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Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Wir, die Magistratsabteilung 01 - Wien Digital sind eine innovative, serviceorientierte IT-Abteilung. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeiter*innen schaffen wir für den Magistrat der Stadt Wien und den Wiener Gesundheitsverbund innovative Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Analog war gestern. Wien (ist) Digital! Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet Das Team "Management Office Services" fungiert als Stabsstelle des Geschäftsbereichs Services. Das für die Stelle vorgesehene Aufgabengebiet umfasst primär die Agenden des Service Level Management und die Mitwirkung beim Service Katalog Managements der Abteilung Wien Digital sowie die Mitgestaltung und Koordination von servicegruppenübergreifenden Themen.<ul> <li>Sie tragen die Mitverantwortung für die strategische Planung des Service Level Managements für Wien Digital</li> <li>Sie stellen die vollständige Dokumentation der getroffenen Service Level Agreements mit den Kund*innen sicher</li> <li>Sie verhandeln und vereinbaren Service Levels, die gegenüber den Kund*innen erbracht werden, durch die Bereitstellung von Vorgaben, Hilfsmitteln und Methoden</li> <li>Sie übernehmen die Entwicklung und Bereitstellung von Vorlagen für die Entscheidungsfindung im Rahmen der Portfoliosteuerung und beraten die Serviceverantwortlichen</li> <li>Sie tragen die Mitverantwortung für die Weiterentwicklung bzw. Neugestaltung und Etablierung der erarbeiteten SLM-Rahmenwerke, welche mit unseren Kund*innen erarbeitet bzw. vereinbart wurden</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über fundierte ITIL-Kenntnisse (Foundation-Zertifizierung wünschenswert, idealerweise ITIL-Zertifizierung(en) auf Specialist Level)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse von Prozessmessung und -kennzahlen insbesondere im Kontext des IT-Servicemanagements mit</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich IT-Service Management (ITSM), insbesondere im Bereich Service Level Management und Service Katalog Management</li> <li>Sie sind zielorientiert und es macht Ihnen Spaß sich in Themen zu vertiefen.</li> <li>Sie finden die Ergebnisse Ihrer Arbeit in der Stadt gerne wieder.</li> <li>Sie können gute Deutschkenntnisse vorweisen (zumindest Level B2)</li> <li>Sie sind entscheidungsfreudig, überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie achten auf Genauigkeit und es liegt Ihnen, bei parallelen Aufträgen den Überblick zu behalten</li> </ul>Bitte beachten Sie die erforderlichen Ausbildungen für diese Position. Unser Angebot<ul> <li>Ihr Vertragsverhältnis basiert auf dem Wiener Bediensteten-Gesetz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit mobil zu arbeiten (im Ausmaß bis zu 60%)</li> <li>Möglichkeit zur Verrechnung von Überstunden oder Konsumation von Zeitausgleich</li> <li>Umfangreiches Ausbildungsangebot sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in vielfältige Aufgabenbereiche innerhalb von Wien Digital</li> <li>Umfassendes Gesundheitsprogramm: z.B. jährliche Gesundenuntersuchung, Betriebsärztin, KFA-versichert</li> <li>Wiener Linien Jahreskarte</li> </ul>Wir bieten ein Einstiegsgehalt von 5.100,- Euro brutto monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt David Pulit Team Personalentwicklung MA 01 - Wien Digital 1220 Wien, Stadlauer Straße 54 und 56 +43 1 4000 913423 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Service Manager*in mit Schwerpunkt Service Level Management

