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Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.<h3>Deine Mission im HR</h3><ul><li>Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).</li><li>Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).</li><li>Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.</li><li>Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.</li><li>Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.</li><li>Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.</li><li>Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

Randstad Innsbruck

HR-Manager (m/w/d)

Das erwartet dich Strategische Steuerung <ul> <li>Weiterentwicklung der Marke DigiTag und ihrer Positionierung in der Automobilbranche</li> <li>Steuerung des internationalen Rollouts sowie Weiterentwicklung von Produkt, Website und Backend</li> <li>Verantwortung für Budget, Produktstrategie und Markenkommunikation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen der Porsche Holding sowie Steuerung von PR- und Marketingmaßnahmen</li> </ul>Operative Umsetzung <ul> <li>Koordination von Bestellungen, Inbetriebnahmen und Prozesseingliederung der DigiTags in den Betrieben</li> <li>Sicherstellung von Händlerzufriedenheit, Prozessoptimierung und ganzheitlichen Support</li> <li>Weiterentwicklung von Reporting- und Schnittstellen in Workflow-Software</li> <li>Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Einhaltung von IKS- und Compliance-Anforderungen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Begeisterung für Mobilität und unsere Konzernmarken sowie Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Strategischer Weitblick, lösungsorientiertes Denken und hohe Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Essenszuschuss Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Product & Brand Manager - DigiTag (w/m/d)

AGRANA Fruit is part of the AGRANA Beteiligungs-AG, operating at 26 production sites on 5 continents worldwide. We offer a wide range of creative and innovative solutions for the food and beverage industry. Our fruit solutions deliver high quality fruit, which is expertly prepared to be used in the dairy, ice cream, bakery, food service and beverage industries. AGRANA Fruit's product development work incorporates the latest global nutritional and health trends. Für unseren Standort in Gleisdorf suchen wir nach einem engagierten, motivierten Production Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Produktions- und Logistikprozess am Standort</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Optimierung von Produktionsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung und Technik</li><li>Bereichsübergreifende Koordination mit dem Vertrieb/Verkauf</li><li>Analyse und Reporting von Produktionskennzahlen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Erfahrung im Supply Chain Management</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten in der Kommunikation</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen</li></ul>Kontaktperson: <ul><li>Barbara PAYR, HR Manager</li></ul>Find out more about AGRANA Fruit and also visit us on LinkedIn. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Production Manager m/f/d

Standort: Wien, Österreich, Österreich Anforderungs-ID: 84326 Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Warehouse Manager (w/m/d) - Wien Was Dich bei uns erwarten wird: <ul><li>Fachliche Führung und Entwicklung des Lagerlogistikteams der KG inkl. Personaleinsatz-, Urlaubs-, und Schulungsplanung</li><li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen und externen Organisation und Prozessabläufe</li><li>Einführung und Kontrolle übergreifender Qualitätsstandards</li><li>Operative logistische Umsetzung der Ersatzteile-/Materiallogistikstrategie der KG AUT</li><li>Verantwortung für den Materialfluss (inkl. Verbuchung der Lagerbewegungen im ERP-System)</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche der KG AUT</li><li>Disposition unter Berücksichtigung der optimalen Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Warenein- und Ausgänge sowie Koordination der Kommissionierung und des Warenumschlags</li><li>Logistische Unterstützung der regionalen Niederlassungen</li><li>Abfallwirtschaft (Funktion des Abfallbeauftragten)</li><li>Laufende Bestandskontrolle und Pflege der Materialdaten -&gt; Inventurverantwortlichkeit</li></ul>Was Dich ausmacht: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HAS/HAK, HTL, abgeschlossene Lehre als Logistikkaufmann oder ähnliches)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (3 + Jahre) als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Staplerschein</li><li>Ersthelferausbildung</li><li>Ausbildung zum Abfallbeauftragten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.108,70 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Die kollektivvertragliche Erhöhung per 01.11.2025 ist in dem angeführten Mindestgehalt bereits berücksichtigt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns</li><li>Attraktive Bezahlung &amp; Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern </li><li>Work-Life-Balance &amp; Wohlbefinden - Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team </li><li>Unternehmenskultur des Miteinanders &amp; der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm &amp; Buddy System</li></ul>Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. We Elevate

