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We are seeking a resilient, strategic, and self-driven Key Account Manager (m/f/d) in Vienna, Austria to further expand our footprint in the Cardioplegia market through a client-dedicated role. You will be responsible for driving the customer journey experience in hospitals that undergo open-heart surgeries. Across your territory you will manage all customer activities, engaging with key stakeholders, and navigating complex healthcare systems. This role offers the opportunity to help shape the adoption of a novel therapeutic approach in cardioplegia. We are looking for individuals who are passionate about advancing patient care and supporting the integration of innovative treatment options into routine clinical practice. Key Responsibilities: <ul><li>Serves as the primary driver for establishing and expanding relationships with all key and secondary accounts, effectively opening doors and unlocking sales opportunities</li><li>Develop and execute a regional access and sales strategy aligned with company goals.</li><li>Build and maintain strong relationships with key accounts, prescribers, and healthcare decision-makers.</li><li>Identify and prioritize target customers through CRM analysis and customer record management.</li><li>Create and implement a territory business plan to ensure product availability in hospital pharmacies.</li><li>Support the introduction of novel therapeutic approaches by engaging with healthcare professionals and facilitating the integration of new treatment options into clinical practice.</li><li>Educate stakeholders on the value proposition of our product portfolio.</li><li>Identify access barriers and develop tailored solutions to gain market entry and drive adoption.</li><li>Lead local market access initiatives and support internal teams with training and market insights.</li><li>Ensuring product availability after successful price negotiations with heads of pharmacies in cooperation with Market Access team</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Life Sciences or a related field. Hospital Nurse or/and Perfusionist background are welcome.</li><li>3-5 years' experience in pharmaceutical / medtech access or sales</li><li>Experience in Cardiology and pharmaceuticals used in operating room environments is a strong advantage.</li><li>Existing network of cardiac surgeons a plus</li><li>Fluency in German and good English.</li><li>Deep understanding of national and local healthcare systems.</li><li>Proven ability to open new markets and drive access strategies.</li></ul>This is a field-based role, any other non-field days are in home office. #LI-CES #LI-NR1 IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at <a href="https://jobs.iqvia.com" target="_blank">https://jobs.iqvia.com</a>

Key Account Manager

<h1>IT Marketing Manager:in (m/w/d)</h1><a>ab € 65.000,-- brutto p.a. + Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108481&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaSinnstiftende TechnologienSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein beliebter, führender IT-Beratungsdienstleister mit Fokus auf DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity und Cloud SaaS sucht zur Verstärkung seines Marketing Teams eine:n engagierte:n IT Marketing Manager:in (m/w/d) mit hoher AI Affinität und Growth Hacker Mentalität<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>gesamtverantwortliche Betreuung aller ATL und BTL Aktivitäten des Unternehmens mit Fokus auf Unterstützung der operativen Abteilungen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Account-based Marketingstrategien, um Schlüsselkunden gezielt anzusprechen, PRM (Prospect Relationship Management), eigenverantwortliche Vorbereitung und Ausarbeitung der Marketingunterlagen in Abstimmung mit bzw. v.a. für die Sales Abteilung</li> 
 <li>Stärkung der Markenbekanntheit, Betreuung von Präsentation und Auftritt des Unternehmens in allen Kanälen - digital, Drucksorten, Events, PR et al. (u.a. Optimierung der Unternehmenswebsite hinsichtlich UX, SEO und Conversion Rates und Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen, um die Online-Sichtbarkeit zu erhöhen, qualifizierte Leads zu generieren und den Traffic auf der Website nachhaltig zu steigern)</li> 
 <li>Organisation von Kundenevents, Webinaren und Workshops und aktive Teilnahme an Kongressen, Events und anderen relevanten Veranstaltungen</li> 
 <li>laufende Marktbeobachtung und -berichte (kundenseitig Region DACH mit Fokus auf Österreich, produkt- und lösungsseitig global) sowie Beitrag zur strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Marketing-, Produkt- und Portfoliostrategien (u.a. auch regelmäßige Analyse von Kampagnenergebnissen sowie kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen basierend auf KPIs)</li> 
 <li>Verantwortung für das Marketingbudget sowie Führung eines ½ FTE in der Marketingabteilung, Erreichung der M&amp;S-Ziele und KPIs</li> 
 <li>direkte Berichtslinie an den/die Bereichsleiter:in S&amp;M</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene höhere Ausbildung (Universitäts- oder FH-Abschluss) im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Marketing und/oder IT</li> 
 <li>mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT Marketing in einem unternehmerischen Umfeld</li> 
 <li>umfassende Kenntnisse der relevanten Marketingtools sowie fachliche Kenntnisse in den unternehmensrelevanten Bereichen (DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity, Cloud SaaS, Geschäftsprozesse, Compliance und Lösungen), hohe Affinität zu und Interesse an IT Trends, um relevante zukunftsorientierte Themen zu identifizieren</li> 
 <li>hohe AI Affinität und Skills vorausgesetzt und Growth Hacker Mentalität gesucht</li> 
 <li>geschäftsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2)</li> 
 <li>sehr unternehmerische, dynamische, kommunikative, gewinnende Persönlichkeit, die es einerseits versteht, mit kreativen Ansätzen neueste, effektive und effiziente Marketingansätze im Rahmen eines KMU-Umfeldes einzusetzen und andererseits Freude und intrinsische Motivation an einer sehr umfassenden, vielseitigen Aufgabe hat, die eigenes detailliertes Marketing- und IT-Verständnis erfordert, um die anderen Abteilungen des Unternehmens entsprechend zu unterstützen sowie den Gesamtmarketingauftritt des Unternehmens steuern zu können</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>eine marktgerechte Vergütung ab € 65.000 brutto/Jahr (38,5 Std.) zzgl. einer zielerreichungsabhängigen Prämie</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office)</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gelebte gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025</li> 
 <li>Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- &amp; Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“</li> 
 <li>Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Essensguthaben, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook &amp; Smartphone, individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten und umfassend verantwortlichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;481 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108481&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT Marketing Manager:in (m/w/d)