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

Hausmeister:in im Bereich Facility Management

AUSTRIAN POWER GRID Teilen LinkedIn Xing Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Energy Manager Regelreserven #energiewende #poweron Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Starten Sie Ihre Karriere bei der APG, dem österreichischen Top Player im Bereich Energie - setzen Sie Ihren Footprint und treiben Sie Österreichs Energiewende voran für eine klimafreundliche Zukunft #energiewende Aufgaben <ul><li>Design lokaler und internationaler Regelreservemärkte</li><li>Analysen von Markteffekten</li><li>Projektmitarbeit/-leitung lokaler und internationaler Projekte zur Weiterentwicklung der Regelreserve-Märkte</li><li>Vertretung der APG in internationalen Arbeitsgruppen bzw. Gremien</li><li>Ansprechpartner:in für Marktakteure und Regulator</li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium (Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbar)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in der Stakeholder-Kommunikation</li><li>Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Programmierkenntnisse z.B. R, Python </li><li>Gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Leistungsfrequenzregelung</li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Elektrizitätsmarktes in Österreich und Europa</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise IT-Projekte)</li><li>Erfahrung im Stakeholder Management</li></ul>Das bieten wir: Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Beim Einstieg und Abschluss eines relevanten Masterstudiums beträgt das monatliche kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt: <ul><li>Ohne Berufserfahrung: € 4.050,37</li><li>Mit 4-5 Jahren relevanter Berufserfahrung und fundierten Projektmanagementkenntnissen: €4.621,21</li></ul>Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung. Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf <a href="http://www.apg.at" target="_blank">www.apg.at</a> AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #poweron Starten Sie Ihre Karriere bei der #energiewende Aufgaben <ul><li>Design lokaler und internationaler Regelreservemär Marktakteure und Regulator</li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium (Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbar)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in der Stakeholder-Kommunikation</li><li>Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Programmierkenntnisse z.B. R, Python </li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Leistungsfrequenzregelung</li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Elektrizitästerreich und Europa</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise IT-Projekte)</li><li>Erfahrung im Stakeholder Management</li></ul>Das bieten wir: <ul> <li>Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeber:in</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Kinderzulage</li> <li>iPhone &amp; Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset</li> <li>Gefördertes Mittagessen</li> <li>Standort</li> <li>Work Life Balance</li> </ul>Das Gehalt (zuzü4.621,21Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.

Energy Manager Regelreserven

SCOPE OF POSITION We are seeking a highly motivated and experienced Key Account / Business Development Manager to support our business expansion in Europe. The Key Account / Business Development Manager will play a crucial role in developing existing business relationships, forging strategic partnerships, and driving revenue growth in alignment with our targets. He/She will also be responsible for ensuring the distribution of our products &amp; solutions through successful contract negotiations with local and multinational retail and online partners. Furthermore, will actively support marketing activities and represent our company at industry conferences and trade shows. KEY RESPONSIBILITIES • Develop relationships with strategic partners: understand their needs, work out and implement solutions utilizing the product set of our company • Identify, analyse, approach, and negotiate strategic partnership opportunities with key customers in the region • Actively monitor industry trends and developments to make recommendations for product enhancements • Develop and maintain high level of client satisfaction and builds long-term client relationships to facilitate future product expansion. • Demonstrates knowledge of the clients' business and competitive landscape and proposes solutions translating their needs into business opportunities. • Resolves account issues through internal escalation to appropriate management and internal support teams. Requirements GENERAL REQUIREMENTS • Successful Degree in Business Management, Economics or similar education with commercial and technical background • Min. 5 Years of Professional Experience in Key Account Management or Business Development from the merchant acquiring, card or payment industry • Familiarity with alternative payment solutions and the retail industry is highly desirable. Experience with open/closed/filter loop payment solutions is a plus. • Strong analytical skills with the ability to identify strategic opportunities and develop effective strategies. • Excellent negotiation and communication skills, with the ability to build and maintain relationships with key stakeholders. • Ability to work independently and drive results, while also being a collaborative team player. • Willingness to travel as required to meet partners, attend industry events, and explore market opportunities • Fluency in oral and written English and German COMPETENCIES • Excellent communication and presentation skills. • Strong motivation and drive to win, and make a significant contribution to a rapidly expanding business. • Ability to deal with ambiguity, work independently and overcome obstacles. • Customer orientation and business understanding. • Comfortable working in fast moving, entreprenurial environments. Benefits We are an exciting company with an impressive growing track record and wide portfolio of services. Starting in Central Europe in 1994 and growing to a global real-time digital and cash payments network with millions of touchpoints today, Euronet now moves money in all the ways consumers and businesses depend upon. This includes money transfers, credit/debit processing, ATMs, point-of-sale services, branded payments, currency exchange and more. With products and services in more than 200 countries and territories provided through its own brand and branded business segments, Euronet and its financial technologies and networks make participation in the global economy easier, faster and more secure for everyone. We offer a competitive compensation package and other benefits: <ul> <li>Good Base Salary </li> <li>Bonus based on company performance</li> <li>Company phone </li> <li>Work from home 2 days a week</li> <li>Permanent trainings </li> <li>Work in dynamic, stable, international environment</li> <li>Excellent career prospects within a multinational organization with leading position in the market and ambitious expansion plans</li> <li>Supportive teams</li> </ul>

