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Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort Als Marketing Manager - Next Generation Drinks (w/m/d) nimmst du eine führende Rolle darin ein, gemeinsam mit deinem Team internationale wie heimische Marken und Getränke zu entwickeln, die neue Generationen von Konsument*innen begeistern und geschmacklich wie emotional relevant sind. Du leistest gemeinsam mit deinem Team einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung, zum Wachstum und damit an der prosperierenden Zukunft der Brau Union Österreich. Deine Aufgaben <ul> <li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li> <li>Du bist für die strategische Markenführung von vier nationalen wie internationalen Getränkemarken sowie alle dazugehörigen Marketing-Aktivitäten verantwortlich und verfügst demnach über sehr viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du sorgst dafür, dass ein definiertes Portfolio an internationalen wie nationalen Marken für junge Zielgruppen maximal relevant ist und entwickelst gemeinsam mit unserem Innovation Team Getränke, die die kommenden Generationen junger KonsumentInnen begeistert.</li> <li>Du orchestrierst gemeinsam mit den Vertriebsteams die zielgruppengerechte Vermarktung in allen relevanten Channels.</li> <li>In einer in Österreich verwurzelten, innovativen Organisation, die Teil eines internationalen Unternehmensnetzwerks ist, das sich gerade in Transformation befindet, treibst du Wachstum und Innovation voran.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams.</li> <li>Du hast Budget- und Markenergebnis-Verantwortung zur nachhaltigen Steigerung der Profitabilität.</li> <li>Du bist Teil des Marketing-Leadership-Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung Marketing.</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Du hast eine akademische wirtschaftliche Ausbildung im Bereich Marketing, Produktmanagement oder vergleichbare Ausbildungen abgeschlossen.</li> <li>Durch deine mehrjährige Erfahrung in einer Senior Marketing Rolle (inkl. People Management) hast du dir breite Commerce Expertise angeeignet.</li> <li>Deine einschlägige Branchenerfahrung (bevorzugt Getränke) hat zu einer sehr guten Kenntnis der FMCG-Branche geführt.</li> <li>Du hast große Neugierde für Trends, bist nicht nur interessiert an neuen Dingen, sondern findest Motivation darin, selbst Neues zu erschaffen.</li> <li>Mit deinen Leadership Skills gelingt es dir, dein Team zu motivieren, deine MitarbeiterInnen entlang ihrer Potenziale zu entwickeln und kreatives Arbeiten zu fördern.</li> <li>Du bist eine leidenschaftliche Person, begeisterungsfähig und verfügst über Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz.</li> <li>Deine pro-aktive Kommunikation hilft dir unterschiedliche Stakeholdergruppen zu überzeugen.</li> <li>Außerdem bist du ambitioniert und hast Freude an persönlicher Entwicklung.</li> <li>Du sprichst Deutsch und Englisch auf Business Niveau (C1)</li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li> <li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li> <li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li> <li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li> <li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li> <li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li> <li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li> <li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Marketing Manager - Next Generation Drinks (w/m/d)

<h1>Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;654 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106654&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x)

Schlägt dein Herz für anspruchsvolles Marketing und du bist ein Kommunikationstalent? Würdest du gerne Kundenevents planen und umsetzen und damit G+D Netcetera weltweit sichtbar machen? Als Marketing Manager:in gehörst du zu den Besten. Und als Teil unseres internationalen Teams wirst du bei uns gefördert - und gefordert. Mit deiner Unterstützung wollen wir unsere Kunden noch enger begleiten auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Events, die unsere B2B-Kunden begeistern - von großen, internationalen Messeauftritten bis hin zu kleineren, exklusiven Veranstaltungen</li></ul><ul><li>Entwicklung innovativer Eventkonzepte zur Wissensvermittlung und Leadgenerierung, in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Sales- und Business-Teams</li></ul><ul><li>Systematische Analyse, Erfolgsmessung und Reporting der Events, für die kontinuierliche Verbesserung</li></ul><ul><li>Aktive, zielgruppengerechte Kommunikation über diverse Kanäle (Mailings, Website und Social Media Kommunikation)</li></ul><ul><li>Steuerung der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Marketingplänen und -kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Geschäftssparten</li></ul><ul><li>Zusammenarbeit mit internen Marketing-Stakeholdern und externen Partnern (Agenturen, Eventorganisatoren, Industrievertretern ...)</li></ul>Requirements Dein Profil <ul><li>Erfahrung im B2B Marketing sowie im Event Marketing</li></ul><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>Kommunikations- und Organisationstalent, gepaart mit Kreativität</li></ul><ul><li>Freude an der Einarbeitung in unsere komplexe Produktwelt und deren Umsetzung in Marketinginitiativen</li></ul><ul><li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägtes Stakeholdermanagement zur Integration unterschiedlicher Interessen und Bedürfnisse</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen</li></ul><ul><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Messen und Events</li></ul>