Warehouse Manager (w/m/d) - Wien

Regional Sales Manager (m/w/x) Industrielle Messtechnik Gebiet: Oberösterreich/Niederösterreich Du bist in unserem Team Österreich genau richtig, wenn du: <ul><li>Dein technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick verbindest: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie 3D-Koordinatenmesstechnik, zerstörungsfreier Prüfung, Maschinenbau oder Zerspannungstechnik bilden die Basis für deine Tätigkeit.</li><li>Erfolgreich im Vertrieb bist oder sein möchtest: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit oder hast als Calypso-Anwendungstechniker bereits erste Erfahrungen mit dem ZEISS Portfolio machen können und möchtest nun deine Karriere im direkten Vertrieb weiterentwickeln.</li><li>Kunden begeistern und gewinnen kannst: Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit machen dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Technisch versiert und lösungsorientiert bist: Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Apps (Office) und CRM-Systemen (Salesforce) sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li><li>Ein echter Teamplayer bist: Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.</li><li>Deine Region kennst: Idealerweise verfügst du bereits über ein gut gepflegtes Netzwerk und bestehende Kontakte in der Region, die du aktiv nutzen kannst.</li><li>Bereit bist, Verantwortung zu übernehmen: Du bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und bist zu regelmäßigen Reisen innerhalb deiner Region (mindestens 3 Tage pro Woche) bereit.</li><li>Deine Sprachkenntnisse einsetzt: Du kannst deine Englischkenntnisse im internationalen Umfeld erfolgreich anwenden.</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Dein Markt, dein Erfolg: Übernimm die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und treibe den Verkauf unserer innovativen Technologieprodukte voran. Von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss begleitest du den gesamten Vertriebsprozess.</li><li>Kundenbeziehungen stärken: Baue langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflege diese aktiv in unserem CRM-System (Salesforce).</li><li>Zukunftsorientiert handeln: Identifiziere neue Geschäftspotenziale, akquiriere gezielt Neukunden und sorge für ein nachhaltiges Wachstum deines Kundenstamms.</li><li>Mehrwert schaffen: Verstehe die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten.</li><li>Verhandlungen erfolgreich gestalten: Bereite komplexe Vertragsverhandlungen professionell vor und führe sie zum erfolgreichen Abschluss.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets</li><li>ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket</li><li>ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit moderner Führungskultur und flexibler Arbeitsgestaltung</li><li>ein sehr gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auf Wunsch auch zur privaten Nutzung</li><li>gemeinsame Firmenevents</li><li>Weiterbildung, sowie einen definierten Karriereplan</li><li>Fahrradleasing</li><li>E-Tankstelle</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Warum ZEISS? - Überzeuge dich hier selbst Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5h) ist ein Bruttojahresgehalt ab €60.000,- vorgesehen und beinhaltet einen fixen Anteil sowie eine variable Vergütungskomponente mit der Option auf erhöhte Vergütung bei Übererreichung der Zielvorgabe. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Online-Bewerbung. Your ZEISS Recruiting Team: Anna Gerak

Regional Sales Manager - Austria, North

Sie sind eine kommunikationsfreudiger Allrounder:in und interessieren sich für den&nbsp; Bereich Infrastruktur / Gebäudemanagement und Fuhrpark? 
 Dann sind Sie bei uns richtig! 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeiter:innen in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik.

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>Kommunikation: Betreuung der Telefonanlage&nbsp; und zuständig für Mobilanbindungen sowie Mobiltelefonie (SIM-Anlagen, Ummeldung,...)</li> 
 <li>Security: Betreuung der Zutrittssysteme, Administration der Videoüberwachung</li> 
 <li>Gebäude/Projekte: Abwicklung von Störungen und Instandhaltungen sowie Begleitung von Behördenverfahren</li> 
 <li>Fuhrpark: Beschaffung von Staplern und LKW´s von der Bedarfserhebung bis zur Anlieferung</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre)&nbsp; und 3 Jahre Berufserfahrung&nbsp;</li> 
 <li>geübt und sicher im Umgang mit Planungssoftware (AutoCAD o.ä.) und MS Office Programmen, SAP von Vorteil.</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> 
 <li>hohe Kundenorientierung&nbsp;bringen Sie mit</li> 
 <li>Gewisse Stressresistenz setzen wir in dieser Branche voraus</li> 
 