Key Account Manager - POS Merchant Services

Job Description : Sprachvoraussetzungen: fließend Deutsch und Englisch Über uns Mit über 200 verkauften Marken in fast 180 Ländern sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Neugier ein, während Sie erforschen, zusammenarbeiten und innovativ sind, um Marken aufzubauen, die die Verbraucher lieben. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Menschen aus der ganzen Welt testest du neue Ideen, lernst und wachst und eröffnest eine bessere, aufregendere Zukunft. Schließen Sie sich uns an, um eine Karriere zu schaffen, die es wert ist, gefeiert zu werden. Verantwortlichkeiten der Rolle: <ul><li>Verwaltung und Verantwortung für Ihre Kundenkonten im On-Trade-Kanal, einschließlich C&amp;C und WHS. Führen Sie das gesamte Tagesgeschäft.</li></ul><ul><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Kundenebene mit Entscheidungsträgern.</li></ul><ul><li>Steigerung des Umsatzes durch Identifizierung von Vertriebsmöglichkeiten, White Spots, Optimierung von Werbeplänen und Aktivierungen in Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen.</li></ul><ul><li>Umfassende Analyse der relevanten Kunden- und Kategoriedaten. Erarbeitung und Umsetzung von maßgeschneiderten und datengestützten Kundenstrategieempfehlungen.</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Marketingkonzepten und Tracking über Erfolgsmessungen.</li></ul><ul><li>Umsetzung neuer Produkteinführungen und Kampagnen.</li></ul><ul><li>Moderation von Category Management Projekten.</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit der Außendienstorganisation und wichtigen internen Partnern wie Revenue Growth Management, Kundenaktivierung, Finanzen, Logistik und Customer Experience</li></ul>Erforderliche Erfahrung / Fähigkeiten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung.</li></ul><ul><li>Erfahrung als Key Account Manager auf nationaler Ebene oder in einer vergleichbaren Position.</li></ul><ul><li>Fundierte Erfahrung in der Betreuung eines Großkunden im FMCG-Bereich.</li></ul><ul><li>Vertiefte Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im österreichischen Handel.</li></ul><ul><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit, Selbstständigkeit</li></ul><ul><li>Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln, Freude an Teamarbeit, aber auch an selbständigem Arbeiten.</li></ul><ul><li>Sprachvoraussetzungen: fließend Deutsch und Englisch</li></ul>Erklärung zum flexiblen Arbeiten: Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Von Teilzeit und komprimierten Arbeitszeiten bis hin zu verschiedenen Standorten arbeiten unsere Mitarbeiter flexibel und auf eine Weise, die zu ihnen passt. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie vom ersten Tag an unterstützt werden. Unser Angebot Wir erkennen und schätzen Leistung und bieten unseren Mitarbeitern ein äußerst wettbewerbsfähiges Prämien- und Leistungspaket, das Folgendes umfasst: <ul><li>Eine fantastische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter und ihre Entwicklung an erster Stelle stehen</li></ul><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und vielen Vergünstigungen</li></ul><ul><li>Eine großartige Elternurlaubspolitik</li></ul><ul><li>...und natürlich DIE besten Kollegen!</li></ul>Unser Ziel ist es, das Leben zu feiern, jeden Tag, überall. Und die Schaffung einer inklusiven Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein entscheidender Teil davon. Wir leben Vielfalt im weitesten Sinne. Das bedeutet, dass du willkommen geheißen und gefeiert wirst für das, was du bist, nur weil du du bist. Du wirst Teil einer inklusiven Kultur sein und dabei helfen, eine integrative Kultur aufzubauen und zu fördern, die Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher ethnischer Zugehörigkeit, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, sozialer Klasse, Bildungshintergründe, Erfahrungen, Denkweisen und mehr würdigt. Unser Ziel ist es, die leistungsstärksten, vertrauenswürdigsten und angesehensten Konsumgüterunternehmen der Welt zu schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, unser Geschäft zu transformieren, indem wir unsere Marken auf die nächste Stufe heben und neue aufbauen, um die nächste Generation von Feiern für Verbraucher auf der ganzen Welt zu gestalten. Fühlen Sie sich inspiriert? Dann ist dies vielleicht die richtige Gelegenheit für Sie. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen erfassen, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen. Worker Type : Regular Primary Location: Wien Additional Locations : Job Posting Start Date : 2024-12-04

