field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

About the company Our client is a leading software development company headquartered in New York, with over 4,000 engineers and 20+ global offices. For nearly two decades, they've partnered with VC-backed startups and enterprise clients including Classpass, Freshly, Bevi, Mount Sinai, GAIN Capital, Yale School of Medicine, and Merkle. They specialize in building dedicated engineering teams to deliver high-quality digital products - from custom software and web development to blockchain and AR/VR solutions. Recognized by Inc. 5000, Deloitte, IAOP, Stevie, and the Financial Times as one of the fastest-growing U.S. tech firms. Now actively expanding across the DACH region, with growing teams in Berlin and Vienna.About the role We are looking for a Business Development Manager (BDM) to join the European team. This is an individual contributor role focused on acquiring new clients in the DACH region. You will own the full sales cycle - from cold outreach and discovery to closing new deals. After closing, you will manage new accounts for 12 months, before handing them over to the account management team. You'll work closely with marketing and delivery teams to shape tailored solutions and build strong relationships with tech-driven clients. This role reports to the Business Development Director, EU (based in Vienna). Key responsibilities <ul> <li>Drive new client acquisition through cold outreach, prospecting, and lead generation</li> <li>Manage full sales cycle: discovery, qualification, proposal, negotiation, and closing</li> <li>Collaborate with internal teams (marketing, product, delivery) to deliver tailored solutions</li> <li>Represent the company at client meetings and events across the DACH region </li> <li>Onboard new clients and manage relationships for the first 12 months</li> <li>Maintain CRM and pipeline reporting</li> </ul>About you <ul> <li>Bachelor's degree and demonstratable work experience.</li> <li>Native German speaker</li> <li>Comfortable speaking to a technical audience of CTOs, VPs, Directors, Engineering Managers, and other engineering stakeholders.</li> <li>A sound understanding of technical terminology, platforms, tools, and overall landscape is required to engage customers and close sales.</li> <li>Strategic thinker who has an eye for identifying new opportunities within existing accounts for the business.</li> <li>A personable, people person who enjoys cultivating in-depth relationships with clients over transactional deals.</li> <li>Hunter mentality</li> <li>Sales driven person</li> </ul>

Business Development Manager - SaaS (DACH Region)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager Wien (m/w/d) + Firmenwagen und Verantwortung

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Millenium Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Millenium

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist eine weltweit etablierte und renommierte Organisation im Bildungssektor. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit entscheidend. Wir suchen eine Person, die eine hohe Zahlenaffinität besitzt, aber gleichzeitig große Freude an der Arbeit mit Menschen hat und als proaktiver Partner für das Team agiert.<h4>Benefits:</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Büroräumlichkeiten in einem repräsentativen Gebäude in zentraler Lage Wiens</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine stabile, unbefristete Position in einem beständigen Unternehmen (kein All-in!)</li><li>Ein sehr kollegiales, internationales Team</li></ul><h4>Ihre Hauptaufgaben umfassen:</h4><ul><li>Budgetmanagement: Erstellung des Jahresbudgets sowie laufende Überwachung, Updates und Analysen</li><li>Finance: Überwachung der Konten, Verwaltung der liquiden Mittel und Erstellung des monatlichen Mittelbedarfs für den Hauptsitz</li><li>Buchhaltung (Fokus): Verantwortung für die laufende Buchhaltung, inkl. Verarbeitung und Kontierung von Rechnungen und Unterstützung bei den Monatsabschlüssen</li><li>Lohnverrechnung (Schnittstelle): Anlage, Pflege und Übermittlung aller relevanten Daten für das externe Lohnbüro; Vorbereitung der pünktlichen Gehalts- und Abgabenzahlungen</li><li>Administration: Verwaltung der Personal- und Vertragsdaten (Urlaube, Abwesenheiten, Verträge) sowie Betreuung des Zeiterfassungssystems</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie idealerweise im Budgetmanagement</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung der (externen) Lohnverrechnung ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2-C2) sind zwingend erforderlich (Must-Have)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word (Erfahrung mit Workday, Adaptive Planning und TimeTac ist ein Plus)</li><li>Ein internationales Mindset und starke Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab 4.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Randstad Wien