Marketing & Event Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem monatlichen Gehalt ab 3500 € (Basis Vollzeit) plus Bonus! DEINE ROLLE BEI SIXT <ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN <ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager)</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeiter-Benefits Du genießt erstklassige Konditionen für SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Beauty, Kleidung und weitere Vergünstigungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre Du arbeitest mit tollen Kollegen in einem unterstützenden und freundlichen Umfeld</li><li>Zusätzlicher Urlaub &amp; Firmenwagen Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag und freue Dich alle 6 Monate auf einen neuen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung Du profitierst von ständigem Austausch mit Mentoren, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Verkaufstrainer, um Deine Karriere voranzubringen</li><li>DiverSIXTy-Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Qualifikationen Zusätzliche Informationen Dein Arbeitsbereich: Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern. Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Senior Branch Manager (m/w/d) - Autovermietung

<h3>Trage zur Sicherheit und Qualität, lebenswichtiger Plasma-Produkte, bei!</h3>Möchtest du die Qualitätssicherung, auf das nächste Level, heben und Prozesse, kontinuierlich, verbessern? Dann werde Teil unseres Teams!<h3>Deine Aufgaben:</h3>Ob Qualitätskontrollen, Prozessoptimierung, oder Audit-Vorbereitung - dein Know-how sorgt dafür, dass höchste Standards eingehalten werden:<ul><li>Durchführung von GMP-Checks, Begleitung von Audits, sowie Vorbereitung, behördlicher Inspektionen</li><li>Auswertung von Management-Informationen, und Sicherstellung der Einhaltung, aller Vorgaben</li><li>Dokumentation, und Analyse, von Qualitätsdaten, zur Identifikation, von Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung, aussagekräftiger Berichte, und Statistiken</li><li>Erkennung, und Steuerung, von Abweichungen, Change Control-, und CAPA-Maßnahmen, konsequente Umsetzung, von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung, von Schulungen, in enger Zusammenarbeit, mit dem operativen Team, zur Sicherstellung, der Spendersicherheit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit echtem Impact</li><li>Ein motiviertes Team, und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven, und eine attraktive Vergütung</li></ul>Mach den Unterschied, in der Qualitätssicherung, von Plasma-Produkten! Wir freuen uns, auf deine Bewerbung!

Qualitätsmanagement-Repräsentant Plasmazentrum (m/w/d)

<h1>Key Account Manager für den Standort in Linz (m,w,d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106479&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeAls ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet unser Kunde eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Als Risikoberater betrachtet unser Kunde die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.IHRE AUFGABEN : 
 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Account Kunden in Oberösterreich.</li> 
 <li>Neben der Betreuung von bestehenden Kunden unterstützen Sie den Regional Manager in der laufenden Vertriebsarbeit, um neue Kunden und Projekte an Land zu ziehen</li> 
 <li>Professionelle Beratung und Betreuung von bestehenden Firmenkunden in versicherungsspezifischen Anliegen</li> 
 <li>Sie sind erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen und arbeiten gemeinsam mit dem Innendienstteam Angebote aus.</li> 
 <li>Sie erkennen als Key Account Manager Cross- und Upsellingpotentiale bei Ihren Bestandskunden und versuchen diese aktiv zu nutzen.</li> 
 <li>Sie besuchen regionale Veranstaltungen und relevante Branchentreffen und bauen damit weitere Netzwerke auf.</li> 
</ul> 
 IHR PROFIL : 
 
<ul> 
 <li>eine profunde kaufmännische und/oder versicherungstechnische Ausbildung (FH/Uni) oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen</li> 
 <li>fundierte Branchenerfahrung im Versicherungswesen mit Gewerbe und/oder Industriekunden um die fachliche, laufende Betreuung der Key Accounts zu gewährleisten</li> 
 <li>ein professionelles und integres Auftreten mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten</li> 
 <li>eine engagierte Persönlichkeit mit "Farmer- und Hunter -Eigenschaften" und der Fähigkeit, Kunden langfristig ausgezeichnet zu betreuen - operativ wie auch fachlich</li> 
 <li>unternehmerisches Denken, hohe Lösungskompetenz sowie Freude am Kundenkontakt</li> 
 <li>Sie sind eine engagierte loyale, lernwillige, zuverlässige und empathische Persönlichkeit mit Verwurzelung in Oberösterreich bzw. im westlichen Niederösterreich. Dienstort ist Linz,</li> 
</ul> 
 DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN : 
 