<h1>IT Sales &amp; Key Account Manager:in (m/w/d)</h1><a>ab € 70.000,-- brutto p.a. + Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaSinnstiftende TechnologienSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein beliebter, führender IT-Beratungsdienstleister mit Fokus auf DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity und Cloud SaaS sucht zur Verstärkung seines Sales Teams eine:n engagierte:n IT Sales &amp; Key Account Manager:in (m/w/d)<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>Fokus auf den strategischen Ausbau bestehender Accounts durch gezieltes Cross- &amp; Upselling, Übernahme eines guten B2B-Bestandskundenpools, Key Account Verantwortung inkl. koordinativer Abläufe, kaufmännischer Steuerung und professioneller Eskalationsbearbeitung während laufender Projekte</li> 
 <li>aktive Neukundenakquisition im gehobenen Mittelstands- und Enterprise-Segment in der DACH-Region, Begleitung des gesamten Sales-Prozesses, von der Kontaktanbahnung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> 
 <li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Technik- &amp; Projektteam sowie Marketing</li> 
 <li>Entwicklung kundespezifischer Vertriebsstrategien und Angebote inkl. Markterweiterung mit Generierung qualifizierter Leads</li> 
 <li>Repräsentation bei Branchenevents, Fachmessen &amp; Networking-Veranstaltungen</li> 
 <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sales- und Portfoliostrategie, Erstellung von Markt- und Account-Analysen und -Planungen</li> 
 <li>Erreichung der Vertriebsziele, direkte Berichtslinie an den/die Bereichsleiter:in S&amp;M</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene höhere Ausbildung (Universitäts- oder FH-Abschluss) im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich oder nachweisbare Vertriebserfolge im B2B-IT-/Technologieumfeld</li> 
 <li>mehrjährige Erfahrung im v.a. auch operativen Sales (Neukundengewinnung) und Key Account Management (inkl. Cross-/Upselling) mit nachweisbaren Erfolgen</li> 
 <li>branchenspezifische Erfahrung und/oder hohe Affinität und entsprechende Kenntnisse in den relevanten Bereichen (DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity, Cloud SaaS, Geschäftsprozesse, Compliance und Lösungen)</li> 
 <li>geschäftsfähige Deutschkenntnisse (C1-C2), gute Englischkenntnisse (B2-C1)</li> 
 <li>Begeisterung, neue Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und marktrelevante Lösungen zu gestalten und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren</li> 
 <li>professioneller, verbindlicher Auftritt – ambitioniert, aber strukturiert und teamorientiert und auf langfristige win-win Geschäftsbeziehungen ausgerichtet</li> 
 <li>sehr proaktive, energetische, umsetzungs- und ergebnis-, aber auch teamorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation an der Aufgabe und einer eigenverantwortlichen, unternehmerischen Passion, die auch eine gute Unternehmenskultur schätzt und dazu beiträgt</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>eine marktgerechte Vergütung ab € 70.000 brutto/Jahr (38,5 Std.) zzgl. einer attraktiven leistungsorientierten Prämie</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office)</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gelebte gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025</li> 
 <li>Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- &amp; Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“</li> 
 <li>Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Essensguthaben, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook &amp; Smartphone, individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;480 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

