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Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)Bringen Sie Ihre technische Expertise und Ihr Organisationstalent in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie moderne, effiziente Arbeitsumgebungen!Was Sie auszeichnet:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management ist ein Plus.</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und können sich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und streben sowohl persönliche als auch gemeinsame Erfolge an.</li><li>Mit Ihrer proaktiven Einstellung erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität um.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für Kosteneinsparungen und wissen, wie man Prozesse effizient gestaltet.</li></ul>Ihr Beitrag:<ul><li>Sie kommunizieren und koordinieren aktiv mit internen und externen Partnern wie Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility-Dienstleistern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling erstellen Sie Budget- und Forecast-Planungen, um Projekte effizient zu steuern.</li><li>Sie setzen Konzepte zur Büroflächenoptimierung um und planen Instandhaltungsmaßnahmen für eine nachhaltige Infrastruktur.</li><li>Die Überwachung und Steuerung von Facility-Management-Leistungen liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie sorgen dafür, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Mit der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten unterstützen Sie die Kommunikation und fördern die Optimierung des ökologischen Fußabdrucks.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.</li><li>Ein unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setz</li><li>Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 251,09 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe E</li></ul>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen keinen Fahrtkostenersatz leisten können.Ihr Randstad-Team!

Randstad Weiz

Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)

Standort: Graz, Wien Fachbereich: Sales &amp; Marketing Karrierelevel: Professionals Inside Sales Manager (m/w/d) Bist du bereit für den Einstieg in die Welt des dynamischen Vertriebs in der IT? Hast du bereits erste Erfahrungen im B2B-Neukundenvertrieb und glänzt mit deiner kommunikativen Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der führenden SAP-Partner im DACH-Raum unterstützen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer ERP-Systeme und bieten individuelle Lösungen für ihre Software- und Servicebedürfnisse. Werde jetzt Teil unseres Teams! DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: <ul> <li>Du lernst, wie du eigenständig potenzielle Neukunden und deren Bedürfnisse identifizierst und im Lead-to-Opportunity Prozess qualifizierst.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Vertriebsstrategien und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Kommunikation per E-Mail und Telefon.</li> <li>Wir bieten verschiedene Fach- und Softskill-Schulungen über unser E-Learning-Portal, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten und deine Weiterentwicklung zu fördern.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul> <li>Du hast idealerweise einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sales oder BWL.</li> <li>Alternativ bringst du Erfahrung im Kundenkontakt mit und kennst dich im Tele-Sales und Digital Sales aus.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen dich aus.</li> <li>Du interessierst dich für IT und digitale Produkte und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Die Chance, bei einem führenden Arbeitgeber der IT-Branche wertvolle Erfahrungen in einem innovativen und modernen Umfeld zu sammeln.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Strukturierte Wissensvermittlung durch erfahrene Experten und die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 25+5 Tage Urlaub und Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.</li> <li>Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 50.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Sprich uns gerne direkt an: Arnold Michel Junior Talent Scout E-Mail:Arnold Michel LinkedIn: Arnold Michel DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Arnold Michel Junior Talent Scout E-Mail:Arnold Michel LinkedIn: Arnold Michel

(Senior) Inside Sales Manager (m/w/d)

AVL List GmbH offers a job in Austria (AT) as Project Manager Development f/m/d (maternity leave replacement) Our business unit focuses on a comprehensive product and technology portfolio for particle measurement and portable emission measurement systems and covers a wide range of applications in the field of engine emissions, such as automotive, rail vehicles, ships and aircraft. Beside that further applications in the non-engine exhaust area are part of our portfolio comprising brake and tire emissions and ambient air quality monitoring. We offer state-of-the-art measurement instrumentation and vehicle testing solutions to help our customers meeting the latest global emission regulations. As a Project Manager Development, you will plan and manage product development projects from concept to market launch, transfer sensor technologies to series production and work closely with interdisciplinary teams to successfully implement technical concepts. Join our innovative team and help shape the future of particle measurement! YOUR RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Planning and management of product development projects from concept to market launch</li> <li>Transfer of sensor technologies and research results to series production</li> <li>Elaboration and implementation of technical concepts</li> <li>Lateral leadership of interdisciplinary project teams</li> <li>Responsibility for the success, quality, deadlines and budget of the projects</li> <li>Ongoing project controlling and reporting </li> <li>Coordination with internal and external interfaces and stakeholders</li> <li>Participation in overarching strategic initiatives</li> <li>Lead and prepare project steering meetings</li></ul>YOUR PROFILE: <ul> <li>Completed education (Secondary Technical College, University, University of Applied Sciences) with a focus on physics, mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics or a related field</li> <li>At least 3 years of practical experience in the development of measurement instruments, preferably in the field of particle or gas measurement technology, process measurement technology</li> <li>Excellent analytical and organizational skills</li> <li>Proficiency in project management an advantage</li> <li>Experience in the use of agile development methods</li> <li>Hands-on work mentality</li> <li>Business fluent knowledge in German and English</li></ul>WE OFFER: <ul> <li>Contributing to a safer and more sustainable future of mobility</li> <li>80% subsidy for public transportation costs or access to a personal parking space</li> <li>Training and development programs for your individual career growth</li> <li>Personalized onboarding process including a mentoring system</li> <li>Health talks, seminars and e.g. check-ups as part of our broad health program</li></ul>Annual Remuneration: Due to the Austrian Equal Treatment Act we are obligated to state the annual gross remuneration (full-time) for this position as a basis for negotiation: €60,000.00. The Employee will be classified according to the Collective Agreement for Employees of Industry (Collective Bargaining Agreement of the Automotive Industry). We will, in any case, offer market-conforming payment taking qualifications and professional experience into account. Interested? If so, please use our online application tool to send your application to AVL! At AVL, we foster and celebrate diversity: We recognize that diverse ways of thinking are required to achieve our vision of a greener, safer, and better world of mobility. Different backgrounds, attitudes, interests, and experiences make us successful. As Equal Opportunity Employer we consider all qualified applicants without regard to ethnicity, religion, gender, sexual orientation or disability status. About AVL AVL is one of the world's leading mobility technology companies for development, simulation and testing in the automotive industry, and beyond. We provide concepts, solutions and methodologies in fields like vehicle development and integration, e-mobility, automated and connected mobility (ADAS/AD), and software for a greener, safer, better world of mobility. Find out more: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> You are interested in a job at AVL but you are not sure how to apply or want to know what happens after you send your application? Check out our step-by-step guide AVL is not just about cars. It's about changing the future. Together. Location:

