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Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Produktlinien Planier- und Laderaupen sowie Teleskoplader im jeweiligen Vertriebsgebiet</li> <li>Proaktive Unterstützung der Vertriebspartner in der Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele im jeweiligen Verkaufsgebiet</li> <li>Identifikation von Marktsegmenten und Unterstützung unserer Vertriebspartner in der Bearbeitung</li> <li>Beobachtung des Marktumfeldes insbesondere der Marktpreise und Konditionen </li> <li>Aktive Einleitung von Promotion-Aktionen bei den Vertriebspartnern</li> <li>Ermittlung von Schulungsbedarf unserer Vertriebspartner auf unsere Produkte sowie Organisation und Durchführung von zielgerechten Produktupdates </li> <li>Kompetenter Partner für unsere Vertriebspartner und Unterstützung dieser in allen Stufen des Verkaufsprozesses</li> <li>Aktive Vertriebspartnerbetreuung durch regelmäßige Kundenbesuche im jeweiligen Verkaufsgebiet sowie Organisation und Betreuung von Werksbesuchen am Standort Telfs</li> <li>Teilnahme an internationalen Messen und Symposien </li></ul>Das bringen Sie mit <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt (u.a. internationale Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnliches)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> <li>Hohes technisches Interesse</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein souveränes und professionelles Auftreten</li> <li>Proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.: <ul> <li>Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen</li> <li>Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr</li> <li>2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)</li> <li>Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)</li> <li>Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss</li> <li>Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)</li> <li>Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Internes Patensystem &amp; Welcome-Day</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stephanie Saurwein. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Telfs GmbH ist eine Produktionsgesellschaft des Liebherr-Produktsegments Erdbewegungsmaschinen. Sie entwickelt und fertigt ein breitgefächertes Programm von hydrostatisch angetriebenen Planier- und Laderaupen, Teleskopladern sowie Spezialmaschinen für die Pipelineindustrie. Standort Liebherr-Werk Telfs GmbH Hans-Liebherr-Straße 35 6410 Telfs Österreich (AT) Kontakt Stephanie Saurwein <a href="mailto:jobs.lwt@liebherr.com" target="_blank">jobs.lwt@liebherr.com</a>

Area Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30- 38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Vollzeit Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) 30- 38,5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>30-38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d)

Wir sind eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen - mit einer Belegschaft, die so bunt ist wie die Welt selbst. Vielfalt, Nachhaltigkeit und unsere Kund:innen im Fokus sind uns Herzensanliegen, die wir tagtäglich gemeinsam und auf Augenhöhe leben. Let's care for tomorrow. GESUCHT FÜR UNSEREN MAKLERVERTRIEB WEST: Was wir dir bietenErfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben: Karriereentwicklung innerhalb des globalen Konzerns I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge I Deine künftigen Tätigkeitsfelder <ul> <li>Aufbau neuer Maklerbeziehungen, um die Allianz als bevorzugten Partner zu platzieren sowie Ausbau der bestehenden Maklerbeziehungen </li> <li>Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Geschäftspartner:innen und Erschließen neuer Geschäftsfelder </li> <li>Betreuung und Terminmanagement mit Geschäftspartner:innen sowohl persönlich wie auch mittels Videokonferenzen </li> <li>Sicherstellung eines ertragreichen Prämienwachstums lt. Geschäftsplan in allen Unternehmenssparten </li> <li>Fachliche und technische Unterstützung der Geschäftspartner:innen insbesondere in den digitalen Tools, wie neue Schadenmeldewege </li> <li>Sicherstellung einer Portfoliosteigerung mit den Geschäftspartner:innen </li> <li>Mitwirkung an der fachlichen Aus- und Weiterbildung der Geschäftspartner:innen </li> </ul>Anforderungen, die du für deine neue Karriere brauchst <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb</li> <li>Ausgezeichnete Marktkenntnisse der Versicherungsbranche bzw. -sparten</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Verständnis für strategische und analytische Zusammenhänge</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke (Terminfrequenz)</li> <li>Hands-on Mentalität und Growth Mindset</li> <li>Hohe Reisebereitschaft in der Region </li> <li>Privat-PKW I Abrechnung auf km-Geld Basis I Diätenregelung</li> </ul>INFORMATION ZUR STELLE:Einstellungstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 40 | Dienstort: Innsbruck - Gebiet Tirol-Vorarlberg I Jahresbruttofixgehalt: 60.000 EUR, zuzüglich einer erfolgsabhängigen Bonifikation; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung I Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du bei:Elke Wagner (People &amp; Culture Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87826 8810 Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung.

