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Untertitel (max. 60 Zeichen) Dein Herz schlägt für den Vertrieb und die Logistik? Know-how, das ich mitbringe <ul> <li>Als gute/r Netzwerker*in mit Kommunikationstalent hast du ein gutes Gespür für Menschen und im speziellen für unsere Kundenbedürfnisse</li> <li>Persönlich punktest du durch deine Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, deine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie dein Verhandlungsgeschick</li> <li>Du bringts eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung mit, idealerweise aus dem Speditions- oder Logistikumfeld</li> <li>Du bist mit den MS-Office Anwendungen vertraut und kannst dich in Deutsch und Englisch gut verständigen (Wort und Schrift)</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Du bist verantwortlich für systematische Kundenakquise und Kundenbetreuung</li> <li>Du kennst den Markt in deinem Verkaufsgebiet und führst Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch</li> <li>Kundenbedürfnisse und Marktchancen werden von dir erkannt und du bearbeitest Anfragen und Angebote in konstruktiver Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Du dokumentierst selbstständig deine Verkaufsaktivitäten und kannst dich bei der Gestaltung und Realisierung von Vertriebsaktionen auf die Unterstützung deines Teams im Verkaufsinnendienst verlassen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Benefits Lauterach Hannah Malin +43 5574 696 2303 15390 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken

(Junior) Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Die Umwelt liegt dir am Herzen? Unserem Kunden auch! Sie unterstützen die Landwirtschaft durch innovative und nachhaltige Lösungen, die dabei helfen, die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern, gleichzeitig die Umwelt zu schonen und Ressourcen effizient zu nutzen. Mit ihren fortschrittlichen Technologien und Produkten unterstützen sie Landwirte in Österreich, Deutschland, Ungarn und Slowenien etc. dabei, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltiger zu wirtschaften. Gestalte nun auch du als Inside Sales Manager die Zukunft der Landwirtschaft mit: INNOVATIV - NACHHALTIG - WACHSEND Aufgaben Als Bindeglied zwischen Projektmanagement, Außendienst, Geschäftsführung und Buchhaltung stellst du einen reibungslosen Informationsaustausch sicher und übernimmst folgende Aufgaben: <ul><li>Technische Angebotserstellung und Kalkulation von individuellen Lösungen, die präzise auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind</li><li>Du kümmerst dich um die komplette Abwicklung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen mit den vorhandenen Software-Tools und holst Angebote von Lieferanten ein, um die besten Konditionen zu sichern</li><li>Du berätst und betreust nationale und internationale Kunden telefonisch und schriftlich und verwaltest dabei Kundendossiers sowie CRM-Datenbanken</li><li>Offene Angebote hast du stets im Blick, koordinierst Nachfassaktionen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung wie TU, FH, HTL oder vergleichbare Qualifikation, wichtig da es sich um Großmaschinen &amp; Projekte handelt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Angebotserstellung, idealerweise im Vertriebsinnendienst</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Offenheit für neue Software-Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt</li><li>Kenntnisse im Agrarbereich von Vorteil, um Kundenanforderungen besser zu verstehen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern</li></ul>Benefits <ul><li>Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit direkter Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Servicewagen für Dienstfahrten, damit du flexibel und mobil bleibst</li><li>Mental Health Budget, um dein Wohlbefinden zu unterstützen - egal ob für eine Yogamatte, neue Laufschuhe oder ein Wellness-Retreat</li><li>Regelmäßige Teamevents, von Weihnachtsfeiern bis hin zu gemeinsamen Essen im Büro</li><li>Maßgeschneiderter &amp; persönlicher Entwicklungsplan, um dein Potenzial zu erkennen und weiter auszubauen</li><li>Gehaltsrahmen: Jahresbruttogehalt ab mindestens 37.000 € (38,5h/Woche), abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit attraktiven Bonusmöglichkeiten</li></ul>Hast du Lust, die Landwirtschaft der Zukunft mitzugestalten und Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte &amp; bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

Sales Manager Innendienst (m/w/d) Lagerlogistik

Sales Manager (m/w/d) - Personaldienstleisterkunden Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung von Neukund• innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting Lösungen.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:</li><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Account Management ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li><li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.</li><li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li><li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager Kontaktieren Apply Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möhrende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "ltig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und in Wort und Schrift.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager <a href="mailto:katharina.presulli@new-work.se" target="_blank">katharina.presulli@new-work.se</a></ul>