Project Manager Development f/m/d (maternity leave replacement)

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

International Sales Manager:in (m/w/d)

Company Description Our team consists of leading industrial experts in the fields of Industry 4.0, Smart Factory and IIoT. These talented professionals work closely with partners to find dynamic solutions for their digital transformation efforts. Our structure enables us to provide customers and partners with the best of both worlds: the agility and dynamism of a startup, backed up by the institutional know-how of our shareholders VusionGroup und Bossard AG. Join us. Let's disrupt the future of industrial IoT together. Job Description Responsibilities: <ul><li>Drive sales growth in Retail Logistic in cooperation with Vusion Group Sales Team</li><li>Develop a portfolio of partners (=sales accounts) like IFCO or BITO</li><li>Support partners to win projects and tenders</li><li>Perform key project management and coordination with partners and customers</li><li>Achieve margin and profitability targets</li><li>Negotiate and close partner agreements with industry leading players in Retail Logistic segment</li><li>Actively contribute to the definition and update of PDi global business strategy</li><li>Deliver marketing input in alignment with PDi global marketing (press releases, blogs, social media postings, product launch, industry events, etc. )</li><li>Perform business planning in Salesforce, plus reporting and meeting needs</li><li>Contribute to development of new products and solutions</li></ul>Qualifications Experience: <ul><li>Several years of experience in sales and/or business development.</li></ul>Skills: <ul><li>Skilled in project management</li><li>Knowledge in global marketing</li><li>Knowledge of industrial IoT technology (HW, SW)</li><li>Able to communicate fluently in English in a business setting (verbal &amp; written)</li></ul>Education: <ul><li>Finished studies with a background in IT, electronic engineering or software</li></ul>Additional Information For the advertised position, a KV minimum basic salary of 4,215.00 euros gross per month applies, with readiness for KV overpayment depending on actual qualifications (for full-time employment).

Sales and Business Development Manager for Industrial IoT Displays (m/w/d)

Wen suchen wir? Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst in Graz und Umgebung. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Bau oder Elektro Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Du solltest eine (technische) Ausbildung mitbringen (akademische Ausbildung wäre von Vorteil) </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! Hilti sucht nach Menschen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