Finance Manager (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum

Job Description At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. As the premier worldwide provider of luxury experiences, we set the standard for rare and special luxury services and seek for the best hospitality professionals worldwide. We are convinced that the Ladies and Gentlemen of The Ritz-Carlton are the most important resource in our service commitment to our guests. The Gold Standards serve as the foundation of the Ritz-Carlton brand and motivate us to be better every day. With this approach and the firm belief that our culture is the driving force of success, The Ritz-Carlton has earned an international reputation as a market leader in luxury hospitality. As part of our team, you will get to know our Gold Standards, such as our Employee Promise, our Credo, and our Service Values. We promise you that with us, you will have the opportunity to be proud of your work and your fellow Ladies and Gentlemen. "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen" The team of the The Ritz-Carlton, Vienna is looking for a Lady or Gentlemen for the position: Restaurant Manager - Focus Breakfast The Restaurant Manager is responsible for leading and elevating the breakfast experience at The Ritz-Carlton, Vienna. This leadership role ensures the seamless operation of our breakfast service, embodying the brand's signature style of gracious hospitality and attention to detail. The Restaurant Manager inspires and develops the team to deliver warm, anticipatory service that consistently exceeds guest expectations. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of breakfast service, ensuring flawless execution and exceptional guest satisfaction</li> <li>Lead, motivate, and develop the breakfast team to achieve the highest service and performance standards</li> <li>Manage daily operations, including scheduling, staffing, and performance management</li> <li>Partner with the culinary and restaurant teams to maintain menu consistency, product quality, and presentation excellence</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and brand standards at all times</li> <li>Proactively engage with guests to anticipate needs and resolve feedback with professionalism and care</li> <li>Monitor inventory, cost controls, and overall operational efficiency to achieve financial and service goals</li></ul>Your Qualifications: <ul> <li>Proven experience in restaurant or food &amp; beverage management within luxury hospitality, ideally with breakfast or fine dining service</li> <li>Strong leadership, communication, and organizational skills</li> <li>A genuine passion for guest satisfaction and service excellence</li> <li>Ability to thrive in a fast-paced environment with early-morning operations</li> <li>Deep understanding of luxury dining standards and attention to detail</li></ul>Our Benefits: <ul> <li>Become part of the Top 1% of Hospitality Professionals: Stand out with your experience in a prestigious environment and among professionals</li> <li>Work in a 5-star environment: Enjoy working in a modern and luxurious workplace, equipped with high-quality amenities</li> <li>Excellent career opportunities worldwide: Benefit from great career prospects in 5-star hotels around the world</li> <li>Regular training &amp; development opportunities: Take advantage of our ongoing training and in-depth development opportunities for professional and personal growth</li> <li>Motivated and supportive team: Work in a dedicated, friendly team that collaborates on achieving success</li> <li>Unique employee benefits: Enjoy numerous global perks such as hotel stays, Food &amp; Beverage discounts, retail discounts, free uniform cleaning and meals, wellbeing and recognition programs, and many more benefits</li> <li>Competitive compensation: Receive an attractive salary, along with a guaranteed annual pay increase based on your performance</li></ul>The statutory gross minimum remuneration for this position, based on full-time employment, is € 2.263,00 per month. A higher salary may be offered, depending on your qualifications and experience. Our motivated and supportive team will be happy to onboard you and give you a warm welcome with a two-day Onboarding from the very beginning. Have we sparked your interest? Then apply today via email: <a href="mailto:bewerbung.vienna@ritzcarlton.com" target="_blank">bewerbung.vienna@ritzcarlton.com</a> Please be advised that a valid working permission for Austria is required for this position. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world's top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the "Gold Standards" of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Manager - Focus Breakfast

Wien 1220 - Aspern | Vollzeit 38,5h Für eine international tätige Produktions- und Logistikorganisation im 22. Bezirk wird eine erfahrene Führungskraft gesucht, die operative Abläufe steuert, Verantwortung übernimmt und ein starkes Teamumfeld mitgestaltet. Aufgaben <ul><li>Operative und fachliche Leitung mehrerer Abteilungen</li><li>Zentrale Kontaktstelle für Kund:innen bei operativen Fragestellungen</li><li>Überwachung von Produktivität, Qualität und KPIs (ALEAs, KANBAN, PUSH, MRFs etc.)</li><li>Erstellung von SAP-GSI-Auswertungen und Reportings</li><li>Koordination von Regelmeetings mit Teamleitungen, Kund:innen und Standortleitung</li><li>Einsatz- und Kapazitätsplanung für bis zu 100 Mitarbeitende</li><li>Durchführung von Schulungen sowie Führung des Bestandsmanagement-Teams</li><li>Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (SEED)</li><li>Mitarbeit in Projekten und Abstimmung innerhalb der DACH-Region</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings</li></ul>Profil <ul><li>Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Führungs- und KPI-Erfahrung</li><li>Sehr gute MS-Office- und SAP-GSI-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit dynamischen Situationen</li></ul>Angebot <ul><li>Sehr gute Erreichbarkeit (U2 Aspernstraße) und kostenfreie Parkplätze</li><li>Gestütztes Mittagessen sowie bereitgestellte Arbeitskleidung</li><li>Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit Du-Ansprache</li><li>Gehalt ab € 3.000 brutto/Monat (14×), Überzahlung bis mind. € 4.000 je nach Erfahrung</li></ul>Interessierte Talente, die eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum suchen, sind herzlich willkommen, sich zu bewerben!