IT Sales & Key Account Manager:in (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Für eine aktuell offene Position suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle der Oberflächenausbildung mittels Stauchversuch</li><li>Bestimmung der mechanischen Eigenschaften mittels Zugversuchs</li><li>Probenvorbereitung für metallographische Untersuchungen</li><li>Durchführung von Härteprüfungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.082,22 - 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Aufgaben Du lebst in München? Perfekt - dann kannst du auch direkt von dort aus mit folgenden Tätigkeitsfeldern bei uns durchstarten: <ul><li>Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Zielgerichtete Ansprache über relevante Akquisitionskanäle zur Schaffung einer erfolgreichen Zusammenarbeit</li><li>Steuerung und Reporting der Sales Pipeline sowie der Vertriebsaktivitäten</li><li>Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern</li><li>Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen</li><li>Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender, zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer</li><li>Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzverkäufer durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse</li><li>Unterstützung der Marktplatzverkäufer bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools, einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien</li><li>Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz</li><li>Erfahrung in den Bereichen Sales, Einkauf oder Business Development</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen</li><li>Ausgeprägte Sales-Mentalität mit der Fähigkeit, ein "Nein" als Ausgangspunkt für eine individuelle Sales-Strategie zu nutzen</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Durchsetzungsstärke</li><li>Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers</li><li>Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- (Basis 38,5h/Woche), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Marketplace Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Recruiter: Nicolina Mitevski Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Sales Manager/in Marketplace AT (m/w/x) (Vollzeit)

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschenund Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at Für unser Projekt zur Unterstützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Wien (1200), ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in für das bestehende Firmennetzwerk und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Teilnehmer*innen und Auftraggeber</li><li>Vorauswahl, Vorbereitung und Vermittlung der Bewerber*innen in die akquirierten Positionen</li><li>Dokumentation und Betreuung der Datenbank</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Firmenakquise bzw. im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personalvermittlung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing erwünscht</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Akquisetätigkeiten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum vernetzten Denken, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen der Projektanfordernisse ist es möglich die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. itworks.co.at Fützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in fütssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjät und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Fühere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien)

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

Country Sales Manager Pumps France

SAP Installed Base Senior Sales Manager (human) Das macht deinen Job spannend <ul><li>Vertrieb des gruppenweiten Service- und Produktportfolios bei SAP Kunden, die noch keine All for One Kunden sind (=ISB); Schwerpunkt LE und Upper GB</li><li>Networking im SAP Ecosystem (SAP + SAP Kunden) auf Social Media, Events, Verbänden,...</li><li>Kaltakquise in der ISB durch DemGen Aktivitäten im bestehenden Kundennetzwerk und bei der SAP (z.B. IAEs, Presales,...)</li><li>Nutzung &amp; Pflege des CRM 36ONE auf Account- und Opportunity-Ebene zur Erreichung einer hohen Qualität aller relevanter Daten (z.B. Notizen, Ansprechpartner, Software in Use, Mitbewerb, Opp-Werte etc.)</li><li>Aktives Covern der Buying Centers der zugeordneten Kunden</li><li>Führung aller im Sales Cycle involvierten Bereichen (Sales, Presales, Consulting,...) auch BU übergreifend</li><li>Durchführung der Aktivitäten für CCFlex Consider &amp; Select Phase</li><li>Laufender gruppenweiter Austausch mit anderen salesrelevanten Abteilungen (z.B. Teilnahme an ISB Calls in DE, Enablement Sessions,...)</li></ul>Das erwartet Dich <ul><li>Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li><li>Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe</li><li>25+5 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits</li><li>Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.</li><li>Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Du bringst mind. 8 Berufserfahrung im Verkauf von IT-Produkten, davon mind. 5 Jahre von SAP-Produkten, mit</li><li>Du kannst uns bereits von deinen bisherigen Vertriebserfolgen im Software-Umfeld berichten</li><li>Du überzeugst in Präsentationen, besitzt ein kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten</li><li>Du bist gewohnt, temporäre Teams zu führen</li><li>Du bist verhandlungssicher auch in englischer Sprache</li><li>Du weißt, wie man mit Kundenbedürfnissen umgeht und bist abschlussorientiert</li><li>Du besitzt eine hohe Eigenmotivation und hast Freude an der Arbeit im Außendienst</li><li>Du bist gut im SAP Ecosystem vernetzt (SAP, SAP Kunden, SAP Partner,...)</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 100.000 brutto pro Jahr plus Firmenauto vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

SAP Installed Base Senior Sales Manager (human)