Key Account Manager - On Trade

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehen oder unsere Fußmatten am Eingang von zahlreichen namhaften Handels- und Industrieunternehmen. Sie finden uns überall - sei es vor Ort oder auf der Straße, wo Sie regelmäßig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge sehen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir Sie! Ihre Aufgaben als Key Account Manager Facility Management (w/m/d) Als Schnittstelle zwischen Facility Partnern und Endkunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Betreuung von B2B-Kunden in Österreich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Facility Partnern zusammen, gestalten Preis- und Vertragsvereinbarungen und entwickeln innovative Konzepte zur Ausstattung der Kunden. Sie betreuen aktiv Bestandskunden, führen Begehungen und Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch und behalten stets den Markt und die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick. Ihre Rolle bei uns als Key Account Manager Facility Management <ul><li>Sie kooperieren mit Facility Partnern und deren Endkunden, gestalten Preise und Verträge und entwickeln Konzepte zur Ausstattung</li><li>Sie betreuen aktiv Bestandskunden und führen österreichweit Begehungen sowie Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in Zusammenarbeit mit Facility Partnern</li><li>Sie haben stets Ihre Kunden und den Markt im Blick und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Lösungen, insbesondere im Hinblick auf innovative Produkte</li><li>Sie bieten nachhaltige Systeme für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit an und können Situationen professionell einschätzen, um vorbeugende Maßnahmen einzuleiten</li><li>Ihre Verkaufsaktivitäten planen und steuern Sie mit unserem CRM-Tool</li><li>Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Facility Partnern, Endkunden und internen Abteilungen</li></ul>Wie stellen Sie sicher, dass wir einen reibungslosen Service bieten? Bei CWS-Hygiene glauben wir, dass es entscheidend ist, dass Sie sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passen. Sie haben eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, wollen die oder der Beste sein und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie scheuen sich nicht vor einer engen Zusammenarbeit mit Facility Partnern und treten aktiv mit ihnen in Kontakt</li><li>Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne an und beweisen Durchsetzungsstärke in der Facility-Welt</li><li>Moderner Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, und Sie nutzen moderne Kommunikationstools selbstverständlich</li><li>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, bildet die Basis für Ihren Erfolg</li><li>Langjährige Erfahrungen im Facility Management, idealerweise mit Spezialisierung im Vertrieb oder als Objektleiter in einem Facility-Unternehmen</li><li>Im Kontakt mit Ihren Kunden legen Sie Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre gewandte Abschlusstechnik unterstützen Sie bei einem möglichen Aufstieg innerhalb von CWS</li></ul>Was wir Ihnen bieten: Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, viel zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. <ul><li>Wir bieten Ihnen Flexibilität durch Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege, verbunden mit der Möglichkeit, Ihren Erfolg teilweise vom Homeoffice aus zu steuern</li><li>Unser Team lebt eine starke Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie von Beginn an Wissen und Erfahrungen mit Kollegen und Coaches teilen können</li><li>Sie dürfen sich auf ein professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung freuen, um Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen</li><li>Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen. Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.911, das Jahreszielgehalt liegt aber deutlich höher, je nach Zielerreichung zwischen EUR 65000 und EUR 85000</li><li>Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie eine IT-Ausstattung für hybride Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Wir schätzen Ihre professionelle Mitwirkung an unseren internen Abläufen und deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Sie optimale Unterstützung für Ihren Erfolg haben</li></ul>Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH. Mehr Informationen auf <a href="https://www.cws.com/hygiene" target="_blank">https://www.cws.com/hygiene</a> Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt, indem Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den "Bewerben"-Button übermitteln. Ihre Ansprechperson ist Leslie Hurschler (<a href="mailto:leslie.hurschler@cws.com" target="_blank">leslie.hurschler@cws.com</a>). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können

