringt. Er/Sie stellt höchstmögliche Servicelevels für unsere Kund:innen, unter Berücksichtigung optimaler Kosten und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Logistik sicher. Hast du dich in einer dieser Eigenschaften wieder gefunden? Dann bist du bei dieser Position genau richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Zuständigkeit für die Weiterentwicklung von Logistik &amp; Transport-Services für Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn) </li> <li> Sicherstellung eines ausgezeichneten Transport Service Levels zum/vom Endkunden und internen Hilti Anlieferpunkten (Hilti Stores &amp; Vertriebsaußendienst) </li> <li> Budgetverantwortung für Transportkosten in Österreich und Osteuropa (Tschechien, Slowakei, Ungarn) </li> <li> Zusammenarbeit mit Spediteuren zur kontinuierlichen Serviceverbesserung, Durchführung von Transportausschreibungen und ggfs. Implementierung neuer Transportdienstleister:innen </li> <li> Analyse der Transportservicelandschaft, Initiierung, Planung und Realisierung von neuen Transportkonzepten und neuen Transportdienstleistungen </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern in verschiedenen Funktionen regional </li> <li> Analyse der KPI, Überprüfung der Systemsteuerung und Projektmanagement zur Förderung von Initiativen </li> <li> Definition und Förderung von Nachhaltigkeitsinitiativen mit Transportunternehmen </li> <li> Einleitung und Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen </li> </ul>80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können und damit du dich persönlich und fachlich entfalten kannst. Außerdem bieten wir auch viele weitere Benefits an: <ul> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Kostenlose Parkplätze vor Ort </li> <li> Gute öffentliche Anbindung </li> <li> Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme </li> <li> gestütztes Mittagessen </li> <li> Kostenloser Kaffee </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. </li> <li> Moderne Arbeitsausstattung (Headset, Computer, Firmenhandy) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Logistik </li> <li> Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/ Transportmanagement </li> <li> Projektmanagement Skills und die Fähigkeit abteilungs- und länderübergreifend zusammen zu arbeiten </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und hohe Kundenorientierung </li> <li> Fähigkeit der analytischen und strukturierten Vorgehensweise bei Problemlösungen </li> <li> Versierter Umgang mit MS-Office, SAP/R3 </li> <li> Exzellente Kommunikation auf Deutsch und English in Wort und Schrift </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Weil du dir ambitionierte Ziele steckst und jeden Tag alles dafür gibst, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleibst du am Ball, lasst dich nicht unterkriegen und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 50.000,- brutto pro Jahr. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es eine jährliche Bonusauszahlung - abhängig von den erreichten Zielen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Transport Manager (w/m/d) - Vollzeit - in einem internationalen Konzernumfeld

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Mitarbeiter im Customer Service (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Operations Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>First Level Support (telefonisch oder per Mail)</li><li>Betreuung der Kunden im Aftersales: Auskünfte zu Lieferzeiten, Dokumentenversand, usw.</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>diverse allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Komplexe Themen bereiten dir keine Schwierigkeiten und du scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Deine Life-Work Balance ist uns wichtig! (ca 70 % remote möglich)</li><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.300. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Kundenservice ist bei dir GROSS geschrieben? Du hast eine empathische Art und überzeugst mit deiner hands-on Mentalität? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Jetzt bewerben