Sales Manager (m/w/d) - Personaldienstleisterkunden

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. YOUR FUTURE ROLE The Specialized Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM) works in a team of Customer Success Managers (CSM) to guide our Digital Supply Chain customers through their journey with our solutions. The S-CSM ensures that customer satisfaction, retention, renewals, references and upsells/cross-sells for Cloud products within the CSM's own Digital Supply Chain customer portfolio are achieved. They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. Tasks and responsibilities: <ul> <li>Defines the go to market and engagement strategy for their defined customer base, including how much time and focus to spend per customer, manage target accounts objectives, with a strong focus on retention risk</li> <li>The CSM manages the renewal cycle across customers in her/his portfolio with strong focus on Churn Mitigation. The CSM is accountable for ensuring visibility to renewal data (UfR, Chance of Success and forecast R/R) in collaboration with the CSM Manager and CRC.</li> <li>The CSM manages the upsell outlook for renewal and replacement based upsell opportunities. Sets realistic stretch targets for upsell and cross-sell within their customer base</li> <li>Engages as the trusted advisor on the CSM's accounts within to develop trusting and deep relationships with customer stakeholders</li> <li>Identifies the critical customer accounts within their portfolio, and ensures CSM account oversight and accountability and utilizes proper escalation channels to senior management as required</li> <li>Establishes programs to improve customer satisfaction over baseline across customers within their defined portfolio</li> <li>Works with Product Marketing to ensure audience engagement sessions take place frequently in the territory and are communicated to customers</li> <li>Establishes realistic stretch targets for customer references within the defined customer base. Supports other CSMs in their territory to identify target references and pushes for reference stories across accounts</li> <li>Drives integration across the S/4HANA Solution Area, expanding own capabilities from DSC focus towards the S/4 and HEC specialized areas</li> <li>Collaborates with the peers in the S/4HANA Solution Area to develop optimal coverage strategies for cross-Solution Area customers.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>3+ years' experience in the following areas Sales, Pre-Sales, Services or Solution/Product Management</li> <li>1+ years of overall Supply Chain Management experience is a plus</li> <li>First Customer Engagement experience, incl. territory plan development, target setting, escalation management and people management</li> <li>Good Line of Business experience across Supply Chain, Asset Management, Logistics, and Manufacturing</li></ul>Fluent German and English language skills are mandatory. The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €46.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 414757 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 414757 Posted Date: Dec 20, 2024 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Specialized Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM)

Über diese Stelle Du brennst dafür, starke Marken voranzutreiben? In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Steuerung unserer erfolgreichen Henkel Klebstoffmarken wie Pattex, Loctite und Pritt und gestaltest aktiv den österreichischen Markt mit - von der Umsatzplanung bis zur Identifizierung neuer Potenziale. <h4>Dein Aufgabenfeld <ul> <li>Verantwortung für die strategische und operative Kund:innensteuerung für Henkel Konsument:innen-Klebstoffe (bspw. Pattex, Loctite, Pritt) am österreichischen Markt, in den Vertriebskanälen Lebensmitteleinzelhandel, Baumarkt, Drogerie, Papier-Büro-Schreibwarenbedarf und gewerblicher Fachhandel</li> <li>Verantwortung für Umsatz-, Promotion- und Budgetplanung</li> <li>Koordination und Kooperation mit unseren Kund:innen und Identifizierung neuer Potenziale (White Spots)</li> <li>Sortimentsentscheidungen sowie Beobachtung und Analyse der Marktentwicklungen</li> <li>Intensive Abstimmung der Aktivitäten mit Brand Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Supply Chain Management und dem internationalen Vertriebsteam</li> </ul> Warum sollten wir dich einstellen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Spezialisierung im Vertrieb oder Marketing</li> <li>3-5 Jahre Key Account Management Erfahrung, idealerweise im FMCG Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse </li> <li>Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> <li>B-Führerschein</li> </ul> Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet <ul> <li>Mindestbruttogehalt von €60.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation</li> <li>Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten</li> <li>Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li> <li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li> <li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li> <li>Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung</li> <li>Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> <li>Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten</li> </ul>Kontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter. Referenz-Nr: 24074311 Job-Standorte: Austria, Vienna, Vienna Kontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:jobs.austria@henkel.com" target="_blank">jobs.austria@henkel.com</a> Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast. Activate external content When clicking the button below external content will be loaded which involves transfer of personal data (e.g. IP address) to external servers. This may involve that cookies are set by the external content provider. Please see Data Protection Statement for further information. Accept for all YouTube content LOAD EXTERNAL CONTENT { "@context": "<a href="https://schema.org" target="_blank">https://schema.org</a>", "@type": "VideoObject", "name": "Adhesive Technologies", "description": "", "uploadDate": "2024-10-09T07:43:21Z", "duration": "", "contentUrl": "<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kRse8MtYl3M" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=kRse8MtYl3M</a>", "embedUrl": "<a href="https://www.youtube-nocookie.com/embed/kRse8MtYl3M?rel=0" target="_blank">https://www.youtube-nocookie.com/embed/kRse8MtYl3M?rel=0</a>", "thumbnailUrl": "/resource/blob/1991886/1e8f586d97d6f2f474608a74b5bd4500/data/adhesive-technologies-thumbnail-.jpg", "interactionStatistic": { "@type": "InteractionCounter", "interactionType": { "@type": "<a href="http://schema.org/WatchAction" target="_blank">http://schema.org/WatchAction</a>" }, "userInteractionCount": "-2147483648" } } Deactivate loading external content from YouTube. Arbeiten bei Henkel</h4>