Key Account Manager Facility Management

Unternehmensbeschreibung Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet. Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li>Sales ist Deine Leidenschaft. Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li>Real-life Influencer*in. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li>Alles im Blick. Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul>Zusätzliche Informationen Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: <ul><li>Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li>Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li>Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li>Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li>Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li>Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li>Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Wien (m/w/d)

At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good - protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of - for food, people and the planet. Job Summary We are looking for a Key Account Manager, who will lead some of our key accounts. In this role you will maintain strong customer relationship to achieve sustainable growth by identifying and capturing short-, medium- and long-term business opportunities. You will be responsible for driving the sales of our full portfolio, developing and driving the execution of strategic and operational market company plan aligned to Tetra Pak and customer business objectives. The position is based in Vienna, Austria. You will be traveling a sizeable share of your time to our customers. What you will do As Key Account Manager, you will be responsible for the following activities: Customer partnerships: Drive strategic alignment using steps of key account management with the following focus areas: <ul> <li>Build solid understanding of customer's business environment, strategy, financial performance/ value chain &amp; operations </li> <li>Build &amp; cultivate strong understanding, relationship &amp; alignment across all levels of Customer's organization </li> <li>Build &amp; successfully execute account plans securing joint ambitions and actions together with your account team and in alignment with the customers targets </li> <li>Amplify customer's voice by identifying gaps across customer touchpoints systematically driving proactive improvement actions and closing the loop with customers </li></ul>Accelerate Sales Funnel: Drive Sales Play, Nurture opportunities using value books &amp; mobilize right resources based on customer's needs, buying process &amp; opportunity maturity Financial Target Delivery: Deliver financial targets for the allocated customer Leadership: Lead Account Team in a multinational matrix environment We believe you have <ul> <li>University Degree in Engineering </li> <li>Excellent German and English advanced language knowledge </li> <li>Minimum 10 years of relevant work experience </li> <li>Minimum 5 years of experience with customer management </li> <li>Strong demonstration of project management </li> <li>A strong stakeholder management skill </li> <li>Power BI and/or Sales Force experience is good to have </li> <li>Excellent communication and analytical skills </li></ul>We Offer You <ul> <li>A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape</li> <li>A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results</li> <li>An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion</li> <li>Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements</li></ul>Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what's good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at <a href="https://jobs.tetrapak.com/" target="_blank">https://jobs.tetrapak.com/</a>. This job posting expires on 19th of January 2025. Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.