Job Summary: Mondi FPF is seeking a results-driven and structured Industry Group Manager (IGM) to take charge of our Functional Barrier Paper portfolio for Technical Applications. Your mission: <ul><li>Own the volumes, turnover, and margin performance for the product segment.</li><li>Define and implement growth and profitability strategies, aligned with overall business goals.</li><li>Translate vision into action by guiding sales strategy and execution with the commercial team.</li><li>Support Business Solutions Managers (BSMs) at regional level</li><li>Build and maintain strong relationships with strategic customers including business reviews, negotiations and margin management.</li><li>Drive market intelligence by tracking competition and customer needs.</li><li>Lead the innovation strategy by identifying new applications for the product portfolio.</li><li>Establish and implement pricing and margin strategy to support profitability targets.</li><li>Understand new markets and identify where Mondi's barrier papers can create value.</li><li>Onboard pilot customers and guide them through early-stage development.</li><li>Generate new leads and hand them over to the Sales team after successful qualification.</li><li>Cooperate closely with Market Research team to validate trends and opportunities.</li></ul>Your profile: <ul><li>A structured and motivated approach to complex business challenges.</li><li>High levels of dedication and concentration, with the patience to explore new markets thoroughly.</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands-on business development.</li><li>Strong customer focus and a proven ability to work cross-functionally.</li><li>Excellent communication and relationship-building skills.</li><li>Commercial mindset with a track record of growing revenue and margin in technical or industrial segments.</li></ul>Our offer: <ul><li>An inspiring position in our Flexible Packaging Team</li><li>Start: immediate start possible </li><li>Location: remote in Europe</li><li>Duration: unlimited contract</li><li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Events for employees; Buddy program; Learning &amp; Development; Remote work flexibility; Women's network Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

Industry Group Manager (f/m/x) - Functional Barrier Paper - Technical applications

Pure instant power. Anywhere. Wir haben die weltweit fortschrittlichste tragbare Energieversorgungslösung entwickelt und ermöglichen unseren Kunden dadurch nicht nur mehr Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitsabläufe, sondern sorgen auch für eine sauberere Luft und gesündere Arbeitsbedingungen. Mit dir möchten wir eine Welt erschaffen, in der innovative Technologien und Nachhaltigkeit miteinander kombiniert werden. Was uns antreibt ist unsere Neugier und der Wunsch, unsere Welt sauberer zu hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Werde Teil der #InstaCrew and ermögliche gemeinsam mit uns, dass Verbrennungsgeneratoren durch sauberere Alternativen ersetzt werden. Was wir bis jetzt erreicht haben ist nämlich erst der Anfang. Bei Instagrid bist du Teil der clean-tech Revolution, indem du Fachkräften in deiner Region saubere Energie zur Verfügung stellst und ihnen so nicht nur ermöglichst, auf konventionelle Verbrennungsgeneratoren zu verzichten, sondern außerdem eine sicherere, sauberere, effizientere und leisere Energielösung zu erleben. Dein Impact <ul><li>Du bist du von der Lead-Generierung bis zum Closing für den gesamten Sales Prozess in Österreich verantwortlich</li><li>Du entwickelst Strategien, um ein hochwertiges Großkundenportfolio aufzubauen und zu erweitern</li><li>Dafür baust Du kontinuierlich Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Meinungsführern in der Branche auf</li><li>Du passt unsere globalen Vertriebsstrategien an den regionalen Markt an und implementierst diese</li><li>Du gibst regelmäßige Updates zu Marktkenntnissen, Kundenfeedback und Verkaufsleistung</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um unser Werteversprechen zu optimieren</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft, Technik oder Bauwesen</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, bevorzugt als Key Account Manager in der Baubranche</li><li>Nachweisbares Netzwerk zu Entscheidern in der Bau- und/oder Baustoffindustrie</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Abschlussorientierung auf C-Level</li><li>Souveränes, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Kunden- und Lösungsorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - auch in dynamischen, komplexen Marktumfeldern</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, bestehend aus einem fixen und einem variablen Anteil (zusätzlicher Bonus bei Übererfüllung der Ziele)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und remote work</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>5 special leave days für besondere Anlässe</li><li>Firmenwagen (elektrisch) - auch für private Zwecke und am Wochenende</li><li>Die Möglichkeit in einem Unternehmen zu arbeiten, das in seinem Bereich führend ist</li></ul>Instagrid glaubt an die Überlegenheit von vielfältigen, diversen Teams. Deshalb lehnen wir nicht nur strikt jede Form von Diskriminierung ab, sondern suchen aktiv nach den besten Mitarbeitenden jeden Geschlechts oder Alters, jeder Religionszugehörigkeit, ethnischen Herkunft oder sexuellen Orientierung. Wir gehen wertschätzend miteinander um und sind dankbar für die individuellen Beträge, die uns unserem gemeinsamen Ziel näherbringen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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