Senior Key Account Manager:in (d/f/m)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

Come and Save Lives with Us! Serb Pharmaceuticals is a dynamic and fast-growing international specialty pharmaceutical group that is a dedicated ally to healthcare providers treating patients with critical conditions, focusing on emergency care and rare diseases. We have over 470 employees in 16 countries. Our portfolio of 80+ rescue medicines makes a real difference in the lives of patients and their caregivers and that gives every one of our employees a sense of purpose. Our Purpose is supported by our 4 key values: <ul> <li>We make patients our priority </li> <li>We act with integrity and accountability </li> <li>We work together as one team </li> <li>We look for better ways forward </li></ul>As Key Account Manager, you will be responsible for promoting SERB's products, driving sales and building relationships with healthcare professionals as well as with other relevant stakeholders. As an ideal candidate will have a background and network in hematology / oncology, enjoy working in a team and have a passion for making a difference for patients. In general, as a Key Account Manager for Serb Pharmaceuticals, you will be: <ul> <li>Responsible for identifying, developing, and managing key accounts within the assigned territory, fostering long-term relationships, and maximizing sales opportunities.</li> <li>Position the SERB product portfolio (both current and future) in alignment with relevant national and regional guidelines, protocols, and formularies.</li> <li>Collaborate with Key Opinion Leaders and relevant stakeholders (in partnership with our Medical and Marketing functions) to influence sales potential, future guidelines, and product positioning, as well as ensure the execution of peer-to-peer and advocacy programs.</li></ul>If we look more into details, your main responsibilities will include to: <ol> <li>Identify and cultivate new clients to drive sales and expand the reach of SERB products.</li> <li>Execute targeted promotional plans for designated products, through direct engagement with key stakeholders within the assigned territory.</li> <li>Leverage national and regional thought leaders to strategically position SERB's product portfolio in alignment with current and future industry guidelines and protocols.</li> <li>Develop and implement Peer-to-Peer and Advocacy programs to strengthen the SERB products</li> <li>Establish and maintain in-depth knowledge of the customers, key decision-makers, and strategic accounts to support informed decision-making.</li> <li>Maximize sales potential by identifying growth opportunities and driving sales strategies.</li> <li>Develop and implement comprehensive plans to achieve both short- and long-term objectives.</li> <li>Maintain consistent communication with strategic contacts (national and regional) and provide timely updates to the Management team regarding anticipated changes in protocols, products, and treatment pathways.</li> <li>Keep the Management team well-informed of key field developments, national forums, and expert opinions that may influence the positioning and sales potential of current and future products.</li> <li>Ensure comprehensive knowledge of products, therapy areas, and market dynamics, maintaining a high level of expertise to support ongoing sales and strategy efforts.</li></ol> REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE <ul> <li>Education and experiences <ul> <li>Degree in life sciences, pharmacy, a related field or similar (Pharmaberater:in)</li> <li>5+ years of previous specialty pharma sales experience with a proven track record, ideally in the area of hematology / oncology</li> <li>Strong knowledge of hospital business </li> </ul> </li></ul><ul> <li>Skills <ul> <li>Strong communication and presentation skills</li> <li>Excellent relationship skills and strong client orientation</li> <li>Computer literacy (MS Office and iOS on Apple devices) </li> <li>Self-motivated, highly organized, able to work independently</li> <li>Valid driving license and willingness to travel (~60-80% customer facing)</li> </ul> </li> <li>Language skills <ul> <li>Fluency in German is a must</li> <li>Very good command of verbal and written English is essential</li> </ul> </li></ul>Serb Specialty Pharmaceuticals is an equal opportunity employer. We offer competitive compensation &amp; benefit packages, challenging opportunities and a culture of working together in a supportive way built on our strong foundation of values.