Key Account Manager (m/w/d) West

<h1>Projekt Manager (m/w/d) 
<h2>Einsatzort: Europa</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105415&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungJobradTeameventsDie Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren. 
Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an.<h3>Deine Aufgaben</h3> 
Als Projektleiter übernimmst Du die Verantwortung für spannende Projekte im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Dein Aufgabenbereich umfasst die eigenständige Leitung und Steuerung der Projekte – von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du bist dabei erster Ansprechpartner für Kunden, kümmerst Dich um die Kommunikation und sorgst für eine exzellente Betreuung während des gesamten Projektverlaufs. 
Du koordinierst die beauftragten Leistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Materialbeschaffung, Fertigung, Montage und Logistik bis hin zur Inbetriebnahme, Qualifizierung und abschließenden Kundenabnahme. Dabei arbeitest Du eng mit den internen Service-Bereichen zusammen und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Auch die Abnahme, Abrechnung und sorgfältige Dokumentation des Projektverlaufs gehören zu Deinen Aufgaben. 
Mit Deinem Know-how trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung von internen Projektstandards bei und bringst Deine Ideen in das Team ein. Wenn Du eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchst, in der Du Dein Organisationstalent und Deine Fachkenntnisse einbringen kannst, freut sich ABA darauf, Dich kennenzulernen! 
<h3>Deine Stärken</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL, Universität, FH)</li> 
 <li>Fundierte Praxis im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Rohrleitungs- und Anlagenbau</li> 
 <li>Erfahrung in der Führung von Projektteams</li> 
 <li>Hohe Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten</li> 
 <li>Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft</li> 
 <li>Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
Gehalt: Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe 
Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://anlagenbau-austria.com/" target="_blank">hier</a>! 
<h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? </h3> 
 Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.415 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105415&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projekt Manager (m/w/d)

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Hast du Lust dein zukünftiges Team als Account Manager:in mit aufzubauen und zu unterstützen? Du möchtest in einem Team arbeiten, das deinen Input schätzt und mit dir Erfolge feiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle Infos &amp; Insights zum Unternehmen!

Account Manager (m/w/d)

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in - Sales &amp; Support gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Hast du Lust dein zukünftiges Team als Account Manager:in - Sales &amp; Support mit aufzubauen und zu unterstützen? Du möchtest in einem Team arbeiten, das deinen Input schätzt und mit dir Erfolge feiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle Infos &amp; Insights zum Unternehmen!

Account Manager - Sales & Support (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases 
<h2> Produktlaunch | starke Produktpipeline</h2></h1><a>ab € 75.000,- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105313&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienInternationale Kongresse und MessenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche. 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt, das seit Kurzem erfolgreich am Markt ist, sowie für einen Produktlaunch.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium oder aus der Industrie ist vorteilhaft</li> 
 <li>Erfahrung im Pharma- oder Klinikaußendienst oder im Key Account Management </li> 
 <li>Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und gleichzeitig haben Sie "Ihre Zahlen im Griff"</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben es, Produkte zu launchen und vollstes Vertrauen zu genießen?</h3> 

 Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 313 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105313&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
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Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases starke Produktpipeline

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Deine Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Deine Aufgaben als Account Manager:in Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul><ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>

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