Manager Operations & Service | Industrie-Logistik (all genders)

Company Description vaylens develops innovative software and SaaS solutions for the marketing and management of charging stations for electric vehicles. The company supports operators in the management, control and monitoring of their charging infrastructures and offers technical support and training to ensure that customers get the most out of the vaylens products. vaylens is based in Dortmund and part of the KOSTAL Group. For more information, visit: vaylens.com Job Description <ul><li>Take ownership of driving commercial growth in Austria by expanding our footprint in the e-mobility ecosystem.</li><li>Position vaylen's backend platform as a key enabler for efficient and scalable operation of EV charging infrastructure across various sectors.</li><li>Identify and capitalize on market trends, customer needs, and regulatory developments within the Austrian e-mobility landscape.</li><li>Build and nurture relationships with key stakeholders - including business leaders, public and private infrastructure operators, and strategic partners.</li><li>Lead the entire sales cycle: from prospecting and qualification to negotiation and closing, with a focus on long-term partnerships.</li><li>Drive revenue growth through strategic account development, upselling, and expansion into new use cases and customer segments.</li><li>Ensure customer satisfaction and retention through proactive account management, escalation handling, and solution alignment.</li><li>Maintain a well-organized pipeline using CRM tools (e.g. Salesforce), keeping all activities and touchpoints well-documented.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams such as Product, Marketing, Customer Success, and Finance to deliver tailored solutions and customer value in Austria.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Informatics, or a comparable discipline.</li><li>3-5 years of experience in B2B sales, preferably in SaaS, e-mobility, energy, or infrastructure-related industries.</li><li>Proven track record in managing complex sales processes and building relationships with enterprise or public-sector clients.</li><li>Deep understanding of the Austrian market and its business culture, ideally with an existing network in relevant sectors.</li><li>Strong organizational skills, independence, and a proactive, hands-on approach to driving business.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g. Salesforce) and a data-driven mindset when it comes to sales prioritization and forecasting.</li><li>Fluent German (native level) and strong English skills, both written and spoken.</li><li>Based in Austria and willing to travel to meet clients and attend industry events as needed.</li></ul>Additional Information <ul><li>A purpose-driven company driving Europe's transition toward electric mobility</li><li>Passionate colleagues with a hands-on mentality</li><li>A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group</li><li>Flexible working hours and location</li><li>Great opportunities for career growth</li><li>Extras like gym or yoga class memberships, e-bike subscriptions, etc</li></ul>

Business Development Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Du bist Vertriebsprofi mit KAM-DNA und erste:r Ansprechpartner:in für deine Top-Accounts in Österreich - vor allem Marken aus Consumer Health Care und Beauty &amp; Personal Care. Du baust eine belastbare Pipeline auf, führst Jahresdeals souverän zum Abschluss und skalierst Budgets nachweislich. An der Schnittstelle von E-Commerce, Data und Werbelösungen konzipierst du gemeinsam mit dem Campaign Management datengetriebene Retail Media Strategien und positionierst Redcare als relevanten Branding- und Performance-Kanal entlang der gesamten Customer Journey. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio aus Key Accounts, analysierst Business- und Marketingziele und entwickelst daraus maßgeschneiderte Retail Media Strategien. </li></ul><ul><li>Verhandeln &amp; Abschließen: Du führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen (inkl. Forecasts, Deal-Strukturen, Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss) eigenständig bis zum Erfolg. </li></ul><ul><li>Kampagnensteuerung mit Impact: Gemeinsam mit dem Campaign Management stellst du sicher, dass jede Kampagne die Branding- und Performance-Ziele deiner Key Accounts erreicht. </li></ul><ul><li>Account-Wachstum &amp; Umsatzentwicklung: Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling, entwickelst neue Maßnahmen und begleitest deine Key Accounts partnerschaftlich auf Wachstumskurs. </li></ul><ul><li>Datengetriebene Insights &amp; Marktfeedback: Du beobachtest die Gesamtperformance deiner Key Accounts, leitest Optimierungen ab und bringst deine Learnings aktiv in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. </li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Sales-Erfahrung im Media- oder E-Commerce-Umfeld: Mindestens 4 Jahre Erfahrungin Retail Media, Digital Sales oder Digital Advertising - mit sicherem Umgang von Onsite- und Programmatic-Formaten (z. B. Sponsored Products, Display Ads). </li></ul><ul><li>Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene: Erfahrung in Jahresvereinbarungen (JBP, Tiers, Rate Cards) und nachweisliche Erfolge in Budgetverhandlungen und Kundenbindung. </li></ul><ul><li>Netzwerkkompetenz &amp; Marktverständnis: Du kennst den Werbemarkt, bist in Agenturen oder bei Marken gut vernetzt und verstehst (Retail) Media als Business-Treiber. </li></ul><ul><li>Analytisches &amp; unternehmerisches Denken: Du handelst datenbasiert, zielorientiert und verstehst Kennzahlen als Steuerungsinstrument. </li></ul><ul><li>Teamgeist &amp; Ownership-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech, und Strategic Procurement. </li></ul><ul><li>Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher)sowie fließend Englisch. </li></ul><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Mobilität: Du kannst gerne remote arbeiten, bist aber ebenso bereit, dich regelmäßig mit deinem Team in Wien, Köln sowie mit Key Accounts in Österreich zu treffen (ca. 20-30 % Reisezeit). </li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) Retail Media Österreich