 </ul>

<h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team ist für uns selbstverständlich.</li> 
 <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> 
 <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor.</li> 
 <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket inklusive Essenszuschuss und einem Monatsbruttogehalt ab&nbsp;2.471 EUR&nbsp;mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Frauenthal Handel Gruppe AG Ansprechpartner:&nbsp;Desiree Epstein <a href="mailto:jobs@fthg.at" target="_blank">jobs@fthg.at</a> Dienstort: Oberlaaer Straße 250, 1230 Wien <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2172280/1848340/cl/b3d8543a3e3018cf76662e26ed2bb1701670edc5/L8499134/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnJhdWVudGhhbC1rYXJyaWVyZS5hdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

Mitarbeiter:in Infrastruktur & Facility Management(m/w/d)

Für alle, die gemeinsam wachsen wollen. Es ist unser Ziel der modernste dezentrale Bankensektor Österreichs zu sein. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kundinnen/ Kunden ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Bank-&amp; Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute! Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen <ul><li>Als IT Service Manager bist Du Teil des Teams, das unsere Bankfilialen technologisch stärkt - mit Fokus auf Mobiltelefonie, Client-Services und die Optimierung der Infrastruktur.</li><li>Du stellst ein effizientes IT Service Management sicher und entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter.</li><li>Ebenso sorgst Du für den stabilen Betrieb unserer Applikationen sowie der Infrastruktur- und Client-Services in den Filialen.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen führst Du Service-Review-Meetings durch und steuerst aktiv die Qualität der Services.</li><li>In enger Abstimmung mit unseren IT-Service-Providern achtest Du darauf, dass die vereinbarte Servicequalität eingehalten wird.</li><li>Du übernimmst die operative Steuerung von Outsourcing-Themen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.</li><li>Das Management für unsere Lieferantenverträge liegt bei Dir - von der Erstellung über die Vertragslaufzeiten bis hin zu Preis- und Mengenprüfungen.</li><li>Auch die wirtschaftliche Steuerung der Lieferantenbeziehungen gehört zu Deinem Alltag: Du erstellst Budgets, führst Forecasts durch, kontrollierst Kosten und entwickelst smarte Einsparungsmaßnahmen.</li></ul>Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit entsprechender Praxis mit und kannst Dein Wissen gezielt in Projekten einbringen.</li><li>Deine Erfahrungen in der Auslagerung und im Betrieb ausgelagerter IT-Services sowie in der Steuerung von IT-Outsourcing-Partnern ermöglichen es Dir, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität der Services sicherzustellen.</li><li>Du hast bereits IT-Einführungsprojekte begleitet und kennst Dich mit Budgetierungs- und Controlling-Prozessen aus, sodass Du Projekte erfolgreich planen und umsetzen kannst.</li><li>Deine Hands-On-Mentalität, Kreativität und Durchsetzungsstärke machen Dich zu einem wertvollen Teammitglied, das Ideen einbringt und Projekte aktiv vorantreibt.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, kommunizierst sicher auf allen Hierarchieebenen und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für Kolleg:innen und Partner.</li><li>Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten liegt Dir und Du behältst auch in komplexen oder dynamischen Situationen den Überblick.</li><li>Mit Deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise sorgst Du dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden und Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen <ul><li>Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase</li><li>Vielfalt &amp; Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit</li><li>Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz</li></ul>Bruttogehalt von mind. 55.000 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch Du willst mehr über uns erfahren, dann besuch uns doch auf unsererKarrierewebsite. Hast du Fragen zum Unternehmen oder der gesuchten Funktion, dann hilft Dir Daniela gerne weiter: E-Mail Ansprechpartner Daniela Rieder HR Business Partnerin

IT Service Manager (w/m/d) - mit Schwerpunkt: Bankfilialen & Infrastruktur

Dienstort: Villach Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 Der/die Community Manager*in (w/m/d) wird als wichtiger Architekt für die regionale Präsenz und das langfristige Wachstum unserer Marke fungieren. Als strategische Schnittstelle zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen, Stakeholdern und der breiteren Öffentlichkeit spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und beworben wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauerei - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial;</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen;</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-4 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Manager*in (w/m/d) - Craftvoll

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien ODER Salzburg weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Das erwartet dich ↓ <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Deine Aufgaben als Regionaler Sales Manager Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

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