<ul> 
 <li>in einem global tätigen, stabilen und gut vernetzten Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau Versicherungs- und Risikodienstleistungen abschließen zu können </li> 
 <li>Ihr bereits aufgebautes Wissen aus dem Versicherungswesen aktiv einzubringen und weiterentwickeln zu können</li> 
 <li>für ein Top-Unternehmen mit einem breiten und innovativen Portfolio tätig zu sein, in dem man kompetitive Lösungen auch im großvolumigen Bereich anbieten kann</li> 
 <li>In einem großartigen Team mitzuarbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem Top-Unternehmen </li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz und flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten durch das Smart-Working-Konzept; Homeoffice-Möglichkeit </li> 
 <li>Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung; betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, u.a. </li> 
 <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen </li> 
</ul> 
 
 Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Basis Vollzeit; 38,5 Wochenstunden) und einem Dienstwagen ausgeschrieben. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung nach Abhängigkeit von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung. Unser Kunde freut sich, persönlich mit Ihnen über Ihr Wunschgehalt zu sprechen 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;479 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106479&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wladika@isg.com" target="_blank">bewerbung.wladika@isg.com</a>

Key Account Manager für den Standort in Linz (m,w,d)

<ul> <li>Job ID: 284156</li> <li>Date posted: 25/03/2025</li> Du bist verantwortlich für Unsere Fulfilment Integration Abteilung unterstützt eine exzellente Planung durch die Sicherung der vereinbarten Verfügbarkeitsziele und die korrekte Bestandsstruktur: • Verantwortlich für die Durchführung von kommerziellen Aktivierungen, Sortimentsänderungen und operativen Prognosen in der Einheit. • Verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung eines korrekten Sortimentmanagements und des Lagergenauigkeit in der Einheit. • Verantwortlich für eine optimale Bestandsstruktur, indem proaktiv an der Reduzierung vermeidbarer Bestände gearbeitet wird, was zu einer gesunden Kapazitätsauslastung und niedrigen Kosten führt. • Verantwortlich für die kontinuierliche Prozessverbesserung in der Unit. • Verantwortlich für die Führung, Coaching, Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Fulfilment-Integrationsteams durch enge Zusammenarbeit mit dem Fulfilment Operations Team, einschließlich Kommunikation, Flexibilität, Leistungskultur, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung. Wer du bist • Du bist bestrebt, einen Kundenwert zu liefern und exzellente Abläufe in einem dynamischen Supply-Chain-Umfeld sicherzustellen. • Es begeistert dich, strategische, taktische und operative Ansätze zu nutzen, um Geschäftsmöglichkeiten aus der Kundenperspektive zu analysieren, und du findest Inspiration in herausfordernden Situationen. • Du brennst dafür, das Geschäft durch Menschen zu führen und glaubst fest an das Entwicklungspotential jedes Einzelnen. • Du hast den starken Wunsch und das Interesse, das IKEA-Geschäft sowie die Kundenbedürfnisse zu verstehen und Verbesserungen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit zu beeinflussen. Dein Wissen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen umfassen: • Sehr gutes Verständnis der wichtigsten Leistungskennzahlen, die für Planung, Nachverfolgung und Steuerung des Geschäfts verwendet werden. • Berufserfahrung, die starke Führungsqualitäten und die Initiative zur Betreuung vielfältiger Teams belegt; daher sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. • Gute Kenntnisse der Arbeitsmethoden in den Bereichen Prognose, Sortimentsmanagement, Bestandsgenauigkeit, Bestandsstruktur und Verkaufssteuerung. • Fundiertes Wissen über Methoden, Prozesse und Arbeitsweisen in der Supply Chain in Richtung der IKEA-Einheit und ihrer Geschäftspartner. • Hervorragende Kenntnisse aller relevanten Standardarbeitsprozesse, Vorschriften und Richtlinien für die Integration in die Fulfillment-Prozesse, um die vereinbarte Arbeitsweise sicherzustellen. Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.000,- brutto pro Monat (All-in-Vertrag). Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus - jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen • Ein Dienstplan 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Wenn du spezifische Fragen zu dem Job hast, wende dich bitte per Mail an Tim Siegmund (<a href="mailto:tim.siegmund@ingka.ikea.com" target="_blank">tim.siegmund@ingka.ikea.com</a>).</ul>