Customer Service Manager (m/w/d) - Aftersales

Job Title: Post Sales Manager Employment Status: Full-time Office Hours: Mon, Wed, Fri with WFH option on Tue &amp; Thu Location: Vienna, Austria Compensation: €80,000-€115,000 *compensation may be negotiated based on experience level The role As a Ketryx Post Sales Manager, you will be one of our first-line leaders who build and guide high-performing teams, own critical customer relationships, and ensure exceptional outcomes across complex, regulated environments. We offer the autonomy and support that encourages your personal and professional growth as we continue to scale our team in the Vienna office. You'll guide your team through every phase of the client lifecycle, from onboarding through long-term partnership. This includes solving challenging technical problems, optimizing quality and regulatory workflows, and shaping how customers use our platform to bring safer, more effective products to market. You'll also mentor team members, drive continuous improvement initiatives, and serve as a strategic advisor to your clients and to Ketryx leadership. Our ideal candidates will have demonstrated previous results in a fast-paced and demanding atmosphere. Someone who is a self-starter and eager to contribute new ideas and strategies in a fast-growing startup will do well in this position. In this role, you will be allowed the opportunity to implement your target-driven work ethic and support Ketryx's mission to impact 100 million patient lives by 2030. This position will be based in our Vienna office. About you You have experience in regulated industries and understand that compliance isn't just a checkbox-it's a promise to build safe, high-quality products. You bring a calm, decisive presence to high-stakes environments, taking full ownership of complex portfolios and ensuring your team delivers with excellence. You build trust quickly-with clients, colleagues, and executives alike-through clear communication, professional integrity, and follow-through. You think systemically, solve problems proactively, and keep teams focused on what matters most, even amidst competing demands. You set a high standard and lead by example. You coach and develop others with care and clarity, fostering a culture of accountability, learning, and shared success. You're humble but driven-equally committed to your own growth and the growth of those around you. If this sounds like you, we'd love to meet you! Applicants must be EU citizens, hold RWR+ card or permanent residence with unrestricted work rights in Austria. Unfortunately, we are unable to support non-EU citizens for the position at this time. Responsibilities (General) Lead People and Portfolios <ul><li>Build and lead high-performing teams that deliver exceptional outcomes across multiple client engagements.</li><li>Manage the full client lifecycle-from onboarding to long-term partnership-ensuring strategic alignment, operational excellence, and measurable results.</li><li>Balance client needs, technical constraints, and regulatory requirements to keep engagements on track, on time, and impactful.</li></ul>Drive Technical Execution and Strategic Configuration <ul><li>Develop deep expertise in the Ketryx platform and how it supports regulated development.</li><li>Guide teams through advanced product configuration, risk-informed decision-making, and complex problem-solving in safety-critical environments.</li><li>Serve as an escalation point for technical challenges, balancing short-term needs with long-term platform integrity.</li></ul>Own Client Success and Relationship Management <ul><li>Act as a strategic advisor and primary point of contact for executive stakeholders.</li><li>Translate complex technical and regulatory concepts into clear, actionable recommendations for clients.</li><li>Foster trust and satisfaction through consistent delivery, proactive communication, and a client-first mindset.</li></ul>Shape Product and Continuous Improvement <ul><li>Provide structured, strategic feedback to influence the product roadmap and internal process evolution.</li><li>Partner closely with Engineering, Product, and Quality teams to champion solutions that align with real-world client needs.</li><li>Lead initiatives to improve how Post Sales works-scaling our impact through systems, tools, and thoughtfulness.</li></ul>Mentor, Develop, and Model Culture <ul><li>Mentor and support junior team members, helping them grow into confident, capable professionals.</li><li>Model Ketryx's values through your decisions and demeanor-humble, helpful, exceptional, and curious.</li><li>Contribute to a high-trust, high-accountability culture that balances excellence with care.</li></ul>Required Skills (General) People Leadership and Cultural FitYou lead with humility and conviction. You've mentored others, modeled high standards, and built teams rooted in trust and growth. You resonate with our values-and want to be part of a culture that is professional, human, and driven by purpose. Experience in Regulated, Safety-Critical EnvironmentsYou've worked in industries where precision, traceability, and safety are non-negotiable-such as medical devices, biotech, pharma, aerospace, or automotive. You understand that regulation exists for a reason, and you've operated within formal quality systems as a Quality Manager, Systems Engineer, Technical Project Manager, or in an adjacent leadership role. Technical Fluency and Systems AwarenessYou're comfortable navigating complex technical systems, from software architecture and product configuration to quality documentation and V&amp;V protocols. You think in systems, not silos-and you learn new tools quickly. You don't need to write code to understand how the code fits into the bigger picture. Client Leadership and Strategic ThinkingYou've built trust with senior stakeholders and guided customers through ambiguity and complexity. You balance empathy with rigor-helping clients make hard decisions and seeing the long game without losing sight of near-term wins. Operational Rigor and Continuous ImprovementYou bring structure, momentum, and focus to your work. You've led cross-functional teams or projects, driven change in dynamic environments, and consistently raised the bar. You care about how things get done-and how they could be better next time. Exceptional Communication and PresenceYou communicate with clarity and calm-whether writing technical documentation, managing a sensitive client conversation, or aligning teams around a goal. You tailor your message to your audience and lead with transparency. Education and BackgroundBachelor's degree in a relevant field (e.g., engineering, life sciences, computer science), or equivalent experience. Master's degree or formal leadership training is a plus but not required-we care more about how you think and lead. Responsibilities (QA/RA) Lead People and Portfolios <ul><li>Build and lead high-performing teams that deliver exceptional outcomes across multiple client engagements.</li><li>Manage the full client lifecycle-from onboarding to long-term partnership-ensuring strategic alignment, operational excellence, and measurable results.</li><li>Balance client needs, technical constraints, and regulatory requirements to keep engagements on track, on time, and impactful.