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<strong>Arbeitsort: </strong> Graz 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.600,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Industrie / handwerkliches Gewerbe 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Perfekte Menschenkenntnis zeichnet dich aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Abwechslungsreiche Aufgaben und täglich neue Herausforderungen warten auf dich. Neugierig geworden?<br /><br /> Für unseren renommierten Kunden in Graz suchen wir ab sofort eine:n HR Manager:in mit Schwerpunkt Recruiting.</p>

<h3>Das macht dir Spaß:</h3>

 <ul><li> Recruiting von überlassenen Arbeitskräften und Eigenpersonal mit Schwerpunkt Produktion </li> 
  <li> Unterstützung bei der Umsetzung von Recruitinginitiativen &amp; Employer Branding Maßnahmen </li> 
  <li> Übernahme der Eintrittsadministration für überlassene Arbeitskräfte und laufende Betreuung während ihrer Beschäftigung </li> 
  <li> Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Zuge des gesamten Prozesses von Recruiting, Eintritt, interner Bereichswechsel bis zum Austritt überlassener Arbeitskräfte </li> 
  <li> Regelmäßige Abstimmung mit Personaldienstleistungsunternehmen zu Personalbedarfen, personalrelevanten Themen und Aufbereitung der inhaltlichen Agenda im Rahmen der Jour Fixes </li> 
  <li> Koordination der Personalbedarfe über alle Fachbereiche</li> 
 </ul><h3>Das bringst du mit:</h3>

 <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HBLA, HTL, LAP) </li> 
  <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, idealerweise im Bereich Arbeitskräfteüberlassung oder im Produktionsumfeld </li> 
  <li> Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> 
  <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil </li> 
  <li> Diskretion, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li> 
 </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3>

 <ul><li> Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> 
  <li> Mitarbeiterparkplätze und sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> 
  <li> Wertschätzender, kollegialer Umgang unter Mitarbeiter:innen und Führungskräften </li> 
  <li> Umfangreiche Einarbeitungsphase sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
  <li> Spannendes Aufgabengebiet in einem Unternehmen mit hervorragenden Wachstumspotenzial </li> 
  <li> Effiziente Entscheidungsprozesse und hohe Stabilität des Arbeitsplatzes</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Home-Office Möglichkeit</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Sabattical</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Onboarding</li> 
  <li>Betriebsarzt</li> 
  <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> 
  <li>Gleitzeit</li> 
  <li>100% Diskretion</li> 
 </ul><strong>Gehaltsspanne:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2600,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Brigitte Grinschgl 
 <br /> Niederlassungsleiterin - Karriere Coach 
 <br /><a href="tel:+43 664 88 84 38 28" target="_blank">+43 664 88 84 38 28</a> 
 <br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Wir wollen dich kennen lernen! Bewirb dich jetzt! </strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Seiersberg<br /></strong> Maria Pfeiffer Straße 2 im 1. OG
 <br /> A-8055 Seierberg
 <br /> T +43 5 7505-8050
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8716

TTI Asten

TTI Bruck an der Mur

TTI Dornbirn

TTI Gleisdorf

TTI Graz

TTI Hollabrunn

TTI Imst

TTI Krems

TTI Linz

TTI Saalfelden

TTI Seiersberg

TTI Spielberg

TTI Steyr

TTI Stockerau

TTI Wels

TTI Wien 10

TTI Wien 22

TTI Wieselburg

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Das Jahr der Talente präsentiert von TTI Austria

HR Manager - Recruiting Produktion (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> 
  <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Marktmanager:in Stellvertretung

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt während der Ausbildung beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.440,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Marktmanager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Mitarbeit an einem ordentlichen und sauberen Erscheinungsbild des Marktes</li> 
  <li>Reinigung des gesamten Verkaufs- und Kundenbereiches im Markt und gegebenenfalls in der Marktküche</li> 
  <li>Reinigung der Lagerräumlichkeiten, Büroräumlichkeiten und Mitarbeiterbereiche</li> 
  <li>Fachgerechte Beseitigung von Abfällen</li> 
  <li>Optimaler Einsatz von unterschiedlichen Reinigungsmitteln &amp; Arbeitsgeräten</li> 
  <li>Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte und Maschinen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Gespür für Sauberkeit und Ordnung</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li> 
  <li>Genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Selbstständigkeit</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.850,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. </li> 
 </ul>

Reinigungskraft (m/w/x)

<strong>Arbeitsort: </strong> Leoben 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.300,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Bereit, die internationale Service-Welt zu erobern? Wir suchen für unseren Kunden einen Customer Care Manger (m/w/d), der mit Leidenschaft und Überzeugung die Kunden begeistert, Beziehungen aufbaut und Serviceexzellenz vorantreibt. Machen Sie den ersten Schritt in eine spannende Karriere und gestalten Sie die Zukunft des Kundenservice mit uns!</p>