Key Account Manager Austria & Switzerland

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle Als Teil unseres Vertriebsteams in Wien verantwortest du die professionelle Betreuung und den Vertrieb unserer innovativen und bewährten Produktpalette aus Drucklösungen und Software für Key Account Kunden. Du triffst dich mit deinen Key Account Kunden und Prospects auf Augenhöhe bis hin zu C-Level Führungskräften, verstehst ihre Prozesse und erarbeitest passgenaue Lösungskonzepte für die Druckerlandschaft. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich vom Kundenerstkontakt über die Bedarfsevaluierung, Pricing, Konzepterstellung bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbetreuung. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und gutes Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Wen wir suchen Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich, idealerweise in IT und Technik</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Zielstrebigkeit und Abschlussstärke</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 70.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Key Account Manager:in (m/w/d)

Your mission: <ul> <li>You will manage and grow the relation and business with existing and new regional and International Key Accounts, and develop/grow new business applications for the Corrugated Solutions Segment</li> <li>Develop new key accounts pipeline with new business opportunities for Corrugated Solutions regions, focusing on growing sales volumes and margins </li> <li>Develop and implement the international Key Account strategy and sales growth targets</li> <li>Lead the negotiation in the international and regional tenders, in close collaboration the regional management and sales teams</li> <li>Negotiate the frame contracts and supply agreements for the international cooperation, and ensure full implementation with focus on fulfilment of target volumes and margins</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account product development and innovation activities together with the business segment's product innovation team</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account marketing activities together with the business segment's marketing &amp; communication team</li> <li>Identify new markets and end-use applications to grow sales for the Corrugated solutions segment</li> <li>Define and drive the new development initiatives to use corrugated solutions for replacement of other packaging materials </li> <li>Define targets for the new business development activities in the regions together with the regional Sales Directors</li> <li>Lead the commercial initiatives to scale existing innovation solutions in the regions, in close collaboration with the regional sales teams</li></ul>Your profile: <ul> <li>Significant (5 years') experience in successful sales and international / regional key accounts management role</li> <li>Experience in dealing with FMCG/Retail/e-commerce companies in a multinational environment </li> <li>Experience in packaging in general and/or corrugated packaging</li> <li>Previous experience in managing or coordinating teams will be valuable</li> <li>Degree in business economics focused on Marketing and Sales or comparable relevant experience</li> <li>Fluent in English and German</li> <li>Additional language skills are advantages (e.g. Dutch) </li> <li>High degree of mobility and willingness to travel &gt;50%</li></ul>Other: <ul> <li>A leader with positive, energetic and agile personality </li> <li>Entrepreneurial spirit with strong analytical and commercial mind-set</li> <li>Good communication, presentation and negotiation skills</li> <li>Practical and "hands on" person and strong interpersonal skills to deal with people at all levels of the organisation</li> <li>Ability to work unsupervised, self-motivated and self-driven with result-oriented mind-set</li> <li>Affinity to new solution development and close understanding of sales, logistics, marketing and controlling processes</li></ul>Our Offer: <ul> <li>An inspiring position in Corrugated Packaging Team</li> <li>Start: immediate start date possible, considering your availability (e.g. notice period)</li> <li>Location: Vienna or in one of our locations in Central Europe</li> <li>Duration: unlimited contract</li> <li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Company sport benefits; Discount for employees possible; Flexible working hours; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Ines Lagler via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 22,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

International Key Account Manager (f/m/x)

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