<h1>Senior Project Manager (m/w/d) 
<h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? 
 
 Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. 
 Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. 
 
 Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> 
 <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> 
 <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> 
 <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> 
 <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> 
 <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> 
<ul> 
 <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> 
 <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Project Manager (m/w/d)

Founded in 2017, we're Europe's fastest-growing marketplace for refurbished products, active in 12 European countries, having surpassed €2Bn in GMV - all this while being profitable. With beautiful headquarters in Vienna, we have a remote-first culture and Refurbed's 250 employees can also enjoy two months of workation per year. We've been recognized for three consecutive years as the Top DACH Employer by Kununu. Our mission is to empower customers to buy products up to 40% cheaper while making a substantial impact on reducing CO2 emissions - Join us to make consumption more sustainable! We are seeking a professional to manage office operations at our Vienna headquarters and coordinate key company events. The ideal candidate demonstrates strong organizational capabilities, effectively manages multiple priorities, and contributes to fostering a collaborative work environment. This is NOT a remote job, but an on-site role within our People &amp; Strategy department, located in Vienna, with a commitment of 20-25 hours per week. WHO YOU ARE <ul><li>Experience: At least 1.5 years in administrative positions, ideally with background in office management or event coordination</li><li>Education: Background in Business Administration or a related field is preferred; relevant work experience will also be taken into account</li><li>Knowledge: Solid understanding of office management fundamentals and event planning procedures</li><li>Skills: Strong organizational skills, fluency in English and German, and demonstrated ability to handle multiple priorities</li><li>Mindset: Proactive, detail-oriented professional with a commitment to supporting a positive workplace culture</li><li>Confidentiality and Professionalism: People Team roles handle sensitive employee data and compliance documentation. Candidates must maintain strict confidentiality, demonstrating integrity, discretion, commitment to data privacy, and sound judgment in sensitive situations</li></ul>WHAT YOU'LL DO <ul><li>Manage daily office operations at the Vienna headquarters and virtual office in Berlin, including front desk management, mail and shipping services, visitor coordination, vendor management, office supplies procurement, and workspace organization</li><li>Support with three Office Weeks annually, coordinating logistics, managing budgets, and maintaining vendor relationships</li><li>Provide logistical support for on-site events, including management meetings, candidate interviews, Seller Days, and other company gatherings</li><li>Develop and propose innovative solutions to improve efficiency, reduce costs, and enhance convenience across office operations</li><li>Build and maintain professional relationships with internal and external stakeholders to establish an effective network</li></ul>Compensation: The CBA minimum remuneration for this role is EUR 2,195 per month (EUR 30,730 annually). Nonetheless, an overpayment is highly probable based on relevant experience. WHY YOU WILL ENJOY WORKING WITH US: Our Culture and Values: <ul><li>Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so!</li><li>We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company.</li><li>You fail sometimes? Well, so do we! We're all just human, let's learn from our mistakes to improve in the future!</li><li>No matter who you love, where you're from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up - we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference!</li></ul>Personal &amp; Professional Development: <ul><li>You'll have access to a dedicated learning budget within your department to support your growth, whether it's courses, conferences, or other learning opportunities that matter to you.</li><li>We partner with Likeminded, offering you private sessions with experts for your personal growth and mental health.</li><li>We frequently host internal workshops, allowing our teams to further develop their skills in different areas and enhancing collaboration across departments.</li></ul>Flexibility: <ul><li>We care about a healthy work/life balance. We not only function and support a fully remote setting but also offer the possibility to work from our beautiful office in the vibrant heart of Vienna - we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too </li><li>We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it - you are able to self-organize.</li><li>You will also be invited to take part in our office weeks, happening three times a year, where you will have the chance to work side by side with your colleagues and enjoy the team-building events and on-site workshops</li></ul>...and much more! See <a href="https://careers.refurbed.com/" target="_blank">https://careers.refurbed.com/</a> for further insights!

190 Facility Management Jobs in 3430 Tulln an der Donau, Österreich