</li></ul>Drive Technical Execution and Strategic Configuration <ul><li>Develop deep expertise in the Ketryx platform and how it supports regulated development.</li><li>Guide teams through advanced product configuration, risk-informed decision-making, and complex problem-solving in safety-critical environments.</li><li>Serve as an escalation point for technical challenges, balancing short-term needs with long-term platform integrity.</li></ul>Own Documentation and Process Control <ul><li>Oversee the drafting, review, and continuous improvement of formal documents, including SOPs, policies, risk documents, and validation protocols.</li><li>Ensure documentation meets both internal quality standards and external regulatory requirements.</li><li>Help clients structure and improve their documentation to support audit readiness, scalability, and clarity.</li></ul>Own Client Success and Relationship Management <ul><li>Act as a strategic advisor and primary point of contact for executive stakeholders.</li><li>Translate complex technical and regulatory concepts into clear, actionable recommendations for clients.</li><li>Foster trust and satisfaction through consistent delivery, proactive communication, and a client-first mindset.</li></ul>Shape Product and Continuous Improvement <ul><li>Provide structured, strategic feedback to influence the product roadmap and internal process evolution.</li><li>Partner closely with Engineering, Product, and Quality teams to champion solutions that align with real-world client needs.</li><li>Lead initiatives to improve how Post Sales works-scaling our impact through systems, tools, and thoughtfulness.</li></ul>Mentor, Develop, and Model Culture <ul><li>Mentor and support junior team members, helping them grow into confident, capable professionals.</li><li>Model Ketryx's values through your decisions and demeanor-humble, helpful, exceptional, and curious.</li><li>Contribute to a high-trust, high-accountability culture that balances excellence with care.</li></ul>Required Skills (QA/RA) People Leadership and Cultural FitYou lead with humility and conviction. You've mentored others, modeled high standards, and built teams rooted in trust and growth. You resonate with our values-and want to be part of a culture that is professional, human, and driven by purpose. Experience in Regulated, Safety-Critical EnvironmentsYou've worked in industries where precision, traceability, and safety are non-negotiable-such as medical devices, biotech, pharma, aerospace, or automotive. You understand that regulation exists for a reason, and you've operated within formal quality systems as a Quality Manager, Systems Engineer, Technical Project Manager, or in an adjacent leadership role. Quality Systems and Regulatory Expertise You're fluent in the language of quality and compliance. You know how to apply standards like ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, and 21 CFR Part 820, and you're familiar with CAPA processes, audit preparation, and risk management frameworks. You've worked directly with design controls, validation protocols, and post-market documentation-and you know how to help others do the same. Document Ownership and Process Control You've authored and maintained policies, SOPs, technical files, and work instructions within a QMS. You understand the discipline required to manage controlled documentation, and the creativity required to make it actually usable. Your documentation aligns with both regulatory standards and operational reality. Technical Fluency and Systems AwarenessYou're comfortable navigating complex technical systems, from software architecture and product configuration to quality documentation and V&amp;V protocols. You think in systems, not silos-and you learn new tools quickly. You don't need to write code to understand how the code fits into the bigger picture. Client Leadership and Strategic ThinkingYou've built trust with senior stakeholders and guided customers through ambiguity and complexity. You balance empathy with rigor-helping clients make hard decisions and seeing the long game without losing sight of near-term wins. Operational Rigor and Continuous ImprovementYou bring structure, momentum, and focus to your work. You've led cross-functional teams or projects, driven change in dynamic environments, and consistently raised the bar. You care about how things get done-and how they could be better next time. Exceptional Communication and PresenceYou communicate with clarity and calm-whether writing technical documentation, managing a sensitive client conversation, or aligning teams around a goal. You tailor your message to your audience and lead with transparency. Education and BackgroundBachelor's degree in a relevant field (e.g., engineering, life sciences, computer science), or equivalent experience. Master's degree or formal leadership training is a plus but not required-we care more about how you think and lead. #LI-LO1 What We Offer <ul><li>Competitive compensation</li><li>Generous stock options possible</li><li>Work in an exciting field with a positive impact on the world</li><li>Opportunity to learn and grow as part of a global team</li><li>Generous PTO for full-time</li></ul>Ketryx is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances Ketryx is saving and improving lives by making medical software safe and reliable. We empower software teams building medical applications to create safe, secure, and compliant products used by patients and providers worldwide. We believe that, by automating much of the documentation and quality processes, teams will be able to produce safer and more innovative medical software faster. Ketryx is at the forefront of helping teams incorporate AI/ML into medical software and that's why we need you!

Post Sales Manager

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku is a home for business travelers who want to live in a city for anywhere from a few days to a few months. We're not your typical business hotel: we offer a relaxed place to stay, work and meet new people, while helping residents feel connected to the local scene. Our fresh take on hospitality has been recognized around the world with plenty of press attention and design awards. We're also proudly B Corp certified at all four of our locations (Amsterdam, Copenhagen, Paris and Vienna), which means we hold ourselves to high standards when it comes to social and environmental impact, transparency and accountability. At Zoku, you'll join an international team of driven, proactive and fun-loving people who all share one thing: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same!</li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku.</li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors.</li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued.</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1500 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from.</li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city.</li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people.</li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things.</li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart.</li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available from the end of June 2026 for 6 to 10 months and are flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

205 Facility Management Jobs in Wiener Neudorf, Österreich