Fulfilment Integration Manager (w/m/d) 35-38,5h/W - IKEA Linz Haid

Company Description CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. With our CycloRotors, we develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century. We reinvent flying and make individual air mobility as normal as driving a car - opening the sky for everyone. Job Description We are seeking a highly organized and proactive Facility Manager / Technical Assistant, to oversee the maintenance, security, and operations of our facilities. The ideal candidate will ensure that all building systems function efficiently, safety protocols are followed, and the facility meets the needs of employees and visitors. Key Responsibilities: <ul><li>Plan, coordinate &amp; oversee the maintenance and operations of the facilities, ensuring functionality, safety, and compliance with regulations.</li><li>Manage facility-related relationships with local authorities and service providers, and coordinate rental contracts.</li><li>Execute building renovations and space replanning for activities in the workshop, external storage facilities and office spaces.</li><li>Oversee security systems and ensure a safe work environment.</li><li>Manage vendor relationships and service contracts for scrapping of used parts, cleaning, disposal removal security, and maintenance.</li><li>Conduct routine facility inspections, manage miscellaneous installations, and implement scheduled maintenance plans.</li><li>Provide basic technical support on request to the engineering team (for flight tests, 3d printing, etc.)</li></ul>Qualifications <ul><li>Basic technical education (HTL, technical vocational school or similar)</li><li>Fluent in German and English</li><li>Ability to coordinate and be hands-on at the same time</li><li>Basic knowledge of building maintenance and systems</li><li>Basic knowledge of safety regulations</li><li>Problem-solving, and organizational skills</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Willingness to learn</li><li>Service oriented personality</li></ul>Additional Information <ul><li>Exciting and challenging development work on a revolutionary technology in a young, dynamic team.</li><li>Short decision-making processes and varied tasks.</li><li>The chance to develop commercial and technical skills applicable in global aviation industry.</li><li>An international English-speaking team.</li><li>Flexible working time.</li><li>Team events: BBQs, happy hours, team building activities.</li><li>Market oriented &amp; experience-based remuneration.</li></ul>

Facility Manager/Technical Assistant (m/w/d)

<h1>Qualitätsmanagement (m/w/d) 
 
<h2>Stahlhandel, Dienstort Linz</h2></h1><a>Ab € 3.000 Monatsbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106349&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber European Staal Austria GmbH ist ein bedeutendes Stahlhandelsunternehmen mit Hauptsitz in Linz. 
 
 Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n und eigenverantwortliche:n Beauftragte:n für das Qualitätsmanagement. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung durch eine:n Mentor:in</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) bzw. QM-Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Branchen- sowie Produktkenntnisse im Stahlhandel bzw. -bereich</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> 
 <li>Fähigkeiten zur Analyse und Strukturierung von komplexen Aufgabenstellungen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau, Pflege, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems</li> 
 <li>Kontrolle und Verteilung der QM-Dokumente</li> 
 <li>Organisation und Durchführung von Audits</li> 
 <li>Aufbereitung von Managementreviews</li> 
 <li>Beratung der Geschäftsführung</li> 
 <li>Schulung der Mitarbeiter</li> 
 <li>Berichtswesen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 106.349 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106349&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab 3.000,00 Monatsbrutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

Qualitätsmanagement (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 281825</li> <li>Date posted: 05/05/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 4.200,- brutto pro Monat (inkl. All In Vertrag). Deine Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für Als Stellvertreter:in des Store Sales Managers teilst du mit dem Store Sales Manager die Verantwortung für die wichtigsten Parameter des wirtschaftlichen Erfolgs in deiner Unit. • Optimierung von Verkauf und Rentabilität, indem Ihr Team ermutigt wird, schnell auf kommerzielle Möglichkeiten zu reagieren und auf Kundenfeedback, Wettbewerb, Angebots- und Leistungsanalysen zu reagieren. • Kenntnis des lokalen Marktpotenzials und Zusammenarbeit mit eurem Team und anderen Einrichtungshäusern, um kommerzielle Maßnahmen zu planen, die den Umsatz steigern. • Arbeit im Team und mit Unterstützung anderer Fachbereiche, um die Breite und Tiefe des IKEA Sortiments zu präsentieren, um die Besucher zufrieden zu stellen und zu inspirieren. • Als stellvertretender Store Sales Manager bist du auch für die Rekrutierung, Entwicklung und Inspiration deines Teams verantwortlich. • Als Führungskraft schaffst du ein Klima, in dem Vertrauen gegeben, Verantwortung übertragen und übernommen wird, Fehler zugelassen werden und das Streben nach Leistung motiviert für das gesamte Team. Wer du bist • Du bist Senior IKEA Teamleader, vorzugsweise mit Verkaufserfahrung in Showroom und Markthalle, oder hast Managementerfahrung gesammelt bei anderen Einzelhändlern. • Du hast dich bewährt, wenn es darum geht, durch Menschen Ergebnisse zu erzielen. • Du bist eine strukturierte Person mit großen analytischen Fähigkeiten auf operativer und strategischer Ebene. • Du bist in der Lage, schnell Kenntnisse über den lokalen Markt und die lokalen Bedingungen zu entwickeln und auf der Grundlage dieser Informationen kommerzielle Entscheidungen zu treffen. • Du hast die Fähigkeit, sicher und klar in Englisch und Deutsch zu kommunizieren. Diese Position ist die perfekte Gelegenheit, dich selbst und unser Geschäft in einem spannenden Umfeld zu entwickeln. Sie wird dich dabei unterstützen, den nächsten Schritt auf deinem Weg in Richtung Sales Manager zu machen. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:</ul>

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