We're sorry but this page doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue. Deine Karriere bei Garmin NEUE HERAUSFORDERUNGEN FINDEN GARMIN entwickelt seit über 30 Jahren mobile Produkte für Piloten, Segler, Autofahrer, Golfspieler, Läufer, Fahrradfahrer, Bergsteiger, Schwimmer und für viele aktive Menschen. Von Automotive über Fitness und Outdoor bis hin zu Marine und Aviation hat Garmin seit der Gründung 1989 mehr als 220 Millionen Produkte verkauft. Über 17.000 Mitarbeitende arbeiten heute weltweit in 80 Niederlassungen daran, ihre Kunden ganz nach dem Motto #BeatYesterday dabei zu unterstützen, gesünder zu leben, sich mehr zu bewegen, wohler zu fühlen oder Neues zu entdecken. GARMIN zeichnet sich durch eine konstante Diversifikation aus, dank derer Fitness &amp; Health Produkte, Smartwatches, Golf- und Laufuhren erfolgreich etabliert werden konnten. Das Unternehmen mit operativem Hauptsitz in Kansas (USA) ist in der DACH-Region mit Büros in Garching bei München (D), Graz (A) und Neuhausen (CH) mit rund 300 Mitarbeitenden und einem zusätzlichen Forschungs- und Entwicklungsstandort in Würzburg mit aktuell mehr als 180 Kolleginnen und Kollegen vertreten. ZEIT FÜR VERÄNDERUNG? WIR ERWEITERN UNSER BESTEHENDES TEAM UND SUCHEN ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT PREMSTÄTTEN BEI GRAZ EINEN Key Account Manager (m/w/d) Consumer Electronics Österreich DEINE AUFGABEN <ul><li>Strategische und operative Betreuung der nationalen Key Accounts und des Watch-Channels</li><li>Positionierung des Garmin- Produktportfolios und Optimierung der Distributions-, Listungs- und Platzierungssituation</li><li>Umsetzung und Ausbau der Vertriebs- und Marketingstrategie und Erschließung neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung der Absatzziele</li><li>Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen am POS der nationalen Key Accounts</li><li>Analyse und Auswertung der Business-Parameter sowie regelmäßige Businessreviews auf Basis der definierten Zielerreichungspläne</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse im Branchenumfeld</li><li>Laufendes Reporting an die Vertriebsleitung als Basis für erfolgsfördernde Entscheidungen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem nationalen Außendienst-Team</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Active Lifestyle ist dein Lebensgefühl - du brennst für unsere Marke und steckst andere mit deiner Begeisterung an</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Bereich, idealerweise im Segment Consumer Electronics</li><li>Teamplayer aus Leidenschaft mit Hands on Mentalität und hohe Zuverlässigkeit - wir sind ein Team, dass auf gegenseitige Unterstützung baut</li><li>Leistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung innovativer Ansätze im Sales-Bereich</li><li>Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Zahlenaffinität mit ausgezeichneten Excel-Kenntnissen (Reporting, Berichte, Umsatzauswertungen und -analysen)</li><li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul>WIR BIETEN ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung in einem kooperativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeit in einem dynamischen, weltweit aktiven Unternehmen Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsrecht Möglichkeit zu Remote Work nach Einarbeitung Dienstort und Zentrale in Premstätten bei Graz Teilnahme am Garmin-Aktienprogramm sowie zahlreiche firmeninterne Benefits Einstufung: Das durchschnittliche Mindestgehalt nach KV-Handel neu BG F mit mehrjähriger Berufserfahrung beträgt € 3.360,- brutto. Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein attraktives All-in-Bruttomonatsgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Dein Ansprechpartner Maria Andrlik Human Resources Garmin Austria GmbH Seering 7 | 8141 Premstätten b. Graz Interessiert? Dann jetzt bewerben Meine Bewerbung

Key Account Manager (m/w/d) Consumer Electronics Österreich

PASSION INNOVATES FUTURE AVL DiTEST ist ein weltweit agierender Hersteller von Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik. Unsere Kundschaft setzt sich zusammen aus namhaften Fahrzeugherstellern sowie Prüforganisationen und Kfz-Werkstätten. Um für sie Werte zu schaffen, setzen wir uns gemeinsam sinnstiftende Ziele, an die wir alle glauben. Als hochmotiviertes Team nutzen wir unser Expertenwissen und unseren Pioniergeist, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei setzen wir auf agile Methoden, kurze Entscheidungswege und Selbstbestimmung. AREA SALES MANAGER:IN DEINE MISSION: Automotive Aftersales ist dein Daily Business: Du betreust bestehende Kund:innen und Märkte und bist dabei stets in engem Austausch mit unseren etablierten sowie zukünftigen Partner:innen - internationale Reisen inklusive. Federführend erarbeitest du unsere Vertriebsstrategie und setzt diese in weiterer Folge eigenständig um. DEIN PROFIL: • Du hast eine fundierte, einschlägige Ausbildung abgeschlossen und bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Automotive-Bereich. • Deine Kund:innen siehst du als wertvolle Partner:innen, mit denen du langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten möchtest. • Du hast Freude an der Kommunikation und sprichst fließend Englisch - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. • Bei der Suche nach gemeinsamen Lösungen gibst du niemals auf und verfolgst deine Ziele mit Ehrgeiz und Elan. WIR BIETEN: • Ein auf DICH zugeschnittenes Onboarding • Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (2 Tage/Woche) • Umfassendes Weiterbildungsangebot • Diverse Teamevents (AVL DiTEST &amp; AVL LIST) • Gesundheitsmanagement und Inhouse Fitnesscenter • 80 % Zuschuss zu Öffi-Tickets • Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter:innen der AVL-Gruppe Jahresbezug: Mind. €61,500.00 brutto (Basis 38,5h/Woche, KV Fahrzeugindustrie). Das tatsächliche Gehalt gestaltet sich in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Über AVL AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität. Erfahren Sie mehr: <a href="http://www.avl.com" target="_blank">www.avl.com</a> PASSION INNOVATES FUTURE Standort:

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