Key Account Manager

Sind Sie <ul><li>daran interessiert, in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen zu arbeiten?</li><li>Möchten Sie Ihre Karriere in der Wasserbranche gestalten?</li><li>Haben Sie Freude and der Personalführung im Außendienst?</li><li>Suchen Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sowohl kaufmännisch als auch technisch gleichermaßen herausfordernd ist?</li></ul>Wenn ja, lesen Sie bitte weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt. Wir bieten: <ul><li>Ein sehr motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>Ein auf Sie persönlich abgestimmter Einarbeitungsplan und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Als Service-Manager *in Hach Österreich mit Standort in Wien, sind Sie direkt verantwortlich für das Service-Team in Österreich, welches sich um die kundenorientierte technische Betreuung des Hach Geräteportfolios kümmert. Dazu gehört die Rekrutierung und Entwicklung von Außendienst-Techniker*innen, die Verfolgung von Geschäfts- und Betriebstrends sowie die Verbesserung der Kunden-Hach-Beziehung. Die Position ist dem Senior Service Manager CEE, Österreich und Schweiz unterstellt. Die Geschäftsstelle befindet sich in Wien. Ein typischer Arbeitstag sieht für Sie wie folgt aus: <ul><li>Sie führen ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von Ingenieuren, um unseren Kunden den bestmöglichen Service für unsere Produkte und Lösungen zu bieten.</li><li>Sie nutzen die Hach University, um Ihr Team nach individuellen Entwicklungsplänen fortzubilden</li><li>Sie nehmen Kundentermine vor Ort wahr und sind eingebunden in Vertragsverhandlungen</li><li>Die Entwicklung des Service Geschäftes teilen Sie über Ihren Forecast und Jahresplanung</li><li>Sie sind täglicher Ansprechpartner für unser Managementteam, dessen aktives und willkommenes Mitglied Sie sind</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: <ul><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams von Außendiensttechnikern gesammelt.</li><li>Auch wenn Sie in einem Bereich der technischen Dienstleistungen arbeiten, sehen Sie Ihre Stärken ebenso im kommerziellen Bereich</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig und können mehrere komplexe Sachverhalte leicht bewältigen.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen gesammelt, KAIZEN-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie sind daran interessiert, gemeinsam mit uns neue Interessensgebiete zu entdecken und in Ihrer Rolle zu wachsen</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Handel, das Mindestgrundgehalt liegt bei 65.000 Euro brutto mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. Motiviert durch die hohen Anforderungen des Klimawandels und der globalen Gesundheit arbeiten wir in einer sich rasch digitalisierenden Branche zusammen, um innovative Technologien zu entwickeln, die die Sicherheit unseres Wassers und unserer Umwelt gewährleisten. #LI-JT1 #LI-hybrid Englisch At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Field Service Manager (w/m/d) Österreich

<h1>Finance Manager (m/w/d) 
<h2>Internationales Unternehmen Vollzeit</h2></h1><h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Finanz- und Verwaltungsprozesse sowie Monats- und Jahresabschlüsse (UGB und IFRS)</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und Berichtsvorgaben (AT, FI, DE)</li> 
 <li>Erstellung von Jahresabschlüssen (IFRS / UGB) und Hauptkontakt bei Steuerprüfungen</li> 
 <li>Controlling für die österreichischen und deutschen Rechtseinheiten</li> 
 <li>Management von Leasingverträgen und Büromanagement in Wien</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiter)</li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Universitätsabschluss in Finanzwesen, Wirtschaft oder vergleichbar</li> 
 <li>Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Finanzmanagement oder Controlling in einem internationalen Umfeld</li> 
 <li>Kenntnisse in lokaler Steuer- und Finanzberichterstattung sowie Erfahrung mit SAP-ERP</li> 
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
 <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li> 
 <li>Hoch motiviertes Team sowie ein unterstützendes Umfeld</li> 
 <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> 
 <li>Home-Office nach Vereinbarung möglich</li> 
 <li>Essenszuschuss</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 90.000,--. Eine etwaige Überzahlung orientiert sich an Ihrem bisherigen Background und wird individuell vereinbart</li> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.056 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105056&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rauchwarter@isg.com" target="_blank">bewerbung.rauchwarter@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105056&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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