<h3>Ihr Verantwortungsbereich umfasst:</h3>

 <ul><li> Sie übernehmen die umfassende Betreuung der internationalen Service-Kunden und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus </li> 
  <li> Sie sind die Stimme Ihrer Kunden innerhalb des Konzerns und setzen sich aktiv für ihre Anliegen ein </li> 
  <li> Sie überzeugen die Kunden von den umfassenden Servicelösungen und identifizieren gleichzeitig Potenziale für neue Serviceangebote </li> 
  <li> Sie erstellen präzise Kalkulationen und sind für die Angebotslegung sowie Vertragsverhandlungen verantwortlich</li> 
 </ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3>

 <ul><li> Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung </li> 
  <li> Kommunikativer, aufgeschlossener Vertriebsprofi (m/w/d) mit hohem Maß an Eigenmotivation </li> 
  <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil, vorzugsweise im Intralogistikbereich </li> 
  <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li> 
  <li> Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen </li> 
  <li> Sehr guter Umgang mit MS-Office sowie SAP-Erfahrung wünschenswert</li> 
 </ul><h3>Das können Sie sich von uns erwarten:</h3>

 <ul><li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> 
  <li> Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Karriere in einem motivierten Team zu entwickeln </li> 
  <li> Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Werksrestaurant, Gesundheitsprogramm, ...) </li> 
  <li> Breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Integration ins Stammpersonal</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
  <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.300,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Sieglinde Binder 
 <br /><br /><a href="tel:+43 5 7505 - 8601" target="_blank">+43 5 7505 - 8601</a> 
 <br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Bewerben Sie sich noch heute, um die Welt des internationalen Kundenservice mitzugestalten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben! Wir freuen uns auf Sie!</strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Bruck a. d. Mur<br /></strong> Wiener Straße 36
 <br /> A-8600 Bruck an der Mur
 <br /> T +43 5 7505-8600
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8629

Customer Care Manager (m/w/d)

<strong>Arbeitsort: </strong> Leoben 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 3.300,- 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> Dienstleistungen 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort 
 <p>Einzigartige Chance für einen Senior Key Account Manager (m/w/d)! Ihre Chance, internationale Kundenbeziehungen zu revolutionieren! Join us today!</p>

<h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3>

 <ul><li> Betreuung internationaler Service-Kunden </li> 
  <li> Kundenbeziehungsmanagement - Ansprechpartner für interne und externe Kunden für alle Service-Aufträge und Service-Projekte </li> 
  <li> Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Systemlösungen zu entwickeln. Dies umfasst die Kalkulation, Angebotsstellung und Verhandlung von Verträgen </li> 
  <li> Sie übernehmen die wichtige Rolle eines Koordinators (m/w/d) zwischen den Kunden und dem Konzern, um Termine und Themen effizient zu organisieren. </li> 
  <li> In enger Zusammenarbeit mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support bearbeiten Sie Reklamationen und sorgen für eine zufriedenstellende Lösung</li> 
 </ul><h3>Ihr Anforderungsprofil:</h3>

 <ul><li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> 
  <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, bevorzugt im Sales </li> 
  <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> 
  <li> Hohe IT-Affinität, ITIL-Kenntnisse von Vorteil </li> 
  <li> Sie sind begeistert vom Kundenkontakt und sind bereit, bis zu 20% Ihrer Zeit für Reisen einzusetzen </li> 
  <li> Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> 
 </ul><h3>Das bieten wir:</h3>

 <ul><li> Dieser Job eröffnet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv in ein äußerst engagiertes Team einzubringen, Ihre Ideen umzusetzen und eine bedeutende Rolle zu spielen </li> 
  <li> Neben einem Betriebsrestaurant und Gesundheitsprogrammen gibt es noch viele weitere Benefits für die Mitarbeiter:innen </li> 
  <li> Breites Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Gratis Parkplatz</li> 
  <li>Weiterbildung</li> 
  <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> 
  <li>Aufstiegs­möglichkeiten</li> 
  <li>Vollzeit­arbeitsplatz</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.300,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Sieglinde Binder 
 <br /><br /><a href="tel:+43 5 7505 - 8601" target="_blank">+43 5 7505 - 8601</a> 
 <br /><p> <strong>TTI AUSTRIA</strong><br /></p> 
 <ul><li>Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung</li> 
  <li>Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung</li> 
  <li>Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen</li> 
  <li>Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 </ul><strong>Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie, wie sich Arbeit und Vergnügen perfekt vereinen lassen. Wir freuen uns auf Sie!</strong> <strong><br /><br /> TTI Niederlassung Bruck a. d. Mur<br /></strong> Wiener Straße 36
 <br /> A-8600 Bruck an der Mur
 <br /> T +43 5 7505-8600
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8631

Senior Key Account Manager (m/w/d)

<p>Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern?</p>

<h3>Das erwartet Sie:</h3>

 <ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement &amp; 80 % operative Tätigkeit)</li> 
  <li>Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung</li> 
 </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>

 <ul><li>Unternehmerisches Denken</li> 
  <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sympathisches Verkaufstalent</li> 
  <li>Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208.- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).</li> 
 </ul>

Shop Manager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Zeitweise Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Unterstützung bei der Einhaltung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> 
  <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

45 Facility Management Jobs in 8160 